INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL ANEXO 9 “Criterios para la calificacin de los accidentes de trabajo” Pagina 1 de 24 Clave: 2320-003-009NSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL |. Criterios para calificar los accidentes de trabajo 2320-018-001 En los accidentes ocurridos “en ejercicio o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se preste”, seguin términos establecidos en el Articulo 42 de| ia Ley del Seguro Social, se debera precisar invariablemente, que en el mismo se identifiquen las dos relaciones siguientes: = Trabajo - dafio - Causa - efecto a) Es decir, que ocurra en dia laborable, en el cumplimiento de las actividades relacionadas| con el trabajo 0 la comision encomendada, durante la jornada de trabajo o laborando tiempo extra y en el area de trabajo o lugares directamente relacionados con el cumplimiento del trabajo 0 comision local o fornea. b) Asi también que la(s) lesion(es) 0 padecimiento(s) diagnosticado(s) guarde(n) relacion clinica y cronolégica con la magnitud del mecanismo del accidente y agente(s) que la(s) provocd. ¢) El dictamen del probable accidente de trabajo reclamado debe realizarse en todos los| casos posibles en presencia del asegurado, a fin de corroborar con éste el mecanismo y la magnitud que lo originé, agente(s), lugar, fecha, hora, trayecto légico, continuo y directo, asi ‘como la congruencia médico clinico entre la magnitud del mecanismo y los diagnésticos| establecidos. En aquellos casos en que se vaya a realizar la calificacién documental y exista| duda, debera citarse al asegurado. La informacion contenida en el documento “ST-7", generalmente permite identificar esas dos| relaciones; de ser insuficiente o faltar datos, en todos los casos sera necesario solicitarla por escrito a la empresa mediante carta aclaratoria (en ningun caso sera devuelto al trabajador el formato “ST-7", para que se hagan modificaciones o aclaraciones en éste o se sustituya), la| respuesta a la solicitud de carta aclaratoria debera proporcionarla por escrito y contar con la firma autografa del patron o su represente legal A falta de respuesta del patron a la solicitud de carta aclaratoria, solicitada a traves del| asegurado dentro de los 3 dias naturales siguientes a dicha solicitud y la presencia de| discrepancias en la informacién proporcionada por el trabajador y la empresa o duda razonada del caso, en beneficio del asegurado, el Médico de Salud en el Trabajo debera solicitar la realizacién del estudio de investigacion del accidente en el area donde ocurrié el siniestro y/o recabar las actas confesionales o testimoniales, que permitan la emisién del dictamen en estricto apego a las disposiciones legales y la equidad. La motivacion del dictamen podra sustentarse en las actuaciones de las autoridades que hayan intervenido en el conocimiento y atencién del siniestro: Ministerio Publico, Partes de Ambulancia, Policia Federal Preventiva, Trénsito, Policia Local u otras, constancias de la| Pagina 2 de 24 Clave: Clave: 2320-003-009NSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL primera atencion médica recibida en los servicios médicos del IMSS, instituciones o servicios médicos privados y expedidas por médico titulado. No deben ser aceptadas constancias fimadas por pasantes de medicina o paramédicos; salvo que por las condiciones orograficas del territorio nacional dicho personal sea el tinico recurso medico o paramédico para la atencién inicial del trabajador. En los casos en que el probable accidente de trabajo sufrido cause la muerte del asegurado, debera disponerse previo a la emisién del dictamen de las averiguaciones del Ministerio Publico completas y certificadas, certificado de defuncion, de necropsia u oficio de dispensa de ésta y los resultados de los exmenes de toxicologia forense, si estos fueron practicados. Sélo podran intervenir en el levantamiento del acta testimonial en los servicios de Salud en el Trabajo o en la empresa, si ésta es realizada por el personal de seguridad de los servicios de Salud en el Trabajo: los sujetos mayores de edad que presenciaron los hechos y no los que tuvieron sélo conocimiento verbal de los mismos. La confesional corresponde a la narracién del accidente que realiza el trabajador lesionado. Las actas testimoniales y confesionales, deberan elaborarse bajo las siguientes condiciones: - Enel servicio de Salud en el Trabajo u oficinas de la unidad médica de adscripcion del asegurado 0 en la empresa. - Previa informacion y explicacién suficiente del acto en que van a intervenir el] trabajador o testigo(s). = Identificacién plena y oficial del asegurado y del o los testigos mayores de edad, mediante credencial de elector, identificacion ADIMSS, licencia de manejo, pasaporte| u otros que revistan el caracter de identificacion veraz. - En presencia de dos testigos mayores de edad de asistencia en el momento de efectuarse esta diligencia, los que también se deberan identificar con documentos| oficiales y/o veraces. - Se deben evitar preguntas que induzcan la respuesta o modificar el lenguaje con el que se expresa el que narra los hechos. - Alfinal, se le deberd leer o darse a leer el documento al testigo o al trabajador que confiesa, a fin de que esté enterado y ratifique en todas y cada una de las partes, el contenido del Acta. = De tener que aclararse 0 agregarse algun dato al acta levantada, debera quedar expresado y plasmado en la misma. Pagina 3 de 24 Clave: Clave: 2320-003-009NSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL = Los testigos de los hechos, los de asistencia, el médico, el técnico o especialista en| seguridad e higiene en el trabajo de los servicios de Salud en el Trabajo, deberan firmar de conformidad al calce y al margen cada una de las hojas que conforman el acta confesional o testimonial segun sea el caso. = El trabajador 0 testigo analfabeto una vez enterado del contenido del acta por la persona que designe de su confianza los avalara por medio de su huella digital de! dedo pulgar derecho, al calce y al margen. No deben aceptarse escritos enviados al servicio de Salud en el Trabajo como testimonios, toda vez que se ignora quién narra las circunstancias en que ocurrié el accidente. Ningun documento oficial (actas levantadas, “ST-7", etc.) debera contener borraduras, tachaduras 0 enmendaduras, pues éstas invalidan al documento aportado, salvo que se cuente con la carta aclaratoria emitida por la empresa y firmada por el patron o su representante legal en papel oficial de ésta, que avalen y justifiquen la presencia de éstas (borraduras, tachaduras o enmendaduras) en dichos documentos. A fin de evitar fraudes en contra del patrimonio institucional en aquellos casos que se reclame la profesionalidad inicial 0 de recaida de una lesion en que se identifique incongruencia entre el salario declarado y el puesto de trabajo desempefiado por el asegurado_0 se detecte modificaciones saleriales en la vigencia de derechos aplicada en el formato “ST-7” inmediatamente anteriores a la ocurrencia del probable accidente de trabajo, ejemplos: estibador, ayudantes generales, ayudantes de cocina, repartidores, etc. y salarios diarios de $300, $600, $1000, etc., debera notificarse el caso con caracter de urgente al Jefe del Servicio de Afiliacién correspondiente para su revision. Pagina 4 de 24 Clave: Clave: 2320-003-009INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL EJEMPLO DE ACTA TESTIMONIAL Con fecha del mes de de 20__, en la sede del servicio de Salud en el Trabajo de la Unidad de Medicina Familiar (0 del Hospital General de Zona) No. de la Delegacion comparece alc. quien se identifica con (credencial de elector, licencia de manejo © pasaporte), expedido por el cual se le regresa para los fines que a él convengan. Se encuentran presentes en este acto, en calidad de testigos de asistencia, el 0 la C. trabajador(a) del IMSS, adscrito (a) laboraimente en la UMF (0 HGZ) como con matricula vy numero de seguridad social _ quién se identifica con . expedido por at cual se le regresa para los fines que a ella convengan; también se encuentra presente el o la C. ‘rabajador(a) del IMSS, adscrito(a) laboralmente en la UMF (0 HGZ) como ‘con matricula y numero de affiacion la que se identifica con pxpedido por el cual se le regresa para los fines que a ella convengan. Interrogado ¢1 0 la C. . Guien comparece como testigo de los hechos ocurridos el dia _del mes de del afio de en el local de reclamado como originado por el trabajo por el asegurado(a) afliacion Expresa el testigo: Tener su domicilo particular en ‘ser mexicano de nacimiento y de estado civil . laborar en la empresa _ con domiclio en desde hace ‘actualmente ocupa el cargo de Menciona conocer al asegurado(a) . desde hace y oldie de os hechos se encontraba presente y obser6 lo siguiente: NOTA: Al tesigo se le debe dejar que se express lbremente, sin hacerie preguntas inducidas,respetando su lenguale. El Acta se debe elaborar a renglén seguldo, sin dejar espacios En caso de aciarar algun dato, asi debe queda informaco. [Al termino se le debe leer al testgo el conten, incluso permitr que él lo lea. Terminarel Acta asi: Al término de este acto, se le ley6 al testigo el contenido del Acta, él mismo también la leyé y ratified en todas y cada Una de sus partes. Se da por terminada esta actuacion a las, horas del dia__ mes afio Firma y nombre de los testigos: Firma, nombre y matricula del Firma, nombre y matricula delter. testigo de asistencia 2o. testigo de asistencia Firma, nombre y matricula del médico dal servicio de Salud en el Trabajo Pagina 5 de 24 Clave: Clave: 220-003-009INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL EJEMPLO DE ACTA CONFESIONAL Con fecha _del mes de. del afio de 20__, en la sede del servicio de Salud en el Trabajo de la UM (u H6Z) de la Delegacion comparace @l o la C. _ a narrar como le ocurrié el accidente que menciona sufrié el dia___ del mes delafio___. Se identifica con fexpedida por . la cual se le regresa para los fines que a él convengan. Se encuentran presentes en este acto, en calidad de testigos de asistencia, el o la C. . trabajadora del IMSS, adscrta laboralmente en la UMF (u HGZ) ‘como, con matricula y numero de seguridad social quién se identifiea con . expedido or . €l cual se le regresa para los fines que a ella convengan. Interrogado el 0 Ia C. nos informa ser mexicano de nacimiento, de estado civil . tener su domicllio particular en ‘ser derechohabiente de la UMF con numero de afilacion labora en la empresa . ubicada en desde hace actualmente ocupa el cargo de menciona que en la fecha mes ‘afio__. ocuirié lo siguiente: NOTA: Al declarant se le debe dejar que se exprese lbremente, sin hacerle preguntas inducdas, respetando su lenguaje El Acta se debe slaborar a renglén seguldo, sin dejar espacios En caso de aciarar algin dato, asi debe quedarinformado Al termino se le debe leer al declarante el contenido, incluso permit que él lo lea. Terminarel Acta asi: ‘Al termino de este acto, se le leyé al C su contenido, él también lo ley6 y ratifice en todas y cada una de sus partes, Se da por terminada esta actuacion a las horas del dia__mes. affo Firma, nombre y matricula del trabajador Firma, nombre y matricula del ter. Testigo de asistencia Firma, nombre y matricula del 20. testigo de asistencia Firma, nombre y matricula del medico del servicio de Salud en el Trabgjo Pagina 6 de 24 Clave: Clave: 220-003-009INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Il. Criterios adoptados para calificar accidentes de trabajo. 1. Trabajador epiléptico que durante el ejercicio de sus actividades laborales o durante la realizacién del trayecto légico, continuo y directo empresa domicilio y viceversa sufre una crisis convulsiva. Side trabajo: La lesin, contusién o fractura craneales, que se produce con la caida y el agravamiento del foco epileptogeno directamente relacionado con el traumatismo craneo encefalico. NO de trabajo: La mordedura de la lengua originada por el trismo propio del sindrome convulsivo y los efectos crénico acumulativos de deterioro del sistema nervioso central propio de la epilepsia 2. Esguince o contusién lumbar causantes de sindrome doloroso lumbar. Side trabajo: Los debidamente motivados por mecanismo y magnitud causales, ocurrides en ejercicio 0 con motivo del trabajo y demostrada su congruencia clinica cronolégica. Notificados de manera légica y oportuna a la empresa o IMSS; tomando en cuenta su severidad, distancia del lugar en que ocurre y disposicién de medios de transporte y de atencion médica inicial NO de trabajo: Los carentes de mecanismo fisiopatolégico causal o evidencia clinica de lesion y los injustificadamente no notificados en forma oportuna a la empresa o IMSS y que por la severidad de su evidencia clinica obligaban la atencién institucional o privada inmediata. 3. Trabajador con columna inestable por patologia congénita o adquirida. Side trabajo: El nuevo padecimiento 0 el agravamiento de la patologia previa originada por el sobreesfuerzo fisico realizado y constatada su causalidad en ejercicio 0 con motivo de su trabajo. NO de trabajo: Agravamiento de patologia previa médicamente demostrada por mecanismo o la realizacion de actividades de la vida diaria, sin comprobacién de la relacion causal trabajo-dafio, como agacharse, levantar una hoja, tomar una escoba, ponerse de pie, levantarse de una silla, estornudar, ete. Pagina 7 de 24 Clave: Clave: 2320-003-009INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL 4, Alteraciones Vasculares por accidentes de trabajo. Sl de trabajo: NO de trabajo: Los accidentes vasculares cerebrales o ruptura de aneurisma inmediatamente secundarios a un accidente en ejercicio 0 con motivo del trabajo. Comprobados por su correlacién clinica cronolégica, radiografica 0 topografica con estudios de apoyo a la calificacion, confesionales, testimoniales o ambas. Los accidentes vasculares rupturas de aneurisma que sufra un trabajador durante la jornada de trabajo que no son ocasionados por un accidente en ejercicio o con motivo del trabajo y los posteriores al término de su jornada laboral en que no se demuestre la relacién de trabajo-dafio y causa-efecto. 5. Hernias Abdominales. SI de trabajo: NO de trabajo: 6. Fracturas. SI de trabajo: NO de trabajo: Agravamiento de la misma cuando por la realizacién de sobreesfuerzo fisico intralaboral debidamente comprobado se produzca_ el estrangulamiento del asa intestinal o laceracién del anillo herniario o se demuestren lesiones fisiopatolégicamente recientes y congruentes con la produccién de la hernia Cuando no se comprueba a satisfaccién la relacién trabajo-dafio y cuando haya antecedentes previos de su existencia sin agravamiento de la misma. Si en ejercicio 0 con motivo del trabajo se produce fractura o se refractura el-callo dseo preexistente. Fracturas en terreno previamente patolégico carentes de mecanismo causal y las secuelas de fracturas ajenas a un accidente de trabajo que producen dolor consecutive y/o artrosis post-traumatica propia de la historia natural del padecimiento y no originada por el trabajo. 7. Enfermedad Articular Degenerativa. Sl de trabajo: La lesion articular aguda o esguinces asociados al padecimiento articular crénico originados por distensién brusca comprobada de una articulacién © sus elementos de sostén, secundaria a acciones relacionadas con el trabajo. Pagina 8 de 24 Glave: Clave: 2320-003-009TUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Gs NO de trabajo: Dolor en articulacién previamente lesionada sin existir una causa relacionada con el trabajo que lo desencadene. 8. Ampulas, exulceraciones y otras lesiones superficiales de la piel. Side trabajo: Si por motivo o en ejercicio del trabajo se origina una émpula, exulceracion © se desprende la capa externa de la piel, inicia con sangrado 0 infecta posteriormente. NO de trabajo: Cuando se reporta infeccién en ampolla u otras lesiones superficiales de piel sin existir mecanismo o solucién de continuidad producida por el trabajo. 9. Muerte subita. Side trabajo: El deceso stibito 0 dentro de las primeras 24 horas siguientes al inicio del proceso clinico en el desempefio laboral, consecutiva a un padecimiento subyacente del orden de la enfermedad general y en él que se comprueba fehacientemente e incontrovertiblemente que la causa que lo agravo y desencadeno la muerte se presento de manera Unica o aislada y guarda la Telacién de causa-efecto y trabajo-dafio. Motivada con el cuadro clinico, los estudios de laboratorio, gabinete, de apoyo a la calificacion o necropsia practicados. NO de trabajo: El deceso stibito 0 dentro de las primeras 24 horas siguientes al inicio del proceso clinico en el desempefio laboral, consecutiva a un padecimiento subyacente del orden de la enfermedad general y en el que NO se comprueba fehacientemente e incontrovertiblemente que la causa que lo agravo y desencadeno la muerte guarda la relacion de causa-efecto y trabajo-dafio y por lo tanto no fue complicada o agravada por el trabajo. Motivada con el cuado clinico y los estudios de laboratorio, gabinete, de apoyo a la calificacién o necropsia practicados. El deceso stibito 0 dentro de las primeras 24 horas siguientes al inicio de! proceso clinico en el desempefio laboral, cuando sea aplicable cualquiera de las excluyentes sefialadas en los articulos 46 de la Ley del Seguro Social y 488 de la Ley Federal del Trabajo. NOTA: Cuando opere alguna de las excluyentes de ley para califcar el accidente como de trabajo, los beneficiarios del trabajador fallecido recibiran las prestaciones en dinero conforme a la fraccién Il del Articulo 47 de la Ley del Seguro Social; se informara al Control de Prestaciones de la Unidad Médica mediante oficio, adjuntando un tanto con Pagina 9 de 24 Clave: Clave: 232-003-009TUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL @ firma autdgrafa de la ST-7 calificada. En ningun caso calificado (nagado) por excluyente de Ley se elaborara dictamen ST-3. 10. Accidentes ocurridos en baiios y vestidores. Side trabajo: El que ocurra durante el bafio contractualmente obligatorio y necesario, siempre que aquél suceda en el periodo de tiempo especificado para tal efecto por la empresa o por causa de fuerza mayor (elaboracion o manejo de plaguicidas, insecticidas, productos a base de plomo, riesgo de contaminacién biolégica u otros). Cuando el bafio no sea contractual ni obligatorio, si se comprueba que éste fuera necesario y por causa justificada o de fuerza mayor y relacionada con el trabajo (ejemplo: artistas, modelos, trabajadores de la television, teatro, ete,). NO de trabajo: Cuando el bafio tiene el caracter de higiene o arreglo personal, sin relacion con la actividad laboral. 11. Accidentes en comedores 0 sitios destinados para tal fin, dentro de la empresa 0 fuera de la misma, cuando son por concesion. Side trabajo: Lesiones que se producen al abrir una lata, destapar un refresco, quemaduras por cerillos, brasas, fogén, etc. 12. Accidentes ocurridos fuera de la empresa. Side trabajo: Son de trabajo los accidentes ocurridos fuera de la empresa cuando son producides por el desempefio de actividades intimamente ligadas con sus actividades laborales, como es el caso de cobro de subsidios, comisiones, viaticos, etc., en dias y horario de labores con previa anuencia del patrén o jefe inmediato, aun cuando éstas se efectuen durante el periodo vacacional o dia de descanso. Cuando las lesiones se produzcan en el lugar destinado para tales tramites se califica como de trabajo. Son de trabajo los accidentes ocurridos al trabajador en dreas comunes pertenecientes al conjunto comercial alrededor de la empresa como son los pasillos y estacionamientos de los centros comerciales. Pagina 10 de 24 Clave: Clave: 2320-003-009NO de trabajo: El ocurrido al trabajador mientras efectlien actos de caracter personal para disfrutar de prestaciones sociales, sefialadas en el Contrato Colectivo de Trabajo, aun cuando para hacerlo exista anuencia del patron. 13. Accidentes acaecidos a trabajadores durante comisiones. Sl de trabajo: Toda lesion o perturbacién funcional incluso la muerte resultado de la realizacion de actividades relacionadas con el cumplimiento de la comision. Quedan incluidas las ocurtidas en el tiempo libre de la comision mientras efectuia actividades de la vida diaria personal como el comer, dormir, descansar, bafiarse, divertirse o practicar actividades deportivas no extremas, en restaurantes, hoteles y centros de recreo. Las acontecidas en bares, restaurantes y centros de recreo, siempre y cuando se compruebe fehacientemente que ocurrié en ejercicio o con motivo del trabajo y debe comprobarse con los documentos de comision y con la especificacién del patrén. NO de trabajo: Los ocuttidos al trabajador en bares, cabaretes antros de vicio, durante las horas libres y cuya presencia en estos sitios, no guarda relacién con el cumplimiento de la comisién. Toda lesién 0 perturbacién funcional incluso la muerte derivadas de la participacién en evento o ceremonias sociales o familiares sin relacién con el cumplimiento de la comisién: previas, durante o posteriores al inicio 0 término de la actividades propias de la comisién. Mismo criterio se aplicara en el caso de anticipacién, diferimiento o interrupcién del traslado del trabajador por estos conceptos o actividad ajena a la comisién; del viaje de ida al sitio de la comisin 0 de regreso al lugar de origen domicilio o empresa seguin las circunstancias de horerio y lugar comprendidas en la comisién. 14. Accidentes ocurridos a trabajadores como resultantes de rifia. Rifla: Es la contienda de hecho en que participan dos o mas personas con el énimo reciproco de agredirse y constituye un delito intencional. No se confunda con injuria u ofensa, ya que en ésta, contrariamente a la rifia, no se vulnera la integridad fisica de la 0 las personas, En estos casos debe siempre aclararse si hubo rifia o si la lesion sufrida por el trabajador que reclama el accidente es resultado de una agresién sufrida o por repeler una agresién a su persona, a sus bienes personales 0 ambos 0 defender los bienes del patron. Pagina 11 de 24 Clave: Clave: 232-003-009INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Side trabajo: Las lesiones sufridas por un trabajador, que no son causadas por rifia, de acuerdo a los documentales presentados. NO de trabajo: Las lesiones ocurridas por rifla documentada, de acuerdo a la fraccion IV del Art. 46 de la LSS. 15. Defender al patrén 0 compajieros. Side trabajo: Las lesiones sufridas por un trabajador, que por motivo de trabajo presta auxilio al patron 0 compafieros de trabajo, durante su jornada trabajo, laborando tiempo extra, en el cumplimiento de una comisién o durante el traslado légico continuo y directo coincidente del trabajador con otro(s) compafiero(s) de la empresa al domicilio y viceversa No constituye excluyente al accidente reclamado como de trabajo, cuando por siniestro o riesgo inminente peligren estas personas o intereses del patron, NO de trabajo: El ocurrido al trabajador al repeler una agresién de otro trabajador o directivo de la empresa o de persona ajena a la misma, por motivos personales, sin relacién con el trabajo. 16. De los actos del trabajador, de compaiieros o de terceras personas. Side trabajo: Los accidentes ocurridos a un trabajador por asumir explicitamente o implicitamente los riesgos de trabajo o que ocurran por torpeza o negligencia (retozo, broma o juego) de él o también por imprudencia de un compafiero de trabajo o de una tercera persona. EI ocurrido en actividades no habituales ni compatibles con su puesto especifico de trabajo, pero realizadas por orden del patron o del jefe inmediato. Las lesiones debidamente comprobadas y congruentes al mecanismo y magnitud referidos por el trabajador y la empresa, ocurtidas al efectuar actividades no habituales de trabajo, pero compatibles o necesarias con su desempefio laboral (ejemplos: médico quiruirgico que asume funciones de camillero, operador de vehiculo que realiza funciones de cobrador, estibador o repartidor; personal de oficina que ayuda a la carga o movilizacion de materiales y equipo). En actividades deportivas dentro o fuera de la empresa, en dias hébiles 0 festivos, con orden expresa del patrén o jefe inmediato. Pagina 12 de 24 Glave: Clave: 2320-003-009INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL En compra de cigarrilos 0 alimentos, pago de renta, luz, teléfono, banco, etc.; del patron o jefe inmediato y con orden expresa de los mismos. En actividades particulares del patron, ordenadas por el mismo y desarrolladas dentro de sus horas de trabajo, descanso o alimentos, utilizando material y equipo de la empresa. NO de trabajo: Los accidentes ocurridos en actividades deportivas realizadas dentro 0 fuera de la empresa en dias habiles o festivos, promovidas en forma personal o por el Sindicato al que pertenece, sin orden expresa del patron. En actividades de indole personal como son la compra de cigarrillos, alimentos o diversas diligencias particulares fuera de la empresa, aun cuando exista consentimiento del patron o jefe inmediato, debido a que las mismas no tienen relacién labora. 17. De los accidentes sufridos por trabajador incapacitado: Side trabajo: Los accidentes suftidos por el trabajador que encontrandose incapacitado por accidente de trabajo o enfermedad general, la empresa le permite trabajar. 18. Accidentes acaecidos a trabajadores con olor o aliento alcohdlico: a) EI diagnéstico de Estado de Ebriedad es eminentemente clinico y basta con el examen médico hecho por el médico consultant, para poder afirmar su presencia: sin perjuicio de ponderar el testimonio que persona(s) no médica(s) pueda(n) rendir sobre este particular, conforme la tesis jurisprudencial de la H. Suprema Corte de Justicia b) Nose considera estado de embriaguez el sdlo hecho de presentar aliento alcohdlico. c) En caso de defuncién del asegurado, no se considerara embriaguez o intoxicacién legal e! estado previo en que pudo encontrarse el asegurado que por analisis postmortem, se reportan cifras de alcohol en sangre menores de 150 mg/100 ml, criterio del Servicio Médico Forense. Nota: Cada caso deberd ser analizado ce manera minuciosa, considerando las circunstancias previas en que ocurrid el accidente, el tipo de tejido utilizado para la determinacién de alcohol y la técnica ‘empleada para el procesamiento de la muestra. Ill. Criterios para calificar accidentes de trabajo en trayecto. Pagina 13 de 24 Clave: Clave: 2320-003-009TITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL En el accidente que ocurra en las circunstancias que menciona el segundo parrafo del articulo 42 de la Ley del Seguro Social, debera precisarse invariablemente que el trasiado haya sido directo, logico y continuo de su domicilio al lugar de trabajo, o de éste a aquel Queda a juicio del Instituto estimar el cémputo de tiempo empleado en el traslado, el trayecto, medio de transporte usado y las demas circunstancias que ocurran en el caso. Si el Instituto lo considera necesario, debera solicitarse: copia certificada de las actuaciones practicadas por las autoridades competentes, requerirse cartas aclaratorias de la empresa, confesionales y testimoniales del trabajador y testigos en relacién con el accidente ocurrido. 4. El que ocurra al trabajador al ir de su domicilio a la cochera o pensién separada de su hogar donde guarda su vehiculo, para trasladarse a su trabajo o viceversa, en condiciones similares. 2. El que ocurra al trabajador durante el trasiado directo de su domicilio a la empresa donde labora 0 viceversa, aunque este desplazamiento se interrumpa por desperfecto mecanico del vehiculo, para abastecerlo de combustible o para cambiarle un neumatico. 3. El que ocurra al trabajador durante su transportacién de su domicilio al trabajo y la interrumpa sobre su misma via, para permitir el ascenso, de un compafiero de la misma empresa y en ese momento ocurra el accidente. 4, El que ocurra al trabajador al trasladarse de su domicilio al sitio donde aborda habitualmente: el transporte de su empresa, el de otro trabajador de la misma empresa, el de un amigo o cualquiera otra persona; para dirigirse a su trabajo o viceversa, en condiciones similares. 5. El que ocurra en ruta desviada en forma ldgica y congruente, cuando ésta se justifica por obras de infraestructura, problemas de transito © por ahorro de tiempo al utilizar vias rapidas o descongestionadas. 6. El que sufra un trabajador al anticipar su traslado de su domicilio al centro de labores, si se demuestra que tiene la costumbre, el habito o la necesidad de salir anticipadamente de su domicilio para ir a trabajar, por razén de lejania o de los problemas de transito. 7. Cuando el trabajador no salga de su propio domicilio hacia el centro de trabajo en razén de que lo haga de un domicilio transitorio en el que hubiera tenido necesidad de pemoctar, por razones o circunstancias que debera acreditar plenamente, como seria el de velar a un ascendiente (padre o madre), hijo enfermo en el domicilio de éstos u hospital y de ahi haya salido para su centro de trabajo. Misma resolucidn se otorgara si el trabajador se accidenta al termino de su jornada de trabajo y le ocurre en el transito directo al hospital, sanatorio, funeraria o domicilio donde se atiende o vela a sus padres, esposa 0 hijo. Pagina 14 de 24 Clave: Clave: 232-003-009TUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Gs 8. El que ocurra al trabajador al trasiadarse de su empresa a tomar alimentos en restaurantes, fondas, casa propia o de amistades o familiares, estanquillos 0 predios fuera de la misma o al regresar de éstos a la empresa, exclusivamente durante el traslado del trabajador desde ésta a la puerta del sitio donde se ingiere los alimentos y viceversa, dentro del horario de toma de alimentos autorizado por el patron; El trayecto debe contemplar las caracteristicas de légico, continuo y directo, sin desviaciones ni interrupciones injustificadas. 9. El que ocurra al trabajador aun fuera del tiempo que usualmente requiera para regresar a su domicilio al término normal de su jomada de trabajo, cuando dicho regreso se retarda por causas de jornada de trabajo extraordinaria, cobro de salario 0 causas semejantes, derivadas de su trabajo mismo. 10. El que sutra el trabajador al regresar de sus labores a su domicilio, aunque este trasiado lo lleve a cabo en tiempo muy posterior a su hora de salida del trabajo, cuando dicho traslado se retarde por causa de que el trabajador no encontré el medio usual de transporte y esta circunstancia le haya obligado a pemoctar en la empresa, en algun hotel 0 casa cercana de algun familiar o amigo, u otro sitio similar también proximo a la fuente de labores. 11. Cuando un trabajador planea dirigirse a un lugar distinto a su domicilio después de concluir sus labores, sitio que se encuentra dentro o cerca de su trayecto directo de regreso y antes de llegar a ese lugar sufre accidente, éste se considera de trabajo en trayecto, pues no se califica la intencién si no llegé a interrumpirse ni desviarse el traslado de regreso, directo. El mismo criterio se aplicara cuando el trabajador sale de su domicilio. 12. El que ocurra en trayecto directo de la empresa al domicilio, cuando por accidente de un familiar, enfermedad del trabajador, caso fortuito 0 fuerza mayor, el patron o jefe inmediato autoriza al trabajador a abandonar el lugar de labores antes de concluir su jornada. 13. Los que ocurran en el transito directo entre el domicilio y la guarderia o pasar por ellos al término de su jorada de labores, de comprobarse plenamente lo consignado en el segundo parrafo del Articulo 42 de la Ley del Seguro Social y se demuestre la adscripcion en dicha guarderia del descendiente. 44.1 que ocurra a un trabajador que ocupe un puesto a tiempo completo en el Comité Ejecutivo de su Sindicato y que perciba salario completo por parte del patron y se accidente al dirigirse de su domicilio a las oficinas del Sindicato o viceversa. Pagina 15 de 24 Clave: Clave: 232-003-009TITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL @): 15.EI que ocurra al trabajador desde el momento de abordar el vehiculo que lo transportara a la empresa, en vehiculo de la empresa o concesionado a la misma, y viceversa; hasta el momento en que baja del transporte para dirigirse a su domicilio, 16. Cuando el trabajador acude sucesivamente a distintos centros de trabajo en los que presta sus servicios y sufre el accidente en el trasiado directo entre el primero de ellos y al que acude. (El aviso ST-7 lo llena exclusivamente la empresa a la que se dirige a trabajar). 17.EI que ocurra bajo las siguientes circunstancias: existen trabajadores que poseen dos domicilios; uno temporal, en la entidad donde trabaja, que puede estar en el interior de la empresa 0 en otto sitio fuera de la misma, y otro permanente, que esta en otra entidad, alejada y distinta a la del trabajo, donde se encuentra su familia. Al concluir sus labores por ser fin de semana, por ser dias festivos 0 por vacaciones, estos trabajadores abandonan la entidad de trabajo, para acudir con su familia, si el trayecto directo se establece de la empresa al domicilio permanente o viceversa, al reanudar sus labores. 48. Los accidentes vasculares cerebrales o ruptura de aneurisma, producidos en funcién o por motivo del trasiado Iégico directo y continuo de su domicilio al trabajo y viceversa, comprobados por su correlacién clinica cronologica, radiografica o tomografica, estudio de apoyo a la calificacién, confesional, testimonial o ambas. 49. Cuando se produce stibitamente la muerte de un trabajador en el traslado de su domicilio al lugar de trabajo 0 de éste a aquél, se considerara como derivado de un accidente profesional (Acuerdo 14727/75 del 2 de julio de 1975 del H. Consejo Técnico). Especial consideracion deberd observarse para identificar que la muerte en transito no fue motivada en agresiones derivadas por conflictos personales del asegurado o la realizacion de actividades de indole personal ajenas a la accion de trasladarse 0 transportarse de su empresa domicilio y viceversa o en el diferimiento, interrupcion o desviacién del traslado por el trabajador, en cuyo caso el accidente reclamado se calificara como no de trabajo. WV. Criterios para negar accidentes de trabajo en trayecto. 4. El que ocurra al trabajador en ascensores, escaleras, pasillos, patio o cochera exteriores a su departamento 0 condominio, pertenecientes al edificio de departamentos o condominio donde viva, al trasladarse a su trabajo o viceversa. Ya que estos son areas comunes a que tiene derecho el trabajador por ser co-propietario.. 2. No es accidente de trabajo en trayecto cuando en las circunstancias expresadas, no se compruebe plenamente que el traslado fue directo, en tiempo, en ruta y sin desviaciones © interrupciones injustificadas. Asimismo, no se demuestre una congruencia entre la fecha y hora del siniestro, mecanismo, magnitud y caracteristicas médico clinicas de las Pagina 16 de 24 Clave: Clave: 232-003-009TUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Gs Tesiones sufridas y la solicitud tardia no justificada de atencion médica inicial institucional o privada. Tampoco se calificara de trabajo en trayecto, si al existir pruebas en documentos oficiales, éstas no son proporcionadas por los asegurados o quien los represente. 3. No es accidente de trabajo en trayecto: el que ocurra en patios, escaleras, jardines o cocheras ubicados dentro del domicilio particular del trabajador, existiendo o no puerta o barda que la separe de la calle. 4. No es accidente de trabajo en trayecto, el que ocurra a un trabajador al desviar su ruta a fin de recoger a un compafiero de trabajo 0 alguna otra persona, por diligencia privada y personal. 5. No es accidente de trabajo en trayecto, el que ocurra al asegurado al trasladarse del lugar de labores a su domicilio, cuando por razones ajenas al trabajo haya permanecido innecesariamente en la empresa, ya que ese retardo no fue condicionado por el trabajo. 6. Cuando un trabajador esté indispuesto por enfermedad, a seguir laborando y pida permiso al patron o jefe inmediato para retirarse a solicitar atencién médica y sea autorizado por éstos a abandonar su lugar de labores antes de concluir su jornada y sufre un accidente entre el domicilio de la empresa y el consultorio médico, el caso no sera de trabajo en trayecto, toda vez que se desvirtuia el concepto legal trasiado empresa-domicilio. 7. No seran considerados accidentes de trabajo en trayecto las lesiones ocurridas durante el consumo de alimentos en restaurantes, fondas, casa propia, de amistades o familiares, estanquillos 0 predios fuera de la empresa, asi como las desviaciones y/o interrupciones del trayecto a estos sitios. Si el accidente ocurre en trayecto ditecto pero fuera del horario de alimentos sin autorizacion del patron, se negara la procedencia del mismo, toda vez que legalmente existe una interrupcidn de la jornada laboral; por lo tanto, no se puede establecer una relacién trabajo-dafio. Misma situacién si el accidente ocurre en trayecto directo y tiempo de toma de alimentos realizando actividades no autorizadas o de indole personal, ejemplos: visita de familiares, compra de zapatos, celular, etc. 8. No es accidente de trabajo en trayecto, el que ocurra al trabajador al trasladarse de su domicilio temporal al domicilio permanente o viceversa, dado que no se establece el trayecto hogar-trabajo-hogar. 9. No es accidente de trabajo en trayecto, el que ocurra al trabajador al dirigirse de su domicilio a la empresa donde trabaja o viceversa, durante el tiempo que exista huelga en Pagina 17 de 24 Clave: Clave: 232-003-009TITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL @): Ta misma, pues al suspenderse legalmente la prestacion de los servicios, asi como la facultad de mando del patron, el trabajador no tiene necesidad de llevar a cabo uno u otro traslado (Articulo 447 de la L_F.T.). 10.No es accidente de trabajo en trayecto, el que reclama el trabajador al dirigirse de su domicilio a la empresa o viceversa y sufre fractura de créneo; o fractura expuesta o cerrada de uno o varios huesos de extremidades; o esguinces severos de regién: lumbar, cervical tobillo, hombro etc., 0 heridas y notifica el siniestro a la empresa al término de la jornada o dias después de ocurrido. Asimismo, solicita la atencién médica inicial horas o dias después. En todo caso posterior al andlisis del accidente reclamado debera considerarse la aplicacién de la disposicion en la Ejecutoria. Informe 1975, 2a. Parte, 4a. Sala, p. 54. A.D. 6014/74, Minera San Francisco del Oro, S.A. de C.V. 4-06-1975, U; es decir que se trata de un accidente de trabajo que se quiere hacer pasar como de trayecto. 11.Los accidentes vasculares o rupturas de aneurisma que sufra un trabajador, producidos en funcién ajena al traslado légico continuo y directo de su domicilio al trabajo y viceversa (ejemplos saltar bardas, asaltos 0 agresiones fuera de trayecto, discusiones personales, auxiliar 0 provocar animales, participar en marchas y mitines convocados por las asociaciones sindicales o civiles y las excluyentes de ley relacionadas). V. Criterio para la aplicacién del Articulo 22 del Reglamento de Prestaciones Médicas. En relacion con lo enunciado en el primer parrafo del Articulo 22 del Reglamento de Prestaciones Médicas que a la letra dice: “Cuando un trabajador sufra un probable accidente de trabajo, inmediatamente debera acudir 0 ser trasladado a recibir atencién en la unidad médica que le corresponda o en caso urgente, a la unidad médica més cercana al sitio donde lo haya suftido”. Al respecto, se aclara el criterio para la aplicacién de este parrafo: Es importante sefialar que el término “inmediatamente” no puede interpretarse de forma aislada sino en relacion con la gravedad de la lesion generada por el probable accidente de trabajo y con la incapacidad érgano-funcional que produzca, siendo uno de los elementos médico-técnicos que motiva la calificacion de Si o No de Trabajo, sin ser el unico ni el fundamental. Asi mismo, el trabajador accidentado pudo haber recibido la primera atencién médica en una institucién de salud privada o publica diferente al IMSS, tal como se menciona en el Articulo 23 del mismo Reglamento, en cuyo caso debera acreditarlo mediante la constancia o informe médico correspondiente. Para mayor claridad, se mencionan los siguientes ejemplos: Side Trabajo. Contusiones, heridas simples, quemaduras en superficies reducidas, esguinces de primer grado en que el trabajador acude horas o inclusive dias después a solicitar la primera atencion médica, siempre y cuando el Pagina 18 de 24 Clave: Clave: 232-003-009mecanismo de accidente sea congruente, haya sido notificado al patron 0 jefe inmediato, y/o tenga testigos. NO de Trabajo: Fracturas, quemaduras de 2° 6 3° grado en superficies amplias, conmocién cerebral, heridas profundas 0 extensas; si el trabajador acude a primera atencién al IMSS 0 a otra institucién privada o publica, horas o dias después del supuesto accidente y/o el mecanismo de accidente es incongruente, y/o no se dio aviso al patron o jefe inmediato, no tiene testigos y el patron no avala los hechos. VI. Acuerdos del H. Consejo Técnico relacionado con la Calificacién de Accidentes de Trabajo. No. 36104 (05.03.56) DEFICIENTE ATENCION MEDICA. Contenido |. Cuando un tratamiento médico inadecuado al que se sometié un asegurado como consecuencia de un riesgo de trabajo o de una enfermedad profesional, ocasiona al mismo, una incapacidad total o parcial para trabajar, el Instituto queda obligado en terminos del Articulo 57 de la Ley del Seguro Social. V. Las consecuencias de un tratamiento médico inadecuado proporcionado por el Instituto a consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad profesional, son siempre riesgo profesional. No. 92818 (27.11.61) BANO DE LOS TRABAJADORES. Contenido Este Acuerdo, dictado al resolver como no profesional una cierta inconformidad, establece en su tercer parrafo: "... En efecto, el bafio de los trabajadores sdlo se puede considerar ligado al Contrato de Trabajo y generador de riesgos profesionales cuando esta establecido contractualmente como obligatorio y en ultimo extremo, cuando es indispensable por exigencias de higiene debidas a las condiciones en que se realizan las labores, pues de otro modo, se pondrian a cargo del patrén obligaciones que no derivan del Contrato Laboral, realizadas en el particular interés y beneficio de los trabajadores, ain cuando son aprovechando instalaciones de la empresa ...". No. 14727 (02.07.75) RIESGOS DE TRABAJO. ACCIDENTE EN TRANSITO. Contenido Pagina 19 de 24 Clave: Clave: 232-003-009TITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL “Cuando se produzca subitamente la muerte de un trabajador en el traslado de su domicilio al lugar de trabajo o de éste a aquél, se considerara el fallecimiento como derivado de un accidente profesional’. No. 8498 (02.09.81). RIESGOS DE TRABAJO. ACCIDENTE EN TRAYECTO. Contenido | La regla general seguira siendo la que establece el articulo 42 de la Ley del Seguro Social , que en su segundo parrafo dispone: “También se considerara accidente de trabajo el que se produzca al trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al lugar del trabajo, o de éste a aquél” El enunciado anterior también debe interpretarse en el sentido en que el accidente en transito solo puede ocurrir en el trayecto que sigue el trabajador al trasladarse de su domicilio al centro de trabajo o de éste a aquél, de manera que no sera admisible aceptar como profesional en transito, el accidente que ocurra dentro del domicilio o dentro del centro de trabajo. Il. Los casos de excepci6n a la regia general aludida en el punto |, quedan estrictamente restringidos a aquellos en que el trabajador no salga de su propio domicilio hacia el centro de trabajo, en razén de que lo haga de un domicilio transitorio en el que hubiere tenido que pemoctar, por razones o cifcunstancias que deberan de acreditarse plenamente, como seria el caso de quien tuvo que velar a un ascendiente o a un hijo enfermo en el domicilio de éstos y de alll salié para su centro de trabajo, 0 en el caso de un trabajador que acude sucesivamente a distintos centros de trabajo en los que presta sus servicios, suffe el accidente en el trayecto entre el primero de ellos y el segundo. Ill. También constituiran casos de excepcion aquellos en los que el traslado del domicilio al trabajo de éste a aquél no se efectde directamente, sino con una alteracion habitual consistente en llevar a los hijos a la guarderia o pasar por ellos de regreso. En todo caso, también estas circunstancias deberan probarse plenamente. IV. Cuando se trate de accidentes en transito, sobre los cuales no se realizaron actuaciones de policia ni del ministerio publico, para precisar las circunstancias en que ocurrié el siniestro y en los que el instituto tampoco tuvo oportunidad de aclarar dichas circunstancias , de manera que ante la afirmacién del trabajador o de sus familiares de que el accidente acaecio en transito, el Instituto no puede negar la calificacion de profesionalidad, por falta de elementos de juicio: 0 cuando exista duda, debe resolverse en el sentido que resulte mas favorable al trabajador, pues no es admisible negar las prestaciones inherentes, con base en presunciones o en opiniones de caracter subjetivo. No. 258 (22.05.02) RIESGOS DE TRABAJO. ACCIDENTES EN TRAYECTO. Contenido ‘Se deja sin efecto el Acuerdo del H.C.T. 8 498/81, y se emite nuevo Acuerdo. Se ratifican los criterios sustentados en los puntos II Ill del Acuerdo que se deja sin efecto; y el parrafo IV quedara en los siguientes términos: Cuando se produzcan accidentes de trabajo, sobre los Pagina 20 de 24 Clave: Clave: 232-003-009INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL cuales no se realicen actuaciones de policia o autoridades de transito, ni del Ministerio Publico, el trabajador deberd acudir de inmediato a recibir atencion a la Unidad Médica del Seguro Social que le corresponda, o a la mas cercana al sitio donde sufrié el riesgo. Cuando el asegurado sea trasladado a servicios médicos no institucionales después de ocurrido el accidente en transito, en los que no exista Ministerio Publico, él mismo o su familiar, debera de inmediato dar aviso del riesgo ocurrido al Director 0 Encargado de cualquiera de las unidades médicas antes referidas, quién enviar un médico para que verifique el estado del paciente y deje constancia del accidente ocurrido. En los casos anteriores de deberd de acreditar a satisfaccion del Instituto el riesgo acaecido. No. 98 (20.01.82) RIESGOS DE TRABAJO. MUERTE POR INFARTO AL MIOCARDIO. Contenido Este Acuerdo, dictado al resolver una cierta inconformidad, establece en su punto Il, la siguiente tesis general: El infarto al miocardio que provoque la muerte del trabajador en su centro de trabajo, durante su jomada laboral y durante el desempefio de sus labores, no necesariamente constituye un riesgo de trabajo, salvo que se acredite la existencia de una relacién directa entre la causa sobrevenida en el centro de trabajo, el ejercicio del trabajo 0 motivado por éste y la defuncién, derivada del infarto del miocardio. Todo ello en estricta aplicacién de lo dispuesto en los articulos 42 y 50, de la Ley del Seguro Social No. 399 (01.07.97) RIESGOS DE TRABAJO. EXAMENES MEDICOS A TRABAJADORES DADOS DE BAJA. Contenido Este Consejo Técnico, con fundamento en el Articulo 263 de la Ley del Seguro Social, vigente a partir del 1 de julio de 1997, de conformidad con el estudio presentado por la Direcci6n Juridica con oficio 1833, de fecha 15 de agosto de 1997, a efecto de generar las condiciones indispensables para una cabal aplicacion de la vigente Ley del Seguro Social, acuerda: |.- Se revocan los Acuerdos nuimeros 1 985/83, de fecha 19 de octubre de 1983 y 2 856/83, de fecha 21 de diciembre del mismo afio; en los cuales se establece que los Servicios Médicos Institucionales deben abstenerse de practicar, a personas no protegidas por el Seguro de Riesgos de Trabajo, los examenes médicos que soliciten para que se les cettifique si padecen o no de alguna enfermedad de trabajo, cuando se encuentren fuera del periodo de conservacién de sus derechos punto Il del Acuerdo No. 635/89, de fecha 4 de octubre de 1989, derivado de los anteriores; II.- En concordancia con los Acuerdos 44, 294 y 295 de la Ley del Seguro Social, en relacién con el Articulo 516 de la Ley Federal del Trabajo, los Servicios Médicos Institucionales deberan en caso de conclusién de la relacién laboral, practicar los exémenes médicos relativos a enfermedades o accidentes de trabajo, dentro del afio siguiente a la fecha en que el trabajador haya causado baja en el ramo del Seguro de Riesgos de Trabajo; y Ill- Que las Direcciones de Prestaciones Médicas, de Afiliacion y Cobranza, de Prestaciones Econémicas y Sociales y Juridica Clave: Clave: 2320-003-009TITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL @): difundan y apliquen en el ambito de su competencia, las determinaciones anteriores, para su cabal cumplimiento. VII. Jurisprudencias y Ejecutorias. Accidente de Trabajo, Jurisprudencia: Apéndice 1975, 5a. Parte, 4a. Sala, Tesis 2, p. 2. La fraccién XIV del Articulo 123 Constitucional, no exige que haya una relacion causal inmediata y directa, entre el trabajo desempefiado y el accidente de trabajo, sino que impone al patrono la responsabilidad por los accidentes de trabajo, sutridos por los trabajadores, con motivo 0 en ejercicio de la profesion o trabajo que ejecutan (Articulo 474). Jurisprudencia: Apéndice 1975, 5a, Parte, 4a. Sala, Tesis 2, p. 2. Accidente de Trabajo, Autopsia, Jurisprudencia: Apéndice 1975, 5a. Parte, 4a. Sala, Tesis 3, p. 3. El requisito de autopsia, en todas las muertes causadas por accidente de trabajo o enfermedades profesionales, no es forzosamente el Unico medio cientifico para averiguar cual fue la causa precisa de dicha muerte, pues cuando existen otros elementos de prueba igualmente cientificos, patolégicos, clinicos 0 radiolégicos, obtenidos durante el desarrollo de la enfermedad que causé la muerte del trabajador no puede haber duda Tespecto a esa causa (Articulo 508). Jurisprudencia: Apendice 1975, 5a. Parte, 4a. Sala, Tesis 3, p. 3. Accidentes de Trabajo. Determinacion de la responsabilidad del patrono, Jurisprudencia: Apéndice 1975, 5a. Parte, 4a. Sala, Tesis 4, p. 4. La responsabilidad del empresario por accidentes de trabajo, no determina seguin el estatuto que regia en la época en que ocurrié el hecho que la genera, sino que debe calificarse de acuerdo con la Ley vigente en el momento en que el conflicto se resuelva, dado que el fundamento de aquella responsabilidad no se basa en el accidente mismo, sino en sus consecuencias posteriores que acarrean la incapacidad (Articulo 484). Jurisprudencia: Apéndice 1975, 5a. Parte, 4a. Sala, Tesis 4, p. 4. Accidente de Trabajo fuera de las horas de servicio, Jurisprudencia: Apéndice 1975, 5a, Parte, 4a. Sala, Tesis 6, p. 7., Jurisprudencia: Apéndice 1975, 5a. Parte, 4a. Sala, Tesis 7, p. 8. No es necesario que el accidente se realice dentro de las horas de servicio para que sea considerado como un riesgo profesional, sino que basta que se realice con motivo del trabajo; de manera que si el obrero se encontraba prestando servicios en beneficio del patrono cuando sucedio el accidente, a éste incumbe la responsabilidad del riesgo (Articulo 474). Jurisprudencia: Apéndice 1975, 5a. Parte, 4a, Sala, Tesis 6, p. 7. Pagina 22 de 24 Clave: Clave: 2320-003-009INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Accidentes de trabajo fuera de las horas de servicio. Si se acredita que el trabajador fallecio a consecuencia de un accidente ocurrido cuando se dirigia a su trabajo o regresaba a su domicilio, tal accidente debe considerarse como riesgo profesional (Articulo 474). Jurisprudencia: Apéndice 1975, 5a. Parte, 4a. Sala, Tesis 7, p. 8. Accidente de trabajo, indemnizacién por, aunque haya descuido de parte del obrero, Jurisprudencia: Apéndice 1974, 5a. Parte, 4a. Sala, Tesis 10, pp. 11 y 12. El patrono esta obligado a indemnizar al obrero por los accidentes de trabajo que sufra, aun cuando obre con descuido, de acuerdo con el Articulo 317 de la Ley Federal del Trabajo de 1931, el cual no exime al patrono de las obligaciones que le impone el titulo que se refiere a los riesgos profesionales, porque el trabajador explicita o implicitamente, haya asumido los riesgos de su ocupacién, porque el accidente haya sido causado por descuido o negligencia de alin compafiero de la victima, o porque haya ocurrido por negligencia o torpeza de éste, siempre que no haya habido premeditacién de su parte (Articulo 489). Jurisprudencia: Apéndice 1974, 5a. Parte, 4a. Sala, Tesis 10, pp. 11y 12. Accidente de Trabajo, Ejecutoria: Informe 1976, 2a. Parte, 4a. Sala, p. 9. A.D. 82/76. Cuando un trabajador esté prestando sus servicios al patron, aunque no exista orden expresa para realizar la labor que esta ejecutando y sufre un riesgo, éste se considerara coma riesgo de trabajo y no exime al patrén de la responsabilidad respectiva. Ejecutoria: Informe 1976, 2a. Parte, 4a. Sala, p. 9. A.D. 82/76. Petrdleos Mexicanos. 11-06-76. U. Precedente: A.D. 1616/71. Ferrocarriles Nacionales de México, 16-08-71. 5V. Accidente de trabajo; elementos del, Ejecutoria: Informe 1975, 2a. Parte, 4a. Sala, p. 53. El parrafo segundo del Articulo 474 de la Ley Federal del Trabajo alude a los casos en los cuales el riesgo de trabajo se produce al ir el trabajador de su domicilio al centro de labores 0 de éste a aquél, slo ejemplifica y no constituye una enumeracion limitativa, habida cuenta de que la regla general se encuentra establecida en el primer parrafo del mismo precepto (Articulo 474). Ejecutoria: Informe 1975, 2a. Parte, 4a. Sala, p. 53. A.D. 5938/74. Petrdleos Mexicanos. 10-04-75. U. Accidente de trabajo; elementos del. Son elementos necesarios para configurar un accidente de caracter profesional: A) que el trabajador sufra una lesion; B) que le origine en forma directa la muerte o una perturbacion funcional permanente o temporal, y C) que dicha lesidn se ocasione durante, en ejercicio 0 con motivo de su trabajo. De manera que si s6lo se demuestran los dos primeros elementos y no el ultimo, 0 sea que el trabajador NO suftid el accidente en el ejercicio 0 con motivo de su trabajo, es de Pagina 23 de 24 Glave: Clave: 2320-003-009TITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL @: estimarse que no se configura el accidente de trabajo con caracter profesional. Ejecutoria: Informe 1975, 2a. Parte, 4a. Sala, p. 53. A.D. 2975/73 Hipolita Lopez Hernandez, 12-11- 1973, 5 V. A.D. 2011/75. Angelina Rafael Vda. de Gallegos y otra. 21-08-75. U Accidente de trabajo. Presuncién de su existencia, Ejecutoria. Informe 1975, 2a. Parte, 4a. Sala, p. 54. A.D. 6014/74. Minera San Francisco del Oro, S.A. de C.V. 4-06-1975. Las lesiones que sufra el trabajador con motivo del desempefio de sus actividades y en el centro en que labora, crean en su favor la presuncion legal de que se trata de un accidente de trabajo, a menos que se pruebe lo contrario. Ejecutoria. Informe 1975, 2a. Parte, 4a. Sala, p. 54. A.D. 6014/74. Minera San Francisco del Oro, S.A. de C.V. 4-06-1975. U. Accidente de trabajo. Prueba peri 0201976, 4a. Sala, p. 49. A.D. 2222/75. médica. Idoneidad, Ejecutoria: Boletin No. 26- La prueba médico-pericial es la idénea para demostrar la naturaleza de un accidente, los efectos del mismo y la relacion de causalidad que existe entre uno y otro, y no la simple manifestacién del trabajador y sus testigos sobre que sufrié un accidente de trabajo, dado que los peritos, en uso de sus conocimientos técnicos en medicina, son los que tienen a su cargo la funcién de establecer las conclusiones correspondientes, segun su observacien. Ejecutoria: Boletin No. 26-0201976, 4a. Sala, p. 49. A.D. 2222/75. Angelina Escamilla 11-02- 1976. U. Precedente: A.D. 2442/73. Lucrecia Valenzuela Corrales Vda. de Pefia. 28-01- 1974. U, Véase: Riesgos de Trabajo; Enfermedades Profesionales; Prescrip: Materia de Trabajo en el Amparo. Suspensién en Prueba de la embriaguez. 2° Tribunal Colegiado del Sexto Circuito. Amparo en revision 5/94 Ricardo George Molina. 9 de febrero de 1994: Humberto Schettino Reyna. Octava Epoca Instancia, Tribunales Colegiados de Circuito Fuente: Semanario Judicial de la Federacién. Tomo XIV. J Pagina 571. El estado de ebriedad para su comprobacién no precisa experimentos, procedimientos 0 ensayos complicados, sino que basta el examen hecho por los facultativos para poder afirmar su asistencia. Ebriedad, prueba del estado de. Jurisprudencia, Semanario de la Suprema Corte de Justicia, séptima época, cuarta sala, 151-156 Quinta Parte, pag. 123. La prueba testimonial es apta para probar el estado de ebriedad y no es indispensable la pericial, en razon de que dicho estado cae bajo la simple apreciacion de los sentidos. Pagina 24 de 24 Clave: Clave: 232-003-009