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Trajetria Profissional percurso Profisso,formao,especializao Eu sou psiclogo, eu fiz

Psicologia paralelamente
a graduao eu trabalhei
no Ministrio da Sade,n
nas reas de
Educao,Sade e
Controle Social,n ,fiquei
11 anos no Ministrio da
Sade ,depois de
graduado n, eu fui para
a psicologia clnica, eu fiz
a minha formao clnica
n na rea de Anlise do
Comportamento depois fiz
especializao n em
Neuropsicologia ,tenho
especializao em
Psicologia Clnica tambm
e tenho mestrado em
Cincias do
Comportamento pela
UnB

e a minha formao
sempre esteve associada
Sade Pblica, sempre
n ento a minha
formao ela tem essa
marca.n ento a sade
pblica , o SUS sempre
foi o ambiente, sempre foi
o meu ambiente de
trabalho, a sade pblica
sempre apareceu como
assim como o meu lugar
profissional,

ai hoje eu trabalho como

psiclogo n no CAPS-
ADI,no CAPS lcool e
Drogas Infanto-Juvenil.
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Expectativas atuais motivao Construo,utopia,sonho As minhas expectativas
e passadas em relao a tudo isso elas
residem principalmente
em poder de alguma forma
participar desse processo
de construo do direito
sade , eu no me refiro a
uma ideologia,no isso
eu no me refiro vamos
dizer assim a aumentar a
importncia do meu
trabalho,eu s acho que
vale a pena voc participar
desse movimento de
construo de instituies
,de agncias e agentes
capazes de oferecer
cuidado a qualquer
pessoa,independentemente
de qualquer coisa
Eu adoro esse sonho,
uma utopia, um sonho,
mas eu adoro isso.
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Percepo das precariedade Infraestrutura,recursos ento a Secretria de
necessidades do CAPS materiais. Sade na minha
opinio no se
interessa ,no investe
na sade mental, os
CAPSI no tem
estrutura fsica ,no
tem fora de trabalho
suficiente para
desempenhar suas
atividades,no tem a
rede intersetorial...,

os insumos ,os
recursos materiais
necessrios no foram
distribudos, ento os
servidores costumam
tirar do prprio bolso,o
servio social do capsi
nunca recebeu um
tosto para
desempenhar suas
atividades, a
infraestrutura
pssima.

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Relacionamento entre Interao entre os Equipe,dialgo,integrao A equipe ampla,
os profissionais do profissionais existem profissionais
CAPS de diversas reas
..mas a equipe
ampla , e a equipe
consegue dialogar ,
uma equipe nova com
pessoas jovens repito
:pessoas que esto no
primeiro
emprego,pessoas
motivadas,pessoas
que desejam fazer um
bom trabalho,pessoas
que se dedicam ...a
equipe de forma geral
se entende...,ento o
trabalho em equipe
uma realidade agora
o nosso problema
maior tem sido o
trabalho
transdisciplinar

com relao ao
trabalho em equipe
ns temos a
dificuldades de
comunicao,de
integrao... , agora
de forma geral ns
conseguimos fazer um
trabalho coletivo.
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Estratgias de Formas de resoluo Processo, acolhimento, Temos vrios processos de
interveno. plano teraputico trabalho para isso ,o foco
inicial o acolhimento,a
gente se preocupa muito
como o nosso paciente,
como a famlia do nosso
paciente vai ser acolhida no
Capsi,depois temos alguns
processos de trabalho que
envolve avaliaes , ns
fazemos uma avaliao
multiprofissional ,tentando
de alguma forma conhecer
essa pessoa depois desse
processo a gente acaba
definindo o PTS ,o plano
teraputico singular ,de um
plano capaz de oferecer
aes de sade.
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Pblico-Alvo Pacientes,
Crianas,adolescentes,famlia. O pblico alvo so
crianas e
adolescentes usurios
de drogas,com
problemas
decorrentes de lcool
e outras drogas,

a famlia tambm
contemplada ,a
famlia tem uma
parte
importantssima no
nosso tratamento
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Percepo das Problemas que Insatisfao,adoecimento,perfil.
reclamaes dos enfrentam A insatisfao entre
profissionais. os profissionais
muito grande,o
profissional fica
literalmente
abandonado,ele tem
que se virar pra
fazer qualquer
coisa...

o adoecimento
uma realidade,
muito comum as
pessoas adoecerem,
muito comum voc
presenciar o
adoecimento do seu
colega ,pela
natureza do trabalho
que difcil ,pelas
pssimas condies
de trabalho
principalmente,e
voc no tem perfil
para estar num local
desses, uma
reclamao
constante
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Desafios da Preocupaes Formao,desenvolver,equipe.
atuao do A formao ,que
psiclogo no CAPS. precisa contemplar a
natureza do trabalho
do Capsi que
biopsicossocial,o
psiclogo precisa
aprender a lidar em
equipe,precisa
conhecer a sociedade
em que atua

o psiclogo precisa
desenvolver uma
postura cidad no
seu exerccio
profissional,

um profissional
criativo,um
profissional capaz de
criar,inovar ,um
profissional capaz
de alguma forma
contribuir.
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Feedbacks da atuao Devolutiva ,retorno do Avaliao, No capsi ns temos a
do psicologo trabalho. colegas,pacientes. avaliao do gerente,
um tipo de avaliao
onde o profissional
pode refletir bastante
sobre a qualidade do
seu trabalho ,sua
atuao o gerente te
d o feedback sobre
sua atuao.

alm disso na
conversa com os
colegas voc recebe o
feedback,muitas vezes
voc pede ajuda
tambm ,

e tem o feedback dos

pacientes esse
feedback feito de
vrias maneiras : tem
aquele feedback
explcito,o feedback
direto,tem o feedback
que voc infere a partir
do desempenho do
paciente ,e tem aquele
feedback tambm das
pessoas que vo
embora e desistem de
tudo
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Valorizao do motivao essa valorizao
trabalho do psiclogo. pessoal,eu tento de
alguma forma me
motivar,eu vejo que a
valorizao vem
tambm de alguns
colegas e de alguns
pacientes mas a
valorizao do rgo
gestor,esse no existe
,as pessoas so
jogadas nessas
instituies