INSTITUTO DE EMPRENDEDORES

DE LA UNIVERSIDAD DAN IGNACIO DE LOYOLA

FICHA DE EVALUACIN
PRCTICAS PRE PROFESIONALES

CDIGO DEL ESTUDIANTE:

CONFIDENCIAL
 INSTRUCCIONES:
La presente ficha tiene por objeto evidenciar las practicas pre profesionales del estudiante con relacin a
la carrera que cursa en el instituto de emprendedores.
Por favor, lea con cuidado cada pregunta y conteste a lo indicado debido a que los borrones y /o
modificaciones invalidarn el presente documento.
Muchas Gracias

1. DATOS DEL ESTUDIANTE:

+Nombres y Apellidos:

Direccin: Distrito:

Tlf fijo: Tlf Celular: E-mail :

Carrera:

Cdigo de alumno: DNI N

Estudiante: Ciclo Actual:

Egresado: Promocin:

2 . DATOS DE LA EMPRESA :

Razn Social :

RUC : Actividad:

Direccin : Distrito:
Jefe Directo: Cargo:

Tlf fijo: Tlf Celular: E-mail :

3: INFORMACIN DE LA EXPERIENCIA FORMATIVA :

RELACCIN CON LA EMPRESA

Prcticas preprofesionales:

Planilla :

Recibo por Honorarios :

Otro:

AREA: PUESTO:

Fecha de Ingreso: Fecha de termino

Horario: De a

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 FICHA PARA SER LLENADA POR EL EMPLEADOR

1. EVALUACIN DEL ESTUDIANTE (llenado por el jefe director)

EMPRESA:

JEFE DIRECTO:

CARGO: AREA:

CORREO ELECTRONICO:

TELFONOS: FECHA:

A continuacin, encontrar 8un recuadro procede a:

Marcar con un aspa (x), cada tarea realizada (en la columna sombreada).
Calificar cada tarea realizada con un valor entre 1 (deficiente) y 5 (excelente)

MODULO I : Gestin de Soporte tcnico , seguridad y tecnologas de CALIFICACIN

informacin y comunicacin
COMPETENCIAS 1 2 3 4 5
Realiza el mantenimiento del equipo de computo
Inspecciona equipos y componentes electrnicos utilizando probadores de
circuitos, multmetros y otros
Reemplaza o repara el equipo electrnico, componentes o perifricos
siguiendo las instrucciones de los manuales tcnicos
Realiza la instalacin y/o reparacin de los diferentes aplicativos de
software.
Gestiona e implementa y administra las redes de comunicacin de la
organizacin en funcin a sus necesidades y requerimientos
Implementa los linamientos y polticas de seguridad de la informacin

MODULO II : Desarrollo de software y Gestin de Base de datos CALIFICACIN

COMPETENCIAS 1 2 3 4 5
Identifica las necesidades especificas de evolucin que surgen en cada
etapa de desarrollo de un sistema.
Reconoce y aplica tcnicas de programacin para sistemas distribuidos y/o
concurrentes.
Analiza y disea sistema de informacin de acuerdo a los requerimientos
de la organizacin.
Desarrolla software de acuerdo a los requerimientos de la organizacin ,
considerando los criterios de seguridad en la transmisin de datos.
Gestiona e implementa y administra las redes de comunicacin de la
organizacin en funcin a sus necesidades y requerimientos
Administra los sistemas de gestin de base de datos con estructuras
eficientes para el almacenamiento de datos
Modela el sistema desde una perspectiva centrada para el usuario final

CONFIDENCIAL
MODULO III: Gestin de Aplicaciones para internet y produccin CALIFICACIN
Multimedia
COMPETENCIAS 1 2 3 4 5
Realiza diferentes propuestas de diseo para complacer los requerimientos
s solicitados por los desarrolladores web
Domina las tcnicas de diseo Utilizando Corel draw y Adobe Flash , adobe
Photoshop
Elabora documentos de calidad profesional y diseo editorial utilizando In
Design
Genera animaciones utilizando blanco como imgenes y/o archivos en
diferentes formatos y agrega efectos multimedia.
Gestiona e implementa y administra aplicaciones para internet . bajo una
perspectiva centrada en el usuario.
Disea, Desarrolla, administra , gestiona e implementa productos
multimedia de acuerdo a la expectativas del usuario final.

CONFIDENCIAL
 2. EVALUACION DE COMPETENCIAS PROFESIONALES Y ACTITUDES

N Pregunta Insatisfacto Requiere Bueno Muy Sobresaliente No aplica

rio mejorar (3) Bueno (5) (6)
(1) (2) (4)
1 Eficiencia-: efectividad en el
logro de los objetivos y
responsabilidades en las
tareas asignadas
estableciendo prioridades y
utilizando tiempo y recursos
de forma eficiente
2 Proactividad-. Demuestra
auto-eficiencia e iniciativa
para desarrollar sus tareas
3 Creatividad en innovacin:
demuestra habilidad para
mejorar procesos / reconocer
oportunidades, dando
soluciones / propuestas
diferentes , viables o
beneficiosas para el rea y /o
la empresa
4 Comunicacin eficaz -.
Demuestra claridad y
precisin en el lenguaje oral y
escrito. sabe escuchar y usa
argumentos adecuados al
exponer sus situaciones
individuales y grupales
5 Pensamiento crtico:
Demuestra habilidad analtica
para evaluar la informacin
tomar decisiones y resolver
problemas
6 Inteligencia emocional -.
Auto Conocimiento, control de
si mismo y manejo de
emociones .
7 Capacidad de negociacin:
utiliza herramientas verbales y
analticas para convencer ,
persuadir e involucrar e
integrar
8 Trabajo en equipo

CONFIDENCIAL
9 Liderazgo: demuestra
condiciones para perfilarse
como futuro lder
10 Trabajo bajo presin: capaz
de trabajar bajo condiciones
adversas para cumplir
funciones con los recursos
disponibles
11 Aprendizaje continuo.:
Demuestra actitud positiva y
buena disposicin a nuevos
aprendizajes
12 Orientacin al cliente : desea
ayudar y servir a los dems
percibiendo las necesidades y
demandas de los clientes
internos y / o externos y las
satisface en el menor tiempo.
13 Integridad del profesional

A) Demuestra.
compromiso.
disciplina, honestidad
y confidencialidad en
el manejo de la
informacin (inspira
confianza,
cumplimiento de
normas, polticas ,
procedimientos , etc.

B Responsabilidad social y
conducta tica : promueve y
se compromete con practicas
cooperativas

Firma del estudiante firma y sello del evaluador

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