VOLUME 36 NUMRO 1 MAI 2016

REVUE DE LASSOCIATION
DES POMPIERS DE MONTRAL
Bonne saison estivale! 2
ditorial du prsident 3 Photographe
La prvention du cancer 4 Francis Carrire

Article 74 de la Loi sur les normes du travail 7 REVUE DE LASSOCIATION

DES POMPIERS DE MONTRAL

Des honoraires trois fois plus levs pour les assurs

des rgimes privs dassurance mdicaments 8
MESSAGE
Remerciements lection du district 1 10 DE LDITEUR
Lengagement dun pompier peut tout changer! 11 Cest avec plaisir que nous vous pr-
sentons ldition mai 2016 de la revue
Un lan de solidarit 12 de lAssociation des Pompiers de Mon-
tral Inc., Portelance. Toujours avec
Pour acclrer le traitement de vos rclamations 14 la proccupation de vous offrir une
parution de qualit, nous vous invitons
LAPM en mode numrique! 15 nous acheminer vos commentaires
info @ adpm.qc.ca. Soyez assurs
Nouvelles du comit social que nous y porterons toute lattention
de lAssociation des Pompiers de Montral Inc. 16
requise.

Votre inscription au site Web de lAPM 17 Nous esprons que les informations
des articles du prsent numro plairont
Programme conjoint daide aux employs pompiers aux pompiers que nous reprsentons
de la Ville de Montral (PAE) 18 ainsi qu tous ceux et celles qui sint-
ressent de prs ou de loin notre travail.
Tourne des casernes 2016 19 Merci nos annonceurs de permettre
la distribution gratuite de cette revue
La Philharmonique des pompiers de Montral 20 syndicale qui est publie deux fois par
anne, soit au printemps et lautomne,
Jean Lussier intronis au Temple de la renomme
des Jeux mondiaux des policiers et pompiers (WPFG) 22 avec un tirage denviron 5000 copies.
La revue, qui est distribue tous les
pompiers actifs et retraits ainsi quaux
Le Fonds de bienfaisance des pompiers de Montral (FBPM) 24 veuves, demeure un outil de communi-
cation efficace pour rejoindre les per-
En toute scurit sur les lieux 25 sonnes qui sintressent au monde des
pompiers.
Y rpondrez-vous? Survivrons-nous? 26
Bonne lecture tous!
Promotions 27
Ronald Martin
La retraite est le dbut dune vie nouvelle 28
In memoriam 32

Association des Pompiers de Montral Inc.

2655, place Chass, Montral (Qubec) H1Y 2C3
Tlphone 514 527-9691 / Tlcopieur 514 527-8119
www.adpm.qc.ca | @ApmPompiersMtl
Courriel: info@adpm.qc.ca
Heures douverture: du lundi au vendredi de 8h30 16h

MAI 2016 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL 1

 Bonne saison
estivale!
Le conseil syndical, les membres lus et le personnel de lAssociation
des Pompiers de Montral vous souhaitent une bonne saison estivale 2016.

LE COMIT EXCUTIF LE COMIT DE SURVEILLANCE

Ronald Martin, prsident Michel Amesse
Chris Ross, vice-prsident Franois Dulong
Luc Boisvert, secrtaire Grgory Simoneau
Franois Rosa, trsorier
LE COMIT DLECTIONS
LES DIRECTEURS Daniel Castonguay
Jean-Marc Htu, district 1 ric Charette
Franois Rochette, district 2 Nicholas Jean
Martin Mercier, district 3 Marc Way
Pierre Cooke, district 4
Sbastien Mass, district 5 LE PERSONNEL DE LAPM
Vincent DAuteuil Lepage, district 6 Monique Htu
Alain Chartrand, district 7 Sylvie Fugre
Rjean Hubert, district 8 Catherine Rousse
Philippe Blanchette Nagy, district 9 Diane Charbonneau
Guy Throux, district 10 Sophie Lafleur
Benot Deschamps, district 11
Richard Lafortune, district 12

2 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL MAI 2016

DITORIAL DU PRSIDENT
ww Par Ronald Martin, prsident
50 nuances de gris dans les relations de travail en 2016
Le 30 avril 2016 Jironise peine en voquant dans le
titre en rubrique cette analogie avec le controvers film Fifty
Shades of Grey: il faut lavouer, nous pataugeons encore
en zones grises quand il est question davenir en matire de
relations de travail, non seulement Montral mais dans len-
semble du Qubec avec limminence dun Pacte fiscal. Celui-ci
devrait confrer, en principe, de nouveaux pouvoirs au monde
municipal, commencer prtendument par le pouvoir de
dcrter les conditions de travail. Inacceptable! Si la poussire
souleve par ladoption du projet de loi 3 et de la loi 15 qui
sensuivit est quelque peu retombe, on ose peine imaginer
que le paysage obscurci de lpoque puisse sclaircir une fois
la tempte passe. Mais certains signes nous portent quand
mme penser aujourdhui que notre mobilisation et notre
sens de la continuit ont pu contribuer mettre quelque peu
la mineure sur la porte de certaines composantes de ce pacte
fiscal! Nous demeurons cependant extrmement vigilants et la
prudence est toujours de mise.
Nous poursuivons en fait notre travail de reprsentation: une
sorte de guerre de tranches sur le plan quasiment diploma-
tique. Notre rcente victoire dans le dossier des pompiers
partis la retraite prcipitamment le 12 juin 2014 pour
chapper aux affres du projet de loi 3 a certainement contri-
bu calmer les ardeurs de certains opposants. Et cela nest
srement pas tranger linstallation dun climat un peu plus
tempr.
Si, avec la direction du SIM, on peut parler du maintien dun
certain dialogue motiv par notre volont de bien servir les
citoyens, nous souhaiterions quil en soit de mme avec le pou-
voir politique municipal; commencer par le maire Coderre
lui-mme. En fait, jai la conviction que lattitude de celui-ci
peut dcouler du fait quil ignore tout de la vraie culture des
relations de travail. Cest la ngociation que carbure pour-
tant lensemble du monde des relations de travail, peu importe
de quel ct de la barricade on peut se trouver.
Dans un monde idal, on ne pourrait que souhaiter que les
vertus de la ngociation de bonne foi soient des valeurs qui
ne se sont pas entirement perdues dans les armes du pou-
voir quasi absolu. Cela tmoigne plutt, croyons-nous, dune
absence de vision claire de la situation: peut-tre un peu
trop dorgueil mal plac en ce qui me concerne.
Nonobstant les vnements du pass, il me semblerait normal
et raisonnable que le maire Coderre soit en mesure de slever
au-dessus de la mle. Si les irritants lgislatifs normes du
nouveau Pacte fiscal devaient donner aux villes le pouvoir de
dcrter les conditions de travail, et surtout celui de rviser
les processus darbitrage chez les pompiers et les policiers ds
le printemps 2016, eh bien l on ne pourrait parler que de
multiples nuances de noir! Mme limage est faible!
Jamais je ne croirai que les relations de travail doivent se faire
par tribunaux interposs. Ce quil y a de plus dramatique en-
core, cest que tout cela nest pas de bon augure un peu plus
dun an de lchance de notre convention collective de travail,
en 2017. Je sais que les pompiers de Montral sont rsilients,
professionnels et perspicaces. Il faudra aussi faire preuve de
patience et de discernement. Ce dont je ne doute pas.
Nous devons plus que jamais tre stratgiques, pour employer
une expression un peu use, mais qui dit bien ce quelle
veut dire par contre. Avec, en plus, un nouveau ministre des
Affaires municipales, aussi ministre de la Scurit publique
qui est lorigine de la politique daustrit du gouvernement
Couillard, on peut aisment comprendre quavec le spectre du
Pacte fiscal, il devienne difficile de laisser la chance au coureur
ce gouvernement. Mais cela ne doit pas nous cantonner
demeurer dans le nant ou labsence de dialogue.
Nous sommes disposs prendre malgr tout le risque de
la ngociation. Cest la seule voie de la raison, mais encore
faudra-t-il que les nuances de noir sestompent pour ramener
un paysage patronal plus blanc que blanc. On y travaille. On y
travaille mme fort!
Le prsident,
Ronald Martin
MAI 2016 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL 3
 LA PRVENTION DU CANCER
ww Par Chris Ross, vice-prsident
Aprs lextinction dun incendie, les pompiers peuvent encore
se heurter de nombreux dangers. Le plus insidieux et le plus
largement inconnu dentre eux est celui de la toxicit de lair
ambiant. Les dangers durant la priode de dblai sont souvent
peu apparents, car:
il ny a plus de fume apparente;
la visibilit est bonne et la ventilation donne une fausse
impression dair sain;
lodeur et les irritants dans lair sont supportables.
Cependant, certains produits de combustion peu abondants
peuvent causer des effets trs toxiques qui se manifestent plus
souvent moyen ou long terme par des maladies chroniques.
Il y a souvent la prsence de poussires et de particules fines
qui sont invisibles lil nu, mais qui peuvent pntrer pro-
fondment dans les poumons.
Ne pas porter un APRIA au feu, surtout la fin de linter-
vention, est un geste volontaire des plus dangereux dans les
services dincendie daujourdhui.
Depuis plusieurs annes maintenant, ma priorit est de sou-
tenir et daider nos membres obtenir la reconnaissance de
leur cancer comme maladie professionnelle lie leur travail.
Voici plusieurs tapes importantes que nous avons franchies:
Plus de 60 dossiers ouverts;
Plus de 20 cas reconnus par la CNESST;
Trois cas de cancer gagns devant la Commission des
lsions professionnelles (CLP) devenue le Tribunal
administratif du travail (TAT) depuis le 1er janvier 2016;
Cinq cas en attente daudience devant le TAT;
Un cas devant le TAT;
Reconnaissance rtroactive dun cancer diagnostiqu
en 1982 (pendant que le membre tait encore actif) et
remboursement de ses journes de maladie de 1982
1987;
Reconnaissance rtroactive dun dcs et paiement la
veuve des indemnits;
4 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL MAI 2016
Le remboursement par la CNESST de plus de
200000$ de mdicaments et traitements notre
assurance collective. (Ceci nous a permis doffrir nos
membres un cong de cotisation);
Plus de 1,5 million$ en indemnits retournes
directement nos membres et leur famille;
En 2016, demande de reconnaissance pour quatre de
nos pompiers retraits, dcds dun cancer reconnu par
la CNESST, afin quils soient inscrits sur le Monument
canadien des pompiers morts en devoir Ottawa. Ce
sera nos premires inscriptions pour des maladies
professionnelles.
Je poursuis mes rencontres avec la CNESST et le bureau du
ministre du Travail afin que lensemble de nos membres bn-
ficient de la mme protection et surtout de la prsomption
pour la reconnaissance des cancers comme lensemble des
pompiers dans les autres provinces et tats.
Jai reu lassurance que nos revendications ont t entendues
et que la CNESST va traiter le tout en trois phases:
1. court terme: publication dune politique interne pour
reconnatre certains cancers immdiatement chez les
pompiers;
2. moyen terme: mandater lIRSST pour procder, dans
un dlai de 18 mois, une revue de la littrature afin de
bonifier la liste des cancers reconnus;
3. Et finalement, inclure lensemble des recommandations
dans lannexe A de LATMP pour introduire une vraie
prsomption pour les pompiers qubcois.
Le tout se retrouve dj dans les objectifs des travaux rgle-
mentaires pour 2016 adopts par le conseil dadministration
de la CNESST.
Depuis le 4 avril 2016, la nouvelle politique sur
ladmissibilit dune lsion professionnelle (1.02) est
en vigueur en intgrant pour la premire fois la recon-
naissance des maladies professionnelles chez les
pompiers. La section 9.11 fait rfrence aux mala-
dies attribuables au mtier de pompier et les critres
quant leur reconnaissance.
 Toutes les nouvelles syndicales!
CLIC WWW.ADPM.QC.CA
Voici les sept (7) types de cancers reconnus et la dure dexpo-
sition ncessaire pour que la maladie puisse tre reconnue:
Rein, aprs 20 ans;
Vessie, aprs 20 ans;
Larynx*, aprs 15 ans;
Poumon (caus par lamiante), pas de dure
dexposition;
Poumon*(autre cause), aprs 15 ans;
Mylome multiple, aprs 15 ans;
Lymphome non hodgkinien, aprs 20 ans;
Msothliome pulmonaire, pas de dure dexposition.
Pour tout autre type de cancer, le pompier doit dmontrer que
sa maladie est caractristique du travail de pompier ou quelle
est relie directement aux risques particuliers de ce travail.
*Pour les deux cancers ci-dessus, le pompier doit tre non-
fumeur pendant les 10 annes prcdant le diagnostic.
La politique est applicable chez les pompiers temps plein ou
partiel.
Vous trouverez, joint cet article, laide-mmoire concernant
lanalyse des rclamations pour les cancers chez les pompiers.
Je suis grandement inquiet, non seulement par le nombre de
cas de cancer traiter, mais surtout par la croissance sans
prcdent du nombre de cas parmi nos membres actifs.
Comment pouvez-vous rduire vos risques? Commencez avec
ces trois tapes faciles:
1. Portez votre partie faciale en tout temps;
2. Lavez votre quipement aprs chaque incendie;
3. Prenez une douche et changez vos vtements aprs
chaque incendie.
Bien que nous prfrions que personne ne soit touch par ce
type de maladie, nous souhaiterions malgr tout tre informs
de tout diagnostic, tant chez nos membres actifs que retraits,
de cancer du larynx, du clon, du rectum, du cerveau,
de la vessie, du rein, des testicules, du poumon, de
lsophage, de luretre ou du sein, dune leuc-
mie aigu, dun lymphome non hodgkinien ou dun
msothliome pulmonaire. Chaque dossier sera analys
soigneusement.
Aussi, si vous connaissez des pompiers qui seraient
dcds des suites dun cancer reconnu maintenant,
vous pouvez demander la famille de communiquer
avec nous.
En terminant, je vous souhaite une bonne saison estivale en
sant et scurit!
LA PRVENTION DU CANCER
Quelles actions immdiates pouvons-nous
prendre pour se protger?
1 Porter lAPRIA du dbut de lintervention
jusqu la fin du dblai.
Procder la dcontamination immdiate des vtements
de protection individuelle (VPI) sur les lieux dintervention
afin denlever le plus de particules possibles.
2
Utiliser des serviettes humides pour enfant afin denlever
3 la suie et les contaminants sur les parties du corps les plus
exposes telles que la tte, le visage, le cou, les bras et les
mains directement sur les lieux de lintervention.
Changer immdiatement de vtements
et les laver suite un incendie. 4
5 Prendre immdiatement une douche suivant un incendie.
Faire nettoyer immdiatement vos VPI (bunker, gants,
cagoule et intrieur de casque) aprs un incendie. 6
7 Ne pas rapporter vos VPI souills la maison ni les
entreposer dans votre vhicule.
8
Procder la dcontamination de lintrieur des units
suite un incendie.
9
Le port des VPI est proscrire dans les espaces habitables
et les lieux de sommeil de la caserne.
Cesser lutilisation des produits du tabac.
10
11 Utiliser de la crme solaire.
Il est important de mentionner que les examens mdicaux annuels
sont cruciaux afin de permettre une dtection htive de tout cancer
et daccrotre les chances de gurison.
Source: Firefighter Cancer Support Network
MAI 2016 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL 5
 AIDE-MMOIRE ANALYSE DES RCLAMATIONS POUR LES CANCERS CHEZ LES POMPIERS

Les sept types de cancers suivants peuvent tre dorigine professionnelle
lorsque les pompiers:
ont t lemploi dune ville ou dune municipalit;
ont travaill titre de pompier combattant temps plein ou temps partiel;
ont cumul une dure dexposition minimale aux fumes et aux gaz dincendie.
Les personnes considres comme pompier combattant sont:
le pompier qui procde lextinction dincendies;
lofficier charg de lextinction dincendies ou den rechercher les causes
et les circonstances;
le pompier qui conduit les camions; et
le pompier qui opre les autopompes et les appareils dlvation.

Rein Vessie Larynx Poumon Poumon Mylome Lymphome Msothliome Msothliome Autre type
(caus par des (caus par multiple non non pulmonaire de cancer
expositions autres lamiante) hodgkinien pulmonaire

6 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL MAI 2016

que lamiante)

Rfrence au CMPP
selon article 226 x x x
LATMP

Analyse selon
article 29 LATMP x x

Analyse selon
article 30 LATMP x x x x x x x x*

Dure minimale
20 ans 20 ans 15 ans 15 ans Aucune 15 ans 20 ans Aucune Aucune
dexposition

Non-fumeur
(pendant les 10annes x x
prcdant le diagnostic)

*Pour tout autre type de cancer, le travailleur doit dmontrer que sa maladie est caractristique du travail de pompier ou quelle est relie directement aux risques particuliers de ce travail.

Rfrences: Section 9.11 de la politique 1.02 Ladmissibilit de la lsion professionnelle / Note dorientation du 2016-04-04

Direction de lindemnisation et de la radaptation 2016-04-04

ARTICLE74 DE LA LOI SUR LES NORMES DU TRAVAIL
ww Par Luc Boisvert, secrtaire
Je madresse vous aujourdhui pour
vous rappeler certains droits dont vous
bnficiez en vertu de la Loi sur les
normes du travail (LNT) et qui pour-
raient vous tre utiles, malgr lexistence
de notre convention collective.
Larticle 74LNT prvoit quen plus
de loctroi de vacances dune dure
de deux ou trois semaines, selon la
dure de service, le salari a droit
une indemnit pour cong annuel de
quatre ou six pour cent (4% ou 6%)
du salaire brut, selon le cas. Selon la
Loi, cette indemnit doit tre calcule
sur le salaire dfini larticle1 (9) de
la Loi, lequel inclut la rmunration en
monnaie courante et les avantages ayant
une valeur pcuniaire due pour le travail
ou les services du salari. Ainsi, lindem-
nit de vacances dtermine selon la
Loi tient compte de tous les gains pen-
dant lanne de rfrence, ce qui inclut
les sommes gagnes en travaillant en
heures supplmentaires.
Je vous rappelle que la Loi fixe un
minimum en-dessous duquel on ne peut
aller. Bien sr, il est lgal (et je dirais
mme souhaitable) dobtenir plus que
WWW.ADPM.QC.CA
le minimum fix par la Loi. Sur le plan
de la dure du cong de vacances, la
convention collective prvoit plus que
la Loi.
Aussi, la plupart du temps, les indemni-
ts pour cong annuel qui sont payes
en vertu de la convention collective
dpassent ce qui serait obtenu en vertu
de la Loi, mme si en vertu de la conven-
tion collective, la paie de vacances ne
tient pas compte du temps supplmen-
taire effectu et du salaire additionnel
qui sy rattache. Dans ces cas, nom-
breux, il ny a pas de violation de la Loi.
Cependant, il est arriv par le pass que
des membres qui ont des gains annuels
trs levs, principalement en raison
du temps supplmentaire effectu, re-
oivent une indemnit de vacances dont
le montant tait infrieur 6% de leur
salaire brut, mme sils avaient plus que
trois semaines de vacances.
Comme la Ville de Montral refusait
dajuster leur paie de vacances afin de la
rendre conforme la Loi, lAPM a log
un grief. Le 17 dcembre 2014, lar-
bitre Denis Tremblay a rejet le grief.
LAPM, convaincue de linterprtation
quelle faisait de la Loi, a contest la
dcision de larbitre par voie de rvision
judiciaire devant la Cour suprieure.
Le 4 novembre 2015, lhonorable juge
Stephen W. Hamilton a entendu les par-
ties et, sur le banc, a rendu oralement
un jugement faisant droit aux prten-
tions de lAPM et au grief. Les motifs de
ce jugement ont t consigns par crit
le 9 novembre 2015 et il me fera plaisir
de vous les transmettre sur demande.
La Cour a retourn le grief larbitre
pour quil dtermine les sommes
payables aux membres en cause, dans le
cas o les parties ne sentendraient pas
sur ces sommes. Nous croyons pouvoir
en arriver une entente avec la Ville sur
cet aspect du dossier.
Cependant, si vous effectuez beaucoup
de temps supplmentaire, je vous invite
surveiller attentivement le montant de
la paie de vacances qui vous est consenti,
par rapport au salaire brut que vous avez
gagn durant lanne de rfrence.
Pour toute question, vous pouvez
contacter votre directeur syndical.
MAI 2016 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL 7
DES HONORAIRES TROIS FOIS PLUS LEVS POUR LES
ASSURS DES RGIMES PRIVS DASSURANCE MDICAMENTS

ww Par Franois Rosa, trsorier

Comme vous le savez, la constante hausse du prix des mdica-
ments exerce une pression importante sur le prix de vos primes
dassurance. Une bataille importante samorce pour que les
personnes assures au priv comme nous (Industrielle Alliance)
puissent bnficier dune plus grande quit entre les rgimes
publics et privs.
Plus de 242000 assurs travers le Qubec sunissent afin
dexercer des pressions au niveau politique provincial. Voici donc
les demandes adresses au ministre Barrette:
1) Encadrement des honoraires
des pharmaciens
Tous les intervenants reconnaissent que les payeurs privs paient
dj 17% plus cher en moyenne pour le mme mdicament vendu
la mme pharmacie. Ce nombre slve 37% pour les mdi- ngocies par le gouvernement soient accessibles lensemble de
caments gnriques dont lutilisation est en croissance. Cet cart
est entirement attribuable aux honoraires des pharmaciens qui,
contrairement au rgime public, ne sont daucune faon baliss
dans le volet priv de lassurance mdicaments. Cette absence
dencadrement permet aux pharmaciens dimposer des hono-
raires plus levs aux patients assurs avec un rgime priv pour
compenser les honoraires quils reoivent du rgime public, quils
jugent insuffisants.
Votre gouvernement a dailleurs bien saisi cette dynamique injuste
puisquil a prvu des dispositions afin que les nouveaux actes
confis aux pharmaciens en vertu du projet de loi41, ainsi que
ceux des services autres que ceux rclams pour lexcution et le
renouvellement dordonnances, soient tarifs de manire quitable
entre les assurs des rgimes privs et publics. Il sagit dune
dcision avise, mais insuffisante pour rgler le fond du problme.
Nous encourageons le gouvernement poursuivre dans cette
direction afin que lensemble des honoraires des pharmaciens soit
quitable pour tous les Qubcois.
nest pas en mesure de ngocier des ententes au sujet du cot des
services en pharmacie. Nous souhaitons que cette anomalie soit
corrige, ce qui nous donnerait accs un ventail de solutions
de gestion.
4) Accs aux bnfices des ngociations
avec les compagnies pharmaceutiques
Le gouvernement du Qubec sest rcemment dot doutils pour
lui permettre dobtenir des prix plus bas pour les mdicaments,
notamment par le biais dententes conclues directement avec les
compagnies pharmaceutiques. Nous comprenons que le cadre
rglementaire actuel fait en sorte que les conomies engendres
par ces ngociations ne bnficieront pas aux rgimes privs.
Nous souhaitons que ce cadre soit modifi, afin que les ententes
la population du Qubec.
Le prix total pay en pharmacie est principalement constitu
de deux lments: le cot de la molcule et les honoraires du
pharmacien. Comme le cot de la molcule est pratiquement
fixe, lhonoraire constitue la seule variable qui peut influencer de
manire apprciable le prix total.
Lorsque lon prsente une facture un patient couvert par un
rgime priv dassurance mdicaments o le montant total est,
en moyenne, 37% plus cher pour un mdicament gnrique, cela
masque le vritable cart quant aux honoraires pays.
EXEMPLE SIMPLIFI (bas sur un cart moyen de 37%)
Rgime gnral dassurance mdicaments du Qubec
Qubcois ayant Qubcois ayant
une assurance une assurance cart
publique prive

2) Transparence des honoraires des pharmaciens

Cot de la molcule
En plus de labsence de balises, nous dplorons le fait que les
(mdicament gnrique)
50$ 50$ -
honoraires du pharmacien ne soient pas communiqus claire-
ment au patient, privant ainsi lassur dune information utile
laquelle il a droit dans un march quitable et concurrentiel. Pour
remdier ce problme, une plus grande transparence de la fac- Honoraires
ture remise en pharmacie, en distinguant notamment lhonoraire du pharmacien
9$ 31$ 244%
du cot de la molcule, est de mise.

3) Outil de gestion supplmentaire Montant total de la

facture (seule information
Tout comme le gouvernement, nous devons composer avec une disponible pour le
59$ 81$ 37%
pression financire croissante sur nos rgimes. Tout comme le patient)
gouvernement, nous avons besoin doutils de gestion pour contr-
ler ces mmes cots. Le Qubec est la seule province au Nous vous tiendrons au courant pour la suite des choses dans ce
Canada o le payeur, lexception du gouvernement du Qubec, dossier.

8 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL MAI 2016

 PARGNE-RETRAITE COLLECTIVE
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MAI 2016 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL 9

 REMERCIEMENTS
LECTION DU DISTRICT 1

ww Par Jean-Marc Htu, directeur syndical du district1

Je profite de ces quelques lignes pour remercier tous les pompiers des casernes
4-10-27-34-46 davoir pris le temps de retourner leur bulletin de vote pour llec-
tion dans le district1. Je suis heureux davoir t lu et surtout trs fier du taux
de participation (74%).
Merci tout spcial Carl-ric Robitaille et Martin Lepitre pour lintrt port au
mouvement syndical. Nous avons ensemble suscit un intrt certain pour cette
lection. Sans aucun doute, pour le district1, lAPM a une place importante.
Merci

COORDONNES UTILES
514527-9691
ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL (APM)
www.adpm.qc.ca
514526-3015
ASSOCIATION DES POMPIERS RETRAITS DE MONTRAL (APRM)
www.aprm.org

BUREAU DES RGIMES DE RETRAITE DE MONTRAL 514872-6297

514522-2661 / 1888522-2661
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www.burrowes.ca
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BUREAU DE SANT bureaudesante@ville.montreal.qc.ca

A-B-C Annie Glinas 514872-2406

DH Denise Deslauriers 514872-5827

IM Suzie Lvesque 514872-5824

NZ Sylvie Langlois 514872-1744

Tlcopieur 514872-4208

514523-5325
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www.fondationdespompiers.ca
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10 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL MAI 2016

 Sylvain Mackenzie et Martin Guilbault
LENGAGEMENT DUN POMPIER PEUT TOUT CHANGER!
ww Par Marie-Jose Chalifour, charge de projets-communications
Il y a dix ans, Sylvain Mackenzie, pompier la MRC DAutray
et chez Bombardier, rsolument dcid faire quelque chose
de significatif pour venir en aide aux grands brls, tente de
mettre sur pied un dfi cycliste. Lui-mme passionn de vlo, il
dcide de mettre profit sa passion au service des grands brls.
Nombreuses sont les causes vertueuses, mais celle des grands br-
ls est naturellement lie aux pompiers se dit-il!
Aprs quelques mois de travail et surtout de dtermination, il met
sur pied son premier Dfi Cycliste ayant comme trajet Montral
Havre-Saint-Pierre en cinq jours. Ce qui tait lide dun passionn
de vlo sest transforme en une activit annuelle au bnfice
de la Fondation des pompiers qui a permis damasser plus de
350000$!
Encore plus audacieux, pour terminer ses dix annes dengagement
en beaut, il a mis sur pied LE Dfi Cycliste ultime: Vancouver-
Montral. Plus de 5500km en 24 jours!
Peu de mots peuvent exprimer toute la reconnaissance que nous
avons envers son engagement la cause.
Du fond du cur merci!
LA FONDATION
DES POMPIERS
DU QUBEC
POUR LES
GRANDS
BRLS
Tous les ans, quelque 300 personnes sont traites dans les deux
centres pour grands brls du Qubec. Parmi elles, on retrouve
des femmes, des hommes et mme loccasion des enfants. Ces
victimes de brlures graves proviennent de tous les milieux et de
toutes les professions; parfois mme des pompiers
La Fondation des pompiers du Qubec pour les grands brls est
le seul organisme au Qubec qui amasse des fonds pour soutenir
les soins et laide aux grands brls.
Voici un petit rsum des grandes activits pour lanne2016 qui
sont en cours ou se tiendront prochainement:
yy Tournoi de hockey des pompiers du Qubec, du 21 au 24 avril
2016 Chteauguay;
yy Tournoi de balle donne des pompiers du Qubec, dbut
septembre Sherbrooke;
yy La Classique Desjardins Pompiers, le 10 septembre 2016
(vnement cyclosportif ayant deux parcours, soit Gatineau-
Lanoraie [239km] ou Lachute-Lanoraie [120 km]);
yy Collecte provinciale Agir grande chelle,le 24 septembre
2016.
MAI 2016 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL 11
 UN LAN DE SOLIDARIT
ww Par Simon Fournier, responsable du comit des paniers de Nol
de lAssociation des Pompiers de Montral Inc.

Chers membres,
Cest avec une grande fiert et une immense satis-
faction que je veux vous remercier sincrement. Je
veux vous remercier pour toute votre implication
la conception des 3 440 botes-cadeaux pour les
enfants que nous avons confectionnes avec la base
militaire. Je veux vous remercier aussi pour tout
votre dvouement la collecte dargent dans les rues
de Montral au montant de 245530$. Vous avez
su faire preuve de discernement et dempathie pour
les familles dmunies de Montral, et ce, malgr
latmosphre de travail qui rgne dans le Service.
Avec ce montant dargent, nous allons pouvoir aider
beaucoup plus denfants, davantage de familles et
davantage dorganismes en 2016.
En fait, sachez que nous avons aid beaucoup plus
que 800 familles avec largent amass de la cam-
pagne2015. Nous avons aid aussi une dizaine
dorganismes supplmentaires qui, ensemble,
conoivent jusqua 250 paniers de Nol, et ce, sans
compter les 3 440 enfants qui ont reu un cadeau
des pompiers de Montral Nol.
De plus, chaque anne, cela me fait grandement
chaud au cur de voir plus de 200 bnvoles,
pompiers, retraits, familles et amis se mobiliser,
simpliquer et croire en cette merveilleuse cause des
paniers de Nol pour les familles du grand Montral.
Vous tes un trs bel exemple daltruisme pour les
gens qui vous entourent.
Alors, oui, tous ensemble nous faisons la diffrence
dans la vie des gens. Ne lchons pas; gardons les
belles valeurs du mtier comme motivation et on
se redonne rendez-vous en dcembre prochain pour
une autre belle campagne des paniers de Nol.
Merci pour votre solidarit!

Photo souvenir pour la 25e anne de partenariat avec le

202e Dpt dateliers (202 DA) de la Dfense nationale.

12 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL MAI 2016

 400 gros paniers composs de denres et dun
cadeau pour chaque enfant de 14 ans et moins.

Christian Bernard et la
mascotte Chef (de la Section
de lducation du public)
Participation dactifs
et de retraits avec
leur famille. Ici, Robin
Bergeron et ses enfants.

Les 400 petits paniers de Nol qui consistaient en un sac

rutilisable avec quelques denres et des cartes-cadeaux. Sur la
photo, la famille de Mathieu Secchi et celle de Robin Bergeron.

MAI 2016 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL 13

 Prendre les dgts deau
au srieux
Le printemps est nos portes et pendant cette priode, la pluie, le
dgel et la fonte des neiges peuvent malmener votre habitation.

Saviez-vous que linstallation dun clapet anti-refoulement permet

dviter les dbordements dans le sous-sol des maisons?

Avec un clapet entretenu rgulirement, de nombreux refoulements

dgout peuvent tre vits.

Le clapet empche quun dbordement des eaux uses du rseau

municipal ne se dverse dans le rseau dvacuation de la maison. Il
Contactez-nous se ferme automatiquement lorsque les eaux dgout refoulent.
Renseignez-vous auprs dun plombier.
514 522-2661 1 888 522-2661 Vous ntes pas certain de bnficier de lavenant dommage deau

info@burrowes.ca du sol et refoulement dgout ou de fosse septique ?

Contactez votre courtier dassurance!

POUR ACCLRER LE TRAITEMENT

DE VOS RCLAMATIONS
BURROWES
COURTIERS D'ASSURANCES
ww Par Monique L. Gauthier, directrice assurance collective de personnes

Notre engagement vous suit

En plus de la mthode actuelle pour sou-
mettre vos rclamations, nous avons mis
en place, il y a 3 ans dj, une nouvelle
mthode pour faciliter lenvoi des rcla-
mations de mdicaments, frais mdicaux
(chiropraticien, physio, etc.), soins den-
taires ou soins de la vue. Bien que son
utilisation soit en hausse constante, nous
savons quil y a encore plusieurs assurs
qui ne connaissent pas son fonctionne-
ment. Afin de remdier cette situation,
nous avons dcid de vous en informer
nouveau. Voici donc cette nouvelle
mthode qui vous offre trois procdures
possibles: par lutilisation du site Web
de Burrowes Courtiers dassurances, ou
directement par courriel ou par tlco-
pieur. noter toutefois que la mthode
traditionnelle, courrier et papier, peut
encore tre utilise sans problme.
1) Par lutilisation du site Web de
Burrowes Courtiers dassurances:
Allez sur: www.burrowes.ca.
Cliquez sur longlet Assurance
collective de personnes.
Suivez les instructions pour tlcharger et
remplir le formulaire frais mdicaux,
puis prenez soin de le sauvegarder sur
votre ordinateur.
Numrisez vos reus.
Vous pourrez alors transmettre le for-
mulaire et vos reus (partie: original,
pas duplicata) par courriel en pices
attaches en cliquant sur Envoyer une
rclamation.
Votre rclamation sera traite dans les
plus brefs dlais.
2) Directement par courriel:
Vous devez remplir le formulaire appro-
pri (formulaire de demande de rglement
pour frais mdicaux ou formulaire de
demande dindemnisation pour les frais
dentaires du dentiste), le numriser ou
le photographier avec votre tlphone
intelligent , ainsi que tous les reus
(partie: original, pas duplicata) et
transmettre tous ces documents en pices
attaches ladresse courriel suivante:
reclamationsapm@burrowes.ca.
ATTENTION: Cette adresse courriel
ne fait que recevoir vos documents et
ne peut rpondre vos questions.
De plus, il est important de vous
assurer de la clart de la photo des
originaux que vous photocopiez ou
photographiez et que vous joignez
bien un formulaire de rclamation
avec les documents.
3) Par tlcopieur:
Vous devez remplir votre formulaire (frais
mdicaux ou le formulaire du dentiste), le
tlcopier en y incluant tous les reus au
numro suivant: 514 940-2662.
De plus, vous pouvez opter pour le dpt
direct de votre remboursement, peu im-
porte la mthode utilise, ceci augmentera
la rapidit du traitement de votre rclama-
tion. Annexez un spcimen de chque avec
votre demande.
En tout temps, votre rclamation sera
traite dans les plus brefs dlais. Dans
tous les cas, conservez vos reus
originaux pour une priode de 12 mois,
car ils peuvent vous tre demands tout
moment. (Il nest pas ncessaire de poster
les reus).
Nous esprons que ces nouvelles mthodes
de transmission seront apprcies et
nous travaillons pour une amlioration
continue.
Peu importe le moment, vous pouvez
communiquer avec votre analyste au
514522-8919.
Nancy Lapierre, poste324
Isabelle Laforest, poste323

14 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL MAI 2016

LAPM en mode numrique!
ww Par Franois Rochette, directeur syndical du district2

www.adpm.qc.ca
Comme vous le savez, lAPM dispose dun site Internet o vous retrouvez les choses suivantes:

Calendrier du pompier (sera en version .ical sous peu pour ajouter vos calendriers personnels)

Section change de temps

Photos de vos 5 7

Albums photos des interventions

Informations relatives aux assurances et conventions collectives dans la section Documents

Achat de billets pour les activits

Pour plusieurs de ces sections, vous devez vous connecter avec votre matricule et mot de passe.
Veuillez communiquer avec lAssociation pour en obtenir un.

RESTEZ INFORM EN TOUT TEMPS

GRCE NOTRE INFOLETTRE
Vous pouvez recevoir les informations relatives votre Association par courriel en vous
abonnant notre infolettre. Communiquez avec lAssociation pour la procdure.

FACEBOOK
Aimez galement la page Facebook pour recevoir les nouvelles instantanes.
www.facebook.com/associationdespompiersdemontreal

TWITTER
www.twitter.com/ApmPompiersMtl

Partagez avec nous vos bons coups:

Sauvetage Remerciements de citoyens Prouesses sportives
Appels premier rpondant dignes de mention Nouvelles syndicales

Envoyez vos nouvelles frochette@adpm.qc.ca.

MAI 2016 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL 15

Nouvelles
du comit social
de lAssociation des Pompiers de Montral Inc.
ww Par Benoit Deschamps, responsable du comit social

Calendrier
des activit sociales

Soires homard
30 avril et 14 mai 2016
Centre des sciences de Montral

Tournoi de golf annuel

Polar Bears Club 1er juin 2016
Prenez note que des Club de Golf Saint-Raphal Lle-Bizard
cartes rabais 2pour 1
sont disponibles au
bureau de lAPM. Partie dhutres
10 novembre 2016
Centre des sciences de Montral

Dpouillement darbre de Nol

3 dcembre 2016
Chteau de Nol du Collge Notre-Dame
ATTENTION ATTENTION
ATTENTION

Pour les dates et modalits

des activits sociales, veuillez
consulter le site Internet de
lAssociation des Pompiers de
Montral lespace Calendrier
(www.adpm.qc.ca).

16 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL MAI 2015

Votre inscription

au site Web de lAPM

Nous sommes lre des communications et votre Association

continue faire la promotion des technologies de linformation avec
son site Web. Limportance que nous accordons au renforcement de
cet outil de communication nous permet de vous offrir de linformation
rapidement. Vous tes certainement conscients que nous mettons
beaucoup defforts pour vous donner le plus dinformations pertinentes,
mais il est certain que pour amliorer la situation, il nous faut votre
collaboration et votre soutien.

Actuellement, plus de 2000 membres nous ont fourni leur adresse

courriel et notre objectif est de 2400inscriptions. En consquence,
il serait fort apprci que vous nous fassiez connatre la vtre, et ce,
dune faon trs simple: en adressant un message info@adpm.qc.ca.
Nous vous en remercions davance.

MAI 2015 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL 17

 PROGRAMME CONJOINT DAIDE AUX EMPLOYS
POMPIERS DE LA VILLE DE MONTRAL

Ce que vous offre votre PAE:

une aide immdiate et confidentielle, quelle que soit la difficult.
Vous pouvez obtenir un soutien au tlphone ou en personne.
Vous obtiendrez un soutien immdiat et pertinent.

Souvrir au mieux-tre
avec votre Dpression - Stress - Colre - Sparation - Alcool

programme Drogue - Jeu - Conflit interpersonnel - Situation de crise

daide aux
Intimidation et harclement - Passage de la vie
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Un appel suffit! 514 240-9691 514 240-9691

18 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL MAI 2015

 Tou rne
des casernes 2016
Mon collgue Nathaniel Daigle et moi avons dbut une
tourne de casernes pour rencontrer les pompiers sur leur
lieu de travail.

Cela nous a permis de leur parler dassurance, bien

entendu, mais surtout de comprendre leurs besoins et leur
ralit tout en rpondant leurs questions toujours
pertinentes! Nous avons t enchants par leur accueil.

Nous poursuivrons notre tourne, esprant rencontrer le

plus dquipes possible. Ce nest pas vident de rencontrer
tout le monde!

Grce ces tournes, nous avons ctoy le quotidien des

pompiers. Il nous est arriv, par exemple, lors dune visite Tel que promis, voici ma recette
dtre subitement interrompus par lalarme durgence et
de nous retrouver une minute plus tard seuls au beau de Brownies aux fves noires
milieu de la caserne. Cest a la vie des pompiers!

Je ctoie les pompiers de Montral depuis de nombreuses

Bon apptit !
annes. 1 bote de conserve de haricots noirs
rincs et goutts
Japprcie particulirement leur humour et leur courtoisie.
3 ufs
Merci et au plaisir 3 c. soupe dhuile vgtale
de vous revoir en caserne! 1/3 de tasse de cacao
1 pince de sel
Evelyne Burrowes, directrice Marketing
1 c. th de vanille
1/2 tasse de sucre
1/2 tasse de ppites de
chocolat (au lait ou mi-amer)
1/2 tasse de noix de
Grenoble haches (facultatif)

1) Prchauffer le four 350 F. Mettre un papier parchemin

dans un plat carr allant au four (le papier doit
remonter sur les bords du plat pour ne pas que a colle).

2) Mettre ensemble les haricots, les ufs, le cacao, le sel,

la vanille, le sucre, dans un mlangeur (ou mixette
lectrique) et mixer jusqu onctuosit. Verser le mlange
dans le plat prpar, saupoudrer des ppites de chocolat
et des noix. Cuire au four 35 minutes.

MAI 2016 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL 19

LA PHILHARMONIQUE DES POMPIERS DE MONTRAL
ww Par Brian Law, capitaine au 53-1
La Philharmonique des pompiers de
Montral existe depuis 1921. Son mandat
est de promouvoir lamour de la musique
chez les membres du Service de scurit
incendie de Montral et chez les citoyens
de Montral. Elle est une socit sans but
lucratif et sert les intrts des pompiers
de Montral.
Nous appuyons plein doccasions o la
musique est complmentaire, la plus
solennelle tant lors des funrailles. La
Philharmonique se fait un devoir dtre
prsente lors de toutes funrailles civiques
dun pompier dcd dans lexercice de Benezra, Christiane Charette et autres.
ses fonctions. De plus, nous assistons, sur
demande, aux funrailles des pompiers,
actifs ou retraits, dcds pour des rai-
sons autres que dans lexercice de leurs
fonctions.
Toutes les runions protocolaires et les
congrs qui impliquent les pompiers,
lAssociation des Pompiers de Montral
Inc., le Service de scurit incendie de
Montral ou la Ville de Montral peuvent
utiliser nos services. Les quipes sportives
telles que les Canadiens, les Alouettes,
lImpact et anciennement les Expos, ainsi
que plusieurs quipes de sports mineurs
demandent nos services. Nous avons par-
ticip chacun des dfils de la coupe
20 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL MAI 2016
Stanley, de la coupe Grey et aux matchs de
baseball au Stade olympique de Montral.
Nous sommes galement solidaires de
plusieurs causes sociales telles que la
campagne des paniers de Nol, les grands
brls, la dystrophie musculaire et le Fonds
de bienfaisance des pompiers de Montral.
Nous jouons galement dans les hpitaux, Philharmonique des pompiers de Montral
les rsidences pour personnes ges, les a toujours t au cur des activits des
coles et lors dvnements communau- pompiers et de la vie montralaise. Nous
taires. Nous avons eu quelques prestations sommes vraiment fiers de vous reprsenter
la tlvision telles qu Salut Bonjour, dans toutes les activits o nous sommes
certains tlthons, aux missions de Sonia mandats de le faire. Nous recevons des
dizaines de lettres de remerciements de la
Notre rpertoire est vari et rpond tous part des citoyens qui apprcient nos pres-
les besoins qui pourraient survenir, et tout tations. Tout cela contribue perptuer
cela, afin de promouvoir limage du pom- une saine image de notre corps de mtier
pier chez nos concitoyens. depuis maintenant 95 ans.
La Philharmonique est subventionne La Philharmonique est toujours la
par la Ville de Montral et par lAssocia- recherche de nouveaux membres. Si vous
tion des Pompiers de Montral Inc. Les tes intresss, contactez le capitaine
instruments, accessoires, rparations, Brian Law53-1 au 514 716-0810 ou
brian.law@mail.mcgill.ca.
mthodes dapprentissage et instructions
sont tous fournis aux musiciens de la La Philharmonique aura aussi besoin dun
Philharmonique. De plus, les pompiers en membre responsable des photographies et
service sont librs pour tre prsents aux de la vido et un responsable des relations
pratiques, aux crmonies et aux concerts. avec le public et les mdias.
Malgr les difficults rencontres au cours
de son histoire, jusqu aujourdhui la
MAI 2016 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL 21
 JEAN LUSSIER

Intronis au Temple de la renomme

des Jeux mondiaux des policiers
et pompiers (WPFG)

Cest le 26 juin 2015 que la Fdration des Jeux discipline est le dcathlon. Cest un ensemble de
mondiaux des policiers et pompiers (WPFG) a 10preuves dathltisme qui consiste amasser des
procd lintronisation de 12 athltes lors dune points dans chacune delles et la compilation de ceux-
crmonie spciale dans le cadre des crmonies ci dtermine, au final, la position de lathlte par
douverture des 16e Jeux mondiaux qui se sont tenus rapport aux autres. Parmi les preuves, on retrouve
Fairfax, dans ltat de Virginie aux tats-Unis. quatrecourses, trois sauts et trois lancers (voir ci-
contre). Jean est dtenteur de cinq records aux Jeux
Parmi les laurats, Jean Lussier, un gars de chez
mondiaux des policiers et pompiers: deux pour le
nous, qui a uvr un peu plus de 34 annes au SIM.
dcathlon, deuxpour le saut la perche et un pour le
Jean a pris part 14 Jeux mondiaux des policiers et lancer du javelot.
pompiers et 12 Jeux mondiaux pompiers. Sa grande

22 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL MAI 2016


Le dcathlon
1re journe
ww 100 mtres;
ww saut en longueur;
ww lancer du poids;
ww saut en hauteur; et
ww 400 mtres.
2e journe
ww 100 mtres haies;
ww lancer du disque;
ww saut la perche;
ww lancer du javelot; et
ww 1500 mtres
MAI 2016 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL 23
Voici son message:
Aux amis, aux anciens confrres de
travail et mes supporteurs,
Ce prix est, pour moi, la recon-
naissance ultime de plusieurs
annes de dvotion un sport,
une communaut et des v-
nements internationaux.
Il a fallu quun jour, en 1988, japer-
oive un dpliant sur un des babillards
de la caserne et puis, sans le savoir,
je venais de donner un autre sens
ma vie. Vingt-huit annes plus tard,
jy suis encore avec la mme hargne
et dtermination des premiers jours.
Vous et moi
Au cours de toutes ces annes, vous
mavez accompagn sur cette route qui
allait me mener sur tous les continents
la poursuite de mes objectifs et des
buts que je mtais fixs. De diffrentes
faons, vous vous tes exprims mon
gard: soutien financier, appui moral,
encouragements, etc. Je nai pas ltoffe
dun grand athlte olympique, mais, fort
de vos appuis dont je bnficiais, javais
la conviction que jen tais un sur la
piste. Vous avez de plus fait de moi un
digne et fidle ambassadeur des gens de
notre communaut ces grands vne-
ments internationaux. Cest pourquoi, il
y a un peu de vous dans cet honneur que
la Fdration des Jeux mondiaux a bien
voulu moctroyer.
Cest avec un grand honneur et beaucoup
de fiert que jai accept cette nomina-
tion, et sachez que je serai toujours l
pour informer quiconque dsireux den
savoir un peu plus sur les Jeux mondiaux.
Un trs sincre merci!
Jean Lussier, retrait en 2007
surlapiste@videotron.ca
 LE FONDS DE BIENFAISANCE DES
POMPIERS DE MONTRAL (FBPM)

ww Par Serge Sochodolsky, prsident du Fonds de bienfaisance

des pompiers de Montral

BILAN DE LANNE2015
Nos sincres remerciements tous les pompiers actifs et retraits qui cotisent au FBPM
au moyen des dductions salariales. Au total, cest plus de 20000$ qui ont t amasss,
et ce, sans compter 1 000$ offerts par des particuliers.
DONS
Le Fonds de bienfaisance des pompiers de Montral poursuit sa mission en aidant finan-
cirement certains organismes. Au cours de la dernire anne (2015), le FBPM a aid
soutenir les organismes suivants:
CAP Saint-Barnab
Caserne 45
Centre communautaire
de loisirs Sainte-Catherine
dAlexandrie
Centre de Loisirs
communautaires Lajeunesse
Centre Philou
Centre Solaris
Club des petits djeuners
du Qubec
Corporation LEspoir
Dans la rue
Dystrophie musculaire
Canada
Fondation de lHpital
de Montral pour enfants
Fondation des maladies
de lil
Fondation les petits
trsors de lhpital
Rivire-des-Prairies
Fondation du Dr Julien
Fondation du Centre
jeunesse de Montral
Fondation Mlio
Fondation OLO
Fondation Opti-Vie
Fondation pour
lalphabtisation
Jojo Dpannage
CALENDRIER
DU POMPIER 2015
Le calendrier du pompier2015,
trs apprci des pompiers actifs
et retraits, a permis damasser
la somme denviron 6 100$
pour le FBPM. Nhsitez pas
nous faire part de vos commen-
500 $ La Maison du Partage taires ou de vos suggestions
500 $ info@adpm.qc.ca.
dYouville
500 $
La Maison Tangente 500 $
NOUVELLES GNRALES
500 $ Le Garde-Manger
1 000 $ Tous ceux et celles qui dsirent
Pour Tous
c o n t r i b u e r f i n a n c i re m e n t
Le Refuge 1 000 $ au Fonds de bienfaisance des
1 500 $
pompiers de Montral peuvent
Maison des greffs
1 500 $ communiquer avec Monique Htu
1 500 $ du Qubec Lina Cyr
mhetu@adpm.qc.ca pour obte-
500 $ Maison Flora Tristan 500 $ nir linformation ncessaire.
Maison Oxygne 1 000 $ Toute personne intresse orga-
5 000 $
niser une activit pour permettre
Mercier-Ouest en fte 500 $
500 $ au Fonds de bienfaisance des
Milieu ducatif La Source 500 $ pompiers de Montral damasser
1500 $ des sommes additionnelles est
Moisson Montral 2 000 $
prie de communiquer par cour-
5000 $ Opration Bonne Mine 2 500 $ riel info@adpm.qc.ca. Votre
Opration Enfant Soleil 1 000 $ collaboration est grandement
apprcie.
1 000 $
Regroupement des
Magasins-Partage de lle 1 500 $ Comme vous pouvez le consta-
ter, le Fonds de bienfaisance des
500 $ de Montral
pompiers de Montral est actif et,
Rpit-Providence Maison pour le demeurer, nous comptons
1 000 $
Hochelaga-Maisonneuve sur vous!
1 500 $
Sans Oublier le Sourire 1 000 $
2 000 $ Scouts du Canada -
500 $
Division Montral
3 000 $
Socit pour les enfants
500 $
handicaps du Qubec
500 $
Toujours ensemble 500 $
2 000 $
Viomax 2 500 $
1 000 $
500 $
500 $
49500 $

24 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL MAI 2016

EN TOUTE 1
SCURIT Portez votre APRIA!

sur les
LIEUX
2 VITEZ:
Nettoyez votre QUIPEMENT! Les gaz TOXIQUES
Les produits chimiques TOXIQUES
Les PRODUITS
CHIMIQUES Les MTAUX
pntrent Les PARTICULES FINES lies
les VTEMENTS au CANCER, aux MALADIES
et entrent CARDIAQUES, lASTHME,
en contact avec la MORT
la PEAU

3 DOUCHEZ-VOUS!
Ne laissez pas votre peau absorber les PRODUITS CHIMIQUES

Votre peau ABSORBE plusieurs PRODUITS CHIMIQUES

pendant un INCENDIE.

Plus LEVE est la TEMPRATURE,

plus RAPIDE est LABSORPTION.

DOUCHEZ-VOUS
LE PLUS TT POSSIBLE aprs un INCENDIE!

MAI 2016 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL 25

 POLYCLINIQUE MDICALE POPULAIRE INC.
1988, rue Sainte-Catherine Est, Montral (Qubec) H2K 2H7
Tlphones: 514 524-3637 514 527-1571
Tlcopieur: 514 524-3638 Nous sommes sur
Site Internet: www.polymedpop.com
Courriel: polymedpop@videotron.ca

Y RPONDREZ-VOUS? SURVIVRONS-NOUS?

ww Par Dr Benoit Deshaies

Dans le Journal de Montral du dimanche continuer remplir sa mission sans lajout

6 mars 2016 paraissait un article de
Claude Berthiaume: Il frle la mort en
service, un pompier chanceux. Aurions-
nous le mme bonheur que ce pompier,
en tant quorganisme la dfense des
travailleurs et travailleuses atteints de
lsions professionnelles, de trouver des
professionnels de la sant, principalement
mdecins, intresss se joindre nous
pour notre mission de sauver des per-
sonnes dont celles atteintes de maladies
comme ce fut ici le cas de ce pompier.
La Polyclinique Mdicale Populaire (PMP)
fonde en 1967 et la Fondation Dr Benoit
Deshaies (FDBD) en 1998, ont pu exister
et survivre jusqu prsent grce lappui
continu et inlassable de professionnels de
la sant et du monde syndical. Cette survie,
dans laccomplissement de leurs mandats
respectifs, a toujours t possible grce
cette aide incalculable de ceux et celles
qui nous ont appuys de faon raliste et
honorable. Sans eux, nous ne serions pas
ce que nous sommes aujourdhui.
Mais actuellement, la PMP et la FDBD
ctoient un grand danger: ne pas pouvoir
dautres professionnels de la sant prts
nous aider, soit temps partiel ou com-
plet, peu importe leurs disponibilits. Un
grand et urgent besoin persiste trouver
des confrres. Comme nous, pensez-y et
aidez-nous dcouvrir des confrres et des
consurs professionnels. En trouver un ou
plusieurs seraient votre grand honneur
et pour nous, un merveilleux service! Y
1988, rue Sainte-Catherine Est
rpondrez-vous?
Bureau 101
Serez-vous des ntres? Que vous soyez Montral (Qubec) H2K 2H7
du monde syndical ou que vous soyez un
professionnel, tes-vous prt nous aider Tlphone: 514 303-3333
accomplir notre mission? Tlcopieur: 514 303-3333
En somme, aidez-nous en nous suggrant Site Internet: fondationdrdeshaies.org
ou en nous conseillant. Nous vous en Courriel: info@fondationdrdeshaies.org
serions fortement reconnaissants au nom
du malade en besoin urgent! La lsion professionelle:
Aprs 50 ans et 15 ans dexistence, nous un drame oubli
survivons grce votre aide prcieuse.
Grce ces gens qui, comme vous et nous,
nous ont aids et continuent anne aprs
anne: nous survivrons!

CHANGEMENT DADRESSE
LAssociation possde sa propre base de donnes des membres et
fonctionne indpendamment de celle de lemployeur ou de tout autre
organisme. Il est donc important de nous informer de votre nouvelle
adresse afin que nous puissions vous acheminer votre courrier.

info@adpm.qc.ca
Tlphone: 514 527-9691
Tlcopieur: 514 527-8119

26 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL MAI 2016

 Nous dsirons vous informer que les employs suivants ont t promus. Nous les flicitons
et nous leur souhaitons bon succs dans leur nouvelle fonction.

CAPITAINES
Matricule Nom et prnom Date
681719000 BANVILLE, Francis 16-11-2015
132260000 CHNIER, Franois 16-11-2015
748424000 FERRARO, Jean-Franois 16-11-2015
159445999 GERVAIS, Christian 16-11-2015
748692000 GIGURE, ric 16-11-2015
150703999 GODBOUT, Pierre Jr 16-11-2015
680319000 HAMELIN, Stphane 16-11-2015
193042999 LAFETIRE, Jol 16-11-2015
139342999 NOL, Carl 16-11-2015
680461000 POIRIER, ric 16-11-2015
LIEUTENANTS
Matricule Nom et prnom Date
121361000 ASSELIN, Ghislain 16-11-2015
100001955 BLANGER-SABOURIN, Vincent 16-11-2015
778909000 BILODEAU, Alexis 16-11-2015
675752000 BOIVIN, Yan 16-11-2015
100001975 CHARTRAND, Carl 16-11-2015
723816000 DERY, Simon 16-11-2015
717664000 DESJARDINS, Stphane 16-11-2015
100001960 DUBREUIL, Francis 16-11-2015
626360000 DUQUETTE, Patrick 16-11-2015
680247000 FAGNAN, David 16-11-2015
166108999 FILIATRAULT, Eddy 16-11-2015
100004818 GLINAS, Alexandre 16-11-2015
100001932 HBERT, Christian 16-11-2015
717725000 HLIE, Ghislain 16-11-2015
769777000 MADORE, Vincent 16-11-2015
730915000 POULIN, Serge 16-11-2015
74846000 RENAUD, Sbastien 16-11-2015
100004850 RILLART, Steve 16-11-2015
100001980 ROBILLARD, Yannick 16-11-2015
100001929 SIMONEAU, Kevin 16-11-2015
781254000 URWIN, Benjamin 16-11-2015
730979000 VAILLANCOURT, Pascal 16-11-2015
724246000 VANDELAC, Alain 16-11-2015
LIEUTENANT INSTRUCTEUR QUIPE SPCIALISE EN INTERVENTION EN PRSENCE DE MATIRES DANGEREUSES
Matricule Nom et prnom Date
100014226 LUSSIER, Ghislain 11-01-2016

MAI 2016 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL 27

 LA RETRAITE EST LE DBUT DUNE VIE NOUVELLE
Voici la liste des membres qui ont pris dernirement leur retraite.
Nous leur souhaitons une heureuse et longue retraite.

ARCHAMBAULT, Pierre DESCHAMPS, Jacques JOYAL, Richard

POMPIER POMPIER POMPIER
Entre: 23/11/1987 Entre: 25/01/1993 Entre: 12/01/1989
Retraite: 25/10/2015 Retraite: 07/12/2015 Retraite: 22/12/2015
Caserne: 25-40-33-23 Caserne: 27-25-35-ST-46-10-15-31-23-5 Caserne: 16-57-52

ASSELIN, Ghislain DESJARDINS, Luc LABRIE, Gilbert

LIEUTENANT CAPITAINE CAPITAINE
Entre: 24/08/1987 Entre: 24/08/1987 Entre: 15/05/1979
Retraite: 24/01/2016 Retraite: 30/10/2015 Retraite: 08/01/2016
Caserne: 30-33-ST-8-48-13-71 Caserne: 25-40-46-45-47-50-20-57-49-61-22 Caserne: 18-17

BARON, Philippe DUBOIS, Raymond Jr LAFONTAINE, Franois

CAPITAINE POMPIER CAPITAINE
Entre: 14/12/1989 Entre: 03/07/1990 Entre: 18/03/1985
Retraite: 01/01/2016 Retraite: 20/12/2015 Retraite: 21/12/2015
Caserne: 63-59-10 Caserne: 48-31 Caserne: 31-45-37-4-41

BELLEFEUILLE, Alain DUCASSE, ric MARSOLAIS, Daniel

LIEUTENANT LIEUTENANT CAPITAINE
Entre: 15/09/1986 Entre: 19/06/1989 Entre: 09/01/1989
Retraite: 23/10/2015 Retraite: 17/12/2015 Retraite: 23/01/2016
Caserne: 26-13-3-29-41-71-19 Caserne: 41-25-5 Caserne: 47-9-44-16

BERGER, Stphane MOND, Jean-Pierre MURPHY, Danny

POMPIER POMPIER LIEUTENANT
Entre: 27/05/1991 Entre: 19/06/1989 Entre: 06/10/1986
Retraite: 21/10/2015 Retraite: 15/12/2015 Retraite: 18/12/2015
Caserne: 34-43-39-40 Caserne: 26-16 Caserne: 26-48-33-43-39-27-41-23-72-44

BERGEVIN, Benot GAGNON, Claude PAR, Alain

POMPIER POMPIER POMPIER
Entre: 06/10/1986 Entre: 15/09/1986 Entre: 20/06/1988
Retraite: 26/02/2016 Retraite: 01/01/2016 Retraite: 21/03/2016
Caserne: 3-19-34 Caserne: 30-20-37 Caserne: 4-42-71-45

BOUCHER, Marcel GAUMOND, Alain RONDEAU, Benot

POMPIER LIEUTENANT POMPIER
Entre: 04/12/1989 Entre: 04/12/1989 Entre: 14/01/1988
Retraite: 15/01/2016 Retraite: 17/12/2015 Retraite: 26/02/2016
Caserne: 49-42-35 Caserne: 27-61-51-25-64-55-27 Caserne: 74-5

BRUNEL, Yvan GIGURE, Sylvain SPENCE, Scott

POMPIER POMPIER POMPIER
Entre: 19/06/1989 Entre: 03/07/1990 Entre: 18/09/1979
Retraite: 21/12/2015 Retraite: 01/11/2015 Retraite: 31/01/2016
Caserne: 37-20 Caserne: 20 Caserne: 55-53-65-62

CHAMPAGNE, Prince GODIN, Michel THERER, Daniel

LIEUTENANT LIEUTENANT POMPIER
Entre: 09/02/1987 Entre: 29/03/1990 Entre: 24/08/1987
Retraite: 20/12/2015 Retraite: 08/01/2016 Retraite: 19/12/2015
Caserne: 3-40-14-10-26-13-25-5-20 Caserne: 72-77-65 Caserne: 3-8-46-59

COURCELLES, Daniel HEYNEMAND, Serge YERACHUK, Stphane

POMPIER CAPITAINE POMPIER
Entre: 03/07/1990 Entre: 03/07/1990 Entre: 16/06/1989
Retraite: 06/11/2015 Retraite: 31/10/2015 Retraite: 10/12/2015
Caserne: 35-41-DRM Caserne: 5-30-26-71-49-16-52 Caserne: 64-52

28 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL MAI 2016

 GAGNANT
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M. Dominic Prudhomme
Pompier retrait
qui se mrite une CARTE CADEAU
dune valeur de 1 200 $ valable
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vos cts
pour vous informer !
QUE FAIRE EN CAS DE DCS?
LAssociation est l pour vous!

Que ce soit pour un membre actif, retrait ou une personne charge, il faut communiquer avec madame Monique Htu
lAssociation des Pompiers de Montral pour nous informer du dcs, et ce, dans les meilleurs dlais afin dviter, entre autres,
des versements de salaires ou de rentes en trop.
Ainsi, selon le type de dcs, plusieurs organismes relis lunivers pompier seront automatiquement informs, soit l Industrielle
Alliance (assureur de la police dtenue par lAssociation), lAssociation des pompiers retraits de Montral, le Centre de services
financiers des pompiers de la Caisse du Rseau municipal, la Ville de Montral (Caisse de retraite des pompiers de Montral)
et le Service de scurit incendie de Montral. De plus, nous pourrons vous guider dans vos dmarches et vous fournir des
informations utiles concernant les procdures suivre.

MAI 2016 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL 29

 Centre de services financiers des pompiers : 2600, boulevard Saint-Joseph Est, Montral (Qubec) H1Y 2A4
DesjardinsMunicipal.com

30 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL MAI 2016

 :

*Selon une tude ralise en juin 2015, 86 % des pompiers

de Montral possdent un compte notre caisse.

MAI 2016 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL 31

 IN MEMORIAM
Voici la liste des membres qui nous ont malheureusement quitts dernirement

ALARIE, Paul-mile LEFEBVRE, Roger Y. PAG, Gilles

Pompier Pompier Lieutenant
Entre: 02/07/1957 Entre: 12/07/1954 Entre: 28/10/1964
Retraite: 07/12/1974 Retraite: 12/07/1984 Retraite: 04/06/1988
Naissance: 20/02/1934 Naissance: 15/02/1929 Naissance: 17/08/1942
Dcs: 07/12/2015 Dcs: 10/03/2016 Dcs: 24/11/2015
Caserne: 5-13-39 Caserne: 7-6-48-44 Caserne: 1-9-50-34-29-30-16

CHAMBERLAND, Ral LONGPR, Henri PARENT, Roger Isidore

Pompier Pompier Pompier
Entre: 04/09/1951 Entre: 01/03/1955 Entre: 04/05/1959
Retraite: 07/01/1982 Retraite: 05/12/1977 Retraite: 02/01/1989
Naissance: 11/10/1927 Naissance: 12/10/1929 Naissance: 15/06/1937
Dcs: 29/01/2016 Dcs: 08/02/2016
Dcs: 18/10/2015
Caserne: 7-16-2 Caserne: 5-3-33
Caserne: 1-29-40-43

COUTURE, Jean-Guy MARTEL, Denis

PERSECHINO, Giovanni
Pompier Pompier
Capitaine
Entre: 26/06/1951 Entre: 12/12/1991
Entre: 01/05/1961
Retraite: 02/07/1981 Retraite: 13/10/2015
Retraite: 23/05/1992
Naissance: 27/03/1930 Naissance: 02/04/1961
Dcs: 27/02/2016 Dcs: 13/10/2015 Naissance: 05/03/1939
Caserne: 40-25-48 Caserne: 66-67 Dcs: 14/02/2016
Caserne: 19-15-9-11-37
DONTIGNY, Andr MARTEL, Pierre
Pompier Pompier PRUDHOMME, Thophile
Entre: 24/10/1968 Entre: 06/03/1978 Pompier
Retraite: 20/12/1993 Retraite: 15/12/2008 Entre: 23/08/1946
Naissance: 01/07/1941 Naissance: 06/06/1952 Retraite: 26/08/1976
Dcs: 26/12/2015 Dcs: 02/11/2015 Naissance: 26/03/1923
Caserne: 9-50-26-39-S.T. Caserne: 45-15-23-38 Dcs: 02/11/2015
Caserne: 21-15
MOND, Gabriel MRINEAU, Grard
Pompier Pompier TALBOT, Claude
Entre: 21/05/1951 Entre: 11/05/1950 Pompier
Retraite: 26/07/1982 Retraite: 03/01/1983 Entre: 29/06/1953
Naissance: 20/04/1928 Naissance: 17/05/1925 Retraite: 24/05/1975
Dcs: 01/03/2016 Dcs: 04/12/2015 Naissance: 12/09/1932
Caserne: 39 Caserne: 14-29-27 Dcs: 19/01/2016
Caserne: 38-42
GAGNON, Andr MORAND, douard
Pompier Pompier TASS, Yvon
Entre: 21/03/1960 Entre: 29/08/1946 Pompier
Retraite: 11/12/1987 Retraite: 03/01/1977 Entre: 23/04/1956
Naissance: 03/09/1934 Naissance: 01/04/1924 Retraite: 23/04/1986
Dcs: 28/02/2016 Dcs: 29/10/2015 Naissance: 10/02/1932
Caserne: 25-23-33 Caserne: 42-31-38-44 Dcs: 16/02/2016
Caserne: 33-22-32-7-15
LALANDE, Guy MORETTI, Jean
Lieutenant Pompier TRUDEL, Guy
Entre: 09/09/1949 Entre: 29/12/1954
Capitaine
Retraite: 28/01/1980 Retraite: 23/02/1985
Entre: 04/09/1951
Naissance: 09/10/1925 Naissance: 05/12/1931
Retraite: 12/02/1985
Dcs: 14/12/2015 Dcs: 15/11/2015
Naissance: 17/03/1931
Caserne: 10-25-3-10-33-15 Caserne: Q.T.-CE-Org. Secours-42
Dcs: 09/11/2015
Caserne: 8-34-27-15-46
LANDRY, Ren PLANTE, Normand
Pompier Pompier
Entre: 29/08/1946 Entre: 01/05/1961
Retraite: 04/02/1977 Retraite: 02/01/1991
Naissance: 07/11/1924 Naissance: 16/04/1939
Dcs: 14/01/2016 Dcs: 07/03/2016
Caserne: 40-50 Caserne: 38-44-37-9

32 ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRAL MAI 2016

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