Vous êtes sur la page 1sur 2
 
 
Définition : une inégalité peut se définir comme une distribution inégale de ressources entre individus ou groupes ,
 
produite par la société
 
et qui fonde une hiérarchie entre ces individus ou
 
ces groupes.
 
Certains auteurs, comme Alain Bihr et Roland Pfefferorn, ra!outent un crit"re
 
: l#inégalité fait na$tre un
 
sentiment d#in!ustice. %#anal&se de la définition :
 
%a définition articule donc quatre aspects de l#inégalité sociale : sa mesure, sa cause , samanifestation, ses répercussions .
%a mesure : l#inégalité nécessite une
mesure des différences de ressources
 
en mati"re d#avoir 'ressources matérielles : le patrimoine immobilier par e(emple),
de pouvoir 'ressources sociales et politiques : un titre de noblesse )
ou de savoir 'ressources s&mboliques).
 %a cause : l#inégalité sociale qui est une inégalité produite par la société
 
 doit *tre distinguée
+ la fois de l#inégalité qui trouve son origine dans la nature ' e(emple les caractéristiquesgénétiques)
et de l#inégalité qui résulte de facteurs individuels spécifiques
 
'les talents propres + unindividu : e(emple . Bolt court plus vite que les autres ).
-a manifestation : l#inégalité sociale se manifeste par sa capacité + fonder une hiérarchie
 
classant les individus ou les groupes sociau(
 
-es répercussions
 
: l#inégalité peut provoquer un sentiment d#in!ustice
 
en particulier quand elleest considérée comme étant illégitime.
Un exemple d’inégalités : les inégalités salariales entre les hommes et les femmes :
On observe bien une différence de ressources entre les hommes et les femmes puisque les femmesdisposent d'un salaire moyen inférieur à celui des hommes en France .
Cette différence devient une inégalité sociale car les écarts de salaire sont produits par la société (inégalitésde genres). ls traduisent l!avantage en terme de pouvoir d'achat" mais aussi en terme de prestige social et de pouvoir dont bénéficient les hommes au détriment des femmes .
Cette inégalité qui valorise plus le travail des hommes que celui des femmes" institue une hiérarchie socialeimplicite
Cette hiérarchie longtemps considérée comme # naturelle $ est au%ourd!hui analysée comme étant in%uste puisqu!elle est le résultat de discriminations dans les promotions et à l!embauche " elle est donc illégitime.
 
 &Classes" stratification et mobilité sociale
Fiche  & négalités  éfinition et en%eu*
Sociologie
+  & Comment analyser la structure sociale ,
 -otions négalités économiques" inégalités sociales cquis de premi/re  salaire" revenu" profit" revenus de transfert
 & 0uelles inégalités dans les sociétés occidentales ,
 
ne définition Comple(e et controversée : les en!eu( de la définition
 
Attention comme l’explique
 
-téphane oulin, professeur au département de -ociologie ,de l#niversité deontréal :
« Définir les inégalités est donc difficile. C’est d’autant plus complexe que le terme est polysémique
 
et qu’il n’existe pas de définition officielle, ou qui fasse consensus.
 
Ainsi si une inégalité est plusqu#une différence, elle est moins qu#une in!ustice puisque toute différence n#est pas une inégalité etque toute inégalité n#est pas in!uste.
ne différence ne devient une inégalité qu#+ partir du moment o/ elle se traduit en mati"red#avantages par rapport + une échelle d#appréciation sociale.
 0uant + l#inégalité, elle ne devient une in!ustice qu#+ partir du moment o/ ces avantages sontper1us comme étant illégitimes ou discriminatoires.
De ce point de vue, l#appréciation de l#inégalité apparait donc un en!eu de luttes entre ceu( quidénoncent des produits in!ustes découlant des structures sociales et ceu( qui légitiment desdifférences comme des effets du hasard, de la nature ou des efforts individuels. Ainsi, loin d#*tre une notion claire et ob!ective, l#inégalité sociale est une notion floue et normative,
 
su!ette + des controverses philosophiques et des débats entre les acteurs.
 
2
Conclusion :
Une inégalité ne doit pas être confondue avec une différence
 
 une différence entre deux individusou deux groupes ne devient une inégalité qu’! partir du moment o" elle est traduite en termesd’avantages ou de désavantages par rapport ! une éc#elle de valeurs.
Une inégalité est donc tou$ours relative
 
. Ainsi, les inégalités ne peuvent être étudiées de mani%rea&solue, il faut impérativement tenir compte du cadre social et du cadre culturel qui définissentce qui est accepta&le 'légitime( et ce qui ne l’est pas.
Une o&servation matérielle ou statistique des inégalités qui permet de fonder une analyse se
 
prétendant o&$ective et neutre est essentielle mais insuffisante .
 
)l faut tou$ours construire uneinterprétation sociale des inégalités mettant en question leur légitimité. Certaines distri&utions deressources matérielles ou sym&oliques considérées comme $ustes dans une société seront vuescomme profondément in$ustes dans une autre. Ainsi les statisticiens fran*ais constatentstatistiques ! l’appui 'dimension o&$ective( qu’en +rance les inégalités sont moindres et qu’ellesont moins progressé que dans les autres pays développés. Cependant le ressenti des fran*ais 'ladimension su&$ective( est radicalement différent.

Satisfaites votre curiosité

Tout ce que vous voulez lire.
À tout moment. Partout. Sur n'importe quel appareil.
Aucun engagement. Annulez à tout moment.
576648e32a3d8b82ca71961b7a986505