MERCADO LABORAL

El mercado laboral o mercado de trabajo es el entorno econmico donde concurren la

oferta y la demanda laboral. La oferta laboral es la actividad humana disponible para la
produccin de bienes y servicios. Mientras que la demanda laboral hace referencia a las
oportunidades de participar en la produccin de bienes y servicios.

ESTRUCTURA DEL MERCADO LABORAL

Para entender el mercado laboral es necesario conocer su estructura, esta se presenta a

continuacin:

Poblacin Total

Poblacin en edad
Menores
de trabajar

Poblacin Poblacin
econmicamente econmicamente
inactiva activa

Ocupados Desocupados

Ocupados
Subempleados Abiertos
plenamente

Insuficiencia de
Por competencias Por Ingresos Ocultos
Horas

La clasificacin de la poblacin se realiza de acuerdo con los conceptos de fuerza laboral

establecidos por la Conferencia Internacional de Estadsticos del Trabajo-CIET, de la
Organizacin Internacional de Trabajo-OIT en 1983.
Para comprender la estructura del mercado laboral, es importante tener en cuenta los
siguientes conceptos:

a. Poblacin Total (PT): La conforma la poblacin civil residente en hogares

particulares. No abarca a las personas que viven en instalaciones militares,
correccionales y penales, dormitorios de escuelas y universidades, instituciones
religiosas, hospitales y otras instituciones. Se estima por proyecciones, con base en
los resultados de los censos de poblacin.

b. Poblacin en Edad de Trabajar (PET): La conforman las personas de 12 aos en

adelante en las zonas urbanas y 10 aos en adelante en las zonas rurales.

c. Poblacin econmicamente inactiva (PEI): La conforman las personas en edad de

trabajar, que en la semana de referencia no participaron en la produccin de
bienes y servicios, porque no pueden, no necesitan o no les interesa trabajar. A
este grupo pertenecen las personas que son exclusivamente: estudiantes, amas de
casa, pensionados, rentistas, incapacitados permanentes para trabajar y personas
que no les llama la atencin o creen que no vale la pena trabajar.

d. Poblacin Econmicamente Activa (PEA): La conforman el conjunto de personas

que a partir y hasta la edad que cada Estado fija como lmites mnimo y mximo
para ingresar y egresar del mundo laboral, se encuentra efectivamente trabajando
o est buscando activamente un puesto de trabajo. Tambin se conoce como la
Fuerza laboral.

e. Ocupados (O): Son las personas que durante el periodo de referencia cumplan por
lo menos uno de estos tres requisitos:

1. Ejercieron una actividad econmica de por lo menos 1 hora remunerada

en la semana de referencia.
2. Los trabajadores familiares sin remuneracin, que laboran por lo menos 1
hora remunerada en la semana de referencia.
3. Las personas que no trabajaron en la semana de referencia, pero tenan un
trabajo (estaban vinculadas a un proceso de produccin cualquiera).

f. Subempleados (S): Se dividen en:

1. Subempleo por insuficiencia de horas: Son Las personas ocupadas que
desean trabajar ms horas ya sea en su empleo principal o secundario y
tienen una jornada inferior a 48 horas semanales.
 2. Condiciones de empleo inadecuado :
Por competencias: Son las personas que se consideran que la
ocupacin que estn desempeando no est de acuerdo con su
profesin o entrenamiento, por lo cual pueden estar teniendo baja
productividad.
Por ingresos: Son las personas que consideran que sus ingresos no
son lo suficiente para atender sus gastos normales.

El Subempleo tambin se clasifica de la siguiente manera:

1. Subjetivo: Se refiere al deseo del trabajador

CMO SE MIDE EL EMPLEO EN COLOMBIA?

El DANE, a travs de la Encuesta Continua de Hogares, investigacin que permite conocer

el tamao y estructura de la fuerza de trabajo de la poblacin del pas. Es as como se
determinan algunas variables sociodemogrficas, tales como, educacin, sexo, estado
civil, tasa de desempleo, tasa de ocupacin, tasa de subempleo, rama de actividad,
profesin e ingresos, entre otras. La investigacin se realiza con una periodicidad semanal
para las trece ciudades y reas metropolitanas y mensuales para el total nacional,
cabecera y resto.