UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTN

FACULTAD DE PRODUCCIN Y SERVICIOS

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERA INDUSTRIAL

ANLISIS DE PUESTOS

CURSO: ADM. DE PERSONAL

DOCENTE: ING. Juan Carlos Torreblanca

INTEGRANTES: M&J TEAM

Chambi Almern, Miguel

Coln Rodrguez, Jorge Aldair
Jaita Condori, Gabriela Milagros
Madariaga Potosino, Magaly
Snchez Vilca, Jess Joan
Villarroel Centeno, Maribel
 ANLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO INDUSTRIAS SAN MIGUEL

PUESTO DE TRABAJO: Supervisor de planta

FUNCIONES
- Encargado de medir y evaluar el rendimiento de los operarios que trabajan en
planta diariamente as como su eficiencia por horas.
- Planificar y escribir los cronogramas de trabajo y tareas a realizar para los
empleados tanto del turno diurno como nocturno.
- Manejar cualquier solicitud a destiempo u otras cuestiones que puedan
generar retrasos dentro del desarrollo planeado diario.
- Verificar el trabajo global de las lneas de produccin.
- Verificar el cumplimiento de las rdenes de materiales para que estn a
tiempo en el lugar de trabajo.
- Optimizar los sistemas de produccin y los procesos ejecutados dentro de la
planta.
REQUERIMIENTOS
- Bachiller o titulado en Ingeniera Industrial o carreras afines.
- Edad entre 25 a 40 aos.
- Experiencia laboral mnima de 5 aos.
- Conocimientos sobre el manejo de lneas de produccin, balance de lnea,
capacidad de planta y temas relacionados.
- Horarios rotativos.
- Trabajo bajo presin.
- Conocimiento del sistema Isis MRP Manager o relacionados a sistemas de
produccin.

PUESTO DE TRABAJO: Ingeniero de seguridad

FUNCIONES
- Verificar el uso de implementos de seguridad dentro del rea de produccin.
- Procurar el buen estado y las condiciones de las maquinarias, equipos y
herramientas usados en planta.
- Asegurarse del cumplimiento de las normas de seguridad por parte del
personal que labora en planta.
- Verificar el correcto sealizado de reas de seguridad, zonas de peligro,
peligro de mquina, zonas peatonales, paso de montacargas, etc.
- Impedir el ingreso de personas ajenas a la empresa en tanto estas no posean
los implementos de seguridad mnimos.
REQUERIMIENTOS
- Bachiller o titulado en Ingeniera Industrial, ingeniera de seguridad o afines.
- Especializacin o cursos de capacitacin en seguridad industrial.
- Edad entre 25 a 40 aos.
- Experiencia mnima de 3 aos en el rea de seguridad.
- Conocer sobre el manejo de grupos.
- Responsable.
PUESTO DE TRABAJO: Operarios de produccin

FUNCIONES
- Realizar las actividades para el desarrollo normal de la lnea de produccin.
- Supervisar las mquinas y corregir los errores dentro de la produccin
(acumulacin de botellas, deformaciones, llenados incorrectos de lquido,
fallas en el etiquetado, etc.).
- Cumplir con las asignaciones hechas por el supervisor de planta.
- Cumplir con las normas de seguridad designada dentro de su puesto de
trabajo (uso de cofias, tapones auditivos, cubre bocas, guantes, zapatos de
seguridad o antideslizantes, etc.).
- Apilar el producto final en pallets para su posterior transporte al almacn.
REQUERIMIENTOS
- Preferentemente varones.
- Edad entre 20 a 35 aos.
- Disponibilidad inmediata
- Experiencia como operario de mquina dentro de una planta de produccin.
- Predisposicin a aprender.
- Horarios rotativos.

PUESTO DE TRABAJO: Operario de montacargas

FUNCIONES
- Transportar los pallets de productos terminado al rea de almacenaje.
- Revisar el funcionamiento correcto del montacargas al inicio de cada turno de
trabajo (revisin cada 12 horas).
- Verificar las rdenes de produccin sobre el tiempo de requerimiento de un
montacargas en el rea de productos terminados.
- Cumplir con las sealizaciones tanto dentro del rea de produccin como
fuera de ella.
- Brindar mantenimiento peridico al montacargas.
REQUERIMIENTOS
- Entre 20 a 40 aos de edad.
- Licencias para operar montacargas (inspeccin, operar el montacargas y
movimiento de cargas).
- Experiencia en manejo de montacargas.
- Disponibilidad de horas extra.
- Carecer de antecedentes penales.
PUESTO DE TRABAJO: Comunicador externo

FUNCIONES
- El comunicador social a nivel externo debe trabajar con las directivas de la
organizacin para contribuir con el cumplimiento de los objetivos, debe
transformar campaas o piezas comunicativas en ventas y utilidades. Una vez
la organizacin tenga claros los objetivos se debe pensar en la estrategia que
van a llevar a cabo; es necesario pensar en los mensajes y en los medios en los
que se difundirn.
- Los mensajes y las campaas que el comunicador lidere deben estar ligadas
con la imagen de la organizacin. Adems, debe ser un promotor de los
atributos y fortalezas que ayudan a que la empresa gane posicionamiento y
reputacin entre sus pblicos externos.
REQUERIMIENTOS
- Una persona extrovertida, comunicativa, responsable, honesta.
- Ttulo universitario en Marketing o en Gestin Pblica.
- Manejo de al menos un idioma adicional al de la lengua materna.
- Manejo de herramientas informticas.
- Trabajo en equipo.

PUESTO DE TRABAJO: Comunicador interno

FUNCIONES
- Disear el plan estratgico de Comunicacin Interna en coordinacin con la
Direccin General y el rea de Marketing, Comunicacin Externa y Recursos
Humanos.
- Favorecer la comunicacin 360 a travs de la implantacin de un plan integral
de comunicacin.
- Fomentar una cultura interna digital y cooperativa a travs del uso de nuevas
tecnologas: uso de la web, redes sociales y telfono mvil.
- Disear, implantar, realizar un seguimiento de los canales oficiales de la
empresa.
REQUERIMIENTOS
- Una persona extrovertida, comunicativa, responsable, honesta.
- Ttulo universitario en Marketing o en Gestin Pblica.
- Manejo de al menos un idioma adicional al de la lengua materna.
- Manejo de herramientas informticas.
- Trabajo en equipo.

PUESTO DE TRABAJO: Agente de seguridad

FUNCIONES
- Por ningn motivo aceptar dadivas a cambio de algn servicio.
- Debe llevar a cabo revisiones selectivas cuando estn checando salida.
 - Revisar que todos los objetos que sean extrados de la empresa cuenten con
su pase de salida respectivo, con la firmas de los ejecutivos autorizados.
- Evitar relaciones personales con el resto del personal, que comprometan,
limiten o impidan el adecuado cumplimiento de sus funciones.
- Supervisar que no se sustraiga informacin confidencial de la empresa
- Llevar a cabo el control de entrada y salida de vehculos
- Mantener informado al gerente de la tienda de todas las anomalas sucedidas
dentro de su turno.
- Realizar recorridos constantes en las reas que as lo requieran.
- Debe investigar a toda persona extraa o sospechosa que se encuentre y
reportarla a la gerencia
- Revisar que las puertas de las bodegas, almacn y rea administrativa estn
cerradas.
REQUERIMIENTOS
- Ser mayor de edad y no haber cumplido los cincuenta y cinco aos.
- Carecer de antecedentes penales.
- No haber sido condenado por intromisin ilegtima en el mbito de proteccin
del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen,
del secreto a las comunicaciones o de otros derechos fundamentales en los
cinco aos anteriores a la solicitud.
- No haber sido sancionado en los dos o cuatro aos anteriores,
respectivamente, por infraccin grave o muy grave en materia de seguridad.

PUESTO DE TRABAJO: Personal de limpieza

FUNCIONES
- Informar al Gerente de Mantenimiento y Servicios Generales el
funcionamiento y desempeo del Departamento.
- Proponer al Gerente Administrativo mantenimiento y servicios generales, los
cambios necesarios para el buen funcionamiento del departamento.
- Supervisar actividades de limpieza que se realizan diariamente en todos los
servicios.
- Cumplir con las normas e instrucciones recibidas por La Gerencia de
Mantenimiento
- Velar por reparaciones o trabajos de mantenimiento a ser ejecutado en las
instalaciones de la empresa.
- Asegurar la realizacin de los procesos de mantenimiento, de acuerdo al
Sistema de Gestin de la Calidad de la Organizacin y a la normativa vigente.

REQUERIMIENTOS
- Experiencia mnima de 3 meses en el rea (deseable).
- Disponibilidad para realizar trabajos de limpieza y Aseo
- Buen trato con sus compaeros.
Supervisor de Mantenimiento de envasado

Tiene como funcin supervisar en el rea de envasado, que todas las botellas se llenen
adecuadamente revisando que no haya fallas o que la cantidad de algunos envases sea mayor o
menor que otros.

Auxiliares de lnea

son los encargados de operar maquinaria o estar pendiente del correcto funcionamiento su labor
vara dependiendo de la etapa del proceso productivo al que pertenezca, elaboracin de las
botellas, jarabe, gaseosa en si etc.

MANTENIMIENTO DE LAS MAQUINAS

Son las que comprenden la justificacin del sistema de mantenimiento implementado en la

empresa. Estn claramente definidas por los objetivos.

Consecuencia de las caractersticas particulares de la empresa y estrechamente vinculadas con

las actividades de mantenimiento. Estn definidas con precisin y consignadas por escrito con el
objeto de asegurar su total cumplimiento.

Se distinguen, distintas reas y dentro de ellas pueden enumerarse acciones prioritarias.