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PORTO ALEGRE
2014
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RESUMO
Este trabalho tem por objetivo instar uma reflexo sobre o advogado em uma sesso de
mediao judicial de conflitos. Esclarecer que aquele advogado, diligente e comprometido em
prestar o um bom trabalho ao seu cliente, tem seu espao garantido e assegurado em uma sesso
de mediao judicial, pois em hiptese alguma o instituto da mediao se sobrepe a ele.
Entretanto, importante destacar que deve assumir outra funo, durante uma sesso de
mediao, que no a mantena do litgio, mas um trabalho cooperativo e integrado. E, que a
sesso de mediao dos mediandos e para que possam em conjunto encontrar a soluo para
o conflito trazido ao judicirio.
ABSTRACT
This work aims to urge a reflection about the lawyer in a court mediation session conflict.
Clarify that that lawyer, diligent and committed to provide the good work your customer, has
secured its space and secured in a court mediation session because under no circumstances the
institute of mediation overrides it. However, it is important to note that should take another
function during a mediation session, other than the maintenance of the dispute, but a cooperative
and integrated work. And, the mediation session is the mediandos and so that they can together
find a solution to the conflict brought to justice.
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Advogada; Ps-Gradua da em Direito Imobilirio, com nfase no Direito Notarial e Registral pela Faculdade
de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Mediadora em formao.
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1 INTRODUO
Pretende-se com o presente trabalho contribuir para a reflexo sobre um assunto que
tem sido alvo de debates e questionamentos entre os advogados, ou seja, qual o papel que tm
estes em uma sesso de mediao judicial de conflitos.
Isso porque a mediao judicial uma realidade no judicirio, pois faz parte da Poltica
Judiciria Nacional de Tratamento adequado dos Conflitos de Interesses no mbito do
Judicirio, conforme a Resoluo n 125 do Conselho Nacional de Justia.
Aos rgos do judicirio - segundo essa mesma resoluo - compete alm da soluo
adjudicada por meio de uma sentena, oferecer outros mecanismos para a soluo de
controvrsias, entre os quais est a mediao.
Embora a mediao judicial ainda no tenha sido implantada em todos os foros e
tribunais do Brasil, caminha a passos largos para tal, eis que vem referendada por todos aqueles
que querem uma modalidade de acesso justia, mais clere, eficaz e eficiente.
Uma viso otimista e alicerada em depoimentos de renomados juristas - que defendem
os meios autocompositivos para a soluo de conflitos faz crer que a realidade dos foros e
tribunais abarrotados de processos podem estar com os dias contados e que o judicirio
considerado uma instituio engessada e deficiente na prestao jurisdicional experimenta um
novo paradigma.
Entretanto, isso no significa que processos judiciais deixaro de existir, mas que o
judicirio ao institucionalizar a mediao, prtica simplificada, cooperativa e autocompositiva,
d voz diretamente aos mediandos - s partes (autores e rus) para exporem diretamente, em
lugar e momento adequados suas questes, interesses, necessidades e sentimentos. Portanto,
no mais atravs dos seus advogados, a quem no processo judicial cabe falar por aqueles.
Frise-se que todos que participam de uma sesso de mediao judicial, mediandos,
advogados, mediadores, observadores e/ou supervisores tm seus papis, espaos definidos e
em hiptese nenhuma se confundem ou se sobrepem.
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Os mediandos, por sua vez, trazem para a mediao o que seus advogados, mesmo que
com toda a fidelidade possvel em transcrever o que lhes narrado, no o fazem.
O advogado concentra sua ateno no que, na sua concepo, far seu cliente satisfeito,
ou seja, ganhar, ter a seu favor uma sentena de procedncia dos pedidos feitos em juzo.
Isso porque a formao acadmica do advogado, bem como dos demais lidadores do
direito, juzes, promotores, defensores pblicos, etc., essencialmente voltada para a soluo
contenciosa do conflito, onde a deciso se d atravs de uma sentena judicial.
Assim, compreensvel o desconforto e irresignao de muitos advogados em relao aos
procedimentos adotados na mediao.
O desconhecimento ou mesmo a falta de oportunidade para estudar, conviver e aceitar
outra modalidade de resoluo de conflitos, no caso a mediao, exige mudana de
comportamento, mentalidade e postura profissional. Estariam esses advogados dispostos a isso?
Bem, o tempo dir.
Assimilar que na mediao a vez e voz so do seu cliente e, que naquela audincia,
ou seja, sesso de mediao no ele prprio, advogado, que controla as informaes prestadas,
que faz a seleo do que relevante ou irrelevante, mas que seu cliente que narra
pessoalmente, aos mediadores, suas questes e interesses, tarefa difcil, mas no impossvel.
Entretanto, percebe-se que pelo andar da carruagem aceitar o novo paradigma
irrefutvel. Porm, cautela, habilidade, compreenso, cooperao, trabalho conjunto, respeito,
reconhecimento mtuo por parte dos profissionais que atuam na mediao muito importante
seno decisivo para o futuro do instituto.
Com isso no se est dizendo que a preocupao, receio e certa rejeio, ainda por parte
de muitos dos colegas, ao instituto sejam ilegtimas, pois temem que a mediao passe a ser
apenas mais um entrave no andamento do feito; que sua expanso no judicirio, bem como fora
dele possa acarretar-lhes perda de mercado de trabalho; que em razo das caractersticas do
procedimento de mediao suas atuaes fiquem prejudicadas, especialmente, porque o
cliente que expe suas questes e no mais os procuradores constitudos; que se seus clientes
decidem suas demandas, em juzo, estaro aptos a decidirem, tambm, fora dele e, com isso no
seria mais necessrio contratar um advogado; que a mediao limita o trabalho, pois ficam
restritos a to somente dar respaldo jurdico ao seu cliente, sem qualquer outra interferncia;
que o despreparo e a inabilidade de muitos mediadores em uma sesso de mediao causam-
lhes desconforto e desfavorece um trabalho integrado e cooperativo.
Desconstruir todos esses argumentos somente ser possvel pensando pra frente e
positivamente, aceitando e reconhecendo a necessidade de mudanas culturais, de mentalidade,
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Diz mais:
3 CONCLUSO
REFERNCIAS
CAHALI, Francisco Jos. Curso de Arbitragem. So Paulo: Editora Revista dos Tribunais,
2011.
FIORELLI, Jos Osmir. Mediao e Soluo de Conflitos: teoria e prtica. So Paulo: Editora
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FISHER, Roger. URI William. Patton Bruce. Como Chegar ao Sim: a negociao de acordos
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