Evidencia 10: Comprensin de la vigilancia epidemiolgica en los factores

psicosociales.

Por: Nazly Rivero Meja

Elaborar una presentacin en PowerPoint (mximo 12 diapositivas) a partir de la

revisin del documento Vigilancia epidemiolgica de los factores psicosociales,
que le permita enriquecer su proceso de aprendizaje respecto al conocimiento de
las estrategias para generar hbitos saludables en el estilo de vida individual y
colectivo y as prevenir riesgos ocupacionales en el entorno laboral, que se
encuentra disponible en el enlace
http://www.cienciaytrabajo.cl/pdfs/14/Pagina%20197.PDF

La presentacin debe contener la siguiente informacin:

El concepto de factor de riesgo psicosocial. (Mnimo una diapositiva,

mximo 3).
Contextualizar o ejemplificar situaciones de riesgo psicosocial en el rea
de la negociacin internacional.
Identificar el papel de la vigilancia epidemiolgica de los factores
psicosociales en la caracterizacin de una organizacin y en la salud de
los trabajadores.
Comparar la situacin actual de Colombia con respecto a la normatividad
y legislacin de enfermedades ocupacionales en otros pases como
Europa, Asia, Australia.
Por ltimo, deber construir un glosario donde exponga la
conceptualizacin y sintomatologa de las enfermedades ms comunes
causadas por estrs.

Esta evidencia debe entregarse en formato de Microsoft PowerPoint o PDF

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 COMPRENSIN DE LA VIGILANCIA
EPIDEMIOLGICA EN LOS FACTORES
PSICOSOCIALES
RIESGO PSICOSOCIAL

La OIT y la OMS definen como riego psicosocial a las

interacciones entre el trabajo, el medio ambiente, las
satisfacciones y las condiciones del trabajador, sus
necesidades, cultura y situacin personal fuera del
trabajo, todo aquello canalizado a travs de
percepciones y experiencias que pueden repercutir en
la salud, en el rendimiento y la satisfaccin laboral del
individuo En la actualidad, los riesgos psicosociales
son una de las principales causas de enfermedades y
de accidentes laborales.
 Efectos:
Los efectos de la exposicin a los
riesgos psicosociales son diversos,
algunos de los efectos ms
documentados son:
Problemas y enfermedades
cardiovasculares.
Depresin, ansiedad y otros
trastornos de la salud mental.
El dolor de espalda y otros
trastornos msculo esquelticos.
Trastornos mdicos de diverso tipo
(respiratorios, gastrointestinales,
etc.).
Conductas sociales y relacionadas
con la salud (hbito de fumar,
consumo de drogas, sedentarismo,
falta de participacin social, etc).
Absentismo laboral.
Causas:
Algunas de las ms importantes pueden
ser:
Caractersticas de la tarea (monotona,
repetitividad, excesiva o escasa
responsabilidad, falta de desarrollo de
aptitudes, ritmo excesivo de trabajo,
etc.).
Estructura de la organizacin (falta de
definicin o conflicto de competencias,
comunicacin e informacin escasa o
distorsionada, pocas o conflictivas
relaciones personales, estilo de mando
autoritario, etc.).
Caractersticas del empleo (mal diseo
del puesto, malas condiciones
ergonmicas, de seguridad o higiene,
salario inadecuado, etc.).
Organizacin del trabajo (trabajo a
turnos, trabajo nocturno o en fines de
semana, etc.).
Factores externos a la empresa (calidad
de vida de la persona, problemas
sociales, problemas familiares y todo
tipo de problemtica de ndole social,
etc.).
 SITUACIONES DE RIESGO PSICOSOCIAL
EN EL REA DE LA NEGOCIACIN
INTERNACIONAL.
INTERPERSONALES: MACROORGANIZATIVOS: INDIVIDUALES:
Acoso empresarial. Gestin de la Carrera Profesional
calidad total.
b. Violencia en el Socializacin.
lugar de trabajo. Clima y cultura organizati
va. Patrones de
c. Ambigedad sobre
el futuro del empleo. Medicin y remuneracin
comportamiento.
del rendimiento
d. Desempleo Apoyo Social.
Estilos de afrontamiento.
Aspectos tnicos.
Inseguridad
Estrs.
PAPEL DE LA VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA DE LOS FACTORES
PSICOSOCIALES EN LA CARACTERIZACIN DE UNA
ORGANIZACIN Y EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.
VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA:
Conjunto de actividades con las que se
rene la informacin indispensable para
conocer el comportamiento de los riesgos
profesionales y comunes, que afectan a la
poblacin trabajadora. Su fin es intervenir
esos riesgos a travs de la prevencin y
control.
OBJETIVOS :
Fomento de la salud, medida a travs de la productividad.
Vigilancia de enfermedades prevalentes.
Vigilancia de enfermedades emergentes.
Vigilancia de enfermedades bajo proyectos de control o erradicacin.
Vigilancia de enfermedades exticas en reas de riesgo.
PARA QUE SIRVE
Conocer la distribucin de la enfermedad
Calcular la incidencia de morbi-mortalidad para implementar
medidas de prevencin y control
Planear acciones para prevenir eventos
Adoptar medidas para combatir eventos
Evaluar acciones preventivas y de control
Investigar origen y desarrollar capacitacin
BENEFICIOS
Aumento de la productividad
Disminucin del ausentismo, EP y a AT
Optimizacin de recursos y procesos
Bienestar de la poblacin trabajadora
Diagnstico precoz de las enfermedades
 SITUACIN ACTUAL DE COLOMBIA CON RESPECTO
A LA NORMATIVIDAD Y LEGISLACIN DE
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
EN OTROS PASES
COLOMBIA: UNIN EUROPEA:

Sobre la base del artculo 153 del Tratado de Funcionamiento

de la Unin Europea se adopt una amplia variedad de
medidas comunitarias en el mbito de la seguridad y salud
en el trabajo. Las Directivas europeas son jurdicamente
vinculantes y deben transponerse a las legislaciones
nacionales de los Estados miembros.
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, con la que se aprueba la
Ley de Prevencin de Riesgos Laborales
Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, con el que se
Decreto 1477 de 2014 por el cual se expide la Tabla de aprueba el Reglamento de servicios de prevencin
Enfermedades Laborales que establece:
Artculo 1. Tabla de Enfermedades Laborales.
Artculo 2. De la relacin de causalidad.
Artculo 3. Determinacin de la causalidad.
Artculo 4. Prestaciones econmicas y asistenciales.
Artculo 5. Vigencia y derogatorias.
 ENFERMEDADES MS COMUNES
CAUSADAS POR ESTRS.
Problemas cardiovasculares: enfermedades coronarias como la cardiopatas
coronarias que elevan la presin y puede causar ataques cardiacos.
Trastornos musculo esquelticos: contracciones de los msculos en
extremidades o espalda.
De la Piel: en algunos casos el estrs excesivo, pueden causar problemas
cutneos como descamacin, escozor, resequedad y picazn en la piel.
Tambin, puede presentarse acn, cada del cabello, sudor excesivo, roscea,
uas quebradizas y urticaria.
Trastornos menstruales: el estrs en exceso puede alterar los ciclos
menstruales de la mujer con nefastas consecuencias para su salud como la
ausencia permanente del periodo menstrual o amenorrea, esterilidad
o infertilidad (puesto que las hormonas sexuales y las que se producen por el
estrs se regulan por la misma glndula, que es el hipotlamo). Tambin
puede desencadenar problemas ovulatorios, periodos menstruales irregulares,
entre otros.
Problemas digestivos: Puede causar problemas digestivos como el colon
irritable, gastritis, nuseas, diarreas, inflamacin, dolor abdominal, entre otros.
La forma ms clara de sabe si estas enfermedades son causadas por el
estrs, es que no son continuas
Problemas mentales: El estrs puede desencadenar problemas mentales
graves como la ansiedad, depresin, insomnio, ataques de pnico,
neurosis, etc. Muchas veces, el tratamiento para el estrs puede incluir
medicamentos y terapia diaria para tratar de reducir el estrs del da a da.
 REFERENCIAS
HTTP://WWW.ILO.ORG/WCMSP5/GROUPS/PUBLIC/---AMERICAS/---RO-LIMA/---
SRO-SANTIAGO/DOCUMENTS/PUBLICATION/WCMS_178071.PDF

HTTPS://WWW.MINSALUD.GOV.CO/PROTECCIONSOCIAL/RIESGOSLABORALES/
PAGINAS/ENFERMEDAD-LABORAL.ASPX

HTTP://WWW.ALCALDIABOGOTA.GOV.CO/SISJUR/NORMAS/NORMA1.JSP?I=588
49
HTTPS://ES.SCRIBD.COM/PRESENTATION/342319573/EVIDENCIA-10-
COMPRENSION-DE-LA-VIGILANCIA-EPIDEMIOLOGICA-EN-LOS-FACTORES-
PSICOSOCIALES

HTTPS://OSHA.EUROPA.EU/ES/SAFETY-AND-HEALTH-LEGISLATION