Poltica Preventiva Norma OHSAS 18001

Debes:

La poltica preventiva es un documento que recoge una declaracin de

compromisos y principios en los que se fundamentan las labores de Seguridad y
Salud en el Trabajo y prevencin de riesgos laborales, sirviendo tambin para
establecer los valores del sistema preventivo.

Recordemos que aunque la aplicacin del Sistema de Gestin de Seguridad y

Salud en el Trabajo OHSAS18001 es voluntaria, existe una normativa nacional
que en cada pas obliga a seguir ciertas indicaciones en esta materia.

Sea como sea, por imposicin legal o por adopcin voluntaria la poltica preventiva
es un elemento imprescindible en cualquier organizacin.

Esta poltica ser elaborada por la alta direccin de la organizacin, y ser un

documento que exprese por escrito los principios en los que se basar el Sistema
de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS-18001 y los compromisos
que asumir para llevarla a la realidad.

Aunque hemos dicho que la poltica ser elaborada por la alta direccin, no debe
faltar la participacin de los trabajadores y/o sus representantes, pues son un
elemento esencial en la implantacin de la Seguridad y Salud Ocupacional.

La poltica no debe ser solo un documento escrito y publicado en algn tabln de

la empresa, su importancia debe ser demostrada en la empresa continuamente
con pruebas que lo confirmen.

Este documento constituir el punto de partida para las mejoras que se realizarn
en materia de SST dentro de la organizacin.

La poltica de seguridad deber quedar por escrito, como ya se ha dicho

anteriormente, de forma clara y sencilla, y se deber divulgar para que sea
conocida por todos los miembros de la organizacin

No se debe olvidar incluir en la poltica los siguientes aspectos:

Compromiso de mejora contina. Es necesario adquirir este compromiso

para perfeccionar de manera continua las actividades, y con ello ir
mejorando el sistema de seguridad y salud ocupacional e ir superando
niveles de seguridad ya existentes.
Integracin de la actividad preventiva. La seguridad y salud en el trabajo
debe ser integrada en todas las actividades y decisiones de la organizacin,
en los procesos tcnicos y en toda la lnea jerrquica de la misma. Esto
 ltimo implica una serie de obligaciones y responsabilidades en todos los
miembros de la empresa respecto a la SST en todas las actividades que
realicen y decisiones que tomen.
Definicin de funciones y responsabilidades en todos los niveles
jerrquicos. Cualquier accin ligada a la SST requiere su inclusin en la
estructura organizativa, la definicin de funciones, prcticas,
procedimientos, procesos y recursos requeridos para realizar dicha accin.
Compromiso de cumplimiento con las normativas aplicables en esta
materia, ya sean de mbito nacional o internacional.
La involucracin de la alta gerencia y los trabajadores en su elaboracin.
Los objetivos de operacin del lugar de trabajo.
Una concordancia con las necesidades reales del lugar de trabajo.

Adems de los aspectos que debe incluir toda poltica de seguridad, sta debe
tener unas caractersticas que se pueden resumir en:

Ser especfica para la organizacin en cuestin, de acuerdo a su tamao, la

naturaleza de sus actividades y al nivel de riesgos.
Debe estar basada en los recursos de los que la organizacin dispone.
Es muy importante que sea clara y concisa.
Debe estar respaldada por la firma de la alta direccin de la organizacin.
Debe difundirse a todos los miembros de la entidad y siempre debe ser de
fcil acceso para todos los trabajadores.
Se debe revisar peridicamente para que no pierda de idoneidad y
adecuacin a la organizacin.
Debe estar disponible para todas las partes interesadas.

La alta direccin que elabore la poltica de seguridad segn OHSAS-18001 debe

comprometerse y colaborar activamente con su cumplimiento. Para ello deber
realizar algunas tareas como:

Revisin de la documentacin.
Probar la efectividad de cada una de las medidas que se adopten.
Incluir en sus reuniones temas de seguridad y salud laboral.
Cumplir con las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo pertinentes,
como por ejemplo el uso de los equipos de proteccin individual.
Revisin de los informes de accidentes de trabajo ocurridos.

Es esencial que se incluyan estos temas en las reuniones de la alta direccin para
implicar a todos los trabajadores y conseguir un Sistema de Gestin de la SST
OHSAS 18001 efectivo y vivo.
PASOS PARA EL DESARROLLO DE LA POLITICA DEL SG-SST:

1. En conjunto con la alta direccin, identificar cual es el Sistema de Gestin

que se va a implementar dentro de la organizacin.

2. Determinar y analizar los requisitos de la Norma (Decreto 1443 de 2014-

articulo 5 y 6).

3. Identificar aspectos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo de la

organizacin, donde la poltica se va a enfocar y cumplir con los objetivos.

4. Se debe indagar con todos los niveles de la organizacin, cules son sus
expectativas y que esperar frente al SG-SST.

5. La identificacin de los aspectos y la indagacin a todos los niveles de la

organizacin, se convertirn en los compromisos del SG-SST. Muy
importante que la Alta direccin antes de aprobar la Poltica, debe analizar
los compromisos all escritos con el fin de mirar los alcances de la Alta
direccin frente a dichos compromisos.

6. Con estos lineamientos identificados procedemos a redactar la Poltica del

SG-SST. Debe ser concisa, redactada con claridad y estar fechada.

7. La Poltica del SG-SST debe ser revisada y aprobada por el representante

Legal de la Organizacin.

8. Comunicar con el personal y generar registro de divulgacin.