Mdulo 1

Unidad 3
Lectura 10

Empresa: Concepto y
Clases

Materia: Principios del Derecho Laboral

Profesora: Patricia J. Sansinena


Empresa: Concepto y Clases

Concepto: La ley de contrato de trabajo define a la empresa:

Bibliografa Bsica Pequeas y medianas empresas:

La vigencia de la ley 24.467, gener otra clasificacin de empresas, en las
Para cumplir con los
llamadas PYMES. Pequeas y medianas empresas. La inclusin en un nivel
objetivos de la Unidad 3
u otro depende de dos variables: a) cantidad empleados y b) facturacin.-
del programa, es necesario
profundizar en los temas
desarrollados en el
Captulo III (Tomo I) del Mediana empresa
Pequea empresa
libro Curso del Derecho del
Trabajo y de la Seguridad
Social (Mirolo, 2003),
Hasta 40 empleados Hasta 80 empleados
relacionndolos con los
comentarios y
actualizaciones de las Organismo:
lecturas, legislacin y Sepyme
anexos del mdulo.
La Subsecretara de la Pequea y Mediana Empresa y Desarrollo Regional
(SEPYME) depende de la Secretara de Industria, Comercio y Pyme del
Ministerio de Economa de la Nacin

Direccin: Av Paseo Coln 189. PB. Tel. (011)-4349-7007. Cp 1063.

Ciudad Autnoma de Buenos Aires.
Web: www.sepyme.gov.ar

Funciones
Se ocupa de la coordinacin y focalizacin de las herramientas para
favorecer la diversificacin de la produccin y el desarrollo de las regiones
ms postergadas del pas. Para ello, procura fortalecer a las MiPyMEs
existentes y promover la creacin de empresas.

MAPA PyME, est formada por las empresas cuya actividad

principal corresponde a las siguientes ramas de actividad:
1- Industria
2- Comercio
3- Restaurantes y hoteles
4- Servicios
5- Transporte

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Secretara de la Pequea y Mediana Empresa y Desarrollo

Regional
MICRO, PEQUEAS Y MEDIANAS EMPRESAS
Resolucin 21/2010

Modificacin de la Resolucin N 24/01 en relacin con la determinacin

del valor de las ventas anuales.Bs. As., 10/8/2010
"ARTICULO 1.- A los efectos de lo dispuesto por el Artculo 1 del Ttulo
I de la Ley N 25.300, sern consideradas Micro, Pequeas y Medianas
Empresas aquellas cuyas ventas totales expresadas en Pesos ($) no superen
los valores establecidos en el cuadro que se detalla a continuacin.

Se entender por ventas totales anuales, el valor de las ventas que surja del
promedio de los ltimos TRES (3) balances o informacin contable
equivalente adecuadamente documentada, excluidos el impuesto al Valor
Agregado, el impuesto interno que pudiera corresponder y deducidas las
exportaciones que surjan de los mencionados balances o informacin
contable hasta un mximo del TREINTA Y CINCO POR CIENTO (35%) de
dichas ventas.

En los casos de empresas cuya antigedad sea menor que la requerida para
el clculo establecido en el prrafo anterior, se considerar el promedio
proporcional de ventas anuales verificado desde su puesta en marcha."

Otras formas societarias

Nuestra ley de sociedades, 19550, estructurada sobre el modelo italiano del

contrato plurilateral de organizacin1, slo admite como sociedades a los

1
ASCARELLI Tulio, Sociedades comerciales, traducc. Santiago Sentis Melendo,
Ediar, Bs.As., 1947, pg. 22-23, cfr FARINA Juan H., Sociedades comerciales, Zeuz
Editora, Rosario, 1972, pg. 41-43; NISSEN Ricardo A., Ley de sociedades comerciales,
comentada, anotada y concordada, baco de Rodolfo Depalma SRL, Bs.As., 1982, t.1, pg.
48-51; VILLEGAS Carlos G., Derecho de las sociedades comerciales, Abeledo Perrot,
Bs.As., 1985, pg. 26-31; ZALDIVAR Enrique, MANOVIL Rafael, RAGAZZI


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tipos que como numerus clausus ha regulado2. A su vez, las relaciones

intersocietarias estn basadas en situaciones de la vida real: sociedades
vinculadas y controladas (Art. 33 LS), y como regla general limitativa
impone a las sociedades por acciones asociarse a otras bajo el tipo de
sociedad por acciones (Art. 30 LS), fijando adems las limitaciones tcnicas
(Art. 31 y 32 LS) (DR. HORACIO ROITMAN)

SOCIEDADES VINCULADAS SOCIEDAD CONTROLANTE

Cualquier forma de participacin societaria en el capital de una

sociedad por otra, da lugar a la vinculacin en Argentina. Se dividen en
cuatro subespecies3:

1. Participacin menor al 10% del capital:

No se exige ningn tipo de formalidad.

2. Participacin en el 10% del capital:

Informacin en el balance, estados de resultados, notas
complementarias4

2. Participacin en ms del 25% del capital:

Adems de las exigencias anteriores, la sociedad controlante debe
informar la situacin a la controlada para sus socios tomen conocimiento
del hecho en su prxima asamblea ordinaria de la sociedad controlada5

Guillermo, ROVIRA Alfredo, SAN MILLN Carlos, Cuadernos de derecho societario,

Ed. Macchi, Bs.As, 1973, t.1, pg. 36
2
Tales son: sociedad colectiva, sociedad en comandita simple, sociedad de capital e
industria, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad annima, sociedad annima con
participacin estatal mayoritaria, sociedad en comandita por acciones.
3
ART. 33 LS: Sociedades controladas. Se consideran sociedades controladas
aquellas en que otra sociedad, en forma directa o por intermedio de otra sociedad a su vez
controlada:
1) Posea participacin, por cualquier ttulo, que otorgue los votos necesarios para formar la
voluntad social en las reuniones sociales o asambleas ordinarias;
2) Ejerza una influencia dominante como consecuencia de acciones, cuotas o partes de
inters posedas, o por los especiales vnculos existentes entre las sociedades.
Sociedades vinculadas.
Se consideran sociedades vinculadas, a los efectos de la Seccin IX de este captulo,
cuando una participe en mas del diez por ciento (10%) del capital de otra.
La sociedad que participe en mas del veinticinco por ciento (25%) del capital de otra,
deber comunicrselo a fin de que su prxima asamblea ordinaria tome conocimiento del
hecho.
4
NISSEN Ricardo A, Ley de sociedades comerciales, baco, Bs.As., 1982, I., pg.
162-163; VERON Alberto V., Sociedades comerciales, Astrea, Bs.As., 1982, I, pg. 297-
311

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3. Control:
Es controlante cualquier participacin de una sociedad en otra que:
1) Forme la voluntad social en las asambleas o reuniones de socios6; o 2)
Ejerza una influencia dominante como consecuencia de acciones, cuotas o
partes de inters posedas o por los especiales vnculos existentes entre las
sociedades7

Existen sociedades comerciales, como las SRL, (SOCIEDAD DE

RESPONSABILIDAD LIMITADA) , las S.A. ( sociedades annimas) ,
sociedades de capital, en comandita.

VI. CONTRATOS DE COLABORACIN EMPRESARIA

Reforma de 1983 (Ley. 22.903). En el lenguaje internacional se

denominan consorcios y no constituyen verdaderamente grupos
societarios, sino dos formas contractuales mediante las cuales sociedades
(inclusive personas individuales) pueden reunirse con finalidades
empresarias comunes, sin llegar a constituir una nueva sociedad

5
NISSEN, op.cit; VERON op.cit; ALEGRA Hctor, Algunas reflexiones sobre
los conceptos de sociedad controlante, sociedad controlada y situacin de control,
RDCO, 1978 pg. 301 a 303
6
Nuestra ley de sociedades, en su art. 33, establece como instrumento de dominio
de la voluntado social a los votos y no al capital, siendo oportuno lo sealado por NISSEN
en relacin a que un capital minoritario podra otorgar control si las acciones que lo
componen fuesen de voto mltiple (NISSEN, La ley, pg. 50). Asimismo la jurisprudencia
ha dejado sentado que las sociedades controladas no pierden, por ese hecho, la personalidad
jurdica y, por lo tanto, son susceptibles de determinacin de responsabilidad, as se ha
dicho: la definicin que efecta el art. 33 LSC de sociedades controladas, o vinculadas
en manera alguna implica negativa legal de las respectivas personalidades jurdicas. Ese
control societario podra llevar en determinadas circunstancias a la determinacin de
responsabilidades de las sociedades integrantes, mas en principio no podra invocarse por
estas para suplantar la calidad de sujeto de derecho que cada una reviste (CNCom Sala
D, 26.02.82 in re Atlanta Corporation c. Lanin S.A.). Debe remarcarse que esta
resolucin es anterior a la reforma del art. 54 antes relacionado.
7
Esta situacin ha sido ponderada por la doctrina que considera plausible la
calificacin de control por la participacin mediante cualquier ttulo que posibilite la
determinacin de la voluntad social (RICHARD, ESCUTI (h) y ROMERO, Manual de
derecho societario, Astrea, 1980, pg. 98). Por otra parte, la ley 22.903 del ao 1983,
modificatoria del estatuto societario incorpor al art. 33 del mismo, la calificacin de
control para los casos en que se ejerza dominio externo de hecho. Esto es explicado por la
Comisin Redactora en la Exposicin de Motivos de la ley: la otra cuestin se origina
en que la ley 19.550 constri la nocin al control jurdico o interno, es decir el derivado de
la titularidad de partes de inters, cuotas o acciones. Si bien es cierto que no han faltado
voces que propician extenderla a travs de una interpretacin lata de esta formulacin,
parece propicio a diez aos de vigencia de la ley y habida cuenta de lo sucedido en
legislaciones que contenan pautas similares a las nuestras, incorporar expresamente la
nocin de control externo o econmico en la forma en que lo concreta el inciso 2 del nuevo
texto del artculo 33 (Exposicin de motivos ley 22.903, Seccin VI, Nro. 1)

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Los contratos de colaboracin, o consorcios, pueden asumir tantas

formas como permite el art. 1.197 del Cdigo Civil8; sin embargo, la Ley de
Sociedades, a partir de la reforma de 1983 la ley lo limita a dos formas: 1)
Las agrupaciones de colaboracin, y 2) Las uniones transitorias de
empresas9. Sus caractersticas son las siguientes:

1. Agrupaciones de colaboracin: (arts. 367 a 376 LS).

Son organizaciones de carcter permanente, establecidas por dos o ms
empresarios (individuales o sociales) con la finalidad de facilitar o
desarrollar determinadas fases de su propia actividad empresarial, en
beneficio propio, o de perfeccionar o incrementar su resultado. No son
sociedades ni sujetos de derecho.

2. Uniones transitorias de empresas. (Art. 377 a 383 LS).

Contrato plurilateral mediante el cual sociedades o empresarios
individuales se unen temporariamente para el desarrollo o ejecucin de
una obra, servicio o suministro concreto, dentro o fuera de la Repblica,
complementario de su objeto social. No son sujetos de derecho.

Es un contrato de coordinacin entre empresas, con reparto o

divisin del trabajo entre sus participantes, en pos de un resultado
(beneficio o lucro), mediante instrumento pblico o privado, que debe
inscribirse en el Registro Pblico de Comercio. Su denominacin es la de
uno o varios de sus integrantes, pero siempre con el aditamento Unin
Transitoria de Empresas; domicilio especial propio.

Existen igualmente otros formatos asociativos: como resultan las

Franquicias, los fideicomisos, los contratos asociativos.

8
Cfr.: AGUIRRE, Hugo A. La colaboracin empresaria. Una perspectiva desde la
cooperacin para el desarrollo, Conferencia en Jornadas de Derecho de las Universidades
de Torino (Italia) y Catlica de Santa Fe (Argentina), Posadas, 2003; ROITMAN Horacio,
MERCADO DE SALA Ma. Cristina, ESCARGUEL Julio Manuel y CURTIDO, Joint Ventures en
R.D.C.O..Ao 26, Vol 1993-A, N 151 a 153, pg. 252, Depalma, Bs.As., 1993. Tambin: LISDERO
Alberto, Aspetti giuridici delle Joint Ventures internazionali secondo il diritto argentino, pg 1 Societ
Italo Argentina, Bs.As., Ottobre 1997.

9
Siempre hemos criticado esta regulacin: (i) porque regula cuestiones contractuales en el
seno del la Ley de sociedades, cuando su lugar es en el derecho comn de fondo, (ii) son
cuestiones ajenas al derecho societario, lo que ocasion no pocos problemas en la doctrina,
respecto a personalidad (an cuando las normas la niegan), pero no impidi que organismos
oficiales y hasta la misma AFIP le hayan asignado personalidad; (iii) en el Proyecto de
Unificacin 1998 se ubicaron dentro de las normas sobre los contratos; (iv) dado el rgimen
actual y los giros de la doctrina y jurisprudencia, cualquier contrato parciario o de
colaboracin entre sociedades corre el riesgo que terminen vinculando a una y otra como si
fuesen una sociedad de hecho.


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Cuestin Importante: siempre se debe tomar en cuenta la normativa

que rige cada tipo societario para no incurrir en fraudes o nulidades.

Tener presente que a los fines del derecho del trabajo, todos los que
intervienen en una actividad quedarn solidariamente responsables ante los
trabajadores contratados.

Importante: la ley de reforma laboral 25877, introdujo una norma de

control aplicable a grandes empresas: mediante el llamado BALANCE
SOCIAL

Balance Social
ARTICULO 25. Las empresas que ocupen a ms de TRESCIENTOS
(300) trabajadores debern elaborar, anualmente, un balance social que
recoja informacin sistematizada relativa a condiciones de trabajo y
empleo, costo laboral y prestaciones sociales a cargo de la empresa. Este
documento ser girado por la empresa al sindicato con personera gremial,
signatario de la convencin colectiva de trabajo que le sea aplicable, dentro
de los TREINTA (30) das de elaborado. Una copia del balance ser
depositada en el MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL, la que ser considerada estrictamente confidencial.

Las empresas que empleen trabajadores distribuidos en varios

establecimientos, debern elaborar un balance social nico, si la convencin
colectiva aplicable fuese de actividad o se aplicare un nico convenio
colectivo de empresa. Para el caso de que la misma empresa sea suscriptora
de ms de un convenio colectivo de trabajo, deber elaborar un balance
social en cada caso, cualquiera sea el nmero de trabajadores
comprendidos.

ARTICULO 26. El balance social incluir la informacin que

seguidamente se indica, la que podr ser ampliada por la reglamentacin
tomando en cuenta, entre otras consideraciones, las actividades de que se
trate:

a) Balance general anual, cuenta de ganancias y prdidas, notas

complementarias, cuadros anexos y memoria del ejercicio.

b) Estado y evolucin econmica y financiera de la empresa y del mercado

en que acta.

c) Incidencia del costo laboral.

d) Evolucin de la masa salarial promedio. Su distribucin segn niveles y

categoras.

e) Evolucin de la dotacin del personal y distribucin del tiempo de

trabajo.

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f) Rotacin del personal por edad y sexo.

g) Capacitacin.

h) Personal efectivizado.

i) Rgimen de pasantas y prcticas rentadas.

j) Estadsticas sobre accidentes de trabajo y enfermedades inculpables.

k) Tercerizaciones y subcontrataciones efectuadas.

l) Programas de innovacin tecnolgica y organizacional que impacten

sobre la plantilla de personal o puedan involucrar modificacin de
condiciones de trabajo.

ARTICULO 27. El primer balance social de cada empresa o

establecimiento corresponder al ao siguiente al que se registre la
cantidad mnima de trabajadores legalmente exigida

Bibliografa Lectura 10
Roitman, H. (s/d) El rgimen de los grupos en el sistema societario
argentino. Disponible en:
www.roitmanabogados.com.ar/esp/publicaciones/images/documento02.d
oc

Mirolo, Ren R. (2003). Curso de Derecho del Trabajo y de la

Seguridad Social - Tomos I y II. Crdoba: Advocatus

www.uesiglo21.edu.ar

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