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ACTU PPCR

Les mesures 2016 et 2017


Dgel du point dindice +1,2% (+0,6% en juillet
2016 et +0,6% en fvrier 2017)
Mesures venir
Premire augmentation du nombre de points
d'indice pour tous les chelons Nouvelle augmentation indiciaire en janvier
Transfert dune partie des primes en points 2019 pour certains chelons
donc comptant pour les retraites 2me transfert prime points en janvier 2018
Mise en place dune nouvelle carrire plus (Re) cration du 7me chelon hors classe en
galitaire au 1er septembre 2017 2020
Ouverture du grade classe exceptionnelle en
septembre 2017 avec une nouvelle
augmentation du nombre de points d'indice

Malgr les insuffisances du PPCR, celui-ci est une premire tape de revalorisation de nos mtiers et une amlioration
globale de la carrire.
Mais la lutte pour la revalorisation des carrires, mene de longue date avec les autres syndicats de la FSU, doit
continuer avec lensemble de la profession, car dautres annonces depuis llection prsidentielle vont venir grever notre
pouvoir dachat : annonce dun nouveau gel du point dindice, augmentation de la CSG, retour du jour de carence ...
Des batailles syndicales sont encore mener pour une vritable revalorisation de nos mtiers. Nous ne pourrons les
mener quensemble.

Nouveau gel du point dindice Remise en cause du calendrier PPCR Hausse de 1,7% de la CSG
Aprs une priode de gel de la Le gouvernement en menaant Le gouvernement entend
valeur du point dindice entre dun probable report le augmenter la CSG de 1,7% pour
juillet 2010 et juillet 2016, qui a calendrier de mise en uvre des lensemble des salari-es (public-
fait perdre aux enseignants 8% mesures salariales de PPCR priv) en promettant de
de pouvoir dachat, une mesure (calendrier que nous avions dj compenser cette augmentation
de dgel de 1,2% a t obtenue qualifi de trop tal), remet en pour les salari-es du priv. Par
dans le cadre de PPCR. Le cause les engagements pris par contre, rien nest prvu pour les
gouvernement, en annonant un le prcdent gouvernement. fonctionnaires et les retraits.
nouveau gel du point, attaque le Le SNEP avec la FSU exige Si la dcision tait maintenue en
pouvoir dachat des lapplication immdiate des ltat, cela accentuerait
fonctionnaires. mesures PPCR, car sans mme fortement la perte du pouvoir
Le SNEP et la FSU exigent un compter sur la hausse de la CSG, dachat des fonctionnaires.
plan de rattrapage concernant nos rmunrations vont
la valeur du point et la diminuer du fait de
revalorisation rgulire de la laugmentation des retenues
valeur du point dindice en pour retraite (+ 0,6% par an
lindexant sur lvolution des jusquen 2020) et du nouveau
prix. gel engag.

Face ces dgradations pour obtenir des avances nouvelles qui soient mme de revaloriser nos mtiers et ainsi
les rendre plus attractifs, le SNEP et la FSU entendent organiser une riposte dampleur avec lensemble des
fonctionnaires et des organisations syndicales au mois doctobre au moment de la priode de ngociation salariale
annuelle. Nous devons mener la bataille tous ensemble pour une juste reconnaissance de nos mtiers et de notre
engagement au service de lintrt gnral.