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INTEGRANTES:
Arias Quintana, Emily Vanesa
Puraca Perez, Nayre Anayla
Ramirez Garcia, Nathaly Nicol
Ramos Gomez, Anais Xiomara
Tapia Pozo, Laura Jhazmin
PROYECTO:
Boutique Movil OUR DREAMS
CICLO:
III Bloque 1
AULA:
508
AO:
2017
hoy somos.
Cartula.................................... 2
Dedicatoria......... 3
ndice 4
CAPITULO I. 5
A) ASPECTOS GENERALES 5
B) JUSTIFICACION DEL PROYECTO 5
C) CONSTITUCION DEL PROYECTO 6
D) VENTAJA COMPETITIVA. 17
CAPITULO II 18
A) ANALISIS DEL SECTOR.. 19
B) ANALISIS DE LA COMPETENCIA. 19
C) ESTRATEGIAS DE MARKETING 20
CAPITULO III.. 21
A) PROCESO PRODUCTIVO 21
B) REQUERIMIENTOS DE EQUIPOS Y MATERIALES. 22
C) REQUERIMIENTOS DE PUESTOS 22
CAPITULO IV. 24
A) COSTEO. 24
CAPITULO V.. 25
A) PASOS GENERALES DE UNA OPTIMA GESTION AMBIENTAL. 25
B) ANALISIS DE LA NORMATIVIDAD AMBIENTAL.. 26
segmento identificado
Competencia Directa:
3) Estrategia de marketing
Tarjetas personalizadas.
Volantes.
Afiches.
Producto de apoyo
Producto aumentado
1) Proceso productivo
Proceso de cierre.- Antes del cierre se informara, para que los clientes
no tengan problema al retirarse, y no quedarse dentro de la boutique.
VENTA:
Pequea encuesta.-
Esta se realizara para obtener datos personales yopiniones de los clientes.
a).Si procede:
EQUIPOS MATERIALES
POS Maniques
Computadoras Repisas
Cmaras Vitrinas
Automvil Colgadores
Conexin elctrica Ropas
Bateras Accesorios
Cajas electrnica Vestidores y sillas
2) Requerimientos de puestos
1) Costeo
RECURSOS HUMANOS
Personal administrativo, ventas y en general.
FSICOS
Implementos de aseo e higiene u seguridad como extintores, sirenas,
botiquines.
FICHAS
De seguimiento de limpieza, aseo y presentaciones de persona.
ECONMICOS
Capacitaciones para el personal de ventas y remuneracin.
INDICADORES
Fomentar el hbito de aseo en la boutique movil.
TIEMPO:
Espacios y tiempos apropiados para las actividades propuestas.
PARTICIPANTES:
Personal administrativo (Administrador, Ventas, Gerente)