RESOLUCIN NMERO 1458

del 30 de agosto de 2017

Por la cual se actualiza el Manual Especfico de Funciones y de Competencias Laborales
para los empleos de la Planta de Personal del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Anexo - Empleos del nivel Instructor

REA TEMTICA: MECANIZADO

I. IDENTIFICACIN
Instructor
NIVEL
Instructor
DENOMINACIN DEL EMPLEO
3010
CDIGO
01 - 20
GRADO
5814
NUMERO DE EMPLEOS
En el Centro de Formacin Profesional donde se
DEPENDENCIA
ubique el cargo.
Subdirector de centro y/o quien ejerza las funciones
CARGO DEL JEFE INMEDIATO
de coordinacin.
II. REA FUNCIONAL
GESTIN DE FORMACIN PROFESIONAL INTEGRAL
Red de Conocimiento: MECNICA INDUSTRIAL
rea Temtica: MECANIZADO
III. CONTENIDO FUNCIONAL
PROPSITO PRINCIPAL
Impartir formacin profesional integral, de conformidad con los niveles de formacin y modalidades de
atencin, polticas institucionales, la normatividad vigente y la programacin de la oferta educativa.
DESCRIPCIN DE FUNCIONES ESENCIALES
1. Planear procesos formativos que respondan a la modalidad de atencin, los niveles de formacin, el
programa y el perfil de los sujetos en formacin de acuerdo con los lineamientos institucionales, para
el rea temtica de mantenimiento mecanizado.
2. Participar en la construccin del desarrollo curricular que exige el programa y el perfil de los sujetos en
formacin de acuerdo con los lineamientos institucionales, de acuerdo con los lineamientos
institucionales para el rea temtica de mecanizado.
3. Ejecutar los procesos de enseanza y aprendizaje para el logro de los resultados de aprendizaje
definidos en los programas de formacin y de acuerdo con el desarrollo curricular relacionado con el
rea temtica de mecanizado.
4. Evaluar los aprendizajes de los sujetos en formacin y los procesos formativos de acuerdo con los
procedimientos y lineamientos establecidos, relacionados con los programas de formacin del rea
temtica de mecanizado.
5. Participar en el diseo curricular de programas de formacin profesional conforme a las necesidades
regionales y los lineamientos institucionales requeridos por el rea temtica de mecanizado.
6. Participar en proyectos de investigacin aplicada tcnica y/o pedaggica en funcin de la formacin
profesional en programas relacionados con el rea temtica de mecanizado.
7. Las dems que le sean asignadas por autoridad competente, segn el rea de desempeo y la naturaleza
del cargo.
IV. COMPETENCIAS LABORALES
FUNCIONALES
CONOCIMIENTOS BSICOS O ESENCIALES

1979
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Generales (Pedaggicos y Didcticos)

1. Estructura del sistema educativo nacional.

2. Formacin profesional: Definicin institucional, fundamentos y caractersticas.
3. Contexto social, productivo y tecnolgico para la formacin profesional: caracterizacin del sector,
anlisis funcional, planes de desarrollo nacional, regional, territorial y sectorial.
4. Sujeto de formacin: Caractersticas sociales y econmicas, estilos y ritmos de aprendizaje.
5. Interaccin con el sujeto de formacin: comunicacin, asesora, acompaamiento, mejoramiento
pedaggico
6. Diseo curricular: marco conceptual, caractersticas y tipos segn niveles de formacin, metodologas,
procesos y procedimientos, estructura, competencias, capacidades, conocimientos, configuracin de
perfiles de ingreso y egreso.
7. Desarrollo Curricular: definicin, caractersticas y elementos segn niveles de formacin, instancias,
secuenciacin didctica, ordenamiento de actividades y productos.
8. Didcticas de la formacin: definicin, tipos y caractersticas segn poblacin sujeto, niveles de
formacin y modalidades de atencin.
9. Planeacin didctica: lineamientos, referentes, elementos, principios, productos, condiciones (espacio
educativo, nmero de personas, tiempos de formacin, asesora y acompaamiento); materiales y
recursos didcticos (definicin, caractersticas, clases, y aplicaciones).
10. Pedagoga para la formacin profesional: modelo y estrategias.
11. Proceso de enseanza y aprendizaje: caractersticas, elementos, ambiente educativo, procedimiento,
instancias y contexto de la especialidad a impartir.
12. Manual de enseanza y aprendizaje en la formacin profesional.
13. Evaluacin del aprendizaje: Definicin, principios, propsitos, tipos (diagnstica, formativa y sumativa)
caractersticas (segn poblacin sujeto, modalidad de atencin y nivel de formacin); tcnicas e
instrumentos (tipos, caractersticas, procedimientos), estructura de pruebas de evaluacin y bancos de
preguntas; procedimiento e instancias de evaluacin de aprendizaje.
14. Evaluacin de la formacin (proceso, producto e impacto): Definicin, propsito, tcnicas e
instrumentos,
15. Investigacin aplicada, tcnica y pedaggica: Definicin, caractersticas, tipos, metodologa, mtodos,
tcnicas y procedimientos; formulacin y planteamientos de problemas.
16. Informtica aplicada al proceso de formacin profesional: fundamentacin y operacin en su
desempeo laboral.
17. Sistema integrado de gestin para la formacin profesional SENA: Definicin, componentes, relaciones,
procesos, procedimientos e instrumentos, marco normativo.

Especficos (Tcnicos)
1. Dibujo e interpretacin de planos: agujeros, roscas, acotado, vistas, acabados superficiales, ajustes y
tolerancias, simbologa.
2. Orden operacional: concepto, elaboracin.
3. Materiales para la industria: clasificacin, caractersticas fsicas y mecnicas, identificacin.
4. Instrumentos de medicin dimensional: lectura, apreciacin, rango, usos y conservacin.

1980
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5. Unidades de medida dimensional: milmetros, pulgadas y sus conversiones.

6. Herramientas y equipos para corte de material, procedimiento de corte.
7. Tratamientos trmicos y termoqumicos: procedimientos y caractersticas.
8. Tipos de dureza y aplicacin del durmetro.
9. Torno convencional: caractersticas, funciones, partes, accesorios, parmetros de corte.
10. Fresadora convencional: caractersticas, funciones, partes, accesorios, parmetros de corte,
operaciones de mecanizado.
11. Engranajes: clculos para mecanizar engranajes rectos y helicoidales.
12. Mecanizado con mquinas de control numrico computarizado cnc: generalidades de procesos de
produccin y mecanizado con mquinas herramientas de cnc, fundamentos, normas.
13. Fresadora y centro de mecanizado cnc: Clculo de los parmetros de corte, caractersticas, funciones,
partes, accesorios.
14. Normas de seguridad y salud ocupacional para alistamiento de material, herramientas y maquinas
herramientas convencionales y cnc.
15. Manejo ambiental: Manejo de desechos contaminantes del proceso de mecanizado, normativa, planes
de manejo ambiental.
COMUNES.
Orientacin a resultados
Orientacin al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organizacin
V. HABILIDADES
Generales (Pedaggicas y Didcticas)

1. Interrelaciona los elementos y referentes de la planeacin pedaggica.

2. Trabaja con otros de forma conjunta y cooperativa.
3. Comparte la experticia tcnica en la consecucin de los objetivos del equipo.
4. Utiliza herramientas pedaggicas y didcticas que respondan a la poblacin sujeto, modalidad de
atencin y nivel de formacin.
5. Expone informacin y conocimiento de forma clara, directa, concreta y asertiva.
6. Genera condiciones para el desarrollo de interacciones favorables para el proceso formativo en un
clima de comprensin, afecto y respeto mutuo.
7. Asume el rol de orientador y gua de un grupo o equipo de trabajo.
8. Valora los avances y logros en el proceso formativo.
9. Retroalimenta permanentemente a otros frente a las situaciones que se presentan en el aprendizaje o
en el proceso formativo y plantea alternativas
10. Interpreta las realidades del entorno, las reflexiona, las valora y las integra en los procesos y productos
de la formacin.
11. Desarrolla conceptualmente ideas de manera argumentativa.
12. Aplica herramientas metodolgicas para el desarrollo de proyectos de investigacin tcnica y
pedaggica.

1981
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Especificas (Tcnicas)
1. Elabora planos tcnicos de piezas mecnicas.
2. Selecciona materiales para piezas mecnicas.
3. Ajusta manual y mecnicamente piezas metlicas con herramientas, equipos de banco y mquinas
auxiliares.
4. Opera torno convencional.
5. Opera fresadora convencional.
6. Programa manualmente el torno y la fresadora CNC.
7. Prepara maquinaria y herramientas CNC.
VI. REQUISITOS DE FORMACIN ACADMICA Y EXPERIENCIA
FORMACIN ACADMICA EXPERIENCIA
Certificado de Tcnico en el rea ocupacional 82: Cuarenta y dos (42) meses de experiencia
Contratistas y supervisores de oficios y de relacionada distribuida as:
operadores de equipos y transporte Grupo 821: Treinta (30) meses de experiencia relacionada con
Contratistas y supervisores de oficios y operacin de el ejercicio de mecanizado y Doce (12) meses en
equipos. Subgrupo 8211: Contratistas y supervisores docencia o instruccin certificada por entidad
de ajustadores de mquinas y herramientas, y de legalmente reconocida.
ocupaciones relacionadas.
Certificado de Tcnico en el rea ocupacional 83:
Oficios y ocupaciones en transporte, operacin de
equipo, instalacin y mantenimiento Grupo 831:
Ajustadores de mquinas- herramientas y
ocupaciones relacionadas. Subgrupo 8311
Ajustadores de mquinas y herramientas.
Certificado de Tcnico en el rea ocupacional 92:
Supervisores y ocupaciones tcnicas de
procesamiento y fabricacin Grupo 922:
Supervisores de fabricacin y ensamble. Subgrupo
9222: Supervisores de fabricacin y ensamble o
Subgrupo 9227: Supervisores fabricacin de otros
productos mecnicos y metlicos. (Ver anexo
C.N.O).

Alternativa 1
Treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada
Ttulo de Tcnico Profesional en ncleos bsicos de
distribuida as:
conocimiento de: Ingeniera Mecnica y Afines; Ver
Veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada
anexos: (N.B.C.), (TITULOS SENA)
con el ejercicio de mecanizado y doce (12) meses en
docencia o instruccin certificada por entidad
legalmente reconocida.
Alternativa 2

1982
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Treinta (30) meses de experiencia relacionada

Tecnlogo en ncleos bsicos de conocimiento de:
distribuida as:
Ingeniera Mecnica y Afines; o Ingeniera Industrial
Dieciocho (18) meses de experiencia relacionada
y Afines; Ver anexos: (N.B.C.), (TITULOS SENA)
con el ejercicio de mecanizado y doce (12) meses en
docencia
Alternativa 3
Profesional universitario en ncleos bsicos de
Veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada
conocimiento de: Ingeniera Mecnica y Afines; o
distribuida as:
Ingeniera Industrial y Afines; u otras ingenieras; o
Educacin. (Ver anexo N.B.C)
Doce (12) meses de experiencia relacionada con el
ejercicio de mecanizado y doce (12) meses en
Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.
docencia.

1983