TEORIA GERAL DA ADMINISTRAO

Prof. Daniel Lins, Me

Abordagem
Estruturalista
Amitai Etzioni
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A QUESTO DO CONSENTIMENTO

O consentimento est relacionado ao

significado do poder e orientao do
indivduo.

TRATA-SE DO COMPORTAMENTO DOS

INDIVDUOS RESPONDENDO AO
PODER.
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TIPOS DE PODER NAS ORGANIZAES

Coercitivo: Baseado nas sanes

fsicas, como ameaas, imposio de
dor, gerao de frustraes,
deformidades ou morte, controle da
satisfao das necessidades
fisiolgicas.
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TIPOS DE PODER NAS ORGANIZAES

Remunerativo: Baseado no controle dos

recursos econmicos, tais como
salrios, contribuies, comisses,
benefcios, servios e mercadorias.

Normativo: Baseado na manipulao de

recompensas simblicas, tais como
alocao de liderana, de prestgio, de
estima.
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