Con la llegada de marzo, comienza para muchas empresas el real
ao laboral. Esto trae asociado la reorganizacin del negocio, evaluando y replantendose los objetivos y metas para este perodo.
Para Hiplito Escalona, socio de Genesis Consultores, el inicio del
ao laboral implica el comienzo de nuevos desafos, el trazado de metas y la planificacin de los objetivos anuales de la organizacin. La clave del xito a largo plazo y de manera sustentable, segn el experto, es planificar el desarrollo del negocio.
El primer paso -explica- es definir una situacin deseada, o
decir, donde quiere el emprendedor que su empresa est en el futuro. Lo anterior, se traducir en objetivos concretos a alcanzar, acciones a realizar y recursos a destinar para que la organizacin se desarrolle y llegue a tal escenario deseado. Todo lo antes mencionado recibe, en el sentido amplio de la definicin, el nombre de estrategia, explica Escalona.
Estrategia
Para planificar la estrategia, el emprendedor debe tener en cuenta
los siguientes aspectos, segn los explica Escalona:
Potenciales ventas: el empresario debe poder estimar las
potenciales ventas que realizar en el periodo que se inicia. Para esto puede considerar como base de clculo la tendencia histrica de sus ventas y complementar esa proyeccin con el sentir de sus actuales clientes y del mercado en el cual se desenvuelve.
Reunin con clientes: una receta simple para recoger el parecer
de sus clientes es programar una reunin con cada uno de ellos para conocer sus proyecciones. Con esa informacin el emprendedor podr estimar las necesidades de sus clientes (volmenes de compra, calidad, precio, servicio, etc.), y anticipar sus propias necesidades de nuevos equipos, personal, capacidades o lneas de negocios. Todo lo anterior podr ser traducido a dinero, reflejando las inversiones que deber realizar para sostener las ventas proyectadas.
Futuro del mercado: conocer el futuro del mercado quizs es un
poco ms complejo. En las reuniones con sus clientes el emprendedor conocer la proyeccin de su mercado cautivo, pero una empresa exitosa, adems, debe conquistar nuevos clientes y estos provendrn del sector en el cual se desarrolla la empresa. Existen muchas fuentes de informacin para estimar el comportamiento futuro de los sectores econmicos, como por ejemplo: estudios de mercado sectoriales, opiniones de expertos, conferencias especializadas, etc.
Escalona aconseja, leer el diario, ver las noticias y usar Internet,
pero buscando en estos medios de comunicacin tendencias y proyecciones del sector donde el empresario est trabajando. Adems, es necesario ser eficiente en el uso del tiempo.
Planificacin
El socio de Genesis Consultores afirma que una vez recolectada la
informacin, se inicia la planificacin. Existen dos tipos, explica:
Planificacin proyectiva: es la forma ms bsica de planificacin,
ya que supone que se puede evolucionar con la empresa desde un estado inicial a un estado final deseado, desarrollando una serie de acciones sin considerar la presencia de obstculos en el camino.
Ejemplo: una empresa chilena de equipos mineros puede definir
como objetivo comercial vender, al cabo de un ao de operacin, 1.000 equipos mineros a Colombia (situacin deseada) y a partir de ese objetivo trazado, planificar toda su estrategia empresarial. Sin embargo, al cabo de seis meses, en Colombia se dicta una ley que prohbe la importacin de maquinarias mineras extranjeras, privilegiando las marcas nacionales. Puede la empresa minera chilena continuar con la misma estrategia ante tal escenario?, claramente la respuesta es no y si utiliza planificacin proyectiva, ni siquiera se detendr a analizar las implicaciones del cambio de mercado que se dio en Colombia, manteniendo su estrategia y seguramente fracasando en el corto plazo en su negocio. Este ejemplo es extremista, pero los cambios en el mercado se dan constantemente y la empresa (sus directivos) debe estar atenta a ello, explica Escalona.
Planificacin estratgica: toma en cuenta la incertidumbre
(posibilidad de cambios en el mercado) y postula que una empresa debe estar permanentemente revisando su estrategia (objetivos, acciones o iniciativas y recursos disponibles) para desarrollarse en el cambiante mercado actual. Al revisar constantemente la planificacin, considerando los cambios del entorno, se pueden realizar los cambios y/o ajustes necesarios para mantener las ventajas competitivas que caracterizan a la empresa (y que le permiten generar valor) y/o para aprovechar nuevas oportunidades de negocio.
El proceso de planificacin estratgica es un proceso cclico en el
cual la empresa debe: 1- Fijar sus objetivos: los cuales debern estar alineados con la misin, visin, valores, polticas y fines que la empresa ha definido internamente y que representan el alma de la misma.
2- Estrategia explcita: desarrollar una estrategia explcita (debe
quedar por escrito) y una planificacin adecuada donde se especifican acciones, responsabilidades y recursos para concretar los objetivos trazados.
Los objetivos estratgicos que se definen y cuya estrategia de
obtencin se planifica, deben siempre considerar cuatro perspectivas bsicas: los accionistas o dueos de la empresa, los clientes, los procesos internos y las capacidades del capital humano. Cada una de estas perspectivas debe tener objetivos claros a cumplir durante el ao en una empresa, por ejemplo, los accionistas exigen cierta rentabilidad, los clientes cierto grado de satisfaccin, los procesos cierto grado de perfeccionamiento y el capital humano cierto grado de capacitacin.
3- Seguimiento y control: durante la ejecucin de la estrategia
deber existir un proceso formal de seguimiento y control (reuniones de anlisis, informes de avance, etc.) que permitir evaluar el avance en la implementacin de la estrategia trazada y por ende, cuan cerca o cuan lejos esta la organizacin de alcanzar los objetivos definidos. Esta evaluacin, sumada a la inclusin de los cambios en el entorno (oportunidades y amenazas) permitir a la empresa (con sus fortalezas y debilidades bien presentes) realizar los cambios pertinentes para llegar exitosamente a concretar sus objetivos planteados, explica Escalona.
Resultados
Escalona retoma el ejemplo de la empresa chilena de equipos
mineros que sufre con los cambios legislativos en Colombia, y comenta que si sta hubiera tenido un proceso formal de planificacin estratgica, podra haber anticipado el cambio de mercado que se dio en el pas y podra haber reaccionado antes, derivando su produccin de maquinarias hacia otros mercados (tratando de mantener las utilidades) o deteniendo la produccin (acotando las prdidas), reestructurando su cartera de productos, por ejemplo.
El consultor concluye que al planificar estratgicamente, el
empresario puede adelantarse a los cambios y/o tener preparado un plan b en caso de existir ajustes bruscos en el mercado. Fuente: Economa y Negocios Online El Mercurio