EN LA EPOCA MAS HERMOSA DEL AO, EN LA QUE TENEMOS LA

OPORTUNIDAD DE HACER REIR A UN NIO, DE RECORDAR EL

NACIMIENTO DEL NIO JESUS, EL PESEBRE, LAS LUCES QUE ENGALANAN
EL ARBOLITO Y TODAS LAS AVENIDAS DE LA CIUDAD, NO DEBEMOS
DESAPROVECHAR LA OPORTUNIDAD DE QUE CADA UNO DE NOSOTROS
APORTEMOS UN GRANITO DE ARENA, PARA QUE TODOS AQUELLOS QUE
NO TIENEN LAS MEJORES POSIBILIDADES DE FESTEJAR CON LOS SUYOS,
ESTOS BUENOS MOMENTOS QUE DIOS HA DEJADO PARA QUE LA
HUMANIDAD SE RECONFORTE CON EL PROJIMO EN LA BUSQUEDA DE UN
MUNDO MS SENSIBILIZADO, TENGAN POR LO MENOS EN ESTA NAVIDAD
Y FIESTAS DECEMBRINAS UN ESPACIO QUE LES PERMITA COMPARTIR CON
ALEGRA Y EN FAMILIA DE ESTE GRAN MOMENTO.

NUESTRO PROPOSITO PARA QUE EN ESTA EPOCA DEL AO, TODOS LOS
HABITANTES DEL META PUEDAN FESTEJAR EN FAMILIA, AL LADO DE
TODOS LOS SUYOS,

En esta poca tan especial, tenemos un gran compromiso con todos aquellos
que por situaciones adversas y propias del conflicto colombiano, hoy no
pueden estar con sus familias, porque han sido separadas de ellas
violentamente, a todos los secuestrados por los grupos al margen de la ley, a
los desaparecidos, por todos ellos, debemos unirnos en torno a las plegaria y
pedirle al todo poderoso que toque los nobles corazones de estos hombres que
necesitan de la esperanza y el amor de Dios para que de una vez por todas
liberen a los secuestrados en su poder.

Esta es una especial invitacin del gobierno departamental, para que entre
todos y especialmente con la iglesia catlica y su mximo jerarca de la
Orinoquia Colombiana, su excelencia monseor Octavio Ruiz Arenas, nos
unamos en torno al pesebre, las fiestas navideas y la novena de aguinaldo
para que convirtamos el das lunes en un momento de oracin, de perdn de
reflexin para que todos los Llaneros y el pas en general, tengamos mejores
oportunidades de sonreir, de crecer, de compartir con el prjimo y todos
nuestros familiares. Es un momento tambin para que la presencia del Dr. Alan
jara, exgobernador del Meta y vilmente separado de su familia, este de
manifiesto en todos nosotros, elevando nuestras oraciones para que en menor
tiempo posible; regrese al seno de su hogar.

Extendemos esta invitacin a su excelencia monseor Octavio Ruiz, para que

no acompae en una de las jornadas de la novena de aguinaldos que se
celebrar el da _____________ en las instalaciones de__________.

Entre todos debemos hacer del Meta, el sitio que el llanero se merece en
compaa de todos los suyos, pensando siempre en que el maana estar
lleno de progreso, crecimiento y desarrollo para el fortalecimiento de nuestra
situacin socioeconmica.
PARA AGRADECER A LOS EMPRESARIOS

Hoy hemos logrado que los nios sonran, que la familia est integrada en
torno a una jornada de la novena navidea, que las personas en general
tengan la confianza en las instituciones, empresas y el mismo Estado, gracias a
la oportunidad hecha realidad de llegar hasta cada hogar Villavicense que se
incluy en los detalles y regalos que recibieron con el aporte que cada una de
las personas y empresas que creyeron en el propsito de EDESA de hacer de
estas fiestas decembrinas y de fin de ao, un momento de regocijo, de amor de
cario, del rescate de los valores y tradiciones y en especial de la unin de
todos los grupos.

En nombre de toda esta gran familia, reitero mis agradecimientos por contribuir
con esta noble causa, tenga la seguridad de que hemos permitido con este
noble gesto, que los nios y nias de Villavicencio, recuerden en esta poca
tan especial a pap noel, al nio Jess y los juguetes que a diario permiten la
sonrisa en ellos.

DEL GERENTE DE EDESA PARA FUNCIONARIOS Y OTROS

Cuando llega la navidad, nuestros corazones irradian profundos sentimientos

de amistad, la sinceridad nos parece ms cercana a las personas que nos
rodean, no sentimos ms allegados al resto de la gente y las cosas senos
hacen ms sencillas.

La vida toma una mayor razn de ser para cada uno de nosotros y la
naturaleza en su maravilloso contenido es apreciada en todos sus colores y en
su verdadera dimensin. La poca de luces, regalos, abrazos y emociones
encierra los recuerdos de nuestra niez, buenos o malos pero que siempre nos
producen sentimiento de aoranza y hacen que nuestro espritu sienta que solo
somos seres que transitamos por un camino que tiene para todos un fin
material, en cualquier lugar o posicin que estemos en la vida.

Las imgenes de nuestros padres se hacen ms presentes y nuestra mente

rpidamente nos transporta por aquella juventud que un da vivimos, para
luego llevarnos al presente en donde la Navidad nuevamente nos impulsa a
amar como hijos o como padres, proyectando la alegra de estos en nuestros
hijos, tratando que ellos tengan todo aquello que nosotros disfrutamos o que
por determinadas circunstancias no tuvimos.

Cuando nace Jess, revive nuestro interior de ternura y admiracin por los
nuestros y los dems. No puede pasar este sentimiento tan fugas, como el
esplendor de las luces de esta poca, sino que debe permanecer en nosotros
todo el ao, haciendo que el trabajo nos infunda mayor pertenencia a nuestra
Empresa. Los que tenemos bajo nuestra responsabilidad la direccin y
orientacin de todos nuestros colaboradores, debemos entender que este es
un don recibido de Dios y como tal debe ser encausado en beneficio de las
personas, logrando sus satisfaccin personal, para luego s cumplir con el
compromiso de llevar a EDESA al logro de sus objetivos.
En estos bellos momentos olvidmonos de los problemas cotidianos, sin
ignorarlos, que maana muy probablemente lograremos solucionar, en
compaa de toda su familia, regocijmonos en torno a los bellos momentos
que ofrece la navidad y compartamos con todos los nuestros el divino espacio
que Dios y el mundo ha permeado a travs de la formacin del hombre sobre el
nacimiento del nio Jess.

Este es un saludo muy especial de fiestas navideas y de ao nuevo, con la

garanta que el 2004, estuvo lleno de grandes xitos y logros organizacionales
en el que cada uno de ustedes con su desempeo, tesn, profesionalismo, alto
compromiso y pertenencia aportaron para que EDESA, iniciara su proceso de
consolidacin en el sector de los servicios pblicos del departamento del Meta
y Colombia.

Los invito para que entre todos sigamos construyendo la empresa que todos
nos merecemos, esperando que en el 2005, estemos todos juntos perfilando el
cumplimiento de objetivos organizacionales y personales, que obviamente
coadyuvaran para iniciar la consolidacin y crecimiento de EDESA en este gran
META.

DE LOS EMPLEADOS DE EDESA PARA LA ADMINISTRACIN

DEPARTAMENTAL.

Una gran familia como la que integramos todos los funcionarios que
pertenecemos a la Gobernacin del Meta, no podemos pasar desapercibido la
celebracin de las fiestas navideas y de fin de ao, esta es una poca en la
que cada uno de nosotros demostramos a nuestros seres queridos toda la
alegra, cario y amor hacia ellos, igual circunstancia sucede en el desempeo
de nuestras funciones, como colaboradores de esta gran empresa, en la que
todos tenemos sentadas nuestras esperanzas y proyectos para que el maana
sea cada vez mejor.

Actos como el celebrado por la administracin departamental; que en buena

hora organiz la Secretaria de ______________ en cabeza de la doctora
________________________, nos hace sentir orgullos de la empresa, de sus
directores, gerentes, ejecutivos, tcnicos, y todos aquellos que hacemos parte
del talento humano que da a da hace que los propsitos y programas del
META VISIN SIN LIMITES; del seor gobernador EDILBERTO CASTRO, se
gesten y se conviertan en realidad para el beneficio de toda la poblacin
llanera.

Agradecemos el noble gesto, e invitamos a ustedes para que en compaa de

su familia, de sus ms cercanos seres queridos, tengan en estas fiestas
navideas y de fin de ao, la oportunidad de compartir y festejar con todos los
suyos. Que la bendicin de Dios colme de alegra y buenas nuevas cada uno
de los momentos que compartirn en familia y que marcarn el maana de
cada uno de ustedes.
DE EDESA PARA LAS EMPRESAS QUE CONTRIBUYERON EN LA NOVENA

Entre todos hemos podido lograr que el esfuerzo de cada una de nuestras
empresas se vea reflejado en el noble gesto de cario, amor y fraternidad que
se circunscribe en la novena de aguinaldos, permitimos que la sonrisa y alegra
del grupo familiar, especialmente los nios y nias, fueran el motivo especial
que enmarca el natalicio del nio Jess.

La principal satisfaccin fue que cada una de las personas que participaron de
esta noble jornada, recordaran esta fecha tan especial, con especial ternura y
mensaje divino para que permanezca por varias generaciones venideras en
ese propsito de garantizar mejores espacios a todos nuestros conciudadanos.

Nuestros deseos son grandes, para que en el ao 2005 sus objetivos y

propsitos organizacionales se hagan realidad y con ello se contribuya a la
consolidacin del META VISIN SIN LIMITES. Qued demostrado que en
equipo podemos llevar a cabo proyectos y hechos en comn, con el propsito
que el Metense, tenga mejores espacios de convivencia y sano vivir.
El proceso de fortalecimiento de EDESA es un propsito misional que bajo mi
administracin, se ha convertido en un propsito compartido con todos y cada uno de
los funcionarios que participan de ella y contribuyen para que los procesos, funciones,
proyectos y cumplimiento del objeto social, sean una realidad en el sentido de contribuir
con el fortalecimiento de los servicios pblicos en el departamento del Meta,
especialmente en aquellos municipios que por sus caractersticas geogrficas y
topogrficas, tienen grandes dificultades en la consecucin y prestacin de los servicios
pblicos domiciliarios.

Precisamente uno de los cambios circunstanciales, consiste en implementar los

mecanismos legales establecidos para que las empresas del sector pblico, puedan
generar una cultura organizacional que promocione en cada uno de sus funcionarios, el
auto control.

Es prudente adems que frente al informe de Auditora con enfoque integral de la

Contralora Departamental, comentar lo siguiente:

Ambiente de control. Frente a la no existencia de mecanismos de sensibilizacin a

los funcionarios que faciliten la prctica del autocontrol y el fortalecimiento del
sistema de control interno de la entidad, se han realizado varias jornadas de
sensibilizacin dirigida a los funcionarios con la finalidad de generar en ellos la cultura
del autocontrol, que garantice la toma de correctivos en el momento preciso en el que
pueda suceder un evento o error que incida en los trmites, procesos y funciones de los
trabajadores.

Si bien no se han integrado los manuales de procedimientos, tal como lo recomienda la

metodologa de la gestin pblica, hemos iniciado un proceso de elaboracin, que
inicialmente incluye a todos los trabajadores con el formato encuesta en el que cada uno
relacionada cada uno de los procedimientos que realiza; con sus trmites, puntos de
control, documentos y productos que se originan de ellos. Esta actividad, est
acompaada de la socializacin de los manuales de funciones que estn identificados al
interior de la empresa.

Valoracin del riesgo. Mediante acto administrativo __________________se cre

la oficina de control interno, aunque no se haya designado un funcionario respectivo
para que se haga cargo de su organizacin, si se ha hecho sensibilizacin para que se
genere la cultura del autocontrol.

En cuanto a las actividades de control, es preciso decir que con la elaboracin de los
manuales de procedimientos, se establecern los puntos de control de carcter
preventivo, con la responsabilidad especfica.

Los indicadores que permitan medir la gestin institucional, la eficacia y efectividad de

los controles aplicados, ya se ha iniciado su elaboracin, especialmente en el rea
tcnica; que controla la elaboracin y ejecucin de los diferentes proyectos de la
empresa.

Con base en el proceso misional. EDESA, ha realizado durante su desarrollo

misional, diversos proyectos que han orientado su objeto social, especialmente en la
realizacin de obras que estn relacionadas con el saneamiento bsico y agua potable,
en diversos municipios del departamento del Meta, incluyendo su capital Villavicencio,
dando cumplimiento a su gnesis por la Asamblea departamental.

Si bien la empresa no presta en la actualidad ningn servicio pblico domiciliario,

tambin lo es que desde el orden departamental se debe velar para que cada uno de los
municipios, pueda desarrollar actividades, obras, proyectos de inversin y de
infraestructura tcnica para que los ciudadanos tengan acceso a mejores oportunidades
que coadyuven al mejoramiento de sus niveles de vida. Esto hace que al realizar un
anlisis y Auditora como el realizado por ustedes como ente de control, no encuentren
algunos de los procedimientos que caracterizan a las empresas de servicios pblicos,
tales como;

Censo de usuarios
Rgimen Tarifario
Estratificacin y estructura tarifaria de los servicios pblicos domiciliarios
Costo econmico del servicio

Es necesario destacar que la empresa inicialmente est dedicada a la realizacin de

inversiones en diferentes municipios para garantizar una mejor prestacin del servicio,
especialmente en lo que se refiere al agua potable y saneamiento bsico. El proceso de
transformacin que caracterizar a EDESA en el ao 2005, le permitir la asociacin
con algunos municipios del Meta y por ende la prestacin directa de los servicios
pblicos domiciliarios, momento para el cual se implementarn cada uno de los
procesos y tramites que establece la ley 142 de servicios pblicos.

Las grandes organizaciones del mundo se caracterizan por su excelente esfuerzo del
trabajo en equipo que todos los funcionarios que en los distintos niveles jerrquicos; con
el desarrollo de sus funciones eficiente y eficazmente realiza para llegar a objetivos
claramente identificados con el objeto social de la empresa.

Hoy hemos demostrado que estamos en la capacidad de responder a las necesidades y

exigencias de esta nuestra empresa, logrando culminar con xito una loable tarea que
nos exiga la oportuna y pertinente entrega de informacin a la Contralora
Departamental, en sus oficios como ente de control. Es un orgullo para cualquier
gerente, el poder contar con un eficiente equipo de colaboradores que abandonan sus
intereses personales para dar paso a los logros organizacionales que por supuesto
redundan en el crecimiento de la empresa y en el de cada uno de nosotros.

Esta pertenencia y compromiso con cada una de las funciones que desde el cargo que
ocupa cada uno de ustedes, es la principal fortaleza y oportunidad que har de EDESA
la mejor empresa de servicios pblicos del departamento del Meta, posicionndola en el
contexto regional como el verdadero apoyo y solucin que los diferentes municipios
requieren en materia de servicios pblicos para enfilar su desarrollo y el mejoramiento
del tejido social en cada uno de sus territorios.
Aplaudo y felicito esta actitud y los invito para que continuemos demostrando este alto
sentido de pertenencia con esta gran organizacin.

De ustedes.

El gerente.