7/9/2017 Habilidades personales para trabajar en equipo | Trabajemos en Equipo

Habilidades personales para trabajar en equipo

Written by hector. Posted in Mejores prcticas

Tagged: abierto a la crtica, asertivo, escuchar, flexibilidad, habilidades, miembros, preguntar, proactivo, resumir, trabajo
en equipo

Published on October 16, 2009 with No Comments

Para construir un trabajo en equipo efectivo y as cumplir las metas

determinadas, es necesario que los miembros del grupo desarrollen o utilicen
algunas habilidades personales. Ac, alguna de ellas:

- Escuchar: No solo or a los otros, sino tomar conciencia de los sentimientos

que acompaan esas ideas para no herir susceptibilidades personales.
Conocer y ubicar el lenguaje verbal y el corporal (gestos y posturas), es un
sabio aprendizaje para los equipos.

- Preguntar: Profundizar en los planteamientos, para conocer bien los puntos

de vistas del grupo, esto fortalece la capacidad de anlisis y resolucin de
problemas.

- Resumir : Es la mejor forma de chequear posibles dudas y hacer sntesis de

los aportes propios y los de cada uno.

- Ser flexible: Desarrollar la capacidad de cambiar y negociar los puntos de

vista que nutran las innovaciones, as como para asumir nuevas normas, reglas
y hbitos en las organizaciones, sin que esto genere conflictos de tipo
individual, de personalidad.

http://www.trabajemosenequipo.com/2009/10/habilidades-personales-para-trabajar-en-equipo/ 1/2
7/9/2017 Habilidades personales para trabajar en equipo | Trabajemos en Equipo

- Proactivo: Con iniciativa hacia la mejora, al logro. Tener una actitud positiva
ante los retos, en lugar de una posicin de resistencia al cambio.

- Asertivo: Es la habilidad de expresar las ideas y necesidades propias, sin

atropellar las de los otros miembros del grupo.

- Abierto a la critica: Recibir la critica, la informacin de retorno o feedback,

como sugerencia hacia el proceso de mejora de la organizacin, no como
critica o desvalorizacin personal.

Es importante que dentro de los procesos de interaccin en los equipos de

trabajo, se debe tener presente las condiciones y en ambiente donde
desarrollan su accin. Por ejemplo, el espacio organizacional de una institucin
o empresa educativa para nios en edad preescolar, es el escenario de
aquellos grupos o equipos que trabajan en ese lugar.

www.trabajemosenequipo.com
La mejor seleccin de artculos y casos de xito sobre
liderazgo y trabajo en equipo.
Popularity: 38% [?]

Te Recomendamos Leer
5 mitos sobre la motivacin
97 ideas para motivar
La moda del Trabajo en equipo
Cmo estimular la creatividad de su equipo
Ocho consejos para pasar de jefe a lder

http://www.trabajemosenequipo.com/2009/10/habilidades-personales-para-trabajar-en-equipo/ 2/2