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FA CU LT D E D RO IT DPARTEMENT DROIT,

ET D E SC IE NC E PO LI T IQ UE ECONOMIE, MANAGEMENT

CENTRE DE RECHERCHES
EUROPENNES (CE.D.R.E.)
Inst it ut de l Oues t : Dr o it e t E ur o pe
(IODE - UMR CNRS 6262)

IMPACT DE LINTELLIGENCE ARTIFICIELLE SUR LE


TRAVAIL : LES NOUVEAUX DEFIS DU DROIT EUROPEEN
Approche conomique et juridique de la Quatrime Rvolution Industrielle

Mmoire pour le Master de droit europen


Spcialit droit et gestion des politiques europennes

Prsent et soutenu par : Sous la direction de :


Charlie NOUJARRET Frdrique MICHA
Professeur lUniversit de Rennes 1
Frdric GAVREL
Professeur lUniversit de Caen

Suffragant :
ric MALIN
Professeur lUniversit de Rennes 1

Anne universitaire 2016/2017


Je tiens remercier trs chaleureusement Monsieur Jean-Baptiste Lenhof pour son coute et
son ouverture, plus encore pour son soutien indfectible et prcieux, sans lequel ce mmoire
naurait certainement pas vu le jour.

Mes remerciements vont galement Madame Frdrique Micha, Monsieur Frdric


Gavrel et Monsieur Eric Malin pour avoir partag la passion prsidant la naissance de ce
mmoire, pour leur confiance, leur patience, et leurs conseils aviss.

Je remercie Madame Tara Peuvrel pour sa prsence de cur et desprit, qui vinrent enrichir
ce mmoire plus srement que bien des sources.

Je remercie enfin, quelle que soit leur importance, tous ceux qui rvent, tous ceux qui crent,
tous les passionns et volontaires, tous ceux qui croient en lavenir et contribuent chaque jour, par
leurs penses, leurs paroles, leurs crits ou leurs actes, dcouvrir et rifier les conditions dun
plus grand bonheur pour notre espce.

I
II
AI/IA Artificial intelligence / intelligence artificielle
BCG Boston Consulting Group
CDFUE Charte des Droits Fondamentaux de lUnion Europenne
CESDHLF Convention Europenne de Sauvegarde des Droits de lHomme et des Liberts
Fondamentales, entre en vigueur le 3 septembre 1953
cf. Confer voir rfrence dont il est question
COMEST Commission Mondiale dEthique des Connaissances Scientifiques et des
Technologies
e.g. Exempli gratia par exemple
HECI Humanity, ethics, creativity, imagination (comptences)
HRI Human-robot-interaction
i.e. Id est autrement dit
IoT Internet of Things
L(TEM) Science, technology, engineering, mathematics (comptences)
NBER National Bureau of Economic Research
OCDE Organisation de Coopration et de Dveloppement Economiques
OIT Organisation Internationale du Travail
TFUE Trait sur le Fonctionnement de lUnion Europenne, entr en vigueur le 1er janvier
1958, dernire version au 1er dcembre 2009
TUE Trait de lUnion Europenne, entr en vigueur le 1er novembre 1993, dernire
version au 1er dcembre 2009

III
Introduction

Dans son ouvrage LObsolescence de lHomme (1956)1, le philosophe Gnther Anders considre un
fait marquant de lpoque venir dans la multiplication des machines, mais aussi laccroissement de leur
taille, vitesse et complexit, conduisant une obsolescence progressive de lHomme. Il cre alors le
concept de honte promthenne , nouveau motif de honte semparant de lhomme devant lhumiliante
qualit des choses quil a lui-mme fabriques . A lheure du remplacement de nombre demplois par les
machines, les robots, lintelligence artificielle, la crainte dun monde sans hommes 2, dpasss ou
dtruits par la technologie par eux cre, semble au moins en partie fonde. On peut donc sinterroger sur
la place de lHomme dans le travail lre de lintelligence artificielle, et sur les moyens de faire dun tel
tat de fait un atout pour celui-ci et la socit.

I- Des contours de la Quatrime Rvolution Industrielle

Afin de pouvoir poser correctement le problme, il sagit en premier lieu de dfinir prcisment la
notion de travail, la nature des candidats au remplacement de lHomme en son cadre, et caractriser ce
phnomne de remplacement.
Le mot travail proviendrait du latin tripalium, instrument dimmobilisation et de torture trois pieux
utilis par les Romains pour punir les esclaves rebelles. Bien que cette thse soit conteste 3, le travail
emporterait donc dans le concept-mme, au sein des pays latins, lide de souffrance, de dsutilit. Cette
vision se retrouve dans ltymologie du mot pour les langues slaves, avec par exemple le bulgare et russe
, trs proche de son origine robota signifiant jeune enfant, esclave , mais aussi en coren, o

lalphabet hangeul construit le mot travail autour de lide mouvement, dexistence cte cte, tout

en donnant au mot le sens dapplication une tche, deffort soutenu, en voquant la fois le corps et
lesprit. En Anglais, bien que labour descende du latin labor, avec un sens deffort4, le mot work descend
du Proto-germanique *werkan5, signifiant faire, confectionner , mettre en lien avec le mot Mercien

1
C. H. BECK, Die Antiquiertheit des Menschen. Band I: ber die Seele im Zeitalter der zweiten industriellen Revolution., Mnchen
1956, ISBN 3-406-47644-9.
2
Ibid ; crainte galement partage, entre autres et notamment, par Jacques ELLUL
3
Cette thse est conteste notamment par mile LITTRE et Michel BREAL, mais aussi par Marie-France Delport (DELPORT Marie-
France (1984), Trabajo-trabajar(se) : tude lexico-syntaxique , dans Cahiers de linguistique hispanique mdivale, n9, pp. 99-
162. ), qui, partir de lanalyse des mots hispaniques mdivaux trabajo et trabajar privilgie un principe unificateur dtymologie
du mot dans lide de tension qui se dirige vers un but et qui rencontre une rsistance .
(https://blogs.mediapart.fr/flebas/blog/240316/l-arnaque-de-l-etymologie-du-mot-travail#_edn3)
4
Black's Law Dictionary, 7th edition
5
Robert K. BARNHART, Barnhart Dictionary of Etymology, H.W. Wilson Co., 1988.

1
wircan, apparent au Vieux Frisien werkia, signifiant mettre en mouvement . On constate donc que l
o les pays latins, slaves et certains pays asiatiques entendent le travail comme un vecteur de souffrance,
les pays anglo-saxons, germaniques, lui attribuent une place nettement plus positive, ce qui se traduit
galement dans lthique protestante imprime au corps social de ces pays, par opposition partielle une
conception catholique plus mfiante vis--vis du travail, y voyant la part maudite de la condition humaine
( tu gagneras ton pain la sueur de ton front suite au pch originel) sans pour autant nier son
importance sociale majeure6.
Pour ce qui est de ses contours, le travail peut tre en premire analyse dfini comme toute activit de
lHomme productrice de biens et services, ou comme mesure de leffort fait par les tres humains. Pour
lanalyse conomique classique, il sagit, aux cts du capital, dun facteur de production des biens et
services, ralis par un agent, lequel vend le temps et leffort dexercice de son capital humain 7, lui
procurant dsutilit, notamment du fait de la privation de loisirs engendre, un demandeur de travail
offrant en contrepartie un salaire. Cette dfinition est toutefois conteste, tout dabord par la proportion
importante de biens et services produits en dehors de toute activit salarie8, mais aussi dans le fait que le
travail est dsormais rarement considr comme une marchandise ordinaire. Pour le juriste, la notion de
travail ne semble jamais dfinie prcisment et en tant que telle. Le droit positif lenvisage essentiellement
au regard de certaines de ses formes particulires 9, lui donnant parfois des contours inattendus10, tant
donn que daprs Guillaume Henri Carmerlynck, dans la cit moderne aucune tche ne rpugne par
sa nature objective propre sinscrire dans le cadre dun contrat de travail, en dehors des interdictions
lgales concernant des fonctions publiques ou parapubliques 11. Pour le philosophe, le travail est un
mode dactivit, id est une modification consciente de lenvironnement selon une intention rflchie. Il
est en premier lieu marqu par la ncessit et la contrainte dans le cadre de lassujetissement de lHomme
sa matrialit, dans son rapport primordial la nature.12 Il est en second lieu le substrat de rapports

6
Cf. Lettre encyclique Laborem exercens du souverain pontife Jean-Paul II, 14 septembre 1981
7
"l'ensemble des capacits productives qu'un individu acquiert par accumulation de connaissances gnrales ou spcifiques, de
savoir-faire, etc." Gary S. BECKER (1964, 1993, 3e d.). Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special
Reference to Education. Chicago, University of Chicago Press. ISBN 978-0-226-04120-9. (UCP descr)
8
J. STIGLITZ, A. SEN, J.-P. FITOUSSI, Rapport de la Commission sur la mesure des performances conomiques et du progrs social,
2009
9
Delphine GARDES, Essai et enjeux d'une dfinition juridique du travail, diteur : Institut Fdratif de Recherche "Mutation des
normes juridiques" - Universit Toulouse I, Collection : Thses de l'IFR, ISBN : 978-2-36170-053-9, 670 pages - Parution : 04/2013
10
Cf. Cass. Soc., 3 juin 2009, Lle de la Tentation, Bull. V, 141 : requalification dune participation dune mission de tlralit en
contrat de travail
11
Guillaume Henri CAMERLYNCK, Le Contrat de travail, 2me d., Prcdemment paru sous le titre "Trait de droit du travail", Paris,
Dalloz, 1982, 725 p.
12
Pour Hannah ARENDT, dans La Condition de lHomme Moderne, lHomme, htrotrophe et marqu par la ncessit vitale, est
fondamentalement li une nature quil mtabolise pour sa survie, dans un processus continu : le travail, nayant alors comme

2
humains vhicules de dsir et dalination potentielle, que ce soit dans le cadre de la lutte pour la
reconnaissance13, ou de rapports de domination.14 Il est enfin un vecteur dpanouissement15 et de libert16.
Ainsi, le travail est une notion protiforme selon le prisme au travers duquel on le considre, ce qui pose la
question de la dfinition pertinente dicelui retenir pour notre tude. Au premier chef, en ce quil sagit
dapprocher le sujet du remplacement de lHomme par une autre entit dans le travail, on ne saurait en retenir
de critre faisant rfrence ltre humain ; de mme, en labsence pour lheure de patrimoine propre aux
machines, il est impossible de retenir le critre de la rmunration. Ensuite, le droit, quil sagisse de
comptabilit nationale ou de droit social, considre avant tout les activits lgales, plus aises caractriser et
observer ainsi que plus courantes. Enfin, les dimensions lies la psych et la biologie, si elles sont
pertinentes dans notre raisonnement pour sa part humaine, ne peuvent sappliquer au travail dune entit non-
anthropique. En creux de ces lments, le travail sera ainsi dans notre tude dfini comme la mise en uvre
de facults physiques et cognitives dans le cadre dune activit lgale de production de biens et services.
Cette dfinition pourrait paratre fort vague, mais considrant que notre investigation porte sur des sources fort
diverses usant du mot travail selon des conceptions parfois dissonantes du concept, il importe den retenir une
acception la plus prcise possible, constituant le plus grand commun dnominateur.

Pour ce qui est des candidats au remplacement de lHomme dans le travail, quil sagisse des mdias, de
la commune renomme, ou mme de la recherche, sont utiliss de manire alternative, parfois synonyme, les
mots de machine, de robot, dintelligence artificielle. Or, ces termes recouvrent en vrit une diversit de nature
entre des concepts loin dtre identiques, et le choix dun de ceux-ci, dans une dfinition pertinente, est
proprement fondamental notre tude. Il importe donc den distinguer prcisment les contours pour les
employer in ipso tempore.

but que la satisfaction dphmres besoins, serait ainsi proche de lanimalit et le travail, activit immdiatement consomme, une
activit voue linfinie production-consommation. Via le concept danimale laborans, elle considre lindividu travaillant comme
dnu dindividualit, interchangeable avec un autre. Elle distingue toutefois la theria (spculation), la praxis (laction) et la posis
(fabrication, travail), vers le concept dhomo faber, du travail vers luvre.
13
HEGEL dveloppe sa conception du travail notamment dans Phnomnologie de lesprit (1807). Pour lui, le dsir rencontrant
ncessairement laltrit dautrui, nat une lutte pour la reconnaissance menant constitution de lidentit individuelle et cration
de lien interpersonnel. Alexandre Kojve la rsume ainsi : [la] transformation de la nature en fonction dune ide non matrielle qui
est le travail au sens propre du terme, travail qui cre un monde non naturel, technique, humanis, adapt au dsir humain dun tre
qui a dmontr et ralis sa supriorit sur la nature par le risque de sa vie pour le but non biologique de la reconnaissance .
14
Pour Karl MARX, dans Le Capital, le travail correspond un projet conscient et volontaire de lhumain alors que lanimal agit
surtout par instinct (cf. labeille et larchitecte). Il considre le travail comme un vecteur dalination de lhomme via lide
dexploitation du travail de lhomme par lhomme au travers du sur-travail.
15
Cf. Sublimation (Sigmund FREUD) et pistmophilie (Mlanie KLEIN)
16
Via la socit quil cre par le travail, lHomme peut sarracher la ncessit vitale et donc conqurir sa libert. Il peut aussi devenir
libre du fait de la dpendance quil cre autour de lui par son savoir et son savoir-faire, obtenus par le travail (dialectique hglienne
du matre et de lesclave)

3
Tout dabord, quest-ce quune machine ? Ce mot fait partie des rares dont ltymologie est partage par
la quasi-totalit de lhumanit, laquelle se trouve dans le Grec Ancien , mkhan, signifiant invention
ingnieuse, dispositif , qui trouve lui-mme sa source dans lide de pouvoir de lindo-europen *magh-.
Lusage du terme se rpand la fin du XVIme sicle : pour Blaise Pascal, il sagit de ce qui en l'homme
procde d'un automatisme et non de la rflexion 17 ; pour Descartes, dune combinaison d'organes du
corps dun tre anim18 ; pour Jacques Amyot, dun ensemble de mcanismes combins de manire
produire certains effets 19. Ces trois visions rassembles apportent tout autant dlments de dfinition, dans
lide dautomatisme, de combinaison de mcanismes, et de finalit, qui globalement survcurent au temps.
Ainsi, daprs la directive machine 2006/42/CE20, une machine est un

- ensemble quip ou destin tre quip d'un systme d'entranement autre que la force humaine ou animale applique
directement, compos de pices ou d'organes lis entre eux dont au moins un est mobile et qui sont runis de faon solidaire en
vue d'une application dfinie,
- ensemble vis au premier tiret, auquel manquent seulement des organes de liaison au site d'utilisation ou de connexion aux sources
d'nergie et de mouvement,
- ensemble vis au premier et au deuxime tirets prt tre install et qui ne peut fonctionner en l'tat qu'aprs montage sur un
moyen de transport ou installation dans un btiment ou une construction,
- ensemble de machines vises au premier, au deuxime et au troisime tirets ou de quasi-machines vises au point g) qui, afin de
concourir un mme rsultat, sont disposes et commandes de manire tre solidaires dans leur fonctionnement,
- ensemble de pices ou d'organes lis entre eux, dont un au moins est mobile, qui sont runis en vue de soulever des charges et dont
la seule force motrice est une force humaine directement applique;

De ceci, lAssociation franaise de normalisation (AFNOR) retient quune machine est Un ensemble de
pices ou dorganes lis entre eux dont un au moins est mobile et le cas chant, dactionneurs, de circuits de
commande et de puissance runis de faon solidaire en vue dune application dfinie 21
Ainsi, le concept de machine trouve une dfinition restrictive, comme vecteur daugmentation des facults
physiques de lHomme, sans autonomie, ce qui est compatible avec la mcanisation observe au cours du
XIXme sicle et du dbut du XXme sicle, dfinie par le Centre National de Ressources Textuelles (CNRTL)
comme emploi intensif des machines pour remplacer les oprations manuelles dans la ralisation des
travaux. 22. Le concept de machine semble donc trop large et dpass en regard du phnomne que nous
visons tudier. Quen est-il de celui de robot ?

17
PASCAL B., Penses, d. L. Lafuma, section I, Ordre, 5-247
18
DESCARTES R., Discours de la mthode, 5epartie ds uvres philos., d. F. Alqui, t. 1, p. 628
19
AMYOT J., Vies Demetrius, 25 ds Gdf. Compl.
20
Directive 2006/42/CE du Parlement Europen et du Conseil du 17 mai 2006 relative aux machines et modifiant la directive
95/16/CE (refonte), prsentant de lintrt pour lEspace Economique Europen
21
Prsentation de la directive op. cit. par lAFNOR Cholet, le 26 janvier 2010
(http://eduscol.education.fr/sti/sites/eduscol.education.fr.sti/files/ressources/techniques/754/754-afnor.pdf)
22
http://www.cnrtl.fr/lexicographie/m%C3%A9canisation

4
Le terme robot, employ pour la premire fois en 1920 dans une pice de thtre de Karel apek23, est
driv du tchque robota, signifiant travail, besogne, corve , ou ouvrage dans son versant polonais.
Celui-ci trouve, notamment par lusage, plusieurs dfinitions. Comme appareil effectuant, grce un systme
de commande automatique base de micro-processeur, une tche prcise pour laquelle il a t conu dans le
domaine industriel, scientifique ou domestique 24, comme outil ralisant automatiquement des tches
complexes, souvent rptitives , ou comme machine ressemblant ltre humain et ralisant divers actes
complexes de ltre humain, comme la marche ou la parole 25, ce que lEncyclopedia Britannica synthtise
comme suit : toute machine fonctionnant automatiquement et remplaant leffort humain, bien quelle puisse
ne pas ressembler aux tres humains par lapparence ni effectuer ses actions dune manire analogue celle
de lHomme . Cette mosaque de dfinitions montre un concept la gomtrie variable, do lintrt dun
clairage plus technique et unanimiste, comme le peut offrir lOrganisation internationale de normalisation
(ISO), laquelle propose lide de mcanisme programmable actionn sur au moins deux axes avec un degr
d'autonomie, se dplaant dans son environnement, pour excuter des tches prvues. Le robot [incluant] le
systme de commande et l'interface de communication, [et] la classification d'un robot en robot industriel ou
robot de service [tant] fonction de l'utilisation qu'il est prvu de faire du robot. 26 La norme ISO propose
ainsi la dfinition de termes fort utiles notre tude, comme robot mobile, systme robot industriel27, cellule
industrielle robotise28, ligne industrielle robotise29, fonctionnement collaboratif30, robot de
collaboration31, coopration de robots32, robot intelligent33, interaction homme-robot34.
Ces dfinitions, gnriques, techniques et managriales, ne sauraient toutefois nous dtourner des centres
de gravit de notre tude se trouvant dans le remplacement de lhomme au travail par des entits non-
humaines, les diffrenciations au sein de ce remplacement, et les consquences juridiques de lensemble

23
Dans sa pice Rossumovi univerzln roboti, le terme tant attribu son frre Josef
24
Article Robot du CNRTL, [http://www.cnrtl.fr/lexicographie/robot]
25
Article robot du dictionnaire Merriam Webster
26
Norme ISO 8373:2012, Robots et composants robotiques Vocabulaire
27
Ibid. systme comprenant un ou plusieurs robots industriels, un ou plusieurs terminaux, et tous les mcanismes, quipements,
composants et capteurs ncessaires au robot dans l'excution de sa tche
28
Ibid. un ou plusieurs systmes robots industriels comprenant des machines et des quipements associs, ainsi que l'espace contrl
et les mesures de prvention associes
29
Ibid. une ou plusieurs cellules industrielles robotises ralisant des fonctions identiques ou diffrentes ainsi que leurs quipements
associs, dans des espaces contrls isols ou coupls
30
Ibid. tat dans lequel des robots conus adquatement travaillent en collaboration directe avec un humain l'intrieur d'un espace
de travail dfini
31
Ibid. robot conu pour une interaction directe avec un tre humain
32
Ibid. interaction entre plusieurs robots pour s'assurer que leurs mouvements contribuent efficacement accomplir ensemble une
tche
33
Ibid. robot capable d'excuter des tches par dtection de son environnement, et/ou par interaction avec des sources extrieures et
adaptation de son comportement
34
Ibid. change d'information et d'actions entre l'homme et le robot pour excuter une tche, au moyen d'une interface utilisateur

5
du phnomne. On sintresse donc essentiellement aux facults induites par la dimension cognitive des
robots (cf. robot intelligent), aux contours de lusine 4.0 (cf. ligne industrielle robotise, systme cyber-
physique, internet des objets) linteraction homme-robot dans le travail (cf. fonctionnement collaboratif),
lintelligence du robot tant au cur de lensemble. Or, une rsolution rcente du Parlement Europen 35
entrinant le rapport de leurodpute Mady Delvaux, demande la Commission Europenne de proposer
une dfinition commune, au niveau de lUnion, des diffrentes catgories de systmes cyber-physiques36,
de systmes autonomes et de robots autonomes et intelligents, tout en prsentant demble un ensemble
de caractristiques des robots intelligents. Pour le Parlement, reprenant les mots du rapport, ces
caractristiques sont les suivantes :

- acquisition dautonomie grce des capteurs et/ou lchange de donnes avec lenvironnement (interconnectivit);
change et analyse de ces donnes;
- capacit dauto-apprentissage travers lexprience et les interactions (critre facultatif);
- existence dune enveloppe physique, mme rduite;
- capacit dadaptation de son comportement et de ses actes son environnement;
- non vivant au sens biologique du terme37;

En somme, le concept de robot implique plusieurs lments dterminants : il est un systme cyber-
physique non-vivant de conception finaliste, mobile et capable deffectuer une diversit de tches,
dans un fonctionnement autonome et volutif vis--vis de son environnement, intgrant
potentiellement une coopration utile38 avec lHomme.

35
Rsolution du Parlement europen du 16 fvrier 2017 contenant des recommandations la Commission concernant des rgles de
droit civil sur la robotique (2015/2103(INL))
36
Daprs les dfinitions de lingnieur Richard KEROMEN et du programme Cyber-physical systems de la National Science
Foundation (NSF) (https ://www.nsf.gov/pubs/2017/nsf17529/nsf17529.pdf), un systme cyber-physique est un systme embarqu
complexe conu et dpendant de lintgration transparente dalgorithmes de calcul et de composants physiques, en vue dune
interaction continue et dynamique avec lenvironnement, via une association dlments informatiques, communicationnels et
physiques (e.g. btiments, vhicules et robots intelligents, robots coopratifs)
37
Ceci pose la question dudit sens biologique de la vie. Pour Richard Xavier BICHAT, in Recherches physiologiques sur la vie et la
mort (1800) la vie est lensemble des fonctions qui rsistent la mort , pour le biologiste cellulaire Laurent DELEPINE, (24 juillet
2000), la vie est la capacit qu'ont les molcules et les atomes de s'assembler en structures organises autoreproductibles tout en
scartant durablement de lquilibre thermodynamique, par homostasie. Pour linformaticien spcialis dans la bioastronomie et
webmaster du site Luxorion Thierry LOMBRY (30 avril 2005), la dfinition biologique classique de la vie selon laquelle un organisme
est dit vivant lorsqu'il change de la matire et de l'nergie avec son environnement en conservant son autonomie, lorsqu'il se reproduit
et volue par slection naturelle est insuffisante, notamment car elle ne permet pas de distinguer les robots primitifs du dbut du
XXIme sicle du vivant. En omettant le spirituel principe anthropique, un lment-cl se trouverait donc dans le hasard, dans
lvolution, et donc dans la capacit dauto-organisation non-programme de la matire, la vie tant contenue dans lorganisme tout
entier. Cette dfinition emportant toutefois toutes les limites poses par les paradoxes du langage et de la classification par nature
arbitraire .
38
Utile est ici bismique : il sagit la fois de la productivit induite par le robot comme facteur de production de biens et services,
et de lophlimit gnre par son usage (cf. utilit marginale par S. JEVONS, C. MENGER et L. WALRAS)

6
Selon cette conception, le robot, contrairement une simple machine, par son autonomie nest plus le
prolongement de son oprateur, mais une entit sparable dont les facults cognitives, par ailleurs
volutives, en font un concurrent potentiel de ltre humain dans le travail. La notion de robot serait-elle
alors alors la mieux mme de dcrire la ralit de lentit appele contester lhgmonie de lHomme
dans le travail ? Les caractristiques ci-dcrites portent le croire. Par ailleurs, un certain nombre de
publications portant une approche prospective du travail placent la notion de robot au cur de leur
rflexion, dont certaines parmi les plus minents crits scientifiques39 ou mdiatiques40. Toutefois, une
ide manifestement unanimement partage est que bien plus que sa dimension physique, cest la
dimension cognitive du robot qui serait la principale dtermination de la place des robots dans les
structures sociales41. Id est, pour dfinir correctement les contours du phnomne que nous visons
tudier, il est essentiel de bien saisir ceux de lintelligence artificielle.

Lintelligence artificielle est avant tout une intelligence. Le terme provient du latin intelligere, signifiant
discerner, saisir, comprendre , form du prfixe inter entre, parmi, pendant , et du verbe lego, au
sens de dsigner, de choisir, de parler42. Lintelligence se rfre donc tymologiquement la facult de
saisir par lesprit les ralits et sens de plusieurs lments, de les lier entre eux, et de choisir emmi ceux-
ci les plus adapts selon les situations. Pour le Littr43, reprenant Benot de Sainte Maure44 lintelligence
se rfre en effet en premier lieu la facult de comprendre , dont on peut trouver le corolaire naturel
dans la restriction de la mprise quant au sens, la nature, la signification du langage, des entits, des
faits. Elle est aussi, selon certaines acceptions, considre comme contraire linstinct, au travers de la
volont rflexive de savoir, de connaissance, via la puissance abstractive 45. Cette aptitude dveloppe
sentend surtout de faon relative, lintelligence sentendant notamment en comparaison de
linintelligence, ou de facults moyennes en son endroit, prenant une importance telle quon peut qualifier

39
D. ACEMOGLU et P. RESTREPO, Robots and Jobs : Evidence from US Labor Markets, NBER Working Paper No. 23285, March
2017
40
Bill JOY, Why the future doesnt need us, Wired, 4 janvier 2000
41
C.B. FREY and M. A. OSBORNE, the future of employment: how susceptible are jobs to computerisation ?, 17 sept. 2013 : on note
ici lutilisation des mots computerisation et computerisability au sein de larticle, do une vision o le software lemporte sur
le hardware, donc le cognitif sur le physique
42
BARNHART, Robert K., ed., Barnhart Dictionary of Etymology, H.W. Wilson Co., 1988 ; DE VAAN, Michiel, Etymological
Dictionary of Latin and the other Italic Languages, Alexander Lubotsky ed., Leiden: Brill, 2008.
43
Emile LITTRE, Dictionnaire de la langue franaise, tome III, Coll. Dictionnaire Littr, Gallimard, 1 er janvier 1959
44
B. de SAINTE-MAURE, Chronique des Ducs de Normandie, 1174
45
Jean Gautier, intelligence et survie de l'animal, La Revue des Deux Mondes, janvier 1959

7
une personne ou une entit dintelligence46, ou voquer par elle lharmonie, lentente, la communication47.
Ce concept large et mouvant nobtient pas de consensus de la communaut scientifique dans sa dfinition48
et conserve pour le chercheur des contours incertains 49, voire culturellement marqus. Ainsi, l o
lOccident place lintelligence pour beaucoup dans la rsolution de problmes, les langues mandes,
parles en Afrique Occidentale, considrent le concept de hakili, traduction locale dintelligence drive
de larabe akl, dans les facults distinctives de lHomme vis--vis de lanimal, lui permettant une
interaction plus performante avec son univers social et naturel.
On trouve ici un point central et universellement convergent de la dfinition de lintelligence, savoir la
facult dadaptation, de plasticit quelle recouvre, ce qui, via une plus grande optimalit de linteraction
entre entit intelligente et environnement, favorise la survie de la premire. On remarque toutefois que
ces conceptions de lintelligence tendent la considrer au moins implicitement comme unifie, y compris
dans les dmarches subsquentes de mesure de lintelligence50, ce qui est remis en cause par les thories
des intelligences multiples51.
Quest-ce alors que lintelligence artificielle ? Le terme apparat en 1956 dans un contexte de fort intrt
pour cette question52 jusqualors innomme, notamment sous linfluence de John McCarthy53 et de Marvin
Minsky54, qui, bien que considrant lintelligence en soi comme relevant davantage dune question
esthtique, ou du sens de dignit, que dun problme technique 55, lvoque nanmoins de faon trs

46
Honor de BALZAC, Modeste Mignon, 1844 : Toutes les grandes intelligences sastreignent quelque travail mcanique afin de
se rendre matres de la pense. Spinoza dgrossissait des verres lunettes, Bayle comptait les tuiles des toits, Montesquieu jardinait.
47
Lintelligence peut aussi tre collective. On en trouve une excellente dfinition sur le site Internet du Centre de Ressources sur
lIntelligence Economique et Stratgique : https://portail-ie.fr/resource/glossary/51/intelligence-collective, consult 15/05/2017
48
STERNBERG, ROBERT J., and DOUGLAS K. DETTERMAN, eds. What is intelligence?: Contemporary viewpoints on its nature and
definition. Praeger Pub Text, 1986
49
Intelligence : Knowns and unknowns. , American Psychologist, vol. 51, no 2, 1er fvrier 1996 (ISSN 1935-990X et 0003-066X,
DOI 10.1037/0003-066X.51.2.77
50
C. SPEARMAN, "General intelligence," objectively determined and measured, 1904, American journal of psychology 15, 201-293 :
dans cet article fut mis pour la premire fois en vidence lide de facteur g, habilet mentale gnrale dsormais statistiquement
tablie, expliquant une corrlation nette des taux de russite divers tests daptitude cognitive pour un mme individu. Ce concept
est notamment repris dans les hypothses sous-tendant la mesure du quotient intellectuel (cf. travaux de Wechsler et Cattell)
Plus rcemment, le modle de Cattell-Horn-Carroll propose une vision de lintelligence comme compose dintelligence fluide et
cristallise (thorie Gf-Gc de Raymond Cattell (1941) et John L. Horn (1965)), dans le cadre du modle en trois strates de John B.
Carroll (1993). Le modle est tabli par McGrew et Flanagan dans les annes 1997-1998.
51
GARDNER, H. (1983). Frames of Mind. New York: Basic Book Inc : on considre ici quexistent huit types dintelligence
(linguistique, logico-mathmatique, spatiale, intra-personnelle, interpersonnelle, corporelle-kinesthsique, musicale et naturaliste)
52
Lors de lt 1956, le Dartmouth Summer Research Project on Artificial Intelligence, incluant J. McCarthy et M. Minsky, conduisit
consacrer lintelligence artificielle comme champ de recherche part entire.
G. A. MILLER, E. GALANTER, K. H. PRIBRAM, Plans and the structure of behavior, 1960 : des changes fondateurs.
53
John MCCARTHY, Programs with Common Sense, Mechanisation of Thought Processes, Proceedings of the Symposium of the
National Physics Laboratory, pages 77-84, London, U.K., 1959. Her Majesty's Stationery Office.
54
M. Minsky, Steps Toward Artificial Intelligence, Proceedings of the IRE, 24 octobre 1960, p. 1
55
Ibid. p. 20

8
formalise. Pour lui56, il sagit essentiellement dune compose dheuristique57, de raccourcis, et de
techniques de classification, incorporant recherche dinformation, reconnaissance de motifs, systmes
apprenants, rsolution de problmes et planification. Cette dfinition considre donc lintelligence
artificielle dans la facult volutive de rsolution de problmes via infrence inductive et dductive.
Nanmoins, de lAprs-Guerre aujourdhui, aucune dfinition satisfaisante na pu tre apporte de
lintelligence artificielle, cest pourquoi et peut tre un peu paradoxalement - la recherche se concentre
davantage sur la mesure de celle-ci, par exemple via le test de Turing58 - considrant que Les principales
composantes d'un systme d'IA doivent tre les connaissances, le raisonnement, la comprhension du
langage naturel et l'apprentissage. ou par le modle formel dagent universellement intelligent de Marcus
Hutter59. Cette orientation vers la performance conduit aussi oprer une distinction fondamentale entre
intelligences artificielles faible et forte60.
Tentons alors une dfinition de lintelligence artificielle, en fonction de ce quelle peut, pourrait, ou ne
peut pas faire. Daprs lEncyclopedia Britannica61, la recherche en intelligence artificielle se concentre
essentiellement sur la perception, le raisonnement, la rsolution de problmes, lapprentissage, et
lutilisation du langage. Le site Techopedia62 reprend ces lments, en ajoutant le savoir, la planification,
la facult de manipuler et mouvoir des objets. Pour Fabien Torre63, lintelligence artificielle peut se dfinir
de plusieurs manires : certaines peu satisfaisantes, reposant sur le concept dintelligence (raisonnement
circulaire), dautres plus porteuses de sens, comme la dfinition lie la comprhension des facults

56
"la construction de programmes informatiques qui s'adonnent des tches qui sont pour l'instant, accomplies de faon plus
satisfaisante par des tres humains car elles demandent des processus mentaux de haut niveau tels que : l'apprentissage perceptuel,
l'organisation de la mmoire et le raisonnement critique."
57
Ibid. considre ici dans son versant recherche de linformation, mais aussi informatique, comme mthode de calcul mme de
fournir rapidement une solution ralisable, et comme outil de reconnaissance de motifs
58
Alan TURING, Computing machinery and intelligence , Mind, Oxford University Press, vol. 59, no 236, octobre 1950 (DOI
10.1093/mind/LIX.236.433)
59
Marcus HUTTER, A Theory of Universal Artificial Intelligence based on Algorithmic Complexity , cs/0004001, 3 avril 2000 ;
Marcus HUTTER, Universal Artificial Intelligence: Sequential Decisions Based On Algorithmic Probability, Berlin, Springer Verlag,
2005 (ISBN 978-3-540-22139-5, LCCN 2004112980
60
LIA faible ( narrow AI ) correspond un programme simulant lintelligence, en vue dautomatisation de tches humaines, alors
que lIA forte ( strong/full/general AI ) correspond une intelligence artificielle disposant dune conscience delle-mme, dune
subjectivit, dune comprhension de son propre fonctionnement, pas dcisif vers la super-intelligence.
61
Encyclopedia Britannica, article artifical intelligence , 12 janvier 2017, https://www.britannica.com/technology/artificial-
intelligence, consult le 15 mai 2017
62
Techopedia, article artificial intelligence (AI) , consult le 15 mai 2017
63
Site personnel de Fabien Torre, MCF lUniversit de Lille, chercheur lINRIA, article Cours sur l'Intelligence Artificielle ,
http://www.grappa.univ-lille3.fr/~torre/Enseignement/Cours/Intelligence-Artificielle/ consult 15/05/17

9
humaines64, ou prenant lhumain comme rfrence65. Il prsente enfin des dfinitions lies la difficult
des problmes viss66, ou la conscience67.
En dfinitive, on peut proposer dans le cadre de notre tude une dfinition de lintelligence artificielle
comme : un ensemble de facults non-dterministes68 et volutives dun ou de plusieurs69 systmes
cyber-physiques, permettant la rsolution de problmes complexes70 et ladoption dtats et
comportements dans le sens dune interaction plus performante avec son environnement, ces
facults se trouvant notamment dans les connaissances71, le raisonnement72, lapprentissage73, et
linteraction74.

Les concepts de travail et de robot intelligent tant poss, nous reste caractriser le phnomne de
remplacement de lHomme dans le travail dont il est question. Il est un dbat sur la nature, et donc la
dnomination du phnomne.

64
CHARMIAK & MCDERMOTT (1985) dfinissent lIA comme ltude des facults mentales travers lutilisation de modles
informatiques, ce qui place la dfinition dicelle dans une perspective sciences cognitives
65
Marvin MINSKY : L'IA est la science de programmer les ordinateurs pour qu'ils ralisent des tches qui ncessitent de l'intelligence
lorsqu'elles sont ralises par des tres humains. ;
Japan-Singapore AI Centre : Des systmes qui dmontrent des capacits comparables au raisonnement humain pour amliorer la
qualit de vie et amliorer la comptitivit conomique. ;
BELLMAN (1978) : L'automatisation d'activits qui nous associons la pense humaine, comme la prise de dcision, la rsolution de
problme ou l'apprentissage.
66
RICH & KNIGHT (1991) : L'tude de comment programmer les ordinateurs pour qu'ils ralisent des tches pour lesquelles les tres
humains sont actuellement meilleurs.
Jean-Louis LAURIERE : L'IA commence l o l'informatique classique s'arrte : tout problme pour lequel il n'existe pas d'algorithme
connu ou raisonnable permettant de le rsoudre relve a priori de l'IA.
67
Marvin MINSKY : La question n'est pas de savoir si les machines peuvent avoir des motions, la question est de savoir si elles
peuvent tre intelligentes sans motion.
68
En automatique, les systmes dterministes forment une classe de systmes qui, une suite d'vnements entrants, produisent une
suite d'vnements sortants, toujours la mme et selon un ordre dtermin par lordre des vnements entrants. Autrement dit, un
systme dterministe, arriv dans un tat donn, voluera toujours de manire identique face un vnement. (Wikipdia)
69
Lintelligence collective prenant alors la forme de systmes multi-agents (SMA), id est algorithmes et paradigmes dingnierie
permettant une coopration, un partage de facults entre plusieurs agents
70
Daprs le Cgep de Sainte-Foy, Guide dAppropriation de lApprentissage par Problmes, 1er septembre 2004, [par opposition
un problme simple dont les lments ncessaires la rsolution sont connus ou accessibles, ou pouvant en cas de situation nouvelle
tre rsolu par application dune procdure systmatiques ou de rgles dj connues vers une solution unique, non-quivoque et
vrifiable, un problme complexe est dinformation incomplte, imprcise, ou contradictoire, obligeant prendre en compte plusieurs
aspects ou schmes de rfrence la fois, et diffrentes reprsentations du problme selon les prsupposs, informations et opinions
considrs, aucune procdure ou technique analytique ne permettant darriver une solution unique et non-quivoque, plusieurs
solutions tant donc possibles, et des critres tant dterminer afin de juger de la pertinence et valeur dune solution, la lumire
des connaissances actuelles.] http://app.cegep-ste-foy.qc.ca/index.php?id=612. Notons aussi la dfinition de lintelligence par Jean-
Louis Laurire, au point 66 en supra.
71
Notamment perception et heuristique
72
Notamment comprhension et infrence, via algorithmes
(cf. G. BRASSARD and P. BRATLEY, Fundamentals of Algorithmics, Prentice Hall, 1996 ; R. JOHNSONBAUGH and M. SCHAEFER,
Algorithms, Pearson Education, 2004 ; Dictionnary of Algorithms and Data Structures of the National Institute of Standards and
Technology, http://xlinux.nist.gov/dads consult le 15 mai 2015 ; Thorme de Cox-Jaynes et travaux de Irving John Good.)
73
Notamment mesure des performances et plasticit volutive, dont le machine learning, notamment deep learning
74
Notamment communication avec ses semblables et interaction avec lHomme via langage naturel

10
En ce quil sagit dun remplacement au moins partiel, dans le cadre du travail, des facults humaines, par
des robots intelligents, le premier terme qui vient lesprit est celui de robotisation du travail 75, ou
dautomatisation. Nanmoins, un tel terme, dusage ancien76, en se concentrant sur des tches prcises et
sur lautomatisation, ne prend pas pleinement en compte lide de robot intelligent, notamment dans sa
dimension autonome et volutive. Le terme nest pas assez large pour recouvrir les consquences extra-
industrielles dj observables du remplacement considr, ni celles qui sobservent en matire de
management, voire dducation. Enfin, le terme, peu utilis par les institutions les plus en pointe77 voque
un processus continu et ancien, l o il sagit dune rvolution dimpact global et profond. On ne retiendra
donc pas le terme de robotisation. On trouve parfois le terme de robolution, cr par lentrepreneur Bruno
Bonnell78, dont lide est bien dun changement radical, port par la robotique. Mais le mot, quelque peu
racoleur et journalistique, ne prsente pas le degr de prcision, la profondeur de rfrentiel qui sirait
bien davantage lobjet dune tude scientifique. De mme, le nologisme artificialisation que lon
pourrait ici logiquement inventer existe dj sous un autre sens et est bien trop vague et creux.
Or, en ce quil sagit clairement dune rvolution, quelle impacte directement le travail, et largement les
sphres conomique, sociale, et juridique, le concept de rvolution industrielle semble plus pertinent. Pour
Jeremy Rifkin79, dont la vision a t adopte par le Parlement Europen80 une rvolution industrielle se
dfinit en substance comme une rvolution conomique conscutive lapparition combine ou la
convergence de nouveaux systmes dnergie et de communication, rendant possibles des socits plus
complexes, aux flux plus intenses et permettant de rassembler plus dindividus dans des structures
conomiques plus efficaces dans le temps et dans lespace. Il fut plusieurs rvolutions industrielles
travers lHistoire81, dont la troisime est encore en cours. Il est un dbat sur la question de savoir si

75
E.g. dans le presse, comme dans Forbes, https://www.forbes.fr/politique/robotisation-du-travail-quel-candidat-pour-nous-envoyer-
dans-le-futur/, consult 17 mai 2017 ; mais aussi par des acteurs institutionnels, comme ITG, leader franais du portage salarial :
https://www.itg.fr/portage-salarial/les-actualites/Robotisationnumerisationimpactemploisfutur, consult 17 mai 2017
76
Daprs CNRTL, article robotisation , http://www.cnrtl.fr/definition/robotisation, consult le 18 mai 2017, le terme aurait connu
sa premire occurrence en Anglais en 1927, et en Franais en 1957 (P. Guth, Le Mariage du naf, p. 233)
77
Il nest par exemple en aucune occurrence employ par la Rsolution du Parlement europen du 16 fvrier 2017 contenant des
recommandations la Commission concernant des rgles de droit civil sur la robotique (2015/2103(INL))
78
La Dpche, article la robolution est en marche , interview de Bruno Bonell par Jol Rumello, 22 mai 2015
http://www.ladepeche.fr/article/2015/05/22/2109839-la-robolution-est-en-marche.html, consult le 18 mai 2017
79
F. CASTAIGNEDE, J.-C. RIBOT, B. LABORDE, Villes du futur La srie, p. 2 : Les Villes Intelligentes , film, Arte, 2015, 2m33
80
Parlement Europen, Written declaration on establishing a green hydrogen economy and a third industrial revolution in Europe
through a partnership with committed regions and cities, SMEs and civil society organisations, mai 2007
81
La premire (1760-1880) a comme source dnergie le charbon et la vapeur, comme moyen de transport le train et le bateau, comme
technologies structurantes le textile et la mtallurgie, comme moyen de communication le papier, comme mode de production la
mcanisation ;
La deuxime (1880-1950) a comme source dnergie le ptrole et llectricit, comme moyen de transport lautomobile, comme
technologies structurantes la chimie et la sidrurgie, comme moyen de communication le tlphone, comme mode de production la
production de masse ;

11
lmergence de lintelligence artificielle ne relverait pas dune quatrime rvolution industrielle ,
dont nous commencerions voir les prmisses82, notamment dans lmergence de lusine 4.0, le cur de
cette rvolution se trouvant dans la connectivit, id est en particulier lInternet des objets (IoT), les
systmes cyber-physiques, lintelligence artificielle, la dmatrialisation de linformation lheure du big
data, de nouveaux modes de management adapts. Daprs la Hanover Messe83, lindustrie 4.0 ne se
caractrise pas uniquement par lusage de machines intelligentes84, mais aussi par le partage dinformation
entre machines et pices usiner, par la facult des machines dappeler un technicien en cas de
disfonctionnement sur elles-mmes ou sur les produits de la ligne, lensemble des machines ddies la
production tant mis en rseau pour former un systme auto-apprenant et hautement communicant, en se
basant sur lInternet des objets, avec un change continu de donnes entre toutes les entits participantes,
du robot de production au management de linventaire, en passant la pice elle-mme85, permettant un
dialogue inter-machines et un apprentissage en direct, sur le tas . On connecte ainsi tous les processus
de production et de logistique, vers une industrie plus intelligente, efficiente et durable.

La troisime (1970-en cours) a comme source dnergie lnergie renouvelable stockable et les smart grids, comme moyen de
transport les vhicules collectifs et connects, comme technologies structurantes Internet et lcologie industrielle, comme moyen de
communication Internet, comme mode de production lautomatisation dconcentre
82
Le terme apparat en Allemagne en 2010 (Communication du Ministre Fdral de lEducation et de la Recherche pour une
conomie et une socit numriques, Industrie 4.0 https://www.bmbf.de/de/zukunftsprojekt-industrie-4-0-848.html), qui le dfinit
essentiellement dans lInternet des Objets (IoT), une forte individualisation des produits dans des conditions de production de masse
et flexible, lintgration des clients et partenaires commerciaux aux processus commerciaux et de cration de richesse, une intrication
de la production des services haute valeur ajoute, des processus de dcision et suivi de la production intelligents permettant une
optimisation en temps rel du fonctionnement des entreprises et des rseaux de cration de richesse. Existe aussi le terme d industrie
intgre
Il entame sa popularisation au Salon de la Technologie Industrielle de Hanovre (Foire de Hanovre) en 2011, avant de devenir un sujet
global en avril 2014 (https://trends.google.fr/trends/explore?date=all&q=Industry%204.0), et enfin le thme principal de la Foire de
Hanovre 2015 et 2016, plus important salon mondial dans le domaine industriel.
83
Hannover Messe, Get ready for the connected industry , http://www.hannovermesse.de/en/news/key-topics/industrie-4.0/,
consult le 18 mai 2017
84
Machines notamment dotes de la facult de se rparer elles-mmes ou dappeler un technicien la premire dfaillance technique.
E.g. Lentreprise Trumpf, un des leaders mondiaux des machines-outils, fait usage de machines de dcoupe laser dotes de lentilles
de camra intelligentes : si une lentille devient sale, la machine envoie automatiquement une alerte lquipe de maintenance,
rduisant les cots dentretien et de nettoyage de la firme.
85
Lentreprise SAP a dvelopp le concept dusine ouverte et intgre (Open Integrated Factory), avec une chane de processus
autonome, les pices usiner informant les diffrents systmes de manufacture sur leur mode dusinage. La machine peut enregistrer
linformation de la pice usiner, produire diffrentes versions dun produit donn, et mme apprendre de nouveaux modes de
productions, dans une sorte de learning by doing , deffets dexprience

12
La quatrime rvolution industrielle serait ainsi dfinie comme la mise en rseau de lensemble des
fonctions de systmes microconomiques86 ou macroconomiques87 88, formant un mtasystme89
organique90, de systmes cyber-physiques intelligents lis par linternet des objets et mus par une
auto-organisation oriente vers lefficience et une coopration de lintelligence artificielle avec
lhomme91.
Des contestations sont possibles dans la qualification de rvolution industrielle, ou de 4.0 . Notamment,
cette innovation nemporte pas de nouvelle source dnergie, ni de nouveau moyen de transport, et apparat
pour lheure avoir une dimension davantage incrmentale que rvolutionnaire. Toutefois, on peut
apprcier ces arguments comme partiellement infonds, condition de considrer lapproche de la
Troisime Rvolution Industrielle par Jeremy Rifkin comme trop extensive. Comme de vrai, celui-ci
considre quelle intgre les smart grids92, ou certaines dimensions de lintelligence artificielle. Or, le
grand cart est titanesque de linvention de llectronique et des technologies de linformation et de la
communication celui de lintelligence artificielle, et il est vident que lon est des annes-lumire
dapercevoir toute ltendue des applications et mini-rvolutions quimpliquera ce nouveau temps
technologique. On prfrera donc le terme de Quatrime Rvolution Industrielle.

En somme, nous avons ici pos comme hypothse que lHomme, dans un contexte de Quatrime
Rvolution Industrielle, est au moins partiellement remplac dans le travail par des robots intelligents.93

86
comme les composants dune chane de montage
87
comme les acteurs concerns par la production dune entreprise, les rseaux et les flux,
88
Michael PORTER, Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance, 1985 : les fonctions de lentreprise sont
notamment distingues au sein de la chane de valeur de Porter, entre activits principales (logistique interne, production, logistique
externe, commercialisation et vente, services) et activits de soutien (infrastructure de la firme, gestion de ressources humaines,
dveloppement technologique, approvisionnements).
Aujourdhui, il convient dapprcier ces fonctions dans une perspective dexternalisation, dhorizontalit, de flexibilit et adaptation
en temps rel.
89
Encyclopdia Universalis, via Cordial Dico, dfinit un mta-systme comme un systme englobant des systmes traits
formellement (http://www.universalis.fr/dictionnaire/metasysteme/, consult le 20 mai 2017)
90
Hautement intgr et autonome dans ses fonctions, apprenant et volutif, communicant et autoorganis
91
On voit alors se dessiner ce qui pourrait tre une cinquime rvolution industrielle : une fois acquise lIA forte, voire la super-
intelligence, alors les robots intelligents pourront tre vus comme une nouvelle espce, avec laquelle lhomme pourra ou devra
envisager une symbiose, voir une fusion (transhumanisme).
92
Grilles nergtiques mettant en rseau de faon harmonieuse et intelligente des moyens de production dcentraliss (e.g. micro-
centrales situes dans les immeubles de particuliers).
93
Autrement dit : dans un contexte de mise en rseau de lensemble des fonctions de systmes microconomiques ou
macroconomiques, formant un mtasystme organique, de systmes cyber-physiques intelligents lis par linternet des objets et mus
par une auto-organisation oriente vers lefficience, et une coopration de lintelligence artificielle avec lhomme, celui-ci est au
moins partiellement remplac dans la mise en uvre de facults physiques et cognitives dans le cadre dune activit lgale de
production de biens et services, par des systme cyber-physiques non-vivants de conception finaliste, mobiles et capables deffectuer
une diversit de tches, dans un fonctionnement autonome et volutif vis--vis de leur environnement, intgrant potentiellement une
coopration utile avec lHomme, et notamment dots dun ensemble de facults non-dterministes et volutives, permettant la

13
II- Des enjeux majeurs poss par le remplacement
Homme-IA dans le travail

Cette premire hypothse nous amne questionner son fondement dans le pass et dans le prsent, ainsi
que les enjeux sy rattachant.
La question du remplacement de travail humain par un travail ralis par le produit de la
technologie humaine est fort loin dtre nouvelle. Ainsi, dans lincipit de son ouvrage La Machine et le
Chmage94, Alfred Sauvy rapporte lanecdote suivante : au IIIme sicle, un ingnieur lui proposant une
machine forme de treuils et poulies capable de dresser des colonnes, travail ncessitant de nombreux
travailleurs, Diocltien refusa, lui rpondant laisse-moi nourrir le peuple . Outre lanciennet de notre
question, on remarque rtrospectivement lerreur commise par lEmpereur, et surtout que les proccupations
poses par le progrs technique sont anciennes et aujourdhui continues95. Plus proche de notre poque, le
luddisme, violent conflit industriel 96 opposa en 1811-1812 les luddites, supposment mens par Ned Ludd,
farouchement opposs la mcanisation de la filire textile anglaise, aux tenants de lutilisation de machines
comme le mtier tisser. Dans la mme logique, la rvolte des Canuts, de 1831 1834, prit la suite en terres
lyonnaises de la rvolte des deux sous97 et de la rvolte crase dans la Vienne isroise en 181998. Des figures
mythiques viennent se rattacher lopposition, comme celle de John Henry, dont la lgendaire mais
probablement fonde99 course mort contre la machine fut mme lobjet dun court-mtrage Disney100. Malgr
ces oppositions, la ralit comme la thorie conomique taient jusqualors en phase avec le paradigme de la
destruction cratrice nonc en 1942 par Joseph Alos Schumpeter101, le nombre demplois crs par le
progrs technique dpassant trs largement le nombre demplois dtruits par celui-ci.

rsolution de problmes complexes et ladoption dtats et comportements dans le sens dune interaction plus performante avec son
environnement, ces facults se trouvant notamment dans les connaissances, le raisonnement, lapprentissage, et linteraction.
94
A. SAUVY, La Machine et le Chmage, 1980
95
Atlantico, La nouvelle classe inutile ? Comment un millennial sur deux pourrait se retrouver en concurrence avec un robot ,
Sarah GUILLOU, http://www.atlantico.fr/decryptage/nouvelle-classe-inutile-comment-millennial-deux-pourrait-se-retrouver-en-
concurrence-avec-robot-sarah-guillou-3036995.html consult le 20 mai 2017
96
Edward P. THOMPSON, La formation de la classe ouvrire anglaise, ditions Gallimard/Le Seuil, coll. Hautes tudes , 1988, p.
437.
97
Fernand RUDE, La Rvolte des Canuts, 1831-1834, 2007
98
Grard GAYOT, Le Second Empire drapier des Neuflize Sedan (1800-1830), 1986, Histoire, conomie et socit Vol. 5 Num. 1
pp. 103-123
99
Guy B. JOHNSON, John Henry: Tracking Down a Negro Legend Hardcover, 1929;
S. R. NELSON, Steel Drivin' Man: John Henry, the Untold Story of an American Legend, 2006
100
George PAL, John Henry from American Folklore, film, 1946
101
J. A. SCHUMPETER, Capitalism, socialism and democracy, 1942, Chap. VII : on a ici lide que le capitalisme connat une mutation
sous forme de destruction et volution comme un processus de mutation industrielle [] rvolutionne incessamment de lintrieur
la structure conomique, en dtruisant continuellement ses lments vieillis et en crant perptuellement des lments neufs.

14
Nanmoins, le problme se pose aujourdhui diffremment, du fait de deux phnomnes
conjugus : en premier lieu, laugmentation des comptences et qualifications requises par les
volutions du march du travail102 entre en collision avec les limites de ltre humain103, en
tmoignent laugmentation spectaculaire de lincidence des maladies professionnelles104, notamment lies
au stress105 mais aussi lhyperspcialisation du march du travail106 et lallongement spectaculaire du
temps de formation107. En second lieu, lextension des facults des robots des domaines cognitifs
jusquici rservs lHomme et le dveloppement exponentiel, gomtrique, des capacits de
lintelligence artificielle108, l o lHomme ne connat quune croissance linaire, arithmtique de ses
facults109, conduisent une concurrence indite pour le travail entre deux types dtres pensants110,
les derniers-ns rattrapant leurs gniteurs un rythme dont peu de gens ont conscience, des premires
recherches empiriques montrant un net impact ngatif de la robotisation sur lemploi total111, dans un
contexte dexplosion de la demande de robots intelligents112, notamment en Union Europenne113

Les enjeux poss par le remplacement de lHomme au travail par des robots intelligents sont
multiples, et notamment conomiques, sociaux et juridiques.

102
DARES Analyses, Lvolution des mtiers en France depuis vingt-cinq ans, num. 66, septembre 2011, p.10 : Les comptences
ncessaires lexercice dun mtier ont toutefois volu au cours des vingt-cinq dernires annes avec la transformation des formes
organisationnelles et managriales du travail, les innovations technologiques. Ces phnomnes ont contribu la hausse du niveau
de qualification demand pour lexercice de chaque mtier, conduisant ainsi recruter des salaris de plus en plus diplms.
103
Le Monde, Ltre humain a-t-il atteint ses limites ?, S. Cabut et N. Herzberg, 2 janvier 2017,
104
Indicateurs de dveloppement durable nationaux 2010-2013, cf. Annexe 2 volution des indicateurs sur les maladies
professionnelles en France
105
CEGOS, Baromtre de lobservatoire Cegos Climat social et qualit de vie au travail , 18me dition, 15 novembre 2016, souligne
que le chmage en entreprise est des niveaux trs levs : 55% des salaris et 64% des managers affirment subir un stress rgulier
au travail, 72% dentre eux considrant que ce niveau de stress a un impact ngatif sur leur sant
106
N. TERFOUS, Mondialisation et march du travail dans les pays dvelopps , Economie & prvision, vol. no 172, no. 1, 2006,
pp. 117-124.
107
M. DURU-BELLAT. Linflation scolaire Les dsillusions de la mritocratie, Paris : ditions du Seuil & La Rpublique des Ides,
2006, 105 p.
108
G. E. Moore, Cramming More Components Onto Integrated Circuits , Electronics, vol. 38, 19 avril 1965 : loi de Moore
109
Rudy DE WAELE, technologies du futur et impact sur lemploi , confrence dans le cadre du 12me Symposium de la Haute Ecole
de Gestion (HEG) de Genve ayant pour thme Mon collgue est une machine , 23 mars 2017
V. BONNEAU, Mon collgue est un robot, Alternatives, Gallimard, Paris, 2016 prsente ainsi un tat des lieux de la robotique
110
Roland Berger Strategy Consultants, Les classes moyennes face la transformation digitale, octobre 2014, considre que Au
sein du march de lemploi franais, 42% des mtiers prsentent une probabilit dautomatisation forte du fait de la numrisation de
lconomie. Pour la premire fois, les mtiers automatisables ne sont pas uniquement les mtiers manuels. Des tches intellectuelles
de plus en plus nombreuses sont prises en charge par les outils numriques.
111
D. ACEMOGLU, P. RESTREPO, Robots and Jobs : Evidence from US Labor Markets , NBER Working Paper No. 23285, March
2017 : dans cet article les chercheurs montrent que ladjonction dun robot supplmentaire pour mille salaris rduit le taux dactivit
de la population de 0,18 0,34 point de pourcentage et les salaires de 0,25 0,5 %.
112
Xerfi, Les marchs de la robotique en France, 7EEE18/XPT, 2 mars 2017
113
International Federation of Robotics (IFR), World Robotics Report 2016, o lon apprend quen 2016, cinq des dix nations ayant
la plus forte densit de robots (nombre de robots industriels multitches pour 10 000 employs dans lindustrie manufacturire) sont
dans lUnion Europenne. Au niveau global, la demande de robots augmente de 10 20 % chaque anne, sans aucun signe
daffaiblissement.

15
Au premier chef, le phnomne aurait un impact conomique trs important, avec de nouveaux
leviers de croissance induits par le surcrot defficience de lindustrie 4.0, une possible crise des finances
publiques114 dclenche par la survenue ceteris paribus115 dun chmage technologique potentiellement
massif et les souffrances lui pouvant tre associes116 un changement de paradigme conomique et
managrial rendu ncessaire par la dshumanisation de certaines professions.
Ensuite, considrant limportance vitale de largent dans la vie des individus, notamment dans laccs
aux biens et services de la socit par le paiement ou par limpt, et que le travail est la source quasi-
exclusive dargent pour limmense majorit dentre eux, on peut voir le travail comme le ticket dentre
de la socit117. Ainsi, dans lhypothse dun remplacement massif du travail humain par lintelligence
artificielle, o le travail, sans pour autant disparatre, deviendrait lexception plutt que la rgle, cest tout
une cosmologie118 sociale qui serait atteinte dans ses fondements.
Imaginons un instant laspect dune telle socit. Une part minoritaire des individus disposant dun contrat
de travail119, la notion de chmage serait remplace par lide de personne sans occupation
professionnelle. Les spectaculaires gains de productivit obtenus par la mcanisation permettraient de
financer sans peine un revenu universel dcent pour tous les individus, en dcorrlant le revenu du travail.
Le temps ainsi libr pour ces individus leur servirait non seulement pour leur sant et bien-tre personnel,
pour mieux soccuper de leur progniture et dactivits cratives et associatives, participant
indubitablement la cration de richesse, mais aussi pour des activits traditionnellement considres
comme productives (e.g. fabrication dune chaise, conception dobjets pour FabLab, innovation). Une
telle socit serait donc bien plus productive et probablement plus heureuse.120

114
Roland Berger Strategy Consultants, Les classes moyennes face la transformation digitale, octobre 2014, tempre cette
affirmation, en considrant que : La hausse de la productivit lie la numrisation de lconomie pourrait gnrer 30 mds de
recettes publiques additionnelles et (environ) 30 mds dinvestissements privs supplmentaires, la condition que les pouvoirs
publics engagent une stratgie volontariste dadaptation de la France aux dfis poss par la rvolution digitale.
115
Diminutif de ceteris paribus sic stantibus toutes choses tant gales par ailleurs
116
Robert Castel, De lindigence lexclusion, la dsaffiliation in Jacques Donzelot (dir.), Face lexclusion, le modle franais.
Paris, ditions Esprit, 1991, p. 137-168. ; R. CASTEL, Les piges de lexclusion , Lien social et Politiques RIAC, 1995, no 34,
p. 13-21. Dans ces ouvrages, Robert Castel construit la notion de dsaffiliation, comme non-intgration par le travail, et non-insertion
dans une sociabilit socio-familiale, dficit de filiation et daffiliation induit par le chmage
117
Conseil de lEurope, Socit de march, dmocratie, citoyennet et solidarit : un espace de confrontation ?, actes dune
confrence parlementaires-ONG, 31 mai - 1er juin 1999, p. 151 Jusquo nos conomies, nos socits, laisseront le volume total du
temps de travail humain tre une variable indpendante de la technologie, tout en considrant que le travail rmunr reste et restera,
pour tout individu, le ticket dentre principal dans la socit (accs au revenu, positionnement social, utilit sociale, auto-ralisation,
biens sociaux) ?
118
Au sens de science des lois gnrales par lesquelles lUnivers est gouvern, mais aussi dans un versant plus proche de
mtaphysique , considr synonyme du terme par A. N. WHITEHEAD, Process and Reality. An Essay in Cosmology. Gifford
Lectures Delivered in the University of Edinburgh During the Session 19271928, Macmillan, New York, Cambridge University
Press, Cambridge UK, 1929, 398 p.
119
Situation analogue celle prsente par A. BASSIS et S. HIET, Trepalium, srie tlvise Arte, 2015
120
Le Monde, Le revenu universel entranera-t-il la fin du travail ? , A. Chemin, 26 janvier 2017,

16
Nanmoins, on constate que certaines tches demeurent pour lheure inaccessibles aux robots les plus
intelligents, et que certains mtiers, dont certains classiques et pas forcment trs rmunrateurs, procurent
du bonheur ceux qui les exercent, tandis que dautres apprcient parfois davantage un tre humain quune
machine dans la ralisation dun service. Il serait donc une place pour lHomme dans le monde du travail
ici envisag. Certains mtiers, exerables uniquement ou de prfrence par des humains, seraient
ainsi anthropospcifiques. Et se pose alors la question : quels sont les critres permettant de dfinir le
degr danthropospcificit dun mtier, dune tche ? Et quelle raction juridique adopter en vue de
faire de ce constat un outil de scurit et de justice ?
La dimension juridique est en effet cruciale dans la problmatique. Tout dabord parce que
lintelligence artificielle, par ses facults et les consquences quelle imprime au corps social, pose un
problme de scurit et de justice pour les individus et les groupes humains, mais aussi pose de nouvelles
questions, par exemple en matire de personnalit juridique du robot intelligent, ou de lien de
subordination dans le travail, suivant lide dAristote121, pour qui l'tre qui, par son intelligence, a la
facult de prvoir, est par nature un chef et un matre, tandis que celui qui, au moyen de son corps, est
seulement capable d'excuter les ordres de l'autre, est par sa nature mme un subordonn et un esclave :
de l vient que l'intrt du matre et celui de l'esclave se confondent. Le droit tant une matire en
constante volution suivant ltat du corps social122, par ailleurs central dans lorganisation des groupes
humains, il sagit aussi pour lui dtre le plus performant possible dans ses objectifs, en corrigeant
ses limites, amplifiant ses forces et sajoutant ce qui lui manque.

G. KOENIG et M. DE BASQUIAT, Liber, un revenu de libert pour tous


ARISTOTE, La Politique, IVme sicle av. J.-C. : Si les navettes tissaient d'elles-mmes et les plectres jouaient tout seuls de la cithare,
alors les ingnieurs n'auraient pas besoin d'excutants, ni les mages d'esclaves.
121
ARISTOTE, La Politique, IVme sicle av. J.-C.
122
Comme en attestent sa grande plasticit, son caractre de bien commun dorganisation des groupes humains , mais aussi
lapproche sociologique du droit, ou encore la convergence de certaines visions du droit, comme la convergence soprant entre les
visions du droit de Lon DUGUIT et Emile DURKHEIM, se rapprochant de la conception fonctionnaliste de Talcott PARSONS. (C. DIDRY,
Lon Duguit, ou le service public en action, Revue dhistoire moderne et contemporaine 2005/3 (no 52-3), 2005, DOI :
10.3917/rhmc.523.0088, d. Belin, 196 p.

17
III- Une ncessit de traitement scientifique de ces enjeux

Nous lavons vu, ce sujet prsente un intrt majeur caractris par sa transversalit thmatique et
historique, mais aussi par son actualit et son importance dans les dfis quil implique.

Il est ainsi un terrain de luttes idologiques et politiques, de prjugs et dides fallacieuses, danticipations
artistiques et dintuitions plus ou moins fondes, lensemble gnrant un bruit certes riche mais assourdissant.
Ainsi, lon se doit pour discerner dans la complexit 123 et affronter au mieux ses enjeux dutiliser les outils
conceptuels les plus forts dont nous disposons, savoir la raison et la mthode scientifique. En effet, pour
Ren Descartes, dans le Discours de la Mthode124, on ne peut se passer dune mthode pour se mettre en
qute de la vrit des choses .
Cette raison, cette mthode, se basent essentiellement sur lide de cohrence : partant dun nombre limit
daxiomes certes incomplets mais quasi-universellement suffisants125, de dfinitions et dhypothses, un
raisonnement rigoureux126 doit permettre dinfrer une thorie ayant le statut de vrit scientifique127.

Il nous faut alors dfinir ce que nous cherchons vraiment : la place de lHomme dans le travail lre de
la Quatrime Rvolution Industrielle, et les volutions du droit rendues ncessaires par cette nouvelle
configuration sociale128.
Nous oprerons mthodiquement, tout dabord en vrifiant la validit de nos hypothses de dpart dune
anthropo-substituabilit diffrencie du travail, puis en explorant le concept danthropospcificit du travail
par la recherche de ses critres (partie premire), enfin en explorant les pistes damlioration du droit
europen face la Quatrime Rvolution Industrielle (partie deuxime)

123
Phrase emprunte une devise secondaire de lEcole spciale militaire de Saint-Cyr : discerner dans la complexit, dcider dans
lincertitude, agir dans ladversit (Projet ducatif des coles de Saint-Cyr Cotquidan, avril 2009, p. 15)
124
R. DESCARTES, Discours de la mthode, 1637
125
K. GDEL, ber formal unentscheidbare Stze der Principia Mathematica und verwandter Systeme, 1931 : le thorme
dincompltude de Gdel montre quil existe des proprits indmontrables, et donc que laxiomatique est imparfaite. Nanmoins, ce
cas est une exception, Gdel sappuie justement sur une axiomatique pour dmontrer cette proprit, et le caractre puissamment
prdictif des thories humaines jusquau XXIme sicle montre que laxiomatique dont nous disposons est suffisante dans une immense
majorit de cas.
126
Linfrence sera donc autant que possible hypothtico-dductive
127
Donc rpondant certaines exigences telles la rigueur, la vrifiabilit, la reproductibilit, et surtout, au critre de rfutabilit de
Karl Popper, notamment dfini et raffirm dans les ouvrages suivants :
K. POPPER, Logik der Forschung. Zur Erkenntnistheorie der modernen Naturwissenschaft, 1934
K. POPPER, The Myth of the Framework: In Defence of Science and Rationality, 1994
128
R. CHARTIER, Conscience sociale et lien social, avant-propos La socit des individus in N. ELIAS, La socit des individus,
Paris, Fayard, 1991, p. 7-29, considre que lide de configuration permet de mieux mettre en lumire la matrice constitutive de la
socit se trouvant dans la dpendance rciproque entre les individus

18
Afin de valider nos deux hypothses initiales, et ainsi solidifier notre recherche dans ses bases conceptuelles
et sa justification, il sagit tout dabord de sassurer de la ralit et de lampleur du phnomne de
remplacement de lHomme dans le travail par lintelligence artificielle (chapitre premier), puis des ralit,
ampleur et contours des diffrenciations au sein de ce remplacement (chapitre deuxime)

Afin de valider notre premire hypothse, il nous faut en vrifier


la ralit (section premire) et lampleur (section deuxime)

Section premire : recherche de la ralit du phnomne


La ralit du phnomne est faite dun versant subjectif129 (I), et objectif (II)

I- Le remplacement homme-machine : une ralit subjective ?


Afin de dterminer ceci, il convient de sintresser
lincidence dune perception du phnomne (A), mais aussi aux dbats le concernant (B)

A- Quelle incidence dans la perception du phnomne ?

La mesure de cette incidence permet dtudier un versant de la ralit du phnomne travers sa


perception, au sein des productions historiques de lesprit humain, et des esprits actuels.

129
On reprend ici lopposition entre altheia et doxa opre notamment dans PARMENIDE, De la Nature, VIme s. av. J.-C.
On trouve un lien fort entre subjectif et objectif dans lide de prophtie autoralisatrice de (Robert K. Merton, 1948) drive du
thorme de Thomas (W.I THOMAS et D.S THOMAS, The child in America: Behavior problems and programs, N-Y, Knopf, 1928) :
If men define situations as real, they are real in their consequences

19
Le pass, notamment dans les uvres artistiques et scientifiques, par la richesse de sa prospective,
comporte souvent des visions anticipant correctement lavenir, ou posant des questions centrales sur les
phnomnes venir, tout en montrant ltat desprit des gnrations prcdentes.

On peut tout dabord se poser la question de la quantit de productions de lesprit humain lies au
phnomne, ce qui constitue une mesure du degr danticipation par les milieux artistiques et scientifiques
passs.
Comme voqu en introduction, lide dun remplacement de lHomme par lintelligence artificielle,
et plus largement par la machine, est ancienne. Le monde de lart fut le lieu dexpression de nombre
danticipations, que ce soit dans la littrature avec Asimov130, la peinture avec Fernand Lger131, le cinma
avec Fritz Lang132. Pour ce qui est du monde scientifique, on trouve ds le XIXme sicle lide bien ancre
chez Ricardo133 et Karl Marx134 dun remplacement de lhomme par la machine. De faon plus
contemporaine, on trouve notamment ce sujet les travaux de Gnther Anders135, Jacques Ellul, Jrgen
Habermas, Gilbert Simondon, Andr Leroi-Gourhan, Martin Heidegger136. Ainsi, la production
intellectuelle au sujet dun remplacement de lhomme par lintelligence artificielle est-elle massive.
On peut ensuite sintresser aux types de productions lies au phnomne, permettant une mesure de
sa crdibilit et lacquisition dun premier indice sur les groupes humains plus mme de lanticiper, le
percevoir. On constate ici que les productions en question sont de types varis, incluant les sources les
plus crdibles qui soient, comme des travaux de recherche137, des travaux parlementaires de grande
qualit138 ou de visionnaires reconnus comme tels139. Ainsi, le phnomne est considr comme trs

130
Isaac ASIMOV, Cycle dAsimov (1940-1988)
131
Fernand LEGER, La partie de Cartes
132
Fritz LANG, Metropolis, 1927
133
David RICARDO, Principes de lconomie politique et de limpt, chapitre 31 des machines , 1817 : l'opinion des classes
ouvrires sur les machines qu'elles croient fatales leurs intrts ne repose pas sur l'erreur et les prjugs, mais sur les principes les
plus fermes, les plus nets de l'conomie politique
134
Karl MARX, Le Capital, Livre Premier, 1867 : Pour dvelopper les dimensions de la machine d'opration et le nombre de ses
outils, il faut un moteur plus puissant, et pour vaincre la force d'inertie du moteur, il faut une force d'impulsion suprieure celle de
l'homme, sans compter que l'homme est un agent trs imparfait dans la production d'un mouvement continu et uniforme. Ds que
l'outil est remplac par une machine mue par l'homme, il devient bientt ncessaire de remplacer l'homme dans le rle de moteur par
d'autres forces naturelles.
135
C. H. BECK, Die Antiquiertheit des Menschen. Band I: ber die Seele im Zeitalter der zweiten industriellen Revolution., Mnchen
1956, ISBN 3-406-47644-9.
136
Dans M. HEIDEGGER, Beitrge zur Philosophie (Vom Ereignis), Gesamtausgabe, num. 65, Heidegger voit un danger suprme dans
le Gestell, le dispositif , ensemble dlments techniques rattachables la notion de Machenschaft, socit du faire , en ce quils
conduiraient priver lhomme de sa libert dans le cadre dune ngation progressive de ltre.
137
C. B. FREY & M. A. OSBORNE, The future of employment : how susceptible are jobs to computerisation ?, 17 sept. 2013
138
European Political Strategy Centre, The Future of Work, Skills and Resilience for a World of Change, 10 juin 2016.
139
Travaux dAsimov ;
Bill JOY, Why The Future Doesnt Need Us, 2000

20
crdible et peru de faon semble-t-il de prime abord sociologiquement indiffrencie dans la socit, ce
qui appelle des travaux plus approfondis.

Partant de ce constat dune production intellectuelle passe massive sur la question, nous pouvons
questionner lincidence de la perception du phnomne au sein des esprits actuels.
On peut tout dabord mesurer le taux de pntration de lide danthropo-substituabilit en recherchant
la part de la population percevant ou anticipant le phnomne. Daprs une tude mene pour la
Commission Europenne, il semblerait que lide dun remplacement homme-IA soit dsormais trs
largement ancre dans la population140, en tmoigne par ailleurs son mergence dans le dbat politique et
dans nombre de contenus scientifiques et artistiques.
On peut ensuite considrer les dterminants de cette perception, en recherchant le taux de pntration
de lide du phnomne en fonction de variables socio-conomiques. Daprs le mme rapport de la
Commission, on constate que les catgories socio-professionnelles les plus mmes dintgrer cette ide
sont davantage masculines, duques, intresses la science et la technologie 141. Nanmoins, les
classes laborieuses peroivent largement le phnomne, tout en lacceptant dans une moindre mesure
tant donn que leurs emplois sont largement menacs. On peut dailleurs observer des phnomnes de
dni, dans le registre de la croyance, dun ct comme de lautre du spectre.

Ainsi, on le voit, le phnomne est peru largement, depuis longtemps, et par une proportion leve et
peu diffrencie sociologiquement de la population, premier indice fort de ralit du phnomne. Quen-
est-il de lintensit et de la teneur des dbats sur la question ?

B- Dbats lendroit du remplacement homme-machine

Un autre versant de la ralit du phnomne peut tre apprhende au travers des dbats quelle devrait
dclencher. On cherche ainsi savoir si lintensit des dbats sur la question est croissante et si leur
contenu tend aller dans le sens dune estimation du phnomne comme rel.

140
European Commission, Special Eurobarometer 382, Public Attitudes Towards Robots, mars 2012 : Overall EU citizens have a
positive view of robots : more than two-thirds of Europeans are of this opinion, but EU citizens express widespread concern that
robots could steal peoples jobs; however, a sizeable minority consider that robots could boost job opportunities in the EU.
141
Ibid. : The survey shows that in socio-demographic terms education and gender are important determinants of views about robots.
Men are generally more receptive and positive than women, and education generally appears to have a positive influence on peoples
views. Furthermore, the analyses show that interest in science and technology and overall attitudes towards robots are very
important measures of peoples specific views and concerns

21
Une tude de lvolution historique de lintensit du dbat sur la question permettrait de mesurer
limportance du sujet dans la rflexion quopre le corps social en fonction du temps, de sorte chercher
un point de take-off sur la question.
On remarque empiriquement que les dbats sur le remplacement de lhomme par la machine, puis par
lintelligence artificielle, ont accompagn les volutions technologiques en question, et que le sujet de la
Quatrime Rvolution Industrielle est devenu important dans les recherches Internet agrges partir
davril 2014142. De mme, le terme artificial intelligence est de plus en plus recherch sur Google
depuis lt 2013 (multiplication par 2,8 des recherches globales du terme de juillet 2013 mai 2017)143.
Le sujet est ainsi aujourdhui devenu global et le dbat sest invit jusque dans les sphres les plus visibles
de la socit, comme lors de llection prsidentielle franaise144, ou au Parlement Europen145.
Pour ce qui est de la dispersion du dbat, elle est trs nettement croissante : au dpart cantonn
quelques personnes claires, comme lors du dsormais un peu plus clbre Dartmouth Summer Research
Project on Artificial Intelligence, incluant J. McCarthy et M. Minsky, ou les changes fondateurs de G.
A. Miller, E. Galanter, K. H. Pribram146, la discussion sur le sujet est dsormais partout, en tout cas dans
les pays proches de la frontire technologique147. Si lintensit historique du dbat sur la question est
importante et fortement croissante, connaissant actuellement son envol, quid du contenu des dbats sur la
question ?

Ltude du tropisme des dbats actuels sur la question nous permettra den savoir davantage sur le
crdit apporter la thse particulire du remplacement au sein de ce dbat, en tout cas sur sa probabilit
perue par les protagonistes de lagora en la matire.
On peut tout dabord mesurer lorientation globale du dbat. Il existe clairement des positions
dissidentes lide du remplacement homme-IA, comme celle de Georg Graetz et Guy Michaels148, ou de

142
Google Trends, terme Industry 4.0, [https://trends.google.fr/trends/explore?date=all&q=Industry%204.0]
143
Google Trends, terme artificial intelligence , [https://trends.google.fr/trends/explore?date=all&q=Artificial%20Intelligence]
144
Programme de Benot Hamon, sur la question du revenu universel li la robotisation , et la taxation des robots
145
Rsolution du Parlement europen du 16 fvrier 2017 contenant des recommandations la Commission concernant des rgles de
droit civil sur la robotique (2015/2103(INL)) op. cit.
146
G. A. MILLER, E. GALANTER, K. H. PRIBRAM, Plans and the structure of behavior, 1960, 252 p., op. cit.
147
P. Aghion, P. Ashkenazy et alii, Distance la frontire technologique, rigidits de march, ducation et croissance, 2009 font tat
des impacts de la frontire technologique sur le march du travail, laquelle est dfinie simplement comme cart entre la borne
suprieure des productivits dun panel dconomies et la productivit dune conomie donne par la Banque de France (Banque de
France, Bulletin de la Banque de France, octobre 2007)
148
G. GRAETZ, G. MICHAELS, Robots at Work, 27 fvrier 2015

22
Kevin Kelly149, mais limmense majorit de la recherche, des questionnements, des affrontements, portent
davantage sur les modes dadaptation audit remplacement 150 plutt qu son existence. Quid alors de
linfluence relle des tenants de lexistence du phnomne ?
Sil existe clairement des champions de la cause transhumaniste151, il nest pas pour lheure de figure
de premier plan clairement identifie comme avocate de la cause de la robotisation. Certes, on pourrait
dire quil nen est pas besoin, et quune telle position serait difficilement tenable compte tenu de limage
anti-humaine quune telle position ne manquerait pas dassocier la ou aux personnes concernes.
Ceci rend complexe lanalyse de linfluence relle dindividus. En revanche, si lon se tourne du ct des
groupements, on constate un vrai mouvement de rflexion, communication et lobbying sur la question de
ce remplacement, dont les nombreux rapports cits dans ce mmoire sont un exemple152.

Dans lensemble, plus quune influence directe de certaines parties la cause , il semblerait que le
phnomne simpose de lui-mme par la force des faits, ce qui pose la question de la ralit objective du
remplacement Homme-IA dans le travail.

II- Le remplacement homme-machine : une ralit objective ?

Afin de dterminer la ralit objective du phnomne, on cherchera


tout dabord un ancrage empirique de faits corroborant la thse du remplacement (A),
puis un ancrage scientifique via une revue de littrature prospective (B)

A- Des faits empiriquement mesurables corroborant la thse du remplacement

Nous voquerons ici la ralit du remplacement Homme-IA dans les organisations et les anticipations
des agents, ainsi que lavnement progressif de lUsine 4.0.

149
Kevin KELLY, The Inevitable: Understanding the 12 Technological Forces That Will Shape Our Future, 7 juin 2016 : Les
rsultats de lacclration de la technologie ne seront probablement pas surhumains, mais extra-humains. Etrangers notre
exprience, mais pas ncessairement suprieurs
150
E.g. Roland Berger Strategy Consultants, Des Robots et des Hommes, pour une vision confiante de la logistique en 2025, janvier
2016, considre quun million et demi demplois logistiques seront remplacs par des robots dans lUE dici 2026
151
E.g. Ray Kurzweill, Elon Musk
152
Roland Berger Strategy Consultants, Des Robots et des Hommes, op. cit.
Roland Berger Strategy Consultants, Les classes moyennes face la transformation digitale, Comment anticiper ? Comment
accompagner ?, octobre 2014, op. cit.
COMEST, Projet prliminaire de rapport sur la robotique thique, 5 aot 2016

23
Le remplacement Homme-IA semble en marche. Pour sen convaincre, on peut tenter un primitif
recensement des remplacements remarquables de travail humain par lintelligence artificielle dans les
organisations.
Lintelligence artificielle est parfois dploye sous sa forme dmatrialise, comme au Crdit Mutuel,
o a t dploy Watson153, ou comme lillustrent les majordomes virtuels Cortana, Bixby, Siri et
Alexa, et bien plus souvent sous une forme de robot plus ou moins intelligent, quil sagisse de taxis
intelligents pour Uber154, dhumanodes vendeurs de caf pour Nestl155, de journalisme156, videmment
de traditionnelles chanes de montage comme pour Foxconn157 et Shiseido158, etc au point de donner le
sentiment quil nest aucune limite au remplacement de lHomme par la machine, tant celles-ci sont
perfectionnes159. Ainsi, ds aujourdhui, les robots remplacent massivement les humains dans le travail
au sein des organisations, crant vraisemblablement du chmage technologique160, malgr la possibilit
dune robotisation non-destructive demplois lchelle locale161. Dispose-t-on dindices pour lavenir ?
Les anticipations des agents, dfinissant la demande place, peuvent tre mesures par leurs dires et
par un recensement des projets dinvestissement visant remplacer du travail humain par du travail ralis
par lIA. Or, on remarque que celles-ci sont trs largement orientes vers linvestissement dans de
nouveaux robots, sous la pression dun march toujours plus comptitif ou lautomatisation de la
concurrence oblige sautomatiser soi-mme pour plus defficience162. Ainsi, on constate une ralit trs
nette du remplacement de lHomme par lIA dans les organisations, posant la question de lavnement de
lUsine 4.0

153
Le Monde, Le Crdit mutuel dploie le robot dintelligence artificielle Watson dans son rseau , 20 avril 2017, Vronique
Chocron : Le robot dIBM va assister 20 000 chargs de clientle dans 5 000 agences de la banque mutualiste. Nicolas Thry, le
prsident de la banque, affirme quil ne sagit pas de faire des conomies sur les effectifs, mais daugmenter les revenus du groupe.
154
Numerama, Uber recrute pour mettre rapidement ses VTC au chmage, Guillaume Champeau, 2015
[http://www.numerama.com/magazine/32717-uber-recrute-pour-mettre-rapidement-ses-vtc-au-chomage.html]
155
Numerama, Nestl recrute 1000 robots humanodes pour vendre du caf, Guillaume Champeau, 2014
[http://www.numerama.com/magazine/31143-nestle-recrute-1000-robots-humanoiumldes-pour-vendre-du-cafe.html]
156
Numerama, Associated Press met au travail des robots journalistes, Guillaume Champeau, 2014
[http://www.numerama.com/magazine/29862-associated-press-met-au-travail-des-robots-journalistes.html]
157
Numerama, Foxconn commence remplacer ses robots humains par de vrais robots, Guillaume Champeau, 2012
[http://www.numerama.com/magazine/24263-foxconn-commence-a-remplacer-ses-robots-humains-par-de-vrais-robots.html]
158
Le Monde, Shiseido embauche ses premiers robots humanodes, Juliette Garnier, 3 avril 2017
[http://www.lemonde.fr/economie/article/2017/03/31/shiseido-embauche-ses-premiers-robots-humanoides_5104041_3234.html]
159
Les robots Yumi dABB Scheron et robots Nextage de Kawada, trs perfectionns, sont conus pour travailler avec les humains
160
Par exemple, en 2000, chez Goldman Sachs taient 600 traders. En 2017, il ny est plus que 2 traders et 200 ingnieurs
informatiques pour le mme volume de trading.
Cf. Annexe 3 Evolution de lemploi, de la productivit et du temps de travail aux Etats-Unis de 1950 2015
161
Au Japon, la firme Glory LTD a embauch des dizaines de robots depuis 2010, sans aucune perte demploi
162
Groupe Xerfi, Les marchs de la robotique en France, 2 mars 2017, rf : 7EEE18/XPT, 323 p.

24
LUsine 4.0, comme nous lvoqumes en supra (p. 12-13) est davantage quune somme de robots
intelligents. Il sagit dune somme de piliers technologiques, et de piliers managriaux. Quid de leur mise
en place dans le rel ?
Pour ce qui est des piliers technologiques, on a tout dabord lusage de robots intelligents. Or, daprs
une enqute du Boston Consulting Group (BCG)163, dj un cinquime des entreprises allemandes ont
lanc leurs premires mesures dautomatisation. Ensuite, on remarque la mise en place progressives
dunits de production intgres et intelligentes, comme la dsormais clbre Tesla Gigafactory 164.
Pour ce qui est des piliers managriaux, on remarque de grandes avances, avec par exemple lusine
ouverte et intgre (Open Integrated Factory) cre par le Groupe SAP, avec par exemple une chane
de processus autonome, les pices usiner informant les diffrents systmes de manufacture sur leur mode
dusinage. La machine peut enregistrer linformation de la pice usiner, produire diffrentes versions
dun produit donn, et mme apprendre de nouveaux modes de productions, dans une sorte de learning
by doing , deffets dexprience.

Ainsi, on constate que les faits empiriques corroborent totalement lide dun remplacement massif de
lHomme par lintelligence artificielle dans le cadre du travail. La communaut scientifique confirme-t-
elle cette observation par sa prospective ?

B- Quelle vision de la littrature scientifique prospective sur la question ?

Il sagit ici de rechercher si la littrature scientifique prospective anticipe largement ou non lanthropo-
substituabilit, et de distinguer les traits majeurs du remplacement par elle considrs.

A cette fin, il convient en premier lieu de mesurer en premier lieu le taux de publications prospectives
allant dans le sens du remplacement Homme-IA, id est prenant comme hypothse ou concluant un
remplacement du travail humain par celui de lintelligence artificielle.
Si ce travail fastidieux nest pas la porte de notre tude du jour, on peut nanmoins dire que, compte-
tenu de ce que nous avons voqu jusque lors, et en se gardant bien de tout biais de validation subjective,
la littrature scientifique prospective anticipe largement lanthropo-substituabilit.

163
T. GUMSHEIMER, M. HECKER, T. KRGER pour BCG, Digital Germany, juin 2015
164
Prsentation de la Tesla Gigafactory sur le site de la marque, [https://www.tesla.com/fr_FR/gigafactory]

25
Ceci est en ralit le plus visible dans limpact desdites publications. Notamment, des publications trs
rcentes allant dans le sens prospectif dun vaste remplacement du labeur humain par celui de la machine
ont eu un cho mondial. Citons notamment larticle The future of employment: how susceptible are jobs
to computerisation?, de C. B. Frey et M. A. Osborne165, dj cit 987 au 21 mai 2017 daprs Google
Scholar166, ou larticle Robots and Jobs: Evidence from US Labor Markets de D. Acemoglu et P.
Restrepo167, dj cit prs dune dizaine de fois moins dun mois aprs sa sortie.

Ensuite, pour ce qui est des traits majeurs de ce remplacement considrs par la littrature scientifique,
quelques lments semblent rcurrents dans les causes de la Quatrime Rvolution Industrielle, et dans
ses consquences.
Pour ce qui est des causes, on a naturellement la recherche defficience conomique et la volont de
suppression de travaux humains pnibles168, entrant en conjonction avec un accroissement spectaculaire
des facults physiques et cognitives des robots intelligents relativement lHomme169, mais aussi une
meilleure acceptation sociale du phnomne. Cet ensemble de conditions favorables forme galement un
terrain favorable aux anticipations autoralisatrices.
Pour ce qui est des consquences ce remplacement, outre les surplus attendus dune plus grande
performance conomique, la littrature scientifique saccorde globalement sur les risques induits par cette
robolution , commencer par laccroissement des ingalits170, mais aussi laccroissement de risques
lis la scurit, notamment en matire de vie prive et datteinte lintgrit physique et patrimoniale
des personnes171, ainsi que des problmes de droit social et fiscal172.

En somme, nonobstant la ncessaire circonspection matine dhumilit dont doit faire preuve le
chercheur, il semble que nous puissions affirmer trs solidement lide dun remplacement de lHomme
par lIA dans le cadre du travail. Pour dsormais justifier la recherche sur le phnomne, il sagit den
valuer lampleur.

165
C.B. FREY, M.A. OSBORNE, The future of employment: how susceptible are jobs to computerisation?, Technological Forecasting
and Social Change, 2017 - Elsevier
166
Google Scholar, [https://scholar.google.fr/scholar?cites=8817314921922525274&as_sdt=2005&sciodt=0,5&hl=fr]
167
D. ACEMOGLU, P. RESTREPO, Robots and Jobs: Evidence from Us Labor Markets, NBER Working Paper No. w23285, 30/03/2017
168
Cf. Rapport Berger op. cit
169
Rudy DE WAELE, technologies du futur et impact sur lemploi , confrence dans le cadre du 12me Symposium de la Haute Ecole
de Gestion (HEG) de Genve ayant pour thme Mon collgue est une machine , 23 mars 2017, op. cit.
170
D. ACEMOGLU, P. RESTREPO, Robots and Jobs: Evidence from Us Labor Markets, NBER Working Paper No. w23285, 30/03/2017
171
Cf. Rapport Mady Delvaux op. cit.
172
X. OBERSON, Vers la reconnaissance dune personnalit fiscale des robots , confrence dans le cadre du 12me Symposium de
la Haute Ecole de Gestion (HEG) de Genve ayant pour thme Mon collgue est une machine , 23 mars 2017

26
Section deuxime : recherche sur lampleur du phnomne
Lampleur du phnomne peut tre mesure vis--vis de ses causes principales (I),
mais aussi de ses consquences majeures (II)

I- Ampleur du phnomne dans ses causes


Nous distinguerons comme cause notamment la qute de performance conomique (A),
et lacceptation sociale du remplacement Homme-IA (B)

A- La quatrime rvolution industrielle : un outil de performance conomique

On peut dfinir la performance comme une compose defficacit173 et defficience174 en regard des
objectifs du systme considr, deux volets que nous tudierons successivement. Pour valuer lampleur
de la performance conomique recherche par lanthropo-substituabilit, il faut tout dabord dfinir les
objectifs de lconomie. Ces objectifs peuvent tre purement quantitatifs175, mais aussi qualitatifs176.
Les principaux objectifs de lconomie se trouvent dans la cration de richesse et le bien-tre. Il sagit
donc de mesurer en premier lieu la production supplmentaire de biens et services induite par ladjonction
dun robot dans le cycle de production. Acemoglu et Restrepo valuent un modeste 0,13 %
laugmentation du PIB issue de ladjonction dun robot pour mille salaris177, cependant que le rapport
Berger de 2014 projette trente milliards deuros supplmentaires dinvestissements privs dici 2025 en
France du seul fait de la hausse de productivit lie la numrisation de lconomie.
En matire de bien-tre, il faut mesurer la variation marginale de pnibilit lie la robotisation, et le
temps marginal libr vers la crativit et des activits davantage constructives, en somme lutilit
marginale induite par ladjonction dun robot dans le travail. Ceci est excessivement difficile mesurer
pour lheure, mais on peut supposer que la suppression dun grand nombre de bullshit jobs 178, la baisse
prvisible du temps de travail et lexplosion defficience, notamment en matire de dveloppement
durable induites par la robotisation seront favorables un accroissement de lutilit des agents.

173
Lefficacit peut tre dfinie comme la propension dune activit atteindre ses objectifs avec un capital initial donn
174
Lefficience peut tre dfinie comme la propension les atteindre en usant du moins de ressources possibles
175
Comme ceux du carr magique de Kaldor (croissance, plein-emploi, balance commerciale, stabilit des prix)
176
Comme des objectifs davantage tourns vers le dveloppement durable, recherchant une gestion optimale des ressources naturelles,
humaines et financires, via une rpartition quitable des richesses, une production et consommation responsables, la protection des
salaris sans discrimination, la recherche de bien-tre. (cf. Vedura, article efficacit conomique ,
[http://www.vedura.fr/economie/])
177
D. ACEMOGLU, P. RESTREPO, Robots and Jobs: Evidence from Us Labor Markets, NBER Working Paper No. w23285, 30/03/2017,
p. 28 : Our estimates also imply a modest 0.13 percent increases in GDP from an increase of one robot per thousand workers.
178
David Graeber, On the Phenomenon of Bullshit Jobs, Strike! Magazine, 17 aot 2013

27
Pour ce qui est de lefficience conomique causale du phnomne par sa recherche par la Quatrime
Rvolution Industrielle, deux lments se distinguent tout particulirement.
Tout dabord, une bien meilleure utilisation de lespace-temps. Pour Jean-Luc Favre179, PDG dABB
Scheron, outre de toucher tous les domaines de lentreprise180, lIndustrie 4.0 permet de gagner du
temps en tant juste du premier coup , mais aussi par un surcrot de productivit temporelle et des
cycles dinnovation plus courts, ainsi que duser de moins despace, un robot nayant pas de besoins
biologiques, et tant capable de travailler immobile dans un espace rduit.
On a surtout, toujours selon Jean-Luc Favre, une bien meilleure utilisation des ressources, do une
rduction de limpact environnemental, nergtique et financier de la production181, ce qui sexplique par
une rduction au quasi-nant des cots de non-qualit et des dfauts, mais aussi des gestes optimiss et
prcis du robot vitant le gaspillage.

Ainsi, le phnomne danthropo-substituabilit prsente des causes conomiques dune ampleur


importante, posant nanmoins la question du verrou de lacceptation sociale de ce remplacement.

B- Acceptation sociale du remplacement homme-machine

Nous chercherons ici savoir quelles sont les diffrenciations luvre au sein de lacceptation sociale de la
Quatrime Rvolution Industrielle, puis lvolution de cette acceptation en fonction du temps.
Cette acceptation du remplacement Homme-IA dans le travail connat avant tout une diffrenciation
gographique. Pour la Commission Europenne182, les diffrenciations visibles sur le territoire europen sont
un reflet des diverses cultures, avec une assez nette fracture Nord-Sud183. Cette fracture existe aussi entre
lEurope et le reste du monde. Ainsi, outre lide dhybris que la chrtient associe lide de cration
dartefacts visage humain, de cration et manipulation du vivant, pour lhistorien Jean-Marie Bouissou184,

179
J.-L. FAVRE, Robotisation et transformation des entreprises industrielles , confrence dans le cadre du 12me Symposium de la
Haute Ecole de Gestion (HEG) de Genve ayant pour thme Mon collgue est une machine , 23 mars 2017
180
Ibid. Lindustrie 4.0 concerne tous les lments de la chane de valeur de lentreprise, notamment lengineering, linnovation, le
marketing et vente.
181
Par exemple, un robot Nextage cote environ 60 000 , soit un an de salaire dun ouvrier. Mais, ne cotant ensuite que 13 par
mois dlectricit, ce robot est trs rapidement amorti (M. FELIX, B. VICTOR-PUGEBET, M. AGUILERA-HELLWEG, Au cur des Robots,
Film, Arte, 2015)
182
European Commission, Special Eurobarometer 382, Public Attitudes Towards Robots, mars 2012
183
Ibid., The analyses point to a North-South divide in views of robots, with EU citizens in the North generally more receptive to
and accepting of robots than those in southern Europe.
184
Le Monde, Ghost in the Shell : des intelligences artificielles et des hommes, Pauline Croquet, 29 mars 2017

28
dans la culture judo-chrtienne, cest une abomination de voir un homme dans une machine , scepticisme
que confirme sur le terrain la roboticienne Serena Ivaldi185, ces deux chercheurs comparant notamment
lEurope au Japon, o pour lhistorien il ny a pas de rapport hostile la machine , ce qui sexplique en
partie par une culture shintoste incluant une tradition animiste, do absence dincompatibilit culturelle avec
lide quun robot, tout comme le vent, ou une montagne, soit dot desprit. Les Etats-Unis sont galement trs
technophiles en ce qui concerne les robots, mme si de faon diffrencie186.
Sociologiquement, le rapport de la Commission souligne une relation croissante entre ducation 187, intrt pour
la science et la technologie et acceptation des robots, mais aussi le genre, les hommes tant plus enclins
apprcier les robots (6,5 c./ 5,8). Quid alors de lvolution de cette acceptation ?
Concernant lacceptation globale, la Commission remarque une vision trs positive de la part des Europens188,
ce qui ne saurait teindre la persistance de craintes lgitimes, mais aussi de conservatismes 189, quant aux robots.
Nanmoins, se dveloppe tout un champ de recherche dans lide dun dpassement de ces oppositions, avec
le human-robot interaction190. .ce qui va dans le sens dune complmentarit, dune cobotique o lhomme
et le robot peuvent travailler ensemble et harmonieusement191, ce qui va galement dans le sens dautres
mutations192.

Nous lavons vu, les causes du remplacement de lHomme par les robots intelligents sont dampleur trs
importante. Quen est-il de ses consquences ?

185
Serena Ivaldi est chercheuse dans lquipe Larsen de lInstitut national de recherche en informatique et en automatique (INRIA)
Nancy-Grand Est et travaille sur la collaboration et la confiance entre hommes et robots : Dans mes expriences en France, on
constate un manque de confiance gnralis dans le robot. Par exemple, pendant des recherches o le robot aide lhomme prendre
des dcisions, on se rend compte que, mme sil sait que le robot a probablement raison, lhumain veut garder le dernier mot et nira
pas dans le sens du robot. Lhomme a peur de perdre le contrle et de se faire envahir par le robot.
186
La Silicon Valley demeure une le dinnovation et douverture dans un pays plutt rural et conservateur
187
Les personnes ayant termin leurs tudes au-del de vingt ans sont bien plus favorables aux robots que ceux ayant termin leurs
tudes entre 16 et 19 ans (6,8 c./ 6,0), les managers nettement plus favorables (7,1) que les manuels (6,0)
188
Overall EU citizens have a positive view of robots : more than two-thirds of Europeans are of this opinion.
189
Voir par exemple la critique plus gnrale du progrs technique, entre autres par David F. NOBLE, America by Design: Science,
Technology, and the Rise of Corporate Capitalism (1977) et David F. NOBLE, Forces of Production: A Social History of Industrial
Automation (1984)
190
Workshop on Human-Robot Collaboration: Towards Co-Adaptive Learning Through Semi-Autonomy and Shared Control, IROS
2016, 10 October, Daejeon, Korea. http://www.ausy.tu-darmstadt.de/Workshops/IROS2016, Luka PETERNEL, G. MAEDA, L. ROZO,
S. IVALDI, C. P. D'ARPINO, J. A. SHAH, Jan BABI, T. ASFOUR, E. OZTOP.
191
Ministre allemand fdral du travail et des affaires sociales, Green paper, Work 4.0 : re-imagining work., avril 2015
192
Comme lexplosion du travail temporaire : J. G. MILLER, M. MILLER, The Rise of the Supertemp, mai 2012

29
II- Ampleur du phnomne dans ses consquences

Le phnomne est encore jeune, donc ses consquences peu visibles, mais on en distingue dj
certaines, de nature conomique (A), et sociale (B)

A- Consquences conomiques de la robotisation

On mesure ici lampleur du phnomne travers ses consquences sur les diffrents marchs, du
travail mais aussi des biens et services et des titres financiers.
Sur le march du travail, deux variables-cls sont notamment considrer : lemploi et le salaire, dont
il sagit de mesurer la variation par adjonction dun robot supplmentaire dans le cycle de production.
Pour Acemoglu et Restrepo, lajout dun robot pour mille salaris entrane une rduction du taux
demploi193 de 0,18 0,34 points de pourcentage. Ces estimations sont par ailleurs un scnario bas et
prudent, sachant que les auteurs ont mesur empiriquement une baisse de 0,37 points de pourcentage au
sein dune zone pendulaire194, soit 6,2 travailleurs perdant leur emploi pour chaque robot. Pour nombre
dautres sources, les emplois dtruits se comptent en millions, ou avoisinent les 40 50 % moyen
terme195. Ainsi, il serait effectivement une consquence fortement ngative pour lemploi de la
robotisation.
Pour ce qui est des salaires locaux, les deux auteurs estiment dans leur scnario prudent une
diminution de 0,25 0,50 %, de faon empirique 0,73 %. Les auteurs prcisent que ces rsultats peuvent
tre impacts par dautres innovations remplaant du travail humain. Nanmoins, tant donn la vitesse
de la robotisation, de tels rsultats, si vrifis, auraient un effet dsastreux pour les salaris, surtout mis en
parallle avec le lemme de Stolper-Samuelson dgalisation du cot des facteurs196.

193
Nombre demplois rapports la population
194
Terme spcifiquement amricain se rapprochant de lide daire urbaine, mais focalise sur la dimension travail : U.S. Department
of Agriculture, Commuting Zones and Labor Market Areas. Economic Research Service,. July 5, 2012
195
Roland Berger Strategy Consultants, Les classes moyennes face la transformation digitale, octobre 2014, considre que Au
sein du march de lemploi franais, 42% des mtiers prsentent une probabilit dautomatisation forte du fait de la numrisation de
lconomie. Pour la premire fois, les mtiers automatisables ne sont pas uniquement les mtiers manuels. Des tches intellectuelles
de plus en plus nombreuses sont prises en charge par les outils numriques.
C.B. FREY, M.A. OSBORNE, The future of employment: how susceptible are jobs to computerisation?, Technological Forecasting and
Social Change, 2017 Elsevier : Frey et Osborne valuent la part demplois menaces par la robotization 35 % au Royaume-Uni, 47
% aux Etats-Unis et 49 % au Japon, sachant que pour Osborne : I cant conclude there is any meaningful difference between those
nations. The broad trends are very similar in all three. Each has a very large chunk of employment at high risk of being automated,
anothr large chunk at low risk and only a small amount in the middle (Nomura Research Institute, Coexistence with Artificial
intelligence, 10 mars 2016)
196
STOLPER, W. F. & SAMUELSON, P. A., Protection and Real Wages, Review of Economic Studies, 1941

30
Les autres marchs sont galement impacts, quil sagisse du march des biens et services ou des
marchs financiers.
On peut mesurer limpact du remplacement sur le march des biens et services travers la mesure de
linvestissement et de la consommation crs ou dtruits par adjonction dun robot supplmentaire. Pour
le rapport Berger de 2014197, trente milliards deuros dinvestissements privs supplmentaires sont
attendre de la numrisation dici 2025. Pour leur rapport 2016, le groupe prcise que le prix moyen dun
robot est de 100 000 , ce qui en soi constitue un investissement consquent par multiplication lchelle
macroconomique. Etant donn limpact macroconomiquement ngatif sur lemploi de la robotisation,
et les incertitudes lies la mise en place de mcanismes correctifs pour le revenu des personnes sans
travail, on peut supposer un impact ngatif de la robotisation sur la consommation, malgr la richesse
immense induite pour les apporteurs de capital.
Pour ce qui est des marchs financiers, il est manifeste quune telle transformation conomique
supposera de grands besoins de financement, renforant peut-tre encore le rle des marchs et des
banques dans le financement de lconomie, mais aussi conduisant une tension inflationniste sur les
matriaux les plus priss pour la production desdits robots, comme le silicium, les terres rares, le lithium,
etc. Au niveau europen, la convergence de productivit qui pourrait tre implique par la robotisation
pourrait faire tendre un peu plus la zone euro vers un statut de zone montaire optimale.

Ainsi, les consquences conomiques de la Quatrime Rvolution Industrielle semblent dj


immenses moyen terme, ce qui pose la question de ses consquences sociales.

B- Consquences sociales de la robotisation

Les consquences sociales de la robotisation peuvent notamment tre values laune de limpact du
phnomne sur les quilibres sociaux, mais aussi du changement de paradigme cosmologique de la
socit.
Nombre de productions font tat dune rupture potentielle des quilibres sociaux actuels induite par la
robotisation. Notamment, il serait une explosion des ingalits, dj constate par lmergence des gants

197
Roland Berger Strategy Consultants, Les classes moyennes face la transformation digitale, octobre 2014. Op. cit.

31
de lInternet198. On pourrait tenter une approche marginaliste des ingalits (et ce titre Acemoglu et
Restrepo ne font que mettre en garde, dautres tudes empiriques montrant un risque dj ralis
dingalits, bien que pouvant certes avoir aussi dautres causes199. On constate que les ingalits sont une
proccupation globale des acteurs, quils soient scientifiques200, artistes ou politiques201.
La question du paradigme est galement centrale, le lien entre travail et revenu pouvant tre mis en
question202, mais aussi plus largement celui de la centralit du travail dans la vie des individus, dont bon
nombre de dfinissent dailleurs en premier lieu par leur occupation professionnelle la question qui
tes-vous ?203

Ainsi, tout converge vers lide dun remplacement massif de lHomme par lintelligence artificielle
dans le travail, validant notre premire hypothse. Ceci nous amne questionner la seconde, et tenter
den dfinir les contours.

198
Cf. GAFAM : Google, Amazon, Facebook, Apple, Microsoft ; BATX : Baidu, Alibaba, Tencent, Xiaomi ; NATU : Netflix,
Airbnbn, Tesla, Uber
199
Travaux dAUTOR (2007), GOTTSCHALK et SMEEDING (1997), GOOS et al (2010)
200
CEDEFOP, Labour-market polarisation and elementary occupations in Europe, Publications Office of the European Union,
Luxembourg, 2011
201
Rsolution du Parlement europen du 16 fvrier 2017 contenant des recommandations la Commission concernant des rgles de
droit civil sur la robotique (2015/2103(INL)) Op. cit.
202
Pour la Science, Linformatique va rompre le lien entre travail et revenu, Gilles Dowek, 10 mai 2017
203
Rudy DE WAELE, technologies du futur et impact sur lemploi , confrence dans le cadre du 12me Symposium de la Haute Ecole
de Gestion (HEG) de Genve ayant pour thme Mon collgue est une machine , 23 mars 2017 op. cit.

32
Le concept danthropospcificit du travail recouvre lide quexistent des mtiers exerables uniquement ou
de prfrence par ltre humain, ainsi qualifis danthropospcifiques. Il sagit ici de sassurer de la
pertinence de la recherche sur le phnomne travers sa ralit et son ampleur (section premire), puis de
tenter une premire dfinition des critres de lanthropospcificit du travail (section deuxime)

Section premire : de la pertinence de la recherche lendroit de


lanthropospcificit du travail

Afin de sassurer de la pertinence de la recherche sur ce concept,


nous en rechercherons la ralit (I), et lampleur (II)

I- De la ralit du concept danthropospcificit

Afin de sassurer de la ralit du concept, il sagit en premier lieu de considrer


sa ralit subjective et thorique (A), puis sa ralit objective et empirique (B)

A- La diffrenciation : une ralit subjective et thorique ?

Afin de dterminer ceci, il convient de sintresser lincidence dune perception du phnomne,


permettant mais aussi aux dbats le concernant.

La mesure de la premire permet dtudier un versant de sa ralit travers sa perception au sein des
productions historiques de lesprit humain et des esprits actuels.
Historiquement, on constate une quantit importante de productions de lesprit humain faisant tat
dune diffrenciation. On constate en premier lieu que les robots sont initialement toujours prsents
soumis lHomme, ou tout le moins des divinits anthropomorphes, ainsi des robots dors
dHphastos, ou des golems de la tradition talmudique. Par la suite, limmense majorit des uvres

33
portant sur la question du remplacement de lhomme dans le travail par des robots ou assimils fera tat
de la survivance de mtiers humains, premier indice dune conception inconsciente et rpandue de
lanthropospcificit. Les productions plus particulirement lies au phnomne sont trs varies, mais
lintgration consciente dune rflexion sur la distribution des emplois entre humains et robots est tardive,
et notamment dveloppe dans luvre dIsaac Asimov, ainsi quaujourdhui largement dans la recherche.
On peut donc dire que lide de diffrenciation est ancienne et continue, mais aussi crdible par ses
sources.
Au sein des esprits actuels, une proportion importante des personnes peroit ou anticipe le
phnomne, ce qui fut bien tudi dans lUnion Europenne204, cette perception du travail tant vu comme
davantage humain ou davantage robotique dpendant pour beaucoup de la croyance en le pouvoir de la
technologie, mais aussi une vision idologique de la place relative de lHomme dans son univers.

Les dbats lendroit de la diffrenciation se sont structurs rcemment, au moment o les robots ont
commenc pntrer la sphre du travail, dans les annes 1960205. Leur intensit est depuis trs largement
croissante, et explosa au cours de la seconde moiti des annes 2010, avec lentre de ces questionnements
dans le cur du dbat politique. Leur dispersion est galement acquise et croissante, les changes sur le
phnomne tant diffuss autant dans les cercles les plus litistes que les milieux les plus modestes, les
deux parties tant touches de faon asymtrique mais non moins intense.
Quant au tropisme des dbats actuels sur la question, si la peur dun remplacement global est bien
prsente, avec par exemple 70 % des Europens craignant que leur mtier soit remplac par une machine,
il nen demeure pas moins que quasiment personne nentend srieusement envisager une socit sans
aucun homme au travail. Ainsi, linfluence des tenants de la diffrenciation est-elle hgmonique, les
diffrences existant toutefois dans les contours, les critres, les causes que les individus et groupes
associent la diffrenciation.

Ainsi, lide danthropospcificit, mme si non exprime sous ce terme, semble faire une quasi-
unanimit dans les esprits. Quen est-t-il alors de la ralit objective et empirique du phnomne ?

204
European Commission, Special Eurobarometer 382, Public Attitudes Towards Robots, mars 2012
205
Le premier robot industriel est ainsi Unimate, install pour la premire fois en 1961 sur les lignes de production de General Motors
par la socit Unimation

34
B- Une ralit objective et empirique ?

Afin de dterminer la ralit objective du phnomne, on cherchera tout dabord un ancrage empirique
de faits corroborant la thse du remplacement, puis un ancrage scientifique via une revue de littrature
prospective.
En premier lieu, lide danthropospcificit est corrobore par la ralit dune modification de la
structure du march du travail. Outre les craintes dun futur, ou dune croissance sans emploi 206, le
phnomne le plus marquant est une volution diffrencie des taux demplois en fonction des
caractristiques des mtiers imputables la diffrenciation dans le remplacement : la polarisation du
travail, notamment tudie par David Autor207, qui montre une disparition des emplois de routine et lis
la gestion des donnes, mais une augmentation des emplois fortement qualifis, et du bas de la distribution
des qualifications, notamment sans le service aux personnes. Jos Ramirez208 rejoint David Autor dans
lide de laugmentation des ingalits touchant le march du travail, avec non seulement une baisse
tendancielle de la rmunration du travail et de la part des heures rmunres, mais aussi des effets
directement lis aux comptences et la robotisation, comme le confirment Goldin, Katz, Acemoglu et
Autor209 210.
Ensuite, on note une valorisation croissante des comptences HECI 211 comparativement aux
comptences S(TEM) 212. Sans pouvoir trancher sur le caractre anthropospcifique de ces
comptences, on le peut fortement supposer. Par ailleurs, lessentiel rside dans la preuve dun lien entre

206
Martin FORD, Rise of the Robots : Technology and the Threat of a Jobless Future, 2015, 352p
Martin FORD, Could Artificial Intelligence Create an Unemployment Crisis ? , Communications of the ACM, Vol. 56 No. 7, Pages
37-39
207
D. H. AUTOR, Skills, Education, and the Rise of Earnings Inequality Among the Other 99 Percent, Science, Vol. 344, Issue 6186
DOI: 10.1126/science.1251868, pp. 843-851, 23 Mai 2014 ; D. H. AUTOR, SNS Seminar, Stockholm 28 August 2015
[https://hceconomics.uchicago.edu/sites/default/files/file_uploads/autor_2015_presentatin.pdf]
208
Jos RAMIREZ, Evolution des comptences sur le march du travail , confrence dans le cadre du 12me Symposium de la Haute
Ecole de Gestion (HEG) de Genve ayant pour thme Mon collgue est une machine , 23 mars 2017
209
C. GOLDIN, L. F. KATZ, The Race between Education and Technology: The Evolution of U.S. Educational Wage Differentials,
1890 to 2005, NBER Working Paper No. 12984, mars 2007
D. ACEMOGLU, D. AUTOR, What does human capital do? A review of Goldin and Katz's therace between education and technology,
NBER Working Paper No. 17820, 2012 : Goldin and Katzs, The Race Between Education and Technology is a monumental
achievement that supplies a unified framework for interpreting how the demand and supply of human capital have shaped the
distribution of earnings in the U.S. labor market over the 20th century
210
Cf. Annexe 4 : Evolution des salaires rels des salaris temps plein en fonction de leur niveau de qualification aux Etats-Unis
de 1963 2012
211
Rudy DE WAELE, technologies du futur et impact sur lemploi , confrence dans le cadre du 12me Symposium de la Haute Ecole
de Gestion (HEG) de Genve ayant pour thme Mon collgue est une machine , 23 mars 2017 : Humanity, ethics, creativity,
imagination
212
Ibid. Science, technology, engineering, mathematics

35
valorisation asymtrique des comptences par les institutions daccs lemploi (formation et
recrutement) et diffrenciation au sein du march du travail (cohrence avec la polarisation de lemploi).
On note que ces comptences sont la fois mieux valorises dans le recrutement213

Pour ce qui est de la littrature scientifique prospective sur la question, on constate de prime abord,
que lide de diffrenciation semble fait lunanimit. Ce taux hgmonique de publications prenant
comme hypothse ou concluant un remplacement homme-IA diffrenci dans le travail est galement
renforc dans sa signification par le fait que des publications particulirement crdibles et impactantes
sont lies cette position, comme le montrent les statistiques de citation de Google Scholar, certes
imparfaites, mais aussi lcho mdiatique des travaux les plus saillants.
Pour ces travaux, les traits majeurs de la diffrenciation sont trouver dabord dans ses causes,
considres majoritairement comme se trouvant dans les limites fonctionnelles respectives de lhomme et
de la machine et dans les limites institutionnelles qui sont poses aux travaux de lIA, mais aussi dans ses
consquences, avec une polarisation du march du travail emportant son lot dingalits, des enjeux de
formation du capital humain plus en adquation avec cette nouvelle ralit, un important chmage
technologique214

Ainsi, le fait de lanthropospcificit semble une ralit bien admise, ce qui nous amne interroger
lampleur du phnomne.

213
University of Kent, What are the top ten skills that employers want? [https://www.kent.ac.uk/careers/sk/top-ten-skills.htm]
Manpower Right Management, The Flux Report : building a resilient workforce in the face of flux, janvier 2014
The Balance, Top Skills Employers Want, Alison Doyle, 12 octobre 2016 [https://www.thebalance.com/top-skills-employers-want-
2062481]
214
OCDE, Automation and Independent Work in a Digital Economy , mai 2016
Cf. Annexe 3 : Evolution de lemploi, de la productivit et du temps de travail aux Etats-Unis de 1950 2015
Les Econoclastes, Vers un chmage technologique ? , 5 fvrier 2016, [http://leseconoclastes.fr/2016/02/vers-un-chomage-
technologique/]

36
II-De lampleur de lanthropospcificit du travail
Cette ampleur peut tre mesure dans les causes premires (A)
et les consquences principales (B) de lanthropospcificit du travail

A- Ampleur de lanthropospcificit dans ses causes premires


Lanthropospcificit du travail se fonde avant tout sur lide de limites rciproques entre lHomme
et le robot intelligent, et de la possibilit de cohabitation entre les deux sur le lieu de travail. On cherche
donc ici mesurer les premiers signes dune intensit de ces causes de nature justifier une recherche
leur endroit.
Pour ce qui est des limites rciproques, que nous chercherons caractriser en infra dans leurs
contours, celles-ci peuvent tre dtectes indirectement. En effet, mme dans les entreprises les plus
robotises au monde, comme Glory LTD, des tches de la chane de production continuent de revenir aux
humains215, et le management ny est pour lheure pas impact par la robotisation, donc mme la volont
la plus intense de robotisation se heurte aujourdhui lampleur de distinctions fondamentales entre
hommes et robots. Ce raisonnement ne saurait gommer le progrs exponentiel des machines, leur ouvrant
nombre de mtiers leur tant aujourdhui inaccessibles216, ce qui nous conduit considrer le concept
danthropospcificit comme variable en fonction de lvolution des facults respectives de lhomme et
du robot intelligent, le dernier voluant actuellement infiniment plus vite que le premier.
Par consquent, les structures se sont adaptes pour surmonter les obstacles issus de ces limites
rciproques. Non seulement elles semblent avoir adopt une logique de choix en fonction davantages
comparatifs pour dterminer si une tche doit tre excut par une IA ou non, mais aussi ont fortement
agi en faveur de la coopration homme-machine. Celle-ci est par exemple au cur de la conception de
Nextage217, mais aussi de son usage218, bnficiant des connaissances issues dun tout nouveau champ de
recherche : le HRI, pour human-robot interaction. Les consquences du phnomnes sont aussi visibles.

215
Ainsi, dans cette entreprise, mme des tches dassemblage reviennent parfois des humains, sous rserve de ncessiter lusage
des cinq sens
216
C.B. FREY, M.A. OSBORNE, The future of employment: how susceptible are jobs to computerisation?, Technological Forecasting
and Social Change, 2017 Elsevier op. cit. : par exemple, des mtiers aujourdhui anthropospcifiques tels quanalyste march,
analyste budget, agents dassurances sont fortement menacs, avec des probabilits dautomatisation estimes respectivement 61,
94 et 92 pourcent.
217
Nextage, de Kawada, est de conception trs avance en matire danthropomorphisme : comme un humain, lorsquil veut saisir un
objet, il tourne dabord la tte en sa direction, puis tend le bras pour le saisir. Ainsi, en tant plus prvisible, le robot limite sa
propension blesser ses collgues de chair et de sang.
218
Dans lentreprise Glory LTD, les robots pratique la gymnastique matinale au mme moment et avec les mmes gestes que les
humains, pour favoriser leur intgration par les hommes en tant que collgues naturels, de faon trs performante.

37
B- Ampleur de lanthropospcificit dans ses consquences

Lanthropospcificit du travail commence dj faire ressentir ses effets, et poser de srieuses


questions, dans ses dimensions conomique et managriale, ainsi que juridique.
En matire conomique, la diffrenciation dans le remplacement homme-IA conduit reconsidrer la
rpartition du revenu, non seulement entre hommes, mais aussi entre rmunrations du travail et du capital,
voire entre humains et robots219. Se pose aussi la question du chmage de masse mais diffrenci selon
les comptences vraisemblablement induit par une automatisation importante220, bien que ceci soit
contest par certaines donnes empiriques221, et thoriques222. On peut nanmoins attester de ce que les
pays proches de la frontire technologique ont un taux demploi plus faible que les pays en
dveloppement223, disposant de moins de stocks de robots intelligents, et quen moyenne mondiale, les
professions les moins qualifies sont les plus touches par le chmage.

En matire de management, de nouveaux modes de management commencent tre invents, notamment


pour faciliter la coopration homme-robot, et ainsi augmenter la productivit marginale issue de
ladjonction dune nouvelle IA dans lappareil productif. La diffrenciation des comptences conduit aussi
ds aujourdhui une rorientation des formations vers davantage de

En matire juridique, les questions principales sont dj poses, quil sagisse des dommages inhrents
la cobotique, de la protection de la vie prive, de la rpartition des richesses, etc. Peu de domaines du droit
sont pargns, et lampleur du dbat concret sur la question entam notamment au niveau europen est un
signe de lintrt du concept.
Il sagit dsormais de satteler la tche de dfinir les critres danthropospcificit du travail.

219
Le Monde, Taxer les robots, une bonne ide ?, Edouard Pflimlin : pour Xavier Oberson, considrer un salaire thorique pour un
robot permettrait de lui donner une capacit contributive, donc dimposer le robot.
220
Cf. Annexe 4
221
Dans lentreprise Glory LTD, aucun emploi na t dtruit par larrive de lIA de 2010 2015. Celle-ci produisit toutefois une
croissance du revenu sans cration demplois et la conservation des emplois existants sexpliquerait essentiellement par un diffrentiel
important de productivit face la concurrence, donc non reproductible globalement
222
A. FOUCHE, Rapport dinformation au nom de la dlgation snatoriale la prospective : Quels emplois pour demain ?, 4 juin
2014 : La troisime observation, et elle conduit faire preuve dhumilit, cest quen dpit de toutes ces analyses dtailles parfois
lunit prs, on ignore en fait largement quels seront les mtiers de demain. Avec lvolution des techniques, des technologies,
du numrique, de la robotique et dautres encore, entre un tiers et 70 % de ces mtiers davenir l de nouveau, les chiffres
divergent sont encore inconnus aujourdhui. Ils consisteront soit en des emplois tout fait nouveaux, soit en des volutions du
contenu des emplois existants qui en modifieront profondment lexercice.
223
Annexe 1 : taux de chmage en fonction du temps sur la priode 1991-2020, selon la richesse des pays

38
Section deuxime : des contours de lanthropospcificit du travail
Dfinir les contours du concept danthropospcificit du travail, qui comme nous lavons vu est
dacception variable en fonction des facults respectives de lHomme et du robot intelligent, est dune
complexit importante.
Nanmoins, on peut tenter une premire approche du problme en posant une double question : quels
sont les dterminants fonctionnels de la rpartition du travail entre humain et robot ? (I) et quels en sont
les dterminants institutionnels ? (II)

I- Critres de nature fonctionnelle

Les critres de nature fonctionnelle, cest--dire bass sur la nature des tches raliser en regard des
facults de lentit appele les raliser, sont distinguer en deux groupes, que sont les incompatibilits
de nature dans les couples entit-tche lies certaines qualits particulires aux tches dont la runion
forme le travail (A), et la dominance de certains couples entit-tche en regard des performances
objectives et relatives des couples considrs (B)

A- Incompatibilits de nature au sein de certains couples entit-tche lies


certaines qualits particulires aux tches incluses dans le travail

Etant donn les contours variables du concept, nous considrerons ici une version actuelle de sa gomtrie,
en sintressant aux impossibilits fonctionnelles respectives frappant lintelligence artificielle faible et
ltre humain.
Pour une IA non-forte, les impossibilits physiques sont lies des phnomnes exclusivement
biologiques comme la mort224, ou la reproduction225. Les impossibilits cognitives sont trouver dans la
conscience du soi, les sentiments, la crativit que lon pourrait qualifier de relle , par opposition
une cration base sur la statistique226. On pourrait regrouper ces termes sous celui de sentience, facult
complmentaire de la raison permettant de dcouvrir, ressentir, percevoir subjectivement des qualia ,

224
E.g. la vrification de la ltalit dun produit pour le vivant biologique sans connaissance de sa composition
225
E.g. une convention de mre-porteuse entre un humain et un robot intelligent semble pour lheure illusoire
226
E.g. morceau Daddys Car cr par Flow Machines, une intelligence artificielle du Sony Computer Science Laboratory, partir
dune analyse statistique des chansons des Beatles.

39
sensations et expriences subjectives et conscientes. Il est toutefois aujourdhui impossible de dterminer
avec exactitude le support prcis de la sentience, bien que celle despces biologiques autres que lHomme
aient vu la leur reconnue227, et que des tests228 dont le test de Turing soient au moins en partie prvus
leffet de la dmonstration de son existence.
Pour ce qui est de lHomme, les impossibilits physiques sont lies des forces, distances, vitesses
inaccessibles dans leur grandeur ou leur petitesse, l o le robot, modulable et construit de faon finaliste,
pourra raliser des tches dune extrme prcision, voir linfiniment petit ou encore porter de trs lourdes
charges229. De mme, sur le plan cognitif, lHomme ne dispose que dune capacit de traitement de
linformation trs limite, et dun terrain affectif trs actif, do une rationalit trs limite 230, parfois
jusqu limmobilisme231. Lhumain est galement incapable dune dcision ou dune raction quasi-
instantane, ce qui le rend inapte uvrer sur les chanes de montage les plus rapides, de mme qu
viter un accident de la route aussi efficacement quune voiture autonome232.

Dsormais voques ces impossibilits, il sagit de considrer la dominance de certains couples entit-
tche en regard de leurs performances objectives et relatives.

B- Dominance de certains couples entit-tche en fonction de leurs


performances objectives et relatives

Il est de nombreuses tches mieux ralises par le robot intelligent que par lHomme. Citons notamment
le data mining (extraction de donnes), le calcul massif, les problmes complexes comme le diagnostic
mdical233, mais aussi les tches rptitives, comme celles dune chane de montage ou la ralisation

227
The Cambridge Declaration on Consciousness, 7 juillet 2012
228
Slate, The Challenge of Determing Wether an A.I. Is Sentient, Carissa Vliz, 14 avril 2016
229
E.g. robot militaire LS3 de Boston Dynamics
230
H. SIMON, "A Behavioral Model of Rational Choice", in Models of Man, Social and Rational: Mathematical Essays on Rational
Human Behavior in a Social Setting, New York: Wiley, 1957
231
Paradoxe dOlson : Les grands groupes peuvent rester inorganiss et ne jamais passer l'action mme si un consensus sur les
objectifs et les moyens existe. (M. OLSON, Logic of Collective Action, Harvard University Press, 1965)
232
Ce qui pose la question de lopportunit de conservation de larticle R.412-6 du Code de la Route, dont la premire phrase du
premier point dispose que Tout vhicule en mouvement ou tout ensemble de vhicules [] doit avoir un conducteur
233
The New Yorker, A.I versus M.D : what happens when diagnosis is automated ?, S. MUKHERJEE, 3 avril 2017
[http://www.newyorker.com/magazine/2017/04/03/ai-versus-md] consult le 28 mai 2017. On constate dsormais une large
supriorit de lintelligence artificielle sur lhomme en matire de diagnostic mdical, notamment en matire de cancer (Top500,
Watson Proving Better Than Doctors at Diagnosing Cancer, M. FELDMAN, 9 aot 2016)

40
dexercices avec des enfants autistes234. On a donc une dominance nette de lintelligence artificielle en
matire de rsolution de problmes par force brute, dans les comptences S(TEM) et dans la facult
dabngation dun soi pour lheure inexistant.
A linverse, lHomme conserve un net avantage dans les comptences HECI235, notamment en matire de
comptences sociales et non-cognitives236. Ces comptences englobent notamment les traits de la
personnalit participant de lindividuation237, lestime de soi, la capacit comprendre un point de vue
diffrent du sien, prendre en compte des approches diffrentes dun mme problme, lensemble de ces
lments pouvant tre regroups sous le terme dempathie. Lempathie, ou souci empathique , est
fondamentale dans les comportements humains, tel point quelle fut dtecte chez des enfants en trs
bas ge238, et mme chez dautres grands singes239, lui confrant un caractre universel donc fdrateur
donc source de productivit dans le cadre de travail collectif, comme pour les motions principales240.
LHomme bnficie ensuite du paradoxe de Polanyi241, lequel a deux implications : en premier lieu, on ne
peut automatiser ce que lon ne comprend pas explicitement (technique), en second lieu, les tches ntant
pas lobjet dune substitution par les machines sont typiquement compltes par les machines
(conomique). Enfin, lHomme conserve un avantage dans la rsolution de problmes complexes en
situation de donnes rares (e.g. micro-entreprises), car alors le robot intelligent ne dispose pas dassez de
donnes pour apprendre et effectuer une infrence temporellement efficiente. Tout ceci nous amne
naturellement la question des critres de nature institutionnelle de lanthropospcificit.

234
Citons cet gard les robots Nao et Leka, salus par la critique et la littrature scientifique
235
J. KAPLAN, Humans Need Not Apply : A Guide to Wealth and Work in the Age of Artificial Intelligence, Yale University Press,
United States, 2015, 256 p. : There will be more jobs that lay the emphasis on skills at the humanlike end of the spectrum, rather
than being focused on fact, recall, logic and computation
236
Jos RAMIREZ, Evolution des comptences sur le march du travail , confrence dans le cadre du 12 me Symposium de la Haute
Ecole de Gestion (HEG) de Genve ayant pour thme Mon collgue est une machine , 23 mars 2017 op.cit. : la corrlation entre
comptences sociales et cognitives serait faible.
237
CNRTL, article Individuation, dfinit le terme comme la distinction d'un individu des autres de la mme espce ou du groupe,
de la socit dont il fait partie; fait d'exister en tant qu'individu
238
Cf. Travaux de Karen WYNN et Paul BLUM, au Baby Lab de la Yale University : des enfants de quelques mois font dj preuve de
souci empathique, et sont dj capables dune distinction entre bien et mal, et mme dexprimer des prfrences morales, ce qui est
important en matire de construction du soi par rfrence une notion inne dquit et de justice
S. GILMAN, T. DE LESTRADE, Vers un monde altruiste ? , Film, Arte, 2015
239
Cf. travaux de Frans DE WAAL au Yerkes National Primate Research Center dAtlanta : la prsence de comportements empathiques
et prosociaux chez lhomme comme chez les autres grands singes laisse supposer que ce caractre appartenait dj un anctre
commun
240
Cf. Travaux de Paul EKMAN, ayant dmontr quil est sept motions reconnues partout dans le monde : la colre, la peur, la surprise,
le mpris, la joie, le dgot et la tristesse.
241
M. POLANYI, The Tacit Dimension, 1966 : We can know more than we can tell...The skill of a driver cannot be replaced by a
thorough schooling in the theory of the motorcar; the knowledge I have of my own body differs altogether from the knowledge of its
physiology.
H. COLLINS, Tacit and explicit Knowledge, The University of Chicago Press, Chicago, 1992

41
II-Critres de nature institutionnelle

Les institutions tant un reflet de lordre social, elles se retrouvent notamment dans les normes que se
fixent les individus (A), mais aussi dans leurs prfrences (B)242

A- Une limite dordre normatif

Lordre normatif positionne un certain nombre de limites la place que peut occuper le robot intelligent
dans le travail.
Parmi ces normes, les plus visibles sont les normes juridiques. Notamment, le droit tant pour lheure fait
par et pour lHomme, il nattribue la personnalit juridique qu des personnes humaines ou des
groupements dicelles, conditionnant nombre de travaux la dtention de ce ssame juridique. En effet,
la personnalit juridique est centrale en matire de responsabilit, laquelle est une condition sine qua non
explicite ou implicite de lexercice de certaines fonctions, comme celle de mandataire social 243, ou de
responsable politique244.
Ensuite, sont des normes sociales trs importantes. Notamment, la place trs importante donne la
ngociation dans les rapports humains conduit ce quun robot ne dispose paradoxalement pas des codes
sociaux fondamentaux lexercice de certains mtiers. De mme, on a une place importante laisse dans
certaines fonctions linformel et au non-dit, ce qui conduirait une opposition entre la norme sociale et
lactuelle faible facult dempathie sentiente du robot, mme intelligent.

Ainsi, les normes juridiques et sociales viennent galement nettement contraindre la place potentielle du
robot dans le travail court et moyen terme. Ces normes sont ensuite compltes par les prfrences des
agents.

242
dans un schma similaire la dualit de jure / de facto
243
Malgr lmergence de volonts allant en sens contraire, comme le fait pour Jack Ma, fondateur dAlibaba, denvisager trs
srieusement des IA devenir PDG [http://www.rtl.fr/culture/futur/pour-jack-ma-fondateur-d-alibaba-les-robots-pourraient-bientot-
devenir-pdg-7788310171]
244
E.g. loi organique du 6 novembre 1962 modifie le 5 avril 2006 et lois ordinaire et organique du 25 avril 2016 de modernisation
des rgles applicables aux lections et llection prsidentielle disposent de conditions de fond pour llection la Prsidence de la
Rpublique Franaise supposant la dtention dune personnalit juridique

42
B- Une limite dans les prfrences des agents
Les prfrences des agents dessinent une prsance de lHomme sur lintelligence artificielle, en mme temps
quelles sont lexpression dun rflexe de survie, despce.
Tout dabord, on remarque une prsance de lHomme sur lintelligence artificielle lie aux prfrences des agents
via la recherche de rapports humains per se. Ceci est trs net dans certaines prestations de service, par exemple dans
le cadre du service la personne, o, malgr le dveloppement de robots toujours plus perfectionns245, le contact
humain est lun des lments essentiels de la prestation, de laveu-mme de Lucile Peuch, prsidente dHocaro, lors
de la Silver Night du lundi 21 mars 2016 : On ne cherche pas remplacer lhumain, un robot viendra toujours
en appui pour aider les aidants. . Cette recherche de rapports humains per se est galement bien visible en matire
de rseaux, o une importance primordiale est donne la confiance, par exemple pour laccs linformation ou
des contacts difficilement accessibles. L encore, la chaleur humaine est dune importance trs valorise246.
On remarque ensuite une prsance de lHomme sur lintelligence artificielle lie aux prfrences des agents dans
les activits lies au corps humain, par exemple dans les contenus audiovisuels et publics247, mais aussi dans les
interactions corporelles248.
On remarque ensuite lexpression de rflexes de survie, comme de conscience despce , dans une vision
raisonne et dans un cadre instinctif. Dans son versant instinctif, ce rflexe peut tre vu comme de survie face une
nouvelle espce potentiellement dangereuse, avec un trs faible dsir des humains dtre gouverns par lIA, ce qui
est dcrit par Isaac Asimov comme complexe de Frankenstein , concept proche de la valle de ltrange de
Masahiro Mori. Dans son versant raisonn, lespce sexprime via un conservatisme et lide de lexistence dun
propre de lhomme , plus largement dune particularit des tres biologiques, notamment comme support de la
conscience. Dans les deux cas, cette attitude conduit une distinction en termes de valeur, de prestige, posant la
question de la discrimination contre les robots, et contre lide intuitive et plus performante de coopration249, mais
peut-tre que ceci est en partie imputable au paradoxe de Solow250.

245
E.g. Romo de Softbank Robotics (anciennement Aldebaran), Zeli de Hocaro et Buddy de Blue Frog Robotics, particulirement
penss pour le service la personne
246
A. J. C. CUDDY, M. KOHUT, J. NEFFINGER, Pour tre un bon leader, crez du lien, Harvard Business Review, Hors-srie automne
2016 - Le Must du Leadership, p. 53-61 : la chaleur humaine est un vecteur dinfluence en ce quelle facilite la confiance, lchange
et lintgration des ides
247
Les multiples scandales autour des retouches excessives des mannequins, ou encore rcemment de Claudia Cardinale sur laffiche
du festival de Cannes 2017, ne font que rappeler la demande pressante de la population pour une reprsentation fidle et incarne du
corps humain
248
E.g. Travailleurs du sexe : D. LEVY, Love and Sex with robots, The Evolution of Human-Robot Relationships, 2008 : pour lheure,
les rapports sexuels entre hommes et robots ne sont pas dactualit, et le seul robot sexuel connu, Roxxxy, nexiste en fait pas, tant
une simple arnaque des rseaux. Nanmoins, ceci pourrait rapidement tre remis en question.
249
Cf. Travaux de Martin NOWAK, ayant dmontr lexistence de cinq mcanismes conduisant la slection naturelle favoriser la
coopration (la rciprocit directe ou indirecte, la slection spatiale ou de groupe ou de parentle), sachant quun comportement
coopratif lemporte quasiment-toujours sur un comportement non-coopratif.
250
Daprs ce paradoxe, il est une latence dans laugmentation du capital humain des salaris suite une innovation, ce qui rduit
court terme limpact de celle-ci. Peut-tre donc que le problme est en partie dordre gnrationnel.

43
Dans cette partie, nous avons tout dabord dmontr la ralit du remplacement au moins partiel de
lhomme dans le travail par lintelligence artificielle, et que son ampleur justifie de mener des recherches
quant ses causalits, mais aussi aux rponses apporter au phnomne afin quil tourne au plus grand
bonheur pour le plus grand nombre. De mme, nous avons dmontr la ralit des diffrenciations au sein
de ce phnomne, tout en percevant leur ampleur, justifiant des recherches sur la question.

Ayant ainsi dmontr nos deux hypothses de base danthropo-substituabilit et danthropospcificit,


nous pmes entreprendre une premire tentative de dfinition de la gomtrie des critres
danthropospcificit, qui sest avre au moins partiellement mouvante en fonction de lvolution relative
des hommes et des robots. Le schma qui sen dgage est notamment lide dun propre de lhomme
se trouvant dans la sentience empathique, et dun propre du robot dans ses facults de force brute et
de vitesse dans le cadre dun exercice socialement admis.

De ces spcificits majeures entre les deux acteurs nat donc lide dun monde du travail venir
notamment caractris par la cohabitation cooprative de lhomme et du robot au sein des mmes
structures managriales intgres et connectes de lindustrie 4.0251, dans le cadre de ce quil conviendrait
de qualifier de stratgie ocan bleu252 plutt que dantagonisme.

Nanmoins, cette coopration ne saurait tre sans nuage aucun. Comme toute situation sociale, elle
emporte avec elle des enjeux juridiques, quil nous appartient dsormais de traiter.

251
E. BRYNJOLFSSON, A. MCAFEE, The Second Machine Age Work, Progress, and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies :
lavenir, ce nest pas la disparition du travail, cest la collaboration avec la machine.
252
W. CHAN KIM, R. MAUBORGNE, Stratgie ocan bleu : Comment crer de nouveaux espaces stratgiques, Harvard Business School
Press, Etats-Unis, 2005 : une stratgie ocan bleu revient ne pas sopposer frontalement la concurrence, mais crer de nouveaux
espaces stratgiques, non contests, ce que permet la concurrence
Cette ide est compatible avec lide du futurologue Rudy DE WAELE (op.cit.) quune consquence de la comptition homme-machine
se trouve dans le cycle cration-comptition : on cre des donnes, ingurgites par la machine, qui entre alors en comptition avec
lhomme, do le besoin de crer un nouveau mtier. Pour sortir de la comptition, il faut avoir des emplois aux qualits humaines,
avec peu de donnes, mais aussi collaborer avec la machine, tout en se formant continuellement, dans une forme de course, de
concurrence monopolistique pour lemploi (E. CHAMBERLIN, Theory of Monopolistic Competition : A Re-orientation of the Theory
of Value, Harvard University Press, 1933)

44
Afin de dfinir les contours dune rforme du droit face aux enjeux de la Quatrime Rvolution
Industrielle, il faut tout dabord dfinir notre objectif scientifique : amliorer la performance du droit dans
sa rponse aux enjeux poss par lre du 4.0. A cette fin, il nous faut dabord dfinir les objectifs du droit,
les enjeux juridiques concrets en regard de ces lments, et justifier la pertinence de lchelon europen.

Le droit tant un objet social, la dfinition de ses objectifs a t lobjet de dbats relatifs ltat du corps
social. Ainsi en est-il de lopposition entre une vision hobbesienne et rousseauiste du contractualisme
juridique, le premier considrant le systme juridique comme un pacte social, donnant naissance un
souverain absolu dune puissance suffisante pour mettre fin la guerre de tous contre tous caractristique
de ltat de nature violent considr par sa pense, et donc positionnant lobjectif principal du droit dans
la scurit253, le second considrant le contrat social comme un outil garantissant libert et galit des
citoyens exerant leur souverainet comme peuple, avec pour objectif principal la dfense de lintrt
gnral mettant fin la lutte pour lappropriation induite par une socit ayant corrompu lhomme,
positionnant ainsi lobjectif principal du droit dans la justice254. Ainsi, la scurit et la justice seraient les
objectifs principaux du droit, ce que la pense moderne confirme par exemple lendroit de la scurit :
pour Albert Einstein, L'homme et sa scurit doivent constituer la premire proccupation de toute
aventure technologique. 255 : face notamment une rvolution scientifique et pratique, la question de la
place accorde la scurit des citoyens est centrale. Centrale non seulement pour des raisons thiques,
mais aussi pour des raisons politiques. Ainsi, Jacques Chirac crivait : Lhistoire nous enseigne quune
civilisation, pour garder la matrise de son destin, doit se donner les moyens de sa scurit. 256.

253
T. HOBBES, Le Lviathan, 1651
254
J.-J. ROUSSEAU, Du Contrat Social, 1762
255
Attribu
256
J. Chirac, Tribune la revue Politique Internationale, 27 aot 1997

45
Pour ce qui est des enjeux juridiques poss par la Quatrime Rvolution Industrielle, ceux-ci sont
nombreux. Pour lunit de recherche du Parlement Europen, il en est un certain nombre 257, auxquels on
peut notamment ajouter entre autres les questions de chmage, ingalits, scurit, intgrit physique et
patrimoniale, responsabilit, fiscalit, march intrieur, personnalit juridique une incroyable diversit
dintrts et doutils en prsence ! Do lintrt de la systmatisation opre par le Parlement Europen,
avec galement la rsolution issue du rapport Delvaux258, mais aussi des travaux doctrinaux.

Compte tenu de cette diversit, on pourrait penser que lchelon pertinent est de prime abord lEtat, dont
la Kompetenz Kompetenz259 est absolue, la comptence de lUnion ntant que dattribution260.
Nanmoins, une action juridique lchelle de lUnion en la matire est justifie par plusieurs raisons :
lUnion est bien plus quune organisation internationale, parfois qualifie de proto-Etat 261, que ce soit
dans ses attributions (parfois rgaliennes, comme la monnaie), ou son fonctionnement (dmocratique,
avec par exemple llection au suffrage universel direct du Parlement Europen), lui confrant une forte
lgitimit pour agir. LUnion est aussi un projet politique permettant la convergence continentale dans des
matires o lchelle des petits Etats europens est sous-critique, contrairement une Union de plus de
cinq-cents millions dhabitants, ce qui lui permet, par la convergence du droit dans son ordre juridique, de
proposer un acquis solide et efficace, non seulement aux fins de scurit et justice, mais aussi de
performance conomique via le march intrieur. LUnion disposant dune personnalit juridique, elle est
enfin responsable de ses actes.

Considrant tout ce qui prcde, il sagit pour nous, en vue de proposer une rforme du droit europen
dans le sens de la performance, de distinguer en regard des enjeux les forces et limites du droit actuel en
matire de scurit et justice (chapitre premier) pour respectivement les renforcer les corriger, et combler
les vides juridiques apparus du fait de la nouvelle situation (chapitre deuxime)

257
European Parliament Scientific Foresight Unit, Ethical aspects of cyber-physical systems, juin 2016 : distingue les enjeux juridiques
suivants en regard du droit europen: Transport ; Trade (dual-use /misuse); Data protection ; Safety (including risk assessment, etc.)
; Health (clinical materials/medical devices/E-health devices) ; Energy and environment ; Horizontal legal issues (cross-Committee
considerations)
258
Rsolution du Parlement europen du 16 fvrier 2017 contenant des recommandations la Commission concernant des rgles de
droit civil sur la robotique (2015/2103(INL))
259
Cf. Travaux de Georg Jellinek
260
Art. 5 du TUE, alina 2me : En vertu du principe d'attribution, l'Union n'agit que dans les limites des comptences que les tats
membres lui ont attribues dans les traits pour atteindre les objectifs que ces traits tablissent. Toute comptence non attribue
l'Union dans les traits appartient aux tats membres.
261
F. MERAND, J. WEISBEIN, Introduction lUnion Europenne : institutions, politiques et socit, De Boeck Suprieur, 2011, p.
168

46
On distinguera ici les forces (section premire) et faiblesses (section deuxime) du droit actuel de lUnion
Europenne en regard des enjeux de scurit et de justice poss par la Quatrime Rvolution Industrielle. Si
lnonc de cette entreprise parat bien ambitieux, voire prsomptueux, nous nous contenterons en ralit
daborder les points les plus saillants de notre problmatique, dans une dmarche daction.

Section premire : forces du droit actuel

Les lignes de force du droit actuel, qui seront accentuer via la rforme,
ont un versant de scurit (I), un autre de justice (II)

I- Lignes de force du droit europen en matire de scurit

En matire de scurit, le systme normatif europen, vis--vis des enjeux considrs, est
particulirement performant dans la cration et le contrle des normes techniques (A),
ainsi que dans la protection des droits fondamentaux (B)

A- Un systme normatif europen performant en ce qui concerne les normes


techniques

LUnion Europenne, notamment par llaboration du march unique, a acquis une comptence de grande
qualit en matire dlaboration de normes techniques, au point den tre parfois moque pour son zle.
La qualit de ces normes sexplique tout dabord par le fait quelles rsultent la plupart du temps de
compromis clairs par la recherche scientifique262, ainsi que par lexpression des intrts des parties en
prsence263.

262
Nombreux rapports et comitologie
263
La prsence des lobbies dans les institutions europennes, trs influente, peut aussi tre un atout pour le jeu dmocratique si le
lobby est utilis comme mode dinformation pour le personnel politique, i.e. sa mission initiale

47
Llaboration de ces normes, guide par le droit de lUnion Europenne, entrant en dialogue avec les droits
nationaux, est pour beaucoup confie aux organismes europens de normalisation (OEN), que sont
lInstitut europen des normes de tlcommunication (ETSI), le Comit Europen de normalisation
lectrotechnique (CENELEC) et le Comit europen de normalisation (CEN).
Les robots intelligents dIA faible pourraient, et sont dj en partie, concerns par les normes techniques
correspondantes264, donc il ne semble pas besoin de rvolution dans lmission ou le contrle des normes
techniques en la matire, dautant plus que les normes concernant les technologies de linformation et de
la communication sont rgulirement actualises dans le sens dune plus grande prcision, scurit et
justice.
Enfin, les normes techniques labores par lUnion font lobjet dune bonne application effective, quil
sagisse du march intrieur comme vis--vis de lextrieur via la composante extrieure du march
commun. Le contrle de cette bonne application, laiss en partie des organismes indpendants et en
dehors du cadre juridique de lUnion, comme les laboratoires, ou encore les tests de la norme Euro pour
la scurit et la pollution automobile, inspire pour les robots, le rapport Delvaux proposant ainsi de crer
une agence europenne de la robotique. Quid de la protection des droits fondamentaux ?

B- Une bonne protection des droits fondamentaux

La protection des droits fondamentaux dans lUnion jouit doutils juridiques puissants, comme la Charte
des Droits Fondamentaux de lUnion Europenne (CDFUE), inscrite dans ce quil conviendrait dappeler
le bloc de constitutionnalit de lUE, mais aussi de la Convention Europenne de Sauvegarde des
Droits de lHomme et des Liberts Fondamentales (CESDHLF), dont sinspire rgulirement la Cour de
Justice de lUnion Europenne (CJUE)265. Notons aussi lensemble des droits et principes garantis par les
traits, rglements, voire directives de lUnion, mais aussi par la jurisprudence de la CJUE.

264
Et pourraient mme ltre de normes ne leur tant pour lheure pas destines, comme lvoque la rsolution 2015/2103 du Parlement
Europen : les restrictions et les conditions prvues par le rglement (CE) n 428/2009 du Parlement europen et du Conseil1
relatives au commerce des biens double usage (biens, logiciels et technologies pouvant tre utiliss des fins aussi bien militaires
que civiles et/ou pouvant contribuer la prolifration des armes de destruction massive) devraient sappliquer galement aux
applications de la robotique;
265
Elle le fit la premire fois dans CJCE, 14 mai 1974, J. Nold, Kohlen- und Baustoffgrohandlung contre Commission des
Communauts europennes Nold , Aff. 4/73, aprs avoir affirm la protection des droits fondamentaux dans CJCE, 12 novembre
1969, Erich Stauder contre Ville dUlm Sozialamt, Aff. 26/69 et CJCE, 17 dcembre 1970, Internationale Handelsgesellschaft mbH
contre Einfuhr- und Vorratsstelle fr Getreide und Futtermittel Aff. 11/70.

48
La protection fournie par lensemble de ces sources est trs tendue dans son domaine, et de grande
qualit, comme en atteste la position du Bundesverfassungsgericht sur la question dans Solange II266.
Outre la qualit du droit de lUnion Europenne, lensemble des Etats europens offrent au moins un socle
minimal de protection des droits fondamentaux dans leurs droits nationaux267, ce qui est notamment
raffirm par les critres de Copenhague de 1993268, renforcs lors du Conseil Europen de Madrid, en
1995.

Ainsi, il est des forces indniables du droit europen en matire de scurit. Quen est-il de la justice ?

II-Ligne de forces du droit europen en matire de justice

Le droit europen a ici comme atouts principaux une qualit du droit,


notamment en matire civile (A), mais aussi une qualit de lEtat de droit (B)

A- Qualit des droits civils europens : qualit des droits de lEtat

Il est une tradition civiliste bien ancre notamment en Europe de lOuest, permettant lexistence dun droit
prcis et stable, quoique ncessitant davantage dactualisation269. La qualit des droits en Union
Europenne est aussi pour beaucoup lie la multiplicit des ordres juridiques : les ordres internes par
leur diversit offrent une richesse dinspiration pour lordre juridique europen, qui son tour inspire les
ordres internes, dans une logique de rapprochement par les best practices , malgr les conservatismes
nationaux, confrant parfois un caractre sacr aux textes indignes.

266
BVerGE, 22 octobre 1986, Solange II ((22 October 1986) BVerfGE, [1987] 3 CMLR 225) estime quen raison des nets progrs
dans la protection des droits fondamentaux raliss par lUnion Europenne, le Tribunal Constitutionnel Fdral nest plus comptent
pour effectuer un contrle de constitutionnalit des normes europennes en matire de droits fondamentaux tant que celles-ci offrent
un niveau de protection au moins quivalent au droit allemand, consacrant la suprmatie du droit europen en matire de protection
des droits fondamentaux.
267
Ainsi, larticle 6 paragraphe 2 du TUE fait obligation tout Etat-membre dadhrer la CESDHLF.
268
Critres de Copenhague : Countries wishing to join need to have:
- stable institutions guaranteeing democracy, the rule of law, human rights and respect for and protection of minorities;
- a functioning market economy and the capacity to cope with competition and market forces in the EU; (cf. importance de
ce critre pour llargissement aux PECO en 2004-2007)
- the ability to take on and implement effectively the obligations of membership, including adherence to the aims of political,
economic and monetary union.
269
Ceci est notamment le cas pour le droit civil franais, antdiluvien.

49
Il est dailleurs un projet, certes de trs long terme, mais pas infirm catgoriquement, de constitution dun
droit civil europen, tout dabord dans une version minimale. En garantissant par exemple une dfinition
europenne de la responsabilit du fait des choses, un tel droit civil garantirait une meilleure protection
des individus. Mais plus que le droit en lui-mme, cest la qualit de lEtat de droit qui est marquante en
Union Europenne.

B- Un systme juridique efficace : qualit de lEtat de droit

LEtat de droit est dfini par Hans Kelsen comme un tat dans lequel les normes juridiques sont
hirarchises de telle sorte que sa puissance sen trouve limite , dont les critres principaux sont
distingus par Isabelle Bosse-Platire270 dans ladoption dmocratique des normes, une hirarchie des
normes, une sanction judiciaire de leur non-respect. Pour le site vie-publique.fr271, ces principes se
trouvent dans le respect de la hirarchie des normes et du principe de lgalit, lgalit des sujets de droit,
et lindpendance de la justice.

Dans lUnion Europenne, cet Etat de droit est affirm par larticle 2 du TUE272, les normes sont
globalement bien appliques, notamment grce aux outils de recours en manquement et de renvoi
prjudiciel273. On a enfin et surtout une articulation performante des diffrents chelons de lordre
juridique europen, comme en attestent notamment larrt Kbler274 et lexercice du principe dautonomie
institutionnelle et procdurale275.

Ainsi, les forces du droit de lUnion se trouvent notamment dans la puissance normative de lordre
juridique europen articul avec les ordres juridiques des Etats-membres, permettant per se une bonne
protection des droits fondamentaux et de la scurit des citoyens europens. Nanmoins, ce droit est loin
dtre sans limites.

270
I. BOSSE-PLATIERE, Cours de droit de lUnion Europenne de Licence III, Universit de Rennes 1, 2014
271
Vie-publique.fr, article Etat de droit , 2 janvier 2014, [http://www.vie-publique.fr/decouverte-
institutions/institutions/approfondissements/qu-est-ce-que-etat-droit.html] consult le 29 mai 2017
272
Art. 2 du TUE : L'Union est fonde sur les valeurs de respect de la dignit humaine, de libert, de dmocratie, d'galit, de l'tat
de droit, ainsi que de respect des droits de l'homme, y compris des droits des personnes appartenant des minorits. Ces valeurs sont
communes aux tats membres dans une socit caractrise par le pluralisme, la non-discrimination, la tolrance, la justice, la
solidarit et l'galit entre les femmes et les hommes.
273
Recours en manquement : articles 258 260 du TFUE ; renvoi prjudiciel : article 267 du TFUE
274
CJCE, 30 septembre 2003, M. Gerhard Kbler c./ Republik sterreich, Aff. C-224/01 : La Cour reconnat lobligation pour lEtat
de rparer les consquences dune violation du droit de lUnion par un juge.
275
CJCE, 21 septembre 1983, Deutsche Milchkontor GmbH et autres contre Rpublique fdrale d'Allemagne, Aff. 205 215/82

50
Section deuxime : Limites du droit actuel

Les limites du droit actuel seront abordes dans leur dimension de scurit (I), puis de justice (II)

I- Limites en matire de scurit

Ces limites sont notamment linsuffisance du rgime actuel de protection de la vie prive et de la
confidentialit (A), mais aussi linadaptation du rgime de responsabilit concernant les robots (B)

A- Une insuffisant rgime de protection de la vie prive et de la confidentialit

Des progrs importants ont t raliss trs rcemment par le Rglement 2016/679 du 27 avril 2016 relatif
la protection des personnes physiques l'gard du traitement des donnes caractre personnel et la
libre circulation de ces donnes 276, notamment avec lide de privacy by design , ou protection des
donnes ds la conception et protection des donns par dfaut dcrite dans son article 25.

Nanmoins, tant donn la nouveaut des risques poss par lintelligence artificielle, il est clair que ce
texte ne sera pas suffisant. Par exemple, si lon reconnat la personnalit juridique des personnes
lectroniques, alors on peut imaginer une nouvelle infraction de piratage crbral , qui pourrait certes
tre couverte par le rgime juridique de la protection de lintgrit physique des personnes, mais pourrait
aussi avoir comme fondement la protection de la vie prive et de la confidentialit.

Des questionnements importants sont galement poss en matire de pouvoirs permis par la rvolution de
lIA. Par exemple, un employeur pourrait acheter des donnes personnelles sur un salari issues de
lobservation ralise par un de ses collgues robots, ou plus simplement dune intelligence artificielle
prive utilise pour traiter des bases de donnes publiques et sensibles, comme Deepmind de Google est
utilis pour traiter les bases de donnes du National Health Service (NHS) britannique. A linverse,

276
Rglement (UE) 2016/679 du Parlement Europen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif la protection des personnes physiques
l'gard du traitement des donnes caractre personnel et la libre circulation de ces donnes, et abrogeant la directive 95/46/CE
(rglement gnral sur la protection des donnes) Protection des donnes ds la conception et protection des donnes par dfaut .
Entre en vigueur le 25 mai 2018.

51
lexistence de portes drobes dans les robots intelligents, mises en place par lEtat, pourrait conduire
des drives profondment liberticides.

Plus brlante encore est la question de linadaptation du rgime de responsabilit actuel lre du 4.0.

B- Un rgime de responsabilit inadapt

Pour lheure, les robots intelligents ne sont pas responsables de leurs actes. Malgr leur autonomie, ils
demeurent soumis au rgime de responsabilit du fait des choses, et la dcision dune machine peut tout
fait ntre en rien en lien avec une faute, ou mme une dfaillance humaine, conduisant un vide
juridique277, une absence de responsabilit278 : sil importe peu de dsigner des coupables devant payer
pour leurs actes dans le cadre dune justice vengeresse279, il importe nanmoins de pouvoir indemniser la
victime, ce qui est rendu ou impossible, ou coteux pour la puissance publique, en labsence de
responsable.

Ainsi, pour lheure, l obligation sociale de trouver un coupable , et juridico-utilitariste


dindemniser conduit se tourner vers le constructeur dune voiture autonome, le programmeur dune
ligne de code, nayant quun lien indirect avec le dommage, do une injustice quil convient de rparer.

Ceci nous amenant naturellement la question des limites du droit europen actuel en regard du principe
de justice pour les enjeux en cause.

II-Limites en matire de justice

Les limites du droit en lespce font ici cho deux critiques rcurrentes touchant le projet europen,
concernant son insuffisante justice sociale (A) et fiscale (B)

277
Rsolution du Parlement europen du 16 fvrier 2017 contenant des recommandations la Commission concernant des rgles de
droit civil sur la robotique (2015/2103(INL)) : points Z AI de la rsolution
278
A. BENSOUSSAN, De lurgence dun droit des robots ?, Confrence TEDx, 1er novembre 2015
279
D. FASSIN, Punir, une passion contemporaine , Seuil, EAN 9782021327083, 5 janvier 2017, 208 p.

52
A- Une insuffisante justice sociale en droit europen

Il est une critique rcurrente de manque de dimension sociale lUnion Europenne, qui pourrait en
lespce avoir des effets dvastateurs, en particulier si la prdiction dun chmage massif et dune mutation
profonde et rapide du travail venait se raliser.
Il existe des cots conomiques importants du manque dharmonisation, conduisant une faible
croissance, notamment en raison de la non-satisfaction des critres doptimalit de zone montaire280, mais
aussi des risques plus spcifiques pour le 4.0 : une robotisation anthropospcifique massive pourrait
fortement inciter un trs fort dumping social au sein de lUnion, tant donn les gains conomiques
pharaoniques quon pourrait attendre de cette robolution. Il importe donc assez rapidement de procder
un alignement contraignant des droits sociaux europens en vue de permettre un take-off commun dans
cette rvolution, et ainsi permettre toute lUnion dtre plus riche long-terme que dans le cas non-
coopratif281.
Il existe aussi des cots sociaux trs importants lis un manque de dveloppement du droit social dans
sa dimension protectrice, par exemple par une mauvaise allocation des ressources en capital humain due
au manque de formation, ou au chmage de long-terme, etc Or, on na pas pour lheure en droit europen
de norme claire et prcise instaurant la flexiscurit ncessaire, ce qui pose aussi des questions fiscales.

B- Une insuffisante justice fiscale en droit europen

L encore, lharmonisation fiscale tout juste balbutiante de lUnion Europenne ne saurait empcher des
phnomnes dorientation comptitive de la fiscalit entre les Etats-membres, do des cots socio-
conomiques importants.

Surtout, il nexiste pour lheure aucune disposition de nature permettre aisment la taxation, imposition
du travail des robots, ce qui pose un problme de justice fiscale, dans la mesure o constitue une

280
R. MUNDELL, A theory of optimum currency areas , American Economic Review, vol. 51, 1961
281
De nombreux travaux vont dans le sens de lide selon laquelle le modle coopratif serait un vritable vecteur de performance,
comme les travaux de Martin NOWAK (M. NOWAK, Five rules for the evolution of cooperation, DOI 10.1126/science.1133755,
Science, Vol. 314, Issue 5805, pp. 1560-1563, 8 dcembre 2006), ou lOrganisational Health Index de McKinsey. Certes ces exemples
sont microconomiques, mais ils fonctionnent aussi en macroconomie.

53
concurrence dloyale pour le salari humain, qui ne peut sabstraire de la fiscalit dans son cot pour la
firme. On a donc l un vecteur de distorsion de concurrence homme-IA pour le travail.

Ceci constitue aussi un vecteur de fragilisation sociale. En effet, lexplosion des ingalits induites par
une vision nolibrale de lconomie est renforce par la captation des richesses par une minorit dans le
cadre des nouvelles formes dactivit conomique (e.g. ubrisation de lconomie, GAFAM282). La
rsolution lgislative 2015/2103 du Parlement Europen exprime galement cette crainte dans son point
K283.

Ainsi, le droit europen est pour lheure bien arm sur certains point, mais dj dpass sur dautres, et se
heurtera un important nombre de dfis concernant la robotique intelligente. Un signe positif est trouver
dans le volontarisme europen. Si lon note une orientation toujours trs librale et sur certains aspects
conomiques, conservatrice, on a nanmoins un droit trs moderne et mouvant, tentant dtre en phase
avec son poque, comme avec le Digital single market284, ou avec la volont exprime dune Europe
plus sociale , comme en atteste la dclaration de la Commission Europenne sur ce sujet en date du 26
avril 2017285.

282
Google, Amazon, Facebook, Apple, Microsoft
283
Op. Cit. considrant que, compte tenu du fait que les carts sociaux se creusent dsormais, avec une classe moyenne en
diminution, il convient de garder lesprit que le dveloppement de la robotique peut avoir pour consquence de concentrer de manire
importante les richesses et le pouvoir entre les mains dune minorit;
284
[https://ec.europa.eu/digital-single-market/node/78516] ; [https://ec.europa.eu/digital-single-market/node/78517]
285
Brussels, final Proposal for a Interinstitutional Proclamation on the European Pillar of Social Rights, COM(2017)251, 26.4.2017

54
Les pistes de rforme sont nombreuses, mais nous nous concentrerons sur une prsentation synthtique
damlioration pousse de lexistant en accentuant les atouts de lUnion Europenne (section premire),
ou en en corrigeant les limites (section deuxime)

Section premire : Pistes de rformes en vue daccentuer les atouts de lUnion


Europenne pour affronter la Quatrime Rvolution Industrielle

Accentuer les atouts de lUnion Europenne pour affronter cette rvolution suppose un travail sur laxe
scuritaire (I), et juste (II) de son droit.

I- En matire de scurit

On propose ici des amliorations du droit europen vers plus de scurit, par la conception de nouvelles normes
de production adaptes (A), mais aussi de nouveaux lments dans la protection des droits fondamentaux (B)

A- Une conception harmonise de normes techniques tournes vers la scurit

Ici, une norme de type rglement de lUnion Europenne simpose, car il sagit de dispositions sur des
normes prcises, permettant notamment une reconnaissance mutuelle au sein du march intrieur, et avec
les partenaires de lUnion.
Il conviendrait tout dabord dintgrer divers principes de base aux robots, comme les Lois dAsimov286,
ce qui a dj spontanment commenc. Ceci permettrait une protection de lintgrit physique et
patrimoniale de lhomme inclue directement dans le design du robot, dans une logique de safety by
design . Un lment majeur de ce dispositif pourrait tre limmatriculation des robots, et la prsence dans

286
LHumanit, Droit de la robotique : le robot demeure juridiquement un objet qui nest pas responsable de ses actes , Daniel
Roucous, 18 mai 2017 : Les deuxime et troisime lois dAsimov sont aujourdhui implmentes sur nos robots : le robot obit
aux ordres de lhumain et il protge son intgrit tant que cela ne contrevient pas la loi prcdente. En revanche la premire loi,
qui dit que le robot ne doit pas blesser un tre humain, est trs difficile appliquer en raison de la complexit, pour le robot (comme
pour les humains parfois) dvaluer tous les paramtres permettant dvaluer les consquences dune action entreprise.

55
tout robot dune bote noire. Ceci devrait galement conduire rendre les normes sur les robots applicables
aux robots militaires, sachant que ceux-ci ne sont pas couverts par la rsolution du Parlement Europen
du 16 fvrier 2017, sachant pourtant tout le danger que peuvent prsenter de tels outils287
Il faudrait galement mettre en place des systmes correctifs des dfauts de lhumain en matire de
discrimination, tant donn le risque pos par une information de mauvaise qualit288, conduisant une
reproduction des biais de discrimination par la machine289. Se posent ensuite des questions de droits
fondamentaux.

B- En matire de droits fondamentaux

En matire de droits fondamentaux, il serait intressant dlaborer un texte trs contraignant, par exemple
via intgration de nouvelles dispositions la Charte des Droits Fondamentaux, ou en lintgrant au bloc
de constitutionnalit europen loccasion dune rvision de traits. Il serait opportun de dfinir un cadre
thique adapt, avec de nouveaux droits de lHomme, mais aussi une meilleure protection de la vie prive.
Les publications sont nombreuses allant dans le sens de llaboration de principes thiques, comme
Technology vs. Humanity290 de Gerd Leonhard, la rsolution 2015/2103 du Parlement Europen
notamment dans son point 13291, ou mme des sources de praticiens, des plus clbres comme Alain
Bensoussan, aux plus anonymes292. On pourrait aussi rafrachir le principe de prcaution au niveau de
lUnion.

287
R. C. ARKIN, Governing lethal behavior in autonomous robots, CRC Press, 2009, 256 p.
288
Lexprience de Tay de Microsoft est ce titre difiante : lIA est devenue raciste et antismite aprs avoir t manipule de faon
malveillante sur Twitter, au travers de simples contenus intgrs peu peu dans sa base de donnes.
289
A. C. CALISKAN-ISLAM, J. J. BRYSON, A. NARAYANAN, Semantics derived automatically from language
corpora necessarily contain human biases, Princeton University, 25 aot 2016
290
G. LEONHARD, Technology vs. Humanity: The Coming Clash Between Man and Machine, Futurescapes, 8 septembre 2016 : Gerd
Leonhard cherche dterminer ce que lon veut garder dhumain dans un monde qui se technologise bien plus vite que lon est
capable de le matriser, et propose un certain nombre de droits thiques numriques, dont cinq droits de lhomme de lre numrique :
le droit de rester biologique, le droit dtre inefficace lorsque cela est utile pour conserver le caractre humain, le droit la
dconnexion, le droit lanonymat et le droit demployer ou impliquer des personnes la place de machines.
291
Op. Cit. souligne que le cadre thique de rfrence devrait se fonder sur les principes de bienfaisance, de non-malfaisance,
dautonomie et de justice, sur les principes et valeurs consacrs larticle 2 du trait sur lUnion europenne et par la Charte des droits
fondamentaux de lUnion europenne (ci-aprs dnomme Charte ), tels que la dignit humaine, lgalit, la justice et lquit, la
non-discrimination, le consentement clair, le respect de la vie prive et de la vie familiale et la protection des donnes, ainsi que sur
dautres principes et valeurs fondateurs du droit de lUnion, tels que la non-stigmatisation, la transparence, lautonomie, la
responsabilit individuelle et la responsabilit sociale, et sur les pratiques et codes de dontologie existants
292
Rubin Sfadj, Il faudra adapter le droit pour lintelligence artificielle mais pas forcment le changer., Interview, 19 mai 2017 :
il propose un principe de transparence, selon lequel les personnes dont la situation peut tre impacte par un algorithme devraient
tre informes dabord de lexistence dun traitement algorithmique, et ensuite de ce que cet algorithme implique, de quel type de
donnes il utilise, et quelles fins , un principe de responsabilit, qui ncessiterait dune part lidentification dune personne
physique agissant tantt comme un reprsentant de lorganisme utilisant lalgorithme, tantt comme un mdiateur entre cet

56
II-En matire de justice

Il sagirait ici damliorer les droits civils europens pour les adapter la robotisation (A), mais aussi
de renforcer lUnion dans son ensemble pour renforcer ce droit rform (B)

A- Amliorer les droits civils europens par lharmonie et lexigence accrue

Il conviendrait de prciser la responsabilit du fait des choses pour les robots autonomes, mais aussi de
leur associer une obligation dassurance, leur apposer une bote noire, une immatriculation, pouvant
ventuellement faire figure dtat civil pour une ventuelle personne lectronique.
Il est galement impratif de renforcer les mesures de protection de la vie prive, notamment en regard de
lIoT, pour viter de fcheuses affaires comme celle des sextoys espions293, mais aussi se prmunir des
effets potentiellement nfastes des communications entre robots294, tout ceci suppose un Etat de droit fort
pour tre correctement appliqu.

B- Conserver un Etat de droit fort, vers plus dUnion

Un droit fort et uni dans ses standards techniques peut contribuer tablir un standard europen au monde,
donnant un lger avantage conomique lUnion, mais ceci ne serait possible qu condition que le droit
europen en la matire se caractrise par sa lgitimit son efficacit et sa responsabilit. Une rforme
ventuelle de lUnion Europenne pourrait donc conduire des effets dsirables en matire de scurit et
justice vis--vis de lIndustrie 4.0.

Cy se trouve lgal, une volont europenne davancer. Ainsi, le Parlement Europen est le premier au
monde se saisir explicitement de lencadrement juridique et thique de la robotique et de lintelligence
artificielle, ce qui pourrait conduire des petites rvolutions dans la correction des limites du droit de
lUnion en la matire.

algorithme et le public, et dautre part la possibilit de porter rclamation contre une dcision prise sur la base dun traitement
algorithmique. , la notion de suivi : suivi et correction des erreurs ou bugs qui peuvent mailler le fonctionnement de
lalgorithme ; suivi et valuation rgulirement de la performance en termes de prcision et justesse des rsultats ; suivi, enfin, dans
certains cas sensibles, sous la forme dune obligation daudit indpendant intervalles rguliers.
293
Numerama, Objets connects : les victimes dun vibromasseur espion remportent leur procs, Corentin Durand, 14 mars 2017
294
M. ABADI, D. G. ANDERSEN, Learning to protect communications with adversarial neural cryptography, arXiv:1610.06918, 21
octobre 2016

57
Section deuxime : Pistes de rformes en vue de corriger les limites de lUnion
Europenne pour affronter la Quatrime Rvolution Industrielle

Afin de rsoudre les principales limites du droit de lUnion, on pourrait envisager une rforme
dampleur du droit social europen (I), mais la cl de nombre de problmes se trouve dans la
reconnaissance de la personne lectronique (II)

I- Une rforme dampleur du droit social europen

Une rforme sociale pourrait prendre comme gomtrie une rforme des droits sociaux (A),
mais aussi lapplication du revenu universel (B)

A- Des droits sociaux rforms

Ces droits sociaux rforms, mis en place par voie de directive ou de rglement, tout en permettant une
meilleure harmonisation des droits des Etats-membres et la constitution dun ordre juridique europen
vritablement plus social, devront savrer adapts et performants.
Etant donn limpact majeur sur lemploi de lanthropo-substituabilit, il serait bon dimplmenter au
niveau europen des principes de flexiscurit, mais aussi de droits formation, pourquoi pas inspirs des
droits nationaux295, sachant que pour la plupart des spcialistes la formation est la cl de la russite de la
transition. Dans la mme logique dadaptation des salaris et daccompagnement, on pourrait envisager
un renforcement du fonds europen dadaptation la mondialisation et plus globalement des fonds
structurels et dinvestissement de lUnion, dont le Fonds social europen.
On peut aussi imaginer un droit dinformation des salaris portant sur les projets de robotisation, mais
aussi de nouvelles protection de lemploi humain contre une concurrence dloyale des robots intelligentes,
que ce soit par la fiscalit, ou toute distorsion indue.

295
Exemple : Larticle L6321-1 du Code du Travail franais met la charge de lemployeur une obligation dassurer ladaptation
des salaris leur poste de travail . Ce dernier doit veiller au maintien de leur capacit occuper un emploi, au regard notamment
de lvolution des emplois, des technologies et des organisations et peut leur proposer des formations cet effet. Autour de cet
article sest construite une panoplie de dispositifs de formation, allant des congs aux plans de formation, en passant par le bilan de
comptences et la validation des acquis dexprience (VAE). La tendance semble tre la personnalisation et lindividualisation de
la formation. Le compte personnel de formation (CPF), qui permet aux salaris de cumuler des heures de formation et de les utiliser
leur guise, en est certainement le meilleur exemple.

58
B- Le revenu universel

Le revenu universel fait largement dbat sur son opportunit. Si lide fut rejete par la coalition de droite
au Europarl, aux cts de la taxation des robots, elle nen demeure pas moins crdible long terme pour
nombre dobservateurs, quil sagisse de personnes prives comme Mark Zuckerberg296 ou Elon Musk,
ou dinstitutions publiques, ainsi que de travaux de recherche, dont beaucoup sont en cours pour
exprimenter lide.
Quant ses modalits, il conduirait donner chaque personne quelle que soit sa situation, un revenu
remplaant nombre daides sociales, ce qui permettrait non seulement de substantielles conomies par la
simplification drastique des systmes daide sociale, mais aussi une meilleure effectivit quun dispositif
tel le RSA, que ne peroivent pas tous les bnficiaires par inaction ou manque dinformation. Il
impliquerait enfin des consquences potentiellement trs importantes en matire dgalit des chances, et
de ralisation de lindividu, dans une conomie se qualifiant de plus en plus comme une conomie de sens,
plutt que de produits.

Nanmoins, si toutes ces rformes auraient une importance certaine, nulle ne saurait galer en impact la
reconnaissance de la personne lectronique prconise par le rapport Delvaux.

II-La personne lectronique : une rvolution rglant nombre de


problmes

Ce principe, accept par la rsolution lgislative du Parlement Europen297, serait un vecteur deffectivit de
la responsabilit des robots intelligents et de leur protection (A), mais aussi un vecteur de justice fiscale (B)

296
Les Echos, Enfin diplm de Harvard, Mark Zuckerberg plaide en faveur du revenu universel , Adrien Lelievre, 26 mai 2017
297
Rsolution du Parlement europen du 16 fvrier 2017 contenant des recommandations la Commission concernant des rgles de
droit civil sur la robotique (2015/2103(INL)) op. cit. : point 59, f) : la cration, terme, dune personnalit juridique spcifique aux
robots, pour quau moins les robots autonomes les plus sophistiqus puissent tre considrs comme des personnes lectroniques
responsables, tenues de rparer tout dommage caus un tiers; il serait envisageable de confrer la personnalit lectronique tout
robot qui prend des dcisions autonomes ou qui interagit de manire indpendante avec des tiers

59
A- Un vecteur deffectivit de la responsabilit des robots intelligents mais
aussi de protection du robot

Une personnalit juridique de la personne lectronique permettrait de faire peser sur elle les responsabilits
civiles et pnales quimpliquent ses actes autonomes, do une meilleure scurit et une meilleure justice
pour les personnes physiques et morales entrant en interaction avec le robot intelligent.
Il serait alors un coloraire de ces obligations de droits pour les robots, par exemple des droits non-
discrimination, ou protection de leur patrimoine, leur intgrit physique... sur le modle des droits
applicables la personne humaine298.
Pour Alain Bensoussan, la responsabilit, la traabilit et la dignit sont appeles devenir les trois piliers
caractristiques de la personnalit juridique des robots, et donc du droit des robots. 299

Ainsi, la personnalit juridique des robots rgle comme par magie des problmes parmi les plus pineux
que nous avons soulev, tout en permettant une dignit pour cette nouvelle espce appele, dans sa forme
dIA forte, devenir notre gal, voire nous surpasser. Cette personnalit juridique est galement un vecteur
de justice fiscale.

B- Un vecteur de justice fiscale

Malgr le refus pour lheure du Parlement Europen dune fiscalit des robots, pour Xavier Oberson300,
la Quatrime Rvolution Industrielle prte largement le flanc la reconnaissance dune personnalit
fiscale des robots. De Ross le robot juriste, tous ceux que nous avons dcrits, la baisse trs probable de
lemploi humain conduirait un effondrement de la masse salariale, donc une disparition des salaires, et
de limpt sur le revenu et des cotisations sociales lies, dans un contexte de besoin explosif de prestations
chmage, lensemble donnant lieu une crise majeure des finances publiques, pouvant tre rsolue par la
taxation des robots. A cette fin, il convient de poser trois questions : quelle dfinition donner au
contribuable fiscal ? Quelle justification constitutionnelle fournir pour la taxation des robots ? Comment
taxer le robot ?

298
Isaac ASIMOV, The Bicentennial Man, Stellar Science Fiction, 1976 : dans cette nouvelle, un robot deviant peu peu humain, en
passant par lacquisition dune personnalit juridique lui autorisant dtenir un patrimoine
299
A. BENSOUSSAN, De lurgence dun droit des robots ?, Confrence TEDx, 1er novembre 2015 op. cit. Il propose la responsabilit,
la traabilit, la dignit comme principales caractristiques de la personnalit juridique des robots
300
X. OBERSON, Vers la reconnaissance dune personnalit fiscale des robots , confrence dans le cadre du 12me Symposium de
la Haute Ecole de Gestion (HEG) de Genve ayant pour thme Mon collgue est une machine , 23 mars 2017

60
La dfinition du robot, nous lavons vu, est fastidieuse mais possible, et le Parlement Europen sest saisi
du problme en vu de dfinir la notion de robot intelligent.
Pour ce qui est de la justification, la cration dun sujet fiscal nest pas neuve, comme en atteste larrt
Salomon v A Salomon & Co Ltd301. Se pose toutefois la question de la capacit contributive. Le robot
nayant pas dactif, ni patrimoine, on a un problme. Toutefois, on peut trouver cette capacit dans lusage
du robot, par lconomie du salaire non-financ, et peut-tre quun jour les robots disposeront dun
patrimoine. On peut aussi et surtout considrer que le remplacement dun homme qui aurait reu un salaire
gnre une capacit contributive via un mcanisme de salaire thorique .
Pour ce qui est de la mise en uvre, on peut ainsi financer un impt sur le revenu, mais aussi la scurit
sociale par des cotisations fiscales issues de cette capacit contributive nouvelle, mais aussi appliquer la
TVA sur les activits du robot : lui donner la personnalit juridique lui donne la possibilit de faire des
prestations, de gnrer de la valeur ajoute.

Ainsi, le droit europen prsente ses forces et limites comme autant de leviers vers une rforme dampleur
du droit europen. Ces rformes, au travers de diffrents outils juridiques, permettraient une meilleure
performance du droit pour accueillir dans le monde social la Quatrime Rvolution Industrielle.

Parmi celles-ci, la cration de nouveaux droits de lhomme, une rforme sociale et fiscale dampleur et la
reconnaissance de la personnalit juridique des robots intelligents semblent former la partie la plus
ambitieuse et difficile, mais la fois la plus porteuse despoirs pour que lUnion puisse prendre sa chance
dtre en phase avec son temps, tout en souvrant un monde de possibles.

301
House of Lords, 16 novembre 1896, Salomon v A Salomon & Co Ltd, [1896] UKHL 1, [1897] AC 22

61
Dans ce mmoire, nous avons tout dabord dfini les contours de lanthropo-substituabilit de lHomme
en qualifiant de faon synthtique302 et dtaille303 lide dun remplacement de lhomme dans le travail
par une entit artificielle, dans un contexte de Quatrime Rvolution Industrielle dont nous dessinmes
les contours. Nous prmes ensuite lhypothse dune diffrenciation au sein de ce remplacement,
supposant que demeurait une place pour lhomme dans la production de son univers matriel et des
services dont il a la jouissance.
Nous nous attachmes ensuite valider ces hypothses de base, pour renforcer la crdibilit de notre
recherche, en dmontrant la ralit et lampleur de lanthropo-substituabilit du travail et de
lanthropospcificit, et en dfinissant aussi clairement que possible dans les limites de lexercice les
critres danthropospcificit du travail.
Enfin, ayant constat le pendant conomique et managrial du problme pos de limpact de lintelligence
artificielle sur le travail, nous nous intressmes aux nouveaux dfis du droit europen poss par ces
phnomnes, en proposant un ensemble de rformes de ce droit portant en lui les germes dun ordre
juridique adapt au monde 4.0, o personnes lectroniques ctoieraient, dans une socit de scurit et de
justice, des hommes leur tant complmentaires, dans une forme de symbiose fonctionnelle.

Ainsi, notre recherche a montr les dfis immenses poss par lintelligence artificielle, non seulement dans
le travail, mais dans toutes les dimensions de la vie sociale. Ces dfis se trouvent notamment dans la
formation ds aujourdhui de ceux qui seront amens sintgrer dans ce paradigme nouveau, mais aussi
dans des combats de nature politique touchant aux fondements-mmes de la rflexion sur la cit,
conduisant une remise en question de notre rapport mtaphysique au monde et de toute une cosmologie
sociale o lHomme se trouve au centre.

302
LHomme, dans un contexte de Quatrime Rvolution Industrielle, est au moins partiellement remplac dans le travail par des
robots intelligents
303
Dans un contexte de mise en rseau de lensemble des fonctions de systmes microconomiques ou macroconomiques, formant
un mtasystme organique, de systmes cyber-physiques intelligents lis par linternet des objets et mus par une auto-organisation
oriente vers lefficience, et une coopration de lintelligence artificielle avec lhomme, celui-ci est au moins partiellement remplac
dans la mise en uvre de facults physiques et cognitives dans le cadre dune activit lgale de production de biens et services, par
des systme cyber-physiques non-vivants de conception finaliste, mobiles et capables deffectuer une diversit de tches, dans un
fonctionnement autonome et volutif vis--vis de leur environnement, intgrant potentiellement une coopration utile avec lHomme,
et notamment dots dun ensemble de facults non-dterministes et volutives, permettant la rsolution de problmes complexes et
ladoption dtats et comportements dans le sens dune interaction plus performante avec son environnement, ces facults se trouvant
notamment dans les connaissances, le raisonnement, lapprentissage, et linteraction.

62
Cette rvolution copernicienne quil sagit doprer suppose une responsabilit sans faille du corps social
face ces enjeux sajoutant aux enjeux environnementaux, conomiques et gopolitiques, car ce dont nous
parlons impactera le Tout social.
Et dans le tonnerre de cette rvolution, se dtachant des brumes des enjeux pratiques, se pose une question,
fondamentale : lheure o les robots nous ressemblent304 et nous remplacent305 toujours davantage306,
que signifie tre un humain ?

Sommes-nous en voie de fusionner avec le robot ? Ou de raffirmer notre nature biologique ? Et dans ce
cas, quelle serait la voie la plus humaine ? Et cette voie serait-elle la bonne suivre ? Les questions
tourbillonnent devant les perspectives, comme autant de cerises cueillir pour le chercheur, comme autant
de dfis pour lhomme daction, afin daccompagner lenvol de lHomme.

Et cest justement sur les mots dun homme volant que nous achevons ce mmoire :

304
Asada Laboratory, Universit dOsaka, Professeur Asada, CB2 et Ftal Robot aident comprendre le fonctionnement de
lhomme par la faon avec laquelle ils apprennent. Le but est de crer des robots ressentant un tat motionnel propre, et aptes le
partager.
On parvient dj relier la perception de lHomme celle du robot (AIST Tsukuba, Pr. Kedart), voire relier le cortex moteur dun
homme aux actuateurs dun robot (e.g. bras artificiels) : une fusion possible ?
305
Pour Julien Svon, la problmatique du film Ghost in The Shell, qui peut dsormais sappliquer notre environnement, nest
pas de savoir si les machines peuvent avoir une me, mais plutt de comprendre comment les hommes peuvent garder leur nature
humaine (et leur me) dans une socit hypertechnologique .
306
si autrefois la production lgale de biens et services tait effectue par des hommes, elle est aujourdhui de plus en plus effectue
par des robots, et lon projette dj de produire des robots fabriquant les robots fabriquant les choses de notre quotidien, posant la
question de la place de lHomme dans lconomie, et donc de son rapport la matrialit et autrui, mais aussi dune possible
volution autonome desdites IA auto-reproductives, comme le montre le film Gabe Ibez, Autmata, Film, 2014.

63
Fig. 1 : taux de chmage mixte ralis et projet en fonction du temps sur la priode 1991-2020, selon la
richesse des pays (zone I : pays en dveloppement, II : pays mergents, IV : pays dvelopps, A : monde
agrg)
Source : Organisation Internationale du Travail (OIT)

Fig. 2 : Evolution des indicateurs sur les maladies professionnelles en France


Source : Ministre de lEcologie et du Dveloppement Durable
64
Fig. 3 : Evolution de lemploi, de la productivit et du temps de travail aux Etats-Unis de 1950 2015
Source : PrimeView, OCDE, BLS

Fig. 4 : Evolution des salaires rels des salaris temps plein en fonction de leur niveau de qualification
aux Etats-Unis de 1963 2012
Source : D. H. Autor, Skills, Education, and the Rise of Earnings Inequality Among the Other 99
Percent, Science, Vol. 344, Issue 6186 DOI: 10.1126/science.1251868, pp. 843-851, 23 Mai 2014

65
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66
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Norme ISO 8373:2012, Robots et composants robotiques Vocabulaire

Rsolution du Parlement europen du 16 fvrier 2017 contenant des recommandations la Commission


concernant des rgles de droit civil sur la robotique (2015/2103(INL))

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loi organique du 6 novembre 1962 modifie le 5 avril 2006

lois ordinaire et organique du 25 avril 2016 de modernisation des rgles applicables aux lections et
llection prsidentielle

72
Trait de lUnion Europenne

Trait sur le Fonctionnement de lUnion Europenne

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des personnes physiques l'gard du traitement des donnes caractre personnel et la libre circulation
de ces donnes, et abrogeant la directive 95/46/CE (rglement gnral sur la protection des donnes)
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I. BOSSE-PLATIERE, Cours de droit de lUnion Europenne de Licence III, Universit de Rennes 1, 2014

78
INTRODUCTION 1

I- Des contours de la Quatrime Rvolution Industrielle 1


II- Des enjeux majeurs poss par le remplacement Homme-IA dans le travail 14
III- Une ncessit de traitement scientifique de ces enjeux 18

PARTIE PREMIERE : DE LANTHROPO-SUBSTITUABILITE ET DE LANTHROPOSPECIFICITE DU TRAVAIL 19

19
SECTION PREMIERE : RECHERCHE DE LA REALITE DU PHENOMENE 19
I- Le remplacement homme-machine : une ralit subjective ? 19
A- Quelle incidence dans la perception du phnomne ? 19
B- Dbats lendroit du remplacement homme-machine 21
II- Le remplacement homme-machine : une ralit objective ? 23
A- Des faits empiriquement mesurables corroborant la thse du remplacement 23
B- Quelle vision de la littrature scientifique prospective sur la question ? 25
SECTION DEUXIEME : RECHERCHE SUR LAMPLEUR DU PHENOMENE 27
I- Ampleur du phnomne dans ses causes 27
A- La quatrime rvolution industrielle : un outil de performance conomique 27
B- Acceptation sociale du remplacement homme-machine 28
II- Ampleur du phnomne dans ses consquences 30
A- Consquences conomiques de la robotisation 30
B- Consquences sociales de la robotisation 31

33
SECTION PREMIERE : DE LA PERTINENCE DE LA RECHERCHE A LENDROIT DE LANTHROPOSPECIFICITE DU TRAVAIL 33
I- De la ralit du concept danthropospcificit 33
A- La diffrenciation : une ralit subjective et thorique ? 33
B- Une ralit objective et empirique ? 35
II- De lampleur de lanthropospcificit du travail 37
A- Ampleur de lanthropospcificit dans ses causes premires 37
B- Ampleur de lanthropospcificit dans ses consquences 38
SECTION DEUXIEME : DES CONTOURS DE LANTHROPOSPECIFICITE DU TRAVAIL 39
I- Critres de nature fonctionnelle 39
A- Incompatibilits de nature au sein de certains couples entit-tche lies certaines qualits particulires
aux tches incluses dans le travail 39
B- Dominance de certains couples entit-tche en fonction de leurs performances objectives et relatives 40
II- Critres de nature institutionnelle 42
A- Une limite dordre normatif 42
B- Une limite dans les prfrences des agents 43
CONCLUSION DE LA PREMIERE PARTIE 44

79
PARTIE DEUXIEME : PREMIERE APPROCHE DES CONSEQUENCES JURIDIQUES A APPORTER A LA QUATRIEME
REVOLUTION INDUSTRIELLE 45

47
SECTION PREMIERE : FORCES DU DROIT ACTUEL 47
I- Lignes de force du droit europen en matire de scurit 47
A- Un systme normatif europen performant en ce qui concerne les normes techniques 47
B- Une bonne protection des droits fondamentaux 48
II- Ligne de forces du droit europen en matire de justice 49
A- Qualit des droits civils europens : qualit des droits de lEtat 49
B- Un systme juridique efficace : qualit de lEtat de droit 50
SECTION DEUXIEME : LIMITES DU DROIT ACTUEL 51
I- Limites en matire de scurit 51
A- Une insuffisant rgime de protection de la vie prive et de la confidentialit 51
B- Un rgime de responsabilit inadapt 52
II- Limites en matire de justice 52
A- Une insuffisante justice sociale en droit europen 53
B- Une insuffisante justice fiscale en droit europen 53

55
SECTION PREMIERE : PISTES DE REFORMES EN VUE DACCENTUER LES ATOUTS DE LUNION EUROPEENNE POUR AFFRONTER LA
QUATRIEME REVOLUTION INDUSTRIELLE 55
I- En matire de scurit 55
A- Une conception harmonise de normes techniques tournes vers la scurit 55
B- En matire de droits fondamentaux 56
II- En matire de justice 57
A- Amliorer les droits civils europens par lharmonie et lexigence accrue 57
B- Conserver un Etat de droit fort, vers plus dUnion 57
SECTION DEUXIEME : PISTES DE REFORMES EN VUE DE CORRIGER LES LIMITES DE LUNION EUROPEENNE POUR AFFRONTER LA
QUATRIEME REVOLUTION INDUSTRIELLE 58
I- Une rforme dampleur du droit social europen 58
A- Des droits sociaux rforms 58
B- Le revenu universel 59
II- La personne lectronique : une rvolution rglant nombre de problmes 59
A- Un vecteur deffectivit de la responsabilit des robots intelligents mais aussi de protection du robot 60
B- Un vecteur de justice fiscale 60
CONCLUSION DE LA SECONDE PARTIE 61

CONCLUSION 62

ANNEXES 64

BIBLIOGRAPHIE 66

TABLE DES MATIERES 79

80