Bogot D.C 10 de Diciembre de 2014.

Presentado por: Alejandra Salinas Buitrago

Programa: Gestin empresarial.

Cdigo: 621201.

Proyecto de formacin: Estrategias de gestin organizacional para la micro y

pequea empresa localizada en la ciudad de Bogot.

Cdigo: 267527.

ACTIDAD VIRTUAL INDUCCION

3.3

ACTIVIDAD 1:

ESFERO

-Para recoger el pelo

-De regla
-Para hacer decoraciones
-Para jugar
-Para limpiar partes pequeas con la mina

ACTIVIDAD 2:

Quien lo invento y porque?

Fue Inventado en 1938 por los hermanos hngaros, Laszlo Biro y George Biro.

Porque: La historia cuenta que Laszlo estaba molesto por los trastornos que le
ocasionaba su pluma fuente cuando sta se le atascaba en medio de un reportaje
y que obtuvo la idea de su invento observando a unos nios mientras jugaban con
bolitas en la calle. En algn momento, una de ellas atraves un charco y al salir
sigui trazando una lnea de agua sobre la superficie seca de la calle. La dificultad
de trasladar ese mecanismo a un instrumento de escritura resida entonces en la
imposibilidad para desarrollar esferas de un tamao suficientemente pequeo.
 Con esta idea Biro patent en Hungra, en 1938, bajo licencia britnica, un
prototipo. Pero nunca se lleg a comercializar.

ACTIVIDAD 3:

Posible cambio para la mejora del esfero:

Podra ser un esfero computador que pudiera digitar ver pelculas, videos, hacer
video llamadas etc.

3.4

1. CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS

2. La sede est ubicada en:

Barri Jerusaln de la localidad Ciudad Bolvar

Caractersticas sociales: estratos entre uno dos y tres

personas integras, inteligentes respetosas con buenos principios y valores etc.

Caractersticas Econmicas: Empresas pequeas, economa informal basada en

venta de productos y en transporte, comerciantes.

3. NOMBRE DEL PROGRAMA Y CODIGO

Programa: Gestin empresarial.

Cdigo: 621201.}

4. CUADRO COMPARATIVO

SENA FUNDACION UNIVERSITARIA

MONSERATE- FUN
Fundador: Sociedad Hijas del Corazn de Mara
Fundador: Rodolfo Martnez Tono

Ao de fundacin: Fundada en 1948

Ao de fundacin: Su funcin, definida en el Decreto
164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formacin
profesional a trabajadores, jvenes y adultos de la
industria, el comercio, el campo, la minera y la Misin:
ganadera. La Fundacin Universitaria Monserrate al ser
Misin: una institucin de Educacin Superior, de
carcter privado, de orientacin catlica,
El SENA est encargado de cumplir la funcin que dirigida por la Sociedad Hijas del
 le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo
social y tcnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formacin profesional
integral, para la incorporacin y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que contribuyan
al desarrollo social, econmico y tecnolgico del
pas.
VISION:
En el 2020, el SENA ser una Entidad de clase
mundial en formacin profesional integral y en el uso
y apropiacin de tecnologa e innovacin al servicio
de personas y empresas; habr contribuido
decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia a travs de:
Aportes relevantes a la productividad de las
empresas.
Contribucin a la efectiva generacin de empleo y la
superacin de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas
y las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocacin de
servicio.
Calidad y estndares internacionales de su
formacin profesional integral.
Incorporacin de las ltimas tecnologas en las
empresas y en la formacin profesional integral.
Estrecha relacin con el sector educativo (media y
superior).
Excelencia en la gestin de sus recursos (humanos,
fsicos, tecnolgicos y financieros)
PRINCIPIOS Y VALORES CORPORATIVOS:
Principios.
Primero la vida.
La dignidad del ser humano.
La libertad con responsabilidad.
El bien comn prevalece sobre los intereses
particulares.
Formacin para la vida y el trabajo.
Valores
Respeto.
Libre pensamiento y actitud crtica.
Liderazgo.
Solidaridad.
Corazn de Mara, se compromete con
una educacin de calidad, sustentada en la
formacin integral de personas ticas,
profesionales idneos capaces de aportar a la
transformacin de la sociedad y la cultura del
pas; comprometidos con el desarrollo de la
persona, la familia y la comunidad; a travs
de la generacin , contextualizacin ,
comunicacin y aplicacin del conocimiento
cientfico, cultural y tecnolgico; de acuerdo
con los diferentes contextos y los desafos de
los tiempos.
VISIN
La Fundacin Universitaria Monserrate, en el
horizonte del ao 2013, ser una Universidad
de orientacin Catlica, reconocida a nivel
nacional por la responsabilidad e impacto
social, la orientacin humanstica en los
procesos de formacin, la consolidacin de
comunidades acadmicas proyectadas nacional
e internacionalmente y por ser competitiva con
sus programas y servicios en diferentes
contextos.
PRINCIPIOS
La FUNDACIN UNIVERSITARIA
MONSERRATE se inspira en los PRINCIPIOS
EVANGLICOS DE LA IGLESIA CATLICA y
acata la Constitucin Nacional y las leyes y
normas que rigen a la Educacin Superior.
Su responsabilidad educativa se fundamenta en
los siguientes postulados:
Dignidad de la persona: fundamento de todo ser
humano, desde la concepcin hasta la muerte y
derecho inalienable a desarrollarse como
persona en todas sus dimensiones.
Institucin familiar: clula fundamental de la
sociedad e instancia bsica para el sano
desarrollo de la persona.
Formacin de personas: proceso integral
orientado a favorecer la idoneidad, la integridad,
la identidad y el compromiso con Dios, con la
patria, consigo mismo y con el otro.
Espritu cientfico: razn de la investigacin, la
crtica y la creatividad, para la accin
transformadora de la realidad humana y social,
 Justicia y equidad. con sentido tico.
Transparencia. Diversidad cultural: factor dinmico y creativo de
Creatividad e innovacin. desarrollo del ser individual y colectivo que
contribuye a conformar la identidad colombiana.

Bienestar humano: expresin de la equidad, la

solidaridad, la convivencia en la vida
institucional, en la proyeccin social y en la
cooperacin interinstitucional

SIMBOLO:
SIMBOLOS

LOGO
-----------------

ESCUDO
-----------------
El escudo del SENA y la bandera, diseados a comienzos
de la creacin de nuestra institucin, reflejan los tres
sectores econmicos dentro de los cuales se ubica el
accionar de la institucin: el pin, representativo del
sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y
servicios; y el caf, ligado al primario y extractivo

LOGOTIPO:

HIMNO

CORO

Adelante estudiantes de la FUM

construyamos una nueva sociedad

trabajemos unidos por cambiar nosotros

mismos proyectndonos a todos los dems.

El maana es hoy en nuestras manos,

 con la profesin el triunfo ha de llegar

si, recordamos siempre,

grabndolo en la mente,

"el maestro y el mendigo ensearn".

Si hay amor en nuestro diario proceder

que no sea en beneficio personal,

debe mostrarse en vivencias,

comprometiendo la conciencia

con la familia y con la sociedad.

CORO

Aunque los tiempos. cambien

El logotipo muestra de forma grfica la sntesis de los y con ellos la manera de pensar,
enfoques de la formacin que impartimos en la que el
individuo es el responsable de su propio proceso de eduquemos en valores,
aprendizaje
socialicemos los dones,

HIMNO convirtindolos en herencia social.

CORO Son ya muchos aos de historia,
Estudiantes del SENA adelante de tratar al hombre en forma integral
Por Colombia luchad con amor
Con el nimo noble y radiante lo acercamos a sus retos,
Transformmosla en mundo mejor
contribuyendo al progreso
I De la patria el futuro destino,
de Colombia y del mundo en unidad.
en las manos del joven est,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dar.
Para hacer realidad lo ya entonado,
II En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar, llevemos una vida de humanidad,
con la ciencia y la tcnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarn. as se amar y se triunfar.

III Hoy la patria nos grita sentida, Y con dios un nuevo mundo llegar,
estudiantes del SENA triunfad!
con Dios un nuevo mundo llegar.
solo as lograris en la vida,
ms justicia, mayor libertad.

IV Avancemos con fuerza guerrera,

estudiantes con firme tesn!
que la patria en nosotros espera,
su pacfica revolucin.
5. EMPRESA:

Es un recurso natural, una empresa es un grupo de personas en una entidad

econmica de produccin que se dedica a combinar capital trabajo y recursos
naturales.

GESTION:

El concepto de gestin hace referencia a la accin y a la consecuencia de

administrar o gestionar algo.

6. JUSTIFICACION

Los problemas de la micro y pequea empresa no son slo financieros pues stos
son resultado de la gestin de la misma, muchos de los empresarios que crearon
stos negocios lo han hecho empricamente con muchas ganas y esfuerzo y
dedicacin, pero en muchos casos sin las herramientas estratgicas de gestin
que les permitan consolidar planes de accin efectivos y enfrentar a la
competencia que cada da es ms agresiva y al mercado que se vuelve ms
exigente. Analizando esta realidad es importante para el SENA como actor
importante en desarrollo de competencias laborales, fortalecer la capacidad de
gestin empresarial de los futuros administradores y de otro lado promover el
desarrollo de propuestas que permitan a sta pequeas empresas optimizar su
gestin y alcanzar resultados econmicos y de crecimiento.

7. COMPETENCIAS

Tiene 15 competencias

9. COMPETENCIA

210601009 Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de

acuerdo con la funcin de la unidad administrativa.

Nuevas estrategias culturales y un buen clima laboral

10. Promover la interaccin idnea consigo mismo con los dems y la naturaleza
en los contextos laboral y social y las de ingls.
Mejoran ms nuestros rendimientos y nos relaciona ms con las personas ayuda a
tener un mejor dialogo y hacer personas empresariales nos prepara para un
mundo ejecutivo donde desarrollamos todas las capacidades.

11. aprendiz tcnico. Lleva un nivel acadmico bsico y no a desarrollado bien sus
actividades en un 100%

Aprendiz tecnlogo. Lleva un nivel elevado en el cual conoce y prctica sus

conocimientos especfica y propone alternativas de solucin en una empresa.