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ORGANIZACION Y METODOS 102030A_363

Pgina Principal ORGANIZACION Y METODOS 102030A_363 Entorno de seguimiento y evaluacin

Etapa 1 - Reconocimiento del curso

Comenzado el domingo, 27 de agosto de 2017, 16:51

NAVEGACIN Estado Finalizado
POR EL Finalizado en domingo, 27 de agosto de 2017, 17:04
CUESTIONARIO
Tiempo empleado 13 minutos 48 segundos
1 2 3 4 5 6 Puntos 6,0/6,0
Finalizar revisin Calificacin 25,0 de 25,0 (100%)
Comentario - Muy bien. Se evidencia su compromiso con su aprendizaje y
formacin, al realizar la lectura comprensiva de cada uno de los
enunciados y dar respuesta acertada a las preguntas.

Pregunta 1 En los cursos de la UNAD y como es el caso de

Correcta Organizacin y Mtodos tiene disponible el Foro de
Punta 1,0 sobre noticias del curso, que se asemeja a una cartelera
1,0
donde se registran mensajes relacionados con la
Desmarcar bienvenida, circulares, boletines, programacin de Web
conferencias, apertura y cierre de actividades, e
informacin relevante y actual en general. El foro de
noticias del curso lo puede consultar en el Entorno de:

Seleccione una:
Informacin inicial Correcto

Evaluacin y seguimiento

Aprendizaje prctico

Gestin del estudiante

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Informacin inicial

Pregunta 2 Este tipo de preguntas constan de un enunciado, un conector y cuatro

Correcta opciones de respuesta. Solamente UNA de las opciones responde
correctamente a la pregunta.
Punta 1,0 sobre
1,0
Enunciado
Marcar
El Libro el Poder oculto de la Productividad de William F. Bohan aborda
pregunta
el concepto de Muda como de importancia en las operaciones de las
Organizaciones.
Contexto: William F. Bohan, en el libro el Poder oculto de la
Productividad seala que Muda es una palabra japonesa, muy sencilla
y til, que significa Cualquier actividad proceso u operacin que no
agrega valor al producto o servicio para el consumidor o cliente Muda
se refiere a desperdicio de todo tipo: duplicacin, errores, trabajo que es
 preciso rehacer, exceso de produccin, actividades innecesarias, tiempo
perdido, etc. Si el muda es una cara de la moneda, la otra cara es VAC
( Valor Agregado para el Cliente).
Base
Segn la afirmacin anterior de William F. Boham podemos decir que un
ejemplo de Muda puede ser

Seleccione una:
reas de trabajo con exceso de personal, lneas de produccin
desequilibradas, repeticin de procesos

Produccin en lnea organizada y con la filosofa de cero errores

El Valor Agregado para el Cliente es una muda

Ahorro en materiales con la misma calidad del producto

Respuesta correcta
Correcto. Un ejemplo de Muda puede ser: reas de trabajo con exceso
de personal, lneas de produccin desequilibradas, repeticin de
procesos

La respuesta correcta es: reas de trabajo con exceso de personal,

lneas de produccin desequilibradas, repeticin de procesos

Pregunta 3 Este tipo de preguntas constan de un enunciado, un conector y cuatro

Correcta opciones de respuesta. Solamente UNA de las opciones responde
correctamente a la pregunta.
Punta 1,0 sobre
1,0 Enunciado
Marcar Herrera Monterroso en su escrito Estudios de organizacin y mtodos,
pregunta identifica los niveles y clase de personal de la Organizacin y Mtodos.
Contexto
Haroldo Eduardo Herrera Monterroso manifiesta que la Asistencia y
asesora de Organizacin y mtodos a la direccin de la Empresa,
puede darse a nivel externo y a nivel interno de la misma. Siendo de
esta forma:
- Externamente: Existen oficinas consultoras de Asesora, cuya labor
fundamental es realizar Estudios de Organizacin y Mtodos, las cuales
muestran la siguiente caracterstica: Poseen personal calificado en el
ramo, con experiencia en diferentes tipos de empresas y con
conocimiento de muchos problemas organizacionales. Por lo anterior, al
momento de realizar un Estudio de Organizacin y mtodos pueden
plantear diversidad de soluciones de acuerdo a los problemas
existentes, en base a conocimientos tericos experiencias en otras
empresas.
Sin embargo pueden alejarse de la realidad de la Empresa, ya que en
algunas ocasiones es difcil llegar a conocer la Cultura Organizacional,
problemas histricos y el sentir general del personal, puesto que por ser
personas extraas a ellos la confianza y sinceridad puede ser limitada.
- Internamente: El departamento de O&M, realiza permanentemente el
Estudio de Organizacin y mtodos, bajo las siguientes caractersticas:
Posee personal propio, con experiencia y conocimiento de diferentes
reas de la Empresa y con tiempo completo para dedicarse a buscar
mejorar los procedimientos internos. Adems puede llegar a conocer a
profundidad las caractersticas internas elementales de cada rea, as
como la forma de pensar de las personas en relacin a los antecedentes
histricos de los procedimientos que se utilizan y de la Empresa en
general.
Segn lo expuesto por Herrera se puede afirmar que
 Seleccione una:
La Organizacin y Mtodos se da a nivel interno o nivel externo de
la empresa

La organizacin y Mtodos solo se da a nivel interno de la

empresa

La organizacin y Mtodos solo se da a nivel externo de la

empresa

La organizacin y Mtodos es un procedimiento secundario

inapropiada para la empresa

Respuesta correcta
Correcto. La Organizacin y Mtodos se da a nivel interno o nivel
externo de la empresa
La respuesta correcta es: La Organizacin y Mtodos se da a nivel
interno o nivel externo de la empresa

Pregunta 4 Este tipo de preguntas constan de un enunciado, un conector y cuatro

Correcta opciones de respuesta. Solamente Una de las opciones responde
correctamente a la pregunta.
Punta 1,0 sobre
1,0 Enunciado
Marcar Herrera Monterroso en su escrito Estudios de organizacin y mtodos,
pregunta identifica las tcnicas de recopilacin de la informacin en la Empresa
para la desarrollar la funcin de Organizacin y Mtodos.
Contexto
Herrera Monterroso afirma que las tcnicas generales que se utilizan
para la recopilacin de los datos son la investigacin documental, la
entrevista, el cuestionario y la observacin directa. La eleccin de las
diversas tcnicas est en funcin de los objetivos de la investigacin, de
la naturaleza del problema de estudio, de los datos que deban
obtenerse, pero sobretodo de la visin y criterio del Analista.
Base
De acuerdo a lo registrado por Herrera Monterroso es correcto afirmar
que

Seleccione una:
Los objetivos de la investigacin deben acomodarse a las tcnicas
de investigacin

Las tcnicas de investigacin deben acomodarse a los objetivos de

la investigacin

No se requieren tcnicas para desarrollar la investigacin

No se requieren objetivos para desarrollar la actividad.

Respuesta correcta
Correcto. Las tcnicas de investigacin deben acomodarse a los
objetivos de la investigacin

La respuesta correcta es: Las tcnicas de investigacin deben

acomodarse a los objetivos de la investigacin
Pregunta 5 Este tipo de preguntas constan de un enunciado, un conector y cuatro
Correcta opciones de respuesta. Solamente Una de las opciones responde
correctamente a la pregunta.
Punta 1,0 sobre
1,0 Enunciado
Marcar Alvarado (2007) en el Mdulo Instruccional de Organizacin y Mtodo
pregunta
estudia los problemas estructurales y funcionales de la
Administracin.
Contexto
Arispe y Alvarado (2007)en el Mdulo Instruccional de Organizacin y
Mtodos se proponen estudiar los problemas de estructura y
funcionamiento de la Administracin, cumpliendo como funcin la
orientacin a los funcionarios interesados en mejorar a organizacin y
mtodos empleados por los servicios que dirigen.
Base
Segn Arispe, la Organizacin y mtodos estudia los problemas de:

Seleccione una:
La estructura y funcionamiento de la Administracin

Los funcionarios de la Administracin que tienen problemas de

salubridad

La estructura fsica de las organizaciones como edificios donde

funcionan

Orientar a los funcionarios solo de mejorar la parte fsica de la

organizacin

Respuesta correcta
Correcto. La Organizacin y Mtodos estudia los problemas de la
estructura y funcionamiento de la Administracin

La respuesta correcta es: La estructura y funcionamiento de la

Administracin

Pregunta 6 El curso de Organizacin y mtodos aplica la estrategia

Correcta de aprendizaje basada en estudio de caso para acercar
Punta 1,0 sobre al estudiante a una realidad administrativa mediante la
1,0
identificacin de un procedimiento. Cuando consulto la
Marcar agenda del curso y el syllabus pudo deducir que el
pregunta
curso esta conformado por unidades. La unidad 1 esta
relacionada con:

Seleccione una:
Mtodos de trabajo y productividad

Mtodos de trabajo y mejoramiento

Fundamentos de organizacin y mtodos Correcto

La importancia de organizacin y mtodos

Respuesta correcta
 La respuesta correcta es: Fundamentos de organizacin y mtodos

Finalizar revisin