LIQUIDACION CONTRATO DE TRABAJO TERMINO FIJO

Nombre del Empleador : Larouse Ltda

NIT :
Lugar y Fecha de Liquidacion 21 de Octubre de 2012
Clase de Contrato de Trabajo Termino Fijo
Motivo de Retiro : Liquidacin Unilateral
Nombre del Empleado : Ramiro Meneses
Cedula :
Ultimo Cargo Desempeado :Gerente de Ventas

Salario bsico $ 3,500,000

Auxilio de vivienda $0 Pagos que no constituyen salario pactados
Auxilio de transporte $0 contractualmente Art 128 Codigo Sustantivo
Otros $0 de trabajo
Total Salario $ 3,500,000

SALARIO POR PAGAR Fecha inicio Liquidacion 01-10-2012

Fecha Final liquidacion 17-10-2012
Salario Basico X Dias Trabajados Tiempo Liquidado Dias 17
360

$ 3,500,000 17 TOTAL SALARIO POR PAGAR ###

30

CESANTIAS Fecha inicio Liquidacion 01-01-2012

Fecha Final liquidacion 17-10-2012
Salario Basico X Dias Trabajados Tiempo Liquidado Dias 287
360

$ 3,500,000 287 TOTAL CESANTIAS POR PAGAR ###

360

INTERESES DE CESANTIAS

Cesantias x 20 X 12%
360

$ 2,790,278 X 287 X 12% TOTAL INTERESES DE CESANT $ 266,937

360

PRIMA DE SERVICIOS Fecha inicio Liquidacion 01-07-12

Fecha Final liquidacion 17-10-12
Salario Basico x Dias Trab. Semest. Dias 107
360

$ 3,500,000 107 TOTAL PRIMA DER SERVICIOS ###

360

VACACIONES Fecha inicio Liquidacion 01-01-12

Fecha Final liquidacion 17-10-12
Salario Basico x Dias Trabajados Dias 287
720

$ 3,500,000 287 TOTAL VACACIONES ###

720

Gestion Humana - Johanna Galindo 1 09/16/2017

 TOTAL SALARIO ###

TOTAL PRESTACIONES ###

APORTES SALUD Y PENSION $ -158,667

PRESTACIONES + LIQUIDACIO ###

OTROS $ -

TOTAL LIQUIDACION ###

Declaro que he recibido la suma de dinero aqu expresada, por liquidacion final de salarios y prestaciones sociales motivo por el
cual declaro al empleador a paz y salvo por todo concepto de orden laboral, especialmente por los conceptos de cesantias,
intereses de cesantas , vacaciones, dotaciones, salarios tanto en dinero como en especie, viaticos, bonificaciones, trabajo
suplementario o de horas extras, recargos nocturnos, trabajo de dominicales o festivos, descansos compensatorios, aportes al
sistema de seguridad social integral, indemnizacion por terminacion unilateral y sin justa causa del contrato de trabajo,
indemnizacion moratoria y cualquier otro derecho laboral, asi como autorizo cualquier descuento que se hubiere efectuado a mis
salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones.

Vo. Bo. Contabilidad Vo. Bo. Gestion Humana Aceptacion Empleado

Gestion Humana - Johanna Galindo 2 09/16/2017