Ao Poblacin

SANJUANBAUTISTA 2000 71,887

2001 76,404
2002 81,063
2003 85,872
2004 90,844
2005 95,996
2006 101,331
2007 106,834
2008 112,487
2009 118,265
2010 124,143
2011 130,109
2012 136,163
2013 142,288
2014 148,472
2015 154,696
Fuente: http://proyectos.inei.gob.pe/web/poblacion/#
Exportar
 PERSONAS
POBLACION CON
DEPARTA PROVINCIA DISTRITO
ORDEN POBLACION DE SECUNDARI
MENTO REFERENCIA A
COMPLETA

SAN JUAN
1 LORETO MAYNAS BAUTISTA 154696 8894 4390

Fuente:
 JOVENES
CON
SEGUNDARI
A ENTRE 18-
25 AOS

398
 OPORTUNIDADES
Presencia de instituciones pblicas de
asistencia tcnica y capacitacin
ONG de apoyo a jvenes emprendedores
ANLISIS DE ALTERNATIVAS
Mayor inversin pblica y privada

Existencia de mdulo de capacitacin

virtual
FORTALEZAS POTENCIALIDADES
Bolsa laboral Entidades financieras de apoyo a
emprendimientos
Jovenes comprometidos y motivados por el Intervencin del Estado con programas
cambio sociales
Deseo de superacin de los jvenes Empresas con necesidad de personal
calificado
Habilidades tcnicas Entidades de promocin de capacitacin
tcnica
DEBILIDADES DESAFOS
Ingresos econmicos limitados Necesidad de liderazgo en los jvenes

Disminucin de oportunidades laborales Incrementar puestos de trabajo

Desinters de los jvenes Desarrollo de habilidades

Desercin de jovenes en los programas de Adquirir nuevos valores

capacitacin

Inexperiencia de los jvenes

Fuente: El Grupo.
 AMENAZAS
Aumento de tasa de desempleo

Delincuencia
Drogadiccin
Eliminacin de los programas
sociales de capacitacin

RIESGOS
Bajo nivel remunerativo

Desconocimiento de la gestin
empresarial
Incremento de exclusin social

Poblacin joven en riesgo

LIMITACIONES

Escasos programas de capacitacin

Disminucin de recursos para los
programas de capacitacin
Bajo nivel de inters y motivacin
de los jvenes
Escaso financiamiento para
programas de capacitacin y
emprendimiento
 Actividades Componente 1: META:
Coordinaciones con organizaciones de base 6 Reuniones de coordinacin

Elaborar un Plan de Capacitacin laboral 1 Plan de Capacitacin sobre los siguientes temas:
- Operador de maquinaria pesada
Convenio entre instituciones pblicas e instituciones de -Soldadura
3 Convenioselctrica
firmadosy autgena
formacin laboral -Servicio de esttica
Implementacin del Plan de Capacitacin -5 Corte y confeccin
Cursos de 3 meses cada uno, 72 horas acadmica
- Serigrafa
Seguimiento y evaluacin de la actividad 8 Informes de seguimiento y evaluacin

Sistematizacin de la experiencia 1 Documento de sistematizacin

Actividades Componente 2:
Coordinaciones con organizaciones de base 6 Reuniones de coordinacin

Coordinaciones con instituciones educativas 2 Reuniones de coordinacin

Reuniones de trabajo y sensibilizacin 4 Reuniones de trabajo

Elaboracin de propuestas de emprendimiento 3 Propuestas de emprendimiento

Actividades Componente 3:
Coordinaciones con organizaciones de base 6 Reuniones de coordinacin

Reuniones de trabajo con emprendedores 4 Reuniones de trabajo

Identificar y gestionar con instituciones de financiamiento 4 Reuniones de coordinacin

Gestionar la Bolsa de Trabajo 4 Reuniones de coordinacin

Actividades Componente 4:
Coordinaciones con instituciones pblicas y privadas 24 Reuniones de coordinacin

Firmas de convenios con empresas 2 convenios firmados

Identificar empresas que publican en la bolsa de trabajo 4 Reuniones de coordinacin

Asesorar en la elaboracin de curriculum vitae y entrevista 24 Reuniones de trabajo

personal
 PROYECTO
DISEO IMPLEMENTACION
AO AO 0
Mes JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE
Presentacion del proyecto X
Linea base(elaboracin de instrumento y X X X X X
recojo de informacin)
Actividades Componente 1:

Coordinaciones con organizaciones de base X

Elaborar un Plan de Capacitacin laboral X

Convenio entre instituciones pblicas e X

instituciones de formacin laboral

Implementacin del Plan de Capacitacin

Seguimiento y evaluacin de la actividad X
Sistematizacin de la experiencia
Actividades Componente 2:

Coordinaciones con organizaciones de base X

Coordinaciones con instituciones educativas X

Reuniones de trabajo y sensibilizacin X

Elaboracin de propuestas de
emprendimiento
Seguimiento y evaluacin de la actividad X
Sistematizacin de la experiencia
Actividades Componente 3:

Coordinaciones con organizaciones de base X

Reuniones de trabajo con emprendedores

Identificar y gestionar con instituciones de

financiamiento

Gestionar la Bolsa de Trabajo

Seguimiento y evaluacin de la actividad X

Sistematizacin de la experiencia

Actividades Componente 4:

Coordinaciones con instituciones pblicas y X

privadas

Firmas de convenios con empresas

Identificar empresas que publican en la bolsa
de trabajo

Asesorar en la elaboracin de curriculum vitae

y entrevista personal

Seguimiento y evaluacin de la actividad X

Sistematizacin de la experiencia

Fuente: El Grupo.
 PROYECTO SOCIAL: "JVENES CHAMBEADORES"
INTERVENCION, EJECUCION , OPERACIN
AO 1 AO 2
FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY

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X X
X X X

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 AO 2
JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC

X X

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 X

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