Le travail du futur (B1-B2)

Activits prparatoires
1. Parmi les mtiers prsents dans cette liste, relevez ceux qui nexistent plus de nos jours et
expliquez (ou imaginez) les fonctions de ces personnes.

o Allumeur de o Comptable o Libraire

rverbres o Crieur o Menuisier
o Barbier o Demoiselle du o Meunier
o Betteravier tlphone o Plombier
o Blanchisseuse o Dompteur o Poinonneur
o Chasseur o boueur o Pompier
o Chauffeur routier o Facteur o Tlgraphiste
o Chef dorchestre o Garagiste
o Chimiste o Informaticien

2. Visionnez la vido reprsentant les volutions du bureau de 1980 2016 et dites ce qui a t
remplac par les applications suivantes:
Source : http://bestreviews.com/office#transformation-of-the-office%20

1980 2016

1. Excel 8. Wikipedia
2. Power point 9. Dropbox
3. Adobe PDF 10. Instagram
4. Couriel lectronique 11. Facebook
5. Google maps 12. Google calendrier
6. Linkedin 13. Dictionary.com
7. Skype 14. Yelp

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 Comprhension orale

3. Visionnez le reportage sur les bureaux du futur et remplissez le tableau avec les
informations entendues.
Source : https://fr.news.yahoo.com/video/tendance-les-bureaux-du-futur-192900971.html

Solution propose Prix

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4. coutez encore une fois le reportage et cochez les mots et les expressions entendus.

o Etre connect o Le tltravail

o Lespace personnel o Les cloisons
o Lopen space o Les horaires flexibles
o La productivit o Les outils de collaboration
o Le bureau nomade o Partager le contenu
o Le centre de contrle tactile o Un espace de travail
o Le plan de travail o Un bureau tapis de course

5. Dbat : Et vous, lequel de ces bureaux prfrez-vous ?

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 Production orale
6. Voici 6 scnarios pour le march de lemploi de demain. Vous devez dcider de lchance
possible et du degr de probabilit de chacun deux. Justifiez votre point de vue.

La fin programme du CDI Demain, tous freelances ou

Lhypothse : Face au besoin de flexibilit des entrepreneurs
entreprises, lune des solutions envisage est de
Lhypothse : le salariat cest fini, chacun va
mettre fin au Contrat Dure Indtermine
devenir un entrepreneur de sa propre expertise.
(CDI), notamment afin de rendre les procdures
Les micro-entreprises vont se multiplier et les
de licenciements moins contraignantes. Les
employeurs traditionnels vont peu peu se
partisans de ce genre dvolution lgislative
mtamorphoser en rseaux agrgeant les
affirment que le CDI nest dj plus aussi
comptences en fonction des projets. Le lieu de
protecteur quavant (surtout depuis que la
travail lui-mme va se dmatrialiser (voir aussi
rupture conventionnelle existe) et que lemploi
le scnario numro 9).
vie cest fini.
Echance :
Echance :
Probabilit :
Probabilit :

La robolution du travail De nouveaux mtiers inconnus

Lhypothse : la rvolution robotique va mettre vont apparatre
au chmage 3 millions de personnes. Les robots
Lhypothse : 60% des mtiers que nos enfants
et algorithmes vont remplacer une bonne partie
exerceront nexistent pas encore. Cette
de la main duvre humaine pour les tches
prdiction clbre est de Thomas Frey, un
rptitives ou risques. Lintelligence artificielle
prospectiviste amricain. Les innovations
sera moins coteuse et permettra aussi de
technologiques vont enterrer de nombreux
relocaliser une partie des activits industrielles
mtiers, mais en faire merger aussi de
qui taient sous-traites en Asie ou ailleurs.
nouveaux. Cest un processus classique
Echance :
de destruction cratrice thoris par
Probabilit :
lconomiste Joseph Schumpeter.
Echance :
Probabilit :

La fin de la retraite La dmatrialisation du lieu de

Lhypothse : le systme de retraite par travail
rpartition ne fonctionnera plus. Trop de
Lhypothse : Le lieu de travail traditionnel, le
dsquilibres entre les actifs toujours moins
bureau fixe dans une entreprise va laisser sa
nombreux aux carrires morceles et les retraits
place un modle plus mobile. On travaillera de
plus nombreux dont la dure de vie sallonge. Le
partout, tout le temps avec une grande flexibilit
cumul emploi-retraite deviendra la norme. On
horaire. On pourra aussi saccorder des priodes
gardera une activit pour se faire une rente et
plus ou moins longues de pause en fonction de
bien vivre nos vieux jours.
nos envies : vacances illimites, congs
Probabilit :
sabbatiques ou week-end de 7 jours.
Echance :
Probabilit :
Echance :

Source : http://www.blog-emploi.com/9-scenarios-pour-le-marche-de-lemploi-de-demain/

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 Comprhension crite
7. Lisez le document. Dites lesquelles de ces phrases correspondent aux ides de lauteur de
larticle. Justifiez votre rponse.
Source: http://fr.express.live/2015/08/25/6-metiers-sur-dix-exerces-en-2030-n-existent-pas-encore-a-l-heure-actuelle-exp-215248/

1. 60% des mtiers exercs aujourdhui nexistaient pas il y a 10 ans.

2. Les nouvelles professions napparaissent que dans les domaines des communications et des
nouvelles technologies.
3. Le march du travail se prpare dj aux changements venir.
4. La robotisation du travail aura des consquences ngatives.

Production orale
8. Vous venez de fonder une entreprise innovante et vous recrutez le personnel. Crez une offre
demploi pour un des postes prsents sur les pages 5-6 et laissez les autres deviner le mtier
choisi.

La societ ABCDEFG recrute........................................................

(le nom du poste)

Prsentation de l'entreprise (20 mots) :

Votre mission (100 mots) :

Formation requise :

Exprience requise :

Qualits requises :

Type de contrat :

Salaire :

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Mtiers choisir :

Architecte du numrique Spcialiste du bien-tre du

3me ge

Ingnieur du corps Expert en nano-mdecine

Agriculteur vertical Contrleur du climat

Manager davatars Chirurgien de la mmoire

Conseiller en productivit Equilibreur microbien

Expert en chaos
Coach en curiosit
organis

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 Manager funbre
Imprimeur 3D
digital

Thrapeute en
Spcialiste en crowfunding
dsintoxication digitale

Guide en capacit
Coach personnel quantifi
culturelle

Vidophotographe par
Conseiller skype
procuration

Archiviste de vie
Pilote de drone
numrique

Conseiller en
Consultant en vie prive
hackschooling

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 Comprhension orale
9. Regardez le reportage et rpondez aux questions suivantes.
Source : http://fr.euronews.com/2015/02/11/une-puce-sous-la-peau-pour-remplacer-le-badge-d-acces-du-bureau/

1. Quelle nouveaut technologique est prsente dans cette vido ?

2. O est-ce quelle a t cre ?
3. Comment est-ce que cette technologie fonctionne ?
4. Quest-ce quelle permet de faire ?

10. Visionnez de nouveau le reportage et compltez le tableau avec les informations entendues :

Les avantages des puces Les inconvnients des puces

- -

- -

- -

- -

11. Dbat :

Aujourdhui, limplantation de cette puce se fait sur la base du volontariat. Cependant, dans lavenir,
tout peut changer. Accepteriez-vous de vous faire implanter cette puce si cela tait obligatoire dans
votre entreprise ?

Production crite

12. Selon votre position personnelle rdigez une des lettres proposes ci-dessous :

Si vous tes pour limplantation des puces :

Vous tes le dirigeant de lentreprise PUPUCE et vous avez dcid de renoncer aux badges
lectroniques et dimposer vos employs de se faire implanter des puces. Vous leur envoyez votre
dcision par un mail interne lentreprise en expliquant les avantages de cette nouvelle
technologie.

Si vous tes contre limplantation des puces :

Le chef de votre entreprise PUPUCE vient dannoncer qu partir du mois prochain tous les badges
lectroniques seront remplacs par des puces. Ceux qui refuseront seront licencis. Vous lui crivez
une lettre de rvendication en expliquant votre position.

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