Reglamiento Practica Empresarial

FUNDACION UNIVERSIDAD DE AMERICA
REGLAMENTO GENERAL DE PRCTICA EMPRESARIAL

Aprobado mediante Orden Ejecutiva del 12 de Septiembre de 2008
ARTICULO PRIMERO - DEFINICION:

La Prctica Empresarial es una actividad acadmica correspondiente al plan de
estudios cuyo propsito esencial es la de constituirse en una alternativa acadmica
electiva, para desarrollar en el campo empresarial actividades acadmico-investigativas
en pro del afianzamiento de conocimientos en un mbito de trabajo profesional y
coadyuvando al crecimiento de la empresa.
ARTICULO SEGUNDO OBJETIVOS

A. Objetivo General:
Acercar al estudiante de ltimos semestres a las realidades del sector empresarial,

permitindole adquirir experiencia a travs de la aplicacin de sus conocimientos
terico-prcticos con el trabajo de campo y cualificar su desempeo para efectos
acadmicos.
B. Objetivos Especficos:
Incentivar la integracin del estudiante americano con el mercado laboral

nacional.
Fomentar la interrelacin entre la Universidad y sector empresarial colombiano.
Recoger experiencias para efectuar procesos de retroalimentacin que permitan
mejorar y fortalecer nuestros programas de estudio.
Reglamento General de Prctica Empresarial Aprobado mediante Orden Ejecutiva del 12 de Septiembre de 2008.
1
Promover a los educandos de la Universidad de Amrica y hacerlos ms

competitivos.
Proyectar y preservar la imagen de la Universidad de Amrica como Institucin
de amplio reconocimiento acadmico a nivel nacional.
ARTCULO TERCERO COMIT DE PRCTICA EMPRESARIAL
Crase el Comit de Prctica Empresarial, rgano que sesionar presidido por la

Vicerrectora Acadmica y de Posgrado o su delegado, y que estar integrado de la
siguiente manera:
a. La Vicerrectora Acadmica y de Posgrado o su delegado.

b. Direccin de la prctica empresarial
c. Decanos de Facultad (Arquitectura y Urbanismo, Economa e Ingenieras).
d. Direccin de Registro Acadmico.
PARAGRAFO.- La Vicerrectora Acadmica y de Posgrado podr citar a Comit de

Prctica Empresarial por Facultades.
ARTICULO CUARTO SESIONES
El Comit sesionar, una (1) vez al mes de manera regular y excepcionalmente cuando
as lo estime pertinente la Vicerrectora Acadmica, de conformidad con el calendario
acadmico aprobado.
La sesin se adelantar con la asistencia de los miembros del Comit y terceras

personas cuando por razones de ilustracin sea necesario.
2
No podr sesionar el Comit sin la presencia de un nmero plural de los miembros

antes mencionados; y en todo caso sin la presencia de la Vicerrectora Acadmica y de
Posgrado o su delegado.
PARAGRAFO 1: En caso de controversia sobre un tema sometido a evaluacin del

Comit, la misma se resolver acorde con lo dispuesto por la Vicerrectora Acadmica o
su delegado.
PARAGRAFO 2. El Director de Prctica Empresarial har las veces de Secretario

Tcnico de dicho Comit y deber desarrollar las funciones que le fija este reglamento.
ARTCULO QUINTO FUNCIONES DEL COMITE:
Le corresponden al Comit de Prctica Empresarial las siguientes funciones:
1. Establecer los criterios de prelacin y parmetros de evaluacin para

autorizar una Prctica Empresarial.
2. Decidir sobre la viabilidad, conveniencia y utilidad de las propuestas de
Prcticas Empresariales, analizando la hoja de vida de los candidatos y la
seriedad e importancia de la empresa presentada.
3. Elegir los candidatos postulables para una Prctica Empresarial; as como
la aceptacin de las empresas interesadas.
4. Estudiar los convenios propuestos para las Prcticas Empresariales y
remitir concepto favorable para la firma del Seor Rector o su delegado.
As mismo, podr someter a consideracin de la Vicerrectora Acadmica
y de Posgrado, modificaciones, sugerencias o contrapropuestas al texto
3
de los mismos.
5. Remitir a la Vicerrectora Acadmica y de Posgrado los textos de los
convenios para concepto previo de legalidad y conveniencia.
6. Sealar funciones y tareas tanto a los miembros del Comit, como a todos
aquellos que hagan parte del equipo de Prctica Empresarial.
7. Imponer condiciones y requisitos de procedibilidad a los estudiantes
interesados, adems de los consignados en el reglamento.
8. Sesionar mensualmente o de manera peridica garantizando la
oportunidad en las decisiones que adopte el Comit.
9. Solicitar informes y evaluar los avances de los diferentes proyectos de
prctica empresarial, formulando planes de mejoramiento cuando lo
estime conducente; as como evaluar la gestin de los docentes de
prctica en cada programa.
10. Examinar y tomar decisiones frente a las calificaciones resultantes en las
diferentes etapas evaluativos, en aquellos casos sometidos a su
consideracin por parte de los interesados o por su propia iniciativa.
11. Analizar y adoptar decisiones en aquellos casos no previstos en la
presente reglamentacin.
ARTICULO SEXTO SUBCOMITE
Crase el Subcomit de Prctica Empresarial, cuerpo que sesionar de forma semanal

con el objeto de hacer seguimiento al desarrollo de las prcticas empresariales.
De igual manera, corresponde a dicho subcomit canalizar y formular inquietudes al

Comit de Prctica Empresarial sobre temas atinentes a la Prctica Empresarial.
4
Por tratarse de una asignatura adscrita al Plan de Estudios de cada facultad, dicho
Subcomit estar integrado por el Director del Departamento y los docentes de prctica
designados.
PARAGRAFO. Sin perjuicio de lo anterior, podr participar en dichas reuniones el

Director de Prctica Empresarial.
ARTICULO SEPTIMO DEL DIRECTOR DE PRCTICA EMPRESARIAL
El Director de Prctica Empresarial tendr las siguientes funciones:
1. Hacer las veces de Secretario Tcnico del Comit de Prctica Empresarial.
2. Solicitar a Registro Acadmico la informacin actualizada de estudiantes
elegibles para Prctica Empresarial.

3. Mantener un listado actualizado de las empresas interesadas.
4. Tener a disposicin del Comit de prctica Empresarial toda la informacin
atinente a los temas que all se traten.

5. Mantener permanente contacto con los estudiantes interesados en las
prcticas empresariales y darles a conocer los requisitos exigidos y

documentos que deben aportar.
6. Llevar el control documental de los formatos por diligenciar.
7. Recibir las solicitudes presentadas y llevar su control y custodia mediante la
conformacin de un archivo con carpetas por cada estudiante

8. Mantener actualizadas las carpetas de los estudiantes con todos y cada uno
de los documentos atinentes a la prctica empresarial correspondiente.

9. Citar al Comit de Prctica Empresarial y hacer llegar a sus miembros, con
una antelacin no inferior a cinco das calendario, el orden del da a tratar y
5
las carpetas con los soportes documentales de cada caso.

10. Presentar el orden a tratar en cada sesin del Comit.
11. Elaborar en cada sesin del Comit el acta de los puntos tratados y lograr su
aprobacin para la sesin siguiente.

12. Hacer seguimiento y monitoreo a las prcticas empresariales, asegurando el
cumplimento adecuado de las mismas.

13. Elaborar informes de avance y control para la sesin del Comit de Prctica
Empresarial, as como los que el Comit le solicite.

14. Hacer la gestin necesaria para ampliar la vinculacin de nuevas empresas.
15. Conceptuar sobre la conveniencia de la vinculacin de nuevas empresas,
previo el estudio, anlisis y visitas a las mismas.

16. Mantener permanente contacto con los Decanos, los Directores de
Departamento y los docentes de prctica empresarial, para garantizar el buen
desarrollo de la gestin institucional en cuanto a la Prctica Empresarial.
ARTICULO OCTAVO - DE LA PRCTICA Y SUS REQUISITOS

Podr cursar solicitud de aprobacin al Comit de Prctica Empresarial, para optar a un
programa de prctica empresarial, el estudiante que rena las siguientes condiciones:
a. Haber aprobado en su totalidad la carga acadmica correspondiente a sptimo

(7) semestre.
b. Tener matrcula vigente y en todo caso haber culminado su proceso de matrcula
en octavo (8) semestre, incluida la asignatura Electiva I o Prctica Empresarial.
Los estudiantes en Prctica Empresarial del tipo Tiempo Completo slo podrn
matricular la Electiva I o Prctica Empresarial.
c. Tener un promedio ponderado acumulado de 3.8, de primero (1) a sptimo (7)
6
semestre.
d. No registrar antecedentes disciplinarios en su hoja de vida.
e. Presentar afiliacin vigente a una EPS y el seguro de accidentes, los cuales
debe mantener vigentes durante la duracin de la Prctica Empresarial.
f. Tener actualizado su seguro estudiantil.
g. Diligenciar los formatos previstos y entregarlos a la Direccin de Prctica
Empresarial, dentro de las fechas establecidas, acompandolos de los
documentos solicitados.
h. Aportar la constancia de la oficina de Registro Acadmico sobre el promedio
ponderado exigido.
i. Suscribir una comunicacin en la que manifieste de forma expresa que conoce y
acepta el contenido del Reglamento de Prctica Empresarial.
PARAGRAFO: Las solicitudes que no renan los anteriores requisitos, solo sern
consideradas de manera excepcional y residual.
ARTCULO NOVENO PROCEDIMIENTO PARA ELECTIVAS Y PRCTICA.
Cuando un estudiante tenga matriculada la asignatura Electiva, y con posterioridad

acceda a una Prctica Empresarial, podr cancelar la primera siempre y cuando este
dentro de la fecha establecida por la Universidad en el Calendario General Acadmico,
para tal efecto, sufragando en tal caso el valor correspondiente a los crditos que
resulten adicionales a los que contiene la electiva cancelada.
Si la fecha est vencida, el estudiante no podr cancelar la electiva matriculada, por

ende, nicamente podr optar por matricular la Prctica Empresarial, cancelando el
valor correspondiente a los crditos de esta asignatura.
7
Vencido los plazos el estudiante podr solicitar mediante novedad a la matricula, la

adicin de la electiva- prctica empresarial- y cancelar los derechos pecuniarios.
Si es el estudiante desea adelantar su Prctica Empresarial en el perodo

intersemestral, deber matricularla y cancelar el valor correspondiente a los crditos
acadmicos. A dicha prctica se le dar el tratamiento de un curso de especial.
PARAGRAFO: En todo caso, corresponde al estudiante verificar que el horario de

Prctica Empresarial, no se cruce o afecte sus deberes acadmicos en relacin con las
dems asignaturas de su plan de estudios, sobre las cuales prevalece el deber de
escolaridad.
ARTICULO DECIMO MODALIDADES Y TIPOS DE PRCTICA EMPRESARIAL
Los tipos de Prctica Empresarial son:
a. De medio tiempo (24 horas semanales mximo)

b. De tiempo completo (48 horas semanales mximo)
Dichas prcticas debern estar enmarcadas en convenios o inmersa en cartas de

compromiso.
PARAGRAFO 1. Es posible que un estudiante de manera independiente pueda

gestionar directamente su Prctica Empresarial no obstante, tanto los convenios, cartas
8
de compromiso y prcticas independientes debern sujetarse a la aprobacin previa de

la Universidad.
PARAGRAFO 2. Es potestativo de la Universidad rechazar una Prctica Empresarial o

una empresa, cuando estime que la misma no es adecuada o pertinente.
ARTICULO DECIMO PRIMERO PRESENTACION DE CANDIDATOS
Corresponde al Director de Prctica Empresarial presentar al Comit una relacin

completa y actualizada de los estudiantes, que habiendo cumplido con los requisitos
establecidos, son candidatos para las prcticas disponibles.
En consecuencia, previo estudio, deber presentar la carpeta de cada caso esbozando

los argumentos que avalan al candidato.
De igual manera, deber presentar un panorama sobre las empresas propuestas en

cada sesin.
PARAGRAFO: En ningn caso los practicantes podrn ceder o comprometer su cupo

en la empresa para otros estudiantes; en consecuencia, la asignacin de la Prctica
Empresarial es facultativa de la Universidad.
ARTICULO DECIMO SEGUNDO SELECCIN
El Comit de Prctica Empresarial, en la sesin que corresponda, har la seleccin de
9
candidatos previa verificacin de los requisitos contenidos en el artculo Octavo (8) del
presente reglamento.
PARAGRAFO: Lo anterior, no obsta para que el Comit, an cumplindose los

requisitos de procedimiento enunciados, decida por razones alternas no autorizar la
prctica.
Para tales efectos tendr en cuenta entre otros aspectos:
1. Hoja de vida del estudiante.

2. Coherencia entre la prctica ofrecida y el conocimiento del estudiante.
3. Tipo de empresa.
4. Condiciones del convenio o carta de compromiso.
PARAGRAFO 2: El Comit dar prelacin a los estudiantes atendiendo a su promedio

acadmico, teniendo la prioridad aquellos estudiantes de mayor promedio.
ARTICULO DECIMO TERCERO - DISPONIBILIDAD
La Universidad propender por ayudar a los estudiantes a canalizar sus inquietudes en

cuanto a la Prctica Empresarial, pero en ningn caso es responsable de asegurarle a
los estudiantes escenarios para tal fin, en consecuencia, solo realizar adjudicaciones
conforme a la disponibilidad de prcticas reportadas en su base de datos.
ARTICULO DECIMO CUARTO BANCO DE DATOS
La Universidad dispondr de un banco de datos que consigne el nombre de las
10
empresas del sector pblico y privado que por su naturaleza e inters puedan servir
como mbitos para desarrollar los programas de Prctica Empresarial.
Corresponde a la Direccin de Prctica Empresarial mantener actualizado este banco

de datos, alimentarlo y acrecentarlo desarrollando una funcin de exploracin
empresarial.
PARAGRAFO: Para los efectos del presente Reglamento toda empresa deber ser
previamente aprobada por el Comit de Prcticas Empresarial.
ARTICULO DECIMO QUINTO DESIGNACION
En el acta que se levante de cada sesin del Comit de Prctica Empresarial, se

consignarn los nombres de los estudiantes designados como elegibles, con sus
respectivas identificaciones y carreras.
Dicha acta se elaborar por parte del Director de Prctica Empresarial en estricto orden
de elegibilidad, correspondindole el primer rengln al mejor calificado a criterio del
Comit y as sucesivamente.
As mismo, dicho orden se respetar en la comunicacin que se remita a la empresa

interesada sugirindole atender al mismo.
ARTICULO DECIMO SEXTO OBLIGATORIEDAD
Es obligacin de todo estudiante interesado en este programa, matricular con

antelacin una materia Electiva diferente a Prctica Empresarial; de tal suerte que en
11
caso de una decisin negativa por parte del Comit, el estudiante tenga debidamente
culminado el trmite de la materia que reemplazar la Electiva no autorizada de prctica
empresarial.
En caso de que el Comit apruebe la prctica solicitada, corresponde al estudiante

tramitar directamente la novedad a la matrcula informando a Registro Acadmico a fin
de que realice los ajustes del caso dentro de los plazos del calendario acadmico. La
Direccin de Prctica Empresarial har el seguimiento a dicho trmite para asegurar su
cumplimiento.
ARTICULO DECIMO SEPTIMO - COMUNICACIONES EXTERNAS E INTERNAS
El Director de Prctica Empresarial remitir una comunicacin a las empresas

interesadas, sobre las designaciones propuestas por la Universidad, el orden de
elegibilidad sugerido y las condiciones generales del convenio a suscribirse.
De otra parte, har el respectivo seguimiento a las respuestas de dichas empresas.
Una vez conocida la decisin de la empresa respectiva, corresponde al Director de

Prctica Empresarial informar a la oficina de Registro Acadmico el nombre y datos del
estudiante electo para la prctica.
Finalmente, notificar al estudiante elegido de su aceptacin y le instruir sobre los

pasos a seguir para formalizar su prctica.
ARTICULO DECIMO OCTAVO DE LA NO ADHESION
12
Por ser la Prctica Empresarial una figura en la cual concurren la voluntad de la

Universidad y la empresa, no existirn convenios de adhesin; de tal manera, que la
Universidad velar por unas condiciones mnimas que garanticen una prctica
adecuada, respetuosa y equitativa para el estudiante dentro del marco legal vigente.
En el evento de que la Universidad estime que el convenio propuesto es inconveniente,

insuficiente o desborda el marco reglamentario o legal vigente, no estar obligada a
avalarlo.
ARTICULO DECIMO NOVENO - PRACTICA SUGERIDA
Las prcticas podrn ser propuestas por los alumnos previos los siguientes requisitos:
a. Ser solicitada mediante escrito dirigido al Comit de Prctica Empresarial.

b. Adjuntar carta de intencin de la empresa interesada, indicando el nombre del
estudiante, carrera, semestre, tipo de empresa, sector empresarial, ubicacin y
plan de trabajo a realizar.
c. Aportar certificado de Existencia y Representacin legal de la empresa.
ARTICULO VIGESIMO - FORMALIZACION DE LA PRCTICA SUGERIDA
El programa de Prctica Empresarial se formaliza a travs de dos modalidades:
1. Convenio Institucional con la Empresa.

2. Carta de compromiso de la Universidad.
PARAGRAFO: Para su validez, todo convenio, pacto o acuerdo que comprometa la
13
responsabilidad de la Universidad deber ser suscrito por el Representante legal de la

Institucin, su delegado o apoderado.
En consecuencia, ninguna otra persona est facultada para obligarla ante terceros.
ARTICULO VIGESIMO PRIMERO CONVENIOS
Cuando lo crea conveniente la Universidad suscribir convenios de Prctica

Empresarial, previa verificacin de las condiciones generales de la empresa por parte
del Comit de Prctica Empresarial.
Para tales efectos, debe acompaarse al convenio el certificado de existencia y

representacin legal de la empresa con una vigencia no superior a tres meses.
As mismo, se acompaar un documento suscrito por el estudiante en el cual

manifestar que conoce y acepta:
a. El reglamento de la Universidad.
b. El reglamento de Prctica Empresarial.
c. Las condiciones del convenio.
PARAGRAFO. En concordancia con lo estipulado en el Artculo Dcimo Sexto, la

Universidad podr formular objeciones al convenio, por razones de orden legal o por
considerar su inconveniencia.
ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO REGIMEN DE APRENDIZ
14
La Universidad de Amrica como Institucin autorizada por el estado colombiano tiene

por obligacin acatar y cumplir las disposiciones normativas que regulan su actividad.
Se aprobarn preferentemente las Prcticas Empresariales cuyos convenios se ajusten

a los lineamientos trazados en la ley 789 de 2002 y el Decreto 933 de 2003.
ARTICULO VIGESIMO TERCERO CONDICIONES MINIMAS
De conformidad con lo expuesto en el artculo anterior, para efectos de la realizacin de

la prctica los convenios deben contener entre otras las siguientes condiciones a cargo
de la empresa:
a. Duracin mxima de seis (6) meses.

b. Apoyo mensual de sostenimiento no inferior a un salario mnimo mensual legal
vigente.
c. Jornada mxima semanal de 24 horas
d. Afiliaciones a los Sistemas de Salud y Riesgos Profesionales.
PARAGRAFO: En los compromisos que se celebren entre la empresa y el estudiante

debern mantenerse los anteriores criterios. Copia de dicho acuerdo deber ser
remitido a la Universidad antes del inicio de la Prctica Empresarial.
Para el caso de Prctica Empresarial de Tiempo Completo, la jornada semanal mxima

ser de 48 horas y estar sujeta a los requisitos segn la ley.
ARTICULO VIGESIMO CUARTO INICIO DE LA PRCTICA
15
Para efectos de su validez acadmica, la prctica empresarial solo podr iniciarse hasta
tanto la Universidad por escrito, comunique al estudiante que puede dar inicio a la
misma.
A partir de dicho momento corresponde al estudiante cumplir con las obligaciones que
le impone el reglamento estudiantil, el reglamento de prctica empresarial, el
reglamento interno de la empresa, as como acatar las observaciones que para el mejor
desarrollo de la gestin le formulen la Universidad o la empresa.
ARTICULO VIGESIMO QUINTO OBLIGACIONES DE LA UNIVERSIDAD
La Universidad adems de las obligaciones que pueda adquirir con ocasin de

convenios celebrados, adquirir de manera general las siguientes: a) Velar por el
adecuado desarrollo de la prctica empresarial y por el cumplimiento de los aspectos
contemplados en los convenios. b) Presentar por escrito a la empresa los candidatos
elegibles parar la prctica empresarial. c) Designar un docente para que acompae y
evale el desarrollo del convenio y de la prctica del estudiante. c) Elaborar con la
empresa de comn acuerdo el plan de trabajo del estudiante. d) Velar porque el
estudiante cumpla con la prctica empresarial. e) Estudiar los requerimientos que curse
la empresa sobre del desarrollo de la prctica empresarial.
ARTICULO VIGESIMO SEXTO OBLIGACIONES DE LA EMPRESA:
Las empresas interesadas en concertar prcticas empresariales con estudiantes de la

Universidad debern adems de cumplir con las obligaciones que se pactaren en
convenios, las siguientes: a) Seleccionar los estudiantes de la prctica empresarial del
listado remitido por la Universidad. b) Designar un funcionario de enlace para las
prcticas empresariales. c) Informar por escrito a la Universidad sobre avances o
16
novedades en el desarrollo de la prctica. d) Suministrar al estudiante los medios y

herramientas adecuadas y suficientes para el desarrollo de la prctica empresarial. e)
Tratar con consideracin y respeto a los estudiantes en prctica. f) Mantener conciencia
de que el estudiante, adems de su prctica empresarial, debe cumplir con su restante
carga acadmica, razn por la cual se debern evitar exigencias laborales que vayan
en perjuicio del compromiso acadmico del estudiante. g) Garantizar al estudiante su
afiliacin a una ARP.
ARTICULO VIGESIMO SEPTIMO OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE:
Son obligaciones del estudiante, adems de las que se llegaren a pactar en un

convenio, las siguientes. a) Emplear todo su conocimiento, habilidades y destrezas de
manera responsable y comprometida para con la prctica asignada. b) Presentar a la
Universidad y/o la empresa informes parciales de su gestin; as como un informe final
de la misma. De igual manera presentar aquellos que le sean solicitados para efectos
de calificacin. Ningn informe podr ser igual a uno precedente. c) Cumplir con el
reglamento estudiantil, el reglamento sobre prcticas empresariales de la Universidad, y
el reglamento interno e instrucciones que le imparta la empresa en tanto se ajuste al
desarrollo de la prctica. d) Conforme al reglamento mantener actualizado su seguro de
accidentes de la Universidad y mantener actualizada su afiliacin a una EPS.
ARTICULO OCTAVO - OBLIGACION ESPECIAL
Cuando un estudiante opta por realizar una Prctica Empresarial, debe cumplir con el
pago de los valores resultantes de los crditos que tengan carcter de adicionales al
plan de estudios del respectivo semestre.
17
ARTICULO VIGESIMO OCTAVO PROHIBICION.
Ni la empresa, ni el estudiante podrn modificar las condiciones de la prctica, en

cuanto a la persona o sus responsabilidades, sin el consentimiento de la Universidad.
ARTICULO VIGESIMO NOVENO DE LAS FALTAS-
Toda falta del estudiante, debidamente comprobada, dar lugar a la aplicacin de las
sanciones previstas en el reglamento estudiantil, que para tales efectos disciplinarios se
entiende agregado a este reglamento de Prctica Empresarial.
PARAGRAFO. El abandono injustificado de la prctica empresarial se considera una

falta grave y acadmicamente ser calificado con nota de cero punto cero, adems de
que el estudiante no ser tenido en cuenta para otra Prctica Empresarial en los
siguientes seis (6) meses a la falta. En caso de comportamientos que constituyan una
falta disciplinaria, se aplicar el rgimen sancionatorio previsto en el Reglamento
Estudiantil.
ARTICULO TRIGESIMO SEGUIMIENTO
El docente de prctica asignado realizar visitas peridicas a la empresa donde

conjuntamente con el asesor de aquella, har el seguimiento de la prctica con
fundamento en el Plan de Trabajo asignado al estudiante, diligenciando el formato
respectivo.
ARTICULO TRIGESIMO PRIMERO DE LOS DIRECTORES DE DEPARTAMENTO
18
Son funciones de los Directores de programa las siguientes: a) Velar por el rendimiento
acadmico de los practicantes. b) Coordinar y supervisar el grupo de docentes
asignados. c) Solicitar y evaluar informes de avance a los docentes orientadores
asignados. d) Solicitar informes sobre los alumnos en prctica empresarial. d) Ilustrar y
dar a conocer a los estudiantes interesados todos lo atinente a las prcticas
empresariales. e) Asistir al Comit de Prctica Empresarial y a los subcomits. f)
Presentar informes a la Decanatura y a la Vicerrectora Acadmica sobre las prcticas
empresariales. (g) Supervisar que el proceso de calificacin por parte de los docentes
culmine en el reporte a la Oficina de Registro Acadmico.
ARTICULO TRIGESIMO SEGUNDO DOCENTES
Son docentes aquellos profesores que sean asignados en tal condicin a las prcticas
empresariales.
Corresponde a dichos docentes orientadores cumplir con las siguientes funciones: a)

Realizar las visitas a las empresas donde se estn llevando a cabo prcticas
empresariales y emitir un concepto sobre las mismas. b) Evaluar en el terreno la
pertinencia de la prctica desarrollada por el estudiante. c) Presentar informes de
avance al director del programa respectivo. d) Revisar y evaluar los informes de los
estudiantes a cargo. e) Servir de enlace entre la Institucin y la empresa. f) Canalizar de
manera oportuna a travs del director del programa tanto las inquietudes de la empresa
y el estudiante, como las que resulten de su anlisis. g) Revisar la ejecucin del plan de
trabajo del estudiante. h) Presentar mensualmente al Subcomit, al menos dos (2)
opciones de empresas para Prctica Empresarial, acompaando un informe de la visita
y su concepto sobre la viabilidad de la prctica.
19
ARTICULO TRIGESIMO TERCERO - EVALUACION
La evaluacin de la prctica empresarial estar a cargo del docente asignado por la

Universidad, quien tendr como referentes el concepto del asesor de la empresa, los
informes de avance parcial y el informe final de la prctica que debe presentar el
estudiante dentro de las fechas estipuladas en el calendario acadmico.
ARTICULO TRIGESIMO CUARTO - CALIFICACIONES
El procedimiento de Calificaciones para la Prctica empresarial es el mismo que para

cualquier asignatura del Plan de estudios.
PARAGRAFO. En caso de tener alguna observacin sobre las notas asignadas por los
docentes asignados, corresponde al Director de Prctica Empresarial consultar el tema
en la siguiente sesin del Comit.
ARTICULO TRIGESIMO QUINTO SUBSIDIARIEDAD
En lo no expresamente regulado en el presente reglamento ser aplicable

subsidiariamente el reglamento estudiantil, en tanto no le sea contrario o inaplicable.
ARTICULO TRIGESIMO SEXTO VIGENCIA
El presente reglamento rige a partir de la fecha de su promulgacin.
Dado en Bogot D. C. a los Doce (12) das del mes de Septiembre de 2008.
20
JAIME POSADA
Presidente Institucional y
Rector del Claustro
21

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REGLAMENTO GENERAL DE PRCTICA EMPRESARIAL

ARTICULO PRIMERO - DEFINICION:

ARTICULO SEGUNDO OBJETIVOS

Acercar al estudiante de ltimos semestres a las realidades del sector empresarial,

Incentivar la integracin del estudiante americano con el mercado laboral

Promover a los educandos de la Universidad de Amrica y hacerlos ms

ARTCULO TERCERO COMIT DE PRCTICA EMPRESARIAL

Crase el Comit de Prctica Empresarial, rgano que sesionar presidido por la

a. La Vicerrectora Acadmica y de Posgrado o su delegado.

PARAGRAFO.- La Vicerrectora Acadmica y de Posgrado podr citar a Comit de

ARTICULO CUARTO SESIONES

La sesin se adelantar con la asistencia de los miembros del Comit y terceras

No podr sesionar el Comit sin la presencia de un nmero plural de los miembros

PARAGRAFO 1: En caso de controversia sobre un tema sometido a evaluacin del

PARAGRAFO 2. El Director de Prctica Empresarial har las veces de Secretario

ARTCULO QUINTO FUNCIONES DEL COMITE:

Le corresponden al Comit de Prctica Empresarial las siguientes funciones:

1. Establecer los criterios de prelacin y parmetros de evaluacin para

ARTICULO SEXTO SUBCOMITE

Crase el Subcomit de Prctica Empresarial, cuerpo que sesionar de forma semanal

De igual manera, corresponde a dicho subcomit canalizar y formular inquietudes al

PARAGRAFO. Sin perjuicio de lo anterior, podr participar en dichas reuniones el

ARTICULO SEPTIMO DEL DIRECTOR DE PRCTICA EMPRESARIAL

El Director de Prctica Empresarial tendr las siguientes funciones:

1. Hacer las veces de Secretario Tcnico del Comit de Prctica Empresarial.

2. Solicitar a Registro Acadmico la informacin actualizada de estudiantes

elegibles para Prctica Empresarial.

4. Tener a disposicin del Comit de prctica Empresarial toda la informacin

atinente a los temas que all se traten.

prcticas empresariales y darles a conocer los requisitos exigidos y

7. Recibir las solicitudes presentadas y llevar su control y custodia mediante la

conformacin de un archivo con carpetas por cada estudiante

de los documentos atinentes a la prctica empresarial correspondiente.

una antelacin no inferior a cinco das calendario, el orden del da a tratar y

las carpetas con los soportes documentales de cada caso.

aprobacin para la sesin siguiente.

cumplimento adecuado de las mismas.

Empresarial, as como los que el Comit le solicite.

15. Conceptuar sobre la conveniencia de la vinculacin de nuevas empresas,

previo el estudio, anlisis y visitas a las mismas.

ARTICULO OCTAVO - DE LA PRCTICA Y SUS REQUISITOS

a. Haber aprobado en su totalidad la carga acadmica correspondiente a sptimo

ARTCULO NOVENO PROCEDIMIENTO PARA ELECTIVAS Y PRCTICA.

Cuando un estudiante tenga matriculada la asignatura Electiva, y con posterioridad

Si la fecha est vencida, el estudiante no podr cancelar la electiva matriculada, por

Vencido los plazos el estudiante podr solicitar mediante novedad a la matricula, la

Si es el estudiante desea adelantar su Prctica Empresarial en el perodo

PARAGRAFO: En todo caso, corresponde al estudiante verificar que el horario de

ARTICULO DECIMO MODALIDADES Y TIPOS DE PRCTICA EMPRESARIAL

Los tipos de Prctica Empresarial son:

a. De medio tiempo (24 horas semanales mximo)

Dichas prcticas debern estar enmarcadas en convenios o inmersa en cartas de

PARAGRAFO 1. Es posible que un estudiante de manera independiente pueda

de compromiso y prcticas independientes debern sujetarse a la aprobacin previa de

PARAGRAFO 2. Es potestativo de la Universidad rechazar una Prctica Empresarial o

ARTICULO DECIMO PRIMERO PRESENTACION DE CANDIDATOS

Corresponde al Director de Prctica Empresarial presentar al Comit una relacin

En consecuencia, previo estudio, deber presentar la carpeta de cada caso esbozando

De igual manera, deber presentar un panorama sobre las empresas propuestas en

PARAGRAFO: En ningn caso los practicantes podrn ceder o comprometer su cupo

ARTICULO DECIMO SEGUNDO SELECCIN

El Comit de Prctica Empresarial, en la sesin que corresponda, har la seleccin de

PARAGRAFO: Lo anterior, no obsta para que el Comit, an cumplindose los