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a) Preocupacionales o de Ingreso
Tienen como propsito determinar la actitud del postulante conforme sus
condiciones psicofsicas para el desempeo de las actividades que se le
requerirn. Cabe aclarar que en ningn caso, estos exmenes pueden
ser utilizados como elemento discriminatorio para el empleo. Su
realizacin es obligatoria, debiendo efectuarse de manera previa al
inicio de la relacin laboral. Es a cargo del empleador.
b) Exmenes Peridicos
Tienen por objetivo la deteccin precoz de afecciones producidas por
agentes de riesgo a los cuales el trabajador se encuentre expuesto con
motivo de sus tareas, con el fin de evitar el desarrollo de enfermedades
profesionales. La realizacin de estos exmenes es obligatoria en todos
los casos en que exista exposicin a los agentes de riesgos y tienen
frecuencias de realizacin y contenidos mnimos.