CUALES SON LOS PASOS A SEGUIR PARA ASEGURAR LA VIDA Y SALUD DE LOS TRABAJADORES EN

UN CENTRO DE TRABAJO?

Partiendo de la norma Covenin 4001: 2000 ,y siguiendo sus lineamiento podemos realizar
una buenas gestin y cumplir con los pasos para salvaguardar la vida y salud de los trabajadores,
pero siempre haciendo nfasis en el seguimiento y control, para poder abordar la situaciones lo
antes posible y brindar una respuesta efectiva antes de que se produzcan los problemasclaro eso
es lo ideal: la no ocurrencia de riesgos y/o enfermedades.

REQUISITOS QUE INTEGRAN UN SISTEMA DE

GESTIN DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL (SGSHO)

La Direccin de la organizacin debe establecer un SGSHO que incorpore todas las

actividades descritas en esta norma. En el desarrollo del SGSHO, las organizaciones deben
considerar la legislacin vigente en dicha materia, las normas de la organizacin y los cdigos de
buena prctica que sobre gestin de la prevencin y control de riesgos laborales deban
observarse. Los elementos bsicos de todo SGSHO, se muestran en la figura 1.
 Siguiendo las etapas indicadas en dicha figura, las organizaciones han de ser capaces de
establecer procedimientos y programas para fijar la poltica y objetivos del SGSHO, as como
desarrollar mtodos que permitan alcanzar el cumplimiento de los objetivos.

Poltica de Seguridad e Higiene Ocupacional La Direccin de la organizacin debe definir

y documentar su poltica de Seguridad e Higiene Ocupacional.

La Direccin debe asegurar que esta poltica:

a) Sea la adecuada para su actividad y reconozca que la Seguridad e Higiene Ocupacional

son parte integrante de la gestin de la organizacin.

b) Incluya un compromiso de alcanzar un alto nivel de Seguridad e Higiene Ocupacional,

cumpliendo como mnimo la legislacin vigente en esta materia y basndose en el principio de la
mejoramiento continuo de la accin preventiva. Este compromiso incumbe a toda la organizacin,
tanto la Direccin General como a todo trabajador de la misma.

c) Establezca que la responsabilidad en la gestin de la Seguridad e Higiene Ocupacional

incumbe a toda la organizacin; tanto la Direccin General como a todo trabajador de la misma.

d) Sea conocida, comprendida, desarrollada y mantenida al da por todos los niveles de la

organizacin.

e) Sea coherente con otras polticas de recursos humanos diseadas para garantizar el
compromiso y bienestar de los trabajadores.

f) Contemple la participacin de los trabajadores de la organizacin, as como el derecho a

que stos sean informados y consultados para el mejoramiento continuo del sistema de gestin
implantado.

g) Sea actualizada peridicamente de acuerdo a los avances tecnolgicos y permita la

realizacin de auditoras, tanto internas como externas, que verifiquen su cumplimiento.

h) Asuma la adopcin y difusin de los objetivos de la poltica de prevencin implantada, a

toda la organizacin.

i) Garantice al trabajador la suficiente y adecuada formacin terica y prctica para la

ejecucin de sus tareas, mediante la provisin de los recursos necesarios que permitan el
desarrollo de la poltica preventiva.