SOCIEDAD DE ASMECO INGENIERA LTDA.

DESCRIPTOR DE CARGO
JEFE DE TURNO
CONTRATO ASEO INDUSTRIAL
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CONTRATO ASEO INDUSTRIAL

IDENTIFICACIN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO JEFE DE TURNO
CENTRO DE TRABAJO FAENA MANTO VERDE - ASEO INDUSTRIAL
JEFE SUPERIOR SUB GERENTE
JEFE INMEDIATO ADMINISTRADOR de CONTRATO
SUBORDINADOS OPERARIOS

PERFIL DEL CARGO

EDUCACIN
Universitaria, tcnica nivel superior, o experticia comprobada.
FORMACIN Formacin tcnica y administrativa, conocimientos en seguridad
y salud ocupacional.

EXPERIENCIA
5 aos

HABILIDADES Poseer un espritu emprendedor: Reconocer el negocio como

una oportunidad para mejorar y lograr un alto desarrollo
econmico y social. Alto afn de logro y empoderamiento.
Gestin de cambio y desarrollo de la organizacin: Tener
habilidad para manejar los cambios hacia una renovacin
continua, asegurando la competitividad a largo plazo. Capacidad
de adaptacin a las diferentes transformaciones, con la finalidad
de permanecer siempre a la vanguardia.
Habilidades cognitivas: Conocer las exigencias del contrato,
poseer inteligencia para tomar decisiones acertadas, lo que
implica tener capacidad de anlisis y sntesis. Buena memoria
para recordar datos, cifras, nombres y rostros de las personas
que se relaciona. Creatividad para innovar.
Habilidades interpersonales: Gran aptitud para comunicarse y
para resolver conflictos. Sensibilidad y empata ante los dems,
habilidad para motivar e influenciar al personal y capacidad para
ejercer el liderazgo.
Habilidad comunicativa: Gran capacidad para hacerse entender.
Expresar conceptos e ideas en forma efectiva, as como la
disponibilidad para escuchar y comprender a otros. Ser capaz de
dar reconocimiento verbal, es decir, felicitar y expresar
emociones positivas.
Liderazgo: Habilidad para ejercer influencia, motivar e integrar
personas, ejercer el poder y aplicar autoridad y disciplina. Gran
capacidad para orientar la accin de los grupos y las tareas en
una direccin determinada. Inspirar valores de accin y anticipar
escenarios de desarrollo. Establecer plazos y objetivos, y
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CONTRATO ASEO INDUSTRIAL

efectuar adecuado seguimiento. Retroalimentacin de

conocimientos considerando las opiniones de los otros.
Motivacin y direccin del personal: Poder hacer que los dems
mantengan un ritmo de trabajo intenso, teniendo una conducta
auto dirigida hacia las metas importantes. Tener la capacidad
para desarrollar, consolidar y conducir un equipo de trabajo
alentando a sus miembros a trabajar con autonoma y
responsabilidad.
Espritu competitivo: Debe poseer cualidades para no dejarse
amilanar por los fracasos y por circunstancias adversas, ni por las
acciones de gerentes de otras entidades. Espritu de lucha.
Tambin comprende su entrega al trabajo, constancia y
perseverancia por alcanzar los objetivos.
Integridad moral y tica: Persona de confianza del Gerente
General de la empresa, por lo que sus acciones y conductas
deben enmarcarse dentro de una moral y tica intachable.
Tener Conocimientos en:
COMPETENCIAS Legislacin Laboral Chilena.
ESPECFICAS Normativa ISO 9001, ISO 14000, ISO 18001 y Sistemas
Integrados de Gestin.

OTROS REQUISITOS Licencia de conducir clase B.

OBJETIVO DEL CARGO

Liderar equipos de trabajo de una determinada rea, disponiendo de los recursos necesarios para
ejecutar una labor asociada a la gestin de la empresa.

FUNCIN ESPECFICA

a. Asesorar y dirigir eficientemente las tareas encomendadas teniendo presente en cuidado de

las personas y el medio ambiente.

b. Manejar responsablemente el grupo humano y otorgar los recursos necesarios a estos para
ejecutar las labores en forma segura.
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CONTRATO ASEO INDUSTRIAL

RESPONSABILIDADES

a. Controlar y optimizar los recursos empleados en la ejecucin de una labor determinada.

b. Analizar , planificar e implementar procedimientos de trabajo para el desarrollo seguro de la

tarea del trabajo encomendada.

c. Responder con los conocimientos tcnicos ante desperfectos tcnicos o anomalas que se
presenten en su turno de trabajo.

COMUNICACIN DEL CARGO

NOMBRE
RUT
CARGO
TIPO DE LICENCIA
FIRMA
FECHA