REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE

MINISTERE DES TRAVAUX PUBLICS ET DES TRANSPORTS

GROUPE ALGERIEN DE TRANSPORT MARITME

S.P.A au Capital Social de 200.000.000 DA

AGENCE D'ORAN

ORAN 24/09/17

A Monsieur le Directeur
dAgence dOran

Objet : A/S des statistiques des accidents du travail

Monsieur,

Nous avons lhonneur de porter votre connaissance que les statistiques daccidents du
travail sont ncessaires pour connatre lvolution de leffort de prvention dans lentreprise.

- Elles permettent de mesurer la temprature des accidents du travail de lentreprise et de

dterminer les causes les plus frquents des accidents.
- Elles procurent des lments indispensables ltablissement des diagnostics, permettant
dappliquer les mesures adquates.
- Elles maintiennent lintrt par les informations fournies sur les accidents dans les
diffrents secteurs des entreprises.
- Elles permettent de juger de lefficacit de mesures de prvention prises.

Pour la ncessit de remplir provisoirement les donnes SST dans le tableau de bord des
objectifs de lanne 2017, veuillez trouver en pice jointe le calcul des taux daccidents de travail du
01/01/2017 jusqu ce jour.

Veuillez agrer, Monsieur le Directeur, nos meilleures salutations.

Coordinatrice QHSE
 TABLEAUX DES STATISTIQUES
DACCIDENTS DU TRAVAIL
AGENCE DORAN 2017

Nbr

Sans arrt travail

Nbr daccidents

Nbr daccidents
EFFECTIF MOYEN

daccidents

Nbr de jours de
De trajet

de dcs

travail perdus
Avec arrt

A+B+C+D
Nbr

TOTAL
travail/

1+2+3
incapacit
Structures
temporaire ou
permanente
Nbr 1 NJTP2 Nbr NJTP Nbr Nbr NJTP
A 1 B 2 C D 3
AGENCE
DORAN
+
35 0 0 0 0 2 1 / 3 0
ENTREPOT
SOUS
DOUANE

Dans notre agence, il existe :

35 travailleurs (an 2017).
48 semaines / anne.
40 heures travailles par semaine.
03 accidents ont t enregistrs.

NB : malgr que le dcs du chauffeur SR a eu lieu dans les horaires de travail, la CNAS ne
la pas encore reconnu et indemnis car il est due des causes naturelles. En attendant la fin
de cette procdure, cet vnement va tre nglig dans les calcules ci-dessous, autrement-dit
notre agence a enregistr deux accidents de travail sans arrt de travail durant lanne 2017
et qui nont marqu aucun dgt humain et/ou matriel et sont dus la ngligence des
chauffeurs et/ou le non respect du code de la route.

- Les statistiques se rapportant des annes diffrentes, permettent de voir si le monde des accidents
du travail est en augmentation ou en diminution.
- Si elles ont trait a divers entreprises travaillant dans des conditions semblables, elles permettent de
voir, du point de vue scurit, telle entreprise est dessus de la moyenne ou si elle doit faire des
progrs.
- Les statistiques sont utilises pour la prvention des accidents du travail dune part et pour la
1
Nbr : Nombre
2
NJTP : Nombre des Jours de Travail Perdus
rparation dautres part.
- Du point de vue de la prvention, elles devraient fournir des renseignements complets sur les
causes et les frquences des accidents et la profession dans les quelles se produisent, ainsi que sur
dautres facteurs influent sur le risque auquel sont exposes les travailleurs.

CALCUL DES TAUX DACCIDENTS :

Pour comparer dune entreprise une autre dans une mme branche dactivit, le monde
daccidents qui se sont produits, il faut tenir compte de leffectif des travailleurs employs
dans chacune delle.
On peut y parvenir en calculant le taux de frquence des accidents par million dheures-
ouvriers dexposition aux risques comme lindique la formule suivante :

.. . ..
Taux de frquence =
T.F =

0 X 1.000.000
T.F = 354840
T.F = 0

Ce taux signifie quen une anne, 0 accidents avec arrt se sont produits par 1 million dheures
effectues.
Seul le nombre des accidents a t pris en considration, ce qui ne permet gure de mesurer avec
prcision, les consquences des accidents.
Pour se faire une meilleure ide, il faut calculer galement le taux de gravit.

. .
Taux de gravit =
/
T.G = .

0 X 1.000
T.G = 354840
T.G = 0
0 signifie quen une anne, 0 journes ont t perdues par mille heuresouvriers.

.
Indice de frquence =

.
IF = IF = 0

Cet indicateur signifie que 0 accidents de travail avec arrt ont eu lieu pour 1000 agents.
Conclusion :

Aprs le diagnostic des rsultats, on peut conclure que notre agence adopte une
politique de prvention rigoureuse pour contribuer au mieux-tre des salaris et par la
mme occasion, lutter contre labsentisme due au accidents de travail et maladies
professionnelles.

Durant toute cette anne 2017, lagence dOran a travaill pour amliorer la qualit de
vie au travail :

En renforant le dialogue social (en faisant sexprimer les salaris sur leur
travail).
Les interventions de maintenance prventive (nettoyage, vrification
lectrique, graissage des roulements, changement de pices et des pneus
antriorit ).
Les interventions de maintenance corrective postriorit .
La dotation du personnels par les moyens ncessaire laccomplissement des
taches (les chaises confortables, loutil informatique, les EPI adquats,
fourniture des bureaux...).