BOP Zaragoza. Nm.
15 20 enero 2017
ACTA DE LA COMISIN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO
Vista la publicacin del convenio colectivo de empresa Vign Oeste, S.A.,
con nm. 6.799 y cdigo de convenio 50100191012016, en el BOPZ el 1 de
agosto de 2016, y tras la revisin del contenido publicado, se detecta que no se
incluyeron las tablas salariales al texto del convenio registrado y depositado, por
lo que esta comisin negociadora acuerda:
Enviar dichas actas para que se registren y publiquen las tablas salariales
para cada ao de vigencia del convenio que anexamos en el presente.
Otorgar el poder de depsito y registro del presente a don Toms Eugenio
Novella Crespo por parte de la comisin y Mesa negociadora.
Anexo
Tablas salariales
ACTA DE LA COMISIN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO
convenio, acordndose la constitucin de la misma.
As pues, se inicia la presente reunin de la comisin paritaria para tratar
aplicacin prctica desglosarlas segn lo establecido en el artculo 12, Retribu-
ciones, que regula la estructura de las tablas salariales, resultando compuestas
de dos columnas: una columna constituye el salario del convenio aplicable sobre
los das naturales del ao (365 o 366) o por doce meses, y la segunda columna
3
CONVENIOS COLECTIVOS
Sector de Industria Siderometalrgica de Zaragoza Nm. 67
RESOLUCIN del Servicio Provincial de Economa y Empleo de Zaragoza por
la que se dispone la inscripcin en el Registro y publicacin del acuerdo de
la comisin paritaria del convenio colectivo del sector de Industria Sidero-
metalrgica de Zaragoza.
Vista el acta de la comisin paritaria del convenio colectivo de la empresa In-
dustria Siderometalrgica de Zaragoza (cdigo de convenio 50000675011982),
suscrita el da 21 de diciembre de 2016, en la que se acuerdan retribuciones
salariales para el ao 2017, recibida en este Servicio Provincial de Zaragoza
con fecha 22 de diciembre de 2016, y, de conformidad con lo dispuesto en el
artculo 90.2 y 3 del Real Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y
en el artculo 2.1 c) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y
depsito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
Este Servicio Provincial acuerda:
Primero. Ordenar la inscripcin del acta citada en el Registro de con-
venios y acuerdos colectivos de este Servicio Provincial, con notificacin a la
comisin paritaria.
Segundo. Disponer su publicacin en el BOPZ.
Zaragoza, 30 de diciembre de 2016. La directora del Servicio Provincial,
Mara Pilar Salas Gracia.
PROVINCIAL PARA LA INDUSTRIA SIDEROMETALRGICA DE ZARAGOZA
Asistentes:
Por la representacin empresarial:
Federacin de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ):
Don Carmelo Prez Serrano.
Don Jos Luis Gonzlez Blasco.
Por la representacin de los trabajadores:
CC.OO. Industria de Aragn:
Doa Ana Snchez Delgado.
Federacin del Metal, Construccin y Afines de UGT Aragn:
Don Jos Juan Arceiz Villacampa.
En Zaragoza, siendo las 13:00 horas del da 21 de diciembre de 2016, y en
la sede de la Federacin de Empresarios del Metal de Zaragoza, se renen las
personas arriba relacionadas, miembros todas ellos de la comisin paritaria del
convenio colectivo provincial para la Industria Siderometalrgica de Zaragoza,
vigente para los aos 2015-2016, a fin de desarrollar las tablas salariales de
aplicacin a partir de 1 de enero de 2017 en concordancia con la nueva estruc-
tura salarial adaptada a los grupos profesionales, dimanantes del anexo V del
sobre la cuestin, procediendo a su anlisis y debate, adoptndose por unani-
midad los siguientes
Acuerdos:
Primero. El convenio colectivo provincial para la Industria Siderometa-
lrgica de Zaragoza dispone en su artculo 20. Nueva estructura salarial adap-
tada a la clasificacin profesional por grupos, en su punto primero, que el
presente convenio colectivo garantiza, a partir del 1 de enero de 2017, a todos
los trabajadores y trabajadoras del sector, como salario mnimo, el fijado para
su grupo profesional, clasificacin funcional y nivel consignado en el anexo IV
y V de este convenio.
Segundo. El anexo V Nueva parrilla de clasificacin profesional por
remuneracin bruta anual (R.B.A.) de grupo a partir de 1 de enero de 2017
refleja las cuantas brutas anuales, por lo que se hace imprescindible para su
refleja las remuneraciones brutas anuales segn grupo profesional (categora
profesional hasta 31 de diciembre de 2016).
Tercero. Para cumplimiento de lo establecido en el artculo 21, regulacin
salarial del complemento ex categora, cuyo contenidose reproduce literal-
mente:
El complemento ex categora, que ser de aplicacin a partir del 1 de enero
de 2017, tendr el mismo tratamiento que el salario base, por lo que computar
a estos efectos para los clculos de todos los pluses o complementos salariales
regulados en el presente convenio colectivo, y supletoriamente los de la Orde-
nanza de Trabajo para la Industria Siderometalrgica de 29 de julio de 1970.
La cuanta anual resultante se distribuir siguiendo los siguientes criterios:
a) El personal que perciba sus retribuciones en salario diario la cuanta anual
se repartir en das naturales (365 o 366 das) y posterior clculo, y el abono se
realizar cada 1 de los das naturales del mes.
b) Para personal que perciba sus retribuciones en salario mensual la cuanta
anual se repartir en doce meses.
4 20 enero 2017 BOP Zaragoza. Nm. 15

Este complemento, una vez constituido con arreglo a lo dispuesto en este B O T O R R I T A Nm. 316
artculo y en precedente, no ser compensable ni absorbible, y le ser de aplica- Por resolucin de Alcalda de fecha 16 de enero de 2017 se ha aprobado el
cin lo regulado en el artculo 12 (Retribuciones) y artculo 13 (Revisin sala- padrn de la tasa por prestacin del suministro de agua potable, tasa de alcanta-
rial) del presente convenio colectivo. rillado y tasa de basuras correspondiente al cuarto trimestre de 2016.
Queda regulado el devengo del concepto ex categora a partir del 1 de Dicho padrn se expone al pblico por el plazo de quince das, a contar
enero de 2017, que se tendr que efectuar conforme a los trminos dispuestos desde el siguiente al de la publicacin en el BOPZ del presente anuncio, du-
en el artculo 21 del convenio colectivo, teniendo el mismo tratamiento y con- rante el cual estar a disposicin de los interesados en las oficinas generales del
sideracin que el salario base. Asimismo se tendr en cuenta para el clculo y Ayuntamiento.
abono de todos los pluses del citado convenio, incluida la carencia de incentivos El plazo de ingreso, en perodo voluntario, ser de dos meses, a contar desde
(artculo 17). la publicacin del presente anuncio en el BOPZ, pudiendo efectuarse el pago
Para ello seaadir una columna para consignar las cuantas del comple- por domiciliacin bancaria, transferencia bancaria o bien en metlico en las ofi-
mento ex categora resultantes de aplicacin a las antiguas categoras, hoy cinas generales del Ayuntamiento.
incluidas dentro de los grupos profesionales, para que se efecte su abono. Transcurrido el perodo voluntario sin que se haya efectuado el pago, se ini-
Cuarto. En funcin de los anteriores apartados, resultan las tablas anexas ciar el perodo ejecutivo, que determina el devengo de los recargos e intereses
que se recogen con el nombre: Tablas salariales ao 2017 (pendientes de revi- de demora sobre el importe de la deuda no ingresada en los siguientes trminos:
sin del ao 2016, si procede). En caso de que la deuda se satisfaga con anterioridad a la notificacin de la pro-
Quinto. Se acuerda designar a don Jos Luis Gonzlez Blasco, de la videncia de apremio, el recargo exigible ser del 5% y no habrn de satisfacerse
FEMZ, como secretario de actas, as como para realizar ante la Administracin intereses de demora. El recargo exigible ser del 10% en caso de que, notificada
laboral todo tipo de gestiones y trmites derivados del convenio. la providencia de apremio, el importe de deuda no ingresada y recargo se satis-
Sin ms asuntos que tratar, y en prueba de conformidad, se aprueba redactar faga dentro de los plazos marcados por el artculo 62.5 de la Ley 58/2003, de 17
y firmar la presente acta en el lugar y fecha al inicio indicados. de diciembre, General Tributaria, y tampoco habrn de satisfacerse en este caso
intereses de demora. En ltimo trmino, agotadas las dos posibilidades anterio-
Tablas salariales ao 2017
res, proceder un recargo del 20%, con exigencia asimismo de los intereses de
(pendientes de revisin del ao 2016, si procede)
demora correspondientes. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en los ar-
tculos 26, 28 y 161 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.
El rgimen de recursos contra este acto administrativo es el siguiente:
GRUPO
PROFESIONAL
NIVEL
GRUPO
DIVISION FUNCIONAL ANTERIOR CATEGORIA PROFESIONAL ASIMILABLE
SALARIO CONVENIO RETRIBUCION BRUTA
(mes / dia) ANUAL
EX CATEGORIA
(anual)
Contra el presente acuerdo, que pone fin a la va administrativa (art. 52 de la
Ley Reguladora de las Bases de Rgimen Local LRBRL), podr interponerse
recurso de reposicin ante el mismo rgano que lo dict (en los trminos del
GRUPO 1

TECNICOS Titulado Superior 1.414,10 22.945,30

artculo 14 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales

TRLHL) o ser impugnado directamente ante el orden jurisdiccional contencio-
EMPLEADOS Director Gerente 1.414,10 22.945,30

so-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el da siguiente al de

2.1 TECNICOS Titulado Medio (Aparejadores); ATS; Titulado Superior Entrada 1.374,51 22.305,69
GRUPO 2

2.2 TECNICOS Ayudantes de Ingeniero ; Ayudante Arquitecto 1.303,17 21.153,20

2.3 TECNICOS Graduados Sociales 1.219,07 19.794,62 la notificacin del acto que ponga fin a la va administrativa, si fuere expreso, o
EMPLEADOS Jefe Primera Administracion 1.236,92 20.082,99 de seis meses si fuera presunta artculo 46 de la Ley de la Jurisdiccin Conten-
TECNICOS Jefe Primera Laboratorio 1.180,48 19.171,18 1.072,15 cioso-Administrativa, sin perjuicio, en su caso, de la procedencia de cualquier
TECNICOS
Dibujante Proyectista; Jefe Primera Organizacin Trabajo; Delineante
1.180,48 19.171,18 127,71 otro recurso que se estime procedente (arts. 116 y 117 de la Ley de Rgimen
GRUPO 3

Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo

Proyectista

Comn y artculo 14 del TRLHL).

TECNICOS Jefe Segunda Laboratorio; Jefe Segunda Organizacin Trabajo 1.180,48 19.171,18
EMPLEADOS Jefe Segunda Administracion 1.186,38 19.266,39
OPERARIOS Jefe Taller 1.219,07 19.794,62 Botorrita, a 16 de enero de 2017. El alcalde, Jos Ignacio Hernndez
TECNICOS Maestros Industriales 1.154,57 18.752,53 Hernndez.
GRUPO 4

EMPLEADOS Viajante; Oficial Primera Administracion 1.104,93 17.950,64 211,59

EMPLEADOS Tecnico Organizacin Primera; Delineante Primera 1.104,93 17.950,64
OPERARIOS Maestro Taller 1.117,97 18.161,26
C A L A T A Y U D Nm. 324
EMPLEADOS Analista Primera 1.060,97 17.240,46 457,38
EMPLEADOS Oficial Segunda Administracion 1.060,97 17.240,46 170,15 Se pone en conocimiento de todos los contribuyentes que el padrn de la
EMPLEADOS Delineante Segunda; Tecnico Organziacion Segunda 1.060,97 17.240,46 tasa por prestacin de servicios de instalaciones deportivas municipales, primer
GRUPO 5

OPERARIOS Encargado 1.036,67 16.847,77 480,88

semestre de 2017, aprobado en sesin de Junta de Gobierno Local de 17 de
34,14 16.847,77
enero de 2017, permanecer expuesto al pblico a efectos de reclamaciones en
OPERARIOS Oficial Primera 250,05

las oficinas del Servicio Municipal de Deportes durante el perodo de quince

OPERARIOS Chofer Camion Grua 1.036,67 16.847,77
OPERARIOS Oficial Segunda 34,14 16.847,77
EMPLEADOS Analista Segunda; Auxiliar Organizacin 1.005,60 16.345,91 421,05 das contados a partir al de la publicacin del presente anuncio en el BOPZ.
EMPLEADOS Auxiliar Administrativo 1.005,60 16.345,91 153,70 Contra el acto de aprobacin del padrn podr formularse recurso de reposi-
EMPLEADOS Auxiliar Calcador; Auxliar Laboratorio; Almacenero 1.005,60 16.345,91 cin ante el mismo rgano que dict el acto, en el plazo de un mes a contar desde
GRUPO 6

OPERARIOS Chofer Turismo 996,10 16.192,37 463,54

el da siguiente al de finalizacin de exposicin pblica del padrn.
OPERARIOS Capataz 996,10 16.192,37 318,71
Asimismo, se comunica la apertura del cobro en perodo voluntario desde
el da 1 de febrero hasta el da 31 de marzo de 2017 de los siguientes recibos:
OPERARIOS Oficial Tercera 32,80 16.192,37 232,19
OPERARIOS Especialista 32,80 16.192,37 74,75
EMPLEADOS Telefonista 967,26 15.726,48 114,30 Tasa por prestacin de los servicios de instalaciones deportivas municipa-
les, primer semestre de 2017.
GRUPO 7

EMPLEADOS Vigilante 967,26 15.726,48 64,71

EMPLEADOS Ordenanza; Portero 967,26 15.726,48 Los recibos domiciliados a travs de entidades bancarias se cargarn en
OPERARIOS Peon 32,33 15.962,08 cuenta a partir del 1 de febrero de 2017.
1er ao EMPLEADOS Aspirante primer ao 717,81 10.149,34
Los recibos no domiciliados podrn abonarse en cualquiera de las oficinas
GRUPO 8

que Ibercaja posee por todo el territorio nacional, pudiendo hacer uso de la
1er ao OPERARIOS Aspirante primer ao 23,65 10.149,34

domiciliacin para aos posteriores dando cuenta en las oficinas del Servicio
2do ao EMPLEADOS Aspirante segundo ao 825,53 11.657,38
2do ao OPERARIOS Aspirante segundo ao 27,20 11.657,38
Municipal de Deportes o en las de Recaudacin Municipal, sita en plaza de
Espaa, nm. 1.
5 El transcurso de los plazos concedidos en perodo voluntario (1 de febrero al

SECCIN SEXTA 31 de marzo) sin haber realizado el ingreso llevar consigo la expedicin de los
correspondientes ttulos ejecutivos, inicindose a continuacin el procedimiento
de apremio, exigindose en cada caso los recargos legalmente establecidos.
CORPORACIONES LOCALES Calatayud, a 17 de enero de 2017. El alcalde, Jos Manuel Aranda Lassa.

BALCONCHN Nm. 286

Se ha aprobado inicialmente, en sesin plenaria de este Ayuntamiento, el C A R E N A S Nm. 301
presupuesto general, bases de ejecucin y la plantilla de personal para el ejerci- Por resolucin de Alcalda de fecha 12 de enero de 2017 se ha aprobado el
cio 2017. Con arreglo a lo previsto en el artculo 169 del texto refundido de la padrn de suministro de agua y alcantarillado del cuarto trimestre del ao 2016,
Ley Reguladora de Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto legislativo el cual permanecer expuesto al pblico a efecto de reclamaciones en las ofici-
2/2004, de 5 de marzo, y en el artculo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 nas municipales por trmino de quince das hbiles, a partir del siguiente al de
de abril, se expone al pblico el expediente y la documentacin preceptiva por la publicacin del presente anuncio en el BOPZ.
plazo de quince das desde la publicacin de este anuncio, a los efectos de recla- Al mismo tiempo se anuncia la apertura del perodo de cobranza, que ser
maciones y alegaciones. el siguiente:
De conformidad con el acuerdo adoptado, los presupuestos se considerarn Perodo voluntario: Del 12 de enero al 28 de febrero de 2017.
definitivamente aprobados si durante el citado plazo no se presentan reclamaciones. Perodo ejecutivo: Finalizado este plazo se incurrir, segn proceda, en el
Balconchn, a 29 de diciembre de 2016. El alcalde, Jess Saz Bello. recargo de apremio y el inters legal de demora.