EL ENTORNO CULTURAL

2. DEFINICIN DE CULTURA El trmino cultura proviene del latn cultus que a su vez deriva de la
voz colere que significa cuidado del campo o del ganado, podramos definir por su raz en
concepto de cultura la accin de cultivar. En el uso cotidiano, "cultura" se emplea para dos
conceptos diferentes: Excelencia en el gusto por las bellas artes y las humanidades, tambin
conocida como alta cultura. Los conjuntos de saberes, creencias y pautas de conducta de un
grupo social, incluyendo los medios materiales (tecnologas) que usan sus miembros para
comunicarse entre s y resolver sus necesidades de todo tipo. la cultura es algo que lo abarca todo,
se aprende, es simblica, deriva de los componentes biolgicos, ambientales, psicolgicos y
histricos de la existencia humana, est estructurada y pautada, es dinmica y variable, presenta
regularidades que permiten ser analizados por la va de la ciencia, la cultura es el instrumento por
el cual el individuo se adapta a su situacin total, adems le provee de los medios de expresin
creadora. Es decir, la cultura es el modo de vida de un pueblo, en cuanto que sociedad, es el
agregado organizado de individuos que siguen una misma forma de vida. C.P.Kottak | Revisar
otros conceptos de cultura http://www.unesco.org/new/es/mexico/work-areas/culture/

3. TIPOS DE CULTURA Si bien existen numerosas formas de especificar los tipos de cultura, una
ellas es la siguiente CULTURA TPICA: es la que engloba un listado de categoras o, como bien
indica su nombre, tpicos tales como religin, sociedad, etc. CULTURA HISTRICA: aqu se
entiende a la cultura como una herencia social. Indica la relacin que una sociedad establece con
su pasado. CULTURA MENTAL: se entiende a la cultura como todos aquellos hbitos o costumbres
que diferencian a un individuo o un conjunto de individuos del resto. La cultura mental es propia
de cada persona, y esta ligada a sus conocimientos y capacidades. CULTURA ESTRUCTURAL: se
entiende a la cultura como un conjunto de smbolos, valores, creencias y conductas reglamentadas
y relacionados entre s. CULTURA SIMBLICA: la misma se conforma a partir de la significacin
arbitraria otorgada, comunicada y compartida por los miembros de un grupo social.

4. TIPOS DE CULTURA Otra clasificacin segn la perspectiva que se vea: Cultura material: refiere a
objetos tangibles, condicionados en gran medida por el entorno geogrfico y ambiental. Cultura
como saber tradicional: conocimientos heredados para aprovechamiento de los recursos naturales
Cultura como instituciones y organizacin social: instituciones sociales Cultura como visin del
mundo: principios bsicos, dan lugar a creencias, saberes y valores de una comunidad. Cultura
como prcticas comunicativas: consideramos que estamos en una etapa de transicin desde la
comunicacin jerrquica del poder hacia la horizontalizacin

5. EVOLUCIN DEL CONCEPTO CULTURA El trmino "cultura", que originalmente significaba la

cultivacin del alma o la mente, adquiere la mayora de sus posteriores significados en los escritos
de los pensadores alemanes del siglo XVIII, quienes en varios niveles desarrollaron la crtica de
Rousseau al liberalismo moderno y la Ilustracin. Adems, un contraste entre "cultura" y
"civilizacin" est usualmente implcito por estos autores, aun cuando no lo expresen as. Dos
significados primarios de cultura surgen de este perodo: cultura como un espritu folclrico con
una identidad nica, y cultura como la cultivacin de la espiritualidad o la individualidad libre. El
primer significado es predominante dentro de nuestro uso actual del trmino "cultura", pero el
segundo juega todava un importante rol en lo que creemos debera lograr la cultura, como la
"expresin" plena del ser nico y "autntico".
6. Nocin de ORGANIZACIN SOCIAL Una organizacin social o institucin social es un grupo de
personas que interactan entre s, en virtud de que mantienen determinadas relaciones sociales
con el fin de obtener ciertos objetivos. Tambin puede definirse en un sentido ms estrecho como
cualquier institucin en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que
pertenece a ellos. Algunos ejemplos de esto incluyen educacin, gobiernos, familias, sistemas
econmicos, religiones, comunidades y cualquier persona o grupo de personas con los que se
tenga una interaccin.. DINMICA DE LA ORGANIZACIN SOCIAL A TRAVS DE LA HISTORIA SEGN
LAS TEORAS SOCIOLGICAS TEORA CRTICA TEORA FUNCIONALISTA TEORA COMPRENSIVA - E.
Durkheim - K. Marx - M. Weber

7. NOCIN DE DIVERSIDAD CULTURAL La diversidad (del latn diversitas) es una nocin que hace
referencia a la diferencia, la variedad, la abundancia de cosas distintas o la desemejanza. La
diversidad cultural se refiere al grado de diversidad y variacin tanto a nivel mundial como en
ciertas reas, en las que existe interaccin de diferentes culturas coexistentes. Tambin se refiere
a la convivencia e interaccin entre distintas culturas. La existencia de mltiples culturas est
considerada como un activo importante de la humanidad ya que contribuye al conocimiento. Cada
persona, por otra parte, tiene derecho a que su cultura sea respetada tanto por otras personas
como por las autoridades.

8. PASES MS DIVERSOS La diversidad cultural es difcil de cuantificar, pero un buen indicador es

el cuantificar el nmero de lenguas habladas en una regin o en el mundo como un todo. En el
estudio que Sarkhan et al publicaron se retoma el estudio llamado Ethnologue en donde se listan
los pases con mayor nmero de lenguas habladas en su territorio: - Papa Nueva Guinea (820
lenguas), - Indonesia (737), - Nigeria (510), - India (415), - Mxico (291), - Camern (279), - China
(235), - Australia (231), - Repblica Democrtica del Congo (214), - Brasil (188), - Filipinas (171) -
Estados Unidos de Amrica (162)

9. Nocin de FENMENOS POBLACIONALES O DEMOGRFICOS: Se le denomina a s a los hechos

que puedan llegar a afectar a las poblaciones en su dimensin, estructura, evolucin y
caractersticas generales a travs del tiempo, dichos hechos se estudian a travs de la demografa
desde el punto de vista cuantitativo. La demografa estudia fenmenos tales como natalidad,
nupcialidad, fecundidad, mortalidad, migraciones, actividad y educacin. Estas variables
demogrficas no son autnomas sino que dependen de condicionamientos socio-econmicos y
culturales a la vez que tienen una profunda influencia sobre ellos. La poblacin humana, sujeto
activo y pasivo de la actividad econmica, merece un estudio detenido que, incomprensiblemente,
no es habitual en los manuales introductorios a la Economa. - FECUNDIDAD - NATALIDAD -
MORTALIDAD - LONGEVIDAD - MIGRACIN

10. Nociones generales de la DEMOGRAFA Se le denomina a s a los hechos que puedan llegar a
afectar a las poblaciones en su dimensin, estructura, evolucin y caractersticas generales a
travs del tiempo, dichos hechos se estudian a travs de la demografa desde el punto de vista
cuantitativo. Partes fundamentales de la demografa 1. Medicin: Es la cuantificacin de eventos
poblacionales. 2. Explicacin: Es el anlisis de causas de los efectos. 3. Fenomenologa: Es la
explicacin de las variables. Los dos tipos o partes de la demografa estn interrelacionados entre
s y la separacin es un tanto artificial, puesto que el objeto de estudio es el mismo, las
poblaciones humanas. 1. Demografa esttica: Estudia las poblaciones humanas en un momento y
tiempo determinado, desde un punto de vista de dimisiones, territorio, estructura y caractersticas
estructurales. 2. Demografa dinmica: Estudia las poblaciones humanas evaluando la evolucin en
el transcurso del tiempo y los mecanismos por los que se modifica la dimensin, estructura y
distribucin geogrfica de las poblaciones, como son la natalidad, mortalidad, emigracin e
inmigracin.