LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

CAPITULO PRIMERO. Ley 31/1995

AMBITO DE APLICACIN Y DEFINICIONES.

La presente ley es de aplicacin tanto en el mbito de las relaciones reguladas en

ele texto refundido del estatuto de los trabajadores as como el de las relaciones de
carcter administrativo o estatutario del personal al servicio de las
administraciones pblicas.

La presente ley no ser de aplicacin en aquellas actividades cuyas

particularidades lo impidan en el mbito de las funciones pblicas:

Polica seguridad y resguardo aduanero.

Servicios operativos de proteccin civil y peritaje forense en los casos de
catstrofe y calamidad publica.
Fuerzas armadas y actividades militares de la guardia civil.

En los centros y establecimientos militares ser de aplicacin la presente ley con

las particularidades previstas en su normativa especfica.

La presente ley tampoco ser de aplicacin a la relacin laboral de carcter

especial del servicio del hogar familiar el titular del hogar esta obligado ha que el
trabajado se realice con las debidas medidas de seguridad.

DERECHO DE PROTECCION FRENTE A LOS RIESGOS LABORALES.

Los trabajadores tienen derecho a una proteccin eficaz en materia de seguridad y

salud en el trabajo.

Es deber del empresario la proteccin de los trabajadores a su cargo.

DERECHOS DE LOS TRABAJADROES EN MATERIA DE PREVENCION.

Evaluacin de los riesgos del puesto de trabajo.

Informacin a los trabajadores
Consulta y participacin de los trabajadores
Formacin en materia preventiva.
Planes de emergencia ante riesgos graves.
Paralizacin de la actividad en caso de riesgo inminente.
Vigilancia del estado de su salud.

COMO SE REALIZA LA PRENCION DE RIESGOS LABORALES.

Integracin real de la actividad preventiva en la empresa.

Adopcin de medida de seguridad y salud:

1. Plan de prevencin de riesgos laborales.

2. Evaluacin de riesgos.
3. Informacin y participacin y consulta de los trabajadores.
4. Actuacin ante casos de emergencia y riesgos graves e inminentes.
5. Vigilancia de la salud.
6. Modalidades de organizacin preventiva
7. Cumplimiento de la normativa.

Una accin permanente de seguimiento de la prevencin.

PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.

El plan de prevencin de riesgos laborales debe integrarse en el sistema general de

la empresa.
El plan de riesgos laborales ha de incluir:

La determinacin y constitucin de la modalidad organizativa.

Nombramientos de las personas con responsabilidad en materia de prevencin
incluyendo las funciones y recursos as como las necesidades de capacitacin
formativa.
Practicas procedimientos y procesos
Recursos necesarios para realizar dicha accin
Mecanismos de participacin y consulta.

Los instrumentos esenciales para la gestin y aplicacin en la prevencin de

riesgos es:

1. Evaluacin de los riesgos

 2. Planificacin de la accin preventiva.

EVALUACION DE LOS RIESGOS.

El empresario realizara una evaluacin inicial de los riesgos para la seguridad y

salud de los trabajadores teniendo en cuenta:

La naturaleza de la actividad
Caractersticas de los puestos de trabajo existentes y de los trabadores que devan
desempearlos
Eleccin de los equipos de trabajo a utilizar.
Sustancias o preparados qumicos que puedan ser utilizados
Acondicionamiento de los lugares de trabajo.

PLANIFICACION DE LA ACTIVAD PRODUCTIVA.

Realizaran aquellas actividades preventivas necesarias para eliminar o reducir los

riesgos.
Dichas actividades sern objeto de planificacin