MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el contrato de
trabajo sujeto a modalidad que al amparo del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728,
Decreto Supremo N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias, que celebran de una parte Transportes Mendoza S.R.L., con R.U.C. N 20601447160 y
domicilio real en Av. Manco Inca N 214 Wanchaq - Cusco - Cusco, debidamente representada por el
seor Julio Cesar Montaez Victoria, con D.N.I N 70576497, a quien en adelante se le denominar EL
EMPLEADOR, y de la otra parte, Seor Juan Stiven Victoria Medrano, con D.N.I. N 20369446,
domiciliado en Jr. Huanuco N1214 Florida Alta Chimbote Santa - Ancash, a quien en adelante se le
denominar EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:

1.- EL EMPLEADOR es la Cooperativa de Ahorro y Credito Coopesur Ltda. cuyo objeto social es la
intermediacin financiera y que ha sido debidamente autorizada, de fecha 06 de agosto 2000, que
requiere de los servicios del TRABAJADOR en forma accidental, para que preste sus servicios como
conductor de una unidad de la empresa.

2.- Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para
realizar las siguientes actividades: manejo de la unidad de la empresa,
debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor, para la cual ha sido contratado, bajo las
directivas de sus jefes o instructores, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administracin y direccin de la empresa, de conformidad con el artculo 9 del Texto
nico Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N
003-97-TR.

3.- La duracin del presente contrato es de 6 meses, inicindose el da 06 de junio 2001 y concluir el
da 06 de diciembre 2001.

4.- En contraprestacin a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a pagar una
remuneracin mensual de (1000 nuevos soles). Igualmente se obliga a facilitar al trabajador los
materiales necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley, pacto
o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo contratados a plazo indeterminado.

5. EL TRABAJADOR deber prestar sus servicios en el siguiente horario: de lunes a sbado, de 8:00
a.m. a 6:00 p.m. teniendo un refrigerio de 2 horas, que ser tomado de 1.00 p.m. a 3:00 p.m.
- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones,
as como poner a conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su
conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto por artculo 73 del Texto nico ordenado del
Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad laboral, aprobado mediante Decreto
Supremo N 003-97-TR.

7.- Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno adicional referente al
trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha de su vencimiento, conforme a la
clusula tercera, oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales, que le
pudieran corresponder de acuerdo a Ley.

8.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estar a las disposiciones laborales que regulan los
contratos de trabajo sujeto a modalidad, contenidos en el Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo
N 728 aprobado por el Decreto Supremo N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

9.- Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus domicilios y se someten a la
jurisdiccin de los jueces de la cuidad de Chimbote para resolver cualquier controversia que el
cumplimiento del presente contrato pudiera originar.
 Firmado en Chimbote a los 06 das del junio de 2001

EMPLEADOR TRABAJADOR

ASPECTO
GENERAL
 ASPECTO
ADMINISTRA
TIVO
ASPECTO
FINANCIER
O
 ASPECTO
TRIBUTARIO
ASPECTO
CONTABLE
ASPECTO
LABORAL
 ASPECTO
OPERATIVO
IMPUESTOS