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Instituto IACC
26- 09-2017
Desarrollo
Para iniciar debemos tener claridad que al referirnos la palabra contexto que puede determinar el
liderazgo de una persona, es necesario que tengamos claridad que en nuestro diario vvivir
tenemos personas que son muy diferentes entre s, lo que significa que en si la cultura de un
Un lder depender de las actividades que se realicen, o del conocimiento que se tenga en cada
una de las actividades que se desarrollan, esto quiere decir que un lder ser aquel que conozca
del tema en cuestin, ya que dar credibilidad y respeto en base a sus conocimientos.
Ejemplificando esto podemos decir que un lder que conoce cada etapa de la actividad a
desarrollar podr guiar de buena manera a sus compaeros que estn desarrollando aquellas
etapas en las cuales el tiene conocimiento tcnico y experiencia para desarrollarlo de buena
manera por lo que ser un gua innato en el desarrollo de este por su parte o guiando a los dems.
Un lder innato es aquel que ha sido trabajador de alguna actividad por ejemplo en el montaje
industrial y que luego de pasar por todas las etapas para desarrollar la actividad de buena manera,
que me refiero es que aquel que es un buen lder compartir sus conocimientos con los
trabajadores que tiene a su cargo, ya que son personas experimentadas en el rubro y/o actividad
que desarrollan.
Un buen lder, uno que se desarrolla dentro de su grupo de trabajo de manera positiva, har que
sus trabajadores destaquen en conjunto con el, no se llevara todo el crdito de las actividades
bien hechas, si no que sabr muy bien frente a los grandes jefes de la empresa dejar en muy
buena posicin a sus trabajadores, sobre todo a aquellos que trabajan de la mano con l.
prevencionistas de terreno los cuales trabajan en conjunto con l, difundiendo y ayudando a que
Cuando en las diferentes faenas en donde se desarrollan actividades, la prevencin toma un papel
importante y se destaca esto, es necesario que el lder del grupo destaque las buenas prcticas
frente a los otros colegas, pero de igual manera cuando las cosas se hacen mal es necesario
El por qu reside en que no todos son iguales y necesitan lderes que sean de la misma manera,
ya que nos encontramos con personas de caracteres distintos por lo que el lder debe saber
adaptarse y buscar que las personas que trabajan con l se adapten a su forma de trabajo.
El contexto en el que el lder se desenvuelva es aquel que ser fundamental para que se
ambiente propicio, es necesario que para que un lder este bien desarrollado, las capacidades que
este tenga sean las adecuadas para que su cargo o su posicin sea beneficiosa para el y para sus
compaeros.
Bibliografa