Vous êtes sur la page 1sur 3

CDIGO DE TICA DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERU (CIP)

APROBADO EN LA III SESION ORDINARIA DEL CONGRESO NACIONAL DE CONSEJOS


DEPARTAMENTALES DEL PERODO 1998 1999
EN LA CIUDAD DE TACNA 22,23 Y 24 ABRIL 1999

DEL EJERCICIO PROFESIONAL

Captulo I De La Promocin y Publicidad

Articulo N24.-

Los ingenieros podrn hacer promociones de sus servicios profesionales solo cuando ella no
contenga lenguaje jactancioso o engaoso o en cualquier forma denigrante para la dignidad de la
profesin.

En la promocin que realicen los ingenieros se abstendrn de garantizar resultados que por
razones tcnicas, econmicas o sociales sean de imposible o dudoso cumplimiento o resulten as
de sus propias circunstancias.
Opinin:

Articulo N25.-

Los ingenieros podrn publicar avisos profesionales en rganos reconocidos y serios e incluir sus
nombres en listas o directorios publicados por organismos responsables, siempre que los avisos y
la inclusin en directorios en la seccin que normalmente se dedican a ellos y que su tamao y
contenido sean adecuados.

Opinin:

Articulo N26.-

Los ingenieros podrn describir y hacer conocer su experiencia, instalaciones, organizacin y


capacidad en la prestacin de sus servicios, mediante folletos y otras publicaciones que sean
realistas.
Opinin:

Articulo N27.-

Los ingenieros podrn colocar carteles con su nombre o el nombre de su empresa y con el tipo de
servicio, en las obras en las que proporcionan servicios.

Articulo N28.-

Son actos contrarios a la tica profesional, faltar a cualquiera de las normas establecidas en este
ttulo.

Captulo II De La Concertacin De Los Servicios

Articulo N29.-

Los ingenieros formaran su reputacin profesional en base a sus servicios y no competirn de


manera desleal o injusta. La contratacin de servicios se rige por el Reglamento de
Contratacin Profesional del CIP
Articulo N30.-

Los ingenieros que presten servicios en el sector pblico, ya sea como funcionarios empleados o
asesores no tendrn participacin alguna desde esa posicin, en aquellos casos en que hubiesen
ofrecido sus servicios particulares. O los de su organizacin en la prctica de la ingeniera.

Articulo N31.-

Los ingenieros no intentaran obtener, no ofrecern emprender, ni aceptar, contratos para los cuales
ya hayan sido seleccionados o empleados otros ingenieros, salvo que tuviesen evidencia de que la
seleccin, el empleo o los acuerdos de los ltimos han concluido.

Articulo N32.-

Los ingenieros negociaran en forma justa y equitativa acorde a la capacidad y nivel profesional, los
contratos por servicios profesionales.

Articulo N33.-

Los ingenieros no aceptaran compensacin econmica de ms de una fuente por el mismo trabajo,
o por servicios que tengan que ver con el mismo trabajo, salvo que los hechos sean plenamente
conocidos y expresamente aceptados por las partes interesantes.

Articulo N34.-

Los ingenieros no aceptaran trabajos en condiciones de plazo, honorarios, remuneraciones, forma


de pago u otros que puedan afectar su juicio profesional o la capacidad de sus servicios.

Articulo N35.-

son actos contrarios a la tica profesional:

a) Faltar a cualquiera de las normas establecidas en este ttulo.

b) Fijar o influir en la asignacin de honorarios por servicios de ingenieros, cuando tales


honorarios representen evidentemente una compensacin inadecuada a la importancia y
responsabilidad de los servicios que deben ser prestados.

Ser sancionado con amonestaciones pblicas escritas o inhabilitacin temporal como


miembro del CIP, no mayor de 6 meses.

c) Otorgar directamente o por medio de terceras personas, comisiones contribuciones, regalos y


otros beneficios para la obtencin de trabajos

Sern sancionados con inhabilitacin temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.

d) Ejercer influencias o usar de ella, con el objetivo de obtener, mantener o acordar


designaciones de ndoles profesionales o de crear en su favor situaciones de privilegio para
el complimiento de tales trabajos.

Sern sancionados con inhabilitacin temporal como miembro del CIP, no mayor de 6
meses.

e) Ejecutar u ofrecer trabajo profesional en beneficio propio cuando la persona o entidad a la


cual presta sus servicios como dependiente pueda ejecutarlos u ofrecerlos.

Ser sancionado con amonestaciones pblicas escritas o inhabilitacin temporal como


miembro del CIP, no mayor de 6 meses.
f) Aceptar trabajoso funciones, aun cuando no sean remunerados, que sean incompatibles
con su ocupacin actual.

Ser sancionado con amonestaciones pblicas escritas o inhabilitacin temporal como


miembro del CIP, no mayor de 6 meses.

g) Aceptar comisiones directas o indirectas de los contratistas o de otras personas que tengan
negocios con su cliente o empleador.

Sern sancionados con inhabilitacin temporal como miembro del CIP, no mayor de 6
meses.

h) Enterarse de que sus subalternos o superiores exigen o reciben retribuciones indebidas sin
tomar medida alguna para evitarlo.

Ser sancionado con amonestaciones pblicas escritas o inhabilitacin temporal como


miembro del CIP, no mayor de 6 meses.

https://www.youtube.com/watch?v=cxzI5iZe6kg
https://www.youtube.com/watch?v=v7AnJiWwC