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CIRCULAIRE n 2017-21 du 24 juillet 2017

DirectiondesAffairesjuridiques
INSZ0014JBB





Rgles relatives aux contributions


prvues par la convention du 14 avril 2017
relative lassurance chmage



Objet
Miseenuvre,compterdu1eroctobre2017,desrglesissuesdelaconventiondu14avril2017
relativelassurancechmageetsestextesassocis,applicablesauxcontributions

DocumentmispouractionaprsvalidationparsignaturedelaDirectiongnraledel'Undic

CIRCULAIRE n 2017-21 du 24 juillet 2017


DirectiondesAffairesJuridiques



Rglesrelativesauxcontributionsprvuesparlaconvention
du14avril2017relativelassurancechmage




Rsum

Laconventiondu14avril2017relativelassurancechmageetsestextesassocisreprennent
lesprincipesfixsparleprotocoledaccorddu28mars2017relatiflassurancechmage.
Lestextesprvoient:
linstauration, au maximum pour la dure de la convention, dune contribution
exceptionnelletemporairede0,05%,lachargeexclusivedesemployeurs,dueautitrede
tous les contrats de travail: CDI, CDD et contrats dintrim (art. 50 1er du rglement
gnral);

lasuppressiondelamajorationdelapartdescontributionslachargedelemployeurdue
au titre des CDD dune dure infrieure ou gale 3 mois conclus pour accroissement
temporairedactivit(art.502durglementgnral);enrevanche,lamajorationdela
part patronale des contributions dues au titre des CDD dits dusage , dune dure
infrieureougale3mois,demeureapplicablesanschangementjusquau31mars2019.

lasuppressiondelexonrationtemporairedelapartpatronaledescontributionsencas
dembaucheenCDIdunjeunedemoinsde26ans(art.503durglementgnral);

lamodificationdutauxdescontributionsduesautitredelemploidesalarisintermittents
duspectacle(art.60desannexesVIIIetX).
Cesdispositionsentrentenvigueurau1eroctobre2017.

Circulairen201721du24/07/2017_________________________________________________________________________________2/3

CIRCULAIRE n 2017-21 du 24 juillet 2017


DirectiondesAffairesJuridiques

Rgles relatives aux contributions prvues par la convention du
14avril2017relativelassurancechmage

Laconventionrelativelassurancechmagedu14avril2017etsestextesassocis,agrspararrt
ministriel du 4 mai2017 (J.O. du 6 mai 2017), prvoient plusieurs volutions significatives et
notamment,encequiconcernelescontributionslassurancechmage:
linstaurationaumaximumpourladuredelaconventiondunecontributionexceptionnelle
temporairede0,05%,lachargeexclusivedesemployeurs,dueautitredetouslescontrats
detravail;
lasuppressiondelamajorationdelapartdescontributionslachargedelemployeurdueau
titredesCDDdunedureinfrieureougale3moisconcluspouraccroissementtemporaire
dactivit;
lemaintiendelamajorationde0,5%delapartpatronaledescontributionsduesautitredes
CDDdusage,dunedureinfrieureougale3mois,jusquau31mars2019;
la suppression de lexonration temporaire de la part patronale des contributions en cas
dembaucheenCDIdunjeunedemoinsde26ans;
lamodificationdestauxapplicablesauxsalarisetauxemployeursrelevantdesannexesVIII
et X (intermittents du spectacle), pour lesquels les contributions sont recouvres par Ple
emploi.Cetauxglobalestdsormaisfix13,85%desrmunrationsbrutes.

Letauxdedroitcommundescontributions,quiintgrelacontributionexceptionnelletemporaire,est
port6,45%(soit4,05%lachargedesemployeurset2,40%lachargedessalaris).

La date dentre en vigueur de ces dispositions est prvue au 1er octobre 2017. Ainsi, les
rmunrations, ds lors quelles sont verses compter du 1eroctobre 2017, donnent lieu
lapplication des taux susviss, y compris lorsque ces rmunrations se rapportent une priode
demploiantrieurecettedate.

Toutefois, il est noter que conformment larticle R. 2421 du code de la scurit sociale, il
conviendrapartirdu1erjanvier2018deserfrerauxtauxetplafondsapplicablespourlecalculdes
contributionsenvigueuraucoursdelapriodedemploiautitredelaquellelesrmunrationssont
dues,etnonplusladatedeversementdesrmunrations.Lestauxetplafondsenvigueuraucours
decettepriodesontappliquslensembledesrmunrationsrattachescettepriode,quelles
quesoientlespriodesquecouvrentcesrmunrations.
VincentDESTIVAL

Directeurgnral
Picesjointes
Fichetechnique
Siglesetabrviationsutiliss

Circulairen201721du24/07/2017_________________________________________________________________________________3/3

Pice jointe n 1

Fichetechnique

FICHE TECHNIQUE
Sommaire
1.Assiette et taux des contributions 2
1.1.Assiettedescontributions 2
1.2.Tauxdedroitcommun 2
1.3.TauxdescontributionsduesautitredelemploidesalarisrelevantdesannexesVIIIetX 3
1.4.Datedentreenvigueur 3
1.5.Miseenuvredesnouvellesrglesdedterminationdutauxetduplafonddescontributions
rsultantdudcretn20161567du21novembre2016(art.R.2421IIduCSS) 4
1.5.1Situationactuelle4
1.5.2Situationcompterdu1erjanvier20185

2. Majoration de la part patronale des contributions 6


2.1.Employeursaffilistitreobligatoireaurgimedassurancechmage 6
2.1.1SuppressiondelamajorationdueautitredesCDDconcluspoursurcrotdactivit6
2.1.2MaintiendelamajorationdueautitredesCDDdusage7
2.2.Employeurspublics 7
2.2.1.Employeursenadhsionirrvocable8
2.2.2.Employeursenadhsionrvocable8
2.2.3.Employeursdesalarisintermittentsduspectacle9
2.2.4.Datedentreenvigueur10
2.3.Rmunrationsversespardesorganismestierspourlecomptedelemployeur 10
2.3.1.Rmunrationsconcernes10
2.3.2.Calculdelamajorationdue10
2.3.3.Datedentreenvigueur10

3. Suppression de lexonration de la part patronale des contributions pour


lembauche de salaris de moins de 26 ans 11

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FICHE TECHNIQUE

1. Assiette et taux des contributions



1.1.Assiettedescontributions
Larticle 49 du rglement gnral annex la convention du 14 avril 2017 relative lassurance
chmageneremetpasencauselalignement,saufcasparticuliersdfinisparuneannexe,delassiette
descontributionsdassurancechmagesurlassiettedescotisationsdescuritsocialeprvuesaux
articlesL.2421etsuivantsducodedelascuritsociale.

Lesrmunrationsdpassant4foisleplafonddurgimed'assurancevieillessedelascuritsociale
visl'articleL.2413ducodedelascuritsocialedemeurentexcluesdel'assiettedescontributions
(Circ.Undicn201632du19/12/2016).

Il en va de mme pour les cotisations dues au rgime de garantie des crances des salaris (AGS),
lassiette des cotisations AGS tant identique celle des contributions dassurance chmage
(C.trav.,art.L.325318).

Cettergleestgalementapplicable:
auxsalarisrelevantdesannexesaurglementgnralannex;
auxsalarisdesparticuliersemployeurs.
Pour mmoire, le rgime dassurance chmage sapplique sur le territoire mtropolitain, dans les
dpartements doutremer (hors Mayotte) et dans les collectivits doutremer de SaintPierre et
Miquelon,SaintBarthlemyetSaintMartin(CONV.14/04/2017,art.51er).
Dans le dpartement de Mayotte, lassiette des contributions est spcifique et est fixe par la
conventiondu24mars2016relativelindemnisationduchmageMayotte,agrepararrtdu
17 mai 2016 (Circ. Undic n201618 du 24 mai 2016). Les contributions y sont assises sur les
rmunrations entrant dans lassiette des cotisations du rgime dassurance maladie maternit
mahorais,danslalimitede3152eurosmensuelsau1ermai2017etde4728eurosmensuelsau1ermai
2018.

1.2.Tauxdedroitcommun
Unecontributionexceptionnelletemporaireestmiseenplace,auplus,pourladuredelaconvention
du14avril2017relativelassurancechmage,soitjusquau30septembre2020auplustard.Son
taux,lachargeexclusivedesemployeurs,estde0,05%.
Letauxdes contributionsapplicableauxrmunrationsversescompterdu1eroctobre2017est
portenconsquence6,45%.
Larticle 4 de la convention du 14 avril 2017 relative lassurance chmage et larticle501er du
rglementgnralannexlaconventionprciteprvoientqueletauxdescontributionsestfix
6,45%,rparticommesuit:
4,05%lachargedesemployeurs,
2,40%lachargedessalaris.

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Lacontributionexceptionnelletemporairenestpasdistinctedescontributionsgnralesetnadonc
pastrerenseignedansuncodetypedepersonnel(CTP)spcifiquesurlesbordereauxrcapitulatifs
descotisations(BRC)adressslUrssaf.
LetauxdescotisationsAGSestport,compterdu1erjuillet2017,0,15%(lachargeexclusivedes
employeurs) (CA de lAGS, Dcision du 29/06/2017). Ce taux de 0,15% sapplique galement
Mayotte.
DansledpartementdeMayotte,letauxdescontributionsestspcifique.Ilestfixparlaconvention
du24mars2016relativelindemnisationduchmageMayotte(Circ.Undicn201618du24mai
2016),savoir:
3,80%partirdu1erjuillet2017,rpartiraisonde2,45%lachargedesemployeursetde1,35%
lachargedessalaris;
4,30%partirdu1erjuillet2018,rpartiraisonde2,80%lachargedesemployeursetde1,50%
lachargedessalaris.

1.3.TauxdescontributionsduesautitredelemploidesalarisrelevantdesannexesVIIIetX
Larticle60desannexesVIIIetXtranspose,danslestextesconventionnelsdelAssurancechmage,
lestauxfixsparlarticle2.2duprotocoledaccorddu28mars2017relatiflassurancechmage.
EnapplicationdelarticleL.542420ducodedutravail,lefinancementdelallocationviseparles
annexesVIIIetXestconstitudedeuxtauxdecontributionquisecumulenthauteurde13,85%:
un taux de contribution rsultant de l'application des rgles de droit commun de l'assurance
chmageestfix6,45%,rpartiraisonde4,05%lachargedesemployeurset2,40%la
chargedessalaris;
untauxdecontributionrsultantdel'applicationderglesdrogatoiresetspcifiquesauxannexes
VIIIetXestfix7,40%,rpartiraisonde5%lachargedesemployeurset2,40%lacharge
dessalaris.

1.4.Datedentreenvigueur
Les rmunrations, ds lors quelles sont verses compter du 1eroctobre 2017, donnent lieu
lapplicationdestauxvissauxpoints1.2et1.3,ycomprislorsquecesrmunrationsserapportent
unepriodedemploiantrieurecettedate.
Conformment aux articles L.2421 et R.2436 du code de la scurit sociale, dans leur rdaction
antrieure la loi n20161827 du 23 dcembre 2016 et au dcret n20161567 du 21 novembre
2016,lefaitgnrateurdescontributionsestconstituparleversementdesrmunrations,sansquil
yaitlieudetenircomptedelapriodedemploilaquelleellesserapportent.
Enconsquence,lestauxvisslarticle50durglementgnraletauxarticles60desannexesVIIIet
Xsappliquentauxrmunrationsversescompterdu1eroctobre2017,datedentreenvigueurde
laconventiondu14avril2017relativelassurancechmageetdesestextesassocis.

Anoter:

Dufaitdelalignementdesrglesapplicablessurcellesdescotisationsdescuritsociale,ledcret
n20161567du21novembre2016relatiflagnralisationdeladclarationsocialenominative,
dontlentreenvigueurestprvueau1erjanvier2018,imposecompterdecettedate,dappliquer
pourlecalculdescontributionslestauxetplafondsenvigueurpendantlapriodedemploietnon
plusladatedeversementdesrmunrations(C.sec.soc.,art.R.2421II).Concernantlesrappelsde
salaireordonnsparlejuge,ilconviendra,commeactuellement,dappliquerlestauxetplafondsen

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vigueurlorsdespriodesdemploidonnantlieucesrappels.Pourlessommesversesaprsledpart
dusalari,ilserafaitapplicationdestauxetplafondsapplicableslorsdesadernirepriodedemploi.

Lesrgleshabituellesenmatirededterminationdestauxetplafondsrestentapplicablesjusquau
31dcembre2017,ycomprispourlesemployeursquipratiquentledcalagedepaie.

Ainsi, pour lanne 2017, les employeurs en dcalage de paie continueront dappliquer les taux et
plafonds*:
ladatedeversementdessalaires,enlabsencederattachementdestauxetplafondslapriode
demploi;
delapriodedemploi,encasdautorisationderattachementdestauxetplafondsladitepriode.

LarticleR2436ducodedelascuritsociale,relatifaurecouvrementdescotisationsassisessurles
rmunrations, a t modifi par le dcret n 20161567 du 21 novembre 2016 concernant la
gnralisationdeladclarationsocialenominative,etinstaurantlebasculementdestauxetplafonds
dterminsenfonctiondelapriodedemploi.

Ce dcret est rentr en vigueur le 24 novembre 2016, lexception de certaines dispositions
applicablescompterdu1erjanvier2018.Telestlecasdu2duIIdelarticleR2436prcit,pour
lequellarticle8VIIIdudcretprcitindiquequelesdispositionsdu2duIIdelarticleR.2436
ducodedelascuritsocialedanssardactionissueduprsentdcretentrentenvigueurdansles
conditionsprvuesauprsentVIIIpourlescatgoriesdemployeurssuivantes:1Acompterdu1er
janvier2018pourlesemployeursemployantmoinsde11salaris.Enconsquence,ladrogation
jusqualorsoffertecesemployeursnapluslieudtre.

1.5.Miseenuvredesnouvellesrglesdedterminationdutauxetduplafonddescontributions
rsultantdudcretn20161567du21novembre2016(art.R.2421IIduCSS)

1.5.1Situationactuelle

Exemplen1:Employeurpratiquantledcalagedepaie.

Lemployeurverselarmunrationle5dumoisM+1.Letauxetleplafonddescontributionsenvigueurla
datedeversementsappliquent.


Dbutdela Nouveautaux
priodedemploi (6,45%)

Priodedemploidu01/09au30/09

01/0901/10

05/10

Versementdelapaiedeseptembre
TauxdecontributiondAC :6,45%


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Exemplen2:Employeurnepratiquantpasledcalagedepaie.


Lemployeurverselarmunrationle25dumoisM.Letauxetleplafonddescontributionsenvigueurla
datedeversementsappliquent.


Dbutdela Nouveautaux
priodedemploi (6.45%)

Priodedemploidu01/09au30/09
01/0901/10

25/09

Versement de la paie de septembre



TauxdecontributionsdAC:6,40%

1.5.2Situationcompterdu1erjanvier2018

Exemple n3: Application du principe de rattachement la priode demploi compter du


1erjanvier2018(avecdcalagedepaie)

Lemployeur verse la rmunration le 5 du mois M+1. Le taux et le plafond des contributions en vigueur
pendantlapriodedemploisappliquent.Ladatedeversementdelarmunrationnapasdincidencesur
cettergle.


Dbutdela Findelapriode
priodedemploi demploi

Priodedemploidu01/01au31/01
01/01/201831/01

05/02

Versementdelapaiedejanvier.
Applicationdutauxetduplafonden
vigueurenjanvier

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Exemple n 4 : application du principe de rattachement la priode demploi compter du
1erjanvier2018(sansdcalagedepaie)

Lemployeurverselarmunrationle25dumoisM.
Le taux et le plafond des contributions en vigueur pendant la priode demploi sappliquent. La date de
versementdelarmunrationnapasdincidencesurcettergle.

Dbutdelapriode Findelapriode
demploi

demploi

Priodedemploidu01/01au31/01
01/01/201831/01

25/01

Versementdelapaiedejanvier.
Applicationdutauxetduplafonden

vigueurenjanvier

2. Majoration de la part patronale des contributions



2.1.Employeursaffilistitreobligatoireaurgimedassurancechmage
Lamajorationdelapartpatronaledescontributions,tellequellersultedelavenantdu29mai2013
laconventiondu6mai2011relativelindemnisationduchmage,reprisdanslaconventiondu
14mai2014,estmodifiecompterdu1eroctobre2017,datedentreenvigueurdelaconvention
du14avril2017.

2.1.1SuppressiondelamajorationdueautitredesCDDconcluspoursurcrotdactivit

LamajorationdelapartdescontributionslachargedelemployeurdueautitredesCDDdunedure
infrieureougale3mois,concluspouraccroissementtemporairedactivit,estsupprimepourles
rmunrationsversescompterdu1eroctobre2017(RG14/04/2017,art.502).

Exemplen5:MajorationCDDpoursurcrotdactivit

UnCDDpouraccroissementtemporairedactivit,dunedurede2mois,estexcutdu1erseptembre
au31octobre2017,lemployeurnepratiquantpasledcalagedepaie.
Lamajorationestduesurlesrmunrationsversesenseptembre2017,maisnestpasduesurles
rmunrationsversesenoctobre2017.

CDDsurcrotdactivit
01/09 30/09 31/10
Partpatronale:5,5%Partpatronale:4,05%

LeremboursementdelamajorationencasdembauchedusalarienCDIl'issueduCDDpour
accroissementtemporairedactivitpeutintervenir,mmesileCDDesttransformenCDIaprsle
30septembre2017.
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Exemplen6:TransformationdeCDDenCDIetmajorationCDD.

En reprenant lexemple cidessus, avec une transformation du CDD en CDI le 1er novembre 2017,
lemployeurestfonddemanderleremboursementdelamajorationversesurlapaiedeseptembre
2017.



CDDsurcrotdactivit CDI

01/0930/0931/10
Partpatronale:5,5%Partpatronale:4,05%Demandederemboursement
delamajorationCDD(+1,5%)

2.1.2MaintiendelamajorationdueautitredesCDDdusage

Lamajorationde0,5%delapartpatronaledescontributionsduesautitredesCDDvissl'article
L.124223ducodedutravail(CDDditsdusage),exceptpourlesemploiscaractresaisonnier,
dune dure infrieure ou gale 3 mois, demeure applicable jusquau 31 mars 2019 (CONV.
14/04/2017,art.41erRG14/04/2017,art.502).

Ainsi,pourlesCDDdusagedunedureinfrieureougale3mois,lapartdelacontributionla
chargedelemployeurestfixe4,55%(4,05%+0,50%).

PourlessalarisintermittentsduspectaclerelevantdesannexesVIIIetX,latranspositiondelargle
demajorationdecescontributionscesannexesconduitfixerlapartdelacontributionlacharge
delemployeur,destineaufinancementdelindemnisationrsultantdelapplicationdesrglesde
droitcommundelassurancechmage,4,55%pourlescontratsdetravailduredtermineviss
l'article L. 12422 3 du code du travail (CDD dusage), except pour les emplois caractre
saisonnier,d'unedureinfrieureougale3mois.

Lamajorationnestpasdue:
dslorsquelesalariestembauchparl'employeurencontratdureindterminel'issuedu
contratduredtermine;
pour tous les contrats de travail temporaire viss aux articles L.12511 et suivants du code du
travailetlescontratsdetravailduredterminevissaux1,2,4et5del'articleL.12422du
codedutravail(CDDconcluspoursurcrotdactivitetCDDconclusenremplacementdunsalari
oudunchefdentrepriseabsent);
pourlescontratsdetravailconcluspardesparticuliersemployeursetnotammentavecdessalaris
intermittentsduspectacle,danslecadreduguichetuniquepourlespectacleoccasionnel(GUSO)
visauxarticlesL.712222etsuivantsducodedutravail.

2.2.Employeurspublics
LesCDDditsdusagedunedureinfrieureougale3moisconclusparlesemployeurspublics
enadhsionrvocableetirrvocablesontsoumislamajorationdelapartpatronaledescontributions
dassurancechmage.

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Laccord dapplication n25 du 14avril2017 adapte la majoration de la part patronale des


contributionsauxspcificitsdesemployeurspublicsvissauxarticlesL.54241etL.54242ducode
dutravail.

La notion d employeur public regroupe, pour lassurance chmage, plusieurs catgories


demployeurs,savoir:
lEtat et ses tablissements publics administratifs, mentionns au 1 de larticle L.54241.
Cesemployeursnepeuventpasadhreraurgimedassurancechmage;
lesemployeurspublicspouvantadhrertitrervocable,savoir:
o les collectivits territoriales et leurs tablissements publics administratifs, ainsi que les
groupementsdintrtpublic,mentionnsau2delarticleL.54241;
o les tablissements publics denseignement suprieur et les tablissements publics
caractrescientifiqueettechnologique,vissau3delarticleL.54242;

lesemployeurspublicspouvantadhrertitreirrvocable,savoir:
o lestablissementspublicscaractreindustrieletcommercial(EPIC)etlessocitsdedroit
privcapitauxmajoritairementpublics(SAcontrlesmajoritairementparlEtat,socits
dconomiemixte),mentionnsau3delarticleL.54241;
o les organismes consulaires (chambres de mtiers, chambres dagriculture et services
caractreindustrieletcommercialdeschambresdecommerceetdindustrie),vissau4de
larticleL.54241;
o les tablissements publics locaux denseignement, viss au 4 de larticle L. 54242, pour
lesquelsladhsionestlimiteauxassistantsdducation.

Ladhsionaurgimedassurance chmage concernelensembledupersonnelnontitulaireetnon
statutairedelemployeurpublic.

2.2.1.Employeursenadhsionirrvocable

Pourlesemployeurspublicsenadhsionirrvocablementionnsaux3,4et6delarticleL.54241
du code du travail, le calcul de la part patronale des contributions et de la majoration y affrente
seffectuedanslesmmesconditionsquepourlesemployeursaffilistitreobligatoireaurgime
dassurancechmageenapplicationdelarticleL.542213dummecode.
Par exception, cette rgle nest pas applicable en cas dadhsion irrvocable des tablissements
denseignementpourlesassistantsdducationvissau4delarticleL.54242ducodedutravail,
dans la mesure o la contribution due au titre de leur emploi est intgralement la charge de
lemployeur.

2.2.2.Employeursenadhsionrvocable

Pourlesemployeurspublicsenadhsionrvocable,vissau2delarticleL.54241etau3delarticle
L.54242 du code du travail, les contributions et la majoration y affrente sont intgralement la
chargedelemployeur.Cettecontributionglobaleestdoncmajore,enfonctiondelanatureetdela
dureducontrat,danslesmmesproportionsquepourlesautresemployeurs(point2.1.).
Lapartdelacontributionlachargedelemployeurestfixe6,45%delarmunrationbruteet,
par drogation, 6,95% pour les contrats dune dure infrieure ou gale 3 mois conclus dans
certains secteurs dactivit dfinis par dcret ou par convention ou accord collectif tendu, pour

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lesquelsilestdusageconstantdenepasrecouriraucontratdetravaildureindtermineenraison
delanaturedelactivitexerceetducaractreparnaturetemporairedecesemplois.
Laccorddapplicationn25du14avril2017apourobjetdinscriredanslarglementationdassurance
chmage,lecasparticulierdesemployeurspublicsayantintgralementleurchargelescontributions
dassurancechmage(partsalarialeetpartpatronale,soituntauxde6,45%).

Toutefois,silesalaritaitredevabledelacontributiondesolidaritviselarticleL.542326du
code du travail (soit 1% du salaire net), sa part de contribution est fixe au niveau du montant
auparavantacquittcetitre.Lemployeurprendenchargeladiffrencehauteurde6,45%dela
rmunrationbrute.

Enlabsencedemajorationdelapartpatronale,leproduitdelacontributionrecouvrepourlecompte
delassurancechmagenepeuttreinfrieur6,45%.

Exemplen7:Contratdetravailnonsoumismajorationdelapartpatronaledescontributions.
Unsalaridontlecontratdetravailnestpassoumislamajorationdelapartpatronaledescontributions
peroitunsalairemensuelde2000brut(soitenviron1600net).
Lacontributiondesolidaritlachargedusalariestde1600x1%=16
Lacontributionlachargedelemployeurestde(2000X6,45%)16=113
Soitunmontanttotaldecontributionsverslassurancechmage,de129

Exemplen8:Contratdetravailsoumismajorationdelapartpatronaledescontributions.

Unsalaridontlecontratdetravailestsoumislamajorationdelapartpatronaledescontributions
(tauxmajor:4,55%)peroitunsalairemensuelde2000brut(soitenviron1600net).
Lacontributiondesolidaritlachargedusalariestde1600x1%=16
Lacontributionlachargedelemployeurestde(2000X6,95%)16=123
Soitunmontanttotaldecontributionsverslassurancechmage,de139

2.2.3.Employeursdesalarisintermittentsduspectacle

Conformment larticle L. 54243 du code du travail, les employeurs publics viss aux articles
L.54241 et L.54242 sont tenus dadhrer au rgime dassurance chmage pour leurs salaris
intermittentsduspectaclebnficiantdelamnagementdesconditionsdindemnisationprvuespar
larticleL.542420.

Pourlesemployeurspublicsenadhsionrvocable,lemodedecalculdelamajorationestadaptafin
deprendreencomptelestauxparticuliersenvigueurcompterdu1eroctobre2017applicablespour
lemploidesalarisintermittentsduspectacle.

PourlescontratsduredtermineconclusavecdessalarisrelevantdesannexesVIIIetX,lapart
de la contribution la charge de lemployeur vis au 2 de larticle L.54241 et au 3 de larticle
L.54242ducodedutravailestfixe13,85%delarmunrationbruteet,pardrogation,14,35%
pourlescontratsdunedureinfrieureougale3moisconclusdanscertainssecteursdactivit
dfinispardcretouparconventionouaccordcollectiftendu,pourlesquelsilestdusageconstant
de ne pas recourir au contrat de travail dure indtermine en raison de la nature de lactivit
exerceetducaractreparnaturetemporairedecesemplois.

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2.2.4.Datedentreenvigueur

Lamajorationdelapartpatronaledescontributionsduesparlesemployeurspublicsayantadhrau
rgimedassurancechmagevissaupoint2.2sappliqueauxrmunrationsversescompterdu
1eroctobre2017.

2.3.Rmunrationsversespardesorganismestierspourlecomptedelemployeur

Laccord dapplication n26 du 14 avril 2017 adapte la majoration de la part patronale des
contributions aux rmunrations verses aux salaris, en lieu et place des employeurs, par des
organismestierspayantsettiersdclarants.

2.3.1.Rmunrationsconcernes

Lesrmunrationsversespardestierspourlecomptedelemployeurentrent danslassiettedes
contributions dassurance chmage (RG 14/04/2017, art.49). Il sagit des sommes ayant la nature
juridiquedesalaireetquisontversesautitredunepriodederfrenceouencomplmentdela
rmunrationprvueaucontratdetravail.

Enconsquence,cessommessont,lecaschant,soumiseslamajorationdelapartpatronaledes
contributionsprvueparlarticle50durglementgnraletlarticle60desannexesVIIIetX.
Sontnotammentconcerns:
lesindemnitsdecongspaysversesparlescaissesdecongspaysdanslessecteursdu
BTP,duspectacle,dutransportetdelamanutentionportuaire;
lescomplmentsdermunrationverssparlessocitsdeperceptionetderpartitiondes
droits (SPRD) aux artistesinterprtes, en vertu daccords collectifs ou spcifiques, et calculs au
prorataducachetinitialdelartiste.

2.3.2.Calculdelamajorationdue

Pour les CDD concerns par la majoration de la part patronale des contributions, lorganisme tiers
calculelamajorationdueenappliquantletauxmajorcorrespondantlapartdermunrationquil
verse, pour le compte de chaque employeur, aux salaris titulaires dun CDD dans le champ de la
majoration.

2.3.3.Datedentreenvigueur

En application des articles L.2421 et R.2436 du code de la scurit sociale, dans leur rdaction
antrieurelaloin20161827du23dcembre2016etaudcretn20161567du21novembre2016,
lefait gnrateurdescontributionsestcaractris parleversement desrmunrations,ycompris
lorsquellessontaffrentesdespriodesdemploiantrieures.
Ilenrsultequelamajorationdelapartpatronaledescontributionsduesautitredesrmunrations
verses par des organismes tiers pour le compte de lemployeur, telle que prvue par laccord
dapplication n26 du 14 avril 2017, sapplique aux rmunrations verses par ces organismes
compterdu1eroctobre2017,datedentreenvigueurdelaconventiondu14avril2017.
Demme,lescomplmentsdermunrationversscompterdu1eroctobre2017parlessocitsde
perceptionetderpartitiondesdroits(SPRD)ayantlanaturejuridiquedesalaire,sontassujettisla
majorationdelapartpatronaledescontributionssanstenircomptededatesdediffusion.
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3.Suppression de lexonration de la part patronale des contributions


pour lembauche de salaris de moins de 26 ans

Lexonrationdelapartpatronaledescontributionsaccordelemployeurencasdembaucheen
CDIdunjeunedemoinsde26ans,dslorsquelecontratsepoursuitaudeldelapriodedessai,
est supprime compter du 1er octobre 2017, date dentre en vigueur de la convention du
14avril2017relativelassurancechmage.

Pour mmoire, conformment larticle 52 3 du rglement gnral annex la convention du


14mai2014relativelindemnisationduchmage,cetteexonrationsappliquait,lademandede
lemployeur, le 1er jour du mois civil suivant la confirmation de la priode dessai, ds lors que la
prsencedusalarileffectifdelentreprisetaitconstatecettedate.Lemployeurtaitexonr
dupaiementdelapartdelacontributionsachargependant3moisdanslesentreprisesde50salaris
etplusoupendant4mois,danslesentreprisesdemoinsde50salaris.

Ainsi,dslorsquelemployeurenfaitlademande,cetteexonrationcontinuedesappliquerjusqu
sontermelorsquetouteslesconditionsprvuespourenbnficier,etnotammentlaconfirmationde
la priode dessai du salari, sont remplies au plus tard le 30 septembre 2017 (RG 14/04/2017,
art.503).

Exemplen9:Contratdetravailsoumislexonrationdelapartpatronaledescontributions.

Uneentreprisedemoinsde50salarisembaucheunsalarigdemoinsde26ansladatedeprisedeffet
de son contrat de travail. Sa priode dessai est confirme au cours du mois de septembre 2017 : les
rmunrationsversesautitredesmoisdoctobre2017janvier2018serontexonresdelapartpatronale
descontributions.

Confirmationdela
priodedessai


Priodedessai Poursuitedesrelationscontractuelles

15/07 15/09 31/01/2018

Exemplen10:Contratdetravailnonsoumislexonrationdelapartpatronaledescontributions.

Uneentreprisedemoinsde50salarisembaucheunsalarigdemoinsde26ansladatedeprise
deffetdesoncontratdetravail.Sapriodedessaiestconfirmeaucoursdumoisdoctobre2017:les
rmunrationsversesautitredesmoisdenovembre2017fvrier2018neserontpasexonresdela
partpatronaledescontributions.

Confirmationdela
priodedessai


Priodedessai Poursuitedesrelationscontractuelles

15/07 15/10

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Pice jointe n 2

Siglesetabrviationsutiliss

Sigles et abrviations utiliss

Acc.d'appli.: Accorddapplication
AGS : AssociationpourlagestiondurgimedeGarantiedescrancesdesSalaris
Art. : Article
ARE : Allocationd'aideauretourl'emploi
BRC : Bordereaurcapitulatifdescotisations
BTP : Btimentettravauxpublics
CA : Conseildadministration
CDD : Contratduredtermine
CDI : Contratdureindtermine
Circ. : Circulaire
C.sec.soc.:Codedelascuritsociale
C.trav. : Codedutravail
CTP : Codetypedepersonnel
CONV : Convention
EPIC : Etablissementpubliccaractreindustrieletcommercial
GUSO : Guichetuniquepourlespectacleoccasionnel
RG. : Rglementgnral
SPRD : Socitdeperceptionetderpartitiondesdroits
Sv. : Suivant(s)

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