Structural causes and regime consequences: regimes as intervening variables.

Krasner.

Los regmenes internacionales se definen como principios, normas, reglas y procedimientos para
la toma de decisiones dada mbito de las relaciones internacionales en torno al cual convergen
las expectativas de las partes interesadas.
I. Definiendo regmenes y el cambio de regmenes.
Los principios son creencias sobre los hechos, causas, y cuestiones morales.
Las normas son estndares de comportamiento definidos en trminos de derechos y
obligaciones.
Las reglas son prescripciones o prohibiciones de accin especficos.
Los procedimientos para la toma de decisiones son prcticas prevalecientes para la
elaboracin y aplicacin de la decisin colectiva.
A medida que los intereses y el poder van cambiando, el comportamiento va cambiando.
El comportamiento definido por el rgimen no puede basarse solo en los clculos de intereses de
corto plazo. Como los regmenes cubren principios y normas, la funcin de utilidad que es
maximizada debe incorporar un cierto sentido de obligacin general.
Hay que hacer una distincin entre principios y normas, por una parte, reglas y procedimientos
por otra.

Principios y normas: son las caractersticas definitorias bsicas de un rgimen. Si cambian

cambia el rgimen en s.
Reglas y procedimientos: son consistentes con los principios y normas. Pueden cambiar,
sin embargo, son cambios dentro del rgimen y no de este en s mismo.
Cuando se debilita un rgimen implica una inconsistencia entre los componentes de este o una
incompatibilidad entre el rgimen y el comportamiento correspondiente de los miembros.
II. Importan los regmenes?
Se asume que los regmenes pueden ser concebidos como variables intervinientes que estn
entre las variables causales bsicas y los resultados y comportamientos.
Variables causales bsicas REGMENES comportamiento y resultados.

Afectan!!
Los regmenes no surgen por iniciativa propia, no son fines en s mismo. Una vez en
funcionamiento afectan resultados y comportamientos.
Hay tres puntos de vista para comprender el impacto independiente de los regmenes.
 La visin estructural convencional comprende el concepto de rgimen como intil, si no
engaosa.
La visin estructural modificada sugiere que los regmenes pueden importar, pero solo
bajo condiciones muy estrictas.
La visin grociana entiende los regmenes de una manera mucho ms penetrante, como
atributos inherentes a cualquier patrn de comportamiento humano persistente y
complejo. Esta es la visin ms apoyada por Krasner.

REGIMENES

Variables causales bsicas

Comportamiento y resultados

Los patrones de comportamiento que reflejan los clculos de inters tienden a conducir a la
creacin de regmenes internacionales, y los regmenes refuerzan estos comportamientos. Esta
perspectiva acepta a los regmenes como una parte fundamental de todo patrn de interaccin
humana, incluyendo el comportamiento en el sistema internacional.
III. Explicacin para el desarrollo de los regmenes.

1. El propio inters egosta: Krasner lo entiende como el deseo de un actor de maximizar su

funcin de utilidad, sin incluir el valor de otra. El actor egosta se ocupa del
comportamiento de los dems solo cuando estos afectan su propia utilidad.
2. Poder poltico: Krasner distingue entre dos tipos. En el primero, poder al servicio del bien
comn, la potencia se utiliza para asegurar excelentes resultados para el sistema como
un todo, promover la maximizacin conjunta de beneficios. En el segundo, poder al
servicio de los intereses particulares, la energa se utiliza para fortalecer los valores de los
actores especficos del sistema. Dichos valores pueden incluir tanto el aumento de la
capacidad de energa como la promocin de los objetivos econmicos u otros.
3. Normas y principios: estos son definidos al principio del texto junto con el concepto de
rgimen. Se sugiere que existen jerarquas de regmenes. Los principios y normas
difundidos por el rgimen influyen en el comportamiento en determinadas materias. En
las relaciones internacionales, el principio ms importante es la soberana, ya que influye
en el comportamiento de los actores.
4. Costumbres y tradiciones: las costumbres son patrones de comportamiento regular
basados en la prctica real; la tradicin son prcticas existentes desde hace mucho
tiempo. Los patrones de comportamiento llevan a expectativas compartidas, que se ven
inculcados en los principios y normas. Esto conlleva legitimidad.
5. Conocimiento: Este se define como la suma de la informacin tcnica y terica acerca
de esta informacin que genera consenso total de un momento dado entre los actores
 interesados y cuyo propsito es servir de gua para las polticas pblicas para lograr un
objetivo social. Para que el conocimiento tenga un impacto independiente en el sistema
internacional, debe ser ampliamente aceptado por aquellos que hacen polticas. Sin un
consenso, el conocimiento puede tener poco impacto en el desarrollo de los regmenes
en un mundo de estados soberanos.
Las dos variables exgenas ms prominentes son el inters propio egosta (usualmente
econmico) y poder poltico. Adems la difusin de principios y normas como la soberana y
la propiedad privada puede condicionar el comportamiento dentro de reas especficas.
Finalmente, las costumbres y tradiciones junto con el conocimiento pueden contribuir al
desarrollo de regmenes.