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TEMA:

Discriminacin y falta de igualdad en el mbito laboral, hacia las mujeres de 25 a


35 aos, conductoras de trufis del primer anillo de la Santa Cruz de la Sierra, en
la gestin del 2014.

ENFOQUE

Enfoque Igualdad de Gnero, donde varias autoras consideran que la igualdad y


la universalidad son los principios ticos y polticos ms slidos que pueden
vindcar los colectivos oprimidos. (Proyecto Amrica Latina Genera (PNUD). Gnero, Derechos y
Desarrollo Humano. Pg. 47)

La discriminacin contra la mujer persiste y es "un obstculo para la participacin


de la mujer, en las mismas condiciones que el hombre, en la vida poltica, social,
econmica y cultural de sus pases, que constituye una dificultad para el aumento
del bienestar de la sociedad y la familia y que entorpece el pleno desarrollo de las
posibilidades de la mujer para prestar servicio a su pas y a la humanidad" adems
reconoce que "para lograr la plena igualdad entre el hombre y la mujer es
necesario modificar el papel tradicional tanto del hombre como de la mujer en la
sociedad y la familia" (Benninger-Budel y Lacroix, 1999). (Proyecto Amrica Latina Genera
(PNUD). Gnero, Derechos y Desarrollo Humano. Pg. 18)

Sobre la discriminacin se considera que en el mercado del empleo asume dos


formas:

1. En las remuneraciones o ingresos laborales, las mujeres perciben ingresos


inferiores a los barones por un trabajo similar o por un trabajo distinto pero
de igual valor.
2. Ocupacional que significa que las mujeres acceden solo a cierto tipo de
empleo, considerado propio de su gnero.

La discriminacin ocupacional se manifiesta en la segmentacin de gnero en el


empleo, que a su vez es horizontal y vertical. La segmentacin horizontal se
presenta porque las mujeres acceden a ciertos sectores o categora de ocupacin.
Por su parte la segmentacin vertical alude a la concentracin de mujeres en los
puestos laborales de base de pirmide jerrquica, as como la dificultad de
acceder a los puestos de mayor poder de decisin, reconocimiento social y
remuneracin. (nombre del libro y autor de donde lo sacamoj)
JUSTIFICACION

Personal: hemos decidido realizar este trabajo por el motivo de que las mujeres
trabajadoras de trufis sufren constantes discriminaciones machistas como ser:
mujer al volante, peligro constante. Y porque esta decisin de trabajar en este
ramo, ante la falta de oportunidades de trabajo y por las necesidades de llevar el
sustento econmico a su familia.

Social: en Santa cruz de la Sierra al menos 20 mujeres trabajan en distintas


lneas de trufis transportando a la poblacin, las cuales sufren constante
discriminacin por parte de la sociedad, y ellas no tienen a quien recurrir ante
estas constantes burlas. En en nuestra sociedad no existe la igualdad entre
hombres y mujeres ya que existe la discriminacin hacia ellas mas que todo en el
mbito laboral de tal manera que son percibido por la sociedad misma por su
inferioridad de poder tener mayores ingreso econmico a la familia siendo el
mismo trabajo que realiza el varn por tal motivo no acceden a ciertos tipos de
empleos.

Acadmico: a nivel acadmico y dentro de la universidad, no hay trabajos


archivados con relacin a esta temtica, y seria de mucha ayuda para la sociedad
si los alumnos se proponen a trabajar y dar soluciones a este problema de
discriminacin.