Origen y evolucin de la administracin

El pensamiento administrativo es muy antiguo, ya que nace con el hombre mismo, porque
en cualquier tiempo de la historia ha habido la necesidad de coordinar, tomar decisiones y
ejecutar.
En la poca primitiva, el mundo estaba habitado por tribus llamadas nmadas, en la que
sus principales actividades eran la caza, la pesca y la recoleccin. Los jefes de las familias
tenan la autoridad para tomar decisiones de gran importancia. Con el paso del tiempo,
surgi la divisin de trabajo de acuerdo con la capacidad que tenan las personas, su sexo y
las edades de los individuos.
Las personas llevan muchos siglos formando y reformando organizaciones. Al repasar la
historia de la humanidad, aparece la huella de pueblos que trabajaron unidos en
organizaciones formales.
Conforme la evolucin de la humanidad fue avanzando las personas empezaron a escribir
sobre cmo lograr que las organizaciones fueran eficaces y eficientes, desde mucho antes
de que trminos como administracin fueran de uso comn. Fue hasta el siglo XX cuando
se le dio gran importancia a la administracin y se pudieron ver periodos de desarrollo e
innovacin.
Administracin cientfica
En 1911, surgi la administracin cientfica, elaborado por Frederick W. Taylor (de ah,
se le conoce tambin como taylorismo). Se basa en la aplicacin de mtodos cientficos de
orientacin positivista y mecanicista al estudio de la relacin entre el obrero y las tcnicas
modernas de produccin industrial, con el fin de maximizar la eficiencia de la mano de obra,
de las mquinas y herramientas, mediante la divisin sistemtica de las tareas, la
organizacin racional del trabajo en sus secuencias y procesos y el cronometraje de las
operaciones, ms un sistema de motivacin mediante el pago de primas al rendimiento,
suprimiendo toda improvisacin en la actividad industrial.
Intent eliminar por completo los movimientos innecesarios de los obreros, con el deseo
de aprovechar al mximo el potencial productivo de la industria. Hizo un estudio con el
objetivo de eliminar los movimientos intiles y establecer, por medio de cronmetros, el
tiempo necesario para realizar cada tarea especfica.
Revolucin industrial
Esta se poca fue representativa por varios inventos y descubrimientos, por ejemplo, lo
que fue la mquina de vapor, estos inventos dieron pie al desarrollo industrial.
Desaparecieron los talleres artesanales y aparecieron las fbricas, donde haba un patrn y
haba trabajadores quienes vendan su fuerza de trabajo. Se sustituy al artesano por obreros
especializados, y surgi la produccin en serie. La administracin en s no tuvo grandes
avances o aportaciones, esta poca se caracteriz por la explotacin del hombre por el
hombre.
Por otra parte, la complejidad del trabajo creo la necesidad de algunos administradores,
que se encargaban de todos los problemas de la fbrica. Estos factores crearon la aparicin
de algunas corrientes que apoyaban a los trabajadores, esto dio el inicio a investigaciones
que posteriormente originaran la administracin cientfica y el avance de otras disciplinas
administrativas. As mismo se crearon los sindicatos en defensa a los trabajadores.