ANLISIS DE DOCUMENTO

UNIDAD 4: El mercado del trabajo y la legislacin laboral en Chile

OBJETIVO DE CLASE: Conocer el mercado del trabajo en Chile, el salario

mnimo nominal y real, adems del trabajo remunerado y no remunerado.

Nombre: Curso:

Fecha:

Radiografa al salario mnimo: ms de un milln de chilenos recibe esta

remuneracin o menos:

Un kilo de pan al da, 2 pasajes diarios para ir y volver del trabajo y arrendar
una pieza por $129.680 es lo que alcanza mensualmente -descontando el pago
de las leyes sociales- con el reajuste del salario mnimo que empez a regir el
mircoles 1 de julio pasado y que lo fij automticamente en 241 mil pesos.

Un panorama desolador para el ms de milln de chilenos que segn un

estudio de la Fundacin Sol perciben este sueldo en el pas. Sueldo que es
37,2 veces menor que la dieta que percibe un parlamentario. Mientras, el
promedio en los pases de la OCDE es 9,3 veces y en pases como Portugal,
Alemania, Reino Unido y Francia no supera las 6 veces.

El estudio, denominado Trabajadores ganando el salario mnimo en Chile,

realizado por los economistas Gonzalo Durn y Marco Kremerman, en base a
los microdatos de la Encuesta Casen 2013, concluye que quienes ganan el
salario mnimo no son un grupo minoritario. Al considerar el total de
trabajadores dependientes que se desempean en el sector privado -lo que
incluye servicio domstico y asalariados de empresas externas en el sector
pblico-, se puede concluir que en Chile se registran 1.086.162 personas que
ganan el salario mnimo o menos, entre los cuales 431.917 ni siquiera recibiran
la gratificacin legal.

Si se incluyen todas las categoras ocupacionales -asalariados, cuenta propia y

empleadores- el total de personas que ganan el salario mnimo o menos
alcanza a 1.681.213, un 24,5% del total. Vale decir, prcticamente 1 de cada 4
trabajadores chilenos se encuentra en esa situacin.

La cifra muestra una realidad que golpea a un alto porcentaje de la poblacin y

que afecta directamente su calidad de vida. De hecho, en siete regiones, ms
del 30% de los trabajadores dependientes del sector privado ganan el salario
mnimo o menos, y en la Regin del Maule, la Araucana y los Ros, incluso
supera el 35% del total.

Un reciente estudio de la OCDE, seala que el nivel actual del salario mnimo
en Chile no es suficiente para que una familia logre salir de la lnea de la
pobreza, y que se requieren ms de 70 horas semanales de trabajo para que
con un solo ingreso pueda escapar de esta lnea. Para la organizacin
internacional es impracticable lograr las horas de trabajo suficientes en Chile
para ello, por lo que apunta a la necesidad de salarios significativamente
mayores a los asignados en la remuneracin mnima legal o mayores apoyos
que complementen estos ingresos.

La mitad de los trabajadores que ganan este salario o menos prestan servicios
en los sectores de la agricultura, industria manufacturera y el comercio.
Adems, casi 92 de cada 100 personas que se encuentran en esta situacin
trabaja bajo jornada completa, es decir 45 horas a la semana.

Un dato bastante revelador es que en las grandes empresas -aquellas que

tienen ms de 200 trabajadores- tambin se paga el mnimo. La investigacin
seala que mientras en las microempresas cerca del 30% gana este sueldo, en
la gran empresa el 18% de los trabajadores se encuentre en la misma
situacin. Una proporcin mucho ms alta de la esperada, que en general,
queda invisibilizada por el efecto del pago de las gratificaciones legales.

La investigacin detalla que en general polticos y analistas sealan

recurrentemente que solo en las micro y pequeas empresas se paga el
mnimo, sin embargo los datos de la encuesta CASEN indican que 1 de cada 3
trabajadores dependientes en el sector privado que recibe el salario mnimo es
contratado por grandes empresas. De hecho, al sumar las empresas medianas
-que tienen entre 50 y 199 trabajadores- con la gran empresa, se puede
concluir que aqu se ubican casi el 50% del total.

Un dato bastante revelador es que en las grandes empresas -aquellas que

tienen ms de 200 trabajadores- tambin se paga el mnimo. La investigacin
seala que mientras en las micro empresas cerca del 30% gana este sueldo,
en la gran empresa el 18% de los trabajadores se encuentre en la misma
situacin. Una proporcin mucho ms alta de la esperada, que en general,
queda invisibilizada por el efecto del pago de las gratificaciones legales.

Por otra parte, la investigacin seala que un trabajador de una microempresa

que tiene entre 6 y 9 trabajadores, registra una probabilidad de slo un 2,5 %
ms de ganar el Salario Mnimo o menos que un trabajador contratado por una
gran empresa de ms de 200 trabajadores. Probabilidad mucho ms baja de lo
que se podra esperar, considerando la heterogeneidad que estructuralmente
presenta la matriz productiva chilena.

Segn explica Gonzalo Durn uno se imaginara que el salario mnimo se

paga solo en empresas pequeas, pero la realidad dice otra cosa: de todos los
trabajadores que perciben el mnimo o menos, casi el 50% se encuentra
trabajando en medianas y grandes empresas, siendo esta ltima la que se lleva
la mayor parte. Desde otra mirada, del total de trabajadores que existen en la
gran empresa, los que perciben el salario mnimo o menos representan el 18%.

Con cualquiera de las dos medidas, se puede observar que un volumen

importante de trabajadores se ubican en segmentos de empresas con grandes
espaldas financieras, lo que refuerza la tesis de que en Chile, buena parte de la
desigualdad de ingresos radica en el espacio de la produccin: existe una clase
empresarial que ganan mucho, a costa de bajsimos salarios.

Al respecto, el abogado laboralista Jos Luis Ugarte, seala que el dato refleja
la falta de poder de negociacin los trabajadores. Entonces la dimensin
econmica de la empresa no es el factor relevante para fijar el nivel salarial
sino la capacidad de los trabajadores de generar poder de negociacin. Buena
parte de aquellos que ganan ese mnimo estn fuera de la negociacin
colectiva de un sindicatos o estn dentro de sindicatos dbiles.

En esa lnea, explica, esto quiebra el dogma de que la condicin laboral tiene
que ir en relacin al tamao de la empresa.

EL EFECTO FARO

Segn la investigacin de la Fundacin Sol, los bajos salarios es un problema

generalizado en Chile. La poltica del Salario Mnimo, no slo afecta a quienes
lo reciben, sino que a gran parte de los trabajadores chilenos, a travs de un
efecto faro, que ilumina e impacta la distribucin salarial. Por ejemplo, el 74%
de los trabajadores dependientes del sector privado gana menos de $357.000
lquidos.

Es ms, si se consideran todas las categoras ocupacionales, se observa que

el 74% gana menos de $400 mil pesos lquidos, de lo que se concluye que un
salario mnimo bajo, va de la mano de una estructura salarial donde prevalecen
los bajos salarios.

Este tipo de sueldo no solo est asociado a los hogares ms pobres. El estudio
recoge que 2 de cada 3 trabajadores que ganan el sueldo mnimo viven en
hogares que se ubican entre el tercer y el sptimo decil de ingresos entre 74
mil y 250 mil pesos-, lo que generalmente se tipifica como los sectores medios
a la sociedad.

Por otra parte, segn el estudio de Durn y Kremerman, los trabajadores

pobres son principalmente asalariados. Al utilizar el criterio unidimensional para
medir pobreza, se puede determinar que en Chile se registran 584.968
trabajadores pobres, lo que representa un 8,1% del total de ocupados del pas.
Sin embargo, si no se consideran los subsidios del Estado ni el alquiler
imputado - ingreso que se le imputa a los hogares cuando las viviendas son
propias o cedidas- el nmero de trabajadores pobres se eleva hasta 1.281.429,
entre los cuales 67,9% tiene una relacin de dependencia.
Por CLAUDIA URQUIETA CH. El Mostrador.

Fuente: http://www.elmostrador.cl/noticias/pais/2015/07/13/radiografia-al-salario-minimo-mas-de-
un-millon-de-chilenos-recibe-esta-remuneracion-o-menos/
Consulta: Mircoles, 7 de octubre de 2015.
I. Anlisis de texto

1. Realiza una identificacin de la fuente: autor, fecha del documento,

tema.
2. Registra las palabras o conceptos clave del texto. Para las palabras que
no conozcas busca su significado en un diccionario.
3. Cmo se relacionan las ideas expresadas en el texto con los
contenidos analizados en clases?
4. Idea principal del texto. (En no menos de 1 prrafo.)
5. Establecer una opinin a partir de lo ledo, cul es tu opinin frente al
sueldo mnimo en Chile?