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En un pas como Colombia que busca la manera de transitar por los senderos de la paz,
se hace imprescindible un papel protagnico de la clase que vive del trabajo para hacer
posible la reivindicacin de los derechos sociales, econmicos, polticos, culturales y
ambientales.
Objetivo general:
Objetivos especficos:
Artculo 23.
(1) Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre eleccin de su trabajo, a condiciones
equitativas y satisfactorias de trabajo y a la proteccin contra el desempleo.
(2) Toda persona tiene derecho, sin discriminacin alguna, a igual salario por trabajo igual.
(3) Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneracin equitativa y satisfactoria,
que le asegure, as como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y
que ser completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de proteccin
social.
(4) Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus
intereses.
Artculo 53
Artculo 53. El Congreso expedir el estatuto del trabajo. La ley correspondiente tendr en
cuenta por lo menos los siguientes principios mnimos fundamentales: Igualdad de
oportunidades para los trabajadores; remuneracin mnima vital y mvil, proporcional a la
cantidad y calidad de trabajo; estabilidad en el empleo; irrenunciabilidad a los beneficios
mnimos establecidos en normas laborales; facultades para transigir y conciliar sobre
derechos inciertos y discutibles; situacin ms favorable al trabajador en caso de duda en
la aplicacin e interpretacin de las fuentes formales de derecho; primaca de la realidad
sobre formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales; garanta a la
seguridad social, la capacitacin, el adiestramiento y el descanso necesario; proteccin
especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad. El estado garantiza el
derecho al pago oportuno y al reajuste peridico de las pensiones legales. Los convenios
internacionales del trabajo debidamente ratificados, hacen parte de la legislacin interna.
La ley, los contratos, los acuerdos y convenios de trabajo, no pueden menoscabar la
libertad, la dignidad humana ni los derechos de los trabajadores.
UNIN SINDICAL OBRERA - USO
CORPORACIN AURY SARA MARRUGO
PROGRAMA.
PRIMERA SESIN: 27 de mayo.
METODOLOGA:
Se compartir con anticipacin documentos y referencias de lectura.
La presentacin problematizadora del invitado se acompaar de preguntas de parte de
los asistentes, preguntas que deben profundizarse en la conformacin de colectivos
alrededor de educacin, investigacin, comunicacin y trabajo jurdico. Componentes de
la campaa.
En cada sesin se trabajar talleres de reflexin y apropiacin crtica de lo aprehendido.
Cada uno de nuestros compaeros y compaeras profundizar sus inquietudes con el
acompaamiento de los orientadores y coordinadores del diplomado para poder cumplir
con la intensidad del tiempo que nos demanda el diplomado. Cada uno de las iniciativas
debe estar asociadas a la proyeccin de la Campaa.
- USO.
- ANTHOC.
- SIUNEDIAN.
- INDUSTRIALL.
- CIEP
- CED-INS.