CARTA DE PRESENTACIN DEL APRENDZ A LA EMPRESA

Con Convenio de Colaboracin Mutua

Juliaca, 08 de Febrero del 2016

Seores: ALL MOTORS

ALEJANDRO TICONA GUTIERRES
Presente
De mi mayor consideracin.

Nos complace comunicar a Ud. que EL SENATI les agradece la colaboracin en compartir la
Formacin Profesional de jvenes al firmar el Convenio de Colaboracin Mutua SENATI
EMPRESA.
Con este motivo le presentamos al/los aprendiz/aprendices:

ID APELLIDOS Y NOMBRES CARRERA

875489 APAZA LAURA SILVIO RODRIGO
MECANICA AUTOMOTRIZ (DUAL)

Para que desarrolle/n su formacin prctica en los talleres de su empresa del 08 de febrero del
2016 al 02 de julio del 2016 respetando el proceso de produccin/servicio de la
EMPRESA.
Con el fin de garantizar la formacin prctica es necesario que nuestro Instructor de Formacin
Especfica y el Monitor de su empresa cuenten con las facilidades necesarias para las
supervisiones peridicas y evaluaciones correspondientes.

Cabe sealar que el aprendiz del SENATI tiene la obligacin de asistir Nueve (6) horas por da
a la
EMPRESA y deber tener disponible el da SABADO que asistir al SENATI para desarrollar su
formacin tecnolgica y otras actividades afines a su formacin en la carrera.

El/los aprendiz/ces en referencia cuenta/n con una pliza de seguro contra accidente
personales.

Adjuntamos a la presente un resumen de la hoja de vida del /los aprendiz/ces mencionados, El

Plan Especfico de Aprendizaje (PEA), ya desarrollado y lo que falta desarrollar, justamente en
su empresa.
Sin otro particular hacemos propicia la ocasin para renovarle las expresiones de nuestra
especial
Consideracin.

Atentamente.
 JEFE DE CFP/UFP

CONVENIO DE COLABORACIN MUTUA SENATI EMPRESA

PARA LA FORMACIN PROFESIONAL DE TCNICOS

Conste por el presente documento el Convenio de Colaboracin Mutua SENATI-

EMPRESA, que celebran de una parte EL SENATI, debidamente representado por Ing
Jorge gustavo RODRIGUEZ LLAPA, con DNI 29433941 , con domicilio legal en la Av
UNIVERSAL N 208 , en adelante EL SENATI, y, de la otra parte, la empresa DE ALL
MOTORS , con RUC , debidamente representada por ALEJANDRO
TICONA GUTIERRES , con DNI N 02422542, con facultades segn poderes inscritos
en la Partida Registral N. del Registro de Poderes Jurdicos, con domicilio legal
en Av HEROES DEL PACIFICO N631,en adelante LA EMPRESA, en los trminos
siguientes:
|
DECLARACIN DE LAS PARTES.

1.1. DE EL SENATI
El SENATI, de conformidad con su Ley N26272, es una persona jurdica de derecho
pblico, con autonoma tcnica, pedaggica, administrativa, econmica y con
patrimonio propio, cuya finalidad es proporcionar formacin y capacitacin profesional;
asimismo puede desarrollar actividades de capacitacin para los sectores sociales y
participar en programas de investigacin cientfica y tecnolgica relacionadas con el
trabajo y temas conexos, para contribuir a una gestin integral de las empresas y a la
mejora continua de la calidad, competitividad y proteccin ambiental de los
trabajadores y de sus familiares.
La Formacin Profesional dual que imparte el SENATI se rige por sus propias normas
legales y administrativas, tales como la Ley N 26272; Decreto Ley N20151 y su
Reglamento, Decreto Ley N 29672 y el Reglamento del Sistema de Formacin
Profesional. Decreto Supremo N 012/1974; y la Norma General de Aplicacin del
Programa de Aprendizaje Dual, aprobada por el Acuerdo N.. Del Consejo
Nacional.

El modelo pedaggico de EL SENATI se caracteriza por promover el aprendizaje de

los conocimientos y capacidades para la accin productiva mediante la aplicacin,
globalizada e interactiva, de todas las informaciones cientficas, tecnolgicas y
humansticas pertinentes a la realizacin de propsitos laborales concretos y en
condiciones reales de trabajo; para lo cual el puesto de trabajo es el medio educativo
fundamental.
De acuerdo a la modalidad operativa de los programas de formacin profesional inicial
de EL SENATI, todo estudiante debe realizar periodos de aprendizaje prctico en una
empresa, en condiciones reales de produccin.

Con la aplicacin de los principios, tcnicas y procedimientos de la Formacin

Profesional Dual es posible utilizar los talleres, laboratorios e instalaciones productivas
de una empresa para fines educativos.
 DE LA EMPRESA

LA EMPRESA tiene por finalidad la produccin y/o prestacion de servicios de

MECANICA AUTOMOTRIZ o de SERVICIOS GENERALES

1.3. DEL SENATI y LA EMPRESA

Ambas partes reconocen y aceptan que mantienen propsitos y objetivos comunes
que justifican un trabajo conjunto en base a un Programa de Formacin Profesional
Dual que permita la utilizacin de los talleres, laboratorios e instalaciones productivas
de la empresa para el aprendizaje prctico de tareas y funciones productivas.

2. DE LOS OBJETIVOS

2.1. De EL SENATI

2.1.1. Obtener acceso a los talleres, laboratorios e instalaciones productivas de la

empresa para desarrollar el aprendizaje prctico de los estudiantes del EL SENATI, sin
interferir en la produccin de LA EMPRESA. Este aprendizaje prctico debe contribuir
a la ejecucin de trabajos reales segn las normas internas de LA EMPRESA, por lo
que se utilizar los mismos equipos, herramientas y materiales.

2.2. De la EMPRESA

2.2.1. Permitir el acceso a sus talleres, laboratorios e instalaciones productivas para el

aprendizaje prctico de los estudiantes de EL SENATI, mediante la ejecucin de las
tareas productivas de la empresa, a fin de asegurar la formacin de Recursos
Humanos con las cualificaciones requeridas por la realidad productiva. La jornada del
aprendizaje prctico tendr una duracin de sies (6) horas por da.

2.3. De la Colaboracin Mutua

2.3.1. Ambas partes reconocen la importancia de la colaboracin SENATI-EMPRESA

para complementar la formacin prctica de los estudiantes de EL SENATI y asegurar
una mejor articulacin entre las demandas y las ofertas de formacin profesional.

3. DE LA COORDINACIN

Para que el Convenio tenga los mejores resultados se requiere lograr una permanente
coordinacin entre ambas partes, mediante la designacin de los siguientes
representantes:

3.1. Representante de EL SENATI

El representante de EL SENATI ser el Director Zonal, el Jefe de Centro o Unidad de
Formacin Profesional, segn el mbito geogrfico de ubicacin de LA EMPRESA; su
responsabilidad principal es realizar una adecuada programacin, supervisin y control
del aprendizaje prctico en la empresa.

3.2. Representante de LA EMPRESA

El representante de LA EMPRESA es ALEJANDRO TICONA GUTIERRES ; su

responsabilidad principal es definir las actividades que comprender el aprendizaje
prctico de los estudiantes de EL SENATI.

4. DE LAS RESPONSABILIDADES

4.1. De EL SENATI
Acreditar al estudiante mediante una carta de presentacin que contenga los datos
personales y los datos del Plan Especfico de Aprendizaje (PEA) desarrollados y por
desarrollar en la formacin prctica en la empresa.
Garantizar a LA EMPRESA que el estudiante cuenta con una pliza de seguros contra
accidentes personales, que tendr vigencia durante el tiempo de permanencia del
estudiante en EL SENATI y en LA EMPRESA; asimismo ser responsable de
supervisar peridicamente el adecuado desempeo de cada aprendiz y del
cumplimiento de las normas internas de LA EMPRESA.

4.2. De LA EMPRESA

LA EMPRESA permitir al estudiante de SENATI, el uso de sus talleres, laboratorios e

instalaciones productivas, con los mismos materiales que usa en su produccin
regular; debiendo velar porque los trabajos reales que ejecute como parte del
aprendizaje prctico, se desarrollen atendiendo a su condicin de estudiante, por lo
que no les deber asignar tareas para las que no cuentan con la destreza requerida y
que puedan poner en riesgo su integridad fsica.

Adicionalmente, LA EMPRESA asume el compromiso de:

a) Colaborar en la formacin prctica de los aprendices de EL SENATI,

en sus instalaciones productivas, de acuerdo al Programa de Formacin
Profesional establecido por EL SENATI.
b) Designar a un trabajador de LA EMPRESA, preferentemente a un
tcnico o un especialista de la carrera, para que sea el monitor del
aprendiz durante la formacin prctica.
c) Garantizar que el aprendizaje prctico en LA EMPRESA, se
desarrolle bajo condiciones que protejan la vida, la salud y bienestar del
 estudiante del SENATI.

4.3. Responsabilidad Conjunta

El presente convenio no genera obligaciones econmicas a LA EMPRESA, a EL

SENATI ni al estudiante.
Los representantes de LA EMPRESA y de EL SENATI tomarn las medidas
adecuadas para superar aspectos imprevistos.

5. DE LA VIGENCIA DEL CONVENIO

El presente Convenio tendr una vigencia de 3 aos, a partir de la fecha de

suscripcin, pudiendo ser renovado, por acuerdo mutuo de las partes, por un perodo
similar, mediante la suscripcin de una Adenda.

6. DE LA RESOLUCIN DEL CONVENIO

Son causales de resolucin del Convenio

6.1. El incumplimiento, por parte de EL SENATI, de cualquiera de las prestaciones

previstas en el numeral 4.1. de la clusula cuarta del presente Convenio.
6.2 . El incumplimiento, por parte de LA EMPRESA, de cualquiera de las
prestaciones establecidas en el numeral 4.2 de la clusula cuarta del presente
Convenio.
La parte afectada por el incumplimiento deber requerir por escrito a la otra para que
satisfaga su prestacin, dentro de los quince (15) das hbiles siguientes a la fecha de
recepcin del requerimiento. Transcurrido dicho plazo sin que la parte que incurri en
incumplimiento satisfaga su prestacin, el Convenio quedar resuelto de pleno
derecho.
Sin perjuicio de lo pactado en la presente clusula, el presente Convenio podr ser
resuelto unilateralmente por cualquiera de las partes, sin expresin de causa,
bastando para ello que dicha decisin sea comunicada por escrito a la otra parte con
no menos de treinta (30) das hbiles obligatorios de anticipacin.

7. DE LAS MODIFICACIONES

Cualquier modificacin, restriccin o ampliacin al presente Convenio se efectuar por

acuerdo de ambas partes y se formalizar mediante Adenda, la que, debidamente
suscrita, formar parte integrante del presente Convenio.
8. DE LA SOLUCIN DE CONTROVERSIAS

Las partes acuerdan que cualquier controversia o reclamo que surja de, o se relacione
con, la ejecucin y/o interpretacin del presente convenio, ser resuelta en primer
trmino, mediante el trato directo. Slo en el caso de no lograr una solucin mediante
esta va, la controversia o litigio derivado o relacionado con este acto jurdico ser
resuelto mediante arbitraje, de conformidad con los Reglamentos Arbitrales del Centro
de Arbitraje de la Cmara de Comercio de Lima, a cuyas normas, administracin y
decisin se someten las partes en forma incondicional, declarando conocerlas y
aceptarlas en su integridad.

El laudo arbitral ser inaceptable, definitivo y obligatorio para las partes, no pudiendo
ser recurrido ante el Poder Judicial o ante cualquier instancia administrativa.

Estando de acuerdo con lo expresado en todas y cada una de las clusulas del
presente Convenio, se suscribe en tres (3) ejemplares igualmente vlidos a los 8 das
del mes de febrero del ao 2016

..
Por EL SENATI Por LA EMPRESA
(Nombre y Cargo) (Nombre y Cargo

HOJA DE VIDA DEL APRENDIZ

1. Datos Generales

Nombres y Apellidos: SILVIO RODRIGO APAZA LAURA______________________

DNI : 71109184 ID 875489 ______ CFP _JULIACA________
Carrera/ocupacin: _MECANICO AUTOMOTRIZ_____________________
Ingreso/grupo: _2015-1 AMOD301____________________ Semestre: III_____
Domicilio: AV. MANCO CAPAC BARRIO VILLA LAS FLORES LOTE 8______
Telfono: 944865898_________________E-mail: _______________________
Persona de contacto: padre, madre u otro familiar
MADRE CELULAR NUMERO 953954376
N de pliza de Seguro contra accidentes personales: ________________

2. Plan Especfico de Aprendizaje desarrollado

III SEMESTRE
 DOMINIO DE OPERACIONES OPERACIONES
EJECUTADAS EJECUTADAS EN
SENATI/EMPRESA
N OPERACIONES/TAREAS 25% 50% 75% 100%
01 Instalar compresor de aire
02 Operar el compresor de aire
03 Desmontar y montar mangueras y tuberas
04 Cambiar mangueras y tuberas
05 Instalar operar unidad de mantenimiento
06 Instalar vlvula distribuidora 3/2 y cilindro de simple efecto
07 Instalar vlvula distribuidora 3/2 en serie y cilindro de simple efecto
08 Instalar V.D. 5/3 u cilindro de doble efecto
09 Instalar V.D. 5/2 y cilindro de doble efecto
10 Operar semiautomticamente c. doble efecto
11 Operar automticamente cilindro de doble efecto
12 Operar cilindro de doble efecto en ciclo nico automtico
13 Regular la velocidad de cilindro de simple efecto
14 Regular velocidad de cilindros de doble efecto
15 Instalar cilindro de doble efecto y vlvula temporizadora
16 Instalar dos cilindros de doble efecto
17 Instalar/operar unidad generadora de flujo
18 Instalar/montar dispositivos hidrulicos
19 Instalar/operar unidad generadora de flujo
20 Instalar vlvula reguladora depresin
21 Instalar vlvula limitadora de presin
22 Instalar vlvula de estrangulacin
23 Instalar vlvula anti retorno des bloqueable
24 Instalar vlvula distribuidora 3/2 y cilindro de simple efecto
25 Instalar vlvula distribuidora 5/2 y cilindro de doble efecto
26 Instalar acumulador hidrulico
27 Instalar/operar motor hidrulico
28 Instalar circuito hidrulico de mando directo
29 Instalar circuito hidrulico de mando indirecto
30 Instalar componentes electro neumticos
31 Instalar conexiones en serie
32 Instalar conexiones en serie y paralelo
33 Instalar circuito de control en serie y paralelo
34 Instalar mando de control manual
35 Instalar circuito electro neumtico de mando directo de cilindro de simple efecto

36 Instalar circuitos electro neumtico de mando indirecto de cilindro de doble efecto

37 Instalar cilindros con circuitos de ,mando con regulador de velocidad

38 Instalar circuito de mando automtico
39 Instalar mando automtico con paro de emergencia
40 Instalar mandos con circuitos temporizados
41 Instalar circuito con movimientos de secuencial simple
42 Instalar circuitos con movimientos secuenciales compuestos
43 Instalar rel con multiplicador de contactos
44 Instalar rel con interruptor de contactos
45 Instalar rel como inversor de contactos
46 Instalar cilindro de simple efecto
47 Instalar cilindro de doble efecto
48 Instalar cilindro de doble efecto con auto retencin
49 Instalar cilindro de doble efecto con final de carrera
50 Instalar circuito con interruptor de precisin
51 Instalar circuito con sistema de alimentacin uno por uno
52 Instalar cilindro de doble efecto automtico
53 Instalar engrampadora hidrulica
54 Instalar circuito con detencin de movimiento
55 Instalar cilindro de simple efecto con regulacin de velocidad
56 Instalar cilindro de doble efecto con regulacin de velocidad
57
58
59
60

Plan Especfico de aprendizaje POR DESARROLLAR

QUINTO SEMESTRE

DOMINIO DE OPERACIONES A
OPERACIONES/TAREAS DESARROLLAR OPERACIONES
N POR EJECUTAR
25% 50% 75% 100%

01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46

Jefe de CFP/UFP FECHA

 INFORME DEL SIGUIMIENTO A LA FORMACION PRCTICA EN LA
EMPRESA
DEL INSTRUCTOR DE FORMACION ESPECFICA
AL JEFE DE CFP/UFP

ASUNTO: INFORME DEL SIGUIMIENTO A LA FORMACION PRACTICA EN LA EMPRESA

Informo a Ud. Los resultados de la evaluacin de seguimiento a la formacin
prctica realizada a mis aprendices. Fecha
Empresa
Direccin
Aprendiz
ID APELLIDOS Y NOMBRES CARRERA

875489 APAZA LAURA SILVIO RODRIGO MECANICO AUTOMOTRIZ

Aspectos evaluados:
a. Seguridad e higiene industrial
Higiene industrial
Organizados para prever la salud y Organizados para prever la seguridad
Bienestar del trabajador.
Ventilacin
Ruidos
Radiaciones
Ambientes trmicos
Riesgos biolgicos
PROBLEMAS DETECTADOS
Seguridad industrial
Del trabajador
Organizaciones de la seguridad en la
empresa
Equipos de proteccin personal
Sealizacin de los talleres en planta
Prevencin de incendios
Orden limpieza y guardas de las
maquinas
SOLUCIONES REALIZADAS

B. DEL MONITOR
Apellidos y nombres del monitor_____________________________________
Aspectos evidencias adecuadamente No cumple
1 el monitor est capacitado por el senati
2 conoce y trabaja con el pea
3 orienta/instruye adecuadamente a los aprendices
4 eval a correctamente a los aprendices
5 organiza las rotaciones por puestos de trabajo
6 cuida los aspectos de seguridad e higiene industrial
ambiente
PROBLEMAS DETECTADOS SOLUCIONES REALIZADOS
 Ficha de evaluacin y calificacin de las empresas

A) IDENTIFICACION:

EMPRESA
REPRESENTANTE LEGAL CARGA
RUC DNI PODER FECHA NOTARIO
DOMICILIO LEGAL
PLANTA: (DIRECCION)
GIRO/ RUBRO

B) PROCESOS DE PRODUCCION/ SERVICIO:

B1) dedicados a la produccin de
B2) dedicados al servicio de

C) Identificacin de puesto de trabajo y tareas en el proceso

C1) puesto de trabajo:

C2) tareas

D) ORGANIZACIN DE LA EMPRESA EN ASPECTOS DE HIGIENE Y

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Higiene industrial
Organizados para prever la salud y Organizados para prever la seguridad del
bienestar del trabajador
Ventilacin
Ruidos
Radiaciones
Ambientes trmicos
Riesgos biolgicos
Seguridad industrial
trabajador
Organizacin de la seguridad en la
empresa
Equipos de proteccin personal
Sealizacin de los talleres en planta
Prevencin de incendios
Orden limpieza y guardas de las maquinas

A) OCUPACIONES/ CARRERAS QUE PUEDE A

TENDER__________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
B) CALIFICACION: (COMENTARIO)
CALIFICA
SI NO
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________

______________________________ ______________
Instructor de formacin especfica fecha
DIRECCION ZONAL
CFP/UFP

PROGRAMA DE FORMACION PROFESIONAL DUAL

REGISTRO DE ASISTENCIA Y EVALUACION

SIGUIMIENTO EN LA EMPRESA
SEMESTRE
II III IV V VI
X
APRENDIZ
ID
CARRERA
EMPRESA/S

INSTRUCTOR
MONITOR
FECHA TAREAS REALIZADAS

FECHA OBSERVACIONES

_________________ _____________________
INSTRUCTOR JEFE DE CFP/UFP