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ESTADO DA PARABA

PREFEITURA MUNICIPAL DE PRATA

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2017


REABERTURA DO CONCURSO
O Prefeito Municipal de PRATA, no uso de suas atribuies legais faz saber que, REVOGA os atos do Edital de
Concurso Pblico n 001/2016, e DECLARA reaberto o concurso atravs do Edital de Concurso Pblico n 001/2017 para
preenchimento de vagas do quadro de funcionrios da prefeitura.

As normatizaes do concurso passam a ser determinadas por este Edital de Concurso Pblico n 001/2017, e seus anexos,
conforme abaixo:

CONCURSO PBLICO DE PROVAS para todos os cargos e DE PROVAS E TTULOS para os cargos do GRUPO
II, constantes do Anexo I, e de acordo com o Contedo Programtico constante do Anexo V, deste Edital.

CLUSULA I DO CARGO PBLICO


1.1 - Os candidatos aprovados, dentro do nmero de vagas ofertados neste Edital, sero chamados a assumir os seus cargos
na Prefeitura, dentro do prazo de validade do concurso, de acordo com a classificao obtida e com as necessidades da
Prefeitura, o qual reger-se- pelos preceitos contidos no Regime Jurdico nico do Municpio; na Lei Complementar n
001/2007, de 27/08/2007; na Lei Complementar n 002/2007, de 27/08/2007; na Lei Complementar n 003/2012, de
09/04/2012; e na Lei Complementar n 015/2016, de 22/03/2016.

CLUSULA II DAS INSCRIES E DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAR:


2.1 O candidato que realizou inscrio para o concurso anterior para uma das vagas abertas no Edital de Concurso
Pblico n 001/2016, revogado neste ato, est AUTOMATICAMENTE INSCRITO neste Concurso Pblico.
2.1.1. O candidato inscrito no concurso anterior e que j realizou o pagamento de sua inscrio, poder verificar no
site (www.conpass.com.br), na rea do Candidato, no link Comprovantes, a comprovao da validao de sua inscrio neste
Concurso.
2.1.1.1 - As inscries para os cargos de ASSISTENTE SOCIAL-GAF e ASSISTENTE SOCIAL-GAP,
foram concentrados no cargo de ASSISTENTE SOCIAL-GAS;
2.1.1.2 - As inscries para os cargos de PSICLOGO-GAF e PSICLOGO-GAP, foram concentrados no
cargo de PSICLOGO-GAS;
2.1.1.3 - As inscries para os cargos de NUTRICIONISTA-GAF e NUTRICIONISTA-GAP, foram
concentrados no cargo de NUTRICIONISTA-GSP;
2.1.1.4 - As inscries para o cargo de EDUCADOR FSICO-GAF foram concentrados no cargo de
EDUCADOR FSICO-GAP;
2.1.1.5 - As inscries para o cargo de AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO-GEO foram
concentrados no cargo de AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO-GSF.
2.1.2. O candidato inscrito no concurso anterior, mas que ainda no havia realizado o pagamento do boleto de sua
inscrio, dever imprimir a 2 via do boleto e realizar o pagamento at a data de vencimento, para participar desse concurso
pblico, se assim o desejar.
2.1.3. No ser permitida a troca de cargo para os candidatos inscritos e com inscries j validadas no concurso
anterior. O candidato inscrito e com inscrio j validada no concurso anterior que se interessar em concorrer a um cargo
diferente do realizado anteriormente, dever proceder com uma nova inscrio no perodo aberto para as novas inscries do
concurso e inclusive pagar a taxa de inscrio correspondente, at a data de vencimento.
2.1.3.1 Os candidatos inscritos no concurso anterior para os cargos de ODONTLOGO
ENDODONTISTA; ODONTLOGO PROTESISTA; ODONTLOGO BUCOMAXILOFACIAL; e TCNICO
PROTTICO, e que j haviam realizado o pagamento da taxa de inscrio, devem fazer solicitao de devoluo da taxa,
formalmente, na sede da Prefeitura Municipal, sito a Av. Ananiano Ramos Galvo, s/n Centro PRATA/PB, no horrio das
07:00 s 13:00 horas, o qual receber do funcionrio o canhoto de protocolo, entre os dia 04/09/2017 e 06/10/2017.
2.2. Ser aberto NOVO perodo de inscries, exclusivamente, de forma on-line, para este Concurso Pblico, atravs do
site www.conpass.com.br, observados os seguintes requisitos:
2.2.1. PARA INSCRIES ON LINE:
a) Fazer a solicitao de inscrio on-line no site www.conpass.com.br;
b) O NOVO perodo de inscries dever acontecer entre os dias 04/09/2017 e 05/10/2017 at as 23:59 (Horrio de
Braslia);
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c) Realizar o pagamento da taxa de inscrio, correspondente ao cargo escolhido, atravs de quitao do boleto bancrio
do BANCO DO BRASIL que dever ser impresso logo aps o encerramento da solicitao e preenchimento da ficha
de inscrio;
d) Verificar se sua solicitao de inscrio foi devidamente registrada no site. A Prefeitura Municipal de PRATA e a
CONPASS no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida, por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por
outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados;
e) Os boletos bancrios do BANCO DO BRASIL para inscries on-line, podero ser pagos at o dia 06/10/2017; em
qualquer banco, Terminal de Auto Atendimento, Internet, Gerenciadores Financeiros, Correspondentes Bancrios ou
CORREIOS.
OBS: No sero aceitos pagamentos dos boletos diretamente nos guichs de caixa do Banco do Brasil.
2.2.2. O candidato ainda dever verificar os seguintes requisitos:
a) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo dever estar em dia com as obrigaes eleitorais;
b) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo, se do sexo masculino, dever apresentar quitao com o servio
militar;
c) Ser brasileiro nato ou naturalizado;
d) No pertencer a empresa organizadora do concurso;
e) Estar ciente que dever contar, na data da posse e exerccio do cargo, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
f) Estar ciente que dever, possuir, na data da posse e exerccio do cargo, a escolaridade mnima exigida para o cargo,
e/ou habilitao legal equivalente, de acordo com o Anexo I, deste edital;
g) Estar ciente que se candidato aos cargos do GRUPO II, sero submetidos Prova de Ttulos, de acordo com a
Clusula X e de acordo com o Anexo II, deste edital;
h) Estar ciente que se candidato aprovado na prova objetiva para os cargos de OPERADOR DE MQUINAS
PESADAS, ser submetido Prova Prtica, de acordo com a Clusula XI deste Edital, e ter que possuir Carteira
Nacional de Habilitao, tipo D.
2.3 O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo a no realizao do concurso por razes da
Administrao ou por desistncia do candidato em razo de modificaes nas regras do concurso posteriores sua inscrio
que comprovadamente representem nus ou prejuzo ao inscrito, cabendo assim a devoluo dos valores pagos a ttulo de taxa
de inscrio pelos candidatos.
2.3.1 Os candidatos inscritos no concurso anterior que no desejarem participar deste Concurso, devem fazer
solicitao de devoluo da taxa, formalmente, na sede da Prefeitura Municipal, sito a Av. Ananiano Ramos Galvo, s/n
Centro PRATA/PB, no horrio das 07:00 s 13:00 horas, o qual receber do funcionrio o canhoto de protocolo, entre os dia
04/09/2017 e 06/10/2017.
2.4 No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a
transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou.
2.5 A inscrio, cujo pagamento no for creditado at o dia til posterior ao ltimo dia de inscrio, conforme o prazo
estabelecido nos subitens 2.1 deste Edital, no sero aceitas.
2.6 No ser aceito o pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque.
2.7 No sero aceitos pagamentos de inscrio mediante depsito cash, ou mediante transferncia bancria.
2.8 As informaes contidas no requerimento de inscrio so de total responsabilidade do candidato, dispondo a
Comisso de Concurso/Banca Examinadora, a faculdade, e o direito de elimin-lo do Concurso Pblico se constatado
posteriormente serem estas informaes inverdicas.
2.9 No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo.
2.10 A inscrio do candidato implicar no pleno conhecimento e inteira aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital e suas retificaes e em seus Anexos, no admitindo-se alegaes de no conhecimento das mesmas.
2.11 O candidato pode se inscrever em mais de um cargo no concurso, no entanto, no haver devoluo da taxa de
inscrio caso o horrio da prova dos cargos escolhidos coincidam. A escolha por se inscrever em mais de um cargo de total
responsabilidade do candidato. Os horrios das provas s sero definidos aps o encerramento das inscries, no momento da
divulgao dos cartes de inscrio, de acordo com o Calendrio de Eventos do concurso, Anexo VII. O candidato apenas
poder realizar uma prova por horrio.

CLUSULA III - DO PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO


3.1 O candidato que desejar requerer a iseno da taxa de inscrio dever acessar o site www.conpass.com.br, entre os
dias 04/09/2017 e 07/09/2017, clicar no link do concurso pblico da Prefeitura Municipal de Prata, ir em DOCUMENTOS DO
CONCURSO e clicar no link do Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (Quadros-Tabelas-Formulrios-

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Requerimentos), preench-lo com as informaes solicitadas, para que sua solicitao seja cadastrada. Aps este
procedimento, o candidato dever IMPRIMIR o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio preenchido, dat-lo e assin-lo,
juntar os documentos necessrios, conforme item 3.3 e seus subitens, e entregar, em mos, na sede da Prefeitura Municipal,
sito a Av. Ananiano Ramos Galvo, s/n Centro PRATA/PB, no horrio das 07:00 s 13:00 horas, o qual receber do
funcionrio o canhoto de protocolo, entre os dia 04/09/2017 e 08/09/2017, data prevista no Calendrio de Eventos deste Edital,
Anexo VII deste Edital.
3.1.1 Cada candidato ter o direito de solicitar iseno da taxa de inscrio para um nico cargo de escolha.
3.2 O Candidato que proceder ao requerimento de iseno da taxa de inscrio dever acompanhar pelo site:
www.conpass.com.br e nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de Prata, o resultado do deferimento ou
indeferimento de suas peties. A Divulgao preliminar da relao dos candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio
deste Concurso Pblico, ser feita at o dia 19/09/2017, no quadro de avisos da Prefeitura, na Cmara Municipal e no site
www.conpass.com.br.
3.2.1 O candidato que tiver seu pedido INDEFERIDO, pode entrar com RECURSO entre os dias 19/09/2017 e
21/09/2017, atravs do site, na rea do Candidato, no link INTERPOR RECURSOS. No ser aceito recurso entregue em
mos, por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XII deste Edital.
O Resultado definitivo dos pedidos de iseno ser divulgado at o dia 26/09/2017.
3.2.2 Caso o pedido de iseno seja INDEFERIDO, o candidato que quiser, mesmo assim, concorrer ao concurso
pblico dever efetuar o pagamento da taxa de inscries atravs do boleto bancrio at o limite da data de vencimento
(06/10/2017).
3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os seguintes
documentos comprobatrios de sua hipossuficincia financeira:
3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Programas Sociais do Governo
Federal, o qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do
Governo).
3.3.1.1 - A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para garantir a
iseno do candidato. Para isso, necessrio que o mesmo esteja inscrito e ativo em algum Programa Social
do Governo Federal.
3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente.
3.3.3 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente.
3.4 Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio.
3.5 As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio, mesmo que cadastradas no site, s sero analisadas quando entregues
e protocoladas at a data limite estabelecida neste Edital (Calendrio de Eventos), conforme subitem 3.1 deste Edital.
3.6 A Prefeitura Municipal de Prata e a CONPASS no se responsabilizam pelos requerimentos no entregues, seja qual
for o motivo, ou entregues aps a data limite determinada no subitem 3.1 e no Calendrio de Eventos deste Edital (Anexo
VII).
3.7 No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que:
I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
II. Fraudar e/ou falsificar documentos;
III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 3.3.1 ao 3.3.3.
IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 3.1, 3.2 e Calendrio de Eventos deste
Edital (Anexo VII).
3.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada,
sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f
pblica.
3.9 No ser permitida a incluso de documentos complementares, bem como a reviso da solicitao de iseno da taxa
de inscrio, quando do seu indeferimento.
3.10 No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro que no definido
neste Edital de Concurso Pblico.

CLUSULA IV - DO CONCURSO:
4.1. - O Concurso ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao da Homologao, podendo ser prorrogado
por igual perodo.
4.2. - O prazo de que trata o Item 4.1 no gera para os aprovados no concurso, o direito de exigir sua nomeao automtica,
e sim, o direito de nele ser empossado dentro do prazo de sua vigncia. Ficando garantido que todos os candidatos aprovados

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dentro das vagas ofertadas neste Concurso sero nomeados com direito a posse, que, neste ato, devero comprovar as
exigncias documentais, conforme o cargo.
4.3. - O concurso ser realizado pela CONPASS Concursos Pblicos e Assessorias EIRELI-EPP.

CLUSULA V - DA PARTICIPAO DO CANDIDATO:


5.1 O Candidato no ato da inscrio dever tomar conhecimento do Edital do Concurso Pblico que estar disponvel, na
internet, na pgina www.conpass.com.br.
5.2 A lista de candidatos com inscries homologadas, por ordem alfabtica, estar disponvel no Quadro de Avisos da
Prefeitura e da Cmara Municipal, sendo ainda divulgado, no site www.conpass.com.br, a partir de 11/10/2017.
5.3 Caso o candidato no tenha sua inscrio confirmada nesta lista, dever entrar em contato com a empresa
organizadora do concurso, vencedora do certame licitatrio, CONPASS, fone: (84) 3611-9200 no horrio de 9h s 17h (horrio
local), impreterivelmente at o dia 31/10/2017.
5.3.1 Caso seja necessrio, ser feita uma retificao da lista de candidatos com inscries homologadas, e
divulgao no site www.conpass.com.br.
5.4 As informaes referentes ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala), cdigo e
nome do cargo, estaro disponveis partir de 07/11/2017, no Quadro de Avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal, sendo
ainda divulgado, no site www.conpass.com.br.
5.5 Os cartes de inscrio estaro disponveis no site www.conpass.com.br, a partir de 07/11/2017 at o dia 18/11/2017.
5.6 O Carto de inscrio conter, alm do nmero de matrcula, nome completo, nmero do documento usado na
inscrio e o local onde o candidato prestar exames.
5.7 O candidato s poder fazer a prova no local determinado no carto de inscrio.

CLUSULA VI DOS PORTADORES DE DEFICINCIA


6.1 - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, e a elas sero
reservadas as vagas constantes do Anexo I deste Edital, de acordo com o art. 37, VIII, da Constituio Federal e do Decreto
Federal n. 3.298/99, onde ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas de cada cargo para candidatos com
deficincia.
6.1.1 - Caso a aplicao desse percentual resulte em nmero fracionado, este deve ser elevado at o nmero inteiro
subsequente (art. 37, 2, do Decreto Federal n 3.298/99), desde que no ultrapassasse o mximo legal de 20% (vinte por
cento), conforme previsto no artigo 5, 2, da Lei n 8.112/1990.
6.2 - O candidato com deficincia que desejar concorrer ao preenchimento de cargo que no possua reserva de vagas para
pessoas portadoras de deficincia, concorrer junto aos demais candidatos, podendo, entretanto, solicitar as adaptaes que
entender devida em decorrncia da deficincia que possui.
6.3 No caso do candidato aprovado e classificado, para uma das vagas abertas, ser deficiente, a compatibilidade entre a
deficincia apresentada pelo candidato e o exerccio do cargo ser analisada por uma equipe multiprofissional, durante o
estgio probatrio, nos termos do artigo 43 do Decreto 3.298/99.
6.4 O candidato deficiente que precisar de condies diferenciadas para a realizao das provas no dia do processo
seletivo, dever informar comisso organizadora deste Processo Seletivo, no ato da inscrio ON-LINE, a fim de que sejam
viabilizadas as suas necessidades, sendo vedado alteraes posteriores.
6.5 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional e/ou de prova especial adaptada sua deficincia para
a realizao das provas dever requer-lo, no ato da inscrio ON-LINE. Em seguida, o candidato deve enviar LAUDO
MDICO ou ATESTADO MDICO, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia, via SEDEX ou SEDEX COM AR, no perodo de 04/09/2017 a 06/10/2017, para a CONPASS no seguinte
endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075-740, conforme o disposto no art. 40, 2, do
Decreto 3.298/99.
6.6 As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas, segundo critrios
de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ou no de sua solicitao quando da Confirmao da
Inscrio.
6.7 - No caso dos candidatos que no necessitem de tempo adicional e/ou prova especial adaptada sua deficincia,
devero apresentar o LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO, apenas, no dia da percia mdica promovida por Junta
Mdica Oficial, no ato da nomeao e posse, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia. Aquele candidato que no
apresentar o LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO neste momento no ser considerado deficiente, e ser
automaticamente excludo da lista especfica dos candidatos deficientes, passando a vigorar apenas sua classificao constante
da listagem geral de candidatos.

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6.8 - vedado o condicionamento da investidura do candidato no cargo compatibilidade da sua deficincia com as
atribuies do cargo para o qual foi aprovado.
6.9 Aps a aprovao no concurso pblico, os candidatos com deficincia, aprovados devero submeter-se percia
mdica, para verificar se a deficincia que apresentam se enquadram no conceito legal e no disposto na Smula 377 do
Superior Tribunal de Justia.
6.10 A percia ser realizada por Junta Mdica Oficial do Municpio especialmente designada pelo Municpio de Prata,
devendo o laudo ser proferido no prazo mximo de cinco (05) dias contados do respectivo exame.
6.11 - A avaliao, no sentido de estar o candidato apto ou no ao exerccio do cargo, dever ser fundamentada com
clareza.
6.12 A deciso final da Banca Mdica Examinadora ser soberana e definitiva.
6.13 As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no
Concurso Pblico, por no enquadramento da deficincia apresentada nos conceitos legais e no da Smula 377 do Superior
Tribunal de Justia pela percia mdica ou por outro motivo, sero preenchidos pelos demais aprovados, observada a ordem de
classificao.
6.14 Ser eliminado da lista especfica de candidatos com deficincia aquele que, mesmo havendo assim declarado e
assinalado na ficha de inscrio, no tenha a deficincia apresentada, reconhecido enquadramento legal ou j sumulado,
devendo constar o seu nome apenas na lista geral, exceto tenha ele sido beneficiado com adaptao de provas ou com tempo de
prova ampliado, de modo que se configure um privilgio ao invs de um instrumento equiparador de oportunidades, o que
ensejar a sua excluso do certame.

CLUSULA VII - DAS PROVAS


7.1 As provas escritas sero realizadas no dia 19/11/2017, em horrio a ser definido, para todos os cargos, em local
divulgado pela Comisso Geral do Concurso atravs do Carto de Inscrio de cada candidato e de Edital publicado nos
Quadros de Avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de Prata e no site: www.conpass.com.br.
7.2 Caso haja grande nmero de inscritos e no haja local suficiente para a aplicao das provas no municpio de Prata
(prdios e carteiras), estas podero ser realizadas em dois horrios, de modo que, o mesmo cargo no ser dividido nos dois
horrios e sim realizado no mesmo horrio. Ou ainda, podero ser realizadas em Cidades circunvizinhas Prata, ou ainda, em
datas diferentes determinada neste Edital.
7.3 A definio de horrios e locais de prova ser normatizado atravs de Edital prprio e sua divulgao acontecer nos
seguintes meios: Quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de Prata, no Dirio Oficial do Estado e no site:
www.conpass.com.br.
7.4 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o
comparecimento no horrio determinado.
7.5 As provas tero durao de 3 (trs) horas a contar do incio dos seus trabalhos.
7.6 O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas com antecedncia de 01 (uma) hora do
horrio previsto para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova, munido de: caneta esferogrfica em tinta azul ou
preta, carto de inscrio e do documento de identificao com foto original, referenciado no carto de inscrio.
7.7 No sero aceitos documentos fotocopiados, mesmo que estejam autenticados.
7.8 Os candidatos que no cumprirem as exigncias dos itens 7.6 e 7.7 ou que chegarem aps o horrio determinado para
o fechamento dos portes de acesso no sero aceitos nos locais das provas.
7.9 As provas estaro em envelope lacrado, at o momento do incio dos trabalhos, quando o fiscal competente pela sala o
abrir e entregar as provas ao candidato que deve guard-la at autorizao verbal do fiscal para o incio.
7.10 O candidato no deve manusear o Caderno de Prova, preencher ou fazer qualquer atividade que no esteja
autorizada na Capa do Caderno ou pelo fiscal, sob pena de advertncia verbal e at o impedimento da sua participao no
Concurso Pblico, at que todos os candidatos da sala tenham recebido seu caderno de provas.
7.11 O fiscal no est autorizado a tirar quaisquer dvidas do caderno de provas do candidato ou mesmo fazer quaisquer
alteraes nos contedos dos mesmos. Cabendo-lhe apenas passar todas as informaes necessrias, que tambm devem estar
contidas ou no manual do candidato ou no caderno de prova. O fiscal encarregado de manter a ordem e o silncio em sala.
7.12 O fiscal ter autorizao explcita da Comisso Geral do Concurso para advertir ou recolher a prova do candidato
que perturbar o bom andamento das atividades do Concurso Pblico.
7.13 Os candidatos s podero retirar-se do recinto das provas aps 02 (duas) horas, contada a partir do seu efetivo incio.
7.14 Os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo somente liberados quando todos as tiverem
concludo, e aps assinatura de ata.
7.15 Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao fiscal: a folha de respostas ASSINADA e o caderno de prova.
S ser permitido ao candidato sair do local de prova portando seu caderno de provas aps 2h30min (duas horas e trinta

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minutos) do incio dos trabalhos. terminantemente proibido ao candidato anotar o seu gabarito, antes de 2h30min (duas horas
e trinta minutos) do incio dos trabalhos.
7.16 No ser permitida a permanncia de nenhum candidato, aps o trmino de sua prova, nem qualquer aglomerao
nos corredores ou nos arredores do prdio de prova.
7.17 O candidato que no satisfizer as exigncias dos subitens 7.13, 7.14, 7.15 e 7.16, ter sua prova anulada e ser
automaticamente eliminado do concurso.
7.18 As provas escritas, para os cargos dos GRUPO I, GRUPO II, GRUPO III, GRUPO IV, GRUPO V e GRUPO
VI, valero mximo 10 (dez) pontos e sua formulao ser feita em razo de cada categoria, composta de 40 (quarenta)
questes. Cada questo ter valor de 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) ponto.
7.19 As provas escritas, para os cargos dos GRUPO VII e GRUPO VIII, valero mximo 10 (dez) pontos e sua
formulao ser feita em razo de cada categoria, composta de 20 (vinte) questes. Cada questo ter valor de 0,50 (zero
vrgula cinquenta) ponto.
7.20 Na folha de resposta no poder haver rasuras.
7.21 A folha de resposta que por ventura tenha sido rasurada, no poder ser substituda, salvo por erro do fiscal, ou por
falha de impresso. Cada uma das questes de mltipla escolha ter 5 alternativas das quais uma e somente uma a correta,
para todos os cargos. Sero consideradas marcaes discordantes com o gabarito e consequentemente consideradas nulas, as
questes:
a. De mltipla escolha e numricas no assinaladas;
b. De mltipla escolha que contenham mais de uma resposta assinalada;
c. Que contenham rasuras, ainda que legveis;
d. Numricas marcadas mais de uma vez na mesma coluna;
e. Ilegveis.
7.22 Os gabaritos preliminares sero afixados no Quadro de Aviso da Prefeitura e da Cmara Municipal, e na internet, na
pgina www.conpass.com.br, no dia 20/11/2017.
7.23 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial das provas, afixado na sede da Prefeitura
Municipal e disponvel no site www.conpass.com.br, dispor do perodo determinado na Clusula XII. No ser aceito
recurso entregue em mos, por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da
Clusula XII deste Edital.

CLUSULA VIII - DA CLASSIFICAO:


8.1 Ser classificado o candidato que obtiver mdia igual ou superior a 5,0 (cinco) na prova escrita. Todas as questes
tero o mesmo peso.
8.2 O primeiro critrio de desempate para todas as categorias, segue o definido pela Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto
do Idoso), art. 27, pargrafo nico, que diz que: O primeiro critrio para desempate em concursos pblicos deve ser a idade,
tendo preferncia o mais idoso (quando houver candidatos com 60 anos ou mais).
8.3 Persistindo o empate na prova escrita, ser melhor classificado o candidato que:
a) Estando concorrendo para os cargos dos GRUPO I e GRUPO II, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de
Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil.
b) Estando concorrendo para os cargos dos GRUPO III, GRUPO V, GRUPO VI e GRUPO VII, obtenha o maior
nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o
candidato que obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Portugus. Persistindo ainda o empate, ser melhor
classificado o candidato de maior idade civil.
c) Estando concorrendo para os cargos do GRUPO IV, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de
Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato que obtenha o maior
nmero de pontos nas questes de Sade Pblica. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato de
maior idade civil.
d) Estando concorrendo para os cargos do GRUPO VIII, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Portugus.
Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil.
8.4 O ltimo critrio de desempate para todas as categorias, segue o disposto no Art. 440 do Cdigo de Processo Penal
Decreto-Lei n 3.689 de 03/10/1941, introduzido pela Lei Federal n 11.689/2008, que diz que ter preferncia aquele
candidato que comprovadamente tenha participado de um Jri exercendo a funo de jurado.
a) Este direito decorre do exerccio da funo de jurado a partir da vigncia do dispositivo legal supra;
b) O candidato dever informar no ato da inscrio ON-LINE sua condio de ter exercido a funo de jurado;
c) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo dever apresentar prova documental de que exerceu essa funo;

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d) Caso o candidato declare no ato da inscrio que j exerceu a funo de jurado e se beneficie deste critrio de
desempate no concurso e no comprove documentalmente, esta condio, no ato da posse, ser eliminado do concurso e
consequentemente enquadrado em falsidade ideolgica.

CLUSULA IX DO RESULTADO DAS PROVAS ESCRITAS:


9.1 O resultado preliminar da prova escrita do Concurso ser publicado e divulgado atravs de relao exposta no quadro
de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal e na internet na pgina www.conpass.com.br, at o dia 04/12/2017.
9.2 Na relao dos aprovados, constaro duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive o
dos que possuem deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos;
9.3 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar da prova escrita, dispor do perodo
determinado na Clusula XII. No ser aceito recurso entregue em mos, por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os
recursos devero seguir as regras constantes deste Edital, Clusula XII.
9.4 Havendo recurso procedente ser publicado um novo resultado da Prova Escrita do concurso. O Resultado Oficial da
Prova Escrita ser divulgado at o dia 11/12/2017.

CLUSULA X - DA PROVA DE TTULOS:


10.1 Os candidatos aos cargos pertencentes ao GRUPO II, aprovados na prova escrita, sero submetidos a prova de
ttulos de carter meramente classificatrio.
10.2 A documentao para a prova de ttulos dever ser enviada, no mximo, at o dia 13/12/2017, exclusivamente, pelos
CORREIOS para a CONPASS no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075-740, via
SEDEX ou SEDEX COM AR, com data de postagem mxima de 13/12/2017, no sendo permitida a juntada ou substituio de
quaisquer documentos, posteriori. No sero considerados os documentos enviados de outra forma que no a especificada
acima.
10.2.1 Apenas os candidatos APROVADOS na prova escrita, classificados em ordem decrescente do total de
pontos, dentro de 5 (cinco) vezes o nmero total de vagas de cada cargo, considerando-se os empates na ltima posio,
conforme Resultado Oficial da Prova Escrita, divulgado em 11/12/2017, de acordo com o Calendrio de Eventos, tero seus
ttulos analisados. Os ttulos enviados pelos candidatos aprovados ALM DESTE LIMITE de 5 (cinco) vezes o nmero de
vagas do cargo, sero desconsiderados pela Banca Examinadora.
10.3 A verificao e a pontuao final da Prova de Ttulos sero executadas pela empresa CONPASS Concursos
Pblicos e Assessorias EIRELI.
10.4 Sero considerados os ttulos discriminados no Anexo II deste Edital (Tabela de Ttulos).
10.5 Os diplomas, certificados e outros comprovantes de concluso de cursos, inclusive de especializao, mestrado e
doutorado, sero considerados apenas quando expedidos por instituio de ensino superior pblica ou reconhecida e
observadas as normas que lhes regem a validade, dentre as quais, ser for o caso, as pertinentes ao respectivo registro.
10.6 No sero considerados, para fins de pontuao, protocolos dos documentos, os quais devero ser apresentados em
cpias reprogrficas autenticadas por tabelio de notas.
10.7 O candidato que no encaminhar os ttulos no prazo estipulado neste edital receber nota 0 (zero) na avaliao de
ttulos.
10.7.1 As cpias dos documentos encaminhadas para a Avaliao de Ttulos fora do prazo estabelecido no item 10.2
deste Edital no sero analisadas.
10.7.2 Apenas sero analisados os ttulos postados conforme estabelecido no item 10.2, e recebidos pela Banca
Examinadora at a data limite de 22/12/2017.
10.7.3 A Prefeitura Municipal de PRATA e a CONPASS no se responsabilizam por atraso de entrega dos
CORREIOS assim como greves ou paralisaes, seja qual for o motivo.
10.8 No valero como ttulos, os diplomas de formao inicial especfica na rea concorrida pelo candidato, assim como
aqueles essenciais para o provimento do cargo.
10.9 Somente sero aceitos os ttulos apresentados nos quais constem o incio e o trmino do perodo declarado, assim
como a carga horria.
10.10 Para a comprovao de ttulos, o candidato dever apresentar a Comisso Geral do Concurso os
documentos comprobatrios registrados em cartrio (autenticados), em envelope lacrado preenchido externamente
com o nome, nmero de inscrio, identidade, cargo, cdigo do cargo, listagem dos documentos contidos e assinatura do
candidato (conforme Anexo IV formulrio modelo).
10.11 Documentos entregues de maneira diferente da especificada no item anterior sero desconsiderados.
10.12 Dever ser entregue apenas uma nica cpia autenticada em cartrio, conforme subitem anterior de cada ttulo
apresentado, a qual no ser devolvida em hiptese alguma.

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10.13. Ao candidato que no entregar os ttulos obtidos devidamente autenticados, ser atribuda a nota ZERO na Prova
de Ttulos.
10.14 Somente sero avaliados os ttulos que estiverem de acordo com o especificado neste Edital.
10.15 A Nota da Prova de Ttulos ser calculada de acordo com a frmula abaixo:
NPT=PT/MPT x 10
Onde:
NPT = Nota da Prova de Ttulos do Candidato em exame
MPT = Maior Pontuao obtida entre os concorrentes do mesmo cargo do candidato em exame
PT = Pontuao obtida pelo candidato em exame
10.16 A Nota Final Classificatria ser calculada a partir da frmula abaixo:
NFC = 8,00 x NPE + 2,00 x NPT
Onde:
NFC = Nota Final Classificatria do candidato em exame
NPE = Nota da Prova escrita do candidato em exame
NPT = Nota da Prova de Ttulos do candidato em exame

10.17 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a anlise da prova de ttulos,
dispor do perodo determinado na CLUSULA XII. No ser aceito recurso entregues em mos, por e-mail, por fax ou pelos
CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da CLUSULA XII deste edital.

CLUSULA XI DA PROVA PRTICA:


11.1. Os candidatos aos cargos de OPERADOR DE MQUINAS PESADAS, aprovados na prova escrita, sero
submetidos prova prtica de carter eliminatrio, que visa avaliar a capacidade, ateno e percepo dos candidatos no trato
das questes ligadas sua categoria profissional, habilidade no manuseio de equipamentos, bem como o conhecimento de
normas de segurana no trabalho.
11.2. Os candidatos aprovados na Prova Escrita para os cargos de Operador de Mquinas Pesadas, devero comparecer
no dia 17/12/2017, s 08:30 da manh, de acordo com o Calendrio de Eventos (Anexo VII) deste Edital, em local a ser
definido.
11.3. Ser considerado eliminado automaticamente na prova prtica e, consequentemente, eliminado do concurso pblico
o candidato que no comparecer para a realizao da referida prova. No haver segunda chamada para a Prova Prtica por
ausncia do candidato, seja qual for o motivo alegado.
11.4 A Prova Prtica ser realizada em rea Restrita, a ser definido em edital especfico de convocao, aps a
divulgao do Resultado Preliminar da Prova Escrita.
11.5 A Prova Prtica valer 10 (dez) pontos e ser classificado o candidato que obtiver, no mnimo, 5 (cinco) pontos. O
candidato ser considerado eliminado ou classificado na Prova Prtica.
11.6 A Prova Prtica ser avaliada em funo da pontuao negativa por faltas cometidas durante todas as etapas do
exame, atribuindo-se o seguinte:
11.6.1 SEGURANA DA MAQUINA (Nota Mxima = 0.50)
Segurana / Valor do sub-item Nota Segurana / Valor do sub-item Nota
A Cinto de segurana / 0.05. F Pneus ou material rodante / 0.05.
B Fops ou Rops Estrutura da cabine / 0.05. G Decalques de advertncia / 0.05.
C Alarme de r / 0.05. H Luzes indicadoras e medidores / 0.05
D Buzina / 0.05. I Superfcies anti-escorregadias / 0.05.
E Luzes / 0.05. J Corrimos / 0.05.

11.6.2 MANUTENO PREVENTIVA (Nota Mxima = 1.60)


Manuteno / Valor do sub-item Nota Manuteno / Valor do sub-item Nota
A Manuteno de 250 Horas / 0.20. E Manuteno de 1250 Horas / 0.20.
B Manuteno de 500 Horas / 0.20. F Manuteno de 1500 Horas / 0.20.
C Manuteno de 750 Horas / 0.20. G Manuteno de 1750 Horas / 0.20.
D Manuteno de 1000 Horas / 0.20. H Manuteno de 2000 Horas / 0.20.

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11.6.3 PARTIDA, DESLOCAMENTO E PARADA DA MAQUINA (Nota Mxima = 2.00)


Funcionamento / Valor do sub-item Nota Funcionamento / Valor do sub-item Nota
A Verificar nvel dos leos e gua / 0.25. E Sada com equipamento / 0.25.
B Funcionamento e aquecimento do motor / 0,25. F Deslocamento e percurso / 0.25.
C Fazer verificao dos indicadores / 0.25. G Desligamento do motor / 0.25.
D Levantamento dos impleimentos / 0.25 H Simbologia / 0.25

11.6.4 OPERAO (Nota Mxima = 5.90)


Funcionamento / Valor do sub-item Nota Funcionamento / Valor do sub-item Nota
A Escavao / 0.80. E Manuseio de materiais / 0.80.
B Valetamento / 0.70. F Deslocamento com material / 0.70.
C Aterro / 0.70. G Nivelamento / 0.70.
D Carregamento de caminho / 0.80. H Parada / 0.70.

11.7. Os subitens 11.6.1 ao 11.6.4 tem a seguinte composio de pontos:


11.7.1 O subitem 11.6.1 Segurana da Mquina, soma, no mximo, 0,50 (zero vrgula cinquenta) ponto e cada
letra relacionada a ele vale 0,05 (zero vrgula zero cinco) ponto.
11.7.2 O subitem 11.6.2 Manuteno Preventiva, soma, no mximo, 1,60 (hum vrgula sessenta) pontos e cada
letra relacionada a ele vale 0,20 (zero vrgula vinte) ponto.
11.7.3 O subitem 11.6.3 Partida, Deslocamento e Parada da Mquina, soma, no mximo, 2,0 (dois) pontos e
cada letra relacionada a ele vale 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) ponto.
11.7.4 O subitem 11.6.4 Operao, soma, no mximo, 5,90 (cinco vrgula noventa) pontos e as letras A, D e
E relacionadas a ele vale 0,80 (zero vrgula oitenta) ponto, cada; e as letras B, C, F, G e H relacionadas a ele vale
0,70 (zero vrgula setenta) ponto, cada.
11.8. Para submeter-se Prova Prtica, o candidato dever apresentar ao examinador a Carteira Nacional de Habilitao
tipo D, no sendo aceitos protocolos ou declaraes.
11.9. Demais informaes a respeito da Prova Prtica constaro de edital especfico de convocao para essa fase.
11.10 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a Prova Prtica, dispor do perodo
determinado na Clusula XII. No ser aceito recurso entregues em mos, por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os
recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XII deste edital.

CLUSULA XII DOS RECURSOS:


12.1 Os recursos apenas podero ser impetrados atravs do stio eletrnico www.conpass.com.br, na rea do Candidato,
no link INTERPOR RECURSOS.
12.2 No caso da Prova Objetiva Escrita, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente
ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes ou falhas de impresso que comprometam o pronto entendimento da
solicitao da questo, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico, este recurso poder ser
interposto no perodo de 20 a 22 de Novembro de 2017.
12.2.1 Os recursos devero ter argumentao devidamente fundamentada, comprovando as alegaes com citaes
de legislao, artigos, livros, jornais, juntando, sempre que possvel cpia dos documentos citados;
12.2.2 - Consideram-se mal formuladas as questes que apresentarem mais de uma resposta certa ou que tenham
incidido em equvoco grosseiro de elaborao.
12.2.3 - Os pontos relativos s questes que porventura venham a ser anuladas, em reviso, so assegurados aos
candidatos.
12.2.4 - Julgados os recursos, se necessrio, ser divulgado um novo gabarito oficial com as correes pertinentes.
12.3 Os recursos sobre o Resultado dos Pedidos de Iseno devero ser apresentados, no prazo de 03 (trs) dias teis,
contados da publicao dos mesmos, no perodo de 19 a 21 de Setembro de 2017; os recursos sobre o Resultado Preliminar da
Prova Escrita devero ser apresentados, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da publicao dos mesmos, no perodo de 04
a 06 de Dezembro de 2017; os recursos sobre o Resultado Preliminar da Prova Prtica devero ser apresentados, no prazo de
03 (trs) dias teis, contados da publicao dos mesmos, no perodo de 18 a 20 de Dezembro de 2017; e os recursos sobre o

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Resultado Preliminar da Prova de Ttulos, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da publicao dos mesmos, no perodo de
26 a 28 de Dezembro de 2017, em uma das formas definidas no subitem 12.1.
12.3.1 Aps julgados os recursos, ser divulgado o Resultado Oficial Definitivo com as correes pertinentes, caso
necessrio.
12.4 Recurso intempestivo e inconsistente, em formulrio diferente do exigido e/ou fora das especificaes
estabelecidas neste edital ser indeferido.
12.5 Qualquer recurso interposto fora do prazo especificado nos subitens 12.2 e 12.3, ser liminarmente indeferido.
12.6 O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, assim como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento
do recurso.
12.7 No sero aceitos recursos entregues em mos, via e-mail, via fax, ou via Correios.
12.8 As respostas aos recursos sero publicadas e divulgadas no Quadro de Avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal
e no stio eletrnico www.conpass.com.br, nas datas definidas no Calendrio de Eventos do Concurso, Anexo VII deste Edital.

CLUSULA XIII DA HOMOLOGAO:


13.1 O resultado oficial final do concurso, encerradas todas as etapas, ser divulgado no mximo at o dia 29/12/2017 no
quadro de avisos da Prefeitura, da Cmara Municipal e no stio www.conpass.com.br. A homologao final do concurso, para
todos os cargos, ser publicada no Dirio Oficial do Estado, aps a Prova de Ttulos, aps a Prova Prtica, e aps apreciao de
todos os recursos a que se referem os itens 3.2.1, 7.23, 9.3, 10.17, 11.10 e a Clusula XII deste Edital.
13.2 A relao ser elaborada na ordem decrescente do somatrio de pontos obtidos pelos concorrentes.
13.3 A homologao do concurso se dar aps encerradas todas as etapas do certame, atravs de Portaria expedida pela
Administrao Municipal.

CLUSULA XIV DA NOMEAO:


14.1 Classificados os candidatos aprovados e homologado o Concurso, as nomeaes sero feitas de conformidade com o
previsto no Regime Jurdico dos Servidores Municipais, observados os requisitos colocados no item 2.1 e no Anexo I.
14.2 Os candidatos aprovados e nomeados devero cumprir as atribuies constantes do Anexo III deste Edital.
14.3 Na convocao e lotao dos candidatos com de deficincia ser observado o critrio da proporcionalidade. No
momento da nomeao, sero chamados, alternada e proporcionalmente os candidatos das duas listas, prosseguindo-se at a
caducidade do concurso.
14.4 Os documentos necessrios para o ingresso no servio pblico, inclusive a comprovao de idade mnima e da
escolaridade, exigida no Anexo I deste edital, devero ser apresentados no ato do provimento sob pena do candidato perder sua
classificao.
14.5 No ato da nomeao ser exigido do candidato aprovado uma declarao de que no tem outro vnculo com o
servio pblico da administrao direta ou indireta, em qualquer dos seus segmentos, conforme disposto na Constituio
Federal, salvo os casos previstos em Lei.
14.6 O candidato nomeado que no comparecer para tomar posse, ser considerado desistente, sendo reconhecida a sua
desclassificao.
14.7 Ser excludo, por ato da empresa responsvel, o candidato que: declarar na ficha de inscrio qualquer informao
no condizente com a sua realidade; durante a realizao das provas for flagrado se comunicando verbalmente ou de outra
forma com outro candidato, contrariando as normas do presente edital.
14.8 Ser excludo do processo nomeatrio, por ato da Prefeitura Municipal, o candidato que aps o exame mdico no
apresentar condies de sade adequadas para exercer as suas funes.
14.9 O candidato que no preencher os requisitos legais exigidos para a posse, ser preterido em favor de outro, cuja
classificao lhe seja imediatamente inferior.
14.10 Os candidatos aprovados sero nomeados em carter efetivo, submetendo-se a avaliao especial de desempenho
em estgio probatrio de 03 (trs) anos, os quais sero regidos pelo Regime Jurdico nico do Municpio.

CLUSULA XV DAS DISPOSIES FINAIS:


15.1 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos divulgados
nos cartes de inscrio do candidato e nos Editais prprios.
15.2 No sero dadas, informaes por telefone sobre datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato
dever observar rigorosamente os editais publicados nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de PRATA, e
no stio eletrnico: www.conpass.com.br.
15.3 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos

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fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do
Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto).
15.4 Certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, CPF,
carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados; NO sero aceitos
como documentos de identificao.
15.5 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. Portanto, o
candidato que no cumprir as exigncias do item 15.3, no poder realizar a prova e ser automaticamente eliminado do
concurso.
15.5.1 Ser aceito o boletim de ocorrncia policial, na hiptese de perda, roubo ou furto dos seus documentos de
identificao. Todavia, neste caso, a CONPASS e o MUNICPIO DE PRATA exigiro e ficaro de posse de uma cpia do
B.O., bem como faro a coleta da digital do candidato.
15.6 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua
realizao:
a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais;
b) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
c) Tentar ou entrar portando qualquer tipo de arma, ainda que considerada branca;
d) No atender solicitao do Fiscal para DESLIGAR o celular e RETIRAR a bateria, e for surpreendido
com o toque do celular, seja qual for o motivo;
e) Utilizar-se de rgua de clculo, mquinas calculadoras ou similar, livros, dicionrios, notas e/ou impressos que no
forem expressamente permitidos, apostilas, telefone celular, ipods, pagers, gravador, receptor, radiocomunicador,
notebooks ou qualquer outro material nos locais de realizao das provas;
f) Permanecer em sala de aula, usando bons, culos escuros, capacetes, chapus ou qualquer outra vestimenta no
condizente;
g) Se comunicar com outro candidato;
h) Faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades
presentes e/ou outros candidatos;
i) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
j) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
k) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
l) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de rascunho;
m) Entregar a folha de respostas sem a devida ASSINATURA, mesmo que tenha assinado a folha de presena;
n) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
o) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos, para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer estgio do
concurso pblico;
p) Haja feito, em qualquer momento, declarao falsa ou inexata, quanto a aspecto relevante sua participao neste
Concurso ou em outro promovido por esta prefeitura ou realizado pela mesma organizadora;
q) Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado
processos ilcitos.
15.7 Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser deixados fora do Prdio onde
realizar a prova Objetiva, no sendo permitido em hiptese alguma o acesso do Candidato portando estes equipamentos seja
qual for o motivo. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de
fraude.
15.8 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do
afastamento de candidato da sala de provas.
15.9 O Candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder interromp-las at que se
restabelea, no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato tenha que ser removido para outro local ou no se
restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do concurso.
15.10 estritamente proibida a entrada de pessoas estranhas ao Concurso nos locais de aplicao das provas.
15.11 No h limite de idade para participar do presente concurso.
15.12 As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova, dever levar um acompanhante
que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. A amamentao se
dar nos momentos que se fizerem necessrios, no tendo a candidata neste momento a companhia do acompanhante,
alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo perdido com a amamentao. A no presena
de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.

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15.13 Os candidatos aprovados sero regidos pelo contido no Regime Jurdico nico do Municpio; na Lei
Complementar n 001/2007, de 27/08/2007; na Lei Complementar n 002/2007, de 27/08/2007; na Lei Complementar n
003/2012, de 09/04/2012; na Lei Complementar n 015/2016, de 22/03/2016.
15.14 Para qualquer informao dirigir-se Comisso do Concurso Pblico na sede da Prefeitura Municipal, no stio
eletrnico www.conpass.com.br ou a sede da empresa organizadora Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, ou
ainda, enviar e-mail para sac@conpass.com.br ou pelo telefone (84) 3611.9200.
15.15 O valor da taxa de inscrio ser de R$ 60,00 (Sessenta reais) para os cargos dos GRUPO I e GRUPO II; de R$
50,00 (Cinquenta reais) para os cargos dos GRUPO III, GRUPO IV e GRUPO V; e de R$ 40,00 (Quarenta reais) para os
cargos dos GRUPO VI, GRUPO VII e GRUPO VIII.
15.16 Para dirimir os casos omissos no presente edital a empresa organizadora ter amplos poderes.

PRATA - PB, em 25 de Agosto de 2017.

Antnio Costa Nbrega Junior


Prefeito Municipal

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2017


REABERTURA DO CONCURSO
ANEXO I

NO DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PBLICO

DEFINIO Funo Exigncia Vagas Vagas Total Salrio Base Carga


DOS mnima Gerais reservadas de R$ Horria
GRUPOS para o cargo para Vagas Semanal
Deficientes
GRUPO I Assistente Social Curso Superior 01 00 01 1.500,00 30 hs/sem
GAS1 em Servio Social
+ Registro no
conselho
Psiclogo GAS1 Curso Superior 01 00 01 1.500,00 30 hs/sem
em Psicologia +
Registro no
conselho
Enfermeiro GSF4 Curso Superior 01 00 01 1.500,00 40 hs/sem
em Enfermagem
+ Registro no
conselho
Enfermeiro GAP3 Curso Superior 01 00 01 1.500,00 40 hs/sem
em Enfermagem
+ Registro no
conselho
Mdico GSF4 Curso Superior 01 00 01 2.500,00 40 hs/sem
em Medicina +
Registro no
conselho
Mdico GAP3 Curso Superior 01 00 01 2.500,00 40 hs/sem
em Medicina +
Registro no
conselho
Mdico Psiquiatra Curso Superior 01 00 01 2.500,00 40 hs/sem
GAP3 em Medicina +
Especializao
em Psiquiatria +
Registro no
conselho
Odontlogo GSF4 Curso Superior 01 00 01 1.500,00 40 hs/sem
em Odontologia +
Registro no
conselho
Bioqumico GSP5 Curso Superior 01 00 01 1.500,00 40 hs/sem
em Bioqumica +
Registro no
conselho
Farmacutico Curso Superior 01 00 01 1.500,00 40 hs/sem
GFP6 em Farmcia +
Registro no
conselho

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Fisioterapeuta Curso Superior 01 00 01 1.500,00 30 hs/sem


GSP5 em Fisioterapia +
Registro no
conselho
Fisioterapeuta Curso Superior 01 00 01 1.500,00 40 hs/sem
GAF2 em Fisioterapia +
Registro no
conselho
Fonoaudilogo Curso Superior 01 00 01 1.500,00 30 hs/sem
GAP3 em
Fonoaudiologia +
Registro no
conselho
Mdico Veterinrio Curso Superior 01 00 01 1.500,00 40 hs/sem
GSP5 em Medicina
Veterinria +
Registro no
conselho
Nutricionista Curso Superior 01 00 01 1.500,00 40 hs/sem
GSP5 em Nutrio +
Registro no
conselho
Fiscal Sanitrio Curso Superior 01 00 01 1.500,00 40 hs/sem
GSP5
Educador Fsico Curso Superior 01 00 01 1.500,00 40 hs/sem
GAP3 em Educao
Fsica + Registro
no conselho
Terapeuta Curso Superior 01 00 01 1.500,00 40 hs/sem
Ocupacional em Terapia
GAP3 Ocupacional +
Registro no
conselho
Assistente Jurdico Curso Superior 01 00 01 1.500,00 40 hs/sem
GSJ11 em Direito +
Registro na OAB
Pedagogo GAS1 Curso Superior 01 00 01 1.500,00 40 hs/sem
em Pedagogia +
Especializao
em Sade Mental
GRUPO II Professor de Lngua Licenciatura 01 00 01 1.982,72 30
Inglesa MAG7 Plena em Letras + hs/aula/sem
Habilitao em
Lngua Inglesa
Professor de Lngua Licenciatura 01 00 01 1.982,72 30
Portuguesa MAG7 Plena em Letras + hs/aula/sem
Habilitao em
Lngua
Portuguesa
GRUPO III Tcnico em Curso Tcnico em 01 00 01 937,00 40 hs/sem
Agropecuria Agropecuria +
GTA8 Registro no
conselho

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ESTADO DA PARABA
PREFEITURA MUNICIPAL DE PRATA

Tcnico em Curso Tcnico em 01 00 01 937,00 40 hs/sem


Informtica GTA8 Informtica +
Registro no
conselho
GRUPO IV Auxiliar de Curso Tcnico em 01 00 01 937,00 40 hs/sem
Consultrio Consultrio
Dentrio GSF4 Dentrio ou curso
especfico +
Registro no
conselho
Tcnico em Curso Tcnico em 01 00 01 937,00 40 hs/sem
Enfermagem GSF4 Enfermagem +
Registro no
conselho
Tcnico em Curso Tcnico em 01 00 01 937,00 40 hs/sem
Enfermagem GSP5 Enfermagem +
Registro no
conselho
Tcnico em Curso Tcnico em 01 00 01 937,00 40 hs/sem
Enfermagem Enfermagem +
GAP3 Registro no
conselho
Tcnico em Curso Tcnico em 01 00 01 937,00 40 hs/sem
Laboratrio GSP5 Laboratrio +
Registro no
conselho
GRUPO V Agente Ensino Mdio 01 00 01 937,00 40 hs/sem
Administrativo Completo
Social GAS1
Agente Ensino Mdio 02 01 03 937,00 40 hs/sem
Administrativo Completo
GTA8
Tcnico Ensino Mdio 03 00 03 937,00 40 hs/sem
Administrativo Completo
GAP3
Tcnico Ensino Mdio 01 00 01 937,00 40 hs/sem
Administrativo Completo
GFP6
Facilitador na Ensino Mdio 01 00 01 937,00 40 hs/sem
Formao Tcnica Completo
Geral GAS1
Oficineiro GAP3 Ensino Mdio 03 00 03 937,00 40 hs/sem
Completo
Monitor GAS1 Ensino Mdio 02 01 03 937,00 40 hs/sem
Completo
Monitor GAP3 Ensino Mdio 02 01 03 937,00 40 hs/sem
Completo
Orientador Social Ensino Mdio 01 00 01 937,00 40 hs/sem
GAS1 Completo
Fiscal de Obras Ensino Mdio 01 00 01 937,00 40 hs/sem
GTC9 Completo

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ESTADO DA PARABA
PREFEITURA MUNICIPAL DE PRATA

Fiscal de Servios Ensino Mdio 01 00 01 937,00 40 hs/sem


Urbanos e Completo e/ou
Ambiental GTC9 curso
profissionalizante
equivalente
Fiscal de Tributos Ensino Mdio 01 00 01 937,00 40 hs/sem
Municipais GTC9 Completo
GRUPO VI Msico Ensino 01 00 01 937,00 40 hs/sem
Instrumentista Fundamental
GAG10 Completo
GRUPO VII Artfice Pedreiro 1 Fase do Ensino 01 00 01 937,00 40 hs/sem
GAG10 Fundamental
(1 ao 5 Ano).
Artfice 1 Fase do Ensino 01 00 01 937,00 40 hs/sem
Encanador GAG10 Fundamental
(1 ao 5 Ano).
Motorista D 1 Fase do Ensino 02 00 02 937,00 40 hs/sem
GAG10 Fundamental
(1 ao 5 Ano).
Operador de 1 Fase do Ensino 02 00 02 937,00 40 hs/sem
Mquinas Pesadas Fundamental
GAG10 (1 ao 5 Ano).
GRUPO VIII Auxiliar de Servios 1 Fase do Ensino 09 01 10 937,00 40 hs/sem
Gerais GAG10 Fundamental
(1 ao 5 Ano).
Coveiro GAG10 1 Fase do Ensino 01 00 01 937,00 40 hs/sem
Fundamental
(1 ao 5 Ano).
Gari GAG10 1 Fase do Ensino 05 01 06 937,00 40 hs/sem
Fundamental
(1 ao 5 Ano).
Vigia GAG10 1 Fase do Ensino 02 01 03 937,00 40 hs/sem
Fundamental
(1 ao 5 Ano).
TOTAL 72 06 78

1. GAS Grupo de Assistncia Social


2. GAF Grupo de Apoio Sade da Famlia - NASF
3. GAP Grupo de Ateno Psicossocial - CAPS
4. GSF Grupo de Sade da Famlia ESF
5. GSP Grupo de Sade Pblica
6. GFP Grupo de Farmcia Popular - FPB
7. MAG Magistrio
8. GTA Grupo Tcnico de Apoio
9. GTC Grupo de Tributao e Controle
10. GAG Grupo de Administrao Geral
11. GSJ Grupo de Suporte Jurdico

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2017


REABERTURA DO CONCURSO
ANEXO II

TABELA DE TTULOS

MAXIMA
ESPECIFICAO PONTUAO
PONTUAO COMPROVANTES EXIGIDOS
DE CURSO OU TTULO UNITRIA
PERMITIDA
a) Ttulo de Doutor em rea correlata a
10,0 por ttulo 10,0 Diploma devidamente registrado, ou declarao/
que concorre
certificado de concluso de curso devidamente
reconhecido pelo MEC. Acompanhado do
b) Ttulo de Mestre em rea correlata a respectivo Histrico Escolar.
6,0 por ttulo 6,0
que concorre.

Declarao ou certificado de concluso de curso


c) Ttulo em curso de especializao na
devidamente reconhecido pelo MEC.
rea correlata a que concorre, com no 3,0 por ttulo 6,0
Acompanhado do respectivo Histrico Escolar,
mnimo, 360 hs.
constando, inclusive, nota do trabalho final.
d) Ttulo em curso de extenso,
formao ou aperfeioamento na rea Certificado ou declarao de concluso do curso,
correlata a que concorre com, no 1,5 por curso 3,0 assinada pelo rgo ou empresa responsvel pelo
mnimo, 180 hs mesmo, devidamente reconhecido pelo MEC.
Diploma devidamente registrado, ou declarao/
e) Curso de Licenciatura Plena,
certificado de concluso de curso devidamente
diferente da exigida ao cargo a qual 1,0 por ttulo 2,0
reconhecido pelo MEC. Acompanhado do
concorre.
respectivo Histrico Escolar.
f) Ttulo em curso de extenso,
formao ou aperfeioamento na rea Certificado ou declarao de concluso do curso,
especfica a que concorre com, no 0,50 por curso 1,0 assinada pelo rgo ou empresa responsvel pelo
mnimo, 80 hs. mesmo, devidamente reconhecido pelo MEC.

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2017


REABERTURA DO CONCURSO
ANEXO III

ATRIBUIES DE CADA CARGO

Cargos ATRIBUIES DO CARGO


Assistente Social GAS Descrio sinttica
Prestar assistncia a membros da comunidade local e a entidade que os congregam
para identificao de problemas, levantamento de alternativas, prioridades e o
encaminhamento aos setores competentes.
Descrio analtica:
Efetuar visitas domiciliares a associaes comunitrias e outras instituies,
procedendo a formas diversificadas de estudo de situaes problemas que devam ser
objeto de aes assistenciais da Prefeitura. Prestar orientaes relacionadas s reas
de sade, trabalho, integrao social, educao, previdncia municipal,
planejamento social, servio social do luto, programas habitacionais, assistncia
familiar e ao menor, promovendo articulao com rgos e instituies pblicas e
privadas da comunidade para encaminhamento adequado s polticas e diretrizes de
trabalho da Prefeitura. Organizar grupos teraputicos que atuem em reas
especficas de atendimento. Assessorar e prestar apoio a chefias e profissionais das
diversas unidades organizacionais em assuntos relacionados rea social. Realizar
aes inventivas voltadas para o atendimento de situaes problema. Elaborar
cadastro de pessoas, instituies e entidades inscritas em programas sociais e
assistncia e encaminhamento. Executar tarefas correlatas.
Psiclogo GAS Descrio Sinttica:
Estudar a estrutura psquica de comportamento dos seres humanos; desempenhar
tarefas relacionadas a problemas pessoais, problemtica educacional e a estudos
individuais.
Descrio Analtica:
Elaborar e aplicar mtodos e tcnicas de pesquisas das caractersticas psicolgicas
dos indivduos; Elaborar e aplicar mtodos e tcnicas de pesquisas das
caractersticas psicolgicas dos indivduos; Proceder a aferio desses processos
para controle de sua validade; Realizar estudos e aplicaes prticas no campo da
ao social; Realizar trabalhos de psicologia social e clnica; Executar tarefas
correlatas.
Enfermeiro GSF Descrio sinttica
Planejar, organizar, coordenar e executar as atividades do rgo de enfermagem,
bem como prestar os servios gerais de enfermagem no mbito de sua competncia.
Descrio analtica:
Organizar e dirigir os servios de enfermagem e suas atividades tcnicas e
auxiliares; Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os servios de
assistncia de enfermagem; Prestar consultoria, auditoria e emitir pareceres sobre
matria de enfermagem; Dar consulta de enfermagem; Prescrever assistncia de
enfermagem; Efetuar cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco
de vida; Efetuar cuidados de enfermagem de maior complexidade tcnica e que
exijam conhecimentos cientficos adequados, e capacidade de tomar decises
imediatas; Participar na elaborao, execuo e avaliao dos planos de assistncia
sade; Participar do planejamento, execuo e avaliao da programao de sade;
Prescrever medicamentos previamente estabelecidos em programas de sade pblica
e em rotinas aprovadas pela instituio de sade; Participar em projetos de
construo ou reforma de unidades de internao; Efetuar preveno e controle
sistemtico da infeco hospitalar, inclusive como membros das respectivas
comisses; Participar na elaborao de medidas de preveno e controle sistemtico
de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistncia de
enfermagem; Participar na preveno e controle das doenas transmissveis em geral
e nos programas de vigilncia epidemiolgica; Prestar assistncia de enfermagem
gestante, parturiente purpera e ao recm-nascido; Participar nos programas e nas

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atividades de assistncia integral da sade; Participar nos programas e nas


atividades de assistncia integral sade individual e de grupos especficos,
particularmente daqueles prioritrios e de alto risco; Acompanhar a evoluo do
trabalho de parto; Executar a assistncia obsttrica em situao de emergncia e
executar parto sem destroos; Participar em programas e atividades de educao
sanitria, visando a melhoria de sade do indivduo, da famlia e da populao em
geral; Participar nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal da
sade, particularmente nos programas de educao continuada; Participar nos
programas de higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidente e de
doenas profissionais e do trabalho; Participar na elaborao e na operacionalizao
do sistema de referncia e contra-referncia do paciente nos diferentes nveis, de
ateno sade; Participar no desenvolvimento de tecnologia apropriado a
assistncia de sade; Executar outras atividades inerentes ao cargo.
Enfermeiro GAP Descrio sinttica:
Planejar, organizar, coordenar e executar as atividades do rgo de enfermagem,
bem como prestar os servios gerais de enfermagem no mbito de sua competncia.
Descrio analtica:
Planejar, organizar, supervisionar e executar servios de enfermagem empregando
processos de rotina e ou especficos que possibilitem a proteo e a recuperao da
sade individual e coletiva. Participar da equipe multidisciplinar, nas diversas
atividades que visam o aprimoramento e desenvolvimento das atividades de
interesse da instituio; Identificar as necessidades de enfermagem, programando e
coordenando as atividades da equipe de enfermagem, visando a preservao e
recuperao da sade; Elaborar plano de enfermagem, baseando-se nas necessidades
identificadas, para determinar a assistncia a ser prestada pela equipe; Planejar,
coordenar e organizar campanhas de sade, como campanhas de vacinao e outras;
Supervisionar a equipe de trabalho da enfermagem em todos os segmentos para
manter uma adequada assistncia aos clientes com eficincia, qualidade e
segurana; Executar diversas tarefas de enfermagem de maior complexidade,
valendo-se de seus conhecimentos tcnicos, para proporcionar o maior grau possvel
de bem estar fsico, mental e social aos seus pacientes; Efetuar testes de
sensibilidade, aplicando substncias alergnicas e fazendo a leitura das reaes para
obter subsdios diagnsticos; Participar na elaborao, execuo e avaliao dos
planos, de sade, visando a melhoria da qualidade da assistncia; Executar a
distribuio de medicamentos valendo-se de prescrio mdica; Elaborar escalas de
servio e atividades dirias da equipe de enfermagem sob sua responsabilidade;
Fazer medicao intramuscular e endovenosa, curativos, retirada de pontos, etc;
Manter uma previso a fim de requisitar materiais e medicamentos necessrios, para
assegurar o desempenho adequado dos trabalhos de enfermagem; Realizar reunies
de orientao e avaliao, visando o aprimoramento da equipe de trabalho; Fazer a
triagem nos casos de ausncia do mdico e presta atendimento nos casos de
emergncia; Providenciar o recolhimento dos relatrios das unidades da Prefeitura
Municipal, bem como realiza uma anlise dos mesmos; Colaborar com a limpeza e
organizao do local de trabalho; Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou
determinadas pelo superior imediato.
Mdico GSF Descrio Sinttica:
Efetuar exame mdico assistencial, orientar o examinado, correlacionando exames
complementares, com o caso clnico, emitir diagnstico e pareceres, elaborar planos
de atuaes especficas da rea, prescrever medicamentos, aplicando recursos da
medicina preventiva e/ou curativa, para promover a sade da populao adstrita.
Descrio Analtica:
Realizar consultas clnicas aos usurios da sua rea adstrita; Executar as aes de
assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, mulher,
adulto e idoso; Realizar consultas e procedimentos na UBSF e, quando necessrio,
no domiclio; Realizar as atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na
interveno na Ateno Bsica, definidas na Norma Operacional da Assistncia
Sade - NOAS 2001; Aliar a atuao clnica prtica da sade coletiva; Fomentar a
criao de grupos de patologias especficas, como de hipertensos, de diabticos, de
sade mental, etc.; Realizar pronto atendimento mdico nas urgncias e
emergncias; Encaminhar aos servios de maior complexidade, quando necessrio,
garantindo a continuidade do tratamento na UBSF, por meio de um sistema de

19
ESTADO DA PARABA
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acompanhamento e de referncia e contra-referncia; Realizar pequenas cirurgias


ambulatoriais; Indicar internao hospitalar; Solicitar exames complementares;
Verificar e atestar bito; Executar outras tarefas inerentes ao cargo.
Mdico GAP Descrio Sinttica:
Efetuar exame mdico assistencial, orientar o examinado, correlacionando exames
complementares, com o caso clnico, emitir diagnstico e pareceres, elaborar planos
de atuaes especficas da rea, prescrever medicamentos, aplicando recursos da
medicina preventiva e/ou curativa, para promover a sade da populao adstrita.
Descrio Analtica:
Realizar consultas clnicas aos usurios da sua rea adstrita; Executar as aes de
assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, mulher,
adulto e idoso; Realizar consultas e procedimentos no CAPS e, quando necessrio,
no domiclio; Realizar as atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na
interveno na Ateno Bsica, definidas na Norma Operacional da Assistncia
Sade - NOAS 2001; Aliar a atuao clnica prtica da sade coletiva; Fomentar a
criao de grupos de patologias especficas, como de hipertensos, de diabticos, de
sade mental, etc.; Realizar pronto atendimento mdico nas urgncias e
emergncias; Encaminhar aos servios de maior complexidade, quando necessrio,
garantindo a continuidade do tratamento no CAPS, por meio de um sistema de
acompanhamento e de referncia e contra-referncia; Realizar pequenas cirurgias
ambulatoriais; Indicar internao hospitalar; Solicitar exames complementares;
Verificar e atestar bito; Executar outras tarefas inerentes ao cargo.
Mdico Psiquiatra GAP Descrio Sinttica:
Acolher o usurio, identificando o mesmo, se apresentando e explicando os
procedimentos a serem realizados. Planejar, coordenar, executar e avaliar as
atividades de assistncia em sade mental, intervindo terapeuticamente com as
tcnicas especficas individuais e/ou grupais dentro de uma equipe multidisciplinar
nos nveis preventivos, curativos, de reabilitao e reinsero social, de acordo com
as necessidades de sua clientela e conforme o grau de complexidade do
equipamento em que se inserem. Ser apoio matricial e de capacitao na sua rea
especfica.
Odontlogo GSF Descrio Sinttica:
Diagnosticar e traar afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando
processos clnicos e cirrgicos para promover e recuperar a sade bucal e geral da
populao adstrita.
Descrio Analtica:
Realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de sade bucal da
populao adstrita; Realizar os procedimentos clnicos definidos na Norma
Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB/SUS 96 - e na Norma
Operacional Bsica da Assistncia Sade - NOAS; Realizar o tratamento integral,
no mbito da ateno bsica para a populao adstrita; Cuidar da manuteno e
conservao dos equipamentos odontolgicos; Acompanhar e apoiar o
desenvolvimento dos trabalhos da equipe de Sade da Famlia no tocante sade
bucal; Executar outras tarefas inerentes ao cargo.
Bioqumico GSP Descrio sinttica
Realizar pesquisa sobre a composio, funes e processos qumicos dos
organismos vivos, desenvolvendo experincias, testes e anlises, e estudando a ao
qumica de alimentos, medicamentos e outras substncias sobre tecidos e funes
vitais, para incentivar os conhecimentos cientficos e determinar suas aplicaes
prticas na indstria e outros campos.
Descrio analtica:
Realizar experincia, testes e anlises em organismos vivos, observando os
mecanismos qumicos de suas funes vitais, como respirao, digesto,
crescimento e envelhecimento, para determinar a composio qumica desses
organismos; Estudar a ao qumica de alimentos, medicamentos, soros, hormnios
e outras substncias sobre tecidos e funes vitais, analisando os aspectos qumicos
da formao de anticorpos no sangue e outros fenmenos bioqumicos, para
verificar os efeitos produzidos no organismo e determinar a adequao relativa de
cada alimento; Realizar experincia e estudo de bioqumica, aperfeioamento ou
criando novos processos de conservao de alimentos e bebidas, produo de soro,
vacinas, hormnios, purificao e tratamento de guas residuais, para permitir sua

20
ESTADO DA PARABA
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aplicao na indstria, medicina, sade pblica e outros campos; Executar outras


atividades inerentes ao cargo.

Farmacutico GFP Descrio sinttica


Realizar manipulaes e fiscalizar a qualidade dos produtos farmacuticos.
Descrio analtica:
Manipular drogas de vrias espcies; aviar receitas, de acordo com as prescries
mdicas; manter registro de estoque de drogas; fazer requisies de medicamentos,
drogas e materiais necessrios a farmcia; examinar, conferir, guardar e distribuir
drogas e abastecimentos entregues farmcia; ter sob custdia drogas txicas e
narcticos; realizar inspees relacionadas com a manipulao farmacutica e
aviamento de receiturio mdico; efetuar anlises clnicas ou outras dentro de sua
competncia; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das
atividades prprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no
respectivo regulamento da profisso.
Fisioterapeuta GSP Descrio sinttica
Trata meningites, encefalites, doenas reumticas, paralisias, seqelas de acidentes
vascular-cerebrais e outros, empregando ginstica corretiva, cinesioterapia,
eletroterapia, hidroterapia, mecanoterapia, fisioterapia desportiva e tcnicas
especiais de reeducao muscular, para obter o mximo de recuperao funcional
dos rgos e tecidos afetados.
Descrio analtica:
Avaliar e reavaliar o estado de sade de doentes e acidentados, realizando testes
musculares, funcionais, de amplitude articular, de verificao da cintica e
movimentao, de pesquisa de reflexos, provas de esforos, de sobrecarga e de
atividades, para identificar o nvel de capacidade funcional dos rgos afetados;
Planejar e executar tratamentos de afeces reumticas, osteoartroses, seqelas de
acidentes vascular-cerebrais, poliomelite, meningite, encefalite, de traumatismos
raqui-demulares, de paralisias cerebrais, motoras, neurgenas e de nervos
perifricos, miopatias e outros, utilizando-se de meios fsicos especiais, como
cinesioterapia, eletroterapia e hidroterapia, para reduzir ao mnimo as conseqncias
dessas doenas; Atender amputados, preparando o coto e fazendo treinamento com
prtese, para possibilitar a movimentao ativa e independente dos mesmos; Ensinar
exerccios corretivos de coluna, defeitos dos ps, afeces dos aparelhos respiratrio
e cardiovascular, orientando e treinando o paciente em exerccios ginsticos
especiais, para promover correes de desvios posturais e estimular a expanso
respiratria e a circulao sangunea; Ensinar exerccios fsicos de preparao e
condicionamento pr e ps-parto, fazendo demonstraes e orientando a parturiente,
para facilitar o trabalho de parto e a recuperao no puerprio; Fazer relaxamento,
exerccios e jogos com pacientes portadores de problemas psquicos, treinando-os
sistematicamente, para promover a descarga ou liberao da agressividade e
estimular a sociabilidade; Supervisionar e avaliar atividades do pessoal auxiliar de
fisioterapia, orientando-o na execuo das tarefas, para possibilitar a execuo
correta de exerccios fsicos e a manipulao de aparelhos mais simples; Controlar o
registro de dados; observando as anotaes das aplicaes e tratamentos realizados,
para elaborar boletins estatsticos; Planejar, organizar e administrar servios gerais e
especficos de fisioterapia; Executar outras tarefas inerentes ao cargo.
Fisioterapeuta GAF Descrio Sinttica:
Sintonia com um trabalho em equipe focado em parmetros epidemiolgicos com o
objetivo de buscar a melhora da qualidade de vida, estimulando a participao do
cidado no processo de manuteno, preveno e promoo da prpria vida.
Disposio para o trabalho na comunidade atravs de atendimentos domiciliares,
propostas educativas, atividades de preveno, entre outras. Viso ampliada e
interdisciplinar do processo sade-doena para garantir a integridade (biopsico-
social) da assistncia sade.
Descrio Analtica:
Identificar, em conjunto com as Equipes Sade da Famlia e a comunidade, as
atividades, as aes e as prticas a serem adotadas em cada uma das reas cobertas;
Identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, o pblico prioritrio a cada
uma das aes; Atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades desenvolvidas
pelas ESF e de Internao Domiciliar, quando estas existirem, acompanhando e

21
ESTADO DA PARABA
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atendendo a casos, de acordo com os critrios previamente estabelecidos; Acolher


os usurios e humanizar a ateno; Desenvolver coletivamente, com vistas a
intersetorialidade, aes que se integrem a outras polticas sociais como: educao,
esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; Promover a gesto integrada e a
participao dos usurios nas decises, por meio de organizao participativa com
os Conselhos Locais e/ou Municipais de Sade; Elaborar estratgias de
comunicao para divulgao e sensibilizao das atividades do NASF por meio de
cartazes, jornais, informativos, e outros veculos de informao; Avaliar, em
conjunto com as ESF e os Conselhos de Sade, o desenvolvimento e a implantao
das aes e a medida de seu impacto sobre a situao de sade, por meio de
indicadores previamente estabelecidos; Elaborar e divulgar material educativo e
informativo nas reas de ateno do NASF; Elaborar projetos teraputicos
individuais, por meio de discusses peridicas que permitam a apropriao coletiva
pelas ESF e o NASF do acompanhamento dos usurios, realizando aes
multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade
compartilhada.
Fonoaudilogo GAP Descrio Sinttica:
Atuar em pesquisa, preveno, avaliao e terapia fonoaudiloga na rea da
comunicao oral e escrita, voz e audio, bem como no aperfeioamento dos
padres da fala e da voz.
Descrio Analtica:
Desenvolver trabalho de preveno no que se refere de comunicao escrita e oral,
voz e audio; participar da elaborao e execuo de programas de preveno,
deteco e orientao sobre os riscos de deteriorizao auditiva em ambientes de
trabalho e junto comunidade; participar de equipe de orientao e planejamento
escolar, inserindo aspectos preventivos; participar de eventos, orientando e
difundindo aspectos preventivos ligados fonoaudiologia, junto a entidades
assistenciais e comunitrias; participar de equipes para desenvolvimento de aes de
sade no que se refere comunicao escrita e oral, voz e audio; assessoramento
rgos e profissionais de outras reas: supervisor e orientar estagirios em trabalhos
fonoaudilogicos; planejar, dirigir ou efetuar pesquisas fonoaudiolgicas: realizar
triagem auditiva em escolares da rede municipal de ensino efetuando os
encaminhamentos necessrios; indicar colocar e trabalhar na adaptao de prteses
auditivas em conjunto com outros profissionais; realizar terapia fonoaudiolgica dos
problemas de comunicao escrita e oral, voz e audio e o aperfeioamento dos
padres da voz e fala; manter atualizado os registros de casos estudados;
responsabilizar-se pela conservao dos equipamentos e materiais necessrios
execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins de acordo com o
regulamento da profisso.
Mdico Veterinrio GSP Descrio sinttica
Planejar, organizar, pesquisar, supervisionar e executar programas de extenso,
industrializao e sanidade, alm de colaborar na sade pblica na preveno de
agravos, na melhoria do padro dos produtos de origem animal e derivados
oferecidos aos consumidores e, ainda, dos alimentos destinados alimentao e
sade dos animais.
Descrio analtica:
Exercer direo tcnica e sanitria dos estabelecimentos industriais e, sempre que
possvel, dos comerciais ou de proteo, onde estejam permanentemente em
exposio ou para qualquer outro fim animal ou produtos de sua origem; Fazer o
planejamento e a execuo da defesa sanitria animal; Prestar assistncia tcnica e
sanitria aos animais, sob qualquer forma; Efetuar inspeo e a fiscalizao, sob o
ponto de vista sanitrio, higinico e tecnolgico dos matadouros, frigorficos,
fbricas de conservas de carne e de pescado, fbricas de banha e gorduras, em que
se empregam produtos de origem animal, usinas e fbricas de lacticnios,
entrepostos de carne, leite, ovos, mel, cera e demais derivados da indstria pecuria
e, de um modo geral, quando possvel, de todos os produtos de origem animal nos
locais de produo, manipulao, armazenamento e comercializao; O ensino, a
direo, o controle e a orientao dos servios de inseminao artificial; Fazer
pesquisas, o planejamento, a direo tcnica, o fomento, a orientao e a execuo
dos trabalhos de qualquer natureza relativos produo animal e s indstrias
derivadas, inclusive as de caa e pesca; O estudo e a aplicao de medidas de sade

22
ESTADO DA PARABA
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pblica no tocante s doenas de animais transmissveis ao homem; A padronizao


e a classificao dos produtos de origem animal; A responsabilidade pelas frmulas
de preparao para animais e a sua fiscalizao; Fazer exames tecnolgicos e
sanitrios dos subprodutos da indstria animal; Fazer pesquisas e trabalhos ligados
biologia geral, zoologia, zootecnia bem como bromatologia animal em
especial; Efetuar defesa da forma, especialmente o controle da explorao das
espcies animais silvestres, bem como seus produtos; Executar outras atividades
inerentes ao cargo.
Nutricionista GSP Descrio sinttica
Planejar e elaborar cardpios; organizar e administrar servios de alimentao;
efetuar inquritos e supervisionar, coordenar e/ou orientar, tecnicamente, atividades
de planejamento, controle e/ou execuo, referentes a rea de nutrio.
Descrio analtica:
Planejar e elaborar cardpios, pesquisando novos mtodos de aproveitamento de
princpios nutritivos, analisando mercado de alimentos e definindo seus
componentes e dosagens, visando estabelecer variaes que permitam uma
alimentao equilibrada e de alto valor nutritivo; Organizar e administrar servios
de alimentao, efetuando levantamento de reas de pessoal, equipamentos, custos e
materiais necessrios para o seu funcionamento, visando oferecer aos servidores
uma alimentao equilibrada e harmoniosa; Elaborar dietas alimentares, observando
valores calricos e nutrientes, de acordo com as prescries mdicas; Efetuar
inquritos alimentares, realizando levantamentos de dados bsicos e hbitos
alimentares, verificando as especificaes, observando a qualidade, examinando
aspectos ligados a higienizao e inspecionando as condies de funcionamento dos
equipamentos de cozinha, visando apurar possveis irregularidades; Sugerir
alteraes nos sistemas de suprimento e armazenamento de gneros alimentcios,
equipamentos e controles utilizados, bem como no preparo, fornecimento e
distribuio de refeies, visando maior eficincia do sistema; Supervisionar,
coordenar e/ou orientar, tecnicamente, atividades de planejamento, controle e/ou
execuo, referentes a rea de nutrio, distribuindo os trabalhos, acompanhando
sua execuo, comparando e analisando os resultados, solucionando distores e
verificando a qualidade dos mesmos, objetivando maior eficincia no
desenvolvimento dos servios, dentro dos processos e prazos estabelecidos.
Executar outras tarefas compatveis com as previstas no cargo.
Fiscal Sanitrio GSP Descrio sinttica
Fiscalizar as atribuies de coordenar aes de orientao quanto ao cumprimento
das leis, regulamentos e normas que regem as posturas municipais, exercendo as
normas contidas na legislao de proteo, quanto fiscalizao de alimentos,
melhoria no meio ambiente e servios de sade.
Descrio analtica:
Inspecionar a regularidade de licenciamento de atividades comerciais, instruais e
prestao de servios de sade; Verificar o fechamento e abertura dos
estabelecimentos relativo prestao de dispensrios de medicamentos, atravs das
escalas de planto das farmcias e de outros locais com o mesmo tipo de atividade;
Verificar as condies de higiene sanitria dos estabelecimentos que fabricam e
manipulam alimentos, inspecionando equipamentos, refrigerao para alimentos
perecveis, suprimentos para lavagem de utenslios, instalaes sanitrias quanto ao
asseio e a solicitao de exames de sade aos que manipulam alimentos; Verificar
imveis recm-construdos, inspecionando o funcionamento das instalaes
sanitrias, a existncia de galerias pluviais para escoamento das guas de chuvas,
como tambm opinar no processo de concesso do Alvar de Sade Pblica com a
finalidade de habite-se; Verificar o funcionamento das instalaes sanitrias
quando da comunicao direta entre gabinete sanitrio e cozinha, e tambm o
acondicionamento do lixo e sua destinao final; Inspecionar estabelecimentos de
ensino, verificando suas instalaes sanitrias, as condies de seus reservatrios de
gua para consumo, como tambm a qualidade das merendas servidas aos alunos;
Inspecionar aougues e matadouros sob orientao de veterinrios, fazendo
verificaes de rotina em produtos de origem animal; Coletar amostras de gneros
alimentcios, para anlise em laboratrios, quando se fizer necessrio; Lavrar Auto
de Infrao, Notificao, Apreenso e Interdio, quando se fizer necessrio;
Apresentar relatrios de suas atividades e manter o Inspetor Sanitrio informado

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sobre as irregularidades encontradas; Interditar a venda de alimentos julgados


imprprios para consumo humano, comunicando ao Inspetor Sanitrio da rea, para
as providncias cabveis; Realizar sindicncias especiais para instruo de processos
ou apurao de denncias e reclamaes, quando de sua competncia; Desenvolver
aes conjuntas destinadas ao recolhimento de produtos apreendidos pela
fiscalizao sanitria; Destinar quando tiver condies de consumo humano,
mercadorias apreendidas e no reclamadas Instituio de Assistncia Social,
conforme determinao superior; Executar outras tarefas inerentes ao cargo.
Educador Fsico GAP Descrio Sinttica:
Sintonia com um trabalho em equipe focado em parmetros epidemiolgicos com o
objetivo de buscar a melhora da qualidade de vida, estimulando a participao do
cidado no processo de manuteno, preveno e promoo da prpria vida.
Disposio para o trabalho na comunidade atravs de atendimentos domiciliares,
propostas educativas, atividades de preveno, entre outras. Viso ampliada e
interdisciplinar do processo sade-doena para garantir a integridade (biopsico-
social) da assistncia sade.
Descrio Analtica:
Desenvolver atividades fsicas e prticas junto comunidade; Veicular informao
que visem preveno, a minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade,
buscando a produo do autocuidado; Incentivar a criao de espaos de incluso
social, com aes que ampliem o sentimento de pertinncia social nas comunidades,
por meio da atividade fsica regular, do esporte e lazer, das prticas corporais;
Proporcionar Educao Permanente em Atividades Fsica Prticas Corporais;
Executar outras atividades pertinentes ao cargo de preparador fsico de CAPS.
Terapeuta Ocupacional GAP Descrio Sinttica:
Realizar atividades clnicas pertinentes a sua responsabilidade profissional.
Descrio Analtica:
Apoiar as ESF na abordagem e no processo de trabalho referente aos casos de
transtornos mentais severos e persistentes, uso abusivo de lcool e outras drogas,
pacientes egressos de internaes psiquitricas, tentativas de suicdio, situaes de
violncia intrafamiliar; Discutir com as ESF os casos identificados que necessitam
de ampliao da clnica em relao a questes subjetivas; criar, em conjunto com as
ESF, estratgias para abordar problemas vinculados violncia e ao abuso de
lcool, tabaco e outras drogas, visando reduo de danos e a melhoria da qualidade
do cuidado dos grupos de maior vulnerabilidade; Ampliar o vnculo com as
famlias, tornando-as como parceiras no tratamento e buscando constituir redes de
apoio e integrao; Possibilitar a integrao dos agentes redutores de danos aos
ncleos de apoio sade da famlia; Realizar consultas e procedimentos no CAPS e,
quando necessrio, no domiclio; Realizar as atividades clnicas correspondentes s
reas prioritrias na interveno na Ateno Bsica, definidas na Norma
Operacional da Assistncia Sade - NOAS 2001.
Assistente Jurdico GSJ Executar atividades de natureza jurdica, envolvendo elaborao de pareceres,
estudo de processos, elaborao de minutas de contratos, convnios e ajustes;
orientar e prestar assessoramento jurdico Prefeitura Municipal de Prata; prestar
assistncia s autoridades da instituio na soluo de questes jurdicas e no
preparo e redao de despachos e atos diversos, para assegurar fundamentos
jurdicos nas decises superiores e encaminhamentos Procuradoria Geral do
Municpio de Prata; acompanhamento de licitaes e procedimentos de aquisio de
bens e servios de interesse da Prefeitura Municipal de Prata, exceto as atividades
que correspondem quelas atribudas ao cargo de Procurador Municipal.
Pedagogo GAS Elaborar e executar planos e programas de trabalho visando a estimulao e
psicomotricidade de crianas e adolescentes; Instrumentalizar terica e praticamente
funcionrios e profissionais que atuam com crianas e adolescentes; Elaborar e
executar planos, programas e projetos na rea pedaggica; Realizar pesquisa e
planejamento; Atuar, se necessrio, na rea de educao especial. Elaborar e
executar planos e programas de trabalho, visando estimulao e psicomotricidade
de crianas; Instrumentalizar terica e praticamente funcionrios e profissionais que
atuam com crianas e adolescentes; Planejar e executar cursos, palestras, encontros
e outros eventos educativos, para fins de aperfeioamento e desenvolvimento
profissional de indivduos e grupos; Realizar atendimento socioeducativo aos
usurios, quanto ao aproveitamento dos benefcios dos programas j implantados;

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Elaborar pareceres tcnicos de acordo com as necessidades; Participar de equipe


multiprofissional, visando a programao, execuo e avaliao de atividades
educativas e preventivas; Estimular a participao da comunidade na efetivao dos
programas desenvolvidos, mantendo relao entre as diversas entidades e elementos
existentes; Orientar famlias e grupos, na participao de programas educativos
desenvolvidos na comunidade e em rgo afins; Executar outras tarefas compatveis
com as exigncias para o exerccio do cargo/funo
Professor de Lngua Inglesa MAG Descrio Sumria:
Professor de Lngua Portuguesa MAG Conduzir o processo ensino-aprendizagem, elaborando e sistematizando e
conhecimento nas unidades escolares.
Descrio do Cargo:
Ministrar aulas de acordo com o horrio estabelecido, registrando, no dirio de
classe, a matria lecionada, a freqncia do aluno e elaborar os exerccios de
avaliao; Manter absoluta assiduidade, comunicando com antecedncia os atrasos e
faltas eventuais; Executar os programas elaborados, bem como cumprir o nmero de
dias letivos e carga horria fixada pelo Sistema Municipal de Ensino; Fornecer
Unidade Escolas os resultados da avaliao ou recuperao nos prazos fixados no
calendrio escolar; Comparecer s reunies e ao planejamento sempre que
convocado pela Direo da Escola; Indicar os livros didticos a serem adotados nas
respectivas sries, no podendo substitu-los no decorrer do ano letivo; Conduzir o
aluno, no s aquisio de conhecimentos, mas formao da sua pessoa ao
hbito de pensar e criar, respeitar as diferenas individuais e considerando as
possibilidades e limitaes de cada aluno; Levar ao conhecimento da coordenao
os casos de infrao disciplinar e colocar observaes no dirio de classe; Atender
s solicitaes da Diretoria e dos Servios, em tudo que se relaciona com o bem do
aluno e da escola; Manter com os colegas, o esprito de colaborao e solidariedade;
Promover atividades e experincias pedaggicas em sua disciplina e em conjunto
com outros professores, dando conhecimento dessa iniciativa aos setores
competentes; Colaborar com a direo na organizao e na execuo das atividades
complementares, de carter cvico, cultural, recreativo, religioso e artstico; Zelar
pelo bom nome da Unidade Educacional, dentro e fora dela; Esforar-se por obter o
mximo de aproveitamento do aluno, no permitindo sadas freqentes das aulas;
Manter vigilncia para evitar o uso, pelo aluno, de processo fraudulentos na
execuo de trabalhos, provas etc; Assinar o livro de ponto, ou consignar a presena
em outro processo designado, aps a realizao de aulas e atividades; Atender
famlia do aluno, quando for solicitado; Orientar o trabalho escolar e quaisquer
atividades extra-classe relacionadas com sua matria; Cumprir, com empenho, as
leis vigentes e as obrigaes ou atribuies previstas neste documento; Outras
atividades afins.
Tcnico em Agropecuria GTA Descrio sinttica
Executar tarefas de carter tcnicos relativas programao, assistncia tcnica e
controle dos trabalhos agrcolas, orientando os agricultores nas tarefas de
preparao dos solos, plantio, colheita e beneficiamento de espcies vegetais,
combate a parasitas e outras pragas, para auxiliar os especialistas de formao
superior no desenvolvimento da produo agrcola.
Descrio analtica:
Orientar os agricultores na execuo racional de plantio, adubao, cultura, colheita
e beneficiamento das espcies vegetais, a respeito de tcnicas, mquinas,
equipamentos agrcolas e fertilizantes adequados para obter a melhoria da
produtividade e da qualidade dos produtos; Fazer a colheita e anlise de amostra de
terra, realizando testes de laboratrio e outros para determinar a composio da
mesma e selecionar o fertilizante mais adequado; Estudar os parasitas, doenas e
outras pragas que afetam a produo agrcola, realizando testes e anlises de
laboratrio, para indicar os meios mais adequados de combate a essas pragas;
Orientar e coordenar os trabalhos de defesa contra as intempries e outros
fenmenos que possam assolar a agricultura, demonstrando tcnicas apropriadas e
acompanhando as aplicaes das mesmas, para proteger a lavoura; Articular-se com
a Secretaria de Agricultura, efetuando contatos pessoais ou por outros meios, para
assegurar a correta execuo dos programas de produo traados; Efetuar
anotaes dos gastos com sementes, insumos, mquinas e outros, nas diversas
culturas, para determinar os custos de produo; Executar outras atividades

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inerentes ao cargo.

Tcnico em Informtica GTA Descrio sinttica


Analisar, planejar, desenvolver, implantar e executar sistemas estruturados de
processamento de dados e desenvolver aplicaes software, mediante utilizao
de micro computadores.
Descrio analtica:
Digitar textos, tabelas e grficos, de acordo com as normas e modelos previamente
estabelecidos; Digitar minutas de documentos como, por exemplo, exposies de
motivos, projetos de leis, decretos, correspondncias e documentos diversos,
manuscritos ou no, etc; Freqentar cursos de aperfeioamento; Executar outras
tarefas afins.
Auxiliar de Consultrio Dentrio GSF Descrio Sinttica:
Acompanhar e desenvolver trabalhos com a equipe de Sade da Famlia no tocante
sade bucal.
Descrio Analtica:
Proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados; Sob a
superviso do dentista, realizar procedimentos educativos e preventivos aos
usurios, individuais ou coletivos, como evidenciao de placa bacteriana,
escovao supervisionada, orientaes de escovao, uso de fio dental, entre outros;
Preparar e organizar o instrumental e materiais (sugador, espelho, sonda, etc.)
necessrios para o trabalho; Instrumentalizar o dentista durante a realizao de
procedimentos clnicos; Cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos
odontolgicos; Agendar o paciente e orient-lo quanto ao retorno e preservao do
tratamento; Controlar o fichrio e/ou arquivo de documentos relativos histria do
usurio; Prestar informaes aos usurios e discutir situaes com o dentista ou com
a equipe; Executar outras tarefas inerentes ao cargo.
Tcnico em Enfermagem GSF Descrio Sinttica:
Realizar atividades de enfermagem de mdia complexidade, bem como atividades
mais complexas nas reas de vigilncia sanitria, vigilncia epidemiolgica e
controle de zoonoses.
Descrio Analtica:
Realizar procedimentos de enfermagem dentro das suas competncias tcnicas e
legais; Realizar procedimentos de enfermagem nos diferentes ambientes, UBSF e
nos domiclios, dentro do planejamento das aes traado pela equipe de Sade da
Famlia; Preparar o usurio para consultas mdicas e de enfermagem, exames e
tratamentos na UBSF; Zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e
de dependncias da UBSF, garantindo o controle de infeco; Realizar busca ativa
de casos, como tuberculose, hansenase e demais doenas de cunho epidemiolgico;
No nvel de suas competncias, executar assistncia bsica e aes de vigilncia
epidemiolgica e sanitria; Realizar aes de educao em sade aos grupos de
patologias especficas e s famlias de risco, conforme planejamento da UBSF;
Executar outras tarefas inerentes ao cargo.
Tcnico em Enfermagem GSP Descrio sinttica
Realizar atividades de enfermagem de mdia complexidade, bem como atividades
mais complexas nas reas de vigilncia sanitria, vigilncia epidemiolgica e
controle de zoonoses.
Descrio analtica:
Efetuar o controle dos medicamentos necessrios aos servios de sade; Controlar
sinais vitais dos pacientes, observando a pulsao, utilizando aparelhos de ausculta e
presso, para registrar possveis anormalidades; Levantar as necessidades de
medicamentos necessrios aos servios de sade; Recolher medicamentos vencidos
ou que apresentem alteraes na cor ou precipitao; Auxiliar em trabalhos de parto,
preparando as pacientes e colocando-as na posio indicada, para facilitar os
trabalhos; Preparar e esterilizar o instrumental, ambiente e equipamentos,
observando as prescries, para permitir a realizao de exames, tratamentos,
intervenes cirrgicas e atendimento obsttrico; Aplicar injees por via muscular
ou intravenosa em pacientes e animais, observando as prescries mdicas para dar
continuidade de tratamentos; Executar aes de enfermagem, atendendo pacientes
para curativos, aplicao de injees, vacinas e soros; Orientar pacientes sobre

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cuidados de higiene, alimentao, medidas preventivas e reaes de vacina; Coletar


amostras para exame laboratorial; Pesar e medir os pacientes; Esterilizar o material
a ser utilizado; Organizar arquivos e fichrios; Realizar atividades nas reas de
vigilncia sanitria, vigilncia epidemiolgica e controle de zoonoses; Participar de
campanhas de vacinao e combate a epidemias, coletando material para exame ou
tomando medidas necessrias, conforme orientao mdica para prevenir doenas
na populao; Atender pacientes que se dirigem a posto de sade, distribuindo
remdio de acordo com a receita mdica; Encaminhar pacientes para consulta
mdica ou para vacinao, efetuando os registros necessrios, para controle de uso
de servios; Efetuar cadastro dos pacientes, preenchendo formulrios especficos,
para facilitar o atendimento quando de retorno e para controle de utilizao dos
servios; Executar tarefas correlatas.
Tcnico em Enfermagem GAP Descrio Sinttica:
Realizar atividades de enfermagem de mdia complexidade, bem como atividades
mais complexas nas reas de vigilncia sanitria, vigilncia epidemiolgica e
controle de zoonoses.
Descrio Analtica:
Realizar procedimentos de enfermagem dentro das suas competncias tcnicas e
legais; Realizar procedimentos de enfermagem nos diferentes ambientes, UBSF e
nos domiclios, dentro do planejamento das aes traado pela equipe do Centro de
Ateno Psicossocial; Preparar o usurio para consultas mdicas e de enfermagem,
exames e tratamentos no CAPS; Zelar pela limpeza e ordem do material, de
equipamentos e de dependncias da CAPS, garantindo o controle de infeco;
Executar outras tarefas inerentes ao cargo.
Tcnico em Laboratrio GSP Descrio sinttica
Executar, sob superviso imediata, trabalhos de anlises e exames rotineiros de
laboratrios; auxiliar na conservao e manuteno de laboratrio; executar outras
tarefas afins, a critrio da chefia imediata.
Descrio analtica:
Supervisionar o trabalho do pessoal auxiliar, realizando seu treinamento, em servio
ou no; Participar de execuo de programas de sade; Colher material e realizar
exames de laboratrio sob superviso do bioqumico; Auxiliar na realizao de
necropsia e taxidermia de animais; Auxiliar na execuo de pesquisas de ecto e
endoparasitas prevalentes; Auxiliar na realizao de exames listopatolgicos;
Realizar exames qumicos, fsicos e biolgicos; Auxiliar na realizao de ensaios
peridicos com os pesticidas; Fabricar e manipular insumos destinados ao controle
de vetores e roedores; Executar a manuteno dos equipamentos de pulverizao,
polvilhamento, captura e afins; Armazenar produtos qumicos e matrias de uso na
esfera de sua competncia; Realizar atividades correlatas.
Agente Administrativo Social GAS Descrio sinttica
Compreende as atribuies que se destinam a executar, sob superviso imediata,
trabalhos administrativos rotineiros, ou que apresentam alguma complexidade e
pequena margem de autonomia, embora com diretrizes preestabelecidas a
datilografar ou digitar textos que exijam apresentao perfeita, e servios
relacionados a aplicao de leis, regulamentos, normas em geral e com assuntos
especficos da unidade administrativa de Assistncia Social.
Descrio analtica:
Assessorar a gesto dos Centros de Referncias e Programas Sociais, nas atividades
de planejamento, controle financeiro, escriturao, arquivo, protocolo, estatstica,
atas e atendimento ao pblico; Desenvolver tarefas relacionadas a multimeios
didticos, que comportam as atividades desenvolvidas com equipamentos
tecnolgicos, bem como outros recursos didticos de uso especial; Conhecer e
respeitar as normas legais e regulamentares da administrao no mbito municipal;
Participar da formao de polticas sociais nos diversos mbitos da Social Pblica
Municipal; Zelar pelo fiel cumprimento das normativas da Secretaria Municipal;
Participar de aes administrativas e das interaes educativas com a comunidade;
Executar outras tarefas afins.
Agente Administrativo GTA Descrio sinttica
Compreende as atribuies que se destinam a executar, sob superviso imediata,
trabalhos administrativos rotineiros, ou que apresentam alguma complexidade e
pequena margem de autonomia, embora com diretrizes preestabelecidas a

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datilografar ou digitar textos que exijam apresentao perfeita, e servios


relacionados a aplicao de leis, regulamentos, normas em geral e com assuntos
especficos da unidade administrativa.
Descrio analtica:
Protocolar entrada e sada de documentos; Autuar os documentos recebidos,
formalizando os processos; Preencher e arquivar fichas de registro de processos;
Distribuir e expedir a correspondncia, bem como preparar documentos para
expedio; Atender ao pblico interno e externo e informar, consultando fichrios e
documentos; Digitar ou datilografar textos e tabelas simples, de acordo com as
normas e modelos previamente estabelecidos; Datilografar fichas, formulrios e
outros documentos simples; Datilografar ou digitar minutas de documentos como,
por exemplo, exposies de motivos, projetos de leis, decretos, correspondncias e
documentos diversos, manuscritos ou no, etc; Auxiliar na conferncia e alcear os
trabalhos datilografados; Datilografar trabalhos manuscritos, facilmente legveis e j
corrigidos; Redigir expedientes sumrios, segundo normas preestabelecidas, tais
como cartas, ofcios, memorandos; Encaminhar os processos s unidades
competentes e registrar sua tramitao; Atender e encaminhar as partes que desejam
falar com a chefia da unidade; Recortar e arquivar, sob superviso, documentos de
interesse da unidade administrativa onde exerce suas funes; Controlar
emprstimos e devolues de documentos pertencentes a unidade; Registrar, sob
superviso, os processos e peties destinadas a arquivamento; Localizar
documentos arquivados para juntada ou anexao; Preencher requisies de
material; Preencher formulrios de inventrio, seguindo instrues preestabelecidas;
Distribuir material, na unidade onde exerce as funes, registrando a diminuio de
estoques, e solicitar providncias para sua reposio; Anotar, na ficha do servidor,
as ocorrncias funcionais, mantendo atualizado o cadastro de pessoal; Registrar a
freqncia do pessoal, preencher fichas de ponto, e datilografar/digitar relaes de
faltas mensais, encaminhando as informaes ao chefe imediato; Fazer inscries
para cursos e concursos, seguindo instrues impressas, conferindo a documentao
recebida e transmitindo instrues; Elaborar relaes de convocados para a
freqncia de cursos, ou realizao de provas em concursos; Montar e distribuir
material necessrio aos cursos e treinamento da Prefeitura; Efetuar clculos simples,
empregando ou no mquinas de calcular; Executar trabalhos auxiliares de
escriturao contbil; Executar trabalhos auxiliares relativos ao controle interno de
tributos municipais; Operar e manter em perfeito funcionamento mquinas
duplicadoras, copiadoras e audiovisuais; Zelar pela conservao das mquinas e
aparelhos de trabalho, comunicando qualquer defeito, para sua imediata
recuperao; Auxiliar na coleta de dados para o cadastro imobilirio; Supervisionar
a limpeza e conservao das dependncias das unidades em que exerce suas
funes; Estudar e informar processos de pequena complexidade, dentro de
orientao geral; Registrar a tramitao de papis e fiscalizar o cumprimento das
normas referentes a protocolo; Datilografar ou digitar tabelas, mapas e quadros
estatsticos; Datilografar material em estncil e matrizes para impresso
(plastiplate); Alcear e grampear os trabalhos datilografados, preparando-os para
entrega; Conferir a datilografia ou digitao de documentos redigidos e aprovados,
encaminhando-os para assinatura, se for o caso; Marcar entrevistas e reunies;
Assinar as reunies, quando solicitado, e elaborar as respectivas atas; Transmitir e
encaminhar ordens e avisos; Ler, selecionar, registrar, quando for o caso,
documentos e publicaes de interesses da unidade administrativa onde exerce suas
funes; Colecionar leis, decretos e outros atos normativos de interesse da unidade
administrativa, onde exerce suas funes; Receber, classificar, registrar, guardar e
conservar processos, livros e demais documentos, seguindo normas e cdigos
preestabelecidos; Lanar os dados coletados sobre imveis, no Cadastro respectivo,
segundo orientao prvia; Atender e informar os contribuintes, consultando
cadastros e documentos; Verificar necessidade de material da unidade e preencher,
ou solicitar o preenchimento da requisio de material; Guardar o material em
perfeita ordem de armazenamento e conservao; Receber o material dos
fornecedores e conferir as especificaes dos materiais no complexos, bem como
sua quantidade e qualidade com os documentos de entrega; Fazer a escriturao dos
controles de estoque; Emitir a relao de estoque para inventrio de material;
Levantar dados sobre consumo de material; Anotar ou conferir a anotao de

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ocorrncias funcionais, fichas prprias, zelando por sua atualizao; Controlar os


prazos de vencimentos do salrio-famlia; Elaborar, nos prazos regulamentares, a
documentao necessria para os recolhimentos relativos aos encargos sociais da
Prefeitura; Elaborar grficos, mapas e quadros demonstrativos das atividades de
recrutamento e treinamento; Organizar e manter atualizados os cadastros de
instrutores, de treinados e de treinados; Extrair empenho de despesas; Fazer clculos
e operaes de carter financeiro; Examinar, codificar e anotar pedidos de inscrio,
devidamente despachados por quem de direito; Emitir notificaes de lanamentos
de impostos e registrar pagamentos; Preencher mapas de arrecadao e impostos;
Fazer levantamentos de dbitos de contribuintes; Escriturar crditos, sob superviso,
fazer clculos relativos a contas correntes e fichas financeiras; Fazer clculos, no
muito complexos, sobre juros, impostos e correo monetria; Auxiliar no
levantamento de dados para elaborao oramentria; Auxiliar nas tarefas relativas
ao controle oramentrio; Zelar pelo equipamento de escritrio; Redigir e preparar,
sob orientao superior, ordens de servio e circulares sobre assuntos gerais, ou da
unidade administrativa, bem como exposio de motivos, pareceres, informaes e
outros documentos; Estudar e informar processos referentes a assuntos de carter
geral ou especfico da unidade administrativa; Secretariar reunies e comisses e
lavrar as respectivas atas, quando solicitado; Arquivar processos e documentos,
utilizando cdigos e registros que facilitem sua localizao, e mant-los em perfeita
ordem de guarda e conservao; Localizar os documentos arquivados para atender a
pedidos de informao, ou para juntada e anexao a processos; Catalogar livros,
folhetos e revistas, de acordo com as instrues recebidas; Preparar certides e
atestados; Emitir empenhos de compra de material, pagamentos de prestao de
servios, convnios e outros; Fazer a escriturao de empenhos, depsitos bancrios
e documentos pagos a fornecedores e prestadores de servio; Realizar, sob
orientao especfica, coleta de preos e concorrncias pblicas e administrativas,
para aquisio de material; Fazer levantamento das necessidades de material,
solicitar sua aquisio e controlar sua distribuio; Organizar o cadastro de
fornecedores e transmitir informaes sobre sua idoneidade, quando for o caso;
Colaborar na confeco e atualizao do Catlogo de Materiais; Zelar pela guarda e
conservao do estoque de material, bem como pelo bom funcionamento dos
equipamentos de escritrio; Classificar e enumerar o material, de acordo com as
normas de codificao adotadas pela Prefeitura; Fiscalizar o recebimento de
material dos fornecedores e verificar a conferncia ou conferir as especificaes dos
materiais no complexos, inclusive a qualidade e quantidade, com os documentos
entregues; Escriturar ou verificar a estruturao dos controles de movimentao de
material; Preencher ou orientar o preenchimento de formulrios de inventrio de
bens mveis, com base nos dados de controle de movimentao de material; Enviar
Contabilidade os dados de consumo de material; Emitir cheques para pagamento
de material adquirido, e lev-los para assinatura de autoridade competente; Preparar
periodicamente, o mapa de prestao de contas, para submet-lo apreciao da
autoridade competente; Fazer a conferncia dos trabalhos datilogrficos,
supervisionar a correo e preparao dos documentos para entrega; Lanar os
dados relativos aos treinamentos realizados nas fichas dos treinados, e executar
outras atividades relativas a programas de treinamento aprovados; Registrar e
manter atualizado o registro de todas as atividades de treinamento e recrutamento;
Calcular despesas com salrios, benefcios ou indenizaes de servidores, quando
for o caso; Executar as tarefas auxiliares de pagamento de pessoal, mantendo
atualizadas as fichas financeiras, verificando a exatido dos contracheques, bem
como das informaes relativas aos processos de diferenas de vencimento; Auxiliar
na coleta de dados para o cadastro imobilirio, fazendo as anotaes respectivas no
cadastro correspondente; Preencher o boletim e fichas e demais formulrios,
relativos ao cadastro imobilirio; Codificar a inscrio do imvel, de acordo com o
processo utilizado na Prefeitura, bem como proceder a classificao dos imveis em
construo; Elaborar mapas de arrecadao de impostos; Operar mquinas de
escritrio que exijam treinamento prvio; Manter contato permanente com os
encarregados da conservao das mquinas de escritrio, providenciando reparo
imediato daquelas que estejam com defeito; Executar outras tarefas afins.

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Tcnico Administrativo GAP Descrio sinttica


Compreende as atribuies que se destinam a executar, sob superviso imediata,
trabalhos administrativos rotineiros, ou que apresentam alguma complexidade e
pequena margem de autonomia, embora com diretrizes preestabelecidas a
datilografar ou digitar textos que exijam apresentao perfeita, e servios
relacionados a aplicao de leis, regulamentos, normas em geral e com assuntos
especficos da unidade administrativa.
Descrio analtica:
Protocolar entrada e sada de documentos; autuar os documentos recebidos,
formalizando os processos; preencher e arquivar fichas de registro de processos;
distribuir e expedir a correspondncia, bem como preparar documentos para
expedio; atender ao pblico interno e externo e informar, consultando fichrios e
documentos; digitar ou datilografar textos e tabelas simples, de acordo com as
normas e modelos previamente estabelecidos; datilografar fichas, formulrios e
outros documentos simples; datilografar ou digitar minutas de documentos como,
por exemplo, exposies de motivos, projetos de leis, decretos, correspondncias e
documentos diversos, manuscritos ou no, etc; auxiliar na conferncia e alcear os
trabalhos datilografados; datilografar trabalhos manuscritos, facilmente legveis e j
corrigidos; redigir expedientes sumrios, segundo normas preestabelecidas, tais
como cartas, ofcios, memorandos; encaminhar os processos s unidades
competentes e registrar sua tramitao; atender e encaminhar as partes que desejam
falar com a chefia da unidade; recortar e arquivar, sob superviso, documentos de
interesse da unidade administrativa onde exerce suas funes; controlar
emprstimos e devolues de documentos pertencentes a unidade; registrar, sob
superviso, os processos e peties destinadas a arquivamento; localizar
documentos arquivados para juntada ou anexao; preencher requisies de
material; preencher formulrios de inventrio, seguindo instrues preestabelecidas;
distribuir material, na unidade onde exerce as funes, registrando a diminuio de
estoques, e solicitar providncias para sua reposio; anotar, na ficha do servidor, as
ocorrncias funcionais, mantendo atualizado o cadastro de pessoal; registrar a
freqncia do pessoal, preencher fichas de ponto, e datilografar/digitar relaes de
faltas mensais, encaminhando as informaes ao chefe imediato; fazer inscries
para cursos e concursos, seguindo instrues impressas, conferindo a documentao
recebida e transmitindo instrues; elaborar relaes de convocados para a
freqncia de cursos, ou realizao de provas em concursos; montar e distribuir
material necessrio aos cursos e treinamento da Prefeitura; efetuar clculos simples,
empregando ou no mquinas de calcular; executar trabalhos auxiliares de
escriturao contbil; executar trabalhos auxiliares relativos ao controle interno de
tributos municipais; operar e manter em perfeito funcionamento mquinas
duplicadoras, copiadoras e audiovisuais; zelar pela conservao das mquinas e
aparelhos de trabalho, comunicando qualquer defeito, para sua imediata
recuperao; auxiliar na coleta de dados para o cadastro imobilirio; supervisionar a
limpeza e conservao das dependncias das unidades em que exerce suas funes;
estudar e informar processos de pequena complexidade, dentro de orientao geral;
registrar a tramitao de papis e fiscalizar o cumprimento das normas referentes a
protocolo; datilografar ou digitar tabelas, mapas e quadros estatsticos; datilografar
material em estncil e matrizes para impresso (plastiplate); alcear e grampear os
trabalhos datilografados, preparando-os para entrega; conferir a datilografia ou
digitao de documentos redigidos e aprovados, encaminhando-os para assinatura,
se for o caso; marcar entrevistas e reunies; assinar as reunies, quando solicitado, e
elaborar as respectivas atas; transmitir e encaminhar ordens e avisos; ler, selecionar,
registrar, quando for o caso, documentos e publicaes de interesses da unidade
administrativa onde exerce suas funes; colecionar leis, decretos e outros atos
normativos de interesse da unidade administrativa, onde exerce suas funes;
receber, classificar, registrar, guardar e conservar processos, livros e demais
documentos, seguindo normas e cdigos preestabelecidos; lanar os dados coletados
sobre imveis, no Cadastro respectivo, segundo orientao prvia; atender e
informar os contribuintes, consultando cadastros e documentos; verificar
necessidade de material da unidade e preencher, ou solicitar o preenchimento da
requisio de material; guardar o material em perfeita ordem de armazenamento e
conservao; receber o material dos fornecedores e conferir as especificaes dos

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materiais no complexos, bem como sua quantidade e qualidade com os


documentos de entrega; fazer a escriturao dos controles de estoque; emitir a
relao de estoque para inventrio de material; levantar dados sobre consumo de
material; anotar ou conferir a anotao de ocorrncias funcionais, fichas prprias,
zelando por sua atualizao; controlar os prazos de vencimentos do salrio-famlia;
elaborar, nos prazos regulamentares, a documentao necessria para os
recolhimentos relativos aos encargos sociais da Prefeitura; elaborar grficos, mapas
e quadros demonstrativos das atividades de recrutamento e treinamento; organizar e
manter atualizados os cadastros de instrutores, de treinados e de treinados; extrair
empenho de despesas; fazer clculos e operaes de carter financeiro; examinar,
codificar e anotar pedidos de inscrio, devidamente despachados por quem de
direito; emitir notificaes de lanamentos de impostos e registrar pagamentos;
preencher mapas de arrecadao e impostos; fazer levantamentos de dbitos de
contribuintes; escriturar crditos, sob superviso, fazer clculos relativos a contas
correntes e fichas financeiras; fazer clculos, no muito complexos, sobre juros,
impostos e correo monetria; auxiliar no levantamento de dados para elaborao
oramentria; auxiliar nas tarefas relativas ao controle oramentrio; zelar pelo
equipamento de escritrio; redigir e preparar, sob orientao superior, ordens de
servio e circulares sobre assuntos gerais, ou da unidade administrativa, bem como
exposio de motivos, pareceres, informaes e outros documentos; estudar e
informar processos referentes a assuntos de carter geral ou especfico da unidade
administrativa; secretariar reunies e comisses e lavrar as respectivas atas, quando
solicitado; arquivar processos e documentos, utilizando cdigos e registros que
facilitem sua localizao, e mant-los em perfeita ordem de guarda e conservao;
localizar os documentos arquivados para atender a pedidos de informao, ou para
juntada e anexao a processos; catalogar livros, folhetos e revistas, de acordo com
as instrues recebidas; preparar certides e atestados; emitir empenhos de compra
de material, pagamentos de prestao de servios, convnios e outros; fazer a
escriturao de empenhos, depsitos bancrios e documentos pagos a fornecedores e
prestadores de servio; realizar, sob orientao especfica, coleta de preos e
concorrncias pblicas e administrativas, para aquisio de material; fazer
levantamento das necessidades de material, solicitar sua aquisio e controlar sua
distribuio; organizar o cadastro de fornecedores e transmitir informaes sobre
sua idoneidade, quando for o caso; colaborar na confeco e atualizao do
Catlogo de Materiais; zelar pela guarda e conservao do estoque de material, bem
como pelo bom funcionamento dos equipamentos de escritrio; classificar e
enumerar o material, de acordo com as normas de codificao adotadas pela
Prefeitura; fiscalizar o recebimento de material dos fornecedores e verificar a
conferncia ou conferir as especificaes dos materiais no complexos, inclusive a
qualidade e quantidade, com os documentos entregues; escriturar ou verificar a
estruturao dos controles de movimentao de material; preencher ou orientar o
preenchimento de formulrios de inventrio de bens mveis, com base nos dados de
controle de movimentao de material; enviar Contabilidade os dados de consumo
de material; emitir cheques para pagamento de material adquirido, e lev-los para
assinatura de autoridade competente; preparar periodicamente, o mapa de prestao
de contas, para submet-lo apreciao da autoridade competente; fazer a
conferncia dos trabalhos datilogrficos, supervisionar a correo e preparao dos
documentos para entrega; lanar os dados relativos aos treinamentos realizados nas
fichas dos treinados, e executar outras atividades relativas a programas de
treinamento aprovados; registrar e manter atualizado o registro de todas as
atividades de treinamento e recrutamento; calcular despesas com salrios, benefcios
ou indenizaes de servidores, quando for o caso; executar as tarefas auxiliares de
pagamento de pessoal, mantendo atualizadas as fichas financeiras, verificando a
exatido dos contracheques, bem como das informaes relativas aos processos de
diferenas de vencimento; auxiliar na coleta de dados para o cadastro imobilirio,
fazendo as anotaes respectivas no cadastro correspondente; preencher o boletim e
fichas e demais formulrios, relativos ao cadastro imobilirio; codificar a inscrio
do imvel, de acordo com o processo utilizado na Prefeitura, bem como proceder a
classificao dos imveis em construo; elaborar mapas de arrecadao de
impostos; operar mquinas de escritrio que exijam treinamento prvio; manter
contato permanente com os encarregados da conservao das mquinas de

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escritrio, providenciando reparo imediato daquelas que estejam com defeito;


executar outras tarefas afins.

Tcnico Administrativo GFP Descrio sinttica


Compreende as atribuies que se destinam a executar, sob superviso imediata,
trabalhos administrativos rotineiros, ou que apresentam alguma complexidade e
pequena margem de autonomia, embora com diretrizes preestabelecidas a
datilografar ou digitar textos que exijam apresentao perfeita, e servios
relacionados a aplicao de leis, regulamentos, normas em geral e com assuntos
especficos da unidade administrativa.
Descrio analtica:
Protocolar entrada e sada de documentos; autuar os documentos recebidos,
formalizando os processos; preencher e arquivar fichas de registro de processos;
distribuir e expedir a correspondncia, bem como preparar documentos para
expedio; atender ao pblico interno e externo e informar, consultando fichrios e
documentos; digitar ou datilografar textos e tabelas simples, de acordo com as
normas e modelos previamente estabelecidos; datilografar fichas, formulrios e
outros documentos simples; datilografar ou digitar minutas de documentos como,
por exemplo, exposies de motivos, projetos de leis, decretos, correspondncias e
documentos diversos, manuscritos ou no, etc; auxiliar na conferncia e alcear os
trabalhos datilografados; datilografar trabalhos manuscritos, facilmente legveis e j
corrigidos; redigir expedientes sumrios, segundo normas preestabelecidas, tais
como cartas, ofcios, memorandos; encaminhar os processos s unidades
competentes e registrar sua tramitao; atender e encaminhar as partes que desejam
falar com a chefia da unidade; recortar e arquivar, sob superviso, documentos de
interesse da unidade administrativa onde exerce suas funes; controlar
emprstimos e devolues de documentos pertencentes a unidade; registrar, sob
superviso, os processos e peties destinadas a arquivamento; localizar
documentos arquivados para juntada ou anexao; preencher requisies de
material; preencher formulrios de inventrio, seguindo instrues preestabelecidas;
distribuir material, na unidade onde exerce as funes, registrando a diminuio de
estoques, e solicitar providncias para sua reposio; anotar, na ficha do servidor, as
ocorrncias funcionais, mantendo atualizado o cadastro de pessoal; registrar a
freqncia do pessoal, preencher fichas de ponto, e datilografar/digitar relaes de
faltas mensais, encaminhando as informaes ao chefe imediato; fazer inscries
para cursos e concursos, seguindo instrues impressas, conferindo a documentao
recebida e transmitindo instrues; elaborar relaes de convocados para a
freqncia de cursos, ou realizao de provas em concursos; montar e distribuir
material necessrio aos cursos e treinamento da Prefeitura; efetuar clculos simples,
empregando ou no mquinas de calcular; executar trabalhos auxiliares de
escriturao contbil; executar trabalhos auxiliares relativos ao controle interno de
tributos municipais; operar e manter em perfeito funcionamento mquinas
duplicadoras, copiadoras e audiovisuais; zelar pela conservao das mquinas e
aparelhos de trabalho, comunicando qualquer defeito, para sua imediata
recuperao; auxiliar na coleta de dados para o cadastro imobilirio; supervisionar a
limpeza e conservao das dependncias das unidades em que exerce suas funes;
estudar e informar processos de pequena complexidade, dentro de orientao geral;
registrar a tramitao de papis e fiscalizar o cumprimento das normas referentes a
protocolo; datilografar ou digitar tabelas, mapas e quadros estatsticos; datilografar
material em estncil e matrizes para impresso (plastiplate); alcear e grampear os
trabalhos datilografados, preparando-os para entrega; conferir a datilografia ou
digitao de documentos redigidos e aprovados, encaminhando-os para assinatura,
se for o caso; marcar entrevistas e reunies; assinar as reunies, quando solicitado, e
elaborar as respectivas atas; transmitir e encaminhar ordens e avisos; ler, selecionar,
registrar, quando for o caso, documentos e publicaes de interesses da unidade
administrativa onde exerce suas funes; colecionar leis, decretos e outros atos
normativos de interesse da unidade administrativa, onde exerce suas funes;
receber, classificar, registrar, guardar e conservar processos, livros e demais
documentos, seguindo normas e cdigos preestabelecidos; lanar os dados coletados
sobre imveis, no Cadastro respectivo, segundo orientao prvia; atender e
informar os contribuintes, consultando cadastros e documentos; verificar

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necessidade de material da unidade e preencher, ou solicitar o preenchimento da


requisio de material; guardar o material em perfeita ordem de armazenamento e
conservao; receber o material dos fornecedores e conferir as especificaes dos
materiais no complexos, bem como sua quantidade e qualidade com os
documentos de entrega; fazer a escriturao dos controles de estoque; emitir a
relao de estoque para inventrio de material; levantar dados sobre consumo de
material; anotar ou conferir a anotao de ocorrncias funcionais, fichas prprias,
zelando por sua atualizao; controlar os prazos de vencimentos do salrio-famlia;
elaborar, nos prazos regulamentares, a documentao necessria para os
recolhimentos relativos aos encargos sociais da Prefeitura; elaborar grficos, mapas
e quadros demonstrativos das atividades de recrutamento e treinamento; organizar e
manter atualizados os cadastros de instrutores, de treinados e de treinados; extrair
empenho de despesas; fazer clculos e operaes de carter financeiro; examinar,
codificar e anotar pedidos de inscrio, devidamente despachados por quem de
direito; emitir notificaes de lanamentos de impostos e registrar pagamentos;
preencher mapas de arrecadao e impostos; fazer levantamentos de dbitos de
contribuintes; escriturar crditos, sob superviso, fazer clculos relativos a contas
correntes e fichas financeiras; fazer clculos, no muito complexos, sobre juros,
impostos e correo monetria; auxiliar no levantamento de dados para elaborao
oramentria; auxiliar nas tarefas relativas ao controle oramentrio; zelar pelo
equipamento de escritrio; redigir e preparar, sob orientao superior, ordens de
servio e circulares sobre assuntos gerais, ou da unidade administrativa, bem como
exposio de motivos, pareceres, informaes e outros documentos; estudar e
informar processos referentes a assuntos de carter geral ou especfico da unidade
administrativa; secretariar reunies e comisses e lavrar as respectivas atas, quando
solicitado; arquivar processos e documentos, utilizando cdigos e registros que
facilitem sua localizao, e mant-los em perfeita ordem de guarda e conservao;
localizar os documentos arquivados para atender a pedidos de informao, ou para
juntada e anexao a processos; catalogar livros, folhetos e revistas, de acordo com
as instrues recebidas; preparar certides e atestados; emitir empenhos de compra
de material, pagamentos de prestao de servios, convnios e outros; fazer a
escriturao de empenhos, depsitos bancrios e documentos pagos a fornecedores e
prestadores de servio; realizar, sob orientao especfica, coleta de preos e
concorrncias pblicas e administrativas, para aquisio de material; fazer
levantamento das necessidades de material, solicitar sua aquisio e controlar sua
distribuio; organizar o cadastro de fornecedores e transmitir informaes sobre
sua idoneidade, quando for o caso; colaborar na confeco e atualizao do
Catlogo de Materiais; zelar pela guarda e conservao do estoque de material, bem
como pelo bom funcionamento dos equipamentos de escritrio; classificar e
enumerar o material, de acordo com as normas de codificao adotadas pela
Prefeitura; fiscalizar o recebimento de material dos fornecedores e verificar a
conferncia ou conferir as especificaes dos materiais no complexos, inclusive a
qualidade e quantidade, com os documentos entregues; escriturar ou verificar a
estruturao dos controles de movimentao de material; preencher ou orientar o
preenchimento de formulrios de inventrio de bens mveis, com base nos dados de
controle de movimentao de material; enviar Contabilidade os dados de consumo
de material; emitir cheques para pagamento de material adquirido, e lev-los para
assinatura de autoridade competente; preparar periodicamente, o mapa de prestao
de contas, para submet-lo apreciao da autoridade competente; fazer a
conferncia dos trabalhos datilogrficos, supervisionar a correo e preparao dos
documentos para entrega; lanar os dados relativos aos treinamentos realizados nas
fichas dos treinados, e executar outras atividades relativas a programas de
treinamento aprovados; registrar e manter atualizado o registro de todas as
atividades de treinamento e recrutamento; calcular despesas com salrios, benefcios
ou indenizaes de servidores, quando for o caso; executar as tarefas auxiliares de
pagamento de pessoal, mantendo atualizadas as fichas financeiras, verificando a
exatido dos contracheques, bem como das informaes relativas aos processos de
diferenas de vencimento; auxiliar na coleta de dados para o cadastro imobilirio,
fazendo as anotaes respectivas no cadastro correspondente; preencher o boletim e
fichas e demais formulrios, relativos ao cadastro imobilirio; codificar a inscrio
do imvel, de acordo com o processo utilizado na Prefeitura, bem como proceder a

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classificao dos imveis em construo; elaborar mapas de arrecadao de


impostos; operar mquinas de escritrio que exijam treinamento prvio; manter
contato permanente com os encarregados da conservao das mquinas de
escritrio, providenciando reparo imediato daquelas que estejam com defeito;
executar outras tarefas afins.
Facilitador na Formao Tcnica Geral GAS Descrio sinttica
Organizao e facilitao de situaes estruturadas de aprendizagem, explorando e
desenvolvendo contedos programticos da Introduo Formao Tcnica Geral
(IFTG) para o mundo do trabalho.
Descrio analtica:
Organizao e coordenao de atividades sistemticas visando a incluso digital;
Acompanhamento de Projetos de Orientao Profissional de Jovens; Participao de
atividades de capacitao da equipe de trabalho responsvel pela execuo do
servio socioeducativo; Participao em atividades de planejamento, sistematizao
e avaliao do servio socioeducativo com a equipe de trabalho. Executar outras
tarefas afins.
Oficineiro GAP Descrio sinttica
Ministrar conhecimentos tericos e prticos sobre trabalhos manuais,
embelezamento e outros; ministrar aulas tericas e prticas sobre culinria em geral.
Descrio analtica:
Preparar e orientar ensinamentos sobre trabalhos de artesanato, tais como:
tecelagem, pintura em porcelana, pintura em tecidos, pintura em tela, tapearia,
corte e costura, bordados, croch, tric, couro, feltro, cermica, modelagem,
plstico, gesso, folhagem, peas para decorao, colchoaria; Ocupar e treinar os
grupos em qualquer atividade de interesse prtico e/ou teraputico; responsabilizar-
se pelo grupo enquanto estiver no desempenho de suas funes; Executar outras
atividades pertinentes ao cargo de Oficineiro do CAPS.
Monitor GAS Descrio sinttica
Apoio ao trabalho dos tcnicos de nvel superior da equipe de referncia do CRAS.
Descrio analtica:
Acompanhar e supervisionar o trabalho de cada aluno, apontando e corrigindo
falhas operacionais, para assegurar a eficincia da aprendizagem; Avaliar os
resultados da aprendizagem para verificar o aproveitamento e o grau de qualificao
dos alunos; Participao de atividades de capacitao da equipe de trabalho
responsvel pela execuo do servio socioeducativo; Participao em atividades de
planejamento, sistematizao e avaliao do servio socioeducativo com a equipe de
trabalho; Ensinar prticas de ofcios, procurando aproveitar e desenvolver as
tendncias vocacionais de cada um; Executar outras tarefas afins.
Monitor GAP Descrio sinttica
Fornecer suporte s famlias atendidas, em conformidade com a Legislao
pertinente do CAPS. e com assuntos especficos da unidade administrativa.
Descrio analtica:
Desenvolver atividades administrativas, de modo a dar efetividade s oficinas do
CAPS; Executar outras atividades pertinentes ao cargo de Monitor do CAPS.
Orientador Social GAS Descrio sinttica
Mediao dos processos grupais de servios socioeducativos, sob orientao de
profissional de referncia de nvel superior do CRAS.
Descrio analtica:
Participao de atividades de planejamento, sistematizao e avaliao do servio
socioeducativo; Alimentao de sistema de informao, sempre que for designado;
Atuao como referncia para os jovens e para os demais profissionais que
desenvolvem atividades com o coletivo de jovens sob sua responsabilidade;
Registro da frequncia dos jovens, registro das aes desenvolvidas e
encaminhamento mensal das informaes para o profissional de referncia do
CRAS; Organizao e facilitao de situaes estruturais de aprendizagem e de
convvio social, explorando e desenvolvendo temas transversais e contedos
programticos do Projovem Adolescente; Desenvolvimento de oficinas esportivas e
de lazer; Desenvolvimento de oficinas culturais; Acompanhamento de Projetos de
Orientao Profissional de jovens; Mediao dos processos coletivos de elaborao,
execuo e avaliao de Plano de Atuao Social e de Projetos de Ao Coletiva de
Interesse Social por jovens; Identificao e encaminhamento de famlias para o

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CRAS; Participao de atividades de capacitao da equipe de trabalho responsvel


pela execuo do servio socioeducativo; Executar outras tarefas afins.

Fiscal de Obras GTC Descrio sinttica


Compreende as atribuies que se destinam a coordenar as tarefas de orientao aos
executores de obras pblicas contratados pelo Municpio, fiscalizar diretamente a
construo de obras, bem como fazer cumprir as leis, regulamentos e normas
relativas s edificaes particulares.
Descrio analtica:
Fiscalizar a execuo de obras dentro dos moldes recomendados nas especificaes;
Inspecionar a execuo de reformas de prdios municipais, com pequenos
acrscimos; Medir os servios executados, verificar alinhamentos e cotas indicados
nos projetos e conferir ou orientar a conferncia da qualidade de material e dos
traos utilizados nas construes; Inspecionar e orientar a execuo de servios de
conservao de maior complexidade; Fazer comunicaes, intimaes e interdies
decorrentes de seu trabalho; Apresentar relatrio dirio de suas atividades e manter
a chefia permanente informada sobre irregularidades encontradas; Acompanhar os
engenheiros da Prefeitura nas inspees e vistorias realizadas em sua jurisdio;
Zelar pela conservao das placas de denominao dos logradouros pblicos;
Auxiliar na coleta de dados para atualizao de cadastro urbanstico do Municpio;
Verificar o licenciamento de obras, de construo e reconstruo, embargando as
que no estiverem providas de competente autorizao ou que estejam em
desacordo com o autorizado; Embargar construes clandestinas, irregulares ou
ilcitas, nos casos previstos pela legislao especfica, autuando os responsveis;
Verificar a colocao de andaimes, tapumes e coretos, bem como a carga e descarga
de material na via pblica; Solicitar autoridade competente a vistoria de obras que
lhes paream em desacordo com as normas vigentes; Verificar a existncia de
habite-se nos imveis construdos, reconstrudos ou que tenham sofrido obras de
vulto; Executar outras tarefas afins.
Fiscal de Servios Urbanos e Ambiental GTC Descrio sinttica:
Compreende as atribuies que se destinam a coordenar as tarefas de orientao aos
municpios quanto ao cumprimento das leis, regulamentos e normas que regem as
posturas municipais, as edificaes contidas na legislao de proteo, conservao
e melhoria do meio ambiente; Fiscalizar as atividades, sistemas e processos
produtivos, acompanhar e monitorar as atividades efetivas ou potencialmente
poluidora, causadores de degradao ou promotoras de distrbios, alm das
utilizadores de bens naturais.
Descrio analtica:
Verificar a regularidade do licenciamento de atividades comerciais, industriais e de
prestao de servios, face aos artigos que expem, vendem ou manipulam, e aos
servios que prestam; Verificar a regularidade de exibio e utilizao de anncios,
alto-falantes, e outros meios de publicidade em via pblica, bem como a propaganda
comercial fixa, em muros, tapumes e vitrines; Verificar o horrio de fechamento e
abertura do comrcio, e das escalas de planto das farmcias e de outros
estabelecimentos; Verificar a observncia dos preos das mercadorias tabeladas;
Verificar, alm das condies de segurana, o cumprimento de posturas relativas ao
fabrico, manipulao, depsito, embarque e desembarque, transporte, comrcio e
uso de inflamveis, explosivos e corrosivos; Apreender, por infrao, veculos,
mercadorias, animais e objetos, expostos, negociados e abandonados em ruas e
logradouros pblicos; Verificar as condies necessrias dos estabelecimentos que
fabriquem e manuseiem alimentos, inspecionando equipamentos, refrigerao para
alimentos perecveis, suprimento para lavagem de utenslios, instalaes sanitrias
providas de asseios e sade dos que manipulam os alimentos; Verificar imveis
recm-construdos para serem habitados, inspecionando o funcionamento das
instalaes sanitrias, a existncia de dispositivos das guas pluviais e o estado de
conservao dos parques, telhados, portas e janelas, a fim de opinar nos processos
de concesso do habite-se; Verificar residncias e terrenos baldios, observando o
funcionamento das instalaes sanitrias, possveis infiltraes de detritos de fossas
nos depsitos de gua potvel, comunicao direta entre gabinetes sanitrios e
cozinhas e a existncia de lixo, guas paradas, mato ou criao de animais em locais
no permitidos pelo Cdigo de Postura; Visitar estabelecimentos de ensino,

35
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verificando suas instalaes e os comestveis fornecidos aos alunos; Inspecionar


aougues e matadouros, sob orientao de veterinrios, fazendo verificaes
rotineiras em carnes e vsceras; Colher amostra de gneros alimentcios para anlise
em laboratrio, quando for o caso; Verificar o cumprimento das posturas municipais
relativas de obras pblicas e particulares; Verificar o emplacamento de logradouros
pblicos; Fiscalizar abrigos em logradouros pblicos; Fiscalizar os servios de
transporte coletivo nos pontos indicados pela superviso, evitando demoras e
congestionamentos nas paradas desses veculos; Impedir embarques e desembarques
de passageiros fora dos pontos de parada de transportes coletivos; Fiscalizar o
cumprimento da legislao municipal sobre o uso de fumo nos transportes coletivos;
Lavrar autos e flagrantes de constatao de infrao; Fazer comunicaes,
intimaes e interdies decorrentes de seu trabalho; Apresentar relatrio dirio de
suas atividades e manter a chefia permanente informada sobre as irregularidades
encontradas; Verificar o licenciamento para instalao de circos e outros tipos de
espetculos promovidos por particulares, inclusive exigindo a apresentao de
documentos de responsabilidade de engenheiro devidamente habilitado; Interditar a
venda de alimentos julgados imprprios para consumo, comunicando imediatamente
ao supervisor da rea para as providncias cabveis; Orientar; atravs de instrues,
desenhos e esboos, as instalaes prediais de gua e esgoto; Verificar e determinar
a desobstruo de vias pblicas; Fazer viagens continuadas em linhas de transportes
coletivos e visitas a seus terminais, verificando o estado de conservao dos
veculos e das instalaes dos terminais; Fiscalizar o preo das passagens, o
tratamento dispensado aos usurios, horrios, itinerrios e, com a colaborao de
mecnicos, quando necessrio, o estado de segurana dos veculos; Realizar
sindicncias especiais para instruo de processos ou apurao de denncias e
reclamaes; Participar da tripulao de viaturas destinadas ao recolhimento de
mercadorias apreendidas pela fiscalizao; Efetuar a entrega das mercadorias
apreendidas e no reclamadas a instituies de assistncia social, conforme
determinaes superiores; Articular-se com o Corpo de Bombeiros sempre que
julgar necessrio para assegurar o uso de medidas de preveno contra incndios;
Fiscalizar a construo e conservao de estradas vicinais do municpio; Observar e
fazer respeitar a correta aplicao da legislao municipal ambiental vigente;
Proceder a inspeo e apurao das irregularidades e infraes atravs do processo
competente; Instruir sobre o estudo ambiental e a documentao necessria a
solicitao de licena e regularizao ambiental; Emitir laudos, pareceres e
relatrios tcnicos sobre matria ambiental; Executar outras tarefas afins.
Fiscal de Tributos Municipais GTC Descrio sinttica
Compreende as atribuies que se destinam a examinar, apurar, analisar e dar
parecer em matria concernente aos tributos e a aplicao da legislao tributria
pertinente.
Descrio analtica:
Orientar os contribuintes visando o exato cumprimento da legislao tributria;
Lavrar termos, intimaes e notificaes de conformidade com a legislao em
vigor; Executar o exame fiscal em relao a contribuintes e demais pessoas naturais
ou jurdicas, ligadas situao que constitua o fato gerado da obrigao tributria
principal e acessria, nos seus aspectos qualitativos e quantitativos; Constituir o
crdito tributrio mediante a respectiva modalidade de lanamento; Proceder a
inspeo dos estabelecimentos de contribuintes e demais pessoas ligadas ao fato
gerador da obrigao tributria; Proceder a reteno, mediante lavratura de termos,
de livros, documentos, papis e tudo que se fizer necessrio ao exame das
obrigaes fiscais; Proceder ao arbitramento do crdito tributrio, nos casos e
formas previstas na legislao; Proceder a cobrana de tributos municipais, bem
como dos acessrios e adicionais, nos casos previstos em Lei; Realizar anlises
decorrentes de requerimentos, revises, isenes, imunidades, pedidos de inscrio,
de baixa de inscrio, de restituies, de classificao de atividades e de porte;
Prestar informaes emitir pareceres relativos matria tributria; Apurar se
recolhimentos dos contribuintes esto compatveis com os faturamentos; Verificar a
exatido dos registros fiscais e se estes foram efetuados de acordo com os princpios
legais vigentes; Atribuir aos contribuintes penalidades estabelecidas pelas Leis
Tributrias a que esto submetidas, em caso de infrao a esta legislao; Fazer
contestaes a recursos fiscais impetrados, oferecendo sustentaes legais aos

36
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julgadores; Proceder a quaisquer diligncias exigidas pelo servio fiscal; Prestar


informaes e emitir pareceres, elaborar relatrios e boletins de produo e
estatsticos; Fazer apurao e avaliao do IVA (Imposto do Valor Agregado);
Exercer e executar outras atividades e encargos que lhes sejam determinados por Lei
ao ato regular emitido por autoridade competente.
Msico Instrumentista GAG Descrio sinttica
Compreende as tarefas que se destinam a tocar instrumento musical de sua
especialidade e executar solos e responsabilizar-se pelo agrupamento musical.
Descrio Analtica:
Estudar e ensaiar partitura, afinando o instrumento; Transpor tonalidades; Ajustar-se
s instrues do regente do grupo instrumental; Tocar o instrumento de sua
especialidade; Exercitar-se na arte instrumental; Responsabilizar-se pela
conservao e manuteno do instrumento musical utilizado; Executar tarefas afins.
Artfice Pedreiro GAG Descrio sinttica
Executar atividades manuais qualificadas em oficinas, edificaes e similares.
Descrio analtica:
Executar atividades manuais qualificadas em oficinas, edificaes e similares, de:
Pedreiro executar servios especficos de alvenaria, levantando necessidades de
material e mo-de-obra, utilizando instrumentos apropriados, assentando tijolos e
componentes, consertando conforme determinao
Artfice Encanador GAG Descrio sinttica
Executar atividades manuais qualificadas em oficinas, edificaes e similares.
Descrio analtica:
Executar atividades manuais qualificadas em oficinas, edificaes e similares, de:
Bombeiro/Encanador executar servios de instalaes hidrulicas e redes de
esgoto, bem como reparos nas redes existentes, verificando vazamentos,
substituindo componentes, conforme necessidade, para manter o sistema em perfeito
funcionamento.
Motorista D GAG Descrio sinttica
Compreende as tarefas que se destinam a dirigir veculos automotores e conserv-
los em perfeitas condies de aparncia e funcionamento.
Descrio Analtica:
Dirigir automveis, caminhes e demais veculos a motor; Verificar diariamente as
condies do veculo, antes de sua utilizao, pneus, gua do radiador, bateria, nvel
e presso do leo, ampermetro, sinaleiros, freios, embreagem, direo, faris,
tanque de gasolina, etc; Fazer pequenos reparos de emergncia; Anotar e comunicar
ao chefe imediato quaisquer defeitos que necessitem dos servios de mecnica, para
reparo ou conserto; Registrar a quilometragem do veculo no comeo e no final do
servio, anotando as horas de sada e chegada; Preencher mapas e formulrios sobre
a utilizao diria do veculo, assim como sobre o abastecimento de combustvel;
Comunicar chefia imediata, to imediatamente quanto possvel, qualquer enguio
ou ocorrncia extraordinria; Recolher o pessoal em local e horas determinadas,
conduzindo-o conforme itinerrio estabelecido ou instrues especficas; Recolher,
periodicamente, o veculo oficina para reviso e lubrificao; Manter a boa
aparncia do veculo; Recolher o veculo, aps o servio, deixando-o em local
apropriado, com portas e janelas trancadas, e entregar as chaves ao responsvel pela
guarda das viaturas; Executar outras tarefas afins.
Operador de Mquinas Pesadas GAG Descrio sinttica
Compreende as tarefas que se destinam a executar trabalho de operao em
mquinas pesadas, bem como zelar pela sua conservao e funcionamento.
Compreende as tarefas que se destinam a dirigir veculos automotores e conserv-
los em perfeitas condies de aparncia e funcionamento.
Descrio Analtica:
Operar escavadeiras, guindastes, tratores de esteira e de rodas, reboques scrapers,
motoniveladoras, carregadeiras, rolo compressor e outras; Lubrificar pinos e
verificar nvel do leo e estado dos filtros; Realizar pequenos reparos de
emergncia, visando a conservao de equipamento; Orientar seus auxiliares nos
servios de sua alada; Zelar e responsabilizar-se pela limpeza, conservao e
funcionamento da maquinaria e do equipamento do trabalho, providenciando sua
reparao, quando necessria; Dar planto diurno e noturno, quando necessrio;
Dirigir automveis, caminhes e demais veculos a motor; Verificar diariamente as

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condies do veculo, antes de sua utilizao: pneus, gua do radiador, bateria, nvel
e presso do leo, ampermetro, sinaleiros, freios, embreagem, direo, faris,
tanque de gasolina, etc; Fazer pequenos reparos de emergncia; Anotar e comunicar
ao chefe imediato quaisquer defeitos que necessitem dos servios de mecnica, para
reparo ou conserto; Registrar a quilometragem do veculo no comeo e no final do
servio, anotando as horas de sada e chegada; Preencher mapas e formulrios sobre
a utilizao diria do veculo, assim como sobre o abastecimento de combustvel;
Comunicar chefia imediata, to imediatamente quanto possvel, qualquer enguio
ou ocorrncia extraordinria; Recolher o pessoal em local e horas determinadas,
conduzindo-o, conforme itinerrio estabelecido ou instrues especficas; Recolher,
periodicamente, o veculo oficina para reviso e lubrificao; Manter a boa
aparncia do veculo; Recolher o veculo, aps o servio, deixando-o em local
apropriado, com portas e janelas trancadas, e entregar as chaves ao responsvel pela
guarda das viaturas; Executar outras tarefas afins.
Auxiliar de Servios Gerais GAG Descrio sinttica
a. Executar trabalho rotineiro de limpeza em geral, carrego e descarrego, nas
diversas dependncias da Prefeitura, para manter as condies de funcionamento e
conservao. b. Executar tarefas rotineiras e pr-estabelecidas, referentes
preparao de alimentos para refeies. c. Executar trabalhos de coleta e de entrega,
internos e externos, de correspondncia, documentos e encomendas e outros afins,
dirigindo-se aos locais solicitados, depositando ou apanhando o material e
entregando-o aos destinatrios, para atender as solicitaes e necessidades
administrativas da empresa.
Descrio analtica:
SERVENTE
Remover o p dos mveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos,
espanando-os ou limpando-os com vasculhadores, flanelas ou vassouras
apropriadas, para conservar-lhes a boa aparncia; Limpar pisos, passadeiras e
tapetes, varrendo-os, lavando-os ou encerrando-os e passando-os aspirador de p,
para retirar poeira e detritos; Limpar utenslios, como cinzeiros e objetos de adorno,
utilizando pano ou esponja embebida em gua e sabo, ou outro meio adequado,
para manter a boa aparncia dos locais; Arrumar banheiros e toaletes, limpando-os
com gua e sabo, detergentes e desinfetantes e reabastecendo-os de papel sanitrio,
toalhas e sabonetes, para conserv-los em condies de uso; Coletar o lixo dos
depsitos, recolhendo-os em lates, para deposit-lo na lixeira ou no incinerador;
Carregar e descarregar mercadorias, mveis e utenslios, empilhando-os e/ou
transportando-os para os diversos setores da Prefeitura; Abastecer as geladeiras com
garrafas de gua, distribudas nos diversos setores da Prefeitura; Proceder a feitura e
distribuio da merenda escolar para as creches e unidades escolares e caf e ch
para atender os diversos setores da empresa; Controlar diariamente o material
existente no setor relacionado s suas quantidades, para manter o estoque e evitar
extravios; Zelar pela organizao da copa, limpando-a, guardando os utenslios nos
respectivos lugares, para facilitar a sua localizao e manuseio; Proceder a
higienizao do ambiente e utenslios, valendo-se de processos manuais ou
mquinas apropriadas para deix-los em condies de uso; Executar outras
atividades inerentes ao cargo.
COZINHEIRA
Preparar os alimentos para cozimento, separando-os, lavando-os e picando-os;
Cozinhar os alimentos de acordo com normas pr-estabelecidas, seguindo regras de
higiene; Fazer a limpeza da cozinha, bem como dos utenslios usados no preparo
dos alimentos; Preparar mesa para refeies, seguindo regras de etiqueta pr-
estabelecidas; Retirar a mesa, aps as refeies, procedendo a limpeza da sala e dos
utenslios utilizados; Conservar sempre limpos utenslios, pisos, paredes, etc;
Responsabilizar-se pelo preparo e distribuio de todas as refeies dirias; Zelar
pela aparncia fsica e pessoal, bem como pelo bom relacionamento; Executar
tarefas correlatas.
COSTUREIRA
Executar, mo ou mquina, um ou vrios trabalhos de costura na produo em
srie de peas de vesturio, utilizando mquinas e outros instrumentos apropriados,
para confeccionar calas, camisas, lenis, fronhas, fardas, e outras peas de roupas
similares; Alinhavar e coser as entretelas das diferentes peas, utilizando

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instrumentos comuns de costura e mquinas de costurar, para armar peas; Coser as


diferentes partes da pea, utilizando mquinas ou instrumentos manuais de costura,
para confeccionar os diversos tipos de vesturio; Colocar ombreiras, colarinho e
forros, costurando mo ou mquina, para dar roupa a forma e enchimento
desejados; Dar acabamento, mo ou mquina, s roupas que confecciona;
Manejar agulha e linha atentando para a tcnica requerida, para confeccionar peas
de vesturio e afins; Operar a mquina, acionando pedal ou motor e guiando o
material sob a sapatilha provida de agulha ou agulhas, para costurar a pea; Regular
o ponto da mquina, manipulando dispositivo prprio para adequ-la ao tipo de
costura desejada; Posicionar o tecido, fixando-o sapatilha da mquina, a fim de
prepar-lo para ser cosido; Executar outras tarefas correlatas ao cargo.
Coveiro GAG Descrio sinttica:
Compreende as atribuies de execuo dos sepultamentos, onde sero feitos sem
indagao de raa, cor, nacionalidade, crena religiosa ou poltica do falecido, que
ser tratado com deferncia e respeito. Entretanto, nenhum sepultamento se far sem
a Certido de bito, extrada pelo escrivo competente do distrito em que ocorreu o
falecimento.
Descrio analtica:
Comparecer ao servio nos horrios estabelecidos, normais ou extraordinrios;
Cumprir as ordens que lhes forem dadas; Abrir as sepulturas com as dimenses
regulamentares, nos lugares designados; Transportar os cadveres, quando
solicitados; Enterrar os cadveres; Executar outras tarefas correlatas ao cargo.
Gari GAG Descrio sinttica
Compreende as atribuies de execuo da coleta de lixo em vias, logradouros
pblicos e entidades pblicas e privadas.
Descrio analtica:
Coleta de lixo em vias e logradouros; Carregar veculos coletores e operar sistemas
de carga; Classificar os resduos compatveis com o equipamento coletor e acoplar
caixas coletoras e containers ao veculo transportador e/ou coleta; Realizar triagem e
catao de material reciclvel em lixo domiciliar; Executar a varrio de ruas e
passeios pblicos; Realizar pequenos servios de capinao, roagem e retirada de
terra; Transportar o produto da varrio para os pontos de confinamento e coleta;
Executar servios de capinao, roagem, recolhimento de animais mortos,
abastecimento de gua; Realizar limpeza de feiras, praas, ruas, caladas, antes e
aps eventos; Lavar praas, feiras, ruas, mercadores, prdios e monumentos;
Orientar a descarga de caminhes coletores na rea de despejo final; Executar outras
tarefas correlatas ao cargo.
Vigia GAG Descrio sinttica
Compreende as tarefas que se destinam a executar servios de proteo e segurana
de patrimnio do Municpio.
Descrio Analtica:
Manter vigilncia sobre depsitos, ptios, reas abertas, obras em execuo e
edifcios onde funcionam reparties municipais; Zelar pela segurana de materiais
e veculos postos sob sua guarda; Vigiar locais em que seja proibida a construo de
barracas; Fiscalizar a entrada e sada de pessoas nos depsitos e edifcios sob sua
guarda; Examinar volumes, cargas e veculos; Vigiar materiais destinados a obras e
depositados na via pblica; Zelar pela limpeza de reas postas sob sua vigilncia;
Verificar os sistemas de alarme contra roubos e incndios; Comunicar
imediatamente autoridade superior quaisquer irregularidades encontradas;
Executar outras tarefas afins.

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REABERTURA DO CONCURSO
ANEXO IV

FORMULRIO PARA ENTREGA DA PROVA DE TTULOS.

Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso,

Nome do candidato
N
N INSCRIO n do RG
CPF
Cargo
TTULOS APRESENTADOS: Quantidade OBSERVAES:

_______________________, _____ de _________________ de 2017

Assinatura do Candidato

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2017


REABERTURA DO CONCURSO

ANEXO V

CONTEDOS PROGRAMTICOS

CARGO DO GRUPO I:
Assistente Social-GAS; Psiclogo-GAS; Enfermeiro-GSF; Enfermeiro-GAP; Mdico-GSF; Mdico-GAP; Mdico Psiquiatra-
GAP; Odontlogo-GSF; Bioqumico-GSP; Farmacutico-GFP; Fisioterapeuta-GSP; Fisioterapeuta-GAF; Fonoaudilogo-
GAP; Mdico Veterinrio-GSP; Nutricionista-GSP; Fiscal Sanitrio-GSP; Educador Fsico-GAP; Terapeuta Ocupacional-
GAP; Assistente Jurdico-GSJ; Pedagogo-GAS.
1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes
01 ASSISTENTE SOCIAL-GAS
1. Servio Social na contemporaneidade. 1.1 Transformaes societrias. 1.2 A questo social e as transformaes das
polticas sociais. 1.3 A Constituio de 1988 e a seguridade social (Sade, Previdncia Social e Assistncia Social). 1.4 O
papel do assistente social na implementao das polticas sociais no contexto da descentralizao e municipalizao: a gesto
social e participativa. 2. Servio Social e Assistncia Social: trajetria, histria e debate contemporneo. 2.1 A Poltica de
Assistncia Social e o SUAS. 2.2 Legislaes pertinente a poltica de assistncia social. 3. Sade e Servio Social. 3.1
Poltica de Sade e Servio Social. 3.2 Sade como direito e como servio. 3.4 Anlise da Implementao de polticas e
programas de sade. 3.5 Sade e cidadania. 3.6 Servio Social e envelhecimento. 3.7 Legislaes pertinente a poltica de
sade. 4. Servio Social em Sade Mental: Reforma Psiquitrica. 4.1. Modelo assistencial em sade mental. 4.2
Reabilitaes psicossocial e reinsero social. 4.3 Modalidades de atendimento. 4.5 Servios substitutivos. 4.6 Poltica de
reduo de danos, interveno interdisciplinar, lcool, tabagismo e outras drogas. 4.7 Legislaes pertinente a sade mental. 5.
O processo de trabalho em Servio Social. 5.1 Estratgias, interveno profissional e interdisciplinaridade. 5.2 Mediao e
instrumentalidade no trabalho do Assistente Social. 5.3 O Servio Social como especializao do trabalho coletivo. 5.4 O
trabalho do assistente social nas polticas sociais: criana, adolescente, mulher e idoso. 5.5 Famlias, redes e polticas pblicas.
5.6 Histria Social da Famlia. 5.7 Famlia contempornea: novas configuraes. 5.8 Violncia familiar, contexto de risco e
proteo social. 6. Pesquisa em Servio Social. 6.1 A utilidade da pesquisa no fazer profissional. 6.2 A teoria e a prtica da
pesquisa social. 7. Planejamento Social, Avaliao e Monitoramento de polticas, programas e projetos sociais. 8 tica e
legislao profissional. 8.1 Cdigo de tica do Assistente Social. 8.2 Lei de Regulamentao da Profisso. 8.3 A construo
do projeto tico-poltico do Servio Social. 8.4 As implicaes tico-polticas do agir profissional. 9. Legislao Social por
segmentos sociais: Mulher, criana e adolescente, idoso, pessoas com deficincia. Sistema de Garantia dos Direitos da Criana
e do Adolescente.

02 PSICLOGO-GAS
1. A psicologia como cincia e profisso.
2. Personalidade e desenvolvimento humano.
3. tica e sade.
4. A psicologia breve como abordagem no processo teraputico.
5. Psicossomtica e o processo sade-doena.
6. O adoecer e o morrer no cotidiano hospitalar.
7. O paciente, a equipe e a famlia na instituio.
8. A humanizao e o acolhimento na sade.
9. Polticas de sade no Brasil: a reforma sanitria e a construo do sistema nico de sade.
10. ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente).
11. Poltica nacional do idoso: estatuto do Idoso.

03 ENFERMEIRO-GSF / ENFERMEIRO-GAP
Processo Histrico da Enfermagem; tica e Biotica; Legislao Profissional de Enfermagem; Legislao do Sistema nico de
Sade (SUS); Polticas Pblicas de Sade (Histrico, SUS, Programas, NOBs, NOAS); Enfermagem em Sade Coletiva e
Epidemiologia; Semiologia e Semiotcnica; Enfermagem em Sade Integral da Criana e do Adolescente; Enfermagem em
Assistncia Integral Sade da Mulher; Enfermagem em Sade Coletiva; Enfermagem Assistncia Integral Sade do Adulto

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e do Idoso; Enfermagem em Clnicas mdicas-geral e especfica; Assistncia e Intervenes de Enfermagem em clnica


cirrgica; Enfermagem em Sade Mental; Administrao Aplicada Enfermagem: Administrao da Assistncia de
Enfermagem em Rede Bsica de Sade e Hospitalar: Geral e em situaes de urgncias e emergncias, aplicao dos processos
de trabalho, SAE (Sistematizao da Assistncia de Enfermagem); Sade integral do Usurio das Unidades de Maior
Complexidade; Enfermagem em Doenas Transmissveis; Gerenciamento dos resduos de Servios de Sade; Normas de
segurana em sade; Normas Regulamentadoras (NR) - Segurana e Sade do Trabalho; Sade pblica- Estratgia de Sade
da Famlia (ESF), Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS), Programas de Sade do Ministrio da Sade,
Imunizao Rede de frios, Esquemas de vacinao, Infeco Hospitalar; Vigilncia Epidemiolgica Geral-doenas de
notificao compulsria, Indicadores de sade.

04 MDICO-GSF / MDICO-GAP
Asma Brnquica / Anemias / Dermatoviroses / Zoodermatoses / Hansenase/ Doenas funcionais da tireide / Diabetes Melito /
Obesidade / Sndrome Metablica / Dislipidemias / Preveno e tratamento da doena aterosclertica / Hipertenso arterial /
Cardiopatia isqumica / Insuficincia cardaca / Medicamentos: antiinfectantes analgsicos antipirticos - antinflamatrios
no esterides AINES corticosterides / Prescrio de medicamentos interaes medicamentosas e iatrogenia por drogas /
Frmacos e gravidez / Frmacos e lactao / Abdome agudo no traumtico avaliao inicial da dor abdominal aguda /
Doenas inflamatrias intestinais - retocolite ulcerativa idioptica (RCUI) - doena de Crohn / Doena do refluxo gastro-
esofgico DRGE / Sndrome diarrica e infeces intestinais agudas / Gastrites /Helicobacter pylori / lcera pptica
gastroduodenal / Parasitoses intestinais e teciduais / Pancreatites / Litase biliar e renal / Doenas sexualmente transmissveis
infeco pelo HIV em adultos / Infeco do trato urinrio / Neoplasias hematolgicas / Hepatites por vrus / Meningites
bacterianas agudas / Leptospirose / Infeces por cocos gram-positivos / Tuberculose / Doena de Chagas / Calazar / Gripes e
resfriados / Sndrome Nefrtica Sndrome Nefrtica / Doena reumtica e preveno da endocardite infecciosa / Pneumonia
adquirida na comunidade / Artrite reumatide / Lupus eritematoso sistmico LES / Monoartrites poliartrites reumatismos
de partes moles / Vertigens e tonturas / Cefalias / Esquistossomose mansnica / Imunizaes / Profilaxias ps-exposio
acidentes por animais peonhentos acidentes ofdicos picadas de insetos, aranhas e escorpies profilaxia nas mordeduras
profilaxia ps-exposio a agentes infecciosos profilaxia ps-esposio material biolgico / Doenas da prstata / Dengue
doenas exantemticas / Osteoporose / O Sistema de Sade do Brasil a estratgia da Sade da Famlia a organizao de
servios de ateno primria sade / Transtornos de ansiedade / Transtornos depressivos.

05 MDICO PSIQUIATRA-GAP
1. Psicopatologia
2. Delirium- Transtornos Amnsticos
3. Demncias
4. Transtornos mentais devido a condio mdica
5. Transtornos relacionados ao uso de lcool e de outras substncias psicoativas
6. Esquizofrenia e outros transtornos psicticos
7. Transtornos do humor
8. Transtorno obsessivo-compulsivo e transtornos de hbitos e impulsos
9. Transtornos fbico-ansiosos: fobia especfica, social e agorafobia.
10. Transtorno de pnico, transtorno de ansiedade generalizada
11. Transtornos somatoformes
12. Transtornos factcios, simulao, no adeso ao tratamento
13. Retardo mental
14. Transtorno do desenvolvimento psicolgico e transtornos comportamentais e emocionais que aparecem habitualmente
durante a infncia ou a adolescncia.
15. Transtorno de dficit de ateno e hiperatividade
16. Transtornos dissociativos
17. Transtornos sexuais e de identidade sexual
18. Transtornos alimentares
19. Transtornos do sono
20. Transtornos de adaptao, de estresse agudo e de estresse ps traumtico
21. Transtornos de personalidade
22. Psicofarmacologia, eletroconvulsoterapia e outras terapias biolgicas.
23. Diagnstico sindrmico e diagnstico nosolgico. Classificao em psiquiatria: CID-10 e o DSM-V.

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06 ODONTLOGO-GSF
1. Sistema nico de Sade/ Estratgia Sade da Famlia e Poltica Nacional de Sade Bucal.
2. Promoo de Sade/educao em sade e preveno em sade bucal.
4. Biossegurana e Ergonomia na Prtica Odontolgica.
5. Epidemiologia geral e das doenas bucais; Vigilncia em Sade e em Sade Bucal.
6. Etiopatogenia e diagnstico da crie e doena periodontal.
7. Fluorterapia em Odontologia.
8. Tratamento das Infeces periodontais.
9. Farmacologia em Odontologia.
10. Repercusses Estomatolgicas locais e sistmicas.
12. Doenas transmissveis na prtica odontolgica.
13. Cncer Bucal.
14. Emergncias durante o atendimento odontolgico.

07 BIOQUMICO-GSP
Hematologia conhecimentos gerais e especficos sobre: sangue, hemograma, classificao sangunea e fator RH, anemias,
leucemias, Mtodos de colorao, hemossedimentao, coleta de sangue, preparo de sangue para exames, microscopia, contagem de
reticulcitos, confeco e colorao de esfregaos sanguneos, pesquisas de hematozorios, pesquisa de clulas LE, coagulograma
Citologia conhecimentos gerais e especficos sobre: citologia mamaria, citologia onctica, citologia hormonal, citologia de
lquidos, anatomia e histologia do aparelho genital feminino, controle de qualidade e organizao do laboratrio de citologia
Parasitologia - conhecimentos gerais e especficos sobre: sobre helmintos e protozorios; bem como seus vetores artrpodos e
moluscos, importncia e mtodo de controle, tcnicas laboratoriais em parasitologia, exame parasitolgico do sangue,
morfologia, biologia, patologia, diagnostico, epidemiologia, profilaxia, tratamento.
Microbiologia - conhecimentos gerais e especficos sobre: patologias, Isolamento e identificao de microorganismos.
Processos de esterilizao e desinfeco, bacteriologia geral e clnica, micologia geral e clnica, virologia geral de clnica.
Imunologia - conhecimentos gerais e especficos sobre: diagnostico laboratorial e clnica de (tuberculose, ttano, difteria,
coqueluche, poliomielite, sarampo, raiva, rubola e doena de chagas), Antgenos e Anticorpos, tcnicas laboratoriais
Bioqumica - conhecimentos gerais e especficos sobre: bioqumica geral, bioqumica clnica, dosagens laboratoriais da
bioqumica do sangue e da urina.
Farmacologia - conhecimentos gerais e especficos sobre: interferncia de medicamentos em exames laboratoriais.
Higiene social - conhecimentos gerais e especficos sobre: epidemiologia saneamento. Abastecimento de gua. Processos de
tratamento. Destino de dejetos.
Toxicologia - conhecimentos gerais e especficos sobre: conceito. Diviso. Importncia, toxicocintica, toxicodinmica,
radicais livres e antioxidantes, toxicologia ambiental, toxicologia ocupacional, toxicologia social e medicamentosa, toxicologia
dos alimentos.

08 FARMACUTICO-GFP
1 - Legislao farmacutica Leis e normas que regem a profisso farmacutica.
2 - Farmacologia - Conhecimentos gerais e especficos sobre: definies em farmacologia, farmacocintica, farmacodinmica,
interferncia de medicamentos em exames laboratoriais, Imunofarmacologia, mecanismo de ao, reaes adversas, indicaes
e contra-indicaes aos medicamentos, intoxicao medicamentosa, associao e interao medicamentosa, estabilidade de
medicamentos, plantas medicinais, farmacologia dos sistemas, antibiticos e quimioterpicos, farmacoterapia peditrica e
geritrica.
3 - Farmcia hospitalar - Conhecimentos gerais e especficos sobre: histrico, objetivos, funes, farmacovigilncia,
administrao, seleo de medicamentos, sistemas de distribuio de medicamentos, abastecimento e gerenciamento de
materiais e medicamentos, manipulao de medicamentos estreis e no estreis em farmcia hospitalar, terapia nutricional
parenteral e enteral, assistncia farmacutica, farmcia clnica, administrao de medicamentos atravs de cateteres de nutrio
enteral.
4 - Farmacotcnica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: desenvolvimento de novos frmacos e processos de aprovao,
formas farmacuticas, matrias primas, solidos, semi-solidos, lquidos, aerossis inalantes e sprays, medicamentos parenterais
e enterais, sistemas de liberao de medicamentos, medicamentos de uso tpico.
5 - Qumica farmacutica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: gnese de medicamentos, relao estrutura atividade,
nomenclatura dos medicamentos, receptores farmacolgicos.

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6 - Qumica geral - Conhecimentos gerais e especficos sobre: estequimetria, estrutura atmica e tabela peridica, ligaes
qumicas, reaes qumicas em solues aquosas, gases, estados da matria e as foras qumicas intermoleculares,
termodinmica qumica, cintica qumica, equilbrio qumico, cidos e bases, eletroqumica, nomenclatura.
7 - Qumica orgnica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: compostos de carbono e ligaes qumicas, reaes
orgnicas, alcanos e cicloalcanos, estereoquimica, alquenos e alquinos, lcoois e teres, sistemas insaturados conjugados,
mtodos espectroscpico de determinao da estrutura, compostos aromticos, aldedos e cetonas, cidos carboxlicos e seus
derivados, aminas, fenis haletos de arila, carboidratos, lipdeos, aminocidos e protenas.

09 FISIOTERAPEUTA-GSP / FISIOTERAPEUTA-GAF
1. Legislao em fisioterapia: Decreto Lei 938/69, Lei 6.316/75, Lei 8.856/94, Resoluo COFFITO 10, 37, 80, 139, 153.
2. Cinesiologia e biomecnica dos membros superiores, membros inferiores, tronco e marcha humana.
3. Semiologia e diagnstico cinesiolgico funcional.
4. Recursos fisioteraputicos: Eletrotermofototerapia, hidroterapia, mecanoterapia e cinesioterapia. Efeitos fisiolgicos,
efeitos teraputicos, indicaes, precaues e contra-indicaes.
5. Fisioterapia na ateno bsica, sade do trabalhador, do idoso e da mulher.
6. Fisioterapia aplicada nas disfunes do aparelho locomotor (neurologia, reumatologia, ortopedia e traumatologia).
7. Fisioterapia nos distrbios cardiorrespiratrios e vasculares.
8. Fisioterapia nas perturbaes neurolgicas, ortopdicas e respiratrias da criana.

10 FONOAUDILOGO-GAP
1 LINGUAGEM
Antomo fisiologia da linguagem, aquisio e desenvolvimento, desvio fonolgico, avaliao e terapia dos distrbios
neurolgicos, gagueira, diagnstico e terapia dos distrbios do aprendizado da leitura e escrita
2 MOTRICIDADE ORAL
Anatomia e fisiologia do sistema estomatogntico. / Fissura / Desordem tempomandibular / Deformidades dentofociais /
Alteraes funcionais da respirao, deglutio, suco e mastigao.
3 VOZ
Anatomia e fisiologia da laringe. / Conceito, classificao e etiologia das patologias da laringe. / Avaliao, diagnstico e
terapia das alteraes vocais.
4 AUDIOLOGIA
Anatomia e fisiologia do aparelho auditivo / Avaliao auditiva. / Emisses otoacsticas / Reabilitao e implante coclear /
Testes bsicos de avaliao auditiva.

11 MDICO VETERINRIO-GSP
1 ANATOMIA: Sistema locomotor; Sistema digestrio; Sistema respiratrio; Sistema circulatrio; Sistema reprodutor
masculino; Sistema reprodutor feminino; Sistema endcrino; Anatomia da pele
2 FISIOLOGIA: Fisiologia do Sistema Circulatrio; Fisiologia do Sistema Respiratrio; Fisiologia do Sistema Reprodutor
masculino e feminino; Fisiologia das Glndulas Endcrinas; Fisiologia da Pele; Fisiologia da Glndula Mamria; Fisiologia
dos Lquidos Orgnicos.
3 PARASITOLOGIA: Classe Trematoda. Gnero: Fasciola e Schistosoma. / Classe Cestoda. / Classe Nematoda. Gneros:
Ascaris, Parascaris, Toxocaris,Toxocara, Neoscaris,Oxyuris, Strongyloides, Filaria, Dirofilaria, Strongylus,
Oesophagostomum, Syngamus, Ancylostoma, Dictyocaulus e Trichinella. / Classe Arachnida. Gnero: Rhipicephalus,
Boophilus, Amblyomma, Dermacentor, Ixodes, Demodex, Psoroptes, Notoedres, Sarcoptes e Cheyletiella. / Filo Protozoa.
Gneros: Leishmania, Trypanosoma, Giardia, Trichomonas, Eimeria, Isospora, Toxoplasma e Babesia.
4 - FARMACOLOGIA
- Conceitos bsicos em farmacoteraputica: Disposio e destino das drogas; Formas de apresentao das drogas; Vias de
administrao das drogas; Absoro das drogas; Distribuio das drogas no organismo; Excreo de drogas e seus metablitos
- Estudo geral das (os): Penicilinas; Cefalosporinas; Aminoglicosdeos; Tetraciclinas; Cloranfenicol; Sulfanamidas;
Quinolonas; Antiinflamatrios; Antifngicos; Antiprotozorios; Anti-helmnticos; Ectoparasiticidas
5 - DOENAS INFECTO-CONTAGIOSAS E PARASITRIAS: Brucelose; Tuberculose; Raiva; Febre aftosa; Carbnculo;
Listeriose; Ttano; Coccidiose; Erliquiose; Babesiose; Anaplasmose; Neosporose; Influenza aviria; Doena de Newcastle;
Encefalite espongiforme bovina; Mastite; Anemia infecciosa eqina; Doena de Aujeszky; Leptospirose; Leishmaniose;
Toxoplasmose.

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12 NUTRICIONISTA-GSP
1 Macro e micronutrientes na alimentao humana;
2 Recomendaes de energia e nutrientes; DRIs.
3 Alimentao no 1 ano de vida, na infncia e na adolescncia;
4 Nutrio na gestao e na lactao;
5 Avaliao nutricional em diferentes grupos etrios;
6 Microbiologia aplicadas as UANs: - classificao dos microorganismos, fontes de contaminao, vias de transmisso,
fatores que interferem no metabolismo dos microorganismos;
7 Aspectos higinicos sanitrios em UANs: - sade do manipulador de alimentos e controle de matrias-primas, -
conservao e higienizao da matria-prima, - doenas transmitidas de alimentos;
8 APPCC (HACCP) Anlise de perigos e pontos crticos de controle em UANs; Boas prticas na fabricao de alimentos;
9 Planejamento, organizao e administrao em UANs: - Recursos Humanos em UANs: dimensionamento, descrio de
cargos e funes, recrutamento, seleo e treinamento; - Aspectos fsicos da Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN`s);
10 Alimentao coletiva: planejamento execuo e avaliao de cardpios;
11 Terapia Nutricional: - nas doenas carenciais e na obesidade; - nos distrbios endcrinos, cardiovasculares, renais e
gastrointestinais; - nas enfermidades crnicas degenerativas;
12 Programas governamentais na rea de alimentao e nutrio: - Programa Nacional de Alimentao Escolar - Programa
de Alimentao do Trabalhador;
13 Cdigo de tica do nutricionista;
14 Introduo tcnica diettica: conceito, objetivo e mtodos de preparo de alimentos;
15 Montagem de Fichas Tcnicas de Preparao;
16 Fatores que interferem na biodisponibilidade de nutrientes;
17 Nutrio aplicada a atividade fsica e ao esporte;
18 Diettica e Gastronomia.

13 FISCAL SANITRIO-GSP
Evoluo das polticas de sade no Brasil e o Movimento de Reforma Sanitria Brasileira; Sistema nico de Sade SUS:
conceitos, fundamentao legal: Constituio da Repblica Federativa do Brasil Captulo da Sade (art. 196 ao 200); Lei n
8.080 de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgnica da Sade); Lei n 8.142 de 28 de dezembro de 1990 (Financiamento e
Participao da Comunidade). Princpios e diretrizes do SUS (na CF 88 e na LOS); Organizao e funcionamento das aes e
servios: Nveis de ateno e nveis de complexidade. Organizao e funcionamento do Sistema: Gesto; Instncias colegiadas
de negociao e pactuao. Normas Operacionais do SUS (NOB 01/91, 01/93, 01/96 e NOAS 01/02). O Pacto pela Sade
(dimenses, atribuies e responsabilidades); Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Vigilncia em Sade e
Vigilncia Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Doenas de notificao compulsria. Doenas Infecciosas e
Parasitrias. Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. Os Conselhos de Sade. Sistemas de
informao em sade. Poltica de Gesto do Trabalho no SUS e Processo de educao permanente em sade. tica e Biotica
em Sade (Resolues do Conselho Nacional de Sade). Legislao de Vigilncia Sanitria. Biossegurana e controle e
conservao de alimentos e medicamentos. Sistemas de qualidade (ISO/NBR). Legislao do SUS e Doenas de notificao
compulsria.

14 EDUCADOR FSICO-GAP
1 Fisiologia do Exerccio
2 Avaliao Fsica
3 Conceitos de Atividade Fsica e Sade
4 Prescrio de Exerccio Fsico para Sade
5 Exerccio Fsico Aplicado aos Grupos Especiais

15 TERAPEUTA OCUPACIONAL-GAP
Fundamentos tericos e prticos da Terapia Ocupacional, histrico e modelos de referncias da prtica teraputica
ocupacional; Questes ticas e deontolgicas; Terapia Ocupacional nas disfunes fsicas , princpios de tratamento, avaliaes
(amplitude de movimento, fora, sensibilidade, percepo, cognio, comportamento motor); anlise de atividade; Mtodos e
Tcnicas: Bobath, Kabath, Rood, Integrao Sensorial e Brunnstrom; Atividade como recurso teraputico; Tecnologia
Assistiva, rtese, prtese, adaptaes, acessibilidade; Atividade da Vida Diria, Atividade da Vida Prtica; Terapia
Ocupacional na Neurologia adulto e infantil, avaliao desenvolvimental; Terapia Ocupacional reumatolgica; Terapia

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Ocupacional trauma ortopdica; Queimadura; Terapia Ocupacional na Geriatria e Gerontologia; Terapia Ocupacional na
Sade Mental, Sade do Trabalhador e na reabilitao psicossocial.

16 ASSISTENTE JURDICO-GSJ
Direito Constitucional:
1. Constituio: fontes, conceito, objeto, classificaes e estrutura. 1.1. Supremacia da Constituio. 1.2. Vigncia e eficcia das normas
constitucionais. 2. Direito Constitucional positivo. 2.1. Princpios Constitucionais explcitos e implcitos. 2.2. Federao. 2.3. Tripartio dos poderes.
3. Direitos e garantias fundamentais. 3.1. Direitos individuais. 3.2. Direitos sociais. 3.3. Direitos polticos.
4. Organizao do Estado. 4.1. Unio. 4.2 Estados e DF. 4.3. Municpios.
5. Administrao Pblica. 5.1. Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. 5.2. Servidores Pblicos Civis.
6. Organizao dos Poderes. 6.1. Funo legislativa, executiva e judiciria. 6.2. Processo legislativo.
7. Controle de Constitucionalidade. 7.1. Controle de Constitucionalidade de Leis municipais.
8. Ordem Econmica e Financeira. 8.1. Atividades Econmicas. 8.2. Poltica Urbana.
9. Seguridade Social.
10. Educao e Cultura.
11. Meio Ambiente.
12. Famlia.
Direito Administrativo:
1. Noes gerais de organizao administrativa brasileira.
2. Administrao Direta e Indireta. 2.1. Descentralizao e Desconcentrao.
3. Servio pblico: noes gerais; formas e meios de prestao; concesso e permisso de servios pblicos; autorizao; tarifas.
4. Licitaes e Contratos Administrativos (Lei n 8.666/93, Lei n 10520/2002 e legislao posterior).
5. Bens pblicos: noes gerais, espcies.
6. Poder de polcia: noo, caractersticas, formas e limites. Polcias sanitria, de trnsito, de costumes e diverses pblicas. Controle ambiental.
7. Limitaes administrativas ao direito de propriedade. 7.1. Direitos de vizinhana. 7.2 Servido administrativa. 7.3. Proteo ao patrimnio
histrico, artstico e cultural.
8. Gesto financeira e oramentria. 8.1. Lei de Responsabilidade Fiscal (LC n 101/00).
9. Responsabilidade civil do Estado: noes gerais, caso fortuito e fora maior, fato do prncipe.
10. Servidor Pblico civil. 10.1. Cargos, empregos e funes pblicas. 10.2. Concurso Pblico. 10.3. Regime celetista e estatutrio. 10.4.
Acumulao de cargos. 10.5. Contratao temporria. 10.6. Proc. Administrativo Disciplinar: noes gerais.
11. Enriquecimento ilcito. Atos de improbidade administrativa. Lei n 8429/92.
12. Estatuto da Cidade (Lei n 10257/01). 12.1. Diretrizes gerais da poltica urbana. 12.2. Da gesto democrtica da cidade.
Direito Tributrio:
1. Sistema constitucional tributrio. 1.1. Princpios.
2. Fontes do direito tributrio.
3. Obrigao tributria. 3.1. Fato Gerador ou hiptese de incidncia. 3.2. Sujeitos ativo e passivo. 3.3. Obrigaes acessrias.
4. Limitaes constitucionais ao poder de tributar. 4.1. Imunidade e iseno.
5. Impostos Municipais: IPTU, ITBI, ISS.
6. Taxa de iluminao Pblica (inconstitucionalidade). 6.1. Contribuio de iluminao pblica.
Direito Processual Civil:
1. Direito Processual Civil. 1.1 Princpios informativos.
2. Atos processuais. 2.1. Forma. 2.2. Tempo. 2.3. Lugar. 2.4. Prazo.
3. Formao, suspenso e extino do processo. 3.1. Pressupostos processuais. 3.2. Condies da ao.
4. Processo e procedimento. 4.1. Procedimento Comum. 4.2. Da Tutela de Urgncia.
5. Recursos. 5.1. Agravo de instrumento. 5.2. Apelao.
6. Aes em espcie: Mandado de segurana (Lei 12.016 de 07 de agosto de 2009), ao popular (Lei 4.717 de 29 de junho de 1965), ao civil
pblica (Lei 7.347 de 24 de julho de 1985) .
7. Liminares contra o poder pblico. 6.1. Prerrogativas da Fazenda Pblica em Juzo.
Direito do Trabalho:
1. Fontes do direito do trabalho. 1.2. Princpios peculiares do direito do trabalho.
2. Sujeitos da relao de emprego. 2.1. Empregado. 2.2. Empregador.
3. Administrao pblica como empregadora. 3.1. Solidariedade no direito do trabalho.
4. Elementos do contrato de trabalho.
5. Espcies de contrato de trabalho.
6. Remunerao. 6.1. Conceito. 6.2. Distino entre remunerao e salrio. 6.3. Caracteres do salrio. 6.4. Salrio e indenizao. 6.5. Adicionais. 6.6.
O princpio da igualdade de salrio.
7. Resciso do contrato de trabalho.

15 PEDAGOGO-GAS
1. O pedagogo numa perspectiva de trabalho coletivo na organizao escolar

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2. Princpios norteadores da educao para a formao humana


3. Abordagens sobre desenvolvimento e aprendizagem
4. A criana de seis anos no Ensino Fundamental de nove anos
5. Desafios para uma prtica de alfabetizao em contexto de letramento
6. A organizao curricular na Educao Bsica
7. Planejamento: dos objetivos avaliao mediadora
8. Projetos de trabalho
9. Projeto Poltico Pedaggico
10. Programa de Desenvolvimento Escolar PDE
11. Conselhos escolares
12. Educao especial: da Legislao Prtica educativa
13. Legislao referente Educao Especial
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO I) 12 questes (OBS: As questes de Portugus
seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1. Interpretao de texto
2. Ortografia
3. Acentuao grfica
4. Pontuao
5. Morfologia
6. Sintaxe
7. Emprego da Crase
8. Concordncia Verbal e Nominal
9. Regncia Verbal e Nominal
10. Estilstica

CARGO DO GRUPO II:


Professor de Lngua Inglesa-MAG; Professor de Lngua Portuguesa-MAG.
1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes
01 PROFESSOR DE LNGUA INGLESA-MAG
1. Texts Comprehension
2. Personal Pronouns
3. Possessive Adjectives and Pronouns
4. TO BE ( present tense / past tense )
5. Articles
6. Plural of Nouns
7. Present Continuous Tense / Past Continuous Tense
8. Simple Past Tense
9. Simple Present Tense
10. Simple Future Tense
11. Prepositions
12. Reflexive Pronouns
13. Comparatives and Superlatives
14. Genitive Case
15. Present Perfect Tense / Past Perfect Tense
16. Anomalous Verbs
17. Question Tags
18. Conditional Sentences
19. Relative Pronouns
20. Reported Speech
21. Passive Voice
22. Indefinite Pronouns
23. Countable and Uncountable Nouns

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02 PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA-MAG


1. Interpretao de texto
2. Parnimos / Homnimos
3. Fonologia e Ortografia
4. Acentuao grfica
5. Pontuao
6. Morfologia
7. Sintaxe
8. Emprego da Crase
9. Concordncia Verbal e Nominal
10. Regncia Verbal e Nominal
11. Estilstica
12. Literatura Brasileira
13. Gneros Textuais
2 PARTE DIDTICA GERAL: (Para todos os cargos do GRUPO II) 12 questes
1. A didtica como prtica educativa;
2. Didtica e democratizao do ensino;
3. O processo ensino-aprendizagem;
4. Planejamento, mtodos e avaliao mediadora;
5. Recursos didticos e sua utilizao no ensino;
6. Saberes necessrios prtica educativa;
7. Abordagens sobre desenvolvimento e aprendizagem;
8. O sentido do aprendizado no Ensino Fundamental

CARGO DO GRUPO III:


Tcnico em Agropecuria-GTA; Tcnico em Informtica-GTA.
1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 20 questes
01 TCNICO EM AGROPECURIA-GTA
1. Solo: propriedades fsicas e qumicas, nutrientes, adubos qumicos, verdes e orgnicos, corretivos, adubao e calagem.
2. Irrigao: mtodos de irrigao.
3. Olericultura: mercado, planejamento e instalao de hortas domsticas, comerciais e orgnicas; cultura do coentro,
cebolinha, alface, couve, quiabo, pimento, tomate, melo e cenoura;
4. Culturas regionais: feijo macassar, milho, mandioca, algodo, batata-doce, cana-de-acar e mamona.
5. Fruticultura: mercado e propagao de plantas frutferas, formao de mudas, planejamento e instalao de pomar;
culturas: abacaxi, cajueiro, citros, coqueiro, bananeira, mamoeiro, goiabeira, maracuj, mangueira e acerola;
6. Fitossanidade: Defensivos agrcolas e mtodos de controle de pragas e doenas;
7. Topografia: clculo de reas, levantamento topogrfico, medidas agrrias;
8. Zootecnia: raas, instalao e manejo: bovinocultura de corte e leite, caprinocultura, ovinocultura, apicultura, suinocultura e
avicultura.

02 TCNICO EM INFORMTICA-GTA
Sistemas de numerao. Aritmtica binria. Princpios de Lgica Booleana. Conceitos bsicos sobre a arquitetura de
microcomputadores e microprocessadores. Principais perifricos. Configurao e instalao de Microcomputadores.
Conhecimentos bsicos de redes de computadores. Elementos de interconexo de redes de computadores. Conhecimentos
bsicos sobre protocolos de comunicao de dados. Noes de tecnologia WEB. Noes sobre processamento de dados.
Princpios bsicos de sistemas operacionais. Organizao lgica e fsica de Arquivos. Noes de lgica de programao.
Construo e interpretao de algoritmos. Tipos de dados, variveis e constantes. Princpios de programao orientada a
objetos. Noes de linguagens visuais e orientadas por eventos. Conhecimentos bsicos sobre criao e manipulao de bancos
de dados. Noes de linguagem SQL. Instalao, configurao, customizao e utilizao de aplicativos e ferramentas
Windows e LINUX. Conhecimento bsico de HTML.

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2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO III) 10 questes (OBS: As questes de Portugus
seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1 - Interpretao de texto
2 - Parnimos / Homnimos
3 - Fonologia e Ortografia
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
8 - Concordncia Verbal e Nominal
9 - Emprego da Crase
10 - Regncia Verbal e Nominal

3 PARTE MATEMTICA: (Para todos os cargos do GRUPO III) 10 questes


1. Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC
e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Razo e proporo; Regra de trs simples e composta; Juros simples e juros compostos;
Anlise combinatria e probabilidade.)
2. lgebra: (Resoluo de problemas envolvendo conjuntos; Funo do 1 e 2 graus e aplicaes; Funo exponencial e logartmica e
aplicaes; Progresso aritmtica e geomtrica e aplicaes; Matrizes e aplicaes; Aplicaes de sistemas lineares em problemas
contextualizados; Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas
envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.)
3. Trigonometria: (Razes trigonomtricas em um tringulo retngulo e aplicaes; Lei dos senos e cossenos e aplicaes; Estudo das
funes seno, cosseno e tangente na circunferncia trigonomtrica.)
4. Geometria: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade; Polginos
convexos; nmero de diagonais, soma dos ngulos internos e externos e suas classificaes; Polgonos regulares inscritos e
circunscritos: seus elementos e relaes mtricas; Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras;
Clculo de reas das principais figuras planas e aplicaes; Geometria espacial: reas e volumes dos prismas, cilindros, cones, pirmides,
esferas e aplicaes.)
5. Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Representaes grficas; Medidas de tendncia central: mdias,
moda e mediana.)

CARGO DO GRUPO IV:


Auxiliar de Consultrio Dentrio-GSF; Tcnico em Enfermagem-GSF; Tcnico em Enfermagem-GSP; Tcnico em
Enfermagem-GAP; Tcnico em Laboratrio-GSP.
1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 20 questes
01 AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO-GSF
1. Processo sade-doena; principais problemas de sade bucal.
2. Relaes humanas; Recursos humanos em Odontologia.
3. Epidemiologia/indicadores de sade e fatores de risco. Vigilncia em Sade Bucal.
4. Materiais de Uso Odontolgico.
5. Polticas de Sade no Brasil/Sistema nico de Sade; Estratgia Sade da Famlia; Poltica Nacional de Sade Bucal/Brasil Sorridente.
6. Promoo da sade/Educao para a sade; Preveno dos principais problemas de sade bucal.
7. Anatomia e fisiologia do corpo humano e da cavidade bucal.
8. Doenas transmissveis e no transmissveis.
9. Biossegurana e Ergonomia em odontologia.
10. Fluoretos em Odontologia

02 TC. EM ENFERMAGEM-GSF / TC. EM ENFERMAGEM-GSP / TC. EM ENFERMAGEM-GAP


Histria da Enfermagem; Legislao de Enfermagem, tica e biotica; Instituio de sade; Assistncia de Enfermagem na
Sade Coletiva do adulto e da famlia; Primeiros Socorros; Assistncia de Enfermagem no processo de administrao de
medicamentos; Assistncia de Enfermagem nos Cuidados Gerais prestados ao recm-nascido, ao adolescente e adulto, no seu
ciclo da vida; Assistncia de Enfermagem ao adulto (Homem e Mulher) clnico e cirrgico; Assistncia de Enfermagem na
Sade da Mulher e no ciclo gravdico-puerperal; Assistncia de Enfermagem obsttrica; Assistncia de Enfermagem em Sade
Mental; Assistncia de Enfermagem ao Idoso; Sade Coletiva; Sade Pblica: Organizao dos servios de sade e polticas
pblicas no Brasil (Histrico, Sistema nico de Sade (SUS); Programas de Sade): Princpios, diretrizes, controle social,
planejamento. Indicadores de sade, Epidemiologia e sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Noes

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de administrao de Enfermagem. Normas de segurana em sade; Normas Regulamentadoras (NR) - Segurana e Sade do
Trabalho.

03 TCNICO EM LABORATRIO-GSP
Geral:
1. Realizar identificao, separao, registro, distribuio, acondicionamento, conservao e transporte de amostras;
2. Conhecimentos bsicos de biossegurana em laboratrio de anlises clnicas;
3. Conhecer os principais equipamentos utilizados em laboratrios: microcentrfugas, centrfugas, microscpio, equipamentos
de pesagem (balana, etc.), banho-maria, autoclave, estufa, destilador, geladeira, freezers e vidrarias graduadas;
4. Saber manusear os principais equipamentos utilizados em laboratrios de anlises clnicas;
5. Noes sobre esterilizao e desinfeco;
6. Montagem do material biolgico;
7. Preparao de reativos e solues;
8. Preparo de sangue para exames (sangue total, soro, plasma, sangue desfibrinado).
Especfico:
1. Preparao de Meios de cultura;
2. Preparao de corantes (cristal violeta Lugol, lcool acetona, lcool cido, Fucsina Fenicada de Ziehl-Neelse, Azul de
Metileno);
3. Noes bsicas em microbiologia tcnicas de semeaduras mais utilizadas na rotina, tcnicas de colorao mais utilizadas
(Gram, Ziehl-Neelsen, Fontana tribondeau, Albert-Laybourn);
4. Noes bsicas de Parasitologia;
5. Mtodos utilizados na parasitologia (mtodos a fresco, Faust, Baerman-Moraes, Harada-Mari, Direto, Hoffman, Granham,
Willis);
6. Principais anticoagulantes utilizados em anlises clnicas. Ex: EDTA, Citrato, etc.
7. Tcnica de confeccionar e corar esfregaos sanguneos a fresco e em hematologia, bem como de lquidos biolgicos.
8. Exame de urina exame fsico-qumico (propriedades fsicas)
9. Noes bsicas referentes ao preparo de exames microscpicos das amostras de tecidos e clulas utilizados no diagnstico
citolgico.
2 PARTE SADE PBLICA: (Para todos os cargos do GRUPO IV) 10 questes
Polticas de Sade no Brasil; Sistema nico de Sade (SUS): conceitos: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 Captulo
da Sade (art. 196 ao 200); Lei no 8.080 de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgnica da Sade); Lei no 8.142 de 28 de dezembro de 1990.
Princpios e diretrizes do SUS; Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS); Estratgia de Sade da Famlia (ESF) e Programas de
Sade do SUS: noes gerais; Nveis de ateno e nveis de complexidade. Normas Operacionais do SUS (NOB 01/91, 01/93, 01/96 e
NOAS 01/02). O Pacto pela Sade; Programao Pactuada Integrada (PPI); Epidemiologia. Agravos de Notificao Compulsria. Os
Conselhos de Sade. Sistemas de informao em sade. Poltica de Gesto do Trabalho no SUS e Processo de educao permanente em
sade.
3 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO IV) 10 questes (OBS: As questes de Portugus
seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1 - Interpretao de texto
2 - Parnimos / Homnimos
3 - Fonologia e Ortografia
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
8 - Concordncia Verbal e Nominal
9 - Emprego da Crase
10 - Regncia Verbal e Nominal

CARGO DO GRUPO V:
Agente Administrativo Social-GAS; Agente Administrativo-GTA; Tcnico Administrativo-GAP; Tcnico Administrativo-
GFP; Facilitador na Formao Tcnica Geral-GAS; Oficineiro-GAP; Monitor-GAS; Monitor-GAP; Orientador Social-GAS;
Fiscal de Obras-GTC; Fiscal de Servios Urbanos e Ambiental-GTC; Fiscal de Tributos Municipais-GTC.

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1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 20 questes


01 AGENTE ADMINISTRATIVO SOCIAL-GAS / AGENTE ADMINISTRATIVO-GTA / TCNICO
ADMINISTRATIVO-GAP / TCNICO ADMINISTRATIVO-GFP
Conhecimentos gerais de informtica envolvendo: os sistemas operacionais Windows e Linux; aplicativos para edio,
apresentao, planilha eletrnica e banco de dados (integrantes de pacotes tipo o Office da Microsoft e do LibreOffice open
source); Internet e redes sociais.

02 FACILITADOR NA FORMAO TCNICA GERAL-GAS / OFICINEIRO-GAP


1. Atribuies bsicas dos oficineiros em servios socioeducativos
2. Estatuto da CRIANA e do ADOLESCENTE -ECA
3. Crianas, adolescentes, jovens e adultos: caractersticas bsicas
4. Finalidade e aes que abrangem: jogos e brinquedos; reforo escolar atividades artsticas e culturais
5. Higiene corporal e do ambiente
6. Sade e primeiros socorros
7. Oficinas de reflexo e de convivncia: conceito, metodologias especficas para atividades ldicas envolvendo sade,
cultura, esporte e lazer
8. Referenciais pedaggicos fornecidos pelo MDS s equipes tcnicas do Servio Socioeducativo
9. Grupos socioeducativos para famlias ou seus representantes e oficinas de reflexo e
10. Convivncia
11. O trabalho tcnico-operativo, apoiado em metodologias especficas

03 MONITOR-GAS / MONITOR-GAP
1-Legislao: Estatuto da Criana e Adolescente ECA; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB9394/96
2-A criana: desenvolvimento e aprendizagem
3-A brincadeira na vida e na escola
4-O desenho infantil
5-Alfabetizao: a escrita e leitura em suas funes sociais
6-Acolhimento, Observao, registro e avaliao formativa
7-A relao entre afetividade e inteligncia no desenvolvimento infantil
8- Organizao, orientao e zelo pelo uso adequado do espao, dos materiais, jogos e brinquedos
9-Objetivos, contedos e atividades pedaggicas na educao de crianas, conforme orientaes contidas no Referencial
Curricular Nacional para a Educao Infantil
10-Elaborao, execuo e avaliao no plano de gesto da escola
11- Redao oficial (como redigir memorandos, ofcios e demais documentos oficiais)
12-Portadores de Necessidades Especiais: Legislao e apoio

04 ORIENTADOR SOCIAL-GAS
1. Constituio Federal de 1988: Direitos e Garantais Fundamentais e os Direitos Sociais.
2. A Poltica Nacional de Assistncia Social e o SUAS. (PNAS, 2004); Lei Orgnica de Assistncia Social (LOAS, 1993)
Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Assistncia Social NOB/SUAS (2012).
4. O trabalho com famlias e com a juventude no SUAS.
5. A centralidade da famlia na execuo dos Servios de Fortalecimento de Vnculos.
6. Direitos da criana, do adolescente e da juventude. Lei N 8.069, de 13 de julho de 1990 (Estatuto da Criana e do
Adolescente).
7. Juventude: organizao, movimentos juvenis, direito a cultura. Lei N 12.852, de 5 de agosto de 2013 (Estatuto da
Juventude).
8. O Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos no SUAS - Resoluo CIT n 01, de 7 de fevereiro de 2013
(SCFV).
9. A Poltica Nacional sobre Drogas Resoluo n. 3 de 27 de outubro de 2005
10. Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (SISNAD) Lei 11.343 de 23 de Agosto de 2006.

05 FISCAL DE OBRAS-GTC
Edificaes: Controle tecnolgico de concreto e materiais constituintes e controle tecnolgico de solos. Conhecimento e
interpretao de ensaios. Fundaes e estruturas. Sondagens de solo. Movimentao de terra, formas, escoramento, armao e
concretagem. Fundaes superficiais e profundas. Tipos. Execuo. Controle. Estruturas Pr-moldadas. Terraplenagem,

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drenagem, arruamento e pavimentao. Servios topogrficos. Execuo e controle. Edificaes. Materiais de construo.
Instalaes prediais: (hidrulicas, sanitrias e eltricas) e servios complementares. Leitura e interpretao de projetos de
instalaes prediais e de plantas de locao, forma e armao. Noes de desenho em AutoCAD. Construo Civil. Controle e
acompanhamento de obras. Levantamento de quantitativos, oramentos.

06 FISCAL DE SERVIOS URBANOS E AMBIENTAL-GTC


01 - Legislao arquitetnica e urbanstica: Estatuto das Cidades, Cdigo de Postura do Municpio
02 - Normas de acessibilidade para portadores de deficincia com base na Lei Federal NBR-9050 e normas de preveno a
incndio e segurana contra catstrofes de acordo com corpo de bombeiros
03 - Legislao ambiental, no que especfica a Constituio Federal e os Decretos do CONAMA.

07 FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS-GTC


1. Direito Tributrio: tributo, definio e espcies de tributos.
2. Competncia tributria.
3. Sistema tributrio nacional: impostos dos municpios, participao dos municpios no produto da arrecadao dos
impostos da Unio e dos Estados.
4. Legislao tributria: vigncia, aplicao, interpretao e integrao da legislao tributria.
5. Obrigao tributria: principal e acessria.
6. Fato gerador.
7. Sujeito da obrigao tributria: sujeito ativo, sujeito passivo, contribuinte e responsvel.
8. Solidariedade, capacidade e domiclio tributrio.
9. Responsabilidade tributria.
10. Crdito tributrio: lanamento, decadncia e prescrio.
11. Suspenso, extino e excluso de crdito tributrio.
12. Garantias e privilgios do credito tributrio.
13. Administrao tributria: dvida ativa, certido negativa
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO V) 10 questes (OBS: As questes de Portugus
seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1 - Interpretao de texto
2 - Parnimos / Homnimos
3 - Fonologia e Ortografia
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
8 - Concordncia Verbal e Nominal
9 - Emprego da Crase
10 - Regncia Verbal e Nominal
3 PARTE MATEMTICA: (Para todos os cargos do GRUPO V) 10 questes
1. Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC
e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Razo e proporo; Regra de trs simples e composta; Juros simples e juros compostos;
Anlise combinatria e probabilidade.)
2. lgebra: (Resoluo de problemas envolvendo conjuntos; Funo do 1 e 2 graus e aplicaes; Funo exponencial e logartmica e
aplicaes; Progresso aritmtica e geomtrica e aplicaes; Matrizes e aplicaes; Aplicaes de sistemas lineares em problemas
contextualizados; Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas
envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.)
3. Trigonometria: (Razes trigonomtricas em um tringulo retngulo e aplicaes; Lei dos senos e cossenos e aplicaes; Estudo das
funes seno, cosseno e tangente na circunferncia trigonomtrica.)
4. Geometria: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade; Polginos
convexos; nmero de diagonais, soma dos ngulos internos e externos e suas classificaes; Polgonos regulares inscritos e
circunscritos: seus elementos e relaes mtricas; Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras;
Clculo de reas das principais figuras planas e aplicaes; Geometria espacial: reas e volumes dos prismas, cilindros, cones, pirmides,
esferas e aplicaes.)
5. Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Representaes grficas; Medidas de tendncia central: mdias,
moda e mediana.)

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CARGO DO GRUPO VI:


Msico Instrumentista-GAG
1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 20 questes
01 MSICO INSTRUMENTISTA-GAG
A prova pretende verificar as habilidades e competncias em Linguagem e Estruturao Musical.
1. Pauta, claves, notas, figuras de durao e pausas, ponto de aumento, ligaduras de prolongamento e expresso;
2. Tom e semitom, sinais de alterao, classificao e reconhecimento de acidente (fixos, ocorrentes e de precauo) notas
enarmnicas;
3. Compassos simples e compostos, frmulas de compasso, compassos correspondentes, unidades de tempo e compasso;
4. Sncope, contratempo, anacruse;
5. Intervalos naturais e alterados, inverso de intervalos;
6. Escalas maiores e menores, denominao dos graus da escala;
7. Acordes. Trades e ttrades da harmonia tradicional, inverso de acordes;
8. Reconhecimento de tonalidade, tons vizinhos e afastados, tons enarmnicos, armaduras, transposio;
9. Instrumentos transpositores, notas de efeito, noes de escrita em grade instrumental, famlias dos instrumentos
(classificao);
10. Estrutura e caractersticas dos gneros musicais tradicionais: valsa, dobrado, frevo, maxixe, choro, polca, marcha, samba.
2 PARTE PORTUGUS: (Para o cargo do GRUPO VI) 10 questes (OBS: As questes de Portugus seguiro as
NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1. Interpretao de texto
2. Fonologia e Ortografia
3. Acentuao grfica
4. Pontuao
5. Morfologia
6. Sintaxe
7. Concordncia Verbal e Nominal
8. Emprego da Crase
3 PARTE MATEMTICA: (Para o cargo do GRUPO VI) 10 questes
1. Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC
e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Relaes entre grandezas diretas e inversas; Razo e proporo; Regra de trs simples e
composta; Juros simples; Princpio multiplicativo e noes de probabilidade.)
2. lgebra: (Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas
envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.)
3. Espao e Forma: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade;
Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras; Clculo de reas das principais figuras planas e
aplicaes; Clculo de volume de prismas, cilindros, cones, pirmides e esferas.)
4. Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Medidas de tendncia central: mdias, moda e mediana.)

CARGO DO GRUPO VII:


Artfice-Pedreiro-GAG; Artfice-Encanador-GAG; Motorista D-GAG; Operador de Mquinas Pesadas-GAG.
1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 10 questes
01 ARTFICE-PEDREIRO-GAG
Estrutura em alvenaria, cobertura, impermeabilizaes, instalaes eltricas, instalaes hidrulicas, esquadrias, ferragens,
revestimentos, vidro e pintura. Materiais de construo: tipos, caractersticas e utilizao. Ferramentas de trabalho: tipos,
caractersticas e utilizao.

02 ARTFICE-ENCANADOR-GAG
Conhecimentos em interpretao de desenhos bsicos em redes de gua e esgoto. 2. Conhecimentos de instalao, manuteno
e reparos em tubulaes de ferro fundido, ferro galvanizado, cobre, PVC e cermicas. 3. Conhecimento de instalao de vrios
tipos de conexes, passagens e caixas de redes de gua e esgoto. 4. Conhecimento de ferramentas (tarrachas manuais, eltricas
e outras). 5. Noes de preveno de acidentes.

03 MOTORISTA D-GAG / OPERADOR DE MQUINAS PESADAS-GAG


1 Sistema Nacional de Trnsito: Finalidade, Composio, Competncias.
2 Educao para o Trnsito.
3 Noes de Direo Defensiva.
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4 Uso correto do veculo.


5 Normas Gerais de Circulao e Conduta.
6 Sinalizao de Trnsito.
7 Veculos: registro, licenciamento, conduo de escolares.
8 Habilitao: requisitos aprendizagem, exames, permisso para dirigir, categorias.
9 Primeiros Socorros.
10 Proteo do meio ambiente.
11 Cidadania.
12 Noes de mecnica bsica de autos.
13 Operao da Fiscalizao e do Policiamento Ostensivo de Trnsito.
14 Infraes, Penalidades e Multas.
15 Medidas Administrativas.
16 Processo Administrativo.
17 Crimes de Trnsito.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO VII) 05 questes (OBS: As questes de Portugus
seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1. Interpretao de texto
2. Separao silbica
3. Fonologia e Ortografia
4. Acentuao grfica
5. Morfologia
3 PARTE MATEMTICA: (Para todos os cargos do GRUPO VII) 05 questes
1. Resoluo de problemas envolvendo as operaes fundamentais no conjunto dos nmeros naturais;
2. Mltiplos, divisores e critrios de divisibilidade;
3. Operaes com fraes e aplicaes;
4. Operaes com nmeros decimais e aplicaes;
5. Medidas de comprimento, tempo, superfcie, massa, capacidade, volume e tempo e aplicaes;
6. Problemas envolvendo o Sistema monetrio brasileiro;
7. Tratamento da Informao: leitura e interpretao de tabelas e grficos.

CARGO DO GRUPO VIII:


Auxiliar de Servios Gerais-GAG; Coveiro-GAG; Gari-GAG; Vigia-GAG.
1 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO VIII) 10 questes (OBS: As questes de Portugus
seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1. Interpretao de texto
2. Separao silbica
3. Fonologia e Ortografia
4. Acentuao grfica
5. Morfologia
2 PARTE MATEMTICA: (Para todos os cargos do GRUPO VII) 10 questes
1. Resoluo de problemas envolvendo as operaes fundamentais no conjunto dos nmeros naturais;
2. Mltiplos, divisores e critrios de divisibilidade;
3. Operaes com fraes e aplicaes;
4. Operaes com nmeros decimais e aplicaes;
5. Medidas de comprimento, tempo, superfcie, massa, capacidade, volume e tempo e aplicaes;
6. Problemas envolvendo o Sistema monetrio brasileiro;
7. Tratamento da Informao: leitura e interpretao de tabelas e grficos.

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2017

ANEXO VI

TABELA DE COMPOSIO DAS PROVAS

A PROVA ESCRITA SER COMPOSTA DE ACORDO COM A TABELA A SEGUIR:

Partes / Composio
Cargos Nmero de Total de
Partes Composio
Questes Questes
1 Parte Questes de Conhecimentos Especficos 28
GRUPO I 40
2 Parte Questes de Portugus 12
1 Parte Questes de Conhecimentos Especficos 28
GRUPO II * 40
2 Parte Questes de Didtica Geral 12
1 Parte Questes de Conhecimentos Especficos 20
GRUPO III 2 Parte Questes de Portugus 10 40
3 Parte Questes de Matemtica 10
1 Parte Questes de Conhecimentos Especficos 20
GRUPO IV 2 Parte Questes de Sade Pblica 10 40
3 Parte Questes de Portugus 10
1 Parte Questes de Conhecimentos Especficos 20
GRUPO V 2 Parte Questes de Portugus 10 40
3 Parte Questes de Matemtica 10
1 Parte Questes de Conhecimentos Especficos 20
GRUPO VI 2 Parte Questes de Portugus 10 40
3 Parte Questes de Matemtica 10
1 Parte Questes de Conhecimentos Especficos 10
GRUPO VII 2 Parte Questes de Portugus 05 20
3 Parte Questes de Matemtica 05
GRUPO VIII 1 Parte Questes de Portugus 10 20
2 Parte Questes de Matemtica 10

* O cargo do GRUPO II ser submetido PROVA DE TTULOS de carter classificatrio.

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2017

ANEXO VII

CALENDRIO DE EVENTOS

Acontecimentos importantes Perodos


Publicao do Edital de Concurso Pblico n 001/2017 REABERTURA DO 25/08/2017
CONCURSO
Perodo das Inscries 04/09/2017 a 05/10/2017*
Perodo destinado ao CADASTRAMENTO do Requerimento de Iseno do pagamento da taxa 04/09/2017 a 07/09/2017
de Inscrio
Perodo destinado a Entrega e Protocolo do Requerimento de Iseno do pagamento da taxa de 04/09/2017 a 08/09/2017
Inscrio
Divulgao Preliminar da relao dos Candidatos isentos do pagamento da Taxa de 19/09/2017
Inscrio
Prazo para entrega dos recursos contra o Resultado dos Pedidos de Iseno 19/09/2017 a 21/09/2017
Divulgao definitiva da relao dos Candidatos isentos do pagamento da Taxa de 26/09/2017
Inscrio
Divulgao da Lista de candidatos com Inscries Homologadas 11/10/2017
Publicao da concorrncia preliminar 11/10/2017
Perodo de emisso dos cartes de inscrio (modo on-line) 07/11/2017 a 18/11/2017
Divulgao dos locais de provas 07/11/2017
PROVA ESCRITA 19/11/2017
Publicao dos gabaritos oficiais preliminares e concorrncia oficial definitiva 20/11/2017
Prazo para entrega dos recursos contra os gabaritos 20/11/2017 a 22/11/2017
Publicao do gabarito oficial definitivo e do resultado dos recursos 04/12/2017
Publicao da Relao de Faltosos 04/12/2017
Publicao do resultado preliminar da Prova Escrita 04/12/2017
Prazo para entrega dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Escrita 04/12/2017 a 06/12/2017
Publicao do resultado dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Escrita 11/12/2017
Publicao do resultado oficial da Prova Escrita 11/12/2017
Prazo para entrega dos documentos para a PROVA DE TTULOS (cargos dos GRUPO I 11/12/2017 a 13/12/2017
e GRUPO II)
Aplicao da PROVA PRTICA para o cargo de Operador de Mquinas 17/12/2017
Publicao do resultado preliminar da Provas Prtica de Operador de Mquinas 18/12/2017
Prazo para entrega dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Prtica de Operador de 18/12/2017 a 20/12/2017
Mquina
Publicao do resultado preliminar da Prova de Ttulos 26/12/2017
Prazo para entrega dos recursos contra o resultado preliminar da Prova de Ttulos 26/12/2017 a 28/12/2017
Publicao do resultado dos recursos contra o resultado preliminar da Prova de Ttulos e da 29/12/2017
Prova Prtica de Operador de Mquinas
Publicao do resultado final da Prova de Ttulos e da Prova Prtica 29/12/2017
RESULTADO OFICIAL FINAL APS ENCERRADAS TODAS AS ETAPAS 29/12/2017
Homologao Aps Resultado Oficial
Final
Admisso Aps homologao
(*) Pode pagar o boleto at o dia 06/10/2017

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