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Table des matires

L'ingnieur en matriaux
I. Missions............................................................................................................. 2
I.1. Recherche et dveloppement.............................................................................. 2

I.2. Supervision et vrifications................................................................................ 2

II. Comptences requises.......................................................................................2


II.1. Capacits d'abstraction et d'adaptation.............................................................. 2

II.2. Sens du dialogue............................................................................................... 2

II.3. Conduite de projet............................................................................................. 2

III. Salaire..............................................................................................................3
III.1Salaire du dbutant............................................................................................. 3

IV. Intgrer le march du travail............................................................................3


IV.1. Une insertion rapide......................................................................................... 3

IV.2. Perspectives d'avenir........................................................................................ 3

IV.3. Accs au mtier................................................................................................ 3


IV.3.A. Niveau bac + 5.............................................................................................................. 3

V. Profils les plus demands..................................................................................4


V.1. Diplmes requis ................................................................................................ 4

V.2. Dure dexprience............................................................................................ 4

V.3. Postes prcdents............................................................................................... 4


Ingnieur en matriaux

I. Missions
I.1. Recherche et dveloppement

L'ingnieur matriaux conoit et finalise de nouveaux produits, fait voluer ceux dj


existants, dans un objectif d'innovation, de rduction des cots et de l'impact sur
l'environnement. Il tudie la faisabilit du projet et labore des propositions techniques. Il
dfinit les moyens, mthodes et techniques de valorisation et de mise en oeuvre des rsultats
de recherche. Il effectue des modlisations mathmatiques pour simuler le comportement des
matriaux lors de leur utilisation.

I.2. Supervision et vrifications

Il assure l'interface entre les services de R & D (recherche et dveloppement), les laboratoires,
les bureaux d'tudes et les services de production. Il supervise et coordonne un projet, une
quipe, un dpartement ou un service. Il ralise des tests et des essais, et vrifie que les
matriaux ont les proprits attendues. Il est aussi responsable des procds de fabrication :
production, mise en forme des matriaux, traitement des surfaces. Il prconise des
amliorations ou propose de nouvelles mthodes de fabrication. Il s'assure que la production
des matires premires est conforme et que leur utilisation est optimale.

II. Comptences requises


II.1. Capacits d'abstraction et d'adaptation

L'ingnieur matriaux doit tre en mesure de concevoir des modles thoriques ou tout au
moins de s'y rfrer au dmarrage d'un projet. Il utilise des logiciels de calcul et de
modlisation, et passe aisment de la thorie l'application concrte, et inversement. Il est
mme d'laborer des modes opratoires et des procds de fabrication.

II.2. Sens du dialogue

Pour impulser des innovations, proposer des amliorations, prsenter un nouveau projet,
l'ingnieur matriaux doit faire preuve de qualits relationnelles. Il doit pouvoir s'exprimer
clairement et adapter son discours ses diffrents interlocuteurs.

II.3. Conduite de projet

Pour mener bien un projet, l'ingnieur matriaux doit en connatre les diffrentes tapes, et
donc anticiper et coordonner les activits de chaque membre de l'quipe qu'il encadre. Il doit
tenir compte des dlais imposs, et s'assurer que les objectifs de dpart ont bien t atteints.
III. Salaire
III.1Salaire du dbutant

2800 euros brut par mois (variable en fonction du secteur d'activit).

IV. Intgrer le march du travail


IV.1. Une insertion rapide

Qu'il ait suivi une formation universitaire ou qu'il sorte d'une cole spcialise, l'ingnieur
matriaux connat peu ou pas de priodes de chmage. Certains sont mme recruts avant la
fin de leur formation, le plus souvent par l'entreprise dans laquelle ils ont effectu leur stage
de fin d'tudes. Plus gnralement, il faut compter en moyenne 3 mois avant de trouver un
emploi, le plus souvent en CDI (contrat dure indtermine).

IV.2. Perspectives d'avenir

Immdiatement oprationnel sur un projet, l'ingnieur matriaux dbutant peut, aprs


quelques annes d'exprience, devenir chef de projet avec une quipe sous sa responsabilit et
surtout des rsultats produire. Il sera alors l'interlocuteur privilgi lors des ngociations sur
les dlais, les cots, la faisabilit. En tant que responsable R & D (recherche et
dveloppement), il pourra impulser des recherches sur des matriaux innovants, une approche
novatrice de l'utilisation et/ou de la fabrication de matriaux. Cadre en entreprise ou en
laboratoire de recherche, il pourra favoriser les partenariats l'tranger afin d'largir son
champ de comptences. Les recherches et les innovations rcentes dans le domaine des
matriaux s'accompagnent de recrutements.

IV.3. Accs au mtier

L'ingnieur matriaux est souvent un physicien ou un chimiste (master ou diplme


d'ingnieur). Il existe un grand nombre de spcialits permettant une approche des matriaux
trs pointue et des applications varies dans les industries navale, aronautique, spatiale et
automobile.

IV.3.A. Niveau bac + 5

Diplme d'ingnieur spcialis en matriaux

Master en sciences et gnie des matriaux, chimie et sciences des matriaux...


V. Profils les plus demands
V.1. Diplmes requis

Formation de niveau Bac +2 ou 3 (DUT sciences et gnie des matriaux, BTS traitement des
matriaux, traitement des surfaces, tudes et ralisation doutillages et mise en forme des
matriaux, licence professionnelle matriaux composites, analyse des matriaux...)

Formation cole dingnieurs gnraliste avec option en matriaux

Formation cole dingnieurs spcialise en physique ou chimie ou dans un secteur industriel


(par exemple aronautique, automobile, ferroviaire, spatial) complte par un master ou un
doctorat scientifique en matriaux

Formation de niveau bac +5 spcialise (master de recherche ou professionnel) en gnie des


matriaux, ingnierie des systmes de production

Formation de niveau bac +8 (doctorat) en chimie, physique, matriaux.

V.2. Dure dexprience

Dbutant en apprentissage (alternance, formation continue, VAE)

1re exprience de 2 5 ans

Exprience confirme de 5 ans minimum (idalement 10 ans)

Stage ou exprience apprcie en laboratoire danalyses physico-chimiques.

Les doctorants en contrat CIFRE dans une entreprise sont souvent recruts au terme de leur
soutenance de thse.

V.3. Postes prcdents

stagiaire (fin dtudes)

ingnieur tudes co-conception

Ingnieur process mthodes

ingnieur production

Ingnieur qualit

ingnieur fabrication