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DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS Cdigo: TME

AGRICOLA Y FORESTAL DEL SUR LTDA Versin: 01


Fecha: 06/01/2014
PROGRAMA PREVENTIVO PARA TRABAJADORES EXPUESTOS
TRASTORNOS MUSCULOESQUELETICOS RELACIONADOS AL
TRABAJO. Pginas: 1 de 10

PROGRAMA PREVENTIVO PARA


TRABAJADORES EXPUESTOS
TRASTORNOS
MUSCULOESQUELETICOS
RELACIONADOS AL TRABAJO.
(Extremidades Superiores)

La Prevencin de Riesgos es el Mejor Negocio Cudate Tu Familia te Espera


DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS Cdigo: TME
AGRICOLA Y FORESTAL DEL SUR LTDA Versin: 01
Fecha: 06/01/2014
PROGRAMA PREVENTIVO PARA TRABAJADORES EXPUESTOS
TRASTORNOS MUSCULOESQUELETICOS RELACIONADOS AL
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1. OBJETIVO DEL PROGRAMA.


Proteger la vida y la salud de los trabajadores expuestos a TMERT en la Empresa
Agrcola y Forestal del Sur Ltda., a travs de la implementacin de un programa de
trabajo que establezca los lineamientos para un proceso sistemtico de identificacin
continua de los peligros, planificacin, ejecucin, evaluacin y control de los riesgos
relacionados a la Seguridad y Salud en el Trabajo en todas aquellas actividades con la
finalidad de controlar la exposicin a TMERT en lugares de trabajo y as disminuir la
incidencia y prevalencia de los trastornos tanto musculares como las dolencias a las
extremidades superiores del personal expuesto.

Establecer seguimiento a las acciones de control realizadas para la prevencin de la


TMERT.

2. ALCANCE.
Este procedimiento es vlido para todos los trabajadores expuestos de la Empresa de
Agrcola y Forestal del Sur Ltda.

3. REFERENCIA.

NORMA TECNICA TMERT.


D.S. 594.
ART. 184 Cdigo del Trabajo.

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4. CONCEPTOS.

Trastorno Musculo esqueltico (TME): Es una lesin fsica originada por trauma
acumulado, que se desarrolla gradualmente sobre un perodo de tiempo como resultado de
repetidos esfuerzos sobre una parte especfica del sistema musculo esqueltico. Tambin
puede desarrollarse por un esfuerzo puntual que sobrepasa la resistencia fisiolgica de los
tejidos que componen el sistema musculo esqueltico.

Se reconoce que la etiologa de las TME es multifactorial, y en general se consideran cuatro


grandes grupos de riesgo:

Los factores individuales: capacidad funcional del trabajador, hbitos, antecedentes., etc.

Los factores ligados a las condiciones de trabajo: fuerza, posturas y repeticin.


Los factores organizacionales: organizacin del trabajo, jornadas, horarios, pausas, ritmo y
carga de trabajo.
Los factores relacionados con las condiciones ambientales de los puestos y sistemas de
trabajo: temperatura, vibracin, entre otros.

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Extremidades superiores (EESS): segmento corporal que comprende las estructuras


anatmicas de hombro, brazo, antebrazo, codo, mueca y mano. Trastorno musculo
esqueltico de extremidad superior (TME EESS): Alteraciones de las unidades msculo-
tendinosas, de los nervios perifricos o del sistema vascular, de la extremidad superior.
Trastorno musculo esqueltico extremidades superiores relacionado con el trabajo
(TMERT-EESS): Alteracin de las unidades msculo- tendinosas, de los nervios perifricos o
del sistema vascular, que conlleve a un diagnstico mdico de patologa musculo esqueltica
y que su origen est relacionada con los factores de riesgos presentes en el puesto de
trabajo o actividad realizada por el trabajador o trabajadora.
Tarea o tarea laboral: conjunto de acciones tcnicas utilizadas para cumplir un objetivo
dentro de un proceso productivo o la obtencin de un producto determinado dentro del
mismo.
Ciclos de trabajo: Tiempo que comprende todas las acciones tcnicas realizadas en un
periodo de tiempo que caracteriza la tarea como cclica. Es posible determinar claramente el
comienzo y el reinicio del ciclo con las mismas acciones tcnicas.
Accin Tcnica: Conjunto de movimientos elementales de uno o ms segmentos corporales
que permiten efectuar una operacin, por ejemplo, pinza de dedos para el agarre de un
elemento.
Operacin: Conjunto de movimientos necesarios para efectuar una transformacin en un
producto, por ejemplo, tapar una botella.
Factores biomecnicos: factores de las ciencias de la mecnica que influyen y ayudan a
estudiar y entender el funcionamiento del sistema musculo esqueltico entre los cuales se
encuentra la fuerza, postura y repetitividad.
Fuerza: exigencia fsica generada por trabajo muscular realizado por el trabajador y
observado por el evaluador segn la segn la propuesta en la Norma Tcnica del Ministerio
de Salud.
Pausa: periodo de descanso que permite la recuperacin fisiolgica de los grupos
musculares reclutados para la realizacin de las acciones tcnicas dentro de la tarea laboral,
y que est considerado por la organizacin del trabajo.
Periodo de Recuperacin: periodo de descanso que sucede a un periodo de actividad
muscular que permite la recuperacin fisiolgica del grupo muscular reclutado para realizar
las acciones tcnicas dentro de la tarea laboral, que no necesariamente est considerado en
la organizacin del trabajo.
Variacin de tarea: se refiere al cambio en la realizacin de acciones tcnicas que permiten
el uso de grupos musculares distintos a los reclutados en la tarea precedente. Este cambio
de tarea puede estar considerado en la organizacin del trabajo.

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5. RESPONSABLES

Gerente General

Aprobar el Programa preventivo frente a TMRT.


Apoyar y velar por el cumplimiento de cada una de las etapas establecidas.
Informar a toda la lnea de mando y trabajadores sobre el compromiso de la gerencia
para el desarrollo, ejecucin y el cumplimiento del programa.
Aprobar los presupuestos que impliquen modificaciones para minimizar la exposicin
TMERT

Departamento de Prevencin de Riesgos:

Este es responsable de planificar, controlar y evaluar el Programa de Vigilancia para


trabajadores expuestos a TMERT, observando que no existan desviaciones de ste.
Debe instruir a los profesionales, lnea de mando y comit paritario, con relacin a las
responsabilidades en la ejecucin del programa y difundirlo en toda la empresa.
Coordinar con las faenas las reuniones necesarias para evaluar las recomendaciones
emanadas de los informes emitidos por la mutualidad correspondiente.
Realizar el seguimiento a las recomendaciones emanadas de Informes Tcnicos
realizados por la Organismo Administrador correspondiente.

Comit Paritario de Higiene y Seguridad:

Efectuar acciones de prevencin por exposicin TMERT laboral. Debern estar


incorporadas en el cronograma anual de actividades del Comit Paritario.
Controlar que la empresa implemente las medidas de control indicadas en el plan de
accin y sensibilizar a los trabajadores en el cumplimiento de las medidas de seguridad
frente a TMERT.

Trabajadores:

Utilizar todas las herramientas entregadas para el cuidado de su salud


Cumplir con las normas establecidas por la empresa Agrcola y Forestal del Sur Ltda.

Dar aviso de cualquier condicin que pueda perjudicar su salud o la de los dems
trabajadores.

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6. DESARROLLO.

IDENTIFICACIN DEL RIESGO DE TMER

La empresa Agrcola y Forestal del Sur Ltda., efectuara su identificacin de puestos de


trabajo cualitativamente en la matriz SSO que posee la empresa en un formato definido por
esta.

EVALUACIN DEL RIESGO DE TMER

Se realizaran las respectivas evaluaciones y mediciones de acuerdo a la norma tcnica


TMERT, con el programa otorgado por el Organismo Administrador ACHS llamado
ERGOBRAZOS 3.0.

IMPLEMENTACIN DE MEDIDAS DE CONTROL

En todo puesto de trabajo donde se sobrepasa el criterio de accin, se definirn, a travs del
Organismo Administrador ACHS y mediciones realizadas por la empresa Agrcola y Forestal
del Sur Ltda., en sus puestos expuestos, medidas preventivas que tienden a minimizar los
niveles de exposicin.

PROGRAMA DE CAPACITACIN Y DIFUSIN.

Se establece un programa de capacitaciones (capacitaciones) a realizar anualmente a los


trabajadores expuestos a ruido.

Se dejar un registro por escrito de las capacitaciones efectuadas a los trabajadores con la
fecha, tiempo de duracin, nombre del relator y temas tratados.

Los aspectos generales que contemplara el programa de capacitacin son:

Factores de riesgo segn tareas y sus efectos en la salud.


Tcnicas de Identificacin y control de dichos factores de riesgo.
Importancia de posturas correctas segn tareas especficas.
Conocer y respetar los procedimientos orientados a la prevencin de enfermedades
musculo esquelticos.
Uso de equipos y herramientas, de acuerdo al propsito para el cual fueron creadas.
Importancia de la aplicacin de pausas de recuperacin.
Uso de apoyos tcnicos para evitar sobre esfuerzos de extremidades superiores.

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Conocer la importancia de la reposicin y mantenimiento oportuno de equipos y


herramientas
Formas de organizacin del trabajo segn las caractersticas de cada faena.

REVISIONES DEL PROGRAMA Y SEGUIMIENTO DE LAS MEDIDAS PROPUESTAS.

El procedimiento en conjunto con el programa debe ser revisado por lo menos una vez al
ao.

Cronograma de Actividades.

Objetivo General: Cumplir normativa legal D.S. N594

Objetivo Especfico: Implementacin del Programa TMERT en


Meta: Controlar al 100% del personal expuesto TMERT.
la empresa.

RECURSOS PLAZOS
N PROCESO ACCIONES RESPONSABLES
($) FRECUENCIA
Actividad E F M A M J J A S O N D

ETAPA DE IMPLEMENTACIN PG TMERT (IDENTIFICACIN).

Elaboracin de Matriz
1 COSECHA APR H/H Anual X
SSO.

ETAPA DE IMPLEMENTACIN PG TMERT (EVALUACIN).

Evaluacin de puestos de
2 COSECHA APR H/H Anual
trabajos Ergobrazos 3.0 X
ETAPA DE IMPLEMENTACIN PG TMERT (CONTROL).

Implementacin de
3 COSECHA APR H/H Anual
medidas adoptadas.
X

4 COSECHA Capacitaciones. APR $50.000 Anual X

ETAPA DE IMPLEMENTACIN PG TMERT (SEGUIMIENTO).

Revisin del Programa y


5 COSECHA Gerencia H/H Semestral X
sus medidas establecidas.

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7. CONTROL DE MODIFICACIONES.

CONTROL DE MODIFICACIONES
NMERO DE NMERO DE FECHA DE
RESPONSABLE
MODIFICACIONES PGINA MODIFICACIN

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Anexos Cartas visadas Seremi de Salud y Direccin del Trabajo de Lebu.

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