Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado

ANTONIO RAIMONDI

SLABO POR COMPETENCIAS

I. DATOS GENERALES

1.1 Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado Antonio Raimondi

1.2 Carrera Profesional : CONTABILIDAD VI

1.3 Mdulo N 3: ANLISIS FINANCIERO

1.4 Unidad Didctica : ETICA PROFESIONAL

1.5 Crditos : _2___ Horas semanales : __2___ Horas semestral__36____

1.6 Semestre Acadmico : ___II____ Turno : Noche Ao : __2015_II

1.7 Docente : SILVIA AIDA ALVARADO CABALLERO

E-mail: silvana000123@hotmail.com Telf: 961908572

II. COMPETENCIA DE LA CARRERA PROFESIONAL

Planifica, organiza, verifica y registra las operaciones econmicas y financieras de las

entidades pblicas y privadas en funcin de su actividad de acuerdo al sistema de
contabilidad y a la legislacin vigente.

UNIDAD DE COMPETENCIA N 01
Organizar y realizar las operaciones contables para el registro, anlisis e interpretacin de los
estados financieros segn los procedimientos y tcnicas establecidas.

III. PROGRAMACIN DE LA UNIDAD DIDCTICA (Anexo N 01)

IV. METODOLOGA
Se utilizar mtodos pedaggicos activos, que permitan propiciar la ayuda mutua, la
cooperacin, la participacin entre los estudiantes y docentes, propiciando el trabajo
en equipo.
El mtodo de la unidad didctica: DIGITACION es Terico Prctico, buscando
siempre la participacin activa del alumnado, para tal efecto se buscara dialogo
abierto sobre la materia, as como la solucin de casos, bajo la supervisin y
orientacin del docente, el alumno deber investigar tanto en aspecto terico
(bibliografa) como en la prctica los fundamentos y aplicaciones. Se utilizara las
herramientas tecnolgicas como el proyector multimedia, internet, televisores, etc.
(deductivo analtico sinttico)

V. MATERIALES EDUCATIVOS Y OTROS RECURSOS DIDCTICOS

Computadoras, Pizarra, modulo, laptop, mota, plumn, proyector.

1
VI. EVALUACIN

6.1 Caractersticas

- Es un proceso permanente
- Se centra en el logro de capacidades terminales cuyos parmetros de
referencia son los criterios de evaluacin, a partir de los cuales se establecen
los indicadores de evaluacin.
- Tiene carcter totalizador, es tanto interna como externa, considerando tres
categoras o modalidades: autoevaluacin, coevaluacin y heteroevaluacin
- Flexible
- Sistemtica

6.2 Requisitos de aprobacin

- La evaluacin del aprendizaje se centra en el logro de las Capacidades Terminales

(CT), a travs de los Criterios de Evaluacin (CE) respectivos. Los docentes evaluarn
a los estudiantes aplicando diversas tcnicas e instrumentos (vlidos y confiables).
- Se utilizar el Sistema Vigesimal. El calificativo mnimo de aprobacin es trece (13).
Todo decimal igual o mayor a 0.5 es una unidad a favor del estudiante
- Los CE con calificativos menores a 13 requieren de actividades de recuperacin que
el docente debe programar en forma paralela al desarrollo de la UD. y con carcter
obligatorio, a fin de que el estudiante logre progresivamente la CT.
- Durante el semestre (ciclo), se tomarn 02 Pruebas Escritas y/o Prcticas,
programadas por la Direccin:
1. El 1er. Rol de Exmenes programado por la Direccin (1er Parcial), del 09 al
14 de junio, servir para complementar la evaluacin permanente que realiza el
docente de la CT, considerando los CE respectivos, segn la programacin del
Slabos. En la elaboracin de estas pruebas se considerarn preguntas
relacionadas a los contenidos tratados hasta la fecha
2. El 2do. Rol de Exmenes programado por la Direccin (2do. Parcial), del 18
al 23 de agosto, servir tambin para complementar el proceso permanente de
evaluacin de la CT, considerando los CE respectivos, segn la programacin
del Slabos. En la elaboracin de estas pruebas se considerarn preguntas
relacionadas con el contenido de toda la UD. Debe tenerse en cuenta que el
calificativo de la ltima CT es sustitutoria a los calificativos desaprobatorios de
todas las CT y, sirve como nota final de la UD.
- Con el 30% de inasistencias injustificadas el estudiante desaprueba automticamente
la UD, anotndose en el registro y acta la nota 00, en observaciones se colocar DP
(desaprobado por inasistencia)
- El estudiante que no se presentara a la hora seala de los exmenes programados,
ser calificado con 01. La Direccin podr ordenar nueva fecha de examen a solicitud
escrita y sustentada del alumno. De igual manera, la presentacin por los alumnos de
los trabajos ordenados por el profesor, ser en la fecha, hora y lugar programado. No
se aceptar fuera de lugar y tiempo, salvo justificacin por escrito y sustentado
- Si en cualquiera de las pruebas aplicadas, se desaprobara a ms del 50% de los
alumnos de una clase, la Direccin podr autorizar, previo anlisis con el respectivo
docente, la aplicacin de una nueva prueba que ser sustitutoria.
El plagio en las pruebas de evaluacin es calificada con 01, adems que ser causa
de amonestacin del o los alumnos.

6.3 Clculo de la Nota Final de la Unidad Didctica.

- La Nota Final de la UD es:

2
 a) Si tiene una CT: el promedio de los CE, luego del Programa de Recuperacin
en los que tuviera calificativos desaprobatorios (calificativos menores a 13)
b) Si tiene dos o ms CT : el calificativo de la ltima CT, que tambin sustituye a
los calificativos de las otras CT que fueron desaprobadas ( no es el promedio de
las CT de la UD), se aplica el principio de logro de capacidades.
- El docente organizar, ejecutar y controlar un Programa de Recuperacin en la
semana comprendida del 25 al 29 de agosto 2014, con los alumnos cuya Nota Final
de la UD fuera desaprobatoria con 12, 11 y 10, respetando el horario de clases,
luego del cual el estudiante ser evaluado por un Jurado (previo pago de S/. 30.00 por
UD. Desaprobada ), cuyo resultado (si fuera aprobatorio), sustituir a la nota final
desaprobada, que ser registrada en la respectiva Acta de Recuperacin y firmado
por dicho jurado. Si luego del Programa de Recuperacin, el alumno obtuviera
calificativo menor a 13, repite la UD.
- La evaluacin del programa de recuperacin anterior es realizada por un jurado
constituido por:
a) El Encargado de la Unidad Acadmica (Presidente)
b) El Coordinador del rea Acadmica de la Carrera Profesional (Vocal)
c) El Docente responsable de la Unidad Didctica (Secretario)
- Si el estudiante, en la Nota Final de la UD, obtuviera el calificativo menor a Diez (10),
pierde el derecho al programa de recuperacin y, en todos los casos, repite la UD.
- Si despus del periodo de recuperacin, el estudiante saliera desaprobado en el 50%
del nmero total de UD que corresponde a un mismo mdulo tcnico profesional,
repite el mdulo.
6.4 Tcnicas e instrumentos de Evaluacin

TECNICAS INSTRUMENTOS
1. LA OBSERVACIN - Ficha de observacin
- Natural - Registro anecdtico
- Controlada - Lista de cotejo
- Participativa - Escala de clasificacin
- interactiva - Diario de actividades
2. LA ENTREVISTA - Gua de entrevista
- Estructurada - Gua de discusin
- No estructurada - Escala de calificacin
- Individual - Lista de cotejo
- Grupal
3. LA PRUEBA ESCRITA 1. Pruebas de respuestas abiertas
De composicin y ensayo
- Estructura De desarrollo de formulas
- No estructurada De resolucin de problemas
De respuestas cortas
2. Pruebas de respuestas cerradas
- De verdadero falso
- De seleccin mltiple
- De pareamiento
- De completamiento
- De ordenamiento
1. Pruebas normalizadas
4. LA PRUEBA ORAL - cuestionario
- exposicin de temas - lista de cotejo
- discusin grupal
5. PRUEBA DE EJECUCION - Lista de cotejo
- Mecnica - Gua de trabajo

3
 - Artesanal - Escala de estimacin
- Musical - Equipos
- Artstica - aparatos
- Fsica (ejercicios) - modelos

VII. BIBLIOGRAFIA
7.1 IMPRESA
Libro 1
INTRODUCCION Y LA ETICA PAQUITA VALLADARES DE MONTOYA
Libro 2
ETICA PROFESIONAL ELISA FUENTES DE RIESGO
Libro 3
ETICA Y VALORES - ULADECH
Libro 4
AXIOLOGIA Y ETICA VICTOR DIAZ GUZMAN
Libro 5
DIVINIDAD PARA EL XITO VICTOR M. CIPRIANI NEVAD
7.2 WEBGRAFA
WWW.aulafacil.com

4
 III. PROGRAMACIN DE LA UNIDAD DIDCTICA
UNIDAD DIDCTICA N : ETICA PROFESIONAL
3.1 CAPACIDAD TERMINAL N 1: Conocer, identificar, analizar y aplicar la tica, colaborando para conseguir un ambiente de
trabajo adecuado y corporativo por parte de todos los participantes.
3.1.1. ELEMENTOS DE CAPACIDAD TERMINAL:
3.1.1.1 Reconoce la importancia de la tica
3.1.1.2 Identifica y ejerce la tica en el marco de sus competencias.
3.1.1.3 Colabora para conseguir un ambiente de trabajo adecuado por parte de todos los participantes.

Capacid. Element. Contenidos Actividades de Criterios de Evaluacin Distrib.

Terminal Capacid. Aprendizaje tiempo
Terminal Conceptos Procedimientos Actitudes

3.1 3.1.1.1 N 1 Identificar, Lograr que el TICA Identifica la tica. 1 semana

introduccin analizar, valorar, estudiante se TICA Y LAS 05.10.15
Conocer la tica la tica
concientice en lo CIENCIAS Analiza y diferencia la
definicin, etimologa, que es su TICA Y tica y las ciencias 2 semana
N2 Analizar la tica formacin tcnico
la tica y las ciencias y las ciencias. FORMACIN 12.10.15
N 3 Identificar el
profesional. PROFESIONAL Reconoce importancia
Origen de la tica. origen de la tica. Demostrar sentido y clases de tica 3 semana
N 4 Valorar de responsabilidad 19.10.15
autonoma, Heteronoma metodologa de y puntualidad en
moral, la tica. clases.
4 semana
Metodologa de la tica, Practicar valores
funciones. trabajo 1 28.10.15
como: sinceridad,
N 5 Reconocer 5 semana
honestidad,
Clases de tica- clases de tica respeto a sus 02.11.15
Importancia de la tica compaeros 6 semana
N 6 exam 1er
EXAM 1er parcial del parcial del 09
exam 1er parcial del 09 al
09 al 13 noviembre al 13
13 noviembre
noviembre
N 7 Analizar tica y 7 semana
tica form profesional, del formacin
estud 7 principios bsicos profesional.
16.11.15

5
 3.1.1.2 N 8 Respetar , definir PERSONALIDAD Identifica la 8 semana
personalidad y tica e identificar
Lograr que el Y ETICA personalidad y tica 23.11.15
profesional-factores- personalidad y
tica estudiante se ETICA Y MORAL profesional.
orientacin profesional
Voluntad, caractersticas,
concientice en lo
como desarrollar que es su Describe la tica y la
trabajo 2 formacin tcnico moral
N 9 Identificar tica y profesional. 9 semana
tica y moral, definicin moral Demostrar sentido 01.12.15
etimologa. de responsabilidad
Origen de la moral, y puntualidad en
naturaleza. clases.
N 10 10 semana
Definir Practicar valores 07.12.15
La moralidad y sus clases.
moralidad y sus como: sinceridad,
Diferencia entre tica y clases. honestidad,
moral
N 11 respeto a sus
11 semana
Valor Definicin, valores compaeros
Identificar 14.12.15
3.1.1.3 del desarrollo, declogo
del desarrollo.
valores del VALOR
desarrollo.
TRABAJO 3 DECLOGO DEL Analiza y valora
VALOR. diferentes valores que 12 semana
N 12 Conoce import
Antivalores del desarrollo. de los valores puedan suceder, 21.15.15
Importancia de los valores. eligiendo la forma o
N13 identificar estilo de intervencin 13 semana
Caractersticas de valores, caractersticas adecuado para cada 28.12.15
cualidad y funciones de valores caso.
Valores y actitudes.
N14
14 semana
EXAM 2do
exam 2do parcial del 04 al exam 2do parcial exam 2do parcial del exam 2do parcial del exam 2do parcial del 04 parcial del
08 enero del 04 al 08 enero 04 al 08 enero 04 al 08 enero al 08 enero 04/08 enero
N 15
Actitud concepto, tipos Identificar actitud y 15 semana
Diferencia entre valores, diferencia 11.01.16
actitudes
N16
Autoestima, importan,
Identificar AUTOESTIMA Analiza y valora el 16 semana
autoestima e
Clases de autoestima importancia CODIGO DE autoestima y el cdigo 18.01.16
Desarrollo autoestima. TICA. de tica.
N 17 Reconocer
17 semana
Valores de familia, valores de 25.01.15
importancia familia

6
 N18 Reconocer 18 semana
Antivalores en medios antivalores 01.02.15
comunicacin
Conocer,
N19 relacionar
Cdigo de tica. cdigo de tica
19 semana
N 20 08.02.15
Ex Final 15 / 19 febrero Ex Final 15 / 19 Ex Final 15 / 19 Ex Final 15 / 19 febrero
Ex recuperacin febrero febrero Ex recuperacin
23 al 25 febrero Ex recuperacin Ex recuperacin 23 al 25 febrero
23 al 25 febrero 23 al 25 febrero

Total horas Unidad Didctica: 36

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Prof. Silvia Aida Alvarado Caballero
Docente especialidad