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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST) Cdigo: SST-F-018

Versin: V1.
DOCUMENTACIN DE LA GESTIN DEL CAMBIO Fecha: 18/01/2016
Permanentemente se identifican los cambios
de legislacin.
INICIO Cambios de Tecnologa
Cambio de infraestructura, instalaciones y
equipos Formato de gestin del
Encargado de SST
cambio
Adecuaciones del sitio de trabajo
Identificar los cambios Cambios de personal
ocurridos o que van a
suceder en la organizacin Implementacin de nuevos procesos y
ejecucin de nuevos proyectos.
Cada que se presente un cambio los
responsables de las reas involucradas, Formato de gestin del
reas involucradas
Informar del cambio que se informan sobra los cambios que se van a cambio
va a realizar. presentar

El rea de Seguridad y salud en el trabajo en


Analizar riesgos y requisitos compaa delas reas involucradas analizan Encargado de SST y reas Formato de gestin del
de ley si aplica los riesgos que se puedan presentar porlos involucradas cambio
cambios y los requisitos deley si aplica.
Establecer las
recomendaciones.
Basados en los riesgos identificados en
Seguridad y salud en el trabajo establece las
Analizar el impacto de los
Encargado de SST y reas Formato de gestin del
recomendaciones para hacer implementadas
cambios sobre el Sistema de antes, durante y despus del cambio y los a involucradas cambio
Gestin en seguridad y los cargos que se ledebe comunicar.
Seguridad y salud en el
trabajo
Con base en los riesgos identificados y las
Seguridad y salud en el
Los cambios modifican o recomendaciones establecidas se identifican Formato de gestin del
trabajo y reas
crean documentos del los elementos del sistema de gestin que se cambio
involucradas
sistema de gestin vern afectados por el cambio.
Ajustar o crear procedimientos o
Encargado de SST y reas
instrucciones de trabajo, divulgar y entrenar
involucradas
FIN al personal.
FIN

FORMATO GESTIN DEL CAMBIO

FECHA:

DESCRIPCION DEL CAMBIO

ANALISIS DE RIESGOS / REQUITOS LEGALES APLICABLES

RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ANALISIS DEL IMPACTO DEL SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


PELIGROS Y/O RIESGOS
REQUISITOS LEGALES
SISTEMA DE GESTIN
PROCEDIMIENTOS O
INSTRUCCIONES DE
TRABAJO
OTROS

PLANEACIN DEL CAMBIO


ACTIVIDAD RESPONSABLE COMUNICAR CAMBIO A: FECHA EJECUCIN
DILIGENCIADO POR:
L TRABAJO

FECHA SEGUIMIENTO