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FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
Tema :
PIURA, 2016
Curso :
Administracin Pblica
Docente :
Integrantes :
1. Yangua Carrasco Johana
2. Montalban Viera Janier
3. Ramirez Mondragon Brahms
4. Seminario Monzon Jhonatan
I. INTRODUCCIN
servidor pblico.
Haremos una breve resea histrica de la evolucin que han tenido los servidores
pblicos, con un anlisis constitucional, no solo en la Carta Magna de 1.991 sino tambin
una de ellas.
Las ramas del poder pblico traducen una manifestacin del poder y de la actividad
rganos que las integran; pero igualmente dicho poder y actividad se sectorizan en otros
rganos autnomos e independientes que han sido instituidos para el cumplimiento de las
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trabajadores oficiales.
De acuerdo con la Constitucin Poltica de Colombia los servidores pblicos estn cobijados
por un rgimen que establecen un marco contextual y normativo para sus actuaciones en pro
2002 ( Cdigo Disciplinario nico), el Decreto 1421 de 1993 y dems normas concordantes,
Servidores Pblicos.
Artculo 34.
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Congreso, las leyes, los decretos, las ordenanzas, los acuerdos distritales y
cargo o funcin.
presupuestos, y cumplir las leyes y normas que regulan el manejo de los recursos
funcin, las facultades que le sean atribuidas, o la informacin reservada a que tenga
acceso por razn de su funcin, en forma exclusiva para los fines a que estn afectos.
cargo o funcin conserve bajo su cuidado o a la cual tenga acceso, e impedir o evitar
6. Tratar con respeto, imparcialidad y rectitud a las personas con que tenga relacin
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DERECHOS.
ARTCULO 33.
funcin.
4. Participar en todos los programas de bienestar social que para los servidores
pblicos y sus familiares establezca el Estado, tales como los de vivienda, educacin,
convencionales vigentes.
7. Recibir tratamiento corts con arreglo a los principios bsicos de las relaciones
humanas.
ratificados por el Congreso, las leyes, las ordenanzas, los acuerdos municipales, los
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trabajo.
Responsabilidad,Capacidad,Honradez,Honestidad,Justicia,Prudencia,Superacin,Disciplina,C
ortesa,Iniciativa,Precisin,Entusiasmo,Vocacin,Humilda.
OBJETIVOS
GENERAL:
modalidades, como trabajador oficial y empleado pblico; as como sus funciones y formas
ESPECFICOS:
como los requisitos para su permanencia y retiro de las diferentes clases de servidores
pblicos.
Realizar un anlisis del marco legal de los empleados pblicos y trabajadores oficiales.
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pblico.
CONCLUSIONES
simple regulacin de las normas que rigen a los ciudadanos, y pasa a tomar parte de una
relacin laboral, y empieza a tener un contacto ms directo con los gobernados en una forma
de hacer valer ms la democracia y no seguir siendo un Estado que mira al pueblo desde
creacin de empleos.
De acuerdo a todo lo expuesto a lo largo del trabajo, podemos concluir que la importancia de
las distinciones en cuanto a los empleados pblicos y los trabajadores oficiales, radica
esencialmente en las formas de vinculacin que tienen y las funciones que desarrollan en
Ante esto vemos que es ms favorable ser un trabajador oficial frente a un empleado pblico
empleo est supeditada a la voluntad de la entidad empleadora, ya que estos se rigen bajo
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REFERENCIA BIBLIOGRFICAS