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el Trabajo.
Neiva
Octubre 2015
Manual de Procedimientos ii
Contenido
1. Titulo 1
2. Objetivos 2
3. Justificacin 3
4. Marco Conceptual 4
5. Diseo Metodolgico 6
5.1 Diseo 6
5.2 Poblacin 9
6. Aspectos Administrativos 11
6.1 Cronograma 12
6.2 Presupuesto 13
Bibliografa 14
Manual de Procedimientos iii
1. Titulo
actividades que realiza, se expone al riesgo de verse afectada por fallas que generan reproceso,
riesgo que se incrementa en empresas con menos de 10 empleados en las que es usual que una
persona realice tareas de diferentes procesos, pero que se puede mitigar con la elaboracin de un
de la misma.
Por esta razn el manual de procedimientos adquiere protagonismo como una herramienta til
actividades de una forma clara y para que el empleador pueda verificar si sus empleados estn
manual de procedimientos para sus actividades administrativas y operativas y que cada auxiliar
de impresin realiza su labor de una forma diferente asumiendo el riesgo que conlleva la falta de
este en su empresa.
S.A.S.
2. Objetivos
actividad.
3. Justificacin
procedimientos de una forma estndar que garantice la optimizacin del tiempo, de los recursos
y evite que los empleados cometan reproceso a causa del desconocimiento en la realizacin de
las actividades.
servicios, situacin en la que el manual de procedimientos es muy til para adelantar el proceso
La elaboracin de este manual aparte de ser el producto final del diplomado en Seguridad y
Salud en el Trabajo dictado por la Corporacin Universitaria Minuto de Dios, busca dar a la
empresa una herramienta muy til para estandarizar sus procesos, verificar la correcta
elaboracin de sus actividades, facilitar el desarrollo de las auditorias y facilitar la gestin con las
4. Marco Conceptual
Los siguientes conceptos han sido tomados de la norma ISO 9000:2005 y otras fuentes de
documento:
debe documentar y que las empresas lo hacen con el objetivo de determinar el grado de
cumplimiento de los requisitos requeridos por una norma y los criterios que establece la misma
empresa internamente. Segn el Decreto 1072 de 2015 todas las empresas deben hacer mnimo
una auditoria anual, por lo cual este es un procedimiento que toda empresa debe tener
documentado.
Induccin: Segn lo investigado en una monografa de Rosanna Del Valle Silva Fernandez,
encontramos que una induccin es un conjunto de actividades que realiza la empresa con el
objeto de guiar, orientar e integrar a los empleados en el ambiente y puesto de trabajo. esta
Lugar de trabajo: Son las reas o espacios fsicos en el que los trabajadores deben
contiene, en forma ordenada y sistemtica, todas las instrucciones que debe seguir un empleado
para hacer una actividad especfica, adicional define las personas involucradas en ellas con sus
Proceso: Conjunto de actividades que se relacionan entre si que transforman unos elementos
de entrada en resultados.
a cabo un proceso.
acciones para que cumpla con los requisitos antes de llegar a manos del cliente.
Manual de Procedimientos viii
5. Diseo metodolgico
5.1 Diseo
mejorar la eficacia y as aumentar la satisfaccin del cliente, por esta razn el primer paso en la
empresa ser definir el mapa de procesos para luego identificar los procedimientos crticos a
documentar.
procedimientos necesarios con el fin de protocolizar los procesos crticos, incluyendo los
siguientes procedimientos que la norma internacional ISO 9001:2008 nos exige documentar:
Procedimiento de compras.
Manual de Procedimientos ix
Adicional, se tiene estimado dividir el proyecto en tres fases, las cuales se contemplan de la
siguiente forma:
En primera opcin se debe hacer una reunin entre los encargados del proyecto y el
propietario de la empresa (gerente), para explicarle detalladamente las tres fases que
procedimientos.
Los encargados del proyecto se reunirn con los empleados de la empresa, para
la aplicabilidad del mismo, adems se les mostrara las fases del proyecto y har entrega
disponibilidad de los involucrados para realizar las visitas a la empresa, realizar las
En esta fase los encargados del proyecto deben programar fechas exactas de visitas a la
actividades.
MANUAL EN LA EMPRESA:
Operativos de la empresa.
socializar como tarea final al personal de la empresa con el fin de mostrarles los
eficientes.
Manual de Procedimientos xi
Sustentacin final del proyecto ante el comit tcnico de investigacin asignado por la
En esta fase los encargados del proyecto deben programar fechas exactas de visitas a la
empresa, a la universidad directora del proyecto y comunicarse constantemente entre ellos para
la coordinacin de las actividades y adicional cumplir con las fechas otorgadas or la universidad
5.2 Poblacin
La poblacin objeto de este estudio son todos los integrantes de la empresa PLOTCENTER
IMPRESIONES S.A.S, conformada por un (1) gerente hombre de 38 aos de edad con grado de
escolaridad Profesional Universitario, cuatro (4) auxiliares de impresin mujeres con edades de
20, 24, 26 y 27 aos respectivamente con grado de escolaridad bachiller y un (1) digitador de
Las tcnicas y los instrumentos de recoleccin de datos que se utilizaran durante las dos
TCNICAS:
la informacin en horario laboral, con el fin de observar a los trabajadores mientras ejecutan
observado y de toda la informacin que nos puedan proporcionar los empleados acerca de la
tomar fotografas mientras los trabajadores ejecutan el proceso, sin realizar ninguna
recolectada.
realizar una grabacin en caso de requerirse mientras los trabajadores ejecutan el proceso, sin
realizar ninguna intervencin, con el fin de aclarar dudas durante el proceso de anlisis de la
informacin recolectada.
Manual de Procedimientos xiii
herramientas manuales, esto se hace con el fin de tener en cuenta las especificaciones y
INSTRUMENTOS:
Los siguientes son los instrumentos necesarios para llevar a cabo las tcnicas mencionadas
anteriormente:
Libreta de notas
6. Aspectos Administrativos
digitalizacin de planos en la ciudad de Neiva, es una empresa privada con nica sede ubicada en
Est conformada por un (1) gerente, cuatro (4) auxiliares de impresin y un (1) digitalizador
de planos. Plotcenter Impresiones S.A.S abri sus puertas desde el 26 de Julio del 2006
prestando sus servicios al pblico en general y a diferentes empresas tanto pblicas como
Detallados a continuacin:
Manual de Procedimientos xiv
6.1 Cronograma
Semana 1
Semana 2
Semana 3
Semana 4
Semana 5
Semana 6
ACTIVIDAD
recolectada.
Elaboracin del documento Manual de
de la empresa
Socializacin a los empleados y gerente con
fines de revisin.
6.2 Presupuesto
Manual de Procedimientos xv
Manual de procedimientos:
6 Bibliografa
Manual de Procedimientos xvi
Centro de escritura Javeriano (Ed.). (2013). Normas APA. Cali, Colombia: Pontificia
Economa y Ciencias Sociales, tercera Edicin, Bogot DC. Colombia, Editorial Pearson.
Occupational Health and Safety Assessment Series OHSAS, (2007) NTC OSHAS
http://www.monografias.com/trabajos42/reclutamiento-seleccion/reclutamiento-seleccion2.shtml
q=http://www.virtual.unal.edu.co/cursos/economicas/2006838/pdf/documentos/instructivo.doc&
sa=U&ved=0CAQQFjAAahUKEwiAwtjh3rXIAhVFpR4KHbTDBsc&client=internal-uds-
cse&usg=AFQjCNHVdNIGM_c_UoU4NULacFKmib5Nzw
http://www.wordreference.com/definicion/actividad
http://www.wordreference.com/definicion/estandarizar