UNIVERSIDAD DE ORIENTE

NCLEO ANZOTEGUI
ESCUELA DE INGENIERA Y CIENCIAS APLICADAS
DEPARTAMENTO DE INGENIERA CIVIL
CTEDRA: ASPECTOS LEGALES Y PROFESIONALES
CDIGO: 070-5101

TICA
Y
EJERCICIO PROFESIONAL

Profesor: Bachilleres:
Acosta, Rebeca. C.I: 24.232.817
Sec: 01

Barcelona, Julio de 2017

Universidad De Oriente Aspectos Legales y Profesionales
tica y Ejercicio Profesional

INTRODUCCIN
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tica y Ejercicio Profesional

INDICE
 Universidad De Oriente Aspectos Legales y Profesionales
tica y Ejercicio Profesional

MARCO TERICO
TICA
Es la ciencia de la conducta humana que estudia la forma de actuar
que tenemos todos los hombres frente a nuestros semejantes y la manera en
la que nos desenvolveos en nuestras activas diarias.

LA TICA PROFESIONAL
Es la constante disciplina en su profesin, es la moral en su trabajo
para mejorar en esta sin perjudicar a la sociedad y/o al medio ambiente.
El profesional no debe valerse de otro ser humano para conseguir sus
fines. Debe ser consciente de las percusiones que pueda traer su labor a la
comunidad.

FACTORES TICOS DEL INGENIERO CIVIL

Respeto hacia los dems y a sus derechos.
Saber comunicarse respetuosamente con el personal de trabajo.
Responsabilidad.
Compromiso con el medio ambiente y la cultura.
Ser consciente de los problemas sociales, para ayudar a buscarles
una solucin.
Solidaridad.
Cortesa.
Conocimiento sobre su labor y un compromiso a seguir aprendiendo.
Reconocer sus deberes y responsabilidades.
No hurtar el dinero destinado para la obra, porque a causa de esto se
da un bajo nivel de la obra, y podra ser judicializado por hurto y
deterioramiento o destruccin de la obra.
Buen comportamiento.
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CARACTERSTICAS DE LA TICA
Terica o General
Por tener sus conocimientos especulativos puramente racionales
sobre el criterio o norma de la moral.
Prctica o Especial
Por estudiar los medios particulares, las virtudes, los deberes, etc.
Ciencia Filosfica
Que acta en el plano de los valores y la controversia.
Forma de Conciencia
Se ocupa de algo muy abstracto el deber ser.

CDIGO DE TICA PROFESIONAL

Conjunto de normas que todos los empleados deben obedecer y
tomar decisiones ticas en ciertas decisiones, incluso en el caso de
situaciones complejas. Expresa las expectativas de la sociedad y de los
Ingenieros en la discriminacin de responsabilidades profesionales y que
responden a las exigencias de la situacin.

CATEGORAS DE LA TICA PROFESIONAL

Se puede dividir en dos categoras:
1- Las normas obligatorias que deben aplicarse a todos los niveles de los
empleados que trabajan en una organizacin.
Estas normas se pueden definir con la idea de que estas obligaciones
deben ser respetadas y seguidas por los profesionales as, cada profesional
debe cumplir con estas normas por razones legales y ticas.
2- El estndar ideal que puede definirse como el mejor estndar de
referencia y que se espera de los empleados que deben esfrarse por llegar
hasta ese nivel estndar.
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Estas normas ofrecen un esquema amplio de normas de

estandarizacin.
Es esencial entender que no se trata de lo que se espera y lo que no
es.

CODIGO DE TICA DE INGENIEROS

1ro. (virtudes): Actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor,
la responsabilidad y aquellas virtudes de honestidad, integridad y veracidad
que deben servir de base a un ejercicio cabal de la profesin.
Anlisis:
2do. (ilegalidad): Violar o permitir que se violen las leyes, ordenanzas y
reglamentaciones relacionadas con el cabal ejercicio profesional.
Anlisis:
3ro. (conocimiento): Descuidar el mantenimiento y mejora de sus
conocimientos tcnicos, desmereciendo as la confianza que al ejercicio
profesional concede la sociedad.
Anlisis:
4to. (seriedad): Ofrecerse para el desempeo de especialidades y funciones
para las cuales no tengan capacidad, preparacin y experiencias razonables.
Anlisis:
5to. (dispensa): Dispensar, por amistad, conveniencia o coaccin, el
cumplimiento de disposiciones obligatorias, cuando la misin de su cargo sea
de hacerlas respetar y cumplir.
Anlisis:

6to. (remuneracin): Ofrecer, solicitar o prestar servicios profesionales por

remuneraciones inferiores a las establecidas como mnimas, por el Colegio
de Ingeniero de Venezuela.
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Anlisis:

7mo. (remuneracin): Elaborar proyectos o preparar informes, con

negligencia o ligereza manifiestas, o con criterio indebidamente optimista.
Anlisis:
8vo. (firma): Firmar inconsultamente planos elaborados por otros y hacerse
responsable de proyectos o trabajos que no estn bajo su inmediata
direccin, revisin o supervisin.
Anlisis:

9no. (obras): Encargase de obras, sin que se hayan efectuado todos los
estudios tcnicos indispensables para su correcta ejecucin, o cuando para
la realizacin de las mismas se hayan sealado plazos incompatibles con la
buena prctica profesional.
Anlisis:

10mo. (licitaciones): Concurrir deliberadamente o invitar, a licitaciones de

Estudio y/o proyectos de obras.
Anlisis:

11ro. (influencia): Ofrecer, dar o recibir comisiones o remuneraciones

indebidas y, solicitar influencias o usa de ellas para la obtencin u
otorgamiento de trabajos profesionales, o para crear situaciones de privilegio
en su actuacin.
Anlisis:

12do (ventajas): Usar de las ventajas inherentes a un cargo remunerado para

competir con la prctica independiente de otros profesionales.
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Anlisis:

13ro. (reputacin): Atentar contra la reputacin o los legtimos intereses de

otros profesionales, o intentar atribuir injustificadamente la comisin de
errores profesionales a otros colegas.
Anlisis:

14to. (intereses): Adquirir intereses que, directa o indirectamente colindan

con los de la empresa o cliente que emplea sus servicios o encargases sin
conocimiento de los interesados de trabajos en los cuales existan intereses
antagnicos.
Anlisis:

15to. (justicia): Contravenir deliberadamente a los principios de justicia y

lealtad en sus relaciones con clientes, personal subalterno y obreros, de
manera especial, con relacin a estos ltimos, en lo referente al
mantenimiento de condiciones equitativas de trabajo y a su justa
participacin en las ganancias.
Anlisis:

16to (el ambiente): Intervenir directa o indirectamente en la destruccin de

los recursos naturales u omitir la accin correspondiente para evitar la
produccin de hechos que contribuyen al deterioro ambiental.
Anlisis:

17mo. (extranjeros): Actuar en cualquier forma que permita o facilite la

contratacin con profesionales o empresas extranjeras, de estudios o
proyectos, construccin, inspeccin y supervisin de obras, cuando a juicio
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del Colegio de Ingenieros, exista en Venezuela la capacidad para realizarlos.

18vo. (autora): Utilizar estudios, proyectos, planos, informes u otros
documentos, que no sean el dominio pblico, sin la autorizacin de sus
autores y/o propietarios.
Anlisis:

19no. (secreto): Revelar datos reservados de ndole tcnico, financiero o

profesionales, as como divulgar sin la debida autorizacin, procedimientos,
procesos o caractersticas de equipos protegido por patentes o contratos que
establezcan las obligaciones de guardas de secreto profesional. As como
utilizar programas, discos, cintas u otros medios de informacin, que no sea
de dominio pblico, sin la debida autorizacin de sus autores y/o propietarios,
o utilizar sin autorizacin de cdigos de acceso de otras personas, en
provecho propio.
Anlisis:

20mo. (experimentacin y servicios no necesarios): Someter a su cliente o a

su empleador a la aplicacin de materiales o mtodos en experimentacin,
sin su previo y total conocimiento y aprobacin o recomendarle servicios no
necesarios.
Anlisis:

21ro. (publicidad indebida): Hacer o permitir cualquier publicidad no

institucional, dirigida a atraer al pblico hacia la accin profesional, personal
o participar en programas de televisin, radio u otros medios, que no tengan
carcter divulgativo profesional, o que en cualquier forma, ateten contra la
dignidad y seriedad de la profesin. As como, valerse de posicin para
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proferir declaraciones en los medios o hacer propaganda de materiales,

equipos y tecnologas.
Anlisis:

22do. (actuacin gremial): Incumplir con lo dispuesto en las Normas de

Actuacin Gremial del CIV.
Anlisis:
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CONCLUSIN
Todo ingeniero debe interpretar el Cdigo de tica de su profesin y sus
efectos legales, para asumir una conducta gremial que contribuya a
responder ante la sociedad, con un ejercicio profesional impecable y en
comportamiento legal digno.
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BIBLIOGRAFIA
Daniel Nio Llano, (2010). tica profesional de un ingeniero civil.
Disponible en: [https://es.slideshare.net/elmonacho/tica-profesinal-de-un-
ingeniero-civil]. Consultado: 26 de junio de 2017
Colegio de Ingenieros (1996). Ultima versin del cdigo de tica profesional.
Disponible en: [https://es.scribd.com/doc/14498392/Codigo-de-Etica-del-
Ingeniero-en-Venezuela]. Consultado: 26 de junio de 2017